最新电话录音文版实用
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
每当我想起往事,便想起从前的、,继而感到向往和追求... ...
记得读小学时,我是最悠闲的,也是悠闲的,他每天早晨骑着那辆黑色的自行车送我上学,在那条陡峭的坡上,父亲总是一遍遍地对我说:“鸿图,坐好,爸爸加油。”一路的笑闹,混杂着车轮的“吱吱”声,转眼就到了学校。父亲把我送到教室门口,才奔向他的工作单位。
父亲下班总是很早的,他有时会提着一把新鲜的荔枝站在家门口迎接我,随之将荔枝放在桌子上,一颗颗地剥给我吃,一边还绘声绘色地给我讲《三国演义》、《水浒传》……日子是清闲的,工资也是微薄的,记得买螃蟹时只能买两只,一只给,一只留给我。更不用说买手机了,因为那时手机很贵,不过,这种恬淡的是幸福的.。
岁月婆娑,时光流逝,随着秒针的步伐,我背井离乡,走进了湛七中的高一(9)班,求学的艰辛,孜孜的欲望,生活变得充实而忙碌... ...渐渐地,我很少回家,也很少得到父亲这样的关爱。偶尔耳边响起父亲的叮咛:一切都要靠自己!于是,我用自己的双手去照顾自己。在遇到困难时,倾听或的指点,而不是依赖父亲来解决。因为,我已经长大了,我需要勇气去战胜困难,而不是依赖别人来帮我解决一切。
家里的生活条件渐渐好了。上个月,父亲买了手机,因为手机能够给他的工作带来方便,我家搬进面积是原来三倍余的房子。但是父亲实在太忙了。有时说不了两句就得挂机... ...尽管他仍旧爱我!但我们沟通的时间却少得可怜。他要事业,我要学业,每个人都奔忙在外!
前天,我兴奋地得到一个消息:家里装了录音电话!于是,我将两周来的酸甜苦辣一股脑地倾泻了半个小时!乃至于平时不好意思说的话... ... 随后我给父亲留音:星期六晚上9点再谈。我想:就算他再忙,也可以通过录音电话了解儿子的欢乐!
感谢录音电话!它终于转达了我一年来一直想说的话。否则,要一个忍受着怀念的思绪是多么的事呀!
销售工作如逆水行舟,不进则退。紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、业绩统计及分析:
2015年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到100万。
1.影响业绩的正面因素:
① 上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。
②公司宣传和媒体行业活动,这包括:
a.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。
b.两次房交会和住博会。
c.生活家具馆和会议中心公司专场活动。
③ 公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。
④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。
⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。
2. 影响业绩的负面因素:
①由于夏季的炎热,7月开始,客户量急剧减少。
② 对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。
③ 下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。
二、客户统计及分析
1. 2015年预约客户x个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。
2. 客户死单原因:客户死单原因,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。
3. 预约客户死单率x
4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。
三、2016年度工作计划
1. 每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。
2. 小区活动及团购
① 小区活动
a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。
b.跟物业负责人谈合作事宜。
...
一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。
二、1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降元/台。
四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原来用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
回首我们营业部一年来走过的历程,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获……
一年来,我们在公司各领导的正确领导和大力支持下,我们在通信市场竞争异常激烈的不利形势下,紧紧围绕市公司“一通三畅”的战略要求和经营发展目标,积主动开拓市场,挖掘市场潜力。
工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为企业的发展做出更大更多的贡献回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。
