计划是我们在实现目标过程中的有力辅助工具。制定计划时应考虑自身的实际情况和能力，避免过高或过低的设定目标。以下是一些计划制定的注意事项，希望对大家起到一些启发和帮助。

景观工作计划篇一

摘要：本文主要围绕广场夜景亮化工程设计进行分析讨论，涉及到广场夜景亮化工程设计的遵循原则，以及设计中需要考虑的相关问题分析，最后对其中的一个细节即光源和灯具的选择进行细述。希望该理念能为相关人士提供帮助和参考依据。

关键词：广场夜景；亮化；工程设计。

在忙碌了一天之后，人们总是喜欢选择在夜晚得以放松。城市生活的特点之一便是夜生活丰富多彩。晚上举行朋友聚会、生日派对或者逛街购物等等实属常事。在这样的需求大背景下，城市的夜景亮化工程显得尤为重要。现如今，很多地方设立了专门的夜景旅游线路，像上海外滩夜景。夜景能给人留下不一样的体会和感受，还可以带动消费，促进发展。在夜景工程得到重视之后，其中的亮化环节是不容忽视的，做好夜景亮化工程设计，才能为人们创造更好的夜生活文明氛围。

1广场夜景亮化工程设计需要遵循的相关原则。

统一规划的原则。

广场作为城市的一部分，最好能够统一于城市夜景规划当中。很多城市夜景初建之时，只是考虑部分建筑物的亮化，而不能顾全大局，最终没有很好的统一效果，浪费不少的人力、财力和物力，却不能收到所想要的效果。目前，城市夜景亮化工程发展迅速，工程师设计师们都知道了统一规划的重要性，要把广场夜景亮化工程设计纳入整个城市的夜景亮化设计当中，把广场夜景亮化和其他周围景观有机融合在一起，统一规划，呈现出一派和谐景象。所谓的规划就是要清楚城市特点，以及未来的发展方向，以及所运用的灯光体系，以便后出现广场夜景亮化工程设计时有据可依，这样才能推动城市夜景亮化工程的有序发展。

标识性的原则。

城市都有自己的城市名片和标签，那是能够体现其个性特点的。广场作为城市建筑的重要构成和人们的聚集场所，也要注重其个性特点，购物广场有购物广场的亮化设计，办公场所有办公场所的亮化设计。或者说功能不一，那夜景灯光设计也便不同。比如天安门广场，它是北京的心脏地带，是世界上最大的城市中心广场，是中国无数重大政治、历史事件的发生地。天安门广场记载了中国人民不屈不挠的革命精神和大无畏的英雄气概，五四运动、一二九运动都在这里为中国现代革命史留下了浓重的色彩，这里也是xxx主席宣布xxx建立的地方。是中国从衰落走向崛起的历史见证。所以其夜景亮化设计显得非常庄严。如下图：

而购物广场就不必如此庄严，而是活泼、轻松，效果如下图二，可以与图一进行对比。

安全原则。

广场作为城市中经常聚集很多人的场所，所以安全工作应是摆在第一位的。在广场夜景亮化工程中，同样存在着安全问题，比如灯具的安装地点，或者漏电防护工作，还有良好的接地系统。各种设备的购买都必须符合国家规定级标准，施工时要根据规范来操作，保证安全。

2广场夜景亮化工程设计中需要考虑的问题。

了解广场周围环境。

详细阅读各级城建和消防部门提供的周围建筑或景观的建筑资料，尤其是建筑物的平面、立面、剖面图以及相关的设计验收说明，使设计人员对广场周围的建筑有初步认识。

采集相关图片和资料。

采集或拍摄建筑物（或模型）的照片，了解这些建筑物（或模型）的材料性质、颜色等，作为后来设计素材；在项目设计过程中，设计人员为了采集素材，采用相机对广场周围的建筑进行多角度、多时段拍摄，白天为节省时间，通常是在低速行驶的汽车中进行拍摄。在晚间设计员则利用三角架固定单反相机进行长时间曝光拍摄，并对各建筑照片以地址命名。

