最新公司会计招聘启事(模板13篇)

公司会计招聘启事篇一

7、负责本部门团队建设和员工管理工作。

2、至少2年以上同岗位工作经历；

3、具备会计师任职资格；

4、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力；

3、熟悉会计法、经济法、税法等相关的.政策、法律、法规；

4、能够使用财务软件及各类办公自动化工具；

5、具备一定的英语阅读能力。

公司会计招聘启事篇二

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;。

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;。

3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的`管理及账务处理;。

4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算。

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证;。

2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神。

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务。

4、熟练操作财务软件及办公软件。

5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。

6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;。

7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;。

8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

公司会计招聘启事篇三

岗位要求：

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证;。

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;。

5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;。

福利：

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);。

4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;。

公司会计招聘启事篇四

20xx年06月26日xx房地产集团有限公司在互联网上公布招聘会计信息，主要内容为以下:。

工作年限：三年以上语言要求：英语一般学历：本科。

职位标签:会计财务。

职位职能:会计会计经理/会计主管。

职位描述:。

岗位职责。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;。

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;。

5、准备、分析、核对税务相关问题;。

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格。

1、财务、会计专业，持有会计证;。

2、有房地产财务会计工作经历者优先;。

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;。

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

工作地点：

咨询电话：

公司会计招聘启事篇五

1、负责日常收支审核工作;。

2、负责编制记帐凭证工作;。

3、负责每月财务数据统计及核对工作;。

4、协助部门领导完成部门财务等工作。

1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，1年以上会计工作经验;。

2、勤奋敬业，熟练使用财务软件及各种办公软件，有房产、物业行业工作经验优先考虑。

公司会计招聘启事篇六

公司需要招聘会计人员，那么人事要怎么发布招聘启事呢？本文是本站小编整理的公司会计招聘启事范文，欢迎参阅。

岗位职责。

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;。

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;。

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;。

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;。

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格：

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力;。

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;。

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;。

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责。

协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括：

2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;。

3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查;。

4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。

任职要求：

1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先;。

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规;。

4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;。

5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强;。

6、有良好的团队合作以及开拓创新精神。

7、广东省内户口。

主要职责范围：

1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);。

2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;。

3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

基本要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;。

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;。

4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;。

5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.

岗位职责：

1.根据公司财务制度，负责公司日常费用和报销单据的审核、日常借支与往来的清理;。

2.负责采购付款等安排;。

3.及时完成凭证整理、归档;。

4.编制并发送各类费用、备用金等管理报表;。

5.完成公司领导交办的其他工作;。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，财会类专业;。

2.1-2年相关工作经验，有会计从业资格证;。

3.办公软件熟练，精通excel;。

4.原则性强，具备良好的职业道德;。

岗位职责：

1.遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核;。

2.对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议;。

3.参与公司费用模型的编制，对公司费用特点有比较深入的了解;。

4.参与公司年度预算的编制，落实预算执行，对于超预算的费用不予报销;。

5.审核采购。

合同。

参与采购招投标跟踪材料库存情况;。

6.严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，严格事前审核和控制各项费用支出;。

7.对各部门进行费用报销、成本控制相关培训和宣传;。

8.上级交办的其他工作;。

任职要求：

1.全日制本科以上学历，会计、财务类专业;。

2.2年以上工作经验，有预算管理、成本控制经验优先考虑;。

3.熟练使用金蝶、office等日常办公软件;。

4.英语四级以上;。

5.有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力，

6.吃苦耐劳，积极主动，执行力强;。

7.良好的成长潜力，发展为其他岗位的能力;。

公司会计招聘启事篇七

1、教育背景：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业，有助理会计师资格。

2、经验：2年以上的会计工作经验。

3、全面的专业知识、帐务处理经验。

4、较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作；熟练使用用友财务软件和excel、word等信息技术工具。

5、稽核检查公司各项资产的增减变动情况，审核是否帐实相符；

1)财务专业大专以上学历，须有会计上岗证;。

2)有三年以上工作经验;。

3)工作耐心细致、态度积极、责任心强、诚实稳重;。

4)头脑灵活、条理清晰，具有较强的沟通、理解和学习能力;。

5)有较强的敬业精神与团队合作精神，有良好的服务意识;。

6)熟练使用财务及日常办公软件（特别是excel，能处理表单数据分析）。

公司会计招聘启事篇八

5、负责公司税务报税、工商年检、统计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，按期缴纳各种税款。

1、会计、财务或经济类专业大专以上学历；

2、一年及以上财务类工作经验；

4、工作耐心细致、具有良好的沟通能力与团队合作精神；

5、熟练使用电脑办公软件和相关会计软件。

公司会计招聘启事篇九

格式：

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址：xxxx省xxx市xxx。

联系人：某某。

电话：xxxxx。

公司网址：xxxxx。

范文：

有限公司是******红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

hr总监。

主要岗位职责：

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;。

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;。

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;。

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;。

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监。

主要岗位职责：

2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台。

岗位要求：

2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资。

源者优先。

5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：*****+提成+奖金+保险(转正后)。

市场总监。

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施。

4、渠道、终端建设管理。

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;。

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;。

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作。

销售经理。

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：*****+提成+奖金+保险(转正后)。

市场经理。

主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进。

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行。

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系。

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;。

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;。

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;。

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理。

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;。

3、负责运输车辆的管理与调配;。

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。

5、负责部门人员的日常管理工作;。

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;。

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;。

3、做事认真、细心、负责;。

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;。

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;。

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：****+奖金+保险(转正后)。

客户主管。

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作;。

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;。

3、负责新客户洽谈和落实工作;。

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;。

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;。

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;。

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;。

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;。

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历;。

2、一年以上销售经验;。

3、沟通协调能力及服务意识强;。

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。

5、勤奋踏实，责任心强;。

6、办公软件熟练。

售后主管。

主要岗位职责：

1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。

2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。

3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。

4.负责客户维护工作，处理客户重大投诉;。

5.与公司其他部门的沟通配合;。

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限，大专以上学历;。

2.对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;。

3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。

工作时间：******************。

联系人：******电话：*********。

公司地址：************。

邮箱：*************。

公司会计招聘启事篇十

3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

5、有会计从业资格证书，做过成本管理或仓库管理的优先考虑。

工作时间：每周一至周六，上午8：00—12：00，下午1：30—5：30。

公司会计招聘启事篇十一

xx公司，成立于xx年x月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

聘用要求。

一、土建工程。

要求：

专科及专科以上学历；

公司会计招聘启事篇十二

本企业隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销。

招聘人数：50人。

工作地点：全国各地。

工作性质：全职。

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

4、协助总部，完成当地的工作。

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）。

工作地点：根据企业安排。

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

公司会计招聘启事篇十三

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;。

3、协助财会文件的准备、归档和保管;。

4、负责与银行、税务等部门的.对外联络;。

5、协助经理完成其他日常事务性工作。

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格，可接受应届生;。

2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作;。

3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;。

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。