工作计划
文件夹
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
(讨论稿)
为切实加强县城区基建渣土管理,改善市容环境卫生。根据《_道路交通安全法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》,《华容县市容环境卫生管理办法》、《华容县建筑垃圾管理办法》,结合我县实际情况,特制定本实施方案。
一、工作目标
规范城区基建场地和基建渣土作业管理,建立长效管理机制,实行基建渣土运输市场准入制度,推行密闭化运输,逐步解决超高、超载、撒落等渣土运输污染问题,提高城市环境质量。
二、组织领导
成立规范城区基建渣土管理工作领导小组,由雷欣同志任组长,范光武同志任副组长,朱元敬、杨学文、徐宁、胡椰、刘传智、徐定平、朱健强等单位负责人为成员。领导小组下设办公室(设在县环境卫生管理中心),徐定平同志兼任办公室主任。县交通、城管、交警、工商、质监、环保等部门抽调专人联合办公,负责组织实施基建渣土管理工作。
三、工作措施
1 必须做到五个“必须”:必须建立洗车平台;必须硬化处理施工场地;必须修建污泥过滤沉淀池;必须密闭运输基建渣土;必须安排专人现场督促清洗车辆。严格按照规范管理的要求,落实“四不出场”管理标准:未落实保洁措施的车辆不出场;装载未密闭的运输车辆不出场;车体、车轮不整洁带泥的车辆不出场;未取得渣土准运手续的车辆不出场,从源头上杜绝渣土运输污染路面现象的发生。
(二)实行许可制度。严格实行基建渣土许可证管理制度,建筑渣土的产生单位必须办理《建筑垃圾处置证》,建筑渣土运输单位和运输车辆必须办理《建筑垃圾准运证》,基建渣土消纳场所必须办理《建筑垃圾消纳处置证》。对建设、施工单位未办理许可手续的,县住建部门不予办理施工许可证,建设工程未取得施工许可证的一律不得开工。
(三)强化运输管理。制定和完善县城区渣土运输管理办法,明确渣土运输车辆必须具备密闭运输装置。规范城区渣土运输时间、消纳场地管理要求和进出道路场地洁净措施,严格实行经营性渣土运输许可管理,严格要求运输车辆按指定路线、时间、场地消纳,最大限度减少渣土运输污染。
(四)推行车辆改装。对城区现有渣土运输车辆进行调查摸底,引导、组织运输单位和个体运输车主到符合规定的车辆改装厂安装密闭机械装置。对符合改装条件的渣土运输车辆实施密闭改装,不具备改装条件的督促停止在城区从事渣土运输。
2(五)实行市场准入。规范城区渣土运输市场准入和渣土运输企业、运输车辆行为。组织城区渣土运输从业人员开展职业培训,统一渣土运输车辆专用标志牌,严禁不符合要求及未经核准的车辆在城区从事经营性渣土运输。
(六)加强执法监管。城管、交警、环保、交通、工商、质监、环卫等部门单位要严格执行道路交通、交通运输、环境保护、质量监督和市容环卫等有关法律法规,加强对城区渣土运输的监管,依法查处无牌无照、无经营性渣土运输许可证等违章运输渣土车辆,严肃查处不符合车辆密闭改装标准的渣土运输车辆,整治不使用密闭车辆运输及超高、超载、沿街撒落等渣土运输问题,确保渣土运输实现平厢装载、密闭运输和遵章行驶。
四、工作步骤
(一)宣传发动阶段(2月—3月)。制定出台《华容县建筑垃圾管理办法》、《规范城区基建渣土管理实施方案》,组织相关部门召开专题会议,明确工作职责,布置工作任务。组织召开由建设、施工、拆迁、运输等单位参加的城区基建渣土运输管理工作动员大会,广泛开展宣传发动,营造良好工作氛围。
(二)集中整治阶段(4月—6月)。渣土管理领导小组成员单位抽调人员组成整治小组,全力投入整治行动,依法查处不使用密闭车辆运输和超高、超载运输渣土,运输中沿街撒落渣土,以及无牌无照、无经营性渣土运输许可证车辆运输渣土等违章行为。
3(三)巩固提高阶段(7月—10月)。各相关单位根据各自职责对所属的在建工地、拆迁工地、市政工地进行系统性梳理和复查,巩固整治成果,建立长效联动机制。渣土管理办公室落实重点路段和部位监管人员,实行长期监控,并定期分析情况,及时处置新问题。
(四)长效管理阶段。环卫部门应组建市容监察中队,加强城区基建渣土车辆的跟踪监控,控制城区渣土运输企业总量,整合审批2-3个渣土运输经营企业,全面推行渣土密闭运输,并依托公司对城区已取得资质的运输车辆进行管理。
五、工作要求
