在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
一、日常工作内容
1.月初首先输入当月物料价,复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。
2.每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。
3.将各种单据进行整理,验收单上的外币数要折合成本位币,然后输入电脑。
4.单据输入完毕后,打印出明细单进行核对;如有错误,及时修改。
5.每隔10日,打印一份直接领用物料的数据,交成本核算员做成本报表。
二、月终工作内容
1.每月25日要对各部门进行盘点,次日将盘点表的数据进行计算汇总。
2.每月25日以前将全部领料单输入完毕后,再进行全面核对,特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。
3.计算领料单、验收单合计数,须与明细账的数额一致;否则要查找原因,直到两者相符为止。
4.打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。
5.打印各部门领用明细表,交各有关部门核查分析。
6.打印各供应商明细表,交各供应商相核对。
7.根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的.平均价,再计算出各部门领用的各类物料的合计数,交会计转账。
8.计算打印出各种物料的库存数,再与仓库交来的库存盘点表逐笔进行核对。对两者不符的,要与各仓库的保管人员共同查明原因,如果仓库人员错误,由其开单冲账;如系本人输入错误,则由本人在电脑里进行修改,以确保账面库存与实物保存相符。
9.核算并打印各类物料收、发、存明细账,并装订成册,再与凭证账中有关科目核对。
10.备份各种电脑数据。
11.将电脑中新产生的科目更新旧的科目,再将当月的数量、平均价、金额替换上月的数据,将已备份的各种不需数据删除。
来单位也已经有了好几个春秋了,在后勤这份工作上,我也一直表现的很稳定,很少出现一些违反纪律的事情,也很少给公司、给部门同事带来一些不好影响的行为。所以这次4月份的工作我也一直保持着非常严谨的态度,接下来5月份的工作就要到来了,我在此想为接下来的工作进行一次计划,希望可以帮助到我未来的工作。
一、继续调整心态,做好服务
自从我来了单位之后,我的心态就一直保持的很好。比如这个月,我经历了很多大大小小的事情,也经历了一些我没有遇到过的难题。有时候一些事情确实会让人感到抓狂,但当自己冷静下来之后便发现这问题本不大,但自己状态不对时,事情就有可能恶化了。所以未来的一个月,我首先要继续调整自己的心态,要跟着公司前进,也要跟着时代前行,注重服务品质,也要注重自我提升。
二、提高业务能力,增强自信
在后勤这份工作上,很多时候我们的能力都是展现在自己处理事情的流畅度上的。我们为什么会粗心?那就是因为我们平时很少去关注细节,也很少从一些细节方面去提升自己的能力。所以长此以往,我们的工作就会出现漏洞,我们自己也就没有太大的自信了。这一点是我需要在接下来一个月进行提升的部分,也是我值得继续学习的方面。我会再往后的工作中继续特斯恒自我,增强自信,更加流畅的、从容的处理工作中的各种问题。
三、提升部门合作,提高品质
在我们的工作中,部门之间的合作是非常紧密的,也是非常重要的一部分。一个人的力量往往是不够的,只有当我们集体之间互相团结,互相取暖,才会得到更好的工作效果。在我这份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我们部门内的同事还是外部门同事,我们之间多多少少都是会有一些联系的。而未来一个月,我会继续保持合作共赢精神,调整好态度,积极和同事、部门之间密切合作,提高我们公司的形象,也让我们的工作品质得到提升。
五月份是一个值得期待的月份,我会坚持做好自身的工作,全力投入进去,也在这份工作上全力以赴,不留余力。为我们单位的建设奉献一分自己的力气,也为自己的明天做一个更好的勾画。
教学工作汇报 几年来,学校本着“教学管理抓常规、教学改革抓创新、教学质量抓提高、校本教研抓特色”的思路,规范教学常规管理,完善校本教研制度,深化课堂教学改革,抓教学质量的提高,推动了学生素质的全面提高,同时也带动了学校教学工作的整体进步。
