小学教研团队建设方案
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时间:2023-09-06 00:00:00    小编:-咖啡少年不加糖-

小学教研团队建设方案

小编:-咖啡少年不加糖-

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

小学教研团队建设方案篇一

研究背景

发展与教育心理学的研究表明:兴趣是一种带有情感色彩的认识倾向。它以认识和探索某种事物的需要为基础,是推动人去认识事物,探求真理的一种重要动机,是学生学习中最活跃的因素。有了学习兴趣,学生在学习中产生很大的积极性,从而产生某种肯定的、积极的情感体验。著名数学家华罗庚曾说过:“有了兴趣就会乐此不疲,好之不倦,因而也就会挤时间来学习了。

而数学恰恰是一门逻辑性非常强的学科,教材内容大都是数字、概念、定量刻画等,比较抽象,没有语文教材中生动或感人的故事情节。有些人认为这门课比较枯燥、乏味,如果学生对数学没有兴趣,那就会视数学学习为一种苦役,也就不可能心情愉快地进行学习,从而导致学习效果差,成绩下降。

小学生学习数学的特点:对直观教学兴趣浓厚,而淡薄于抽象讲解;对知识的学习即时兴趣浓厚,而缺乏兴趣的持久性;对单纯解题兴趣浓厚,而淡薄于算理和数量关系的分析;对知识的外部联系感兴趣,而淡薄于知识内在联系的理解;乐于书本知识单纯学习,而淡薄于结合所学知识去解决实际问题。这是因为小学生天真、活泼、求知欲望强,教师通过恰当的教学方法与手段很容易激发他们的学数学的兴趣,达到良好的教学效果。如此便有了《如何提高小学生对数学的兴趣》这个课题的研究。

实施步骤

第一阶段:准备阶段九月

(1) 学习相关文献,制定实施设计方案和计划。

我组选了“如何提高小学生对数学的兴趣”专题研究作为主题,一方面进行理论学习。学习相关的现代教育心理学、儿童心理学、素质教育理论和相关的教育教学经验。广泛查阅资料,初步掌握同类课题的研究发展动向;另一方面,从调查学情入手。长期跟踪调查班内学生的学习行为、心里状态、个人兴趣。从而制定相应的教学计划,为第二阶段实施指名了方向。

第二阶段:实施阶段十月、十一月

这一阶段主要从全方位、多角度进行调查研究与个案分析。 (1)调查学生喜爱的学科,从学科的内容、性质上找途径。

(2)调查学生喜欢的教师。了解在学生心中什么样的老师更受欢迎。 (3)调查学生最喜欢、最有效的学习方式。

(4)调查学习兴趣比较浓厚的学生并跟踪观察,定期开展研讨交流。 这些调查分析研究为这个阶段的深化研究提供了依据,将调查得来的结论运用到课堂中提高小学生学习数学的兴趣。

第三阶段:归纳阶段十二月

经过

通过课题的开展,改善学生的数学学习方式、学习状态和学习质量,扩展他们的学习和思维空间,使其感受到学习及其成长的快乐,实现自我超越,提升自己生命价值和意义。教学上能体现 “自主——合作——探究”的教学模式;使数学课堂教学顺应时代的发展,通过研究新课程课堂教学改革与数学课堂教学的整合,构建出一种适用的、高效的、现代化的数学教学模式,培养一批高素质的数学教师和高水平的学生。

小学教研团队建设方案篇二

学习新理念,感受新课堂

小学数学新教材、教与学方式培训、同课异构、课堂教学实地指导。

20xx年xx月xx日

1、通过对数学新教材的解读及教与学方式的培训,使教师进一步理解教材的设计意图,明确教与学方式转变的重要性。

2、能把握教材特点,合理使用教材。

3、领会“教与学”方式转变的重要性,并在教学实践中践行。

4、能在教学实践中,把握课标、教材,主动贯彻新课程精神,自觉运用先进理念。进一步树立“以生为本”的思想意识,为学生的数学发展服务。

5、通过同课异构、一对一指导,找出自身差距,并不断改进课堂教学。

集中研训

1、内容:低、中、高同课异构。

地点:四块石小学

2、内容:一对一课堂教学指导。

地点:大长山小学

3、内容:低中高教材分析与教与学方式指导。

地点:四块石小学

各校数学学科主任,低、中、高段骨干教师。

1、各校要按要求选派教师按时参加培训。

2、参训教师要认真记录,主动思考,大胆提出问题。

3、各校结合实际,利用校本研修时机进行二次培训。

5、每一位参加培训的教师都要结合培训内容与教学实践撰写培训体会,可结合同课异构或理论培训其中一项来谈。不得抄袭,字数在500字以上。

6、体会文本要求:字体:仿宋gb2312;题目—四号—居中—加粗;单位、姓名(第二行)—小四—居中;正文—小四—行距1.5倍。

7、学科主任将本校培训体会打包,于10月20日前上传小学数学研训教师邮箱。

小学教研团队建设方案篇三

今年4月,是全区教育系统开展以“情系民生、勤政廉政”为主题的党风廉政宣传教育月活动。依据教育局党风廉政教育月活动实施方案的要求,结合我校工作实际,制定如下实施方案。

