总结是沉淀经验的过程，可以让我们更深刻地认识自己和他人。若要写一篇较为完美的总结，可以借助一些写作技巧，如用比喻、引用等手法提升表达的效果。请大家参考这些总结范文，找到适合自己的写作思路和技巧。

工作会主持词实用篇一

各位领导、同志们：

为认真贯彻落实中央、省、市各级卫生工作会议精神，总结20xx年，部署20xx年的工作目标任务，经院党委研究决定，今天召开医院工作会议。今天的会议主要有四项议程：第一项，宣读20xx年度各级表彰决定；第二项，举行颁奖仪式；第三项，各科室递交责任书；第四项，作20xx年医院工作报告。

现在，会议进行第一项议程：请副院长、党委副书记 同志宣读20xx年度受表彰名单。大家欢迎！

现在，会议进行第二项议程：举行颁奖仪式，请部分先进科室和个人代表上台领奖

请以下人员按顺序上台领奖。（音乐声起）

颁奖仪式完毕。

现在，会议进行第三项议程：请各科室主任向 同志递交20xx年目标责任书。

现在，会议进行第四项议程：

请 院长、院党委书记 同志作重要讲话。大家欢迎！

（讲话完毕）

刚才，许院长作了十分重要的讲话。许院长主要从五个方面总结回顾了医院20xx年工作，对取得的成绩不夸大其辞，不自我拔高，在肯定成绩的基础上，客观实际、实事求是的总结存在问题。许院长的报告，部署了20xx年的目标任务，并从六个方面简述了保证完成各项目标任务的对策措施，许院长的报告目标明确、层次清楚、说理充分、重点突出、全面系统、深入浅出、措施得力、内涵丰富。

会后，各科室、要进一步认真学习领会许院长的讲话精神，并以此为指导、为动力，团结全体干部职工，坚决夺取今年以医疗为中心的各项工作的全面胜利。下面就贯彻落实医院工作会议精神谈三点意见：

面对繁重的任务和严峻的形势，靠信心的支撑，靠意志的比拼，靠实力的较量。有思路才有出路，有作为才有地位，有能力才有实力。我们必须学会辩证地看待分析问题，卫生政策的变化和内外环境的制约，虽然对医院发展带来冲击，医疗收入降价，对其它医院冲击更大，如果我们能更好地发挥技术和设备优势。规范医疗行为本身就是一件好事，更能塑造医院良好的形象，医院发展，职工受益，必然收到相得益彰的效果。我们要学会赞美，推崇团队成员，形成合力，荷花虽好，还要绿叶扶持，花为绿叶而开，叶为花儿而绿，只要我们团结一致，没有我们克服不了的困难，我们没有理由灰心丧气，停滞不前。只要我们坚定信心，迎难而上，光明永远属于我们。

医院管理年活动为深化医院科学管理提供了良好契机。此项举措根本意义在于让医院跳出机制的纷争，由外转内，确立一个以不变应万变的宗旨，就是强化医院自身管理，深化医院内功修炼。20xx年通过开展管理年活动，取得了一定成绩，但也暴露了不少问题，值得我们深思，我们要从中吸取经验教训，以科学管理为抓手，以提升品牌为突破口，重塑天使形象。

一是聚精会神抓管理。特别是中层以上领导干部要沉下心来抓管理，克服急躁，飘浮和盲目倾向，建立责任制，从严管理，一级抓一级，层层抓落实。细节决定成败，目标成就事业，要用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去引领别人，用坚持去赢得别人。

一点一滴抓落实，一事一处见成效。

二是尽心尽力抓规范。严格按照卫生部医院评价指南组织实施，要更新观念，淡化传统管理模式，要解放思想，建立科学规范的管理体系，推行依法治院，促进医院“法制化、规范化、科学化、标准化”管理。

三是扎扎实实抓质量。强化全员质量管理意识，完善医疗标准管理体系，扎实打造重点专科，尽力升华科研教学，塑造品牌、铸就名医，提高医院核心竞争力。

四是真心实意抓服务。教育职工牢固树立病人就是“最重要的资产”的服务理念。深刻认识不断地创造性地满足病人的需求的重要性和必要性，不断提高忠诚度和美誉度，以病人为中心，落实人性化服务，把关注、尊重、诚信、温馨、方便落实到实际工作中去，升华优质服务。做到“三贴近”：一是贴近病人，突出一个“情”字，以极端热忱的态度对待每一位病人；二是贴近临床，突出一个“精”字，以精益求精的作风完成每一项工作；三是贴近社会，突出一个“实”字，以严谨务实的精神丰富各项工作的内涵。