(一)加强领导,提高认识。加强渣土管理工作,关系到城市的形象与品位。各相关部门务必高度重视,狠抓落实,确保人员、工作、措施到位。
(二)广泛宣传,深入发动。相关部门单位要从各自职责出发,加强法律法规政策宣传,督促建设、开发、施工、拆迁和运输等单位自觉遵守有关规定。新闻媒体要加强渣土运输管理工作的宣传报道,争取社会广泛支持,营造良好舆论环境。
(三)密切配合,形成合力。相关部门单位要高度重视渣土密闭运输管理工作,树立全局观念,齐心协力,相互配合,扎实推进,确保各项工作顺利进行。
(四)加强监督,严肃纪律。要加大监督检查力度,对工作中推诿拖拉、不负责任的单位和个人要通报批评,追究责任;对工作中设置障碍、弄虚作假单位和个人要严肃处理。
20__年开发区党工委将进一步统一思想,提高认识,以^v^党建强、发展强^v^,^v^生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好^v^的^v^双强六好^v^为目标,依据华林党工委制定的^v^三大版块、六大目标、十八项工作分解^v^的具体要求,以抓好党组织规范化建设为根本途径。领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,扎实有效开展党建工作。
1、加强领导班子建设。提高领导班子在新时期、新形势下的经济管理能力,做好党风廉政建设,加强机关效能工作,管好自身和下属,加强廉洁自律,领导决策、干部管理不断朝科学化、民主化、制度化发展完善。
加入工作单位党组织,参加组织生活,履行党员义务,发挥党员作用,同时采取优先安排到关键岗位、优先办理保险补贴、优先提供免费技能培训等措施,激发党员主动亮明身份;培养和发展一批党员,通过教育培训、岗位锻炼、群团组织^v^推优^v^等多种途径,积极培养企业生产骨干和经营管理人员加入党组织;有组织地向非公企业推荐、输送党员职工,指导国有企业改制为非公企业时注意保留一定数量的党员骨干,鼓励非公企业在招工中注重招收党员职工。
4、继续开展以^v^创先争优^v^等主题活动。结合非公企业党组织组建工作,充分发挥党工委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和^v^员的先锋模范作用,努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
5、进一步密切开发区干部挂钩负责企业党建工作。进一步完善^v^各个机关党员至少挂钩一家非公企业^v^^v^每个党员至少结对5名非公企业党员^v^等制度,一方面充分发挥自己的优势,出谋划策,帮助企业搞好生产经营和员工队伍管理等,另一方面协助企业党组织积极抓好党建工作,保证非公企业党建工作进一步健康开展。同时加大管理考核力度,挂钩干部每半年向开发区党工委及区组织部汇报一次工作,年终全面考核,发现问题及时研究解决。
20__年11月21日
为确保今冬明春全区党建工作有序推进,开发区党工委按照年初县里确定的重点工作目标和任务,结合我区实际,确定今冬明春主要目标任务是:紧扣^v^一条主线^v^、抓好^v^两大重点^v^、做好^v^六项工作^v^。^v^一条主线^v^,即紧扣发展这条主线,全面推进党建工作,促进全区经济社会各项事业又好又快发展;^v^两大重点^v^,即村两委换届和群众路线实践活动,进一步加强基层组织建设,密切党员干部与群众联系;^v^六项工作^v^,即做好村级集体经济发展、新型农民学校创建、村干部管理和村级制度落实、发展党员、非公有制企业党建和薄弱村转化提升工作,确保各项党建工作顺利推进和落实。
严厉打击。五是抓好村级组织完善配套。进一步完善农村理财小组、村民监督委员会、团支部、妇代会等村级组织,确保村级组织配套完善,工作有序开展。六是搞好各项交接。由农业经营管理服务中心和中心社区牵头,与村民主理财小组、监督委员会共同做好换届后的有关档案材料、财务移交等工作,确保村级工作连续性、不间断。