紧紧围绕“情系民生、勤政廉政”这一主题,以正面教育、警示教育和自我教育为主要方式,通过时间集中、内容丰富的宣传教育活动,进一步增强党员教师的勤政廉政意识和拒腐防变能力,为促进我校健康和谐发展提供有力的保障。

1、参加区教育局组织的“廉政警示日”活动。x月上旬,参加区教育局组织的校级干部进行集中教育和参观活动。

2、开展“一把手”上廉政党课活动。x月xx日,校长结合本校实际,以遵守党的纪律和勤政廉政为题,亲自编写教案,上了《领导干部要做勤政廉政的表率》的党课。

3、开展勤政廉政自省自查教育活动。x月xx日我校党支部组织全体党员教师认真学习党员干部廉洁从政的党纪政纪条规,相关法律法规及制度,组织党员干部对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个不准逐条自查,查找个人在廉洁自律、勤政为民方面存在的问题,提出整改的措施。形成了个人自省自查报告。

4、开展“百校领导千名教师走千家进万户”大走访活动。x月xx日到25日,我校每名党员干部都要深入学生家庭10户,听取群众对教育教学工作的意见和建议。了解民情,宣传政策,解决问题。通过走千家进万户活动,增进与群众的感情,提高做群众工作的能力,切实转变作风,促进科学发展。

5、开展廉政文化进校园书画创作、征集、展评活动。美术组负责组织,挑选好的作品30日上交。

1、成立领导小组,强化组织保障。

学校成立由同志为成员的领导小组。分工明确、责任到人、一级抓一级,层层抓落实。重视舆论宣传,使廉政宣教月活动的重要意义深入人心。

2、制定实施方案,精心组织实施。我校根据《甘井子区教育局党风廉政教育月活动实施方案》的要求,结合学校实际,制订本校廉政教育月活动实施方案,统筹安排,认真落实。

3、精心组织活动,认真总结宣传。我校以“宣教月”活动为载体,紧密联系实际依据工作方案,营造崇廉尚洁的浓厚氛围,开展多种形式的廉政文化进校园活动,进一步推进廉政文化走进学校、走进家庭,并将开展廉政教育月活动情况,形成专题总结。

小学教研团队建设方案篇四

一、活动宗旨:

1、通过课堂教学的创新,树立正确的学生观,逐步形成以学生为主体、以人的发展为本的教学理念。

2、通过竞赛评比活动,进一步落实教学管理和教学工作的常规。

3、在活动中,努力构建四个平台,即学习的平台,实践平台,反思平台和教科研平台,发掘出一批课堂教学有特色的优秀教师,体现年级的团队精神。

二、活动方式:

1、此次竞赛将采用课堂教学团体赛的方式进行。由教导处统一负责,和老师要认真对待这次讲课,深钻教材,严谨构思,课要上出自己的特色,在这次活动中,老教师要指导青年教师,课要上的有活力、有激情,要落实三维目标,要把学生放到主体地位,教师要精讲,上出有品位的课。

2、本次活动分语文和数学两个组进行,各组对参赛教师的选拔要认真、慎重,根据“优质课竞赛活动初赛安排表”进行教师登记,同年段同学课老师根据时间安排及时听课,并严格打分。

三、活动安排:

第一阶段(3月14日—3月25日):校级评选,分学科进行课堂教学评比。

第二阶段:参加镇级的评选。

四、评奖方法:

1、评价方式:由各教师对讲课教师的教学目标、教学教程、教学能力、学习感情、学习方式、学习能力、学习效果、特色进行评价,打出合理的分数。

2、要根据本次活动,总结经验,通过搜集资料,反思交流等方式展示全过程,利用图片、文字、音像等展示教学成果,通过开放课与成果的展示扩大教育影响,形成合力,让社会也了解学校,参与其中。

一、赛课目的:

深化课堂教学改革,优化教学手段,提高教师教学水平,促进课改新理念的落实,进一步推动教科研工作,全面提高我校教学质量,为教师提供展示的舞台,促进教师专业素质的`发展,展示赛课教师的个人风采。

二、活动原则:

全员参与原则:赛课活动涵盖全校所有学科任课教师,作为一项常规活动,每年一次,让教师全员得到锻炼和提升。

注重过程原则:重视赛课的过程,关注教师在活动中的收获。以有效的课堂教学为核心,做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。

尊重差异原则:赛课活动立足实际,承认差异,关注发展,突出激励。

三、赛课对象:

共 4 页

语文、数学备课组各推荐2名教师,综合备课组、幼教备课组各推荐一名参加赛课,其他任课教师本着自愿报名参加。

四、时间安排:

2015年4月----5月

五、方法途径及评奖办法:

1、赛课要求。由学校作统一要求,教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。参赛者赛前要向评委提供一份教案提纲。本次赛课采取提前2天抽签确定赛课教师,进行公示,赛课教师按正常教学进度赛课,自行设计教案和课件(倡导集体备课)。评委要根据课堂教学评价表对赛课教师量化评分,同时做好听课记录,写好教学点评,并对赛课教师进行评课。评课的流程:先请执教老师说说自己的授课思路和讲课后的感悟、反思,然后由评委及教师点评。

2、评价办法。参赛教师采用相同的评价标准,采用百分制,取评委平均分为参评分。

3、结果表彰。赛课结果要根据参赛教师的得分颁发“教学能手”、“教学新秀”荣誉证书,奖金人民币100 、80元(在年终绩效考核中兑现);获奖教师按高洞小学教师年终综合考核评分方案加相应的考核分,并且本次赛课的教学能手者将优先被推荐参加上一级赛课活动以及各类专业培训学习。

4、授课教师针对本堂课所遇到的困惑及评委或者教师的点评认真写出教学反思,活动结束后交教导处审阅。

共 4 页

六、几点要求:

1、此次赛课将以量化考核相结合,所有参赛教师必须精心准备,严格按照要求上课,不得弃权。

2、赛课教师,必须按统一按安排时间进行讲课,不得请假,讲课有冲突的,自行调课。

3、任课教师及空堂教师必须到场听课,并做好笔记,不得迟到、早退、缺席(以签到册为准)。如有课自行对调,不需到教导处登记。提前5分钟进教师,自觉的将手机调为静音活震动。

4、各评委要按统一安排,全程听课。严格依照《高洞小学“卓越课堂”校级赛课评价标准》对每节课进行打分。全体评委务必严格把关,统一标准,无学科倾向,确保评选结果准确、公平、公正。

七、其它注意事项:

1、所有参赛教师准备好赛课教案(a4)一式七份,在上课前一天分发给评委。

2、赛教完毕后,各参赛教师根据自己的赛教体验,写一份深刻的教后反思,连同教案及电子文本、课件的电子版交到教务处。(发email至http://)

3、各评委每次听完课后现场打分并将打分表交教导处。

4、各评委的课如有冲突,自行调整。

5、电教实验员协助好赛课教师需用教具和设备。

八、组织领导:成立赛课领导小组和评审小组。

1、赛课领导小组:

组 长:姚华山

副组长:文 伟

组 员:张胜军 吴云江 罗利明 廖 伟 余长海

2、评课组成员

姚华山 张胜军 文 伟 吴云江 吴明久 刘天权 吴明洪

九、保障措施

1、统一思想,提高认识。实践证明课堂教学加课后反思是教师专业成长的有效途径,提高教师的素质是实施新课程改革的关键。把赛课活动和听评课活动作为促进教师专业发展、提高课堂教学质量和效率的有效载体,已势在必行,这也是广大教师体现自身价值,追求幸福完整教育生活的必然选择。

2、认真组织,加强领导。学校专门成立教师赛课活动领导小组,加强对赛课活动的指导。

附件2:日程安排表

忠县马灌镇高洞小学校

二0一四年四月七日

为全面推进学校教育教学改革,促进教师专业化成长,进一步提高课堂教学效率,积极开展新教育实验,积极推进素质教育,提高我校教育教学质量,决定开展教师赛课活动。特制订本方案。

一、指导思想:

以科学发展观为指导、提高教师整体素质为根本、打造“高效课堂”为宗旨,坚持“立足岗位、全员参与、分步实施、注重实效”的原则,扎实开展教师赛课活动,促进我校教师专业化成长,提高教育教学质量。

二、活动目标:

坚持每学期开展两次全校教师赛课活动,引导教师深入研究教育教学规律,积极参与课堂教学改革,不断提高教师授课水平和教学艺术,以打造“高效课堂”、杜绝教师布置家庭作业行为,切实减轻学生课业负担为目标,还学生们一个健康快乐的童年。

三、活动原则:

1、全员参与原则:赛课活动要求人人参与,人人授课,让全体教师得到锻炼和提升。

2、注重过程原则:赛课活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。反对做秀走形式。

本文来自冀教网

3、实事求是原则:赛课活动要坚持“公开、公平、公正”,立足实际,重视差异,关注发展,注重激励。

四、赛课对象:

全校所有教师、中层干部都必须参加赛课活动,兼任两门或两门以上学科的教师可以自选其中一门学科参赛。年满55周岁以上的男教师、50周岁以上的女教师可自愿参加。

五、总体安排

(一)赛课程序:

第一阶段:(9月13日—9月17日)

参加对象:全体教师

赛课形式:以教研组为单位进行组内赛课

赛课规则:各教研组以随机抽签的方式确定作课顺序,并将作课顺序和作课题目以书面形式上报教导处,教导处在公示栏内公示,并进行全程监督。

第二阶段:(9月20日—10月22日)

参加对象:全体教师

赛课形式:学校随机抽签进行赛课

赛课规则:

(1)成立评委组

评委组成员由学校领导、学科优秀教师(学科优秀教师以1、2年级、3、4年级、5、6年级为单位进行对调评分)、教研室领导及教研员、本班学生家长代表、同年级学生代表共同组成。各教研组选出3名优秀教师作为固定评委,中间不得更换。

内容来自冀教网http://

(2)本次赛课采取提前1天抽签确定作课教师,进行公示,作课教师按正常教学进度作课,自行设计教案和课件。评委要根据课堂教学评价表对赛课教师量化评分,同时做好听课记录,写好教学点评,并对作课教师进行评课。

第三阶段:(10月25日-29日)

参加对象:全体教师

赛课形式:与名师同课异构、同课同构

赛课规则:

1、各年级选派优秀学科教师做课;

3、优秀学科教师与名师同课同构,为全体教师做示范课。

(二)赛课科目顺序:

第一阶段:语文、数学、英语、

第二阶段:体育、音乐、美术、综合

第三阶段:语文、数学、英语

(三)赛课年级顺序:

由高年级到低年级(6年级—1年级)

六、具体要求:

(1)同年级同学科教师作课时,其余教研组成员必须参加听课、评课。凡不能及时参加评课的教师,需参加学校组织的“网络评课”,及时在做课教师课堂实录帖子后跟帖,将自己的评课记录及时上传。本学期听评课节数以教导处登记为准。

www。hbban。cn

(2)作课教师要备详案,写好教学反思,并及时上交教导处或上传在学校“教育在线”赛课专帖上。

七、保障措施

1、统一思想,提高认识。实践证明课堂教学加课后反思是教师专业成长的有效途径,提高教师的素质是实施新课程改革的关键。把赛课活动和听评课活动作为促进教师专业发展、提高课堂教学质量和效率的有效载体,已势在必行,这也是广大教师体现自身价值,追求幸福完整教育生活的必然选择。

2、认真组织,加强领导。学校专门成立教师赛课活动领导小组,加强对赛课活动的指导。

3、建章立制,保证落实。针对教师全员赛课活动,学校拟以教师发展性评价为导向,制定有关评价办法,做到公开、公平、公正,并将赛课的结果与教师的评先、评优、职称评审、岗位聘任等挂钩,确保赛课活动方案得以顺利实施。

为了进一步加强我校师资队伍建设,提供教师学习锻炼平台,促进教师在活动中不断实践、不断反思,提升教学研究水平和教学实践能力,全面提高课堂教学质量,我校根据渝教基〔2012〕53号文件《重庆市义务教育“卓越课堂”五年行动计划》的精神和要求,特制定本教研团队赛课活动方案。

一、指导思想:

以师为本,以提高教学质量为宗旨,以推行有效课堂模式为载体,以立足岗位、全员参与、有机整合、力求特色为原则,扎实有序开展学校学科赛课活动,促进我校教师的专业发展,提高学校教育教学质量。

二、活动目标:

以团队赛课(指学科竞赛活动)为单位,扎实开展团队赛课活动,提高学校教师的教学水平。通过团队赛课的评课和研究,对赛课教师的教学情况进行有效的指导和帮助,从而促进教学课堂的有效性。

三、活动安排:

根据进修校学科赛课活动安排情况,以及学校名师工作室建设情况,教导处组织教研组、名师工作室开展相关学科组内赛课活动。每位教师在立足于各自教学经验和各自班级实际情况,遵循教学的科学规律下进行自献课。

(一)组织机构:

1、团队学科赛课活动领导小组:

组 长:张 林(校长)

副组长:罗 杨(教导主任)

成 员:万贤全(办公室主任)

江 永(教导副主任)

吴川梅(区骨干教师)

叶明剑(办公室副主任)

2、团队学科赛课活动工作小组及评审小组:

组 长:张-林

副组长:罗杨

成 员:万贤全、江永、吴川梅、叶明剑、朱平、周豫勤、杨永红

(二) 实施措施

学校团队赛课活动共分三个阶段进行:

1、第一阶段:组织学习报名阶段

组织全校教师报名,学习本次团队赛课活动的精神和要求,学习《教研团队赛课活动评价标准细则》,学习和讨论导学案教学理念,学习如何评课,并展开大讨论,谈理解和体会。

2、第二阶段:校级团队赛课阶段

(1)制定团队赛课方案及初赛赛课安排。

(2)依据方案组织开展团队初赛赛课活动。评审组及听课教师每课必评,最终以量化的形式确定结果,要求以“团队赛课活动评价标准细则”评价细则为准进行评课。

(3)在团队全员赛课的基础上,依据“团队赛课活动细则”评价标准评出前3名,加长、教导主任(根据学科赛课类别加教研组长和课件制作教师)共5人组成学校教研团队。

3、第三阶段:总结表彰阶段

赛课图片等相关资料,并给予团队赛课教师予以奖励。

四、奖励办法:

分、0.4分、0.2分。一、二等奖的教师为参赛团队成员。

(二)参加市区级(片区)赛课赛的教师,其获奖的名次与教研团队其他成员的绩效考核得分挂钩(包括负责人)。

区级得分:一等奖0.9分、二等奖0.8分、二等奖0.7分; 片区级得分:一等奖0.6分、二等奖0.5分、三等奖0.4分。

(三)按照《学校绩效考核实施细则》,学校教师参加赛课获校级一二三等奖分别加0.6、0.4、0.2分;获片区级一二三等奖分别加1.2、1、0.8分;获区级一二三等奖分别加1.8、1.6、1.4;获市级奖分别加6、4、2分;获国家级奖分别加12、10、8分,可累计、重复加分。

五、工作要求:

3、由于年龄原因及其它特殊情况,放弃校外学科赛课活动的,按照赛课得分依次递补。也可由学校团队学科赛课工作小组研究决定,原则上没有参加过校外学科赛课活动的青年教师优秀考虑,学校研究决定的不能弃权。

二〇一六年三月六日

重庆市巴南区陈家湾小学校

团队赛课活动安排表

小学教研团队建设方案篇五

为丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣和特长,xxx小学在原有学生团队的基础上,进一步完善团队的组建和发展工作,广泛开展学生团队活动。

一、组织机构: 组

长:xxx 副组长:xxx 成员:各班班主任

二、完善团队制度,规范团队管理

学校把团队活动作为推进学校素质教育的重要抓手,成立了专门的领导小组,对团队活动进行指导和管理。领导小组制定了团队活动实施方案,召开了专题会议,完善制度,规范管理,提出了团队活动“七到位”策略,即“导师到位、成员到位、时间到位、地点到位、内容到位、措施到位、效果到位”,使团队活动日趋制度化、规范化。

三、丰富团队活动,活跃校园生活

学校以“激发兴趣、挖掘潜能、培养特长、提高素质”为出发点,本着学生自愿和导师选拔相结合的原则,分别成立兴趣小组,融教育性、活动性和趣味性于一体,有序开展综合实践活动。学校规定,每周二和周四两个下午为固定的团队活动时间,每次活动每到活动,学生便积极投入到丰富多彩的活动中,愉悦了身心,快乐地享受着学校生活的幸福。

四、采取有效评价机制,保障团队健康发展

为了保证团队活动健康有序地进行,学校专门制定了团队活动评价制度,由学校考核领导小组进行考核。评价活动分为日常考核和学期末考核两个层面进行。日常考核分别查看各团队是否按时开展、活动有无成效、活动计划、记录是否健全等;学期末,各团队将开展情况和活动成果进行展示评比,从而促进团队的生命主体全面、和谐、主动、健康地发展。

学生团队是在老师的指导下,让学生进行自我选择、自我管理、自主发展、共同提升的一种教育模式。目前,团队活动已经成为第一实验小学校园文化建设和提升学生综合素质的一个重要舞台,它不仅让学生在丰富多彩的活动中开阔了眼界、发展了特长、加深了交流,同时也提升了学生的综合素质,让学生在学校大舞台中尽显风采。

小学教研团队建设方案篇六

新学期开始了,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高本教研组教师的课堂教学能力和水平,促进教师成长,我们教研组将一如既往地开展好数学教研活动。

本学期的教研活动仍然以素质教育为中心,不断深入课改实验,把提高教育教学质量放在首位,严格执行“新课程标准”。以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。