医院要提高两个效益，关键要靠增收病人，市场开发再难，也要坚定不移地走下去，但是在策略和方式上要适应新情况的变化。一是要树立人人都是市场营销员的意识，各科室要承担更多的责任，发展部要加强组织、指导与配合。二是要把每一个病人作为一个市场，特别是农村病人，一个人能够影响一大片，必须要把接诊、治疗、服务、随访等工作做到位。三是要认真研究农村合作医疗政策，寻找切入口，扩大空间，建立合作双赢机制。四是要注重末端开发与宣传，加强感情和技术渗透，提高信任度，扩大影响力。

工作会主持词实用篇二

各位年轻的同行们、朋友们，大家上午好：

好雨知时节，当春乃发生。昨天幸福而至的春雨，迎来了今天的明媚阳光，也迎来了这次全区xxxx系统信息培训会。为全面打造一支高素质的信息员队伍，切实提高信息的质量和水平，更加及时、全面、准确地反映我区各项工作，今天，我区特意举办这次信息培训。

参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导，共计70余人。

结交流信息经验；三是请市委信息科xx科长为大家授课。

下面进行会议第一项议程，请区委办公室常务副主任xxx同志宣读表彰决定。

下面进行会议第二项议程，交流经验。

首先有请xxx乡代表发言。20xx年，xxx成功实施了xxx屯、xx两个市区最大的城中村改造项目，连同信息员在内，乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线，但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一，这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请xxx乡代表xxx上台发言。

品牌。有请西环办代表xxx上台发言。

每个单位都要像xxx一样争先进、当先进、保先进。

能不能做到？

于科长从事xxxx信息工作已有十余年时间，可以说是年轻的、英俊的、资深的信息专家，积累了丰富的经验。今天，在百忙之中来给我们传经送宝，是我们的机遇和幸福，让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。

刚才于科长结合切身经历和感受，旁征博引，引经据典，为我们讲解了做好信息工作的经验，具有极强的针对性、指导性、实践性，从大家舒心、轻松的笑声中可以感受到从事信息工作的快乐，这是真经、是财富，相信一定会给我们的信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声表示感谢。昨天与于科长交流时，他非常谦虚的说，很愿意和大家共同交流，共同分享，我想大家要把握机会，虚心请教。谁有问题？纪委的陈主任和于科长是老朋友了，希望你们两位高手切磋一下，让我们开开眼界。没有不散的宴席。培训虽然结束了，但我们和于科长的请教要保持下去，我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望：

第一，要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识，培养好意识，形成好习惯，写出好文章。从事信息工作，最需要的是学习。要通过学习，做到“三个熟悉”，即：熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识，熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署，熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看，尤其是《沧州日报》的头版，每周的经济特刊和城市导刊，因为这些和我们的工作点、信息点密切相关，学好了、弄懂了，可以使我们拓宽工作视野，把握工作脉搏，跟紧领导思路，写出优秀信息，取得优异成绩。

第二，要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知，大家回去后要立即着手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流，可以加入运河区xxxx系统信息qq群（xxxx），区委办将为大家提供全方位服务，积极打造、完善沟通的平台，努力营造交流心得的环境和氛围，使大家心往一块想，劲往一处使，形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队，推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识，加入qq群后，可以结为对子，写完信息相互找问题、相互欣赏，促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区，都是一家人，尽可直言不讳。不过提醒大家，我们的qq群只限交流工作、体会和信息，杜绝聊天。

第三，要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效性不强的信息，要树立精品意识，全心思考，字斟句酌，不厌其烦的去改。（此处加加毛爷爷修改文章的例子，文章百改见精神）不要把“加班加点写信息”当作一种负担，而是要当作一种“自我奖赏”，接到任务就要马上去干，迅速去写；没有任务也要仔细去找，主动去写，要在主动的写作中寻找快乐。大家都知道，你对镜子笑，它就不会对你哭，当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白，领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下，我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作，都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道，纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔，调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位，在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的，在此透露给大家，纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们，因为你们是资源，要发现，要挖掘、要培养。想必大家也知道，对于能写的、肯写的，区里是发现一个，培养一个，进步一个。总之，作为一名信息员，就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象。