(二)开展群众路线实践活动。为践行好党的群众路线教育实践活动,重点开展四个方面的工作。一是加强学习,提升思想水平。组织全体党员认真学习十八大报告精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力建设学习型机关党组织;通过培训班、座谈会、红色教育、参观等多种形式,组织党员干部深入学习,加强对党员和全体干部的思想教育和管理。二是提升工作水平,改进工作作风。在打造^v^民情流水线^v^基础上,开展文明窗口创建活动,进一步提高服务单位的工作标准,提升为群众办事的服务质量。三是做好^v^第一书记^v^驻村帮扶工作。进一步加强对驻村^v^第一书记^v^的教育管理,促进工作水平和能力的不断提高;充分发挥^v^第一书记^v^自身业务工作上的优势,帮助所在村不断发展壮大。四是解决群众实际困难。以县委《关于开展党员干部开展^v^联户帮困、倾听民声、排忧解难^v^工作的实施意见》为指导,深入调研,着力解决群众面临的实际困难。
(三)进一步发展壮大村级集体经济。结合实际,坚持^v^因地制宜,量力而行^v^的原则,积极探索发展壮大村级集体经济的有效途径,找准符合村情的集体经济发展路子,加快富民强村步伐。一是加大土地流转力度。在南部和北部传统农业区,按照^v^依法、自愿、有偿^v^的原则,对已通过土地流转获益的典型加大帮扶、引导和宣传,持续加大土地向种养大户、特色产业、农民合作社流转力度,扩大规模、集约、集聚发展。二是抓好^v^园中村^v^发展。对9个搬迁改造村进行科学规划,合理利用集体资产建设沿街商铺,通过公开招租等形式发展第三产业,在服务企业和居民中增加集体收入。()三是盘活集体存量资产。合理利用集体闲散土地,发展^v^边角经济^v^,提高集体资产运营的质量和效益。四是加大对薄弱村的帮扶力度。以38个村企帮扶对子为平台,以项目为突破口,多渠道、多层次为村集体发展找准路子,村企共赢,促进村级集体经济的快速发展。
(四)做好新型农民学校工作。在落实各项培训工作的同时,重点抓好学历教育、创业贷款和高层次培训三项工作。一是做好学历教育学员的学习、考试、档案整理等日常管理工作。二是组织开展创业辅导,通过培训、观摩、交流等方式,不断增强农民创业积极性,提高创业者的综合素质和能力,为符合条件的创业农民办理创业贷款。三是进一步提高高层次培训的比例,通过^v^e点通^v^等方式组织开展各类高层次培训,不断提高农民培训层次,促进农民群众综合素质的提升。
(五)做好村干部管理和村级制度落实工作。一是加强农村干部教育管理。进一步建立完善农村干部队伍的教育管理、关怀激励机制,让村干部感受到组织的关怀、群众的信任,更加自觉主动地服务群众、服务发展;着力抓好农村干部队伍的培训引导,用好新型农民学校这个载体,切实发挥好农村干部教育^v^主阵地^v^作用,深入开展宗旨意识、法律法规教育、学历教育等,不断提升村干部队伍的致富带富能力。二是严格落实各项村级制度。贯彻好县委组织推行的村干部集中办公、村级事务全程代理等制度的同时,进一步落实开发区村级工作^v^六个一^v^工作法,加强督查落实,提高办事效率和工作水平,规范村务管理,提升村干部服务群众的意识和能力。
(六)做好发展党员工作。一是严格发展程序,进一步提高新发展党员质量。继续实行发展党员^v^四票决三公示^v^制度,在广泛征求广大党员和群众意见的基础上,对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决;对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正三个环节分别向党员群众进行不少于7天的公示,保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权,增加工作透明度。二是进一步优化全区党员队伍结构。注重吸引农村优秀青年农民、机关事业单位优秀分子到党的队伍当中来,同时,适当加大在非公有制经济组织和社会组织当中发展党员的倾斜力度,确保党员队伍始终充满生机活力。
(七)做好非公企业党建工作。以优化提升服务型党组织建设水平为抓手,提高基层党组织服务企业发展的能力,不断增强服务企业发展意识。一是重点做好驻企联络员服务工作。为驻企联络员在服务企业过程中给予充分配合和支持。二是突出做好^v^四支队伍^v^管理工作。采取^v^走出去^v^和^v^引进来^v^的方式,加强对企业出资人、党支部书记、^v^第一书记^v^和党建指导员队伍的培养,增强服务企业发展的.能力。
(八)做好薄弱村转化提升工作。对綦许、北贾、白坞三个村转化提升工作进行总结,健全完善长效机制,不断巩固薄弱村转化提升成果。建立完善薄弱村动态管理机制,对已转化提升的村实行跟踪管理,防止反弹;对短期内不能解决的具体问题,列入中长期整改计划,有步骤、分阶段加以解决,直至彻底改变面貌。
