为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇一

1“白衣天使进社区”为您健康服务：

2“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：

3“爱与‘奉献’”征文活动：

4“游园活动”：

5月12日下午组织100名左右的护士参加在人民公园举行的各项活动。

②知识竞赛（范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容）

③集体跳绳（节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。）

④同船共渡（节目规则：每组打算两条船，每条船上载4位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船――防滑垫，水――防滑垫以外的任何地方。

1“白衣天使进社区”为您健康服务：

护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科‘护士长’负责通知并打算好相关物品，5月9日（周五）上午8：30着装整洁在司机班门口集合。

2“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：

3“爱与‘奉献’”征文活动：

4“游园活动”：

届时打算两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。

打算义诊服务所需用品两根跳绳四块防滑垫四块跑表以及击鼓传花用具。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇二

纪念"5。12"国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私‘奉献’的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业积极进取勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面协调持续发展。

"立足实际，以人为本，维护健康，创先争优"

1评选"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"活动。

3贯彻落实[江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定]，开展促进全民阅读征文评选活动。

4召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

①20xx年度年度度获得市级以上表彰的人员。

②20xx年度年度度护理三基理论与操作考核前10名。

③20xx年度年度夜班出勤前10名。

④促进全民阅读征文评选活动获奖者。

⑤"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"。

⑥第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动获奖者。

15月4日前完成各项评选与统计工作。

25月6日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。

（一）"优质护理服务先进护士"评选条件：

1本单位在册在岗且持续从事临床护理工作三年以上的护理人员；

2‘热爱’护理工作，爱岗敬业，无私‘奉献’；

6近一年（20_年5月至20_年4月期间）未呈现病人投诉且病事假累计不超过14天。

（二）"优质护理服务先进科室"评选条件：

1开展优质护理服务3年。

2公示并落实服务项目。根据[综合医院分级护理指导原则（试行）]，细化分级护理标准服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3弹性排班，每个护士平均负责患者数六评选办法和要求

（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室（护理单元）限推举"优质护理服务先进护士"1—2名"优秀带教老师"1名，在全院范围内推举"优秀‘护士长’"7名与"优质护理服务先进科室"5个。

（二）申报"优质护理服务先进护士""优质护理服务先进科室""优秀‘护士长’"与"优秀带教老师"，需附简单的事迹介绍，于5月4日前报护理部，逾期视为自动放弃。

（三）第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参加汇报比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名三等奖3名优秀奖10名。

（四）全民阅读征文评选活动，由护理部工会团委统一组织，各护理单元安排好工作积极参与。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇三

全体护理人员、青年团员

暂定20xx年5月9日(周日)下午

xxx会议室

(一)分组

1.内科组

组长：xxx

包含科室：内一科、脑二科、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科。

2.外科组

组长：xxx

包含科室：外科、妇产科。

3.门急诊组

组长：xx

包含科室：急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。

4.医技组

组长：xxx

包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。

5.行政后勤组

组长：xxx

包含科室：各行政后勤科室。

6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。

(二)组队标准

每支参赛队由6名选手组成，组长根据各组报名进行组队，并将组队结果于及20xx年4月30日前报护理部。

(三)比赛顺序

组长抽签，按抽签顺序依次进行展示，由评委对每队进行打分。

(一)成立评委组，邀请部分专家参与评分和颁奖。

(二)奖项设置。

评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具有教习资格，可参加志愿服务，对患者进行指导。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇四

“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛

5月9日15：00

五楼会议室

全体护理人员(除值班者)

1、评选出优质护理示范科室

2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

4、对新护士进行授帽仪式

5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次

1.科室1000元

2.践行奖500元

3.耕耘奖300元，3人，合计900元

4.活动布置约1500元

(1)总结开院以来护理工作。

(2)评选优秀个人及优秀团队：

个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士xx%左右。

团队奖x名：服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。

(3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。

2.晚餐：x月xx日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

3.义诊活动：x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

2.护理部主任总结护理工作。

3.表彰。

4.领导讲话。

5.主持人宣布会议结束。

1.优秀护士产生方式：

以xx%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。

科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。

2.满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

3.团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。

1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。

2.热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。

3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。

4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。

5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。

6.原则上在本院工作三个月以上。

7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

1.表彰会横幅：“国际护士节总结表彰会”。

义诊活动横幅：“义诊活动”。

2.礼品准备及相关费用：总费用共计约xxxxx元。

(1)护士表护士各一块，计划进购xxx块，价格约每块xx元，共需费用xxxx元。

(2)优秀护士、满意护士人均xxx元奖金，约xx名，共xxxx元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各xxx元，协作团队奖金xxxx元，共xxxx元。奖金合计xxxx元。

(3)晚餐三桌：xxxx元。

3.义诊活动准备：护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

1.全体护士除值班人员。

2.全体中层干部。

3.全体院领导及院务委员。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇五

一、活动目的

纪念"5.12"国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

"立足实际，以人为本，维护健康，创先争优"

三、活动内容

1、评选"优质护理服务先进护士"、"优质护理服务先进科室"、"优秀护士长"与"优秀带教老师"活动。

2、开展第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动。

3、贯彻落实《江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定》，开展促进全民阅读征文评选活动。

4、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

①20__年度获得市级以上表彰的人员。

②20__年度护理三基理论与操作考核前10名。

③20__年夜班出勤前10名。

④促进全民阅读征文评选活动获奖者。

⑤"优质护理服务先进护士"、"优质护理服务先进科室"、"优秀护士长"与"优秀带教老师"。

⑥第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动获奖者。

四、时间安排

1、5月4日前完成各项评选与统计工作。

2、5月6日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)"优质护理服务先进护士"评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员;

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

6、近一年(20_年5月至20_年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(二)"优质护理服务先进科室"评选条件：

1、开展优质护理服务3年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数六、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐"优质护理服务先进护士"1-2名、"优秀带教老师"1名，在全院范围内推荐"优秀护士长"7名与"优质护理服务先进科室"5个。

(二)申报"优质护理服务先进护士"、"优质护理服务先进科室"、"优秀护士长"与"优秀带教老师"，需附简单的事迹介绍，于5月4日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)第二届"品管圈成果汇报"竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加汇报比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)全民阅读征文评选活动，由护理部、工会、团委统一组织，各护理单元安排好工作积极参与。

开展护士节活动策划方案护士节活动策划书篇六

为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。

弘扬医德医风，展示护士风采。

以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。

5月中上旬。

参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5-8分钟。

1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;

2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;

3、评分标准如下

1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;

2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;

3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;

4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。

为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。

1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。

2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。