了解该地区的建设规划和发展趋向。

收集广场所在地区的地图，并了解周围的建筑、道路和绿化情况（含背景明亮程度），特别是该地区的建设规划和发展情况。广场周围一般有很多建筑物，比如文教、商贸、休闲等建筑，甚至是绿化，在广场亮化设计工程中，就要考虑到绿化方面的夜景美化。道路宽阔，绿化秀美，再配以照明后，更加美轮美奂。

研究广场周围建筑物的设计构思。

仔细研究广场周边的建筑的构思、设计意图、建筑特征和对夜景照明用光用色的要求。对于历史性纪念建筑则应通过主管部门的有关人员，如建筑师、历史学家、工程技术人员了解情况，查阅有关图书资料和档案。比如说广场周边来看，百年以上的历史性建筑很少，但有古典特色的工业展览馆，那么这也成了广场夜景亮化考虑的设计难点之一。其独特的斜顶楼檐使其很难固定投光灯具。设计师可以与展览馆物业部门讨论，采用上部采用轮廓照明、下部采用投光照明相结合的方法，以240余盏窄光束、宽光束高压钠灯和金卤灯，200余盏t5三防灯将展览馆“扮亮”。

电源位置与供电能力情况。

电源位置与供电能力情况是一项重要的条件，没有电源别说照明灯具亮不了，就是现场施工都无法进行。比如广州市的夜景照明工程供电主要是由路灯局负责。由于广州是省会城市，是中心，有多座发电厂，发电能力很强，电力充足。因此，电源与用电量在工程在实际设计中并不是主要难题。

注意消防安全。

现代夜景照明工程中led灯具已大量使用，尽管这种灯具故障率很低且安全性很高，但消防安全仍是需要在电气设计中考虑的主要问题。青年大街夜景照明工程针对不同建筑的防火、防漏电进行了特别安全加护。使其防火安全达到最高标准。

3亮化工程设计中的光源和灯具的选择。

选择合适的光源。

科学合理的选择光源与灯具，对于投光照明意义重大。实际选择过程中，应以投光灯光强、配光曲线、灯具效率高的为主。当前，我国的光源事业有了很大的发展，大大推动了城市夜景照明建设步伐。不同的光源有着不同的特点，应对各使用环境与要求加以全面的考虑，以确保所选的光源科学合理性。对于庭园道路照明光源，通常以金卤灯为主，其效率较高、使用寿命长，但初期阶段需要投入大量的资金。草坪灯照明通常会以节能灯为主。

选择合适的灯具。

灯具是用来保护和固定光源的，还可以适当调整光源的光线投射方向，保证光线的合理分布。光学特性、机械特性、电气性能是灯具的三面特点。所谓光学特性，就是指具体有照度、光束角度、光束效率及被照建筑物的体形、被照面面积。所谓机械特性，就是指灯具要具备水平与垂直方向调节作用，同时，还要有牢固的锁紧装置；耐腐蚀性能要好，具有较高的防水、防尘等作用。另外，灯具要有好看的外观、体积要小、重量要轻，以保证安装维护与管理的便利性。所谓的电气特性就是指在选择照明方式时，应根据相应的建筑物实际特征和预期的效果，将诸多的照明方式有机的结合起来，从而营造出良好的景观效果。

可见灯具的选择在广场夜景亮化工程设计中也是很重要的一环，一定要慎重。

结束语。

综上所述，根据不同建筑物风格采用传统灯具、led灯具和景观灯具，是广场夜景亮化设计中必不可少的设计环节，另外设计过程中，还要考虑环保问题。现在众多城市的光污染问题非常严重，包括对人的影响，还有对植物的影响。因此，亮化工程设计要充分考虑绿色节能的情况下保证美化效果，而不是一味地追求五光十色。在认识到不同广场该有不同的亮化设计之后，还要综合考虑众多设计因素，在设计过程中，要注意参考资料的真是可靠性，最好能亲历躬行，真正做到和周围环境的协调一致。希望广场夜景亮化工程设计师和建筑师能充分考虑到各种需求和因素，设计出更为合理的亮化方案，来为施工提供依据。笔者仅从设计经验出发，参考相应资料，完成此作，望有部分参考价值。

参考文献：

[2]刘洋.浅谈城市建设中的亮化工程[j].科技创新导报，2010，35：105.