1、以党的先进性教育为契机,进一步提高教师的职业道德。

2、为教师们学习、交流、提高创设一个良好的研讨氛围,提供一个和谐的研讨平台。

3、继承和发扬我组教师良好的师德修养、爱岗敬业的精神、良好的教风和教学研究的热情。在全组发扬团队意识、合作意识和竞争意识,形成浓厚的教研之风、互学之风、创新之风。

4、在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教科研能力。

5、扎实有效地开展课题实验工作,规范数学教学常规,督促教学质量再上新台阶。

1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。提倡每位教师本学期在小组里讲一节公开课,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎实地落实到具体的课堂教学中。

2、细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、坚持推行听课制度,加强数学常规课的常规考核,收集、整理优质课件资料,并及时总结课改经验,确保课改工作落在实处。

1、采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,使教师及时了解最科学的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。

2、继续以小组为单位开展每周一次的教研研讨活动,开展课堂教学展示活动,使教学研讨进课堂。

4、开展听课、评课的研讨活动,通过互相听课、说课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。

5、开展网络教研活动,充分利用教师博客、qq群、uc论坛进行教学研讨,聆听专家讲座等活动。

1、学习教研组计划,布置任务;

2、观看教育碟片,观摩优质课件案例及评析。

1、讲评一年级三个教学班的小组教研课。

2、课后分别点评每节课的成功之处,指出不足之处,以促共同提高、进步。

1、讲评二年级的小组教研课,课后点评。

2、复习整理以备期中考试。

1、讲评三年级的小组教研课,课后且点评。

2、观摩学习优质资源课件、案例。

1、整理总结教研组工作。

2、制订期终复习计划,迎接期终考试。

小学教研团队建设方案篇七

一个中心:以稳步提高教学质量为中心。

两个重点:踏踏实实抓教研,扎扎实实提效率。

四个目标:提升教师素质,严格常规管理,扎实课题研究,提高教学质量。

主要工作及措施:

一、加强师资队伍建设,促进教师专业成长

(1)学校要通过各种方式激励教师的理论学习,拓宽渠道,扩大教师的信息来源,积极鼓励教师通过平时自学、网络学习,学历进修,自培自练,加强校本培训,通过多种活动、多种途径,不断更新知识结构,树立终身学习的观念,提高教师业务水平。本学期组织一次教师基本功展示。

(2)多创造机会让教师参加各种进修培训和业务交流活动。采取走出去,请进来的方法提升教师素质。积极参加市教育局组织的各种教育科研培训,派出更多的教师到名校学习取经,同时,加强与其他兄弟学校的教育科研工作的联系,以互相学习,提升自我。外出学习的教师要细细消化知识,积极推广所学。外出学习落实“三个一”要求,即写一篇学习心得,做一次学习汇报,或上一节移植课。

(3)加强骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范辐射作用,为40周岁以内的骨干教师、青年教师搭建平台,为他们的成长铺路搭桥;加强各教研组的建设,充分发挥各教研组长的作用,促进校本教研的深入开展,促进教师专业成长。本学期决定组织一次省级荣誉骨干教师、教学能手示范课。

(4)继续认真做好“青蓝工程”的“师徒结对”工作,给本学期新聘教师进行师徒结对,通过“结对子、搭台子、架梯子、压担子”,帮助青年教师提高教学的实战水平,使他们尽快脱颖而出。40岁以下的青年教师,要多听课,多评课,多学习,努力提升自己的业务水平。本学期举行一次新教师培训。

二、严抓教学管理,为质量提升提供保障

1.抓实备课。备课做到功在课前。教案规范完整;备出不少于两周的课;要有复备课。继续实行个人备课和集体备课相结合,加强教硏组的合作交流,在共享集体备课教案的基础上,突出个性化教学设计。每一份备课,教师从教材处理、教学策略、拓展练习、课后反思四个方面对教学方案要有原创而富有个性的设计,突出每个教师的教学风格和教学优势。

2.抓实上课。努力贯彻“把课堂还给学生”的教学理念。本学期将力争做到理念“新”、方法“灵”、课堂“活”:理念“新”:适合学生生长,培养核心素养,做到精讲多练;方法“灵”:积极倡导自主合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂“活”:多激励鼓舞,多互动活跃,多智慧灵动。为此我们将围绕以上目标,开展形式多样的各类课堂教学活动,促进青年教师的快速成长,促进每个学生的快乐成长。

(1)立足常态课(全体教师):每学期每位教师要力争上好每一节常态课,不断提高课堂教学的效果、效率、效益,提高教师的教学水平。本学期,重点对新聘教师进行跟踪监督指导,上学期和本学期招聘了新教师,为了让她们尽快进入角色,适应学校工作,及时了解掌握新教师的教学情况,对她们进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率,教导处、教研室要不定时走进课堂,进行听课、指导。要求行政领导、教学领导、年级主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。要求每位老教师每学期听课不少于20节,青年教师不少于40节,教学领导每人每学期听课不少于40节。听课后要写好总评价、评课要做到“三个一”,即发现一个亮点,找出一个问题,提出一条建议,提高评课效率。