一、指导思想
1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位,建立长期有效的`消防安全管理机制。
2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务,强化工作责任,切实将公司的消防安全工作落到实处。
3、进一步统一思想认识、加大宣传力度,全面提高员工的消防安全认识,在全公司大力营造关注安全,关爱生命的氛围,全面增强抵御火灾的能力。
二、工作目标
1、重、特大火灾事故为零。
2、控制一般火灾事故,力争全年不发生火灾事故。
3、火灾隐患整改率100%。
三、主要任务
1、提高认识精心组织各单位要提高对防火工作的认识,深刻吸取火灾事故的教训,充分认识到火灾事故的危害和影响。切实增强防火工作的责任感和紧迫感,对本单位防火工作面临的形势、存在的问题、薄弱环节要认真进行研究,落实防火工作措施,并制定具体的实施方案。各单位一把手为第一责任人,要定期研究本部门、本单位消防工作存在的问题及隐患,真正把防火工作落到实处,确保本部门年内不发生火灾事故。
2、加强领导落实责任各单位要认真落实消防安全责任制,加强对本单位消防工作的领导。严格执行逐级消防安全责任制和岗位防火责任制,做到职责明确、责任到人、各负其责,有效避免互相推诿现象发生,使消防工作层层有人抓,事事有人管。按照“谁主管、谁负责。谁使用、谁管理”的原则,加大管理力度,发现隐患及时处置,把隐患消灭在萌芽状态,保障单位消防安全。
3、加强检查突出重点各单位要做好日常和节假日期间及重点季节的防火安全检查,在检查中,充分做到“四个结合”,即是把检查和整改结合起来,边查边改。
一是把检查与落实责任和责任追究结合起来。
二是把检查与加强消防基础工作结合起来。
三是把检查与专项整改结合起来。全年消防检查的重点是:本单位的消防重点部位、易燃易爆部位、库房、人员比较集中的场所、疏散通道、消防器材及其它消防设施、本单位用火、用电情况等。在检查中要从每一处环节和每一个部位查起,做到检查到位不留死角,对查出的问题要立即组织整改,对未能整改的火灾隐患要列入整改计划,限期进行整改,在未整改前采取可靠的安全措施,做到万无一失。
4、强化管理注重实效各单位要定期对本单位内部配备的消防器材设施进行全面检查,保证器材设施充足、完好、有效。严禁任何单位和个人私自锁闭、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源。遮挡、覆盖疏散指示标志和应急照明。挪用、圈占、埋压消防器材及设施,违者按有关规定严肃处理。
各单位要加强用火、用电、用气及易燃易爆危险品的管理,严格临时动火和生活用火的审批制度。未经批准严禁采用明火取暖、照明,擅自拉接临时电线,增加用电负荷及使用非生产电热器具。燃气设备、管路、阀门、辐射器、安全装置等要定期、专人进行检查、测试,防止可燃气体泄漏,燃爆事故的发生。加强易燃易爆危险品的管理,普通库房不得存放易燃易爆危险品。
油品和危险化学品等库房有发生化学反应或灭火方法不同的易燃易爆危险品不得混存、混放。尤其是春节将近,严禁单位和个人将鞭炮等易燃易爆危险品带入厂区。对违章用火、用电、用气的单位和个人及违反易燃易爆危险品管理规定的,将依据公司经济责任制进行处罚。
加强对外来施工人员的管理,签订防火合同,明确责任,履行必要的消防审批手续。凡进厂施工的外来施工单位要缴纳防火抵押金,按施工周期收取管理费。外来施工人员入厂前相关部门要对其进行消防安全培训和施工现场的消防安全监督、管理工作,确保施工期间不发生火灾事故。
5、加强宣传营造气氛火灾事故惨烈,教训深刻,但多是因有患不除、违章操作、麻痹大意造成的。提高全员消防安全认识、控制人的不安全行为是消除火灾事故的重要措施。各单位利用各种形式对员工进行自觉遵守消防法规和公司有关防火规定的安全教育,增强全体职工的责任认识和忧患认识,坚决杜绝流动吸烟、违规操作等习惯性违章的发生。
不但要抓好新入厂员工的消防安全培训,还要推进消防安全三个能力建设,即:员工扑救初起火灾的能力,引导人员疏散的能力以及查改身边火灾隐患的能力。并通过消防演练不断提高员工消防技能。通过广泛的宣传、教育,促成人人讲消防安全,个个抓消防安全的优良局面,营造浓厚的安全生产氛围。