景观工作计划篇二

风水是这样的一门艺术，它通过对事物的安排，从建筑奠基到室内装饰，企图对一定场所内的气势加影响。它有助于人们利用大地的自然力量，利用阴阳之*衡，来获得吉祥之气，从而促进健康，增加活力。

人类已经跨入21世纪。面对新的世纪，我们应当怎样利用传统文化为现代化服务，在建筑领域，如何利用传统风水思想，这仍然是一个具有魅力的课题。

我认为，风水是一种文化，不能简单地加以否定。传统的风水文化是几千年传承下来的巨大遗存，如果不允许研究风水，风水就永远是个谜;如果只让江湖上的人去随意解释风水，风水的迷信成分就会越来越泛滥。

传统风水文化大体上分为两部分，一部分是阴宅文化，一部分是阳宅文化。

所谓阴宅，就是死者的葬址及其相关建筑。古人认为孝道莫大于把父母的遗体安置好，高不致于受风寒，低不致于被水淹，浅不致于被狗拱，深不致于太压抑。有人甚至认为死者的阴宅会影响其生死轮回，或影响活人的前途，这毫无疑问是荒谬的。从总体上说，阴宅观念基本上属于迷信。但是，阴宅观念有发掘的价值，至少表现在三个方面：

第一，我们现在修建烈士陵园、修建公共墓地，在设计地面建筑时，可以借鉴阴宅观念，迎合约定俗成的民众趋吉心理，使葬地不仅仅是一个个土堆，而变成文化教育场所，引导活着的人继承遗愿，发奋进取。现在的许多陵园开发商正是大打风水宝地牌，所以才收到很好的社会效益和经济效益。当然，利用阴宅风水观念一定要慎重，尽量剔除“避邪驱鬼”、“护荫后人”等迷信观念，用科学思想营建精神文明场所。

第三，阴宅观念中的形胜说、气说、阴阳说、择时说、土质说、绿化说、遗体保存说等，尽管绝大多数都是污七八糟的内容，但是，这些观念是古人几千年生活经验的总结，古人从其他领域移花接木地利用各种文化知识填充风水学说。阴宅的许多观念原本不属于阴宅，我们可以用现代观念加以诊释，从糟粕中提炼有益的东西，在批判中继承、利用、改造、创新。

风水文化的另一大部分是阳宅文化。所谓阳宅，就是活人的生存场所。大而言之，阳宅指城镇村落的布局和建筑;小而言之，阳宅指住宅及其室内陈设。任何民族都有阳宅文化。阳宅文化是衡量社会进步的尺度，也是科学技术水*的标志。阳宅的状况，对人们的生活、工作、身心、情操发生重要影响。

阳宅文化又可分为形法派理论和理气派理论两部分。从实用上讲，形法派比理气派更多一些科学成分。形法派重视观形察势、实地考察，讲究山川的来龙去脉和房屋的坐向，具有很强的实践性。理气派重视哲理、伦理，依据书本，揉合了星命、奇门遁甲、易经等方术知识，用气说、阴阳说、五行说、八卦说、干支说、节气说、神煞说、飞星说等庞杂的学说解释风水吉凶，具有很强的哲理性。理气派的迷信成分很浓厚，但从哲理上有研究价值。形法派的经验成分很多，有待从理念上提高。阴宅文化也曾借用形法、理气的学说，但没有阳宅文化运用得突出。我主张在实践中多采用形法派观点，在书房里多研究理气派观点，融会不同流派。

*人几千年都在运用风水思想从事建筑，从西安半坡发现的6000年前的氏族村落，到《诗经·公刘》所载周朝祖先在2000年前的选址，到清朝在200年前修颐和园，无不渗透风水观念。早在1993年，华中师范大学的一位风水研究学者就提出了12大原则，力图从复杂的风水文化中抽绎出可以为现代建筑服务的内容，以便造福于社会。这里，我择要介绍在建筑中值得注意的风水原则:。

