通过总结，我们可以发现自己的不足之处并努力改进。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。掌握好总结的技巧和方法，可以写出更好的总结作品。

财务副总岗位职责篇一

一、参与制定本公司账务制度及相应的实施细则。

二、审核编制的会计凭证是否符合会计制度规定，会计科目使用是否正确，数字记账是否准确无误，内容摘要是否与原始凭证相符。

三、协助销售部做好煤款结算，并督促销售部及时催交货款，并配合销售部门做好销售分析工作。

四、负责银行账务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。

六、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

财务副总岗位职责篇二

1．在董事长和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2．负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

3．制定和管理税收政策方案及程序。

5．组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

6．监督公司遵守国家财经法令，以及董事会决议。

财务副总岗位职责篇三

4、具有曾经主导或者协助海外上市或香港上市案例优先。

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;。

6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;。

7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;。

8、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

财务副总岗位职责篇四

职责描述:。

1.根据公司总体发展战略及研发规划,参与部门产品选题立项、研发策略制定;。

3.负责解决技术难题;保证项目按计划完成;。

4.负责相关技术平台建立、项目技术转移;。

5.负责国内或国际注册申报资料的撰写、复核。

任职要求:。

2.掌握药品研发注册法规,对法规动向具有前瞻性;了解gmp;。

3.具备熟练的英语读写、口头表达能力,能够熟练阅读并写作英文药品注册资料;。

4.爱岗敬业,沟通协作能力强,具有良好的团队领导能力和经验。

财务副总岗位职责篇五

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

岗位要求?????

任职资格的具体描述：

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

1、40岁以下，会计（审计、财务管理、税收）专业本科及以上学历；

5、熟练使用财务软件，具会计师或注册会计师资格。

6、有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；

7、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

8、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

一、协助财务经理抓好全公司财务管理，指导督促各门店做好会计核算工作。

总经理批准并监督执行。

四、负责管理公司和各店的专项资金、折扣、待摊、预提、结转销售、销收入、销售成本和各项费用的计算、填制、和登记账簿。

五、负责编制各项公司财务报表和有关财务数据资料，建立财务档案。

六、每月做好经营业绩的预估和财务指标的分析，为公司领导提供公司和各店。

财务指标的完成和经营分析资料。

七、每月审查核对各供货商应付货款帐和结算货款表，做到准确无误，提交总。

资。

九、负责公司各部门、各门店电脑系统的管理、定期审查系统数据的正确性和。

安全性，出现问题及时纠正和维护并监督各门店电脑系统的正确使用。

十、组织好每月各门店商品的盘点工作，找出盘点差异原因并解决，掌握各门。

店季末压库商品的数量和金额，及时上报公司有关领导。

十一、定期下店帮促各门店会计人员工作，处理好各门店财务管理中出现的各种。

问题。

十二、完成公司领导交办的其他工作任务。

职务名称：财务总监。

直接上级:总经理。

本职工作：领导公司财和物的规划与控制工作。

工作责任：

一、业务职责。

1、了解在当前销售策略下的市场状况；

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

8、按规定审批从银行提现金的作业。

9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。13、组织做好保密工作。

14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

二、管理职责1、组织建设。

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员。c、不合格员工处理。

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。4、绩效考评。

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。6、激励。

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制。

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。8、工作报告。

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力。

（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

财务副总岗位职责篇六

一、坚持原则，廉洁奉公;具有较强的组织能力、业务辅导和上下级沟通能力，当好财务经理的助手;身体状况能够适应本职工作。

二、除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事财务、会计管理工作三年以上经历。

三、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策。掌握本行业业务管理的相关知识。

四、熟悉公司经营业务，按国家统一会计制度建立健全会计账册，进行会计核算，编制财务预算、决算报告及经营情况说明书。

五、实施《规范》与整顿公司内会计工作秩序、完善会计基础工作，提高财务管理水平。

六、加强成本、费用审核与控制，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向单位负责人报告，不当老好人。