工作会主持词实用篇三

为金融部门介入创造好条件。企业要想做大做强，就必须牢固树立大投入、大发展的意识，把上项目、上大项目作为扩大规模、提升实力的关键措施来抓。

今后，我们将定期召开类似形式的座谈会，继续加强政府监管部门、银行与企业三者之间的沟通、了解与合作，进一步融洽彼此间的关系，推动我县经济建设快速发展，为确保我县经济社会又好又快而做贡献！

共同分析当前我县企业生产中遇到困难和问题，共同商讨企业如何加快发展的良策，增强银企合作，努力促进我县企业和金融事业共同繁荣。

李书记的讲话高屋建瓴，语重心长，高度重视，协力推进银企对接。全市各级党政组织和市直有关部门；要充分认识开展银企对接工作的重要性，以银企双关的身份，积极帮助企业做好项目的培育、筛选和论证，及时完善项目前期工作，加大重点项目的推荐推介力度，积极为各银行开展信贷业务创造条件。同时，也希望各银行业金融机构进一步加大对全市重点项目的支持力度，积极向上级行反映天水发展的现状和需求，持续扩大信贷规模，拉长银企合作链条，在更多的领域开展更为广泛的合作，使全市经济发展与银行业务开展形成良性互动。

二要精心组织，抓好对接项目落实。今天的项目对接，银行和企业之间的合作仅仅是初步的，大量的工作需要会后进一步落实。对接项目也是动态的，要不断增加和调整。市发改委、工信委、招商局等相关部门和银行、企业要明确责任人，对初步达成贷款意向的项目及时进行跟踪落实，针对存在的问题、加强沟通和协调，力求使银企对接取得实效。市直各相关部门要积极主动支持、服务好银企对接项目的建设，及时协调解决工作中存在的困难和问题，确保对接项目能够得到顺利实施。

三要明确责任，规范信贷资金运行。各项目单位既是项目建设运营的承担者，也是项目贷款还款的责任人。所有对接项目都要建立严格规范的项目法人责任制度，主动与银行加强联系，加强项目建设管理，满足贷款条件要求。要切实抓好项目资本金和配套资金的落实，不能贷款到位了，配套资金还没有着落，影响银企对接项目的效果和质量。同时，要不断加强社会信用体系建设，特别是要强化还贷意识；建立诚信关系，培养合作伙伴，真正形成银企相互支持、共同发展的良好合作机制。

今天会议到此结束，散会。

工作会主持词实用篇四

同志们：

我们现在开始开会。经县委、县政府研究同意，今天在这里召开全县机关事业单位推行机构编制实名制管理工作会议。参加今天会议的有各乡镇（街道）、县级机关各部门分管领导以及组织人事干部。今天会议分两个阶段，第一个阶段主要议程有两项，第一项是请县委常委、常务副县长凌建荣同志就全县机关事业单位推行机构编制实名制管理工作作动员讲话；第二项是请县委组织部副部长、县编委办主任顾建强同志就推行机构编制实名制管理工作有关事项作具体部署；第二阶段请组织人事干部留下来，由县编委办工作人员就表格的各项指标作相关解释。

下面请县委常委、常务副县长凌建荣同志就全县机关事业单位推行机构编制实名制管理工作作动员讲话，大家欢迎！

（完毕）。

下面进行会议的第二项议程，请县委组织部副部长、县编委办主任顾建强同志就推行机构编制实名制管理工作有关事项作具体部署，大家欢迎！

（完毕）。

刚才，凌副县长就全县机关事业单位推行机构编制实名制管理工作进行了动员讲话，分析了当前机构编制管理中存在的问题及其原因，阐述了推行机构编制实名制管理工作的必要性，并就如何做好机构编制实名制管理及机构编制核查工作提出了明确要求。顾主任就全县机关事业单位推行机构编制实名制管理及开展机构编制核查工作作了相关说明和具体部署，明确了下一步要做好的有关事项。两位领导的讲话简明扼要，重点突出，任务明确，大家一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我就贯彻落实好这次会议再强调四点意见：

