我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

护士工作的心得体会护士工作心得体会感言篇一

一、尽职做好了工作

虽然我只是个普通护士，但是对于工作，我还是很认真的。我负责的每项工作，我都很努力的做完做好。我护理工作上是很尽职的，每次查房我都会很细心的问清楚病人的状况，给他们把体温监测好，认真的记录病人的恢复情况，如果发现病人情况不对，我会立马告知医生，然后准备后续的护理工作。轮到我值班的时候，我从来不会擅自离岗，如果真的有重要的事情，我都会事先跟同事打好招呼，让她替一下我的工作。这段时间的工作，我没有出过什么大失误，尽职尽责完成了自己负责那部分的工作。

二、深入学习，提高自身能力

本段时间，我没有因为工作繁忙就停下学习的脚步，对于自己不太会的护理知识，我都是先认真的记下，等我有时间的时候去去上网查，要不就是问护士长和同事们，我一定会去把不懂的给学会。这段日子，我也去接触了一些新的护理技术，学了很多的机械操作。我还去其他科室观看学习了，这样也就提高了我很多方面的知识和能力，让我在护士岗位上有更多展示自己的机会。

三、我的不足

我觉得自己在这项工作上存在的一个不足就是沟通不及时，这其实也是一个大问题，因为跟上级沟通不及时，所以无法为病人提供更好的帮助，很多时候都被拖到后面才解决。因而在此段时间里我就这点是没有做好的，没有给病人一个好的交代，跟领导也没有进行好的沟通，导致我的工作是出现了一些问题的。在未来的日子里，我必须去跟领导及时沟通，努力把病人的情况上报给医生，及时的做出解决方案，帮助我们的病人更好的恢复健康。

新的工作也快开始了，面对新阶段的工作，我会认真吸取上阶段工作的教训，把还存在的问题给努力解决，让自己可以更好的提供护理服务，为医院的救死治伤工作贡献力量，为病人恢复健康提供良好服务。我相信自己在不断的学习下和不断的奋斗，我在护士这条路上可以走得更长远的。

护士工作的心得体会护士工作心得体会感言篇二

儿科护士工作体会俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。

一、培养爱岗敬业的精神

儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识

新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。

查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

三、转变观念，加强以人为本的服务意识

21世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。

四、加强专项技能和应急能力的培训

随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝，家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。

五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量

儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。

护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。

六、加强美感意识

有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。

七、培养团队意识

只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要对她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并给予帮助、引导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。

八、重视对聘用护士的人文关怀

聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力量，关爱她们的今天就是关爱她们的未来，部分聘用护士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围，给予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作。

儿科聘用护士经过培训后，综合素质均有较大的提高，她们大多安心本职工作，工作责任心强，服务态度好，服务质量高，深受病儿家长和同仁的好评，她们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

护士工作的心得体会护士工作心得体会感言篇三

医院对xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的认识，确实受益良多。

1、掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和蔼;同情关心和体贴病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个非常的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。

3、要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。

4、提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。

短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力量。

护士工作的心得体会护士工作心得体会感言篇四

主班护士是我们护理工作中一个重要的枢纽，它不仅仅是要处理好各种医嘱，而且是对内接待，对外联系的纽带，无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象。

每天早上我都会早早的来到科室，换好衣服，整理好思绪，坐在电脑前开始一天的工作。杜绝执行口头医嘱难，医护人员都深知执行口头医嘱带来的严重后果，临床上领导也常强调除抢救病人外不执行口头医嘱，但你看“哎呦、哎呦!”这位先生疼的直打滚，这种情况下执行则违反原则，不执行又怕招来患者及家属的不理解，甚至会痛骂一顿我们，所以左右为难的我只有多督促医生及时补开医嘱。

催交费用是我们基层医院最头痛的事，收治的病人大多数来自农村，他们文化层次较低，经济拮据，如非病情严重，一般不会花钱住院，这不我刚踏进15床李阿姨病床前：“阿姨，您今天挂瓶的费用不足了，请您家属前去缴下费用，不然话会不能及时给您用药了。”“你们这医院刀子也磨得太锋利了吧!昨晚进来才交的一千，怎么就没了呢?”因此我们必须要耐心解释昨晚的费用，药费多少、ct、拍片多少、化验各项费用多少，听明白了家属这才把钱缴上。