七、及时审核会计凭证(会计科目、业务内容、核算金额)，定期审核开票价格及月度促销政策。

八、参于流动资产、固定资产管理，确保账账相符、账实相符。

九、按国家统一会计制度规定的格式，参于编制财务报告;根据公司经营管理需要，设计相关经营分析报表，参于企业经营管理，为领导提供及时、准确的财务信息。

十、逐月、按期检查税费缴纳，银行存、贷款余额与银行调节表情况。及时清理应收、应付款项及相关往来账户。

十一、逐月检查会计凭证、报表及重要的财务信息资料，是否按序号装订成册、整理归档。

十二、保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的经济信息和商业秘密。

十三、工作调动或因故离职，必需将所经管的工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

财务副总岗位职责篇七

1.全面负责集团江西各子公司财务全面管理工作。

2.根据集团公司财务管理制度制定、完善江西子公司财务各项规章制度，并监督执行。

3.制定年度、季度、月度财务资金计划。

4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

6.负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

7.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

8.完成上级交给的其他日常事务工作。

财务副总岗位职责篇八

负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。

任职要求:。

2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计;。

3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;。

4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

财务副总岗位职责篇九

1、熟悉软件行业税收政策，根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

2、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐。

3、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

4、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

6、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

7、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

9、协助经理做好部门内务工作，完成经理临时交办的其他任务。

财务副总岗位职责篇十

4.4.1负责公司财务会计工作，组织建立公司财务会计核算体系。

4.4.2负责拟定公司财务管理方面的制度、规范、程序，经董事长批准后，监督执行。

4.4.3组织拟订公司全年财务计划大纲，分解各月财务收支计划，调度公司资金和监督资金使用。

4.4.4组织相关部门拟订原辅材料消耗定额，负责对公司各项费用及成本控制，监督各项指标的完成情况。

4.4.5参与公司经营管理决策，当好领导参谋。代表公司协调处理财政、审计、税务、银行的业务关系。

4.4.6负责审核对外提供的公司会计资料和各种数据，管理好财务会计档案。4.4.7每月进行一次财务分析，找出企业管理中存在问题并提出改进建议。及时向直接上级请示汇报工作，及时准确地通报信息。

4.4.8加强对直接下属的管理，明确其岗位职责，部署、监督检查他们的工作，对其工作的优劣，做出评定，根据情况向公司提出任用、解聘和奖惩建议。

4.4.9根据公司规定，申请招聘、调配直接下属人员，加强教育，搞好培训，关心他们的思想、工作和生活。

4.4.10负责公司相关部门会计业务的指导工作。

4.4.11负责公司考勤审核、工资制作、以及社会保险和劳动合同备案等人事管理工作。

4.4.12检查进项税的合法性，完成每月进项税发票的认证工作。

4.4.13核算每月应交各种税费，在税务征收期内完成税务申报工作，协助出纳员完成缴税任务。

4.4.14做好国、地税税务登记证、一般纳税人资格的年检。4.4.15做好会计、税收档案管理工作。4.4.16完成上级领导交办的其他工作。4.5领导责任4.5.1对各项财务会计制度执行情况负责。

4.5.2对公司执行国家有关财税方面法律法规的合法合规性负责。4.5.3对各项指标核算的准确性和及时性负责。4.5.4对本部门的费用成本控制负责。4.5.5对本部门办公设施的使用和管理负责。

4.6.1对公司财务工作有管理监督权。4.6.2对公司各项开支有审核权。

公司财务管理所涉及的全部工作区域。

财务副总岗位职责篇十一

1、在公司总经理领导下，全面负责施工项目的组织管理和团队建设，贯彻落实国家有关法律法规，严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责，建立园区spv项目公司业主机制。

4、代表总承包参加spv项目业主、监理、设计召开的工地协调会议；代表总承包签署发往spv业主、监理、设计的文件；签署向spv业主、监理报送的综合统计月报；主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题。

5、参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定；主持项目劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等年、季、月、旬需用量计划的审定，并负责组织、督导实施。

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。主持审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表，材料、成品及半成品计划应提前计划、订购，以不影响施工连续性为关键。

8、督导项目经济技术部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算，以及索赔事宜。

9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查；接受上级职能部门的审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。

10、负责工程竣工验收申请书的'制作和报审，参与竣工验收。负责竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。