一是要做好汇报。机构编制实名制管理工作不仅是机构编制管理技术上的创新，更是体制机制上的创新，大家一定要高度认识这项工作的重要性，切实增强推行机构编制实名制管理工作的紧迫感。实施机构编制实名制管理工作后，原来进人的工作程序，人员信息变动后的工作程序等，都发生了一些变化，事关每个部门每个单位。所以，会后大家要及时向单位主要领导作好汇报，统一思想，明确分工，及时召开系统内部会议进行动员部署，抓好工作落实。

二是要采准数据。实名制管理的根基是初始化登记。初始数据的准确与否决定了实名制管理的成败，因此要求初始数据一定要实事求是、真实准确。机构编制实名制要实行“一编一人”，关系到人员身份的确认和人员的工资、社保等各项切身利益，各单位在填报实名制报表时，一定要仔细、认真，实事求是地反映本单位的机构编制人员实际情况。同时为配合机构编制实名制管理，要真实提供机构编制核查相关信息，对自查中发现的问题进行原因分析。

三是要规范操作。推行机构编制实名制管理工作涉及面广、工作量大，且对部门在人员配置、干部任用等方面都增加了限制，出台了一些新的规定，如用编申请、人员信息变动申报等等，都有一系列具体规定，希望大家认真学习领会，真正搞懂搞通，做好与机构编制、组织、人力社保、财政等部门的沟通衔接，严格按照规定规范操作。

四是要及时反馈。我县机构编制实名制管理暂行办法虽然是在借鉴了其它地方的先进经验上形成的，有一定基础，但是仍然还有很多细节问题需要修改完善。各部门、各单位在严格执行操作程序的基础上，对实名制管理中出现的新情况、新问题要及时向县编委办反馈意见建议，为不断修改完善实名制管理系统贡献力量。

会议第一阶段到此结束。休息十分钟后请与会的组织人事干部继续参加第二阶段的辅导。

工作会主持词实用篇五

各位老师，各位同学：

下午好！

神舟六号载人飞船的成功发射，是中华民族在攀登世界科技高峰征程上完成的又一伟大壮举，它标志着中华民族为人类探索太空的事业做出了新的重大贡献，它既鼓舞了全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的士气，也再次向世人证明：中国人民不但站起来了，而且正昂首阔步地前行！

今天我们有幸请来了中国载人航天航天员系统的总指挥兼总设计师*教授，他是我们的校友，现任中国载人航天工程航天员系统总指挥兼总设计师，同时，他还兼任中国空间科学学会理事，中国宇航学会理事，作为中国航天医学工程学科与航天飞行训练仿真技术方向学术带头人，负责并参与了中国载人航天工程研制的全过程。

大家都知道，神舟六号与神舟五号相比，进行了 0余项技术改进，其中，对航天员系统的改进是其中的重要组成部分之一。*教授作为航天员系统的总指挥和总设计师，提出了借助模糊数学原理选拔航天员，并在研制航天员的个人装备和飞行过程中数据传输的有关设备，对航天员进行医学监督和医学保障，对飞船工程设计的医学要求等方面提出了许多改进方案，实践证明，神舟六号载人飞船为航天员创造了一个适于工作和生活的大气环境。

*教授现为我校兼职教授，我们真切的希望陈教授多回母校为同学们讲课、讲学、作报告。现在让我们以热烈的掌声欢迎*教授回来看望母校！

请学生代表为*教授献花！

今天*教授报告的主题是“航天员在我心中航天员安全在我手中”。下面让我们以热烈的掌声欢迎*教授为我们作报告！

同学们，*教授图文并茂的精彩报告把中国载人航天的伟大事业和航天员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天人精神真切的展现在了我们面前，并深入浅出向我们的介绍了航天员从选拔、训练到太空作业的真实情况，对帮助同学们树立远大理想、报效伟大祖国，对指导同学们未来的发展和就业都具有非常重要的意义。希望同学把自己的理想与国家的伟大事业紧密结合起来，正确确立自己的奋斗目标，向航天英雄们学习，向航天城的军人学习，学习他们那种在艰苦的环境中拼搏奋斗的精神，将来为祖国的更加强大贡献自己的力量。

