总结可以帮助我们回顾过去，规划未来。使用简洁明了的语言和合适的词汇来表达总结的内容。最后，附上一些相关的书籍和资料，供大家深入学习。

安顺学院篇一

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.年龄在18周岁以上（2004年10月14日及以前出生）、35周岁以下（1986年10月15日及以后出生）。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位及要求一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位及要求一览表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

（二）以下人员不得报考。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

3.仍在读的全日制非2022届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

12.《事业单位人事管理回避规定》需回避的。

安顺学院篇二

我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。

为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会―上学期工作总结如下：

一、回顾有序开展的工作。

本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，完善自身组织建设并引导各社团步入正规。

1、完善组织建设，深化服务意识。关注社团动态，凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织，丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为个社团给予很多的帮助和建议。

2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动，对于刚步入大学生活的新生而言“社团联合会”“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。

3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事我们的对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。

4、社团文化节有序开展，各社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。

5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终，社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。

1、主席团社团联合会工作总结a、开学初确定各部新任干部，一个部门的好不好，先要看他的领头人怎么样，确定新任干部件很重要的的工作。

b、计划、组织动员新学期的纳新工作以及树立服务意识。社团联合会和学生社团是高校必不可少的学生组织，是为丰富学生课余生活而服务的学生组织。

c、组织社团联合会、各学生社团的新干部见面会。为了以后工作的顺利进行社团联合会和各学生社团新任干部的见面会是极为重要的。

d、组织、策划、监督社团文化节的有序开展。

2、办公室。

a、引导新任干事了解、熟悉办公室的工作。

每一封信件都很重要，作为办公室人员必须要有高度的责任感，要牢固树立“办公室无小事”的思想，认真对待日常工作的每一件事。

c、不以事杂而乱为，办公室工作的一个显著特点就是事情特别杂。从材料稿件的草拟到每场活动中与个部之间的积极配合、协调，从提供后勤服务到老师、同学来访的接待等等，无不需要办公室人员不厌其烦地认真面对。

e、做好各项工作和活动的通知工作，对办公室文件与档案的整理。

3、活动策划部。

a、引导新任干部了解、熟悉活动策划部工作，教会每一个人些活动策划。

b、部内例会。自学期开始，每周一中午时间召开部内例会，新老部员之间交流工作体会，有力地促进了各成员之间的感情，使新成员迅速了解了工作中应注意的事项，加强了团队协作精神。

c、为“社团文化节”编写了活动策划书，一项活动的第一步与关键就在于活动的策划。为本次社团文化节借场地工作。

d、社团文化节的收尾工作，认真清理和归还社团文化节所借场地及物品。

4、外联部。

a、积极参与纳新工作，引导新任干部了解、熟悉外联部的平时工作。

b、为了配合社团联合会第二届社团文化节开幕，外联部拉赞助工作也随之拉开帷幕。在文化节期间，我们就安康市区的商家展开了分析，最终确立了中国移动、桂花电脑商城、手机专卖店、王老吉、可口可乐、汉唐书城、喜盈门超市、大光明眼镜店、花旗蛋糕店、审美理发店等一系列以学生消费为主的商家为目标，并开始了拉赞助工作。经过漫长一个月的拉赞助工作，我们外联部取得了一定的'成就，最终同中国移动、桂花电脑商城、花旗蛋糕店、审美理发店等商家成功合作，并在文化节闭幕式后一直与商家保持联系，希望借此建立长期合作关系，达到共赢目的。

c、我部在本学期工作期间尤其是在筹备本年度的社团文化节闭幕式晚会的准备工作中分工细致，各行其事，以保证了工作的质量，提高了工作的效率。

5、文娱部。

量都是文娱部所负责项目，经过我部成员的努力和所有社团联合会干部的配合取得良好成效。

6、宣传部。

a、开学初为纳新工作做出了有效的宣传，让我院新生充分的了解了社团联合会。

b、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。

c、在第二届社团文化月期间宣传组织工作。应该说这次的社团文化节是本部门在这个学期中协助的时间最长的工作。宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如展板的制作、晚会的布z、张贴海报、制作横幅、喷绘等。

c、宣传部组织了安康学院社团联合会徽、会旗设计大赛。得到了全院学生的积极反响，共收到作品100多幅。通过社联及27个社长的严格筛选最终评选出了社联会徽和会旗。对外展示了学生社团工作的良好形象。

7、网络部。

a、积极参与社团联合会纳新工作并引导新干事了解、熟悉网络部的工作。

b、为第二届社团文化节开幕式制作ppt并且为开幕式节目准备所需要的配音检查音箱话筒是否可以正常使用。

c、配合第二届社团文化节闭幕式晚会并为所有节目准备所需要的配音。

三、各社团的工作回顾。

1、freefeel舞蹈社。

1）及时召开社干会议，传达上级领导的各项精神。

2）积极响应学院的各种活动，11月份学校举行了大型的社团文化节，作为学院的一支社团队伍，舞蹈协会的全体成员积极准备。社干不仅抓紧对原有大众舞蹈的训练，而且学习了更好更多的舞蹈，以便提高本社团的含金量，为社团文化节的顺利举办增添了色彩。