6、常抓不懈以人为本各单位要始终本着“认识到位、宣传到位、责任到位、措施到位、整改到位”管理机制,牢固树立以人为本的管理理念,不断加大对消防工作的考核力度,进一步规范和完善公司的消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,构建坚实的消防安全防控体系。
力争把消防安全工作当作一项政治任务抓紧抓好,建立以消防安全标准化管理为基本措施的长效机制,牢固树立长抓不懈,警钟长鸣的思想认识。确保自身消防安全工作能够很好的满足经济发展带来现实需要,扎实推进消防工作社会化进程。
1、开展城区市容市貌专项整治。
大队在日常管理基础上,以专项整治为突破口,严管出店经营和流动摊贩,特别是对校园周边、菜市场周边及县城主要道路进行了定人、定责管理,开展了多次有效的整治活动。全年来,大队共查处流动摊贩、马路市场及店外设摊4476起,其中依法取缔834起,动员搬迁1402起,教育整改2240起;拆除各项违章违规建筑736m2;翻新拆除各类破损、违规广告牌120余块;清理城市“牛皮癣”4120余处。对节假日及重要活动实施了重点保障,确保城区市容市貌的整洁有序。同时,针对夏季西瓜等季节性水果的大量上市,依据“疏堵结合”原则,大队主动与居委会联系,在不影响市民工作、生活,瓜农便于卖瓜的地段安排了15个季节性水果销售点,并在疏导的基础上加大对主要街道流动摊贩整治力度,遏制了流动摊贩乱设乱摆现象,通过专项整治,城区市容市貌现象得到了较大改善。
2、强化建筑工地文明施工管理。
今年,大队加强了建筑工地文明施工和施工车辆带泥污染路面的源头管理,采取控制源头,事前防范的主动管理方式,将关口前移,主动介入建筑工地管理,加强与施工现场的沟通联系。全年规范围档5600余米,督促硬化施工通道1500余米,清除占道施工作业、工地占道堆料、余土死角70余处。目前,城区临街工地100%进行围档作业,大部分工地出入口处都按要求进行了硬化处理,部分工地还配备了冲洗设备和专门的清洗人员,有效地维护了城区道路的干净整洁。
3、规范夜市摊担管理。
为进一步加强夜市管理,大队对夜市的管理工作时间延长到晚上10点,尤其是加大了对沿河路、十字街两处夜市摊点摆放相对集中路段的管理力度,同时,督促业主配备污水桶、潲水桶、垃圾桶,不得随意乱倒垃圾,并要求各业主每周对平台进一次彻底的清洗,对违规者依法进行处罚。全年,大队共组织27次专项整治行动,针对污染路面、严重影响市容市貌、违章占道经营的夜市摊担进行取缔和规范,共取缔违章占道夜市摊10余处,教育整改30余起,规范50余处,有效防止了夜间违章占道、污染人行道现象的反弹。
整治活动的总结
一、活动组织
成立渣土车专项整治活动领导小组,全面组织领导专项整治活动的开展。
组长:王立军
副组长:任金龙曹阳杰
组员:雷永庭王文博黄贵禄
各科室主管及科员
领导小组下设办公室,办公室设在安质部。主要负责组织、协调和问题汇总工作。
二、检查活动安排
1、第一阶段:宣传发动,制定方案。召开全体员工及施工人员活动动员会,宣读上级文件及项目部活动部署,要求全体人员认真学习文件,深刻认识渣土车安全隐患的危害性,严格按照活动部署开展活动。
2、第二阶段:深入排查,全面整改。各小组按照检查
重点,迅速开展施工安全自查自纠,对发现的问题进行登记,并及时上报安质科进行汇总,落实整改责任。并由安质科对存在问题的整改情况进行复查。
3、第三阶段:巩固成果,完善机制。集中复查各类隐患和问题的闭环整改情况,做好安全大检查活动的总结工作,建立安全管理长效机制。各工区对检查中发现的问题及时进行落实整改,并由安质科进行复查。
三、存在问题及整改情况
此次检查主要为隧道出渣车、路基土方车及模板运输车。
1、路基土方车渣土运输过程中未覆盖,到处撒;
2、大田隧道运渣车司机半路清洗车辆,污水乱排乱放;
3、大田隧道渣土车非司机本人驾驶;
4、路基土方运输车乱停乱放,杂乱不堪;
四、分析总结
通过本次渣土车专项整治活动,进一步提高了渣土车管理,强化了各项安全机制,形成了良好的安全控制体系,有效地保障了施工现场安全有序的进行。但是过程中仍存在一些问题,需要持续进行检查督促,加强管理力度。
赣龙扩能改造工程gl-4标一项目部一分部2013年12月13日
渣土站创文工作计划 渣土车售后工作计划
文件夹