工作会主持词实用篇六

今天下午的会议非常重要。这是岁末年初的一个工作总结会，也是一个工作部署会，会议是经过局党组的研究后决定召开的。在今天的会上，各个分管局领导将对前一段工作做一个简要的回顾，对工作中存在的问题给大家提个醒，对迎接年终各项工作检查提出相关的要求，对下一步各项公安保卫工作提出意见。局长还将做重要讲话，对今冬明春工作做具体的部署，希望大家严肃会议纪律，认真开会，做好笔记，切实领会会议精神。一、a做队伍管理以及年终岗位目标考评方面的讲话二、b局长强调治安管理工作三、c副局长强调刑侦工作四、a局长部署今冬明春各项公安保卫工作同志们，下午的会议就要结束了，在下午的会上，a局长、b副局长和c组长等领导都就各方面的具体工作强调了意见，a局长还对今冬明春工作做了部署，会后，各科所队务必将会议精神传达到位，将工作要求落实到位，将队伍管理狠抓到位，确保岁末年初我县社会安定稳定，确保我局年终各项工作再上新台阶。下面我就会议的落实强调三点意见：第一，要及时传达会议精神。会后，各科所队长要马上回到原单位，开会传达县局的相关工作要求，统一民警的思想，落实相应的责任。

各派出所（分局）长还要向当地党委政府领导通个气，争取他们对公安工作的理解支持，要结合辖区实际情况，围绕党委政府的中心工作，有针对性的做好维护社会稳定和安全生产工作，及时解决矛盾纠纷，及时整治治安隐患，服务当地经济建设。第二，要对照今天会上县局提出的问题，认真回顾本单位今年以来的工作，特别是执法工作、治安管理和刑事打击工作、派出所创等级工作、队伍建设中执行五条禁令、行风评议、大讨论和执法为民教育整顿工作等方面。及时发现自身存在的问题和不足，组织民警抓好整改。县局对各科所队的年终检查马上就要开始，如果发现哪个单位对今冬明春的工作部署无动于衷，各项工作没有及时铺开的，县局将严肃追究其负责同志的责任。第三、要加强本单位的内部管理，严防发生因内部管理不善而影响工作的问题。各单位要严格落实领导带班和值班备勤制度，主要领导要在岗在位，重大紧急情况和重要信息要在报告党委、政府的同时，及时向县局报告，坚决杜绝迟报、漏报甚至隐瞒不报现象的发生。

工作会主持词实用篇七

各位年轻的同行们、朋友们，大家上午好：

我区特意举办这次信息培训。

参加会议的有各乡镇、办事处、区直各部门的信息员和部分单位分管领导，

共计70余人。

结交流信息经验；三是请市委信息科xx科长为大家授课。

下面进行会议第一项议程，请区委办公室常务副主任xxx宣读表彰决定。

下面进行会议第二项议程，交流经验。

首先有请xxx乡代表发言。20xx年，xxx成功实施了xxx屯、xx两个市区最大的城中村改造项目，连同信息员在内，乡政府90%的人员大部分时间都奋战在项目一线，但他们的信息排名在8个乡镇办事处中仍位列第一，这与领导的重视和信息人员忘我工作、用心工作是分不开的。有请xxx乡代表xxx上台发言。

品牌。有请西环办代表xxx上台发言。

每个单位都要像xxx一样争先进、当先进、保先进。

能不能做到？

好信息工作为我们授课。

们的机遇和幸福，让我们用真诚、用期待欢迎于科长给我们讲课。

信息工作带来新的启迪和帮助，让我们再次用掌声表示感谢。昨天与于科长交流时，他非常谦虚的说，很愿意和大家共同交流，共同分享，我想大家要把握机会，虚心请教。谁有问题？纪委的陈主任和于科长是老朋友了，希望你们两位高手切磋一下，让我们开开眼界。没有不散的宴席。培训虽然结束了，但我们和于科长的请教要保持下去，我们的信息工作不能止步。下面我就信息工作再谈几点感受和希望：