3）合理的调整练舞时间。由于各社干上课和休息时间的差异，我们总是在第一时间的调整练舞的时间。这样不仅解决了大家时间上的冲突。而且更加合理的安排了时间。为进一步学习新舞，创新舞蹈等方面提供了良好的时差。

2、武术协会。

2）“以武会友，快乐久久”武术展演：充分展示了武协一段时间来的训练成果，欢迎新会员及加深会员对武协的了解，充分地调动了会员的积极性。

3）敬老院之行：在周末，和全体会员去敬老院慰问老人，在冬日里为孤寡老人送去一片爱心和温暖。

4）三周年庆典暨年度总结：与团委李书记、各系辅导员、安康义工联负责人、社团联合会及26个兄弟社团及全体武协老会员，共同庆祝武术协会成立三周年。

5）阳光小学义演：在周末，我们全体武协会员和中文系青服队为阳光小学的小朋友们送去了精彩的节目和礼物。

3、soso动漫堂。

1）积极参与社团纳新工作展现自己的特色。

2）组织社员参与社团文化节闭幕式晚会。

4、书画艺苑社。

5、阳光心理协会。

1）新会员的招募与干事的选拔。

3）安康学院2010级新立卫生员培训。此次活动有我院大学生心理健康中心主办，阳光心理协会协办的全校2010级心理卫生员培训工作，为各系培养了一批新的心理卫生员，促进了我愿大学生心理健康教育工作的进行。

4）“阳光之行与爱同行”阳光小学联谊活动。

5）“唱响梦想舞动青春”元旦晚会与儿童文学社、演讲所、学生剧社、国学读书社、史鉴学社联合举办的庆元旦晚会。

6）观看电影《海洋天堂》。以“父爱”为主题更给了我们较大的教育意义，让我们学会了感恩，学会了懂得身边人给我们的“爱”

7）《阳光心理》报纸的出版，报纸刊登了“双创”只是专栏，对我院双创工作起到一定促进作用，并通过报纸对我协会做了很好的宣传工作。

安顺学院篇三

第一章总则。

第一条根据贵州省招生委员会《关于做好年高职(专科)教育考试招生工作的通知》(黔招委)等文件精神，结合安顺学院实际，特制定本章程。

第二条本章程适用于安顺学院专科分类招生工作。

第二章学校概况。

第三条学校全称：安顺学院(学校代码：10667)。

第四条学习形式：普通全日制。

第五条办学性质：公办。

第六条办学类型：普通高等教育。

第七条办学层次：本科、专科。

第八条学校地址：贵州省安顺市经济技术开发区学院路25号(邮编：561000)。

第三章组织机构。

第九条安顺学院成立由院长任组长、分管副院长为副组长，招生与就业指导处、教务处、纪委(监察室)及相关校属学院负责人组成的分类招生工作领导小组，负责研究和制定分类招生工作的政策和规定，确定招生计划，讨论和决定分类招生工作中的重大事宜。

第十条安顺学院分类招生工作领导小组下设招生办公室、考务办公室和招生监察办公室，具体负责分类招生的选拔工作。招生办公室设在招生与就业指导处，负责分类考试招生工作的组织实施;考务办公室设在教务处，负责职业技能适应性测试的组织实施;招生监察办公室设在纪检监察室，负责对分类招生工作实施全程监督。

第四章招生计划。

第十一条安顺学院2017年分类考试计划招收120人。实际分专业计划以省招生考试院公布的《贵州省2017年高职(专科)院校分类考试招生专业目录》为准。

(以上分专业招生计划以贵州省招生考试院公布的为准。)。

第五章报考条件。

第十二条报考考生必须同时符合下列条件：

(二)普通高中学生学业水平考试8门课程达到c等及以上等级;。

(三)思想政治品德和身体健康状况均符合贵州省招生委员会《关于做好2017年高职(专科)教育考试招生工作的通知》的相关要求。

第十三条报考艺术类专业的考生除满足第十二条规定的条件外，还需参加贵州省艺术类专业统考并取得合格。

第六章招生报名。

第十四条凡符合报考资格的考生，须于2017年3月8日至3月14日，根据省招生考试院公布的我校分类招生章程和《省招生考试院2017年分类考试招生专业目录》，登录贵州省招生考试院网站填报我校志愿。考生也可于2017年3月14日前到安顺学院招生与就业指导处现场报名。现场报名时需提交以下资料：

