直接考公务员好还是考研再考优质
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时间:2023-04-14 00:00:00    小编:三体浮华_

直接考公务员好还是考研再考优质

小编:三体浮华_

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

公务员vs考研篇一

考研热在某种程度上是延续了就业压力,而非缓解。

2018年,高校毕业生将达到820万人,创历史最高纪录,就业成为报考研究生的最主要动因。继2017年硕士研究生报名人数高涨之后,2018年硕士研究生报名人数继续高涨。考生中,往届生增幅超过应届生。(《中国青年报》12月25日)

在硕士研究生报名人数屡创新高的同时,硕士研究生招生规模也在不断增长,从2007年的36.1万,迅速增长至2016年的59万,增长比例达到63.6%。全国硕士研究生的报考竞争度、录取难度整体呈下降趋势,到2016年达到3∶1。

我们知道,教育的主要功用至少有两个,一个是提高个人能力,另一个是改变社会地位,这是人们接受教育的主要动因。反映到现实里,即学历与薪水成正比例关系。总体上,学历越高,收入越高。尤其是现代社会正在逐步从“熟人社会”转向“陌生人社会”,用人单位如何在茫茫人海中判定人才,学历就是最主要的凭借之一。

虽然学历具备判定和遴选人才的功能,但是,社会生活中充斥着博弈,随着高学历文凭的发放数量不断增加,学历膨胀以后,就业市场便被扭曲,能力与薪水的关系也被异化。拉米雷兹和沙伯特在《发展与教育》中说,学历证书的等级可能会扭曲市场,因此削弱生产力与工资间的联系。在真实的范围内,全世界对正规学校教育的重视在日益增长,这可能增强把学历证书用作找工作的资格证的趋势。因而,不断增长的学校教育个人回报率未必伴随着个人生产力的增长。

学历膨胀会制造这样一种现象:高学历——高薪水——刺激追求高学历——学历膨胀——学历注水——更高的学历。很多院校在本科阶段不断扩大招生规模,而较多的人上了大学,意味着实质的竞争被推迟到下一轮,本科学历的含金量已经不足,要竞争研究生的学历了。这也意味着学生在时间和金钱上需要加倍投入。学历的增发,导致的是学制的延长,以及青少年时间和精力的浪费,而这些要比物质财富更为宝贵。

于是,为了更进一步遴选人才,用人单位的标准也只好水涨船高,在招聘时不断填上更高的学历要求。可以说,整体来看,正是因为本科学历在就业市场中判定和遴选人才的功能不断弱化,以致失灵,才刺激出研究生学历的高需求。由此观之,考研热在某种程度上延续了就业压力,而非缓解。要彻底解决这个问题,一方面要调整产业结构,以带动对人才需求的调整,同时改变人才的评价体系,不再迷信学历;另一方面,则要从顶层设计入手,改革教育制度,使之适应社会经济的发展,让高等教育规模与就业市场接轨合拍,不再盲目扩张。

公务员vs考研篇二

考研、公务员、找工作,这是时时刻刻伴随着大学生的“出路”问题!

今天不讨论“选哪个最好”,只讨论“考研,工作,还是考公务员”为什么我们总做不了决定!

“市场营销大三生,我应该考研还是找工作?”

“大三文科女生,适合考研还是考公务员?”

“工程管理专业大三女生,纠结考研、考公务员还是工作……”

“二本三流大学社会工作专业大学生,前途何在:考研还是考公务员?”

……

每一个问题都蕴含了大学生对“出路”的深深的焦虑和迷茫。

“女孩子当老师比较稳定。”

“虽然我不读这个专业,但我觉得这个专业应该考研比较好吧。”

类似的回答不断在不同问题下出现。

当然更多的是:

“你需要把实际情况说一下才好给意见。”

如果你是一个目标坚定的人,那么真让人羡慕。

可大多数时候,我们做不出选择,我们甚至认为这个决定会影响我们的一生,我们只能不断地权衡利弊,不断地推翻假设,不断地犹豫踌躇,每当处在人生的分岔路口时,总会迷茫甚至害怕。

2、为什么呢?