第一，要坚持不懈的学习。学习是工作之本。学习可以使我们获得新知识，培养好意识，形成好习惯，写出好文章。从事信息工作，最需要的是学习。要通过学习，做到“三个熟悉”，即：熟悉科学发展观、和谐社会、转变经济发展方式以及党的建设等基本理论知识，熟悉法律、政策以及上级部门的重要方针、决策部署，熟悉全区经济社会发展情况和区委、政府重要文件及领导的讲话精神。在此提示大家党报一定要看，尤其是《沧州日报》的头版，每周的经济特刊和城市导刊，因为这些和我们的工作点、信息点密切相关，学好了、弄懂了，可以使我们拓宽工作视野，把握工作脉搏，跟紧领导思路，写出优秀信息，取得优异成绩。

第二，要密不可分的交流。众人拾柴火焰高。今天我们下发了关于建立学习博客的通知，大家回去后要立即着手建立，在此提醒敏感、保密的信息不要随意发。为方便大家交流，可以加入运河区xxxx系统信息qq群（xxxx），区委办将为大家提供全方位服务，积极打造、完善沟通的平台，努力营造交流心得的环境和氛围，使大家心往一块想，劲往一处使，形成一个团结和谐、联系密切、高效运转的写作团队，推动我区信息工作上水平。我们提倡合作意识，加入qq群后，可以结为对子，写完信息相互找问题、相互欣赏，促进自身业务水平的提高。因为我们都在一个区，都是一家人，尽可直言不讳。不过提醒大家，我们的qq群只限交流工作、体会和信息，杜绝聊天。

第三，要在自我施压中成长。从事信息工作意味着奉献，会占用大家很多休息时间，加班加点、挑灯夜战、随时提笔要成为自觉行动。熟能生巧，勤能补拙。只有勤学苦练，才能妙笔生花。好钢是练出来的，好面是揉出来的，好文章是改出来的，对于时效性不强的信息，要树立精品意识，全心思考，字斟句酌，不厌其烦的去改。（此处加加毛爷爷修改文章的例子，文章百改见精神）不要把“加班加点写信息”当作一种负担，而是要当作一种“自我奖赏”，接到任务就要马上去干，迅速去写；没有任务也要仔细去找，主动去写，要在主动的写作中寻找快乐。大家都知道，你对镜子笑，它就不会对你哭，当我们怀着快乐、主动的心情去工作、去写作是不会感觉苦和累的。大家还要明白，领导往往是通过文章发现人才、重用人才。我粗略的统计了一下，我区的南陈屯、南环办、公园办、卫生局、民政局、环保局等近30个单位的一把手都从事过信息工作，都是从信息岗位走上的领导岗位。年龄稍长些的都知道，纪委的胡希达、宣传部的李春峰就是因为写信息得到提拔，调到市里。所以说信息岗位就是希望岗位，在这个岗位大有可写、大有可为。信息员是令人羡慕和关注的，在此透露给大家，纪委、组织、宣传、两办和各级领导都在盯着你们，因为你们是资源，要发现，要挖掘、要培养。想必大家也知道，对于能写的、肯写的，区里是发现一个，培养一个，进步一个。总之，作为一名信息员，就是要着力将自己打造成同事羡慕的对象。

工作会主持词实用篇八

同志们：

现在开会，请大家关闭手机，或将手机调到震动状态。刚刚过去的xx年，全系统上下团结一致、奋发有为，各项工作成绩喜人、成果丰硕。xx年，是全面深化改革的'启动之年，在全县经济创新发展的大趋势下，xx工作如何顺应县委、县政府的新要求，主动服务于全县经济社会发展大局，攻坚突破、乘势而上，努力实现xx工作新跨越，再上新台阶，是摆在全体xx干部面前的新挑战、新任务。今天，我们召开xx会议，就是为了认真贯彻县委、县政府“xx”活动精神，明确目标任务，夯实工作责任，改进作风、提升效能，锐意进取、开拓创新，为推动全县人力资源社会保障工作创新发展而努力奋斗!