(一)考生本人身份证原件及复印件(a4纸)1份;。

(二)高考报名信息采集表原件(含8位数高考报名号)及复印件(a4纸)1份;。

(三)应届毕业生学籍证明(含中学学籍号)1份;。

(四)往届毕业生毕业证书原件及复印件(a4纸)1份;。

(五)高中学业水平考试成绩表(加盖就读中学公章)1份;。

(六)考生本人近期一寸同底免冠照片2张;。

(七)2017年贵州省艺术类统考准考证及成绩单(仅限报考艺术类专业考生);。

(八)高中(中职)阶段获取各类奖状原件及复印件1份。

第十五条填报安顺学院分类考试志愿的考生于2017年3月27日至3月28日到校进行现场确认(地点：安顺学院西校区特殊教育大楼一楼学生一站式服务中心)并缴纳相关报名考试费用。现场确认合格者，签订考试诚信承诺书，领取安顺学院分类考试职业技能适应性测试准考证，按规定时间参加职业技能适应性测试。

第七章考试测试。

第十六条安顺学院分类考试实行“高中学业水平考试平均成绩×60%+职业技能适应性测试×40%”的评价方式。综合考生两项考核成绩形成最终评价总分。

第十七条安顺学院成立由专业教师组成的分类考试职业适应性测试组，负责分类考试(测试)考务工作的组织实施。

第十八条安顺学院分类考试职业技能适应性测试以面试方式进行，主要考查考生综合能力、职业倾向及对学校和专业的了解等，满分为100分。

艺术类考生以贵州省2017年艺术类专业统考成绩作为报考安顺学院相关专业的职业技能适应性测试成绩。

第十九条安顺学院分类考试职业技能适应性测试时间为2017年3月29日。具体安排详见《准考证》考试说明。

第八章录取规则。

第二十条安顺学院分类考试招生录取工作在贵州省招生考试院的领导下，由学校具体组织实施，遵循公平竞争、公正选拔、公开透明、综合评价、择优录取的原则。

第二十一条安顺学院分类考试招生录取实行志愿优先原则，即按考生专业志愿顺序从高分到低分先后录取。优先录取第一专业志愿考生，若第一专业志愿不能录满，依次录取第二专业志愿考生。考生所有专业志愿都无法满足时，若服从专业调剂，则按照考生成绩从高到低调剂到其它按志愿未能录取满额的专业。若不服从专业调剂，或服从专业调剂但各专业计划已录取满额的作退档处理。对不符合国家招生有关规定的考生作退档处理。

第二十二条安顺学院各专业不限制外语语种，但一经录取，进校后均以英语为外语语种进行教学。

第二十三条安顺学院各专业录取均无男女比例限制，往届毕业生与应届毕业生同等对待。

第二十四条考生的体检标准按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的`《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。新生入学后学校须进行体检复查，不符合体检要求者，按招生文件规定及学校有关规定处理。

第二十五条成绩及录取结果公示。

(二)2017年4月20日前，确定拟录取名单报省招生考试院审核，并通过省招生考试院网站和学校招生工作网进行公示。

(三)公示无异议后，由学校寄发《安顺学院2017年分类考试招生预录通知书》，待省招生考试院正式投档录取后，再发放正式录取通知书。被确定录取的考生，不得参加2017年的全省普通高考考试。

第九章毕业文凭。

第二十六条学生在规定的年限内，修完教学计划规定的内容，达到毕业要求，发给国家承认学历的、经教育部学籍、学历电子注册的安顺学院毕业证书，并以此具印。

第十章附则。

第二十七条安顺学院严格按贵州省价格主管部门批准的学费、住宿费等收费项目及标准收费。

第二十八条在安顺学院就读期间，家庭经济困难的学生可申请国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款及学校内设的各类奖助学金、勤工助学等资助项目。

第二十九条经安顺学院录取的新生，应在学校规定的时间内持《录取通知书》及有关证件到校办理报到入学手续。因故不能按期入学者，应以书面形式向安顺学院招生与就业指导处请假。未请假或请假逾期者，按自动放弃入学资格处理。

第三十条新生入学三个月内，学校将根据有关规定进行复查，对不符合录取条件或有舞弊行为者，取消其入学资格，并报省招生考试院备案。复查合格者按教育部有关规定进行学籍注册。

第三十一条本章程由安顺学院招生与就业指导处负责解释，自公布之日起执行。

第三十二条联系方式：

招生网址：

咨询电话：(0851)33413084(兼传真)。

安顺学院篇四

查看：

专题:。

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。

相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，是的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：

下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：

例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65。

很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。

安顺学院是2006年经教育部批准组建、国家举办的一所全日制普通本科学院，其前身是安顺师范高等专科学校。学院主校区位于举世闻名的黄果树瀑布以东40公里处的甲级开放城市、国家优秀旅游城市——安顺市的娄湖湖畔。