一、完善 制度,努力提高教学管理水平。
学校本着“以师生为本,与时俱进、提质增效”的原则组织重新修订了《教师工作指南》,使教师们的工作有章可循。常规工作抓落实,奖励机制促质量,充分调动教师参与研究,提升业务能力的积极性,促进课堂教学质量的全面提高。
二、加强教师队伍建设,促 进教师专业化成长。
教学是学校工作的中心,而优秀的教师队伍是完成教学工作的基本保证,也是促进教学改革,全面提高教育教学质量的支撑点。胡锦涛曾经说过:“没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育”。
打造高素质的教师队伍是学校生存和发展的保障。
1 1、加强 学习、培训,提高 了 教师 的 理论素养。
理论学习常态化。我校根据教师们在教育教学中遇到的实际问题,每周都选择具有指导性的理论素材,下发给各教研组或者通过校信平台挂在网上,让老师们阅读学习,记笔记,写学习心得。做到了有计划、有针对性的组织教师学习专业理论知识,将理论学习常态化,提升了教师的理论水平。
培训引领具体化。学校成立学科带头人工作室,分学科对教师进行理
论培训。每两周语、数学科分别组织一次学科带头人专题讲座,自组建工作室以来,我校对教师进行了“如何提高课堂教学的实效性”、“怎样培养学生良好的学习习惯”、“如何培养学生的问题意识”、“小学数学的基本思想方法”、“怎样创设教学情境”、“在课堂教学中如何积累基本的活动经验”、“培养学生朗读能力”、等专题讲座。每次活动教师们不仅要听讲座,还要与同伴就讲座内容进行交流,这个活动的开展提升了教师的理论水平。
学习途径多元化。学校有计划、有针对性的组织教师外出听课学习、观摩、培训,增长见识,开阔视野。每个学期,学校都要根据上级安排组织教师去北京、南京、广州等地学习,接受最新的课程理念以提高自身的业务水平。另外我们也鼓励广大教师积极与本校骨干教师、名师结对,同伴互助,相互学习,相互交流,形成人人钻研教学,人人关注教学的良好氛围。其次我们还倡导教师们针对自己的困惑问题,利用网络资源,利用专业书籍进行自主学习。
三、加强校本 研究,实现教研与科研一体化。
以“提升区域整体课堂教学质量工作项目”为引领,开展小课题研究活动。小课题研究活动把教师们在教学实践中遇到的问题提炼成研究的课题,在实践中研究,在研究中实践,教师带着问题进行学习,带着学习到的新理念、新方法在课例中实践,最后再带着收获、带着困惑走出课堂。经过一轮又一轮的“小课题研究”,教师们树立了“教学即研究”的意识,提升了教师的课堂教学水平,同时也使项目研究具有了实效。
(三)、开展有针对性的课例研究。
我校实施“三环六步”课堂教学模式研究已经五年了,在这五年的时间里,我们每学期都要结合这一模式开展具有针对性的课例研究。
1、每学期在学期初,开展了“新教师”上过关课活动。“新教师”包括新转入本校的教师、新进入课改级段的教师、改换学科的教师,他们是学校教师队伍中的新生力量,为了使每位新教师尽快地熟悉和投入到新的岗位中,每学期学校都要对新教师组织听“过关课”的活动。每次活动由新教师先做课,业务领导听课,听完课后与新教师一起评课、议课、进行相关的理论培训,或在听课过程中业务领导适时适度的做示范。通过活动,使新上岗教师很快地进入到了自己的角色当中,取得了很好的成效。
2、开展了“教学能手、学科带头人示范课”活动。为了充分发挥教学能手、学科带头人的辐射、引领作用,学校每学期都要组织教学能手、学科带头人做观摩课活动。教学能手通过精心准备,课上充分运用新的教学理念,展示自己灵活的教学艺术和独特的教学风采,对年轻教师教育思想的转变、教学水平的提高起到了很好的示范作用,进一步推动了教师专业化成长。
3、各学科组教师开展了“同课异构”活动。同年级、同学科的教师同上一节课,同组教师共同参与听课、评课。这样更能使教师发现别人的优点和自己的不足,便于教师之间交流经验,彼此学习,取长补短,共同进步。
4、开展课例竞赛活动。学校以教研组为单位,通过抽签的方式确定本组的讲课教师,本教研组的全体成员集思广益,通过集体备课的方式帮助讲课教师准备课例,再由抽到的讲课教师进行上课,评委小组进行打分。
此成绩实行捆绑式评价,抽到哪位教师上课,哪位教师的讲课成绩就代表本教研组每位教师的讲课成绩。成绩纳入到年终每位教师的绩效考核之中。这样极大的发挥了教研组的作用,强化了同教研组教师间互助合作的团队精神,提高了教研组内帮带的积极性,促使教研组内研讨的氛围更加浓厚。