参加今天会议的有：xxxxxxx

同时我们还荣幸地邀请到县委常委、常务副县长xx同志指导今天的会议。让我们以热烈地掌声欢迎杨县长的到来。

今天的会议共有七项议程：

下面，进行第一项，让我们以热烈地掌声欢迎xx县长作重要讲话。

xx县长的讲话提纲挈领、全面深刻，具有很强的政治性、思想性和指导性，既充分肯定了过去一年xx工作取得的成绩，又深刻分析了当前工作中存在的问题和面临的新形势、新特点，强调了xx工作的重要性，对做好当前和今后一个时期xx工作，具有重要的指导作用。各单位、各科室一定要深刻领会杨县长重要讲话精神，迅速进行学习领会和贯彻落实，解放思想，凝聚力量，鼓舞斗志，开拓创新，为全面开创我县经济社会发展新局面而努力工作。

第二项，请局党组成员、副局长xx同志领学县委、县政府《关于开展xx活动的实施意见》。

第三项，请县委组织部副部长、局党组书记、局长xx同志作工作报告。

xx局长全面客观的分析了当前xx工作面临的新形势，从五个方面对xx工作进行了总结安排。报告思路清晰,责任明确,措施具体，有回顾、有要求、有目标、有措施，希望同志们高度重视、认真学习，按照报告要求，在各自的工作岗位上恪尽职守、勤奋工作，全力以赴为xx事业的发展做出新的贡献。

第四项，由我通报局系统xx年度考核结果、宣读表彰决定。

******

第五项，颁奖。

1、请xx上台领奖;xx做好准备。

2、请xx上台领奖;xx做好准备。

3、请xx上台领奖;xx做好准备。

第六项，签订目标责任书。

1、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备;

2、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备;

3、请xx上台签订目标责任书，xx做好准备;

其他单位和局机关各科室的目标责任书会后签订。

同志们，今天会议的主要议程已基本结束。会上，我们聆听了xx县长的重要讲话，传达了县委、县政府xx活动动员会议精神，xx局长作了题为《xxxxxxx》的工作报告，通报了局系统xx年度考核结果、宣读了表彰决定，对先进集体、先进个人进行了表彰。同时，签订了目标责任书。今年的工作任务、工作目标、方法措施都已十分明确，请大家深入领会，认真落实。下面我就贯彻落实好本次会议精神讲几点意见：

一、统一思想认识，贯彻会议精神。会后，各单位、各科室要迅速召开会议，认真组织学习本次会议精神，切实把会议精神传达贯彻到工作职责中去，把思想和行动统一到贯彻会议精神上来，使全体干部职工以饱满的工作热情投入到新一年的工作中。要根据“清正廉洁务实”的要求，对照会议精神，认真查摆干部作风方面存在的“四风”问题，制定整改措施，扎实开展“攻坚突破年”活动。各级领导干部要以身作则、率先垂范，积极引导干部职工树立立足本职、服务大局的责任感和使命感。完善作风建设长效机制，开创“清正廉洁、勤政务实”的良好工作风貌。

二、夯实目标责任，狠抓工作落实。各单位、各科室要根据今年的目标责任书，根据自身工作职能，切实将工作落到实处，目标分解到岗位、责任落实到人。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、绩效考评制等内部工作制度。加强工作监督，强化责任追究，夯实工作责任，建立xx工作长效监督机制。坚持日常监督和重点监督相结合，社会监督与内部监督相结合，加大对不良工作作风和行为的惩处力度，确保各项工作落到实处。

三、加强自身建设，凝聚工作合力。深化党员为民服务中心活动，不断提升xx干部的对外形象和综合素质。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，增强干部职工的学习意识、服务意识、廉政意识，使xx干部队伍政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加扎实。强化干部思想建设，认真落实“五个一”读书学习机制和“864”读书目标，强化党的理论、政策法规学习，不断提高xx干部面对新形势，处理新问题的能力。狠抓党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风。完善政务公开制度，加强政务微博建设，亮化服务窗口，优化服务质量，提升xx系统整体工作形象。

同志们，我们要把这次会议当作xx年的发令枪和冲锋号，在新的形势和任务面前，我们一定要以更加旺盛的斗志、更加坚定的信念、更加扎实的作风，在县委、县政府坚强领导下，科学谋划，真抓实干，发扬成绩，乘势而上，全面完成全年各项目标任务，以新思路开拓新局面，用新措施创造新成绩。

今天的会议到此结束。散会。

工作会主持词实用篇九

各位领导、同志们：

经乡党委、政府研究决定，今天召开全乡2013年度工作总结暨表彰会议，主要任务是深入贯彻县第十三次党代会、经济工作会和近期召开的全县“两会”精神，总结全乡2013年的工作，研究部署2014年的工作，表彰奖励先进集体和个人。

出席今天会议的县领导有：县人大副主任xx同志、政府副县长xx同志、政协副主席xx同志。(让我们以热烈的掌声对各位领导百忙之中到会指导表示感谢)。

参加今天会议的人员有：乡党委、政府全体领导;乡机关全体工作人员、全体村干部;还有乡派出所、供电所、卫生院、教委和中学的负责同志。会议时间约为一个半小时，希望大家自觉遵守纪律，共同努力开好今天的会议。

现在会议正式开始。

第一项：请乡党委副书记xx同志宣读《关于2012年度目标管理考核结果的通报》,大家欢迎!