我院校园占地450余亩。校舍面积12万余平方米，有400米跑道标准运动场1个、200米跑道运动场1个、篮球场15个。我院是世行贷款项目单位，教学仪器设备总值2770余万元，藏书58万册（含20万册电子图书），期刊种类600多种。学院教学用房充足，建有物理实验大楼、化学实验大楼、综合教学大楼、电教综合楼、音乐楼等。有网络中心1个，教学用计算机1000余台，多功能、多媒体和语音实验室1429座，实验室30间，生产实习车间1栋，琴房若干间。建有现代化的电子图书及图书检索系统，已建成千兆校园网，拥有较完善的现代化多媒体电教设备，目前已有70多门课程使用cai教学。

学院现有十个系（中文系、政史系、外语系、数学系、物理系、化学系、环境资源系、体育系、艺术系、教育行政管理系）、五个部（特师培训部、综合教育部、成人教育部、马列教学部、大外教学部）、八个研究中心（网络中心、图书资料中心、物理实验中心、化学测试中心、电教中心、心理测量与咨询服务中心、中小学校长培训中心、贵州省特殊教育研究中心）、两个研究所（教育科学研究所、屯堡文化研究所）、一所附属高级中学。

学院现开设有文学、理学、教育学、法学、管理学、工学等6个学科门类的本、专科共33个专业，现有全日制在校本、专科学生4960余人，成人本、专科函授学生1000余人，附中在校生1570人。教职工总数457人，专任教师319人，其中教授14人，副高以上职称教师87人，讲师119人，聘请教授及专家35人，常年聘有外籍教师5人。具有硕士学位以上的教职工75人（博士1人、在读博士4人），在读硕士23人，有留学归国人员6人，市管专家5人，省“跨世纪人才”1人，省“教学名师”1人，省管专家2人，享受省级特殊津贴专家2人，享受国务院特殊津贴专家1人。

全面贯彻党的教育方针，继续深化教育教学改革，努力提高教学质量，为基础教育培养合格师资，为经济社会发展培养合格人才，这是我院一以贯之的中心工作。为做好这一中心工作，我院高度重视师资队伍建设，不断加大对师资的培养培训力度，在继续做好“教授工程”的同时，努力做好“学位工程”。坚持以师生为本的办学理念，要求教师要以道德、学术、育人为本，切实履行好“传道、授业、解惑”的职责；要求学生要以德智体美全面发展为本，全面提高自身综合素质。高度重视学生的教育管理工作，学生学习、生活张弛有度，校园文化活动丰富多彩，毕业生求职考研管理有序。坚持面向社会、面向市场的办学定位，以爱心体现责任，以诚挚体现品质，以表率体现师德，努力做到“学生满意、家长放心、社会认可”。

牢固树立“教学为本、质量立校”的办学理念，大力实施质量立校战略。充分借鉴我院多年来办专科积累的好经验，转变教学观念、更新教育思想，突破单纯师范专科教育思想的束缚，正确树立办本科教育的质量观、人才观、教学观和发展观。依托我市旅游业发展的强劲势头和我院所拥有的全省唯一的特殊教育专业、屯堡文化研究的科研基础，将旅游管理专业、特殊教育专业作为特色专业，进一步做好屯堡文化乃至黔中文化的研究工作，为繁荣地方文化做出积极的贡献。

我院积极开展国际交流与合作，坚持多纬度、多形式的开放办学。与爱尔兰国际健康教育组织合作的特教无偿援教项目已进行十年，并已签订了下一个十年的合作计划，与美国教育咨询服务机构国际学校项目合作良好，与爱德基金会合作的师资培养培训项目进展顺利。学院长期聘有外籍教师、国内高校知名教授和管理部门具有高级职务的专家在校任教或讲学。近年来，先后邀请了美国宾夕法尼亚大学著名数学家杨忠道教授，美籍学者美国戴勒威尔(delaware)大学蔡金发博士，美国坦布尔大学博士、1997年中国求是基金获得者、美籍著名数学家周家足教授，美国专家、教授洛雷塔·葛拉茨阿诺·布茹宁、lauraieighsmith，日本国立民族学博物馆著名教授冢田诚之先生，中科院院士、著名数学家杨乐，中科院沈阳金属研究所研究员赵惠田，著名计算机教育专家、清华大学谭浩强教授，贵州大学博士生导师李祥教授等到校讲学。多次选派优秀中青年教师出国深造，与国内知名大学开展学术交流。

学院重视学科和专业建设，不断提高教学科研水平。近五年来，我院主持国家级科研项目3项，省级科研项目27项，合作研究的国家级课题或项目5项，省级课题或项目8项，国际委托及合作项目3项。我院教师出版了30多部学术专著，主编或参编了80余本教材，发表了学术论文1200余篇，其中有多篇论文发表在sci或国内核心期刊。有近二十名教师的专著、论文、科研成果获省、部级科研成果奖，哲学社会科学成果奖，教育教学成果奖、高校社科成果著作奖等奖项。