三、以 学 生为本,以公平、合理为目标,进行考试评价改革 为了使考试评价更加科学、更加合理,我校经过研究,运用教育统计的方法来计算学生学期末考试成绩的办法,即利用标准分数来计算是最合理、有效的。标准分数的计算方法能够使教师在平时的教学中既注重优生的发展,同时也必须注重潜能生的发展,形成了教师要关注每一位学生,使所有学生都能享受公平的教育的良好氛围。
附:各小组汇报内容
策划书内容
工作汇报内容
公司简介内容
请假条内容
在上一学年的.学生会学习部中,学院老师的带领下,学生会兄弟部门的大力支持,以及学习部成员的团结协作,学习部的工作得到了老师的表扬,但同时也出现了诸多问题,故作以下总结,写下自己的一些心得体会,寄望后届成员在工作时,把工作做到更好。
1、比赛过程中的纪律不是很好,选手比赛过程中,不少同学在那闲谈,使得比赛现场比较吵闹。
2、对于比赛的选手未设置风采展示环节,活动没有能够很好的调动大家观看比赛的积极性,可能是比赛不是很有趣的原因,不少观看比赛的同学在中途退场。
3、在时间方面与其它活动有冲突,充当评委的教研室老师也有一些事情,使得比赛不能如期的进行,给同学带来不便。
4、活动过程中的幻灯片放映不是很流畅,比赛过程中有点小停顿。
活动的开展让同学们更加清晰明了的认识自己的专业,认清楚自己所想要前进的专业方向,提高自己的实践能力,展示自我风采,从而提高综合素质。
参赛选手向评选老师和同学们展示了自己的作品,并详细介绍了作品的设计来源、制作过程以及作品特点。评委老师对同学们所做出的成绩给予了充分肯定,并对各位选手的作品提出了宝贵的改进意见。欧阳书记对此次大赛进行了点评,他说,陶艺大赛为我校学生提供了又一锻炼自我的平台,对加强专业学习交流、增进同学们的实践能力、培养理工科学生的人文素养和提高学生的审美情趣有重要的意义,是老师和学生都迫切希望的,希望学院今后能够举行类似的比赛,加大培养力度,提高学生综合素质。
活动旨在使研究生在系统学完学位课及专业基础理论课的基础上进一步拓展专业知识面、全面了解我校在本专业及相近专业领域的研究内容与进展;让大部分的本科生同学们更清楚地了解自我,认清现实,在短暂的大学生活中更好地为自己定位,能够严格的规划自己的生活。
进一步深化校园文化建设,推进大学生素质教育工程向纵深方向发展,营造活跃、浓郁的科学和人文精神氛围,提高在校学生的学以致用和创新能力,为青年学生的成长成才服务。 我院大学生科技论文报告会已经连续成功举办过多届,活动的开展可以提高广大同学的创新、实践能力,展示自我风采进而提高综合素质,此外对激励同学们积极参与学习实践和对创新作进一步的探索与研究有很大的帮助。活动预计在本学习的四月份中旬开展,届时希望大家都能前来观看。
上学期的主要活动还有“青春杯”辩论赛,江西省大中专院校三好学生、优秀学生干部、先进班集体、雷锋班的评选,第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江西理工大学赛区比赛材料的收取,配合体育部完成校运会的工作等等。
以上是对于活动而言,做一个大致的总结,当然作为一个学生会学习部的部长一职,自己在这个职位上还有不少自己的心得体会,不论做任何事情都要让别人知道你干了什么,你做了事情那样才算是真正的达到了宣传的目的,事情不可能一个人做的完,需要把这些事情交给他们去完成,让他们在这个过程当中锻炼自己,只有通过不断学习,不断让他们做事情,才有可能在他们接任的时候,能够得心应手,能够做得好,做到公平公正,让每一个11级的成员都感受到10级对他们的期望,老师对他们的期望。每一个都希望受到别人的表扬,而时不时经常表扬别人是一种领导别人的艺术,只有学会这门艺术之后,才能在领导别人的时候,把事情顺利办好,把事情办成功。
1、对学习委员的通知工作做好,将通知认真落实到每一个学习委员,进而落实到全学院每一个学生处。
2、办好科技论文报告会,“楚江杯”专业技能大赛之模具拆装大赛的活动,做好学院的品牌活动,提升学院专业素质拓展平台的影响力。
3、配合学校学生会办好“我的专业我来说”专业演说大赛活动,做好“十佳大学生”,“优秀毕业生"等申请的材料收集工作等。
4、配合其他部门做好工作等。
材料学院学生会学习部
20xx年3月10日
,男,汉族,x年xx月xx日出生。现为职工。
一、个人简历:
x年xx月至x年xx月在x小学学习;
x年xx月至x年xx月在x中学学习;
x年xx月至x年xx月在学习;
