最新房地产招商专员岗位职责 房地产招商专员岗位职责和任职要求优秀
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时间:2023-04-15 00:00:00    小编:电气自动化张老师

最新房地产招商专员岗位职责 房地产招商专员岗位职责和任职要求优秀

小编:电气自动化张老师

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

房地产招商专员岗位职责房地产招商专员岗位职责和任职要求篇一

1、负责公司项目的'招商推广工作;

2、做好客户接待登记、项目介绍工作;

3、负责与客户洽谈,签订合同,并为客户提供服务;

4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;

5、收集市场信息,并及时反馈;

6、记录客户信息,建立信息档案;

1、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

4、诚实守信、勤奋敬业。

5、具有招商、销售、市场推广经验者优先考虑。

房地产招商专员岗位职责房地产招商专员岗位职责和任职要求篇二

1、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;

2、搜集、整理商户信息,形成汇编并定期上报;

3、负责客户开发及洽谈,完成招商工作;

4、协助建立运营管理体系,参与运营体系的.战略分析及战略定位;

5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。

房地产招商专员岗位职责房地产招商专员岗位职责和任职要求篇三

1、招商方案、招商工作计划的有效执行;

2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;

3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;

4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的'起草并执行;

5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;

6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。

1、大学专科以上学历;

4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。

5、具有京东网易等大平台招商经验优先。

6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑;

房地产招商专员岗位职责房地产招商专员岗位职责和任职要求篇四

五:项目资料的归档和整理

招商专员岗位职责:

1)通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;

2)定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查;

3)协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜,并做好效果评估;

4)落实公司经销商进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;

5)履行市场监察职能,对经...

3、职位描述:

任职资格:1).市场营销、企业管理相关专业大专以上学历;

2).具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识;

3).诚实可信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识;

4.)具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。

4、职位描述:

1)、在部门经理领导下做好项目招商工作,协助完成销售任务,树立良好的品牌信誉。

2)、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。

3)、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。

4)、负责招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成项目招商工作。

5)、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的客户关系。

6)、了解楼房招商、出租房屋信息,定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。

招商部岗位职责

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一、招商部职责的确定

(一)招商部的职责:

3、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策;

4、制定并实施长、中、短期的招商计划;

5、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案。

6、制定并实施商业运营管理方案。

(二)招商部的人员配置(最少编制)

1、部门主管二名;

2、招商代表六名;

3、商业运营管理员一名(暂无编制)。

(三)招商部岗位职责划分

1、招商部部门主管的岗位职责:

(1)、组建、完善招商部门;

(2)、组织建设(制订)招商管理制度;

(4)、组织编制和实施招商部的各项工作计划;

(5)、组织制订和实施各种招商方案;

(6)、组织开展招商的广告、宣传、策划工作;

(7)、组织执行召开各种招商会;

(8)、组织并执行各种招商谈判与签约;

(9)、组织拓展各种招商渠道;

(10)、组织制订商业运营管理方案并实施商业运营管理。

2、招商代表的岗位职责(根据部门分工和主管的指令):

(1)、执行市场调查和情报收集方案;

(2)、执行招商方案和招商策划、宣传方案;

(3)、执行商家和品牌的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务;

(4)、执行签约商家的进场、筹备、开业方案;

(5)、拟订招商各种招商手册、函件、传真、协议、合约等文字资料;

(6)、主管交办的其他事项;

3、商业运营管理员的岗位职责

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2(1)、具体执行商业运营管理方案。

(2)、招商部内部事务的管理。

(3)、商业机要管理;包括:市场调查成果的整理、建档、管理;商家/品牌成果的整理、建档、管理;进驻商家及其品牌资源等资料的的整理、建档、管理等。

(4)、公司网站招商板块的管理;

(5)、主管交办的其他事务;

(四)必备的办公设施:

1、专用招商电话:招商部门和租户、商家进行沟通的桥梁和渠道。

2、能上网的网络条件:网络有海量的商业信息,包括商家资源、品牌资源,是招商部的眼睛。同时,招商部通过网络可以把招商信息发布到全国各地,对甄选目标商家,提高招商质量和商家/品牌档次有重大帮助,是招商部的喉舌。

3、电脑。

4、与策划部共用下列设备:幻灯播放设备、照相设备、其他展示和推介设备,用于各种招商说明会、推介会、展示会等。

二、【市场调查和商业情报搜集的重要性】

⑴市场调查:商业地产项目决定其商业属性,必须在商言商,那就要求招商部门和人员有商业意识,并应当时时身处市场,能较为准确地把握市场的脉搏。这需要招商人员善于利用各种场合、时间、方式、手段进行市场调查,收集市场信息,尽可能掌握市场的第一手资料,力求在招商实战和后期的商业运营管理中有的放矢,在竞争中最大化地增加自己的胜算。