多年来，我院的建设发展得到了各级组织的充分肯定。先后九次被中宣部、团中央、教育部、全国学联评为全国大学生“三下乡”活动先进集体；2003年省教育厅对我院计算机实验室、物理实验室、化学实验室等基础实验室和特殊教育办学、教育干部培训基地进行评估后给予了高度评价；我院是贵州省高校综合治理先进单位，贵州省绿化先进单位，安顺市绿色学校，贵州省国防教育先进单位，贵州省先进教工之家，贵州省“五一”劳动奖状获得者。接受国家、省、市对我院各项工作的评估、检查数十次，均得到高度评价。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在巩固以往工作成绩的基础上，我院将一如既往发扬多年来形成的自强不息、艰苦创业的精神，以本科教学水平评估为契机，全面落实教育部《关于加强高等学校本科教育工作提高教学质量的若干意见》的精神，以学科建设为主线，以重点学科建设为核心，以师资队伍建设为重点，以质量和特色建设为生命，努力培养务实、创新的高素质应用型人才。以优质的教育资源形成竞争力，以优秀的毕业生促成较高的就业率，以优良的教学质量办好学院，为和谐社会的建设提供有力的智力支持和人才保障，为促进地方高等教育的发展和经济社会的历史性跨越作出应有的贡献。

安顺学院篇五

安顺学院篇六

第一条江苏师范大学学生社团联合会(以下简称为“校社联”)隶属于共青团江苏师范大学委员会，在校党委领导和校团委指导下，独立开展工作和活动，是管理社团工作并服务社团发展的学生组织。

第二条校社联拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，遵守宪法和法律，遵守国家、集体与学校有关规定。

第三条校社联以丰富与提升校园文化为主要方向，以“全心全意为广大学生社团服务”的宗旨，以“引导、监督、服务、管理”社团为主要任务，以“一切为了社团，一切依靠社团，从社团中来，到社团中去”为工作路线，在实践中不断创新工作方式和方法，推动学生社团工作健康发展。

第四条校社联基本职责：

(一)代校团委对全校学生社团进行监督管理。

(二)对学生社团开展年度注册管理制度、淘汰审核。

(三)帮助、支持、引导学生社团开展校园文化活动。

(四)负责组织学生社团及其组成人员的评奖评优工作。

(五)负责组织对会员单位的集体及个人进行评价，做好评奖评优工作，将有关结果报校团委批准、备案、公示。

(六)负责承接学校各类校园文化活动项目，协调相类社团协作完成工作。

(七)负责部分大型校园活动，如舞蹈大赛的主办、承办工作。

(八)完善自身组织建设，扩大影响力。

(九)完成校党委和校团委交办的其他工作。

第五条工作守则。

(一)校社联成员及会员单位成员必须坚持四项基本原则，遵守校纪校规和《大学生行为守则》，热爱学生社团工作，恪于职守。

(二)校社联成员及会员单位干部必须以身作则，严格按规定办事，不得滥用职权。

(三)校社联成员必须学习成绩优良，德育、智育成绩需均在班级前60%，一学年考试中累计二门不及格者，不能担任职务。

第二章会员单位。

第六条凡经学校正式批准注册，并承认《江苏师范大学学生社团联合会章程》的学生社团，经申请均可成为本会会员单位。

第七条会员单位的基本权利：

(一)选举权和被选举权。

(二)对校社联的工作有监督、建议与检举的权利。

(三)参加校社联举办的各项活动的权利。

(四)享受校社联提供的有益于社团健康发展的各项支持的权利。

(五)在本章程规定范围内，自主开展社团活动的权利。

第八条会员单位的基本义务：

(一)拥护党的领导，遵守宪法和法律规定，遵守国家、集体和学校相关规定。

(二)承认并遵守本章程，积极配合校社联的监管工作。

(三)积极配合校社联开展社团管理工作，服从校社联关于成员单位联合招新、学生社团精品活动、红五月社团巡礼节等活动中工作的统一安排。

(四)维护校社联以及会员单位的集体利益和集体荣誉。

(五)积极思考、努力创新，有计划、有组织、有目标地开展有益个人身心，有益社团发展，有益校园文化的社团活动。

(六)积极参加“社团大会”、“同类社团交流会”等会议与活动，积极参与会议决议的表决与执行，有效开展社团管理工作。

第三章组织机构。

第九条校社联主席团设主席一名，副主席四名。主席团下设办公室、社团服务与发展中心、项目部、监督评议部、宣传中心、文体部、联络部、网络技术部。

第十条主席团主要职责。

主持召开主席团会议;确定社联的工作目标和工作计划，统筹协调各阶段的中心工作;加强内部人员的团结，充分调动各方面的积极性;协调各方关系，争取各方支持，指导各学生社团开展工作;召开学生社团代表大会，向大会报告社联工作。