流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。
根据学习部的计划和职责,我部这学期的主要工作包括以下几个方面:
1、主要工作和日常工作
2、开展丰富的课余活动
3、协助其他部门工作
一、工作完成情况
在人事管理上,对于办公室日常事务性工作,比如收发文件、下发通知,订餐、填写行政报表、接待来访等工作,我部门__同志很好得完成了本职工作。
今年一年,企管部的主要工作如下:
1、完成了半年度的销售培训工作。
2、完成了iso的年审工作。
3、完成了上半年招聘计划,共招进18名新员工。
4、完成了相关文件的存档、上传下达的任务。
5、完成了试用员工的考核、转正及劳动合同的签订。
6、完成了对外的相关行政事务工作(如去省政府^v^办理公司相关证件和工厂员工的工作服制作、客户考察接待工作、人事行政每周督查工作情况登记)。
7、后勤管理方面公司工作餐伙食的调整、实施公司下午茶的供应,保障员工的福利、公司固定资产的管理和登记,202装修等)。
8、修订公司新的规章制度。
二、存在的不足之处
1、工作不够细
(1)公司的制度没有成册,没有形成一套系统的文件。
(2)人事档案没有及时更新。
(3)人力资源管理不规范,没有建立相应的人才培养机制,导致人才流失,增加招聘成本。
2、执行力能力不够
制度下发但执行力度差,很多工作没有落到实处。
三、20__年工作计划
1、做好20__年日常管理工作。
2、加大行政管理及监督力度,并根据工作实际情况,对公司有关制度修改、完善,使其更加符合实际工作需要。
3、加大人力资源管理力度,完善劳动人事档案及合同的管理,规范劳动用工制度。
4、完成公司各部门各职位的工作分析,确定部门各岗位工作职责、工作标准,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。
5、根据公司发展规划,完成人力资源招聘与配置。
6、建立内部人才培养机制,并落到实处,管理者下达指标,每个人要培养两名以上人才,培养好了进行相应的奖励。
7、推行绩效考核制度,依据《绩效考核管理方案》对公司各部门、公司正式员工进行绩效考评。
8、推行薪酬管理、完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。
9、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀企业文化,用优秀的企业文化感染每一位员工。制作公司文化宣传栏,公司员工户外活动相片和一些激励员工的文章摘录放宣传栏,员工互相分享和交流。
10、增加员工交流度,定时组织员工户外活动(如组织羽毛球比赛、唱歌比赛和户外运动等)
我们的企业正在发展阶段,许多工作还有待于进一步完善,在今后的工作当中,要积极的促进企业制度建设、员工队伍建设以及企业文化建设,当好企业的“内管家”,为公司大踏步的向前发展做出自己应有的贡献。相信在公司领导的指导和帮助下,在全体人员的共同努力下,企管部20__年的工作会做得更好!
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。
二、工作内容
3、乙方的工作任务为:
三、劳动保护和劳动条件
1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。
其支付时间为: 每月15日前
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为:
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
5、甲方按照国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等,具体缴纳基数由双方商定,不得低于当地政府的最低缴纳标准。
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应赔偿对方相应损失。
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执壹份,涂改或未经授权代签无效。
______年_____月____日
录音的人最好是当事人自己,原因在于相对方对当事人警惕性低,没有防备,容易讲实话。而一般人一听到律师,就马上有一种警惕性,可能电话就直接挂掉了。
找谁录音,肯定是找纠纷的本人,比如在民间借贷中,录取的是债务人本人,二不能是他的家人。如果被告是公司,那么最好是法定代表人,或者是项目负责人。工作人员在特定情况下也可以,但一般只能作为辅助证据。
因此录音的时候,注意多用反问句。
只要录到我们要的内容,及时挂掉电话。【言多必失】
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》,录音证据如果对方有异议时,法院或者鉴定机构会要求您出示原始录音材料,否则录音作为证据的证明力将有问题。
这里就要注意到一个细节,原本电话录音是原件,拷贝到电脑或者刻到光盘,就不是原件了!
1、控制好机房温湿度,保证在正常范围内。和电视机一样,使用过程中,不要在设备上覆盖任何东西,这样会导致机器散热不良,使得机器提前老化,减短机器使用寿命。有条件的可以外加一些散热设备,比如放置机器的地方,如机房中应该有空调及排气设备,机器环境需保持干燥。
交换机内部,搞乱电路正常工作,老鼠和壁虎会咬断电线使分机和外线通讯中断。
3、由于交换机是一天24小时工作的,因此有可能的话,在放长假期间,把电源拔下,等假期结束再通电,这样对延长机器寿命有好处。