1、网络搜索,

2、市场调查,

3、媒体和官方信息其他,

4、情报购买,

5、形式的调查。

⑷本地商业信息或情报必须特别注意竞争对手的商业情报,主要商业街区的商情变化。

⑸商业信息或情报的一般内容:设计理念和定位,商业规划和定位,商业模式,经营策略,招商方案和进程安排,业种及比例,主力业种的情况,其他及配套业种情况,租赁方式和租金水平,交通情况(公共交通、停车),地段评价,品牌资源,主力店情况,目标消费群等。

⑹商业信息和情报必须建立档案,对需要保密的商业情报必须特别保管。

三、【获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案的重要性】商家资源包括本地商家资源,区域商家资源,全国性商家资源,国际性商家资源,竞争对手的商家资源。

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3⑴商家/品牌资源通过以下渠道的获得:网络搜索,市场调查,公关交际,官方信息,媒体信息,挖掘争夺及其他调查手段等。

⑵品牌资源:品牌资源和商家资源是不同的两个概念,一个商家可能同时拥有多个品牌,也可能只专注于一个品牌。品牌资源是招商工作必备资源之一,读懂一个品牌,掌握其品牌语言,才有资格和这个品牌进行对话,也才有可能招到好的品牌。

⑶本地商家重点注意以下资源:在其他商业街区租期已满的商家;有动迁意向的商家;有转行意向的商家;有开分店意向的商家;新生的商家。

四、【招商资料】必须准备以下招商资料:招商函,招商手册(文案和图片),幻灯片,视频,专案招商资料,招贴,海报,电话咨询的标准回复语等等。所有资料的编制和完善需要另行推进。

五、【招商信息的发布】通过各种渠道发布招商信息,主要的发布渠道有:公司网站、互联网、各种商业活动、推介会、说明会、短信、招贴等。

⑴本地招商:本地招商的重点对象是新生的、有动迁意向的、有转行意向的、有开分店意向的、设立分支机构等的商家,要通过市场调查和情报收集,及时获取上述信息,对适合公司招商要求的,主动上门进行商业推介。

⑵异地招商或全国招商:主要是针对我们项目的商业规划中,本地没有的业种和业态开展的'招商活动。其中重点关注省级代理要向地市和县级扩充的商家,有商业或渠道布局需求的新生品牌。

⑶重点招商或专业招商:是针对主力店、重要品牌、以及专业市场开展的招商活动。

⑷专案招商:针对特定目标的招商活动。

七、【招商方式】新闻发布会、项目推介会、招商说明会、专案招商小组,委托中介或机构招商、网络招商、各种招商函件传真邀约等。

八、【招商渠道】新闻和大众媒体,全国或区域性招商大会,自主招商活动,专业人员,中介机构或各类商会,政府的招商活动,互联网,人脉关系等。其中,公司网站需开辟招商板块,并能随时进行更新,使公司的各种信息得以最快速度最大程度的得到发布。

3、征寻阶段:寻找商家资源>收搜商家资料>整理商家资料>进行商家筛选>发出招商信息或邀请>追踪和跟进>收集整理反馈信息>得出有意向商家和可争取商家名单。

5、实质阶段:组成专案招商小组>互相进行实地考察>准备洽谈方案>洽谈>修正方案>形成合约>签约>准备进场方案。

十、【商业运营管理】租金回报是商业地产的一次开发,通过商业氛围营造,形成城市的核心商圈、商业地标和品牌,带动整个商业地产升值是二次开发,而商业运营管理就是能使整个地产升值的二次开发的过程。商家进驻后,通过与商家携手并进,对其运营进行监管和协助,使公司、租户、业主、消费者、投资人都达到自己的目标,才是成功。需另行制订详细方案。

十一、【重点部门的配合】

(1)【策划部门的配合】

1、配合策划实施招商的广告宣传方案;

2、配合策划执行招商发布会、推介会、说明会;

3、配合策划各进驻商家的开业大典(单项策划)

4、配合策划组织行业单项活动;

5、配合开展运营阶段所需要的各项活动的策划;

6、配合策划、设计、制作招商手册、招商说明图片、幻灯片等各种招商资料。

(2)【物业管理部门的配合】配合在招商推介会、说明会等招商活动中,进行物业管理推介。在形成合约时就物管方面提出建议。在进场阶段,需配合进行清场、理顺水电等关系。注:间接配合部门就不另作说明。

(3)【工程部门的配合】在实地考察阶段需配合进行现场说明,比如建筑结构、水电、通道、承重、改建方案等,使商家更加详细地了解项目的细节优势。

房地产招商专员岗位职责房地产招商专员岗位职责和任职要求篇五

2、负责执行项目招商及运营管理计划并组织落地实施;

3、负责项目招商及运营工作的`经济测算分析;

5、负责参与项目会员服务体系的制定,提出合理化建议;

6、负责参与项目品牌宣传工作,提出合理化建议;

7、完成领导临时交办的工作任务。

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