第一是系统原则。系统思想在*古代就产生了，它是*先民奉献给人类最珍贵的文化遗产。系统思想促使人们从关联性、功能性、多样性、有序性考虑问题。春秋时期，楚国的令尹在沂地筑城，系统把握施工的各个环节，从测量、取土，到建筑完工，只用了30天。战国时修建都江堰，较好地处理了宝瓶口、飞沙堰等建筑要素的关联，使航运、导流、灌溉、排沙等各项功能发挥得很好。历代都城选址都综合考虑系统要素，要求地处中心、交通便利、易守难攻、周围富庶、地域开阔、资源丰富、没有地震。历代园林都注重客观环境、生理环境、心理环境、固定空间、虚拟空间、动态空间。

第二是因地制宜原则。《周易·大壮》提出“适形而止”，即根据环境的客观性，人应主动地适应。*先民在北方挖窑洞，在南方搭干阑式吊脚楼，在中原建土石房屋，这就是因地制宜。明城祖时在武当山建庙宇，依山就势;清康熙时在承德建避暑山庄，利用高原的天然屏障，都体现了务实精神。因地制宜，可以节省建筑开支、保护生态环境，达到“天人合一”、“地我不二”的境界。

第三是依山傍水原则。山体是大地的骨架，水域是万物生机的源泉。*先民的建筑物总是尽量建在山水之间。已知商代曾在今河南安阳一带建城，这里有漳水、但水，还有群山环峙。先秦时，秦国先后11次迁都，每次都是力求选取最佳的山水。六朝时，南京之所以长期作为都城，原因在于长江边有“虎踞龙盘”。民间盖房，大多是背山临流，诚如杜甫诗云:“窗含西邻千秋雪，门泊东吴万里船”。

第四是负阴抱阳原则。由于*处于北半球，四季的阳光都由南方照射到房间，所以房屋宜朝南，民间称之为负阴抱阳。传统民居，凡是能够朝南的，一般都尽量朝南。有的地方采取南偏东、南偏西。俗语有“向阳门第好风光”。

第五是居中适中原则。*古代建筑大多讲究中轴线，突出中心，两边有序地排列建筑。大型建筑群的北端最好有东西向山脉，南边宽敞的*原最好有河流弯曲地淌过。居中适中还有另外一层意思，那就是恰到好处，不偏不倚、不大不小、不高不低、疏密合适。

此外，风水还有土质原则、空气原则、水质原则、缘化原则、定量原则、生气原则、历史原则、邻里原则、形势原则、改造原则共巧项原则。这些原则散见于古代的风水书籍中，如《宅经》、《地理指蒙》、《阳宅十书》等;在建筑类古籍如《鲁班经》、《营造法式》、《园冶》也有散见;在现存的古代建筑中，如故宫、徽州民居、苏州园林也有体现。我们的任务是要从这些“有字书”和“无字书”中把风水精华整理出来，供当今的建筑师们参考。

目前，国内外关于_风水说_的讨论实际上多在风水意识的表层结构上进行，所以有人认为它是封建迷信的，也有人认为它是科学的。但是，正如以上所讨论的?风水说_并没有对_环境现象--吉凶感应_关系的本质联系进行解释，而是进行了系统的曲解。所以，无论把这一解释体系当作迷信或科学，实际上都无助于对_风水说_所欲解决的环境与吉凶关系的研究。如果我们能深入讨论*人环境吉凶意识形成和发展的历史，分析_风水模式_的深层意义由此找出人与环境关系的定性和定?的规律，必将有益于建筑环境理论及人与自然关系科学研究的发展。使传统文化的研究在更高的层次上进行，这不单是对_风水说_的研究而言的，也是对中华民族其它文化遗产的研究而言的。

作为*人，我们在学习西方、不断趋新的同时，怎么可以数典忘祖?一个扎根于*社会的建筑师，如果对本民族的文化都不懂，又怎么可能成为本民族最优秀的建筑师?人类已经进人多元文化时代，传统文化在与现代文化的碰撞、融合中，必将焕发新的生机，建筑师应审时度势，为宏扬传统文化中的精华而奋斗。