4、日常维护注意防静电。另外程控交换机应远离产生噪音和电磁干扰的装置,不要将导电物体通过风孔或散热网进入交换机,如电线、大头针等。
5、定期清理机柜灰尘,做清洁时不要用液体及喷雾清洁剂,外壳可用软布擦拭,不要将液体进入工作电路。
6、定时检查电压情况,使用机器额定电压电源,当电源发生故障时,请第一时间将集团电话电源与电路断开,以免造成损失。
7、维护终端使用密码加强权限管理,保护数据完整性。
程控电话交换机的型号较多,不但功能有差别,各生产厂家在电路设计、组装工艺上也有所不同,但就其原理来分析,主要还是由三大部分(控制公用电路、用户中继电路、电源)组成。
总机故障的迅速修复
程控电话交换机的硬件连接方式是:模块式插件结构,即由一种或几种功能的电路组成单元电路板(即通常所说的用户板、中继板等),单元电路板间的连接采用插接式。因此,可通过替换法来迅速排除故障。
在分析程控用户交换机故障时,首先应排除人为的故障因素(如用户间的热线功能设置将造成用户不能呼叫调度台等)和外部线路与电话机的故障因素。
然后,根据故障现象初步判断用户交换机的故障部位与原因,进行相应处理。
(1)整机故障不能正常运行,检查电源的各路输出是否正常;cpu板是否正常运行;各单元电路板间的连接是否牢固、正确。然后对相应的故障电源、cpu板及连线进行替换或处理。必须指出的是:当cpu不能正常运行时,应进行系统复位,因为程控用户交换机虽然有足够的措施确保程序不死机,但作为一个完整的微处理机来说,重新复位的手段是必不可少的,也是简单易行的。
(2)当整机出现键盘工作异常、整机不振铃、无信号音、无调度被叫蜂音等故障时,在排除电路板的工作电源及连线的故障因素后,可有针对性地替换相应功能的电路板。
(3)如果整机正常运行,个别或几个用户或中继有故障,只须替换上备用的用户或中继电路板。
总之,通过替换法可以迅速排除故障,使调度台正常运行。
单元电路板的修复
对于故障电路板,可根据其电路原理单独修复。
(1)控制、公用电路板
修复控制单元电路板即cpu板时,首先应检查电路板上的熔丝及元件是否完好,以及各部分印刷电路板的连接情况;然后检查电源的供给即各芯片的工作电压;最后才能有针对性地更换接口电路芯片及微处理芯片。
整块键盘电路板的故障处理可参照cpu板的故障处理方法进行。单个或几个按键故障时,可比照其余正常按键的参数来查找修复。
当电源供给电路正常时,可将各种信号音电路(蜂音,拨号音等)分解成信号音发生器、控制电路及信号音输出电路3部分逐级检修。
(2)用户、中继电路板
用户电路板由振铃控制电路、馈电电路、摘挂机状态及拨号检测电路、译码器及交换矩阵电路、过压保护电路组成。
用户呼入不振铃时,应检查铃流通路特别是铃流开关芯片和铃流控制芯片。
用户不能拨号时,重点检查摘挂机检测芯片及收号缓冲芯片的好坏。
用户无馈电电压时,检查用户的恒流供电部分主要是其中的三极管本身及其偏置电阻。用户无拨号音及不通话时,如是整块用户板(8个用户)的共同故障则应查该用户板的交换模块及控制电路;单个用户故障则检查该用户的耦合变压器是否开路。
(3)电源部分
程控电话交换机的电源采用一、二次电源结构。其中一次ac/dc模块电源输出的48v电压主要是给用户馈电,同时也作为二次电源的输入;二次dc/dc模块电源输出的5v、12v电压供给cpu等控制、公用电路部分。
如果电路中有过流过压保护电路时,检修电源时应先取出保护电路中的芯片,使保护电路不工作,然后根据电压测量判断各路电源的损坏情况。
因为电源采用模块结构,所以检修电源非常简单。排除少量外围元件的故障因素后,即为模块本身故障。
这一年来,我的业务技能有了很大的提高,能够独立完成日常工作。同时也能努力完成领导交代的其它工作任务,积极参加站上及科室组织的各项培训和学习,工作之余能积极走出车站,“三进一上”对总站的班次情况进行宣传营销。在工作中,身边的同事都是我的老师,同事刘姐干练的做事风格和灵活的服务技巧,王姐淡定优雅的气质和耐心细致的解答,小扈熟练的业务知识和幽默的阳光心态,李娜的勤奋好学和开朗乐观,冯姐的认真仔细和严谨态度等等,都在不知不觉中影响着我,让我不断的学习和进步。我深知,自己还有很多的不足,可是,我有信心会做的更好。
一、工作心态不够稳定。遇到个别旅客的来电时,在回答咨询时语气欠佳,没有耐心。
二、工作中缺乏总结。工作后不能及时梳理和总结,缺少工作目标。
三、工作不够激情主动。工作中缺少激情,安于现状,创造力不足。能够认真完成工作任务,但是缺少主动承担新工作的积极性。
针对工作中自身存在的不足,将在今后的工作中不断改进,做好以下方面:
一、调整心态,加强耐心。在今后的工作中适当调整自己的心态,多站在旅客的角度想问题,寻找最适合自己的工作方法,用心微笑,真诚服务,真正做到把旅客当朋友,争取可以尽善尽美的解答每位旅客的咨询来电。
二、注重细节,加强沟通。工作中注重服务细节,规范服务用语,宣传总站全面到位。加强与同事之间的交流,及时发现自身不足,学习工作经验。
三、及时总结,不断积累。对工作中出现的问题及时分析,不断改正,善于整理,总结经验,加强处理问题的能力。多学习身边同事好的工作方法,取长补短,不断完善自己的工作,为今后工作创造条件。四、提高主动服务意识,主动承担工作任务,多为自己的部门提好的建议,积极参加各项活动。
记得自己刚来求职面试的那天,李站对我说:“车站的工作贵在坚持,看似简单,可是能够坚持在每一天把每一件小事都努力做到其实很不容易。”一直认真记得这句话,未来的工作中我会更加努力,并坚持用这种归零的心态和踏踏实实从小事做起的态度认真工作。
最后,想感谢客服中心每一位领导和同事,谢谢你们这段时间里对自己的指导和帮助,以后每一天的工作我都会全力以赴,加油!