容易动摇,对他人的观点过于看重。那些“为你好”的声音充斥耳边,而你目前最能做的就是让别人放心,让爸妈安心。

你听从了“女孩子当教师比较能安稳过日子”,但是你知道你的性格其实不适合当老师,但还是考了教师资格证。

你听从了“男孩子考公务员比较安定”,你去参加了公务员考试,其实你不愿就这么做,但爸妈和你说创业有风险。

爸妈希望你考研,他们觉得家族里的同一辈都去考研了,如果你工作了就会显得低人一等。你不禁感叹:难道面子比前程重要?可一直喊着毕业就找工作的你还是动摇了,他们是你的父母,你选择听他们的。

你没有折衷的选择,全盘接受或全盘否决,你都知道这个世界不是非黑即白,那你也一定能找到合适的线,连接你和爸妈的心声。

不要对别人的观点过于看重,应该试着问自己:“要什么?”

不管是七大姑八大姨、兄弟姐妹、朋友室友,和你说考研、工作、考公务员哪个比较好,你要去倾听,但不要就此做决定,他们都不是你。

这个世界上最了解你的、最懂你适合什么的只有你自己。

3、不能够坚定地下决定,总要寻找一个心理支持。寻找安全感是我们的本能,当我们要做出一个决定时,我们总要向外界探望,看看有没有人像你一样,看看有没有人能够支持你。

在知乎上发表疑惑,或许也是在寻求一种支持:你没法作出这个决定,因为你没得到有效的支持,心理上的或是行动上的。

有支持,固然是好;没支持就不好吗?靠着是否有支持而选择是否做这个决定,过于牵强。

如果你真的需要支持才能下决定,不妨再回头看看,你做的这个决定到底需要什么。

4、没有目标,没有规划。

我们一边感叹生活现实,一边又不愿改变生活;我们知道自己的不足,却又拒绝早起;一边对未来焦虑,一边说着“随遇而安”。

走一步算一步,今天决定考研,明天决定工作。你当然也做出了选择,只是时效性不强罢了。

改变在于现在,而不取决于未来。做决定之前,得要有个计划。没有计划,是无论如何都不能坚定地做出和实施这个决定的。

除此之外,

当然还有许许多多原因让你迟迟不能下决定。

但你得承认,

不管是哪个决定,没有完美,只有适合。

因为适合你,所以是最好。

可是,你也一定为此付出些什么。

你得承认,

迷茫和丧会伴随着你一起走下去。

没有一段路是不迷茫的,

没有一天是不丧的,

学会拥抱它,让自己开心。

选哪条路,得去走走才知道前方是什么。

管它呢,怎么高兴怎么来。

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公务员vs考研篇三

考公务员更难一些。从准备时间上看,考研的话,如果大家确定想要参加研究生考试的话,可以在大三就进行研究生准备,大四考研,算下来研究生考试上的准备时间是比较充裕的,我们在大学期间也能够有一年时间备考甚至更多备考时间。考公务员的话想对时间上是比较紧迫的,可能没有那么多的备考时间,所以在时间上考公务员的难度更大一些。

在竞争力度上看,公务员每年的竞争力度都是非常大的,公务员每年有非常多的人报考,但是公务员招聘的岗位上的是有限的,而且在岗位招聘人数上的更是非常少,要想在那么多报考公务员岗位的人中脱颖而出更需要一定的实力了。考研相对话竞争力度上可能会稍小一些,全国招收研究生的高校数量非常多,每个专业上的招生人数上也不少,而且考研也好有调剂的机会,这又是大大增加了考研的录取率,对于报考研究生的人来说是非常具有优势的,在竞争力度上相比公务员考试要低得多。

在录取比例上看,公务员每年的录取率普遍在100比1比例之内,也就是说100个报考公务员的人中能有一个考生公务员的,由此可见,公务员录取上难度有多高。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资(这个全国统一)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖,标准不确定,从几千到几万,差别很大。

2、至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级,补贴看政策,没新的政策就一直执行。

3、还有务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

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