景观工作计划篇三

园林工程施工管理是园林工程施工单位进行企业管理的重要内容，其管理内容从承接园林工程项目施工任务开始一直到工程竣工验收、交付使用的全过程中，是对园林工程施工任务以及施工现场进行的监控管理工作。它包含了在园林工程从施工准备、技术设计、施工方案、施工组织设计到组织现场施工、工程竣工验收、交付使用的全部过程之中。

园林工程施工管理的作用。

园林工程施工管理：施工管理单位在特定的园址，按设计图纸的要求进行的实际施工的综合性管理活动。园林工程施工管理的基本作用是保证园林建设项目能够按照计划顺利完成，其管理的目标贯穿于园林施工的全过程中，园林工程管理要遵循施工进度为基础；确保园林设计艺术能够通过工程实施充分表现出来；在管理过程中要及时发现施工过程中可能出现的问题，并通过相应的措施予以解决，保证工程质量；要协调好各部门、各施工环节的关系，使工程能够有条不紊地进行；加强园林工程施工管理能确保生产责任、技术标准以及及劳动定额都能够得到遵循和落实，从而确保园林工程施工任务按质按量按时完成。

施工准备工作的实施。

在园林工程施工前，要对园林设计图有总体的分析和了解，施工单位要能够确保体会其设计意图。要能够根据园林工程的实际要求，制订出具体的施工规范、安全措施、技术责任制及管理条例等。通过现场平面布置图，布置好各种临时设施，要确保做好劳务调配工作。应根据园林工程的实际施工方式及进度计划要求合理进行劳动力规划和组织，在进行采用平行施工或交叉施工时，要重视对现场劳动力的调配，要避免窝工浪费。

竣工验收工作。

园林工程竣工验收是园林工程施工建设单位对施工主体进行最后的一次检查验收工作，是园林工程施工的最后环节，是实施园林工程施工管理的最后阶段。要确保做好工程竣工验收，就能保证园林工程尽早交付使用，从而最快发挥其投资效益；在进行竣工验收阶段，要及时发现园林工程收尾中可能出现的问题，以便及时有效的采取措施予以解决，使工程早日投入使用。

2园林工程施工现场管理。

施工现场管理是根据园林施工现场布置图，对园林工程施工现场工作面的全面控制的管理活动。其目标是充分发挥施工场地工作面特性，合理组织、调节劳动资源，充分按照进度计划进行施工的管理措施。

园林工程作为具有综合性艺术特征的工程，其施工工序和引入的工种复杂，涉及到的原材料繁多，对于施工技术要求较高，因此，在园林施工现场进行全面的施工管理是确保工程质量的重要的环节和管理内容。在园林施工现场加强关键工序施工时，也要重视起非关键工序的施工；根据园林工程施工工序特征和技术要求，针对性的进行劳动力调配，确保园林工程中各工序施工衔接合理，确保现场材料机具供应到位，从而确保整个园林工程施工过程能够始终在高效率中进行。施工组织设计中对于已确定的园林工程施工方案、施工技术以及施工进度应进行科学合理组织。要做好各项资源的配置合理以确保施工进度运行正常；同时指定专人进行园林工程中各工序的现场指挥协调工作，建立岗位责任制，做好施工现场的原始记录。由于园林工程施工过程繁杂。在园林工程实施活动过程中，各个环节都有可能出现一些在施工组织设计时，没有考虑到的问题，这就需要施工现场指挥人员能够根据现场实际情况及时作出调整和进行解决。

园林设施作为直接针对游人使用的设施，要确保不能存在任何丝毫的隐患，为此，在园林施工工程中应特别注意对各项分项工程以及工序施工中进行必要的检查验收工作，并且要把该项工作视为确保工程质量必不可少的环节，并贯穿于整个园林工程施工过程中。在检查过程中如发现任何问题，应尽快提出处理意见。制定必要的返工的技术措施，并将具体实施工程内容进行登记入册。