第十一条部门分工。

(一)办公室。

办公室是校社联的“大管家”，是组织大型活动、开展人事管理、维持日常工作秩序的不可或缺的力量。

1.接待校内、校外访客。

2.负责校社联办公室管理，包括办公室值班，办公室保洁等。

3.负责校社联内部行政管理，包括档案管理、物资管理与后勤保障等。

4.负责校社联内部财务管理，包括经费收付、账目管理与财务监督等。

5.负责校社联内部人事管理，包括干事、部长日常考核，大型活动表现考核，人事档案的管理等。

6.负责校社联会员单位部长及以上社团干部的人事档案管理工作。

(二)社团服务与发展中心。

对内协调校社联与学生社团的沟通服务工作。

1.为校社联召开与院社联、会员单位的大小会议做好准备和安排。

2.通过参与会员单位日常活动、精品活动等方式，与成员单位负责人保持适当联系与定期交流，为校社联会员单位的发展集思广益。

3.做好会员单位信息报送过程中的信息中转工作。

4.提供处理会员单位日常问题的服务窗口。

5.负责“红五月社团巡礼节”的策划组织和具体实施。

(三)宣传中心。

负责校社联及其会员单位对外宣传，日常工作包括新闻编辑与美术设计等，同时为广大会员单位提供宣传技术及创意上的帮助。

1.为校社团联合会举办的活动做好前期、中期与后期宣传。

2.根据各会员单位的需求，进行社团活动稿件的编辑或审理工作。

3.为需要宣传帮助的会员单位出谋划策，定期举办相关培训会。

(四)文体部。

负责校社联主办与承办的文体活动的策划与组织(如：迎新晚会、送老生晚会与校园舞蹈大赛等)，同时负责会员单位文体类活动的指导及沟通。

1.负责校社联主办与承办的各类文体活动。

2.对会员单位的文体类活动提供支持与帮助。

(五)联络部。

是校社联的资金运转中心与校内外联络平台，主要负责联络商家进行各项活动的资金筹备，并且负责与其他高校社联联络交流。

1.负责各项校社联活动的资金筹备。

2.为会员单位提供外联工作方面的经验与帮助，定期举办相关培训。

3.与其他高校社联联络交流，建立长期合作平台和交流渠道。

(六)项目部。

1.负责校团委下放活动招标、审核，以及活动策划组织与提升创新。

2.负责审核、批准、组织“学生社团精品活动”的举办，并做好统筹协调，效果反馈等工作。

3.负责创新活动形式，策划组织可参与、可思考、可回味、可引领的新兴学生社团活动。

(七)监督评议部。

主要负责对会员单位的日常管理与活动进行监督，负责组织会员单位评议工作，并组织对会员单位集体与个人的评奖评优。

1.负责会员单位日常活动及精品活动的监督管理，帮助会员单位发现问题，解决问题。

2.负责会员单位评优、表彰工作，评选“江苏师范大学年度十佳学生社团”和“江苏师范大学年度优秀学生社团”。

3.负责会员单位优秀干部及积极分子的'评优、表彰工作，评选“江苏师范大学学生社团优秀干部”和“江苏师范大学学生社团活动积极分子”。

3.负责会员单位违规事件的情况调查，调查结果上报及处理结果公示。

(八)网络技术部。

为校社联和会员单位工作提供必要的技术支持，主要负责管理校社联各大网络宣传平台，宣传视频的拍摄与制作，网络维护等工作。同时为各大会员单位提供网络技术方面的帮助。

1.维护并定期更新校社联网站。

2.负责管理校社联人人、微信、微博等新媒体宣传平台。

3.负责拍摄与制作校社联各大活动宣传视频。

4.定期面向各会员单位进行网络技术或视频制作培训。

第四章主席团竞聘机制。

第十二条校社联秉持公开、公平、公正、择优录取的主席团竞聘原则。

第十三条校社联面向全校大学生公开选拔主席团成员，要求该生为我校全日制本科在读学生。

第十四条要求拥护党的纲领，政治立场坚定，认真学习和贯彻党的基本路线、方针和政策，学习中国特色社会主义理论，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，有鲜明的组织观念。中共党员(含预备党员)优先考虑。

第十五条有较强的综合协调能力和文字写作能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，有开拓创新意识和团队协作意识，思维活跃，能够带领团队创造性地开展工作。

第十六条自觉遵守党纪国法和学校各项规章制度，无违纪违法行为。道德品质优良，能较好地处理个人利益与国家、集体利益的关系。

第十七条严格要求自己，以身作责，在学习、工作、生活等各方面起先锋模范带头作用，有较好的群众基础，学习成绩优良。

第十八条曾担任校、院、班级主要学生干部(包括校学生会、校学生社团联合会等校级学生组织部长、副部长，学院团委、学生会、学生社团联合会中的副书记、专职委员、部长、副部长，班级班长、团支书，各校级注册学生社团部长、副部长)一年以上。