x年xx月至x年xx月在x公司工作;
x年xx月至今在工作。
二、奖励情况:无。
三、家庭主要成员的情况:
父亲:,(单位),职工(职务),群众(政治面貌);母亲:,(单位),职工(职务),群众(政治面貌);配偶:,(单位),职工(职务),群众(政治面貌)。
四,其主要社会关系:
(关系):,(单位),职工(职务),群众(政治面貌);(关系):,(单位),职工(职务),群众(政治面貌);政治调查中,其家庭成员及社会关系政治历史清楚,未发现问题,详见*材料。
五、培养教育情况:
于x年xx月xx日向支部提出入党申请,x年xx月xx日被列为入党积极分子,x年xx月xx日被列为支部发展对象。
六、党内外群众意见情况:
x年xx月xx日召开确定为入党积极分子前的党员及群众座谈讨论会,x年xx月2xx日,召开将列为发展对象前的党员及群众座谈讨论会,大家一致认为思想积极要求进步,平时能严格要求自己,工作认真负责,积极肯干,吃苦耐劳,无论是生活、工作还是学习上都以一个党员的标准要求自己(详见座谈记录)。
七、主要表现:
思想要求进步,积极靠近党组织,自觉用党员标准严格要求自己,工作中以身作则,发挥带头作用,响应党的号召,参加各项活动。在工作中保持积极进取、吃苦耐劳的精神,对待同事热心,得到单位同事的一致好评。
八、党支部意见:
在征求部分党员和群众意见的基础上,横扇水利站党支部召开支委会认为:几年来工作表现扎实、稳定,在工作中能够配合分管领导开展工作,以身作则,处处起模范带头作用。在思想上能够积极上进,经常向组织汇报思想和工作情况,并积极参加支部组织的党课等活动,努力提高自己的理论水平。经支委会讨论决定:可确定为组织发展对象,现报请上级党委批准。
x党支部
x年xx月xx日
加强班干部队伍管理力度,让学生能更好的自我管理。每周开班委例会,讨论班级出现的问题及解决措施等。针对平时纪律表现差的学生,及时进行心理辅导。继续密切保持和生活老师联系沟通,统一思想。及时帮助解决宿舍区出现的问题。加大自习课的管理力度,严格要求做到“不乱讲话,不准串位,严格遵守自习课纪律”,维护良好的学习环境。提高学生的学习效率。
二、加强优良学风的形成,提高整体竞争力
制定目标计划。帮助每一个学生进行自我分析,明确自身的长处及不足,针对自身的特点制定最合适的目标计划,并帮助学生执行计划。树立考试目标。利用班会课向学生介绍各高中以往的分数线及基本情况。结合学生实际情况确定考试目标。指明学生努力奋斗的方向。
树立学期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标,尽力超过对手,营造竞争气氛。形成互相督促,互相监督的学习氛围。定好周计划。由于初三学习紧张,学习任务重。所以必须让学生明确每周自己要做到什么,上周还有什么没有做好,及时总结反思,检查改进。
三、继续狠抓学生学习习惯的养成
面对初三繁重的学习,目前多数同学还不能很好的适应。如不能合理安排时间,学习效率低下,不能自觉复习、差缺补漏,不能及时反思总结等等现象。因此,本学期还将继续抓好学习习惯的培养工作,力争让学生学习忙而有序,提高学习、复习效率。主要的方向是在课堂学习习惯、自习习惯等。
课堂学习习惯。各科任老师和值日班干一起抓好课前准备。结合各科实际,课堂上要求学生对对有疑问、重点、易错题、补充题等等做好笔记。学会自我提醒,学生间互相提醒,防止走神发呆,杜绝不专心听讲,保证每节课都有收获。
自习习惯。督促学生利用好自习课。安排好每节自习课的学习内容。严格做到“不乱讲话,不准串位,严格遵守自习课纪律”。每节自习课班主任监督。培养学生自觉利用好时间,提高学习效率的习惯。引导学生利用好课余时间。培养学生自觉学习的习惯。培养学生自觉读课外读物的习惯。扩大知识面,掌握更多更好的方法。
四、加强和科任老师联系,做好培优补差工作
班主任及时了解学生学习情况,针对学生具体情况制定措施,帮助学生排除思想、学习上的障碍,力争提高学习成绩。本工作从三方面入手:优生重点培养。差生由科任老师“一对一”辅导。由督学组负责,继续实施“一帮一”及“学习小组”的互助学习。加强学生体育锻炼,加强心理辅导,做好青春期教育。德育小组加强学生心理辅导,加强师生交流。及时疏导学生心理问题,及时解决学生矛盾。
材料员工作计划内容有哪些 材料核算员工作内容
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