话务员工作总结篇三
以树群众满意窗口号为旗帜,您的满意,是我的追求为行动口号,坚持贯彻以群众为中心,以市场为导向,以群众满意为目的,把优质服务工作做得有声有色。自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人民群众办实事、做好事;以客户为中心,不断提高服务质量;保证把请、您好、请问有什么可以帮助你、请问办什么业务、请稍候、等十九个文明服务日常用语得以运用,严禁使用服务禁语以微笑服务,给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。
同时,注重各项规章制度的贯彻落实,除抓好学习做到人人知晓熟记在心上,把重点放在落实上。内强素质,外塑形象,抓好业务技能培训。为自己适应服务大格局的要求,坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习,开展岗位大练兵活动,不断提高自己业务技能水平。同时,做好对新同志的传、帮、带工作,力求大家共同进步。自身素质不断提高的同时,也以大家优质的服务树立了优秀的服务品牌。
在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的信息,保持礼貌态度,提高工作质量。遇到投诉反馈意见,要清楚来电人的全部要求,准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作,当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。
在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。所以在新一天,我要再接再厉,作得更好。
日子过得真快,一眨眼的工夫,我不知不觉已在__客户服务中心忙忙碌碌的工作了一年多。回首过去,展望未来,回顾这一年来的点点滴滴,取他山之石,对于我而言,没有,只有更好。
儿:爸,你现在不忙吧?
爸:不忙呀!儿子!
儿:呵呵,告诉您一件事。
爸:什么事,这么高兴?
爸:哦,老婆婆是个热心人!
爸:呵呵,没想到这么件小事也能为我们安徽增光!这回你赚大了!
儿:呵呵,是呀,所以我忒高兴嘛!
爸:不过,总的说来,在今天的思想品德测试中,你得了满分!不错的!老爸和你一样高兴!
儿:呵呵!谢谢老爸的夸奖!
本学期,学校团委在校委会领导下,在全体教师的配合下,以德育为核心,以各类活动为载体,围绕学校工作重点,在青少年思想教育、团队自身建设、团队活动等方面做了大量的工作,较为圆满的完成了期初制定的各项工作。
都说团队工作是虚的东西,也没办法量化,对教学也起不了什么作用,但是把虚的工作能落地实处,去做了,就能看出对学生潜移默化的教育引导作用,对教学的促进作用。
开学初的“教师节送祝福活动”,让学生跟老师有了一次心与心的交流,学生能抒发自己的情感给老师写信,看看学生对老师评价,老师也相互交流一下自己的工作是不是得到学生的欢迎,其中乐趣成了老师们津津乐道的饭后谈资。
“规范自身行为、做文明中学生”的征文,共收到各班精选出的文章70余篇,字里行间透着学生来自内心的真情实感,分类汇总,评出1、2、3等奖。
“文明礼仪在校园”主题班会的开展,在学生上楼以后的精神和卫生习惯有了一个很大的改观。
11月份共发展团员104人,吸收思想先进青年加入到我们团队中来,为团组织增添了新鲜血液,也为下一步工作的开展打下了一个良好的基础。
慈心一日捐我们共收到学生捐款1204元,充分体现学生的爱心和助人为乐的精神。
黑板报,由于受到新教学楼投入使用的关系,共办4期黑板报,并且临时增加两期,完成学校交给的任务。
开展积极有效的文体活动,我们举行拔河比赛、主题演讲比赛、秋季田径运动会协调办公室开展了学困生恳谈会、美丽校园征文等等丰富多彩的文体活动,将德育教育融入到这些载体当中,起到了积极作用。
本学期是忙碌而充实的,有收获也有不足,理论水平不高,工作创新不够、协调不够好,等等,都是下一步需要改进的。究其原因,有自身问题,客观原因就是几位团干部都兼带较多的课程,本身任务重、工作量大,使得投入团队工作的时间精力不足。新学期,我们力争把我校的德育工作做得更好。
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