……。

第二项：请乡党委副书记、纪委书记xx同志宣读《关于表彰奖励2012年度目标管理考核先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎!

……。

下面，开始颁奖。

第一组，颁发目标管理考核综合奖，(请xx、红堡、安堡行政村到前面领奖)大家欢迎!

……。

第二组，颁发党建和精神文明建设、社会治安综合治理先进单位，(请xx、xx、xx、xx行政村到前面领奖)。

……。

第三组，颁发人口与计划生育工作、发展特色产业先进单位，(请xx、xx、xx行政村到前面领奖)。

……。

第四组，颁发社会养老保险和基本医疗保险工作先进单位，(请xx、xx、xx行政村到前面领奖)。

……。

第五组，颁发目标管理考核乡属、驻乡单位单项奖，(请xx派出所、xx乡中心卫生院、xx卫生院、xx供电所、xx乡教委、xx中学、xx中学到前面领奖。)(大家欢迎!)。

……。

第六组，颁发2012年度先进个人奖，(请xx、xx、xx、xx同志到前面领奖)。

……。

让我们再次以热烈的掌声向受奖单位和个人表示热烈的祝贺!

现在进行第三项：请乡党委书记、人大主席团主席xx同志总结2012年工作，安排部署2012年工作。大家欢迎!

……。

会议第四项：请副县长xx同志作重要讲话，大家欢迎。

……。

(让让人大、政协的领导)。

各位领导、同志们，刚才会上，我们对2012年度综合考核和单项考核的先进单位及先进工作者进行了表彰奖励。杨县长和顾书记先后做了重要讲话，杨县长在讲话中对我乡2012年各项工作取得的成绩给予了充分肯定，精辟地分析了当前的经济社会发展面临的形势，而且从战略高度出发，对做好2012年各项工作提出了指导性、针对性、操作性很强的意见。同时，也对我们2012年工作争先进位提出了严格的要求，寄寓了殷切的希望。顾书记全面客观地总结了2012年全乡的工作，既有对成绩的肯定，也有对不足的反思，特别是明确地提出了2012年工作的指导思想、目标任务、工作重点和保障措施。全乡各条战线都要认真学习，深刻领会杨县长和顾书记的重要讲话精神，并制定出贯彻落实的具体意见，确保2012年各项目标任务的圆满完成。

下面，我就贯彻落实好本次会议及杨县长、顾书记重要讲话精神，进一步做好全乡工作提五点希望和要求：

一要认真总结前头。刚刚过去的2012年是xx发展史上重要的一年，全乡上下在乡党委、政府的领导下，创新思路破解难题、统筹协调凝聚力量、真抓实干争优赶超，不仅圆满完成了年初确定的各项目标任务，而且经济总量不断壮大、特色产业持续做大、重点工作有序推进、社会事业协调发展，全乡的综合实力明显增强。在县域经济观摩中我乡秋覆膜工作得到了县上领导的肯定;生态移民中我们的组织安置工作也得到了县领导的称赞;自治区统计局组织的观摩中我乡是县上被观摩单位之一;县委、政府组织的年终综合考核中，我乡列全县第七名。这个结果用县委王书记的话说就是“总体工作中上水平，单项工作表现突出”，客观的说也符合我乡工作的实际情况。2012年我乡大事多、难事多，套用流行的一句话说就是--我们不仅见到了“彩虹”，也历经了“风雨”。无论如何，这些都已变成历史，当前最重要的就是我们要很好地总结去年工作中积累的成功经验，客观地查找存在的差距不足，并深刻反思，努力做到清醒于脑，忧患于心，致力于干，确保2012年各项目标任务的圆满完成。