(2)数学教师磨课。本学期,从9月份开始,继续邀请数学专家郭建斌走进课堂,对课堂进行有效监督指导,力争提高数学教师教学水平。

(3)骨干教师专题研讨课:本学期,组织省级骨干教师、教学能手进行“读写结合”专题研讨课,研究、探索学科教学模式,抓好小组建设,提高课堂教学效率,为青年教师引路。

(4)评优课:举行第二届校教学能手评选,评出优质课,选拔校级教学能手。

三、扎实抓好课题和课堂教学研究

教研组活动重实效。时间保证,确保每周一次教研组活动,效果保证,创新活动形式,整合活动内容,做到活动有计划、有主题、有主讲人、有记录、有考。教研室将采用巡查、参与等方式落实考核机制,夯实活动管理,切实提高校本教研的力度。

1.集体备课重研讨。教研组集体备课一月一次,以教研组为活动单位。教研组长要根据教学进度安排好集体备课的内容、时间和主备人(各种课型兼顾,关注教学难点),便于教师提前准备。

2.课题研究要扎实。本学期学校继续进行“先学后导,培养学生自主学习能力”的课题研究,着力推进高效课堂的建设,让七小的课堂做到“理念先进,方法鲜活,课堂生动”。理念先进:以生为本,学为主体,精讲多练,分层教学,分类指导;方法鲜活:积极倡导生动合作探究性学习,优化教学方式,信息多向畅通;课堂生动:多激励鼓舞,多扬长避短,多互动活跃,多智慧灵动。研究中要求教师根据学生的不同特点合理开发有效的校本资源,对教学内容结合学生年龄特点和知识特点,进行有效优化整合,丰富现学的内容,提高课堂的效率和教学效果。

3.课堂教学求高效。本学期学校重点要对“高效课堂”的模式迸行深度推进和校本化落实,打磨精品课,通过过课引领,课后研讨,活动等形式,聚焦课堂,扎实教研。各教研组精心打磨一节课,按照“集体备课一抽人上课一教者说课一同伴评课”的流程进行研究展示。发挥集体智慧,深入研究,一课多磨,力求体现先进教育理念,获得优质高效的教学效果。

四、加大监控力度,提高教学质量

1.加强学科质量调研力度。确立学校各学科各年级质量把关制度,尤其是语、数、英三门主学科,要做到级级把关,为各年级打实双基、能力、思维、情感基础。继续做好教学调硏工作,加学科教学质量调研,专题性调研、对薄弱年级、学科、班级的跟踪调查,注重调研后的分析、反馈、整改,进一步加强学科的均衡发展。

2.加强四五六年級教学监控力度。定期举行质量检测,及时了解学生学习现状,发现问题及时解决,努力提高教学质量。

每月活动安排

九月:

1.制订教研计划

2.交流教研计划

3.集体备课

4.教师培训

5.教学常规工作检查

6.数学教师磨课

7.学习课标

十月:

1.撰写教育教学反思

2.课题研讨

3.集体备课

4.省级骨干教师专题研讨课

5.师徒结对

十一月:

1.新聘教师常态课

2.集体备课

3.教学常规工作检查

十二月份:

1.集体备课

2.教师基本功展示

3.语文、数学、音乐小课题研究

4.第二届校教学能手评选

5.撰写教学反思

一月份:

1.上交教研总结

2.期末考试、质量分析

3.总结评比

小学教研团队建设方案篇八

以打造“教育优质、特色鲜明”的精品学校为指导,结合学校艺术教育特色,切实有效的开展美术兴趣团队的各项活动。

团队名称:国画 儿童画 写生 手工制作

1。活动对象的选拔

每位美术教师结合日常的课堂教学,留意观察,建立美术兴趣特长学生库。在每位美术教师提供的学生库中,由专任辅导教师进行选拔,定出四个美术团队的人数,人数控制在每团四十人左右。

2。活动的形式与时间

根据学期时间的长短,基本上每一个月为一期,各期人员不同,每期各个团队为十人,分四期开展活动,这样能够带动更多的学生参与到活动中来。

每个星期保证有四个课时的活动时间。

3。活动的具体分工

项目:

国画

儿童画

手工制作

写生

辅导教师

内容:

以儿童国画和传统国画 相结合,由浅入深。

以各类版画和儿童画为主,力求在材料、方式方法上有所创新。

以各种材料为媒介传达出一定的审美价值和童趣。

以线描写生风景、静物、人物为主,加强对学生线条的练习及场景的刻画。

1、教师按时到场组织团队学生活动,明确活动内容,努力提高学生的活动积极性和学生参与的趣味性。

2、定期将团队学员优秀作品进行校园内外展览,提高团队影响力、浓厚校园美术文化氛围。

3、组织学生积极参加同类的各种比赛。

成员之间得到美的熏陶,在活动中体验创造美的乐趣,培养学生热爱生活积极进取的良好品质。

首先,小学生的审美能力是有限的,他们只能按照他们自己的意愿去进行创作,提高学生的审美能力不是一朝一夕的事情,除了在平时的教学活动中逐步提高学生的能力外,对于兴趣团队的成员经常组织欣赏一些相关优秀的美术作品,作为提高审美能力的辅助手段。通过对优秀作品的欣赏了解到画家的感受,每一幅作品的都是画家的情感体验和再现,了解作品的形式美,了解作品的简单内涵,逐渐通提升学生的美术文化素养。

其次,在团队的活动中凸现美术兴趣团队的特色,组织一二次课外写生活动,不但让成员得到锻炼增强信心,同时也让他们更加体验到活动的乐趣。活动后开展作品交流活动加强成员间的交流,设置成员之间开展互评和教师点评环节,让每个成员得到全面的评价。定期举办学校美术作品展览活动,让全校师生进行参观,保持参与活动的积极性。

再次,组织参加各级各类的美术作品比赛活动,各个团队拿出优秀作品参加,激励成员认真投入到每一次创作中去。

美术兴趣团队成立以来,在大家的共同努力下,取得了许多成绩。在县学生艺术节上团队成员总能拿到各自的最好成绩,多次组织参加全国、盛市级的比赛获得佳绩,获奖率达80%多。在近几届的由教育部主办的全国中小学生绘画书法比赛中连续有多人获全国一、二等奖,被评为全国书画先进单位。在团队的活动室中陈列着团队成员的获奖证书和一部分优秀的作品,优异的成绩时刻感染的其他成员,同时也要求教师更加认真的去开展活动,促进美术兴趣团队的.建设。

小学教研团队建设方案篇九

xx年11月28日上午,我区40多名骨干教师在xx小学成功地进行了这个学期的第三次优秀团队活动,活动主题是“我们要创建_____样的英语课堂”,要求全体英语教师去时时关注学生,关注课堂,努力营造高效课堂。

首先,由孔xx和张xx两位教师进行公开课展示,两位教师为我们精心展示了低段和高段的两节课。孔晓艳老师展示的教学内容为小学英语三年级上册《unit10numbers》一课。孔老师是我区的非常优秀的一位教师,曾经登上了国家优质课大赛的舞台,她的课从一开始的tpr活动开始,又以直接的火灾现场和交通事故的图片来刺激孩子们的眼球,调动其学习积极性,自然而然的引导学生想到拨打电话求救,从而引出数字的重要性,在学习数字时大胆的尝试了让孩子们自己来总结学习和记忆单词的好方法,成为课堂中的一大亮点,并在整节课中始终运用数字和孩子交流,运用加减法实现了学科整合,有巩固有拓展,有德育渗透,整节课中教师的点拨细微精彩。

张xx老师展示了小学英语五年级上册《unit7at the beach》一课,张老师是从初中刚下来的一位优秀教师,她精心整合了教材,把现在进行时这个语法现象,单独拿出来进行了加工和处理,整个课堂呈献给大家一个练习量大,密度高的课堂,分别训练了孩子们陈述句、一般疑问句和特殊疑问句的用法;她以不同的形式操练了现在进行时,其中运用分数来刺激学生们做选择,进行挑战,显得尤为精彩,把整个课堂带到了高潮。两节课都带给了我们满足,兴奋,快乐和高效。

其次,两位教师针对自己的教学设计以及在上课中的点滴收获和不足进行了细致的回顾和小结。孔晓艳老师还把自己在课前和课后的教学经验毫无保留地分享给大家,张变琴老师更是将课堂和测试紧密的结合。

最后,由区教研员张林海进行了活动点评和小结。张老师以两节课为载体,进行了精炼的点评,并对全体教师提出了以下十点要求,即:学习习惯常态化;新课学习演示情景化;练习生活化、多样化、多功能化;方法引领自主化;辛勤耕耘有收获;讲练结合,扎实基础;挑战不同的矛盾,不同层次的要求;人文精神的渗透;语法的归纳;整体感知。

我们相信:这支年轻的英语优秀团队在专业引领下和活动的历练下,一定会进步、成长和飞跃。让我们一起携手努力,真正地让优秀成为一种习惯。

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