主班护士工作压力大，工作繁琐，接触面广，工作中稍有解释不到位或语言欠妥，都会引起病人及家属的指责，执行医嘱不及时就会引起病人及医生的不理解。因此，常常会受委屈，也会给工作带来很大的压力。

我相信虽然主班护士工作面临种种困难，但只要我具备娴熟的专业能力，熟悉科室的工作程序及操作流程，在给病人及其家属解释费用清单或催款时，保持良好的语态，注意语速和语调，充分运用各种沟通技巧，一定能构建和谐的医患关系，将责任心与爱心协调一致，严格遵守各项规章制度，对患者及医院高度负责，同时将爱心与同情心完美的协调起来，学会与病人换位思考，对病人的痛苦感同身受。

总之，主班护士既要确保医嘱能及时准确的传达给各班护士执行，又要处理好各种纷繁复杂的社会关系，但我已不是那个扎着马尾辫的小姑娘了，在面对工作中的重重困难时，我一定会运用自己所掌握的专业能力，尽能力的展现出主班护士的工作魅力，为医院的护理工作画龙点睛。

护士工作的心得体会护士工作心得体会感言篇五

护士工作心得体会感言护士工作心得体会

铭记职业道德，彰显护理风采作为一名白衣天使，救死扶伤是自己的天职，在刚刚成为护士之时，自己也在南丁格尔神像之前立下了自己的郑重承诺，那就是要在自己的岗位上展现出一名白衣天使应有的风采，用自己的实际行动去诠释一名医护人员的价值所在。在南丁格尔的神灯照耀之下，自己也将会去秉承“忠诚、敬业、积极、负责、效率、沟通、团队、进取、低调、成本”等原则，将自己的全面塑造成为职场上的优秀员工。

在工作中，我深知“忠诚”的重要意义，只有忠诚于自己的医院，忠诚于自己的事业，自己才能在现有的工作岗位上去投入自己的全部工作精力，在工作中，自己也将会去发扬这一份忠诚，将忠诚成为自己的写照，因为只有这样自己才能是一名真正符合医院和行业要求的护理人员。在展现忠诚的过程中，自己也应该学会多角度思考问题，既要懂得站在护理人员的角度上去思考护理工作的流程和细节，也应该学会站在病人的角度上去思考病人的需求，尤其是在重症监护室的护理工作中，换位思考，自己也将会体会到病人和病人家属的心情，从而使自己的护理工作能够更加去满足他们的需要，体现出自己的护理价值。“敬业”是每一个行业中都应该去恪守的行为信条，也是每一个护理人员所必须要诠释的职业要求，在“敬业”的要求之下，医护人员应该去明确正确的工作目标，而不应该将工作目标仅仅视为了去追

求报酬，而且还应该将自己的付出去超过自己的报酬，从而使自己可以更加敬业地去从事救死扶伤的工作。敬业的人也乐意去奉献自我，愿意在奉献中去牺牲自己的个人利益，从而使自己可以去做好工作中的每一个细节。

工作中，需要体现出自己的热情，也需要表现出积极的工作态度，而工作中的积极表现，就不应该是“要我做”而是“我要做”，只有“我要做”才能去体现出自己主动工作的意识，从而使自己的工作更加符合岗位的要求。在护理工作中，也应该极力去挖掘自己的工作潜能，在做好自己本职工作的同时，也可以去积极涉及一些其他的工作，从而使自己的担当意识更加强烈。积极工作还需要做到高标准地去工作，只有提高自己的工作标准，我们才能去提高自己的护理质量，从而使护理工作成为一项更加富有意义的工作。无论是医生还是护士，都肩负着较大的责任，因此“责任”也必须是护士所应该去具备的重要品行，胸怀强烈的责任心，也将会使自己可以在自我的工作岗位上去展现出自己的职业风采，从而使自己的职业更加符合一名护士的岗位要求。责任心，也意味着自己将会拿出更多的工作精力，将自己的工作与病人的需求进行密切结合，从而使自己的工作体现出自己的职业精神和职业道德。责任心也需要一定的担当和勇气，这份担当是对自己的职业责任的体现，也是对自己的职业行为的负责，而勇气更多是敢于承担自己的责任，尤其是在发生错误的时候，自己也要去勇于承认自己的错误。