第十九条校社联主席团竞聘程序分为个人申报、学校预选、公示、学校正式选拔、再公示等五个阶段。

第十四章附则。

第二十条本章章程自公布之日起试行。

第二十一条本章程的修改、终止和补充由校社联根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。

安顺学院篇七

即将在忙碌的考试复习中结束，新的一年又在我们的憧憬、遐想中开始。在过去的20中，北华大学经济管理学院社团联合会在不断地提高工作效率，保证工作质量，做好本质工作的同时，积极创新着活动形式，丰富活动内涵，建设组织文化，培养优秀人才，努力开创社联社团发展的新纪元。

在这一年中，北华大学经济管理学院社团联合会在共青团北华大学委员会的领导下，秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，继续致力于服务、协调、监督、管理各个社团，引导学生社团开展众多立意好，质量高的社团活动，以推动社团健康有序的发展，为繁荣校园文化，建设校园文明做出贡献。

一、招贤纳才，充实新鲜血液。

在开学伊始，社联策划了一场名为___的新生社团联合纳新活动，这次见面会为学生社联招干、学生社团纳新建立了良好的群众基础。招干与纳新，应该说是学生社联与学生社抟额一件大事，它影响到社联与社团全年的工作与活动，甚至以后长远的发展。

在____社联完成了纳新面试，从___位面试者中录取了___位干事，此过程由学生社联主席团组织完成，全程遵循考核公平、公正的原则。而学生社团方面在___开始纳新，各社团同人们共同努力下招录会员__人。

二、丰富多彩，社团新风尚。

在年下学期，社联在继承前几届活动的精彩和特色的基础上，继续明确其活动目的与宗旨，除了日常社团活动外，还举办了一些有特色的大型活动，如：___、___、___、ect通过活动策划，经费筹集，人员调配，宣传推广等方面倾力服务，打造北华第一社联。

三、传承创新，发展组织文化。

“家庭式氛围”是社联组织的文化特色，内部的凝聚力决定着组织整体的外在力量，各部门内部都有形式多样的`交流活动：干事的聚餐、部门与部门的联谊、部门内部座谈会等。不仅放松了身心，还增进了彼此之间的了解。

四、选贤举能，领导更替。

学生社联方面，换届工作分为主席换届、部门部长换届两部分，换届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者最终成绩由综合打分确定，从而换届工作的公平开展，___，学生社联第十二届常委名单正式确定，并上保学生社联秘书处。由此，社联的接力棒传到了第十二届的手中。

七、正试问题，总结经验教训。

本学年的工作已经结束，仅仅看所取得的成绩是不够的，因为本年度由于纳新晚等一系列原因，大型社团活动全部推到了下学期，因为我们应总结经验教训，在以后的工作中重视并改进。

宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响活动效果。

组织内部问题沟通要加强，在工作过程中交流意见，通力合作。

加强社联内部组织纪率性，提高工作的执行力，确定时效性。

增强社联于社团之间的交流，完善对社团的服务与管理。

新一年的伊始，我们经济管理学院社联将回迎着风学，走得更远，更好。

安顺学院篇八

主席:。

1.主持社团联合会全面工作，完成老师交办的其他工作。

2.主持社联的全面工作，定期召开社联例会、社团骨干例会，传达有关决策精神，听取各方面的工作汇报，及时向上级汇报。

3.根据学院的工作安排，制定社联的工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期社联工作总结。

4.协调各方面关系，并依照社联各项制度，对社联各部成员的工作表现进行监督、考核。审批社联各部、各学生社团的活动申请。

民族部。

统计学院内少数民族的人数并且做好相关的统计，在特殊节日的时候给少数民族的同学送上祝福。

1.负责社团档案管理。

2.负责每学期社团的招新、会员注册、换届工作。

3.负责向学生宣传少数民族的风俗习惯和生活特点等。

4.组织庆祝少数民族特有节日的相关工作。

外联部。

负责对社会、企业进行联系，为社团联合会举办的大型活动拉赞助以支持社团联合会活动。

1.负责与各大高校进行联系，扩大社团联合会的影响。

2.紧密联系各社团，促进各社团之间的交流与协作。

3.收集广大同学对学生社团联合会和学生社团的意见与建议。

4.策划社团联合会及各社团学生活动与联谊交流。

旅游学院礼仪社团下属有七个具有旅游学院特色的社团。

社团。

1.鸡尾酒（调酒师协会）。

2.旅游学院礼仪队。

3.花摆社团。

4.盘饰社团。

5.旅游学院英语交流社团。

6.茶艺观品社团。

7.走呗旅游俱乐部。

旅游学院礼仪队。

旅游学院礼仪队。

礼仪协会主要职责包括在院内各项会议及活动中担任礼仪，在院内文艺汇演中排演特色节目，对旅游学院个各班进行文明礼貌培训。

具体活动。

1.在龙湖远乾元情文艺汇演中排演走秀节目。

2．校内剪彩活动中担任礼仪。

3.与调酒协会与茶艺协会合作进行酒品茶品展示。

4．对旅游学院各班级进行文明礼仪培训。

5．在山野菜美食节活动中担任领导引领与接待工作。

鸡尾酒（调酒师协会）。

鸡尾酒（调酒师协会）。

旅游学院调酒师协会成立于，是以加强学生专业技能和开发创新鸡尾酒为宗旨的专业性社团组织。在成立的这几年中，调酒师协会曾多次参加旅游学院的接待工作。夏季，接待过长春市旅游局的领导及专家，20末接待过教育部本科评估专家。调酒师协会研究的胶囊法分子鸡尾酒曾获得了学院大学生科技大赛一等奖，养生微波自酿葡萄酒获得优秀奖。

学院英语交流社团。

学院英语交流社团。

社团简介。

我院英卓英语社团是一个年轻的社团，有着朝气蓬勃的生命力。成立以来一直以提高同学们学习英语的兴趣，让同学们体验学习英语的乐趣和为同学们提供一个展示自己，相互学习的舞台为宗旨，开展一系列有影响、很出色的活动。我们的宗旨是：立足实际，以英语为基础，广泛深入的开展具有学术性、知识性、实践性的课外活动，营造一个真正属于我们有梦想的年轻人的一个最具青春活力与温馨的大家庭，并更好地促进学校人文建设。

生动有趣、丰富多彩的教学内容是提高学生英语水平的有效途径。“interestingisthebestteacher.”（兴趣是最好的老师）。

1.为迎接新生的到来，我们特此举办了纳新活动，为社团注入新鲜血液，更好的发展及壮大。

2.英语趣味活动：我说你猜；快速记忆；词语接龙andsoon。

3.为激发新生的积极性以及社团凝聚力，我们举办了小型的英语演讲比赛来提高学生学习英语的热情以及记忆力。

4.为响应学院号召支持院里工作，我们采用讲课的方式在大一晚自习时对大一新生进行酒店专业情景英语300句的培训。所有讲课人员皆为英语社团的大一新生，我们从中通过面试的形式选取英语基础较好，举止大方，敢讲敢说的'社团成员，并由英语社团团长于每周三对讲课成员进行培训。初次大胆试用大一新生讲课取得效果较好，反响不错。我们将会继续保持这种状态进行下去。

茶艺观品社团。

茶艺观品社团。

着一袭汉服，挽一支发簪，泡一壶清茶，问一缕幽香，品一口香茗...

吉林工商学院旅游学院茶艺协会于年在杨静达教授带领下创立。茶艺协会，不仅可以闻香品茗，更可以以茶会友，领略茶之精神。在协会成立的三年以来，我们共同见证了一个又一个令人难忘的欢喜岁月――参加了万达广场极富魅力的特色演出，参加了校园龙湖杯文化艺术节汇演，不仅如此，在此期间我们茶艺协会还参加过两届迎新晚会，每一次的精彩表演都使大会圆满落下帷幕。协会立足于社团，服务于社团，本着一切以丰富校园文化为主，为师生建设一个以茶会友的平台，提高师生的生活情调和品位而开展各种丰富多彩的活动。活动主要包括鉴茶，品茶，与茶的相关知识学习，茶艺表演，了解中国传统文化礼仪等。

花摆社团。

花摆社团。

安顺学院篇九

全国排名。

类型排名。

城市。

贵州大学。

1

119。

综合类第41名。

贵阳市。

贵州师范大学。

2

258。

师范类第31名。

贵阳市。

贵阳医学院。

3

330。

医药类第37名。

贵阳市。

贵阳中医学院。

4

345。

医药类第40名。

贵阳市。

贵州民族大学。

4

345。

民族类第9名。

贵阳市。

贵州财经大学。

6

350。

财经类第28名。

贵阳市。

遵义医学院。

7

406。

医药类第52名。

遵义市。

贵州师范学院。

8

560。

师范类第88名。

贵阳市。

黔南民族师范学院。

9

592。

师范类第100名。

黔南州。

贵州理工学院。

10。

601。

理工类第191名。

贵阳市。

贵阳学院。

11。

654。

综合类第140名。

贵阳市。

11。

654。

师范类第122名。

安顺市。

遵义师范学院。

13。

658。

师范类第124名。

遵义市。

兴义民族师范学院。

14。

667。

师范类第127名。

黔西南州。

凯里学院。

14。

667。

师范类第127名。

黔东南州。

铜仁学院。

16。

690。

综合类第157名。

铜仁市。

六盘水师范学院。

17。

699。

师范类第142名。

六盘水市。

毕节学院。

18。

702。

综合类第161名。

毕节市。