为减少园林工程中频繁的劳动资源调配工作量，进行施工组织设计是必须的工作，进行设计时要充分考虑到园林工程实际确保施工调度的进行。调度人员应进行现场施工调度时，要着重于对人员劳动力与机械设备的调配，应对人员技术水平、操作能力以及机械性能效率有准确的把握；进行施工调度时要确保关键工序的施工。进行施工调度时应密切配合进度计划，结合具体的施工条件，因地制宜，做到时间空间的优化组合。

3园林工程的施工基层管理。

园林工程施工作业计划是针对大型园林工程项目进行的年度计划和季度计划对基层建设施工单位在特定时间内施工任务的行动的安排，它是针对园林工程施工任务的基层分解后的具体的基层作业计划。当前，园林工程实施中，施工作业计划较多采用月度施工计划的形式，由于其下达的施工期限较短，从而确保了对园林工程项目完成的年度计划以及全项目周期完成意义重大。

园林工程实施过程中的技术管理。

园林工程施工中，应建立相应的技术管理体系，要构建起对各项园林施工关键技术的管理制度，在实施工程过程中，要确保施工单位加强对图纸会审管理、技术交底、计划先导、材料检查以及基层统计等五项管理制度的建设。施工过程中，要实施园林工程技术责任制，从而明确其现场人员的技术职责范围，并应确保施工现场技术人员的相对稳定，要避免对其进行频繁的调动，造成对园林工程的影响。

参考文献。

[1]赵武权，崔永军，高雪东，等.园林景观工程施工管理与质量控制[j].中国房地产业，2011（12）：450.

景观工作计划篇四

甲方委托乙方对_________(以下简称“_________”)进行环境景观设计。为明确甲乙双方责、权、利关系，根据《民法典》和《建设工程勘察设计合同条例》，并结合本项目环境景观设计的实际情况，经双方本着*等、互利、合作的原则，友好协商，签订本合同，供双方遵照执行。

一、项目名称及地址。

1、项目名称：_________环境景观工程。

2、项目地址：_________。

二、设计工作内容。

2、相关设计阶段的概、预算和有关物料样板。

3、施工现场监理。

三、设计阶段、设计深度、设计周期。

1、方案设计阶段。

(1)甲方配合内容。

景观工作计划篇五

承包方：(以下简称乙方)。

经过友好协商，甲方将百汇香山a1～a4#楼及东侧厢楼楼体亮化工程交乙方承包，为明确双方职责，按照《^v^经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》，结合本工程具体情况，双方同意以下合同条款：

第一条工程概况。

1、工程名称：百汇香山a1～a4号楼及东侧厢楼楼体亮化工程。

2、工程地点：海城市香山北路。

3、工程内容：楼体ed护栏管、led点光源。

4、工程正式开工日期：20xx年月日始。

5、工程竣工交付日期：20xx年月日止。

6、质量等级：合格。

7、合同投标价：120,000元。大写(壹拾贰万元整)。

第二条合同文件及解释。

1、本合同文件包括：合同协议条款、合同条件。

2、当双方对合同条款解释不一致时，由双方协商解决;经过协商双方仍不能达成一致，可由仲裁机构裁定。

第三条语言文字、标准和适用法律。

1、合同语言：本合同文件使用^v^汉语书写。

2、适用法律法规：^v^经济合同法，建筑安装工程承包合同条例、^v^知识产权法及主管部门颁布的有关法律、法规。

3、适用标准、规范：国家主管部门规定及现行施工规范、标准。

第四条双方职责。

1、甲方主要职责：做好乙方进场前应由甲方完成的准备工作(提供临时水、电及其他配合工作)。

2、乙方主要职责：乙方在施工期前完成所有准备工作，并制定施工工艺、质量管理等以确保施工质量。做到安全施工，文明施工。乙方在完成所有工作后，交予甲方验收。

第五条施工图。

乙方负责绘制竣工效果图一套。

第六条甲方代表。

甲方委托全权代表，甲方代表可委派管理人员承担甲方部分权利和职责。

第七条乙方代表。

乙方为全权代表，乙方负责按要求行使合同约定的权利，履行合同约定的职责。

第八条检查和返工。

乙方应认真按照标准、规范的要求进行施工;隐蔽工程验收单必须在施工结束后十天，送交甲方，甲方按隐蔽工程验收单要求，及时检查、验收。甲方代表及委托人员，要求返工、修改的费用，因甲方不正确纠正或其他非乙方原因引起的经济支出，由甲方负责，否则由乙方承担。