“效率”也是每一个优秀护理人员所需要具备的，这也是体现护理人员工作成绩的一个重要衡量标准。高效而井然有序的工作意味着我们的各项工作都在循序渐进地稳定开展，这也是医院稳定运作的一个重要体现。在重症监护室进行工作，所面对的病人都比较特殊，这也就需要自己更应该保持较高的工作效率，从而使自己的工作可以去彰显出高效的价值和意义。高效的工作也是防备拖延的重要行为，只有杜绝了拖延症，自己的各项工作才能够去体现出自我的价值和核心的意义。每天去量化并细化自己的工作，自己也将会促使自己去以较高的效率来推进现有的各项工作，从而保证每一个工作环节都能够做到环环相扣。“沟通”是人们必备的一个技能，不懂得沟通的医护人员也不是一名优秀的医护人员，在沟通的过程中，不仅可以明确病人的自身需求，也可以为下一步的护理做出自己的具体行为。沟通也意味着去解决一些问题，在沟通的过程中，也要求我们去带着方案去进行沟通，从而探索自己的护理方案能否达到预期的护理效果，以便于使自己的护理工作体现出自身应有的护理成效。沟通也是解决矛盾的一个重要的渠道，在矛盾出现的时候，运用沟通并合理去沟通，将会化解各种矛盾，促使护理工作在一个和谐稳定的环境中予以开展。

在当今时代，个人英雄主义在团队精神的面前也显得苍白无力，要做好自己的本职工作，必须要具备一定团队精神，能够去运用团队合作来发挥出自己的最大工作能力。在团队中，自己也

需要去摆正自己的个人位置，服从团队的安排，从而使自己成为团队运作的可靠一环。团队也是自己学会成长，实现成长的重要领域，在团队中，自己也应该去虚心向周边的同事们进行学习，从而使自己实现在职场上的华丽转身。团队也意味着彼此之前应该相互协作，在工作中，自己也应该去主动为团队中的同事们进行着想，多为团队成员进行考虑，以便于使自己的工作能够体现出应有的价值。拥有“进取”精神的员工，往往是时刻处于进步之中的员工，只有懂得“进取”才能够在工作中去紧跟医院的发展步伐，从而使自己不会被医院所淘汰，而且在进步的过程中，自己也可以避免落后，从而使自己的各项工作都能够去做到令人满意。进取也将是实现自我完善，促进自我深入改革的重要方式，这对于自己而言，也将会展现出个人的优势所在，从而使自己的各项专业能力得到显著地提升。

为人低调不仅是我们社会上所要倡导的思想，也是身为一名护理人员所应该去做到一个方面，在低调的过程中，自己应该做到学会谦虚，懂得谨慎。低调也要去克服“大材小用”的心理，使自己摆正自己的位置，从而做到名副其实。成绩是对自己的一种标榜，也是对自己的肯定，但是成绩只是属于过去，在取得成绩以后，自己应该以一种全新的发展眼光来看待自己今后的工作和生活，从而促使自己可以在未来取得更大的成绩。节约成本不是吝啬，而是自己应该去做到的一种美德，而且节约成本，珍惜成本也是体现自我诚信的一种方式。成本意味着资源，节省成本

便是站在自己单位的角度上去思考问题，去为自己的单位节省了宝贵的资源。每一个人都应该懂得去感恩，在工作中，同样应该懂得感恩。在我们需要帮助的时候，身边的人对自己伸出了帮助之手，感恩他们的帮助，自己也将会有更加到位的表现。在感恩中自己也将会得到成长的机会，将会让自己的同伴去看到自己的善意和美德。

在未来的发展道路上，自己还将会在护理行业中一路前进，我也非常明确只有坚定不移地去贯彻职场要求，具备较高的职业操守，自己才能在护理工作的道路上去做出更大的职业成绩，从而以一名优秀护理人员的风采来实现自己的职业梦想！

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