第九条工程质量。

1、甲方要求乙方的施工质量达到合格等级，各系统的技术数据均符合有关技术要求。

2、对达不到合同规定的部分，甲方代表一经发现可要求乙方返工，并由乙方承担违约责任。

3、双方对工程质量争议，请有关质量监督部门仲裁，仲裁费用及因此造成的损失，由败诉方承担。

4、须符合任何国内所定之工程与电气安装工程标准。

第十条合同价款。

合同价款在下列情况之下可以调整。

1、甲方代表确认的工程量增减。

2、甲方代表确认的变更或工程协商。

第十一条工程预付款。

按双方的约定，并根据该工程特点，付工程款如下：合同签定后付工程总金额的30%;工程验收后付工程总金额的67%;保修期满后付总金额3%。

第十二条售后服务。

1、本工程竣工后，经验收合格，各系统开通始起，保修期为1年，并做到72小时内响应。灯具及有关材料丢失及人为损坏均不属于保修范围内。

2、为使本系统能正常运行，由乙方负责对甲方指定人员实行技术培训。

3、保修期结束后，乙方将负责对本系统的长期维护保养，服务费另行商定。

第十三条合同的生效与终止。

本合同自签定之日双方签字盖章后生效，待甲方支付完工程款，乙方将工程交付甲方后，除有关保修条款仍然生效外，其他条款即告终止，保修期满后，有关保修条款终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

景观工作计划篇六

去年设计部工作任务比较重,设计的种类也比较复杂,对我们的设计人员是一个考验。只是停留在原来的基础上是不行的,公司的发展需要我们必须有创新,全面的提高设计水平和设计理念,以及一整套完整的工作流程。更要求我们管理人员从工作中总结出全新的更符合实际的管理方法,从管理要效益,这样公司才能更好的发展壮大。

创新不只是一个口号,更应该是用到实际工作中。怎样才能让我们的设计人员从头脑到设计作品有一个创新呢?除了看一些现有资料和相互之间的探讨之外,我们应该多看看实际作品,因为资料毕竟有一定的`局限性,看不到整体,我们也就不能真正的了解设计者的真正想法和他的设计理念,只有身在其中看到整体的布局,我们才能真正理解他的设计思路。只靠我们几个人的思路是不行的,这样只能停留在一个水平上,我们必须要走出去多看看别人的作品,看的多了思路也就宽了,设计也有创新了。

班前例会必须落实,不能走形式,这样我们才能够及时掌握每个人的工作进展情况,以便及时调整人员任务,更合理的安排人员和工作,有效的利用个人资源,提高工作效率。我们要了解每个设计人员的工作能力和设计水平,做到心中有数,谁能干什么,谁适合干什么,分配工作是要充分考虑,做到合理分配,保质保量的提前完成设计任务。以前我们就存在这样的问题,不管他能干什么,拿过来就干,这样不但不能很好的完成任务,还很容易耽误工程进度和工程前期的谈判工作。以后我们必须做到合理有效的利用人才资源,为工程的顺利进行打下坚实基础。

理论和实际结合就要求我们设计人员必须深入到施工现场,只有对实际施工的了解,我们设计时才能够心中有数,知道什么景观应该放在什么位置,知道怎样的比例才是最合理最美观的,同时也减少了设计和实际施工中产生的冲突,保证施工的进度,减少不必要的浪费,因此要求我们设计人员要经常到施工现场,学习施工知识,努力提高自身素质,真正做到理论和实际结合,设计出更符合实际、更美观的作品。

由于公司想正规发展和艺都网站的成立,这就要求我们必须学习新的知识和技术,只有不断的完善自己才能更好的完成任务。因此,我们应该利用工作空闲或休息时间学习新的技术知识,为公司的发展和艺都网站的建设做出贡献。

随着公司的不断发展,接触的工程也越来越大,越来越复杂,我们现有的电脑已经不能及时做出工程所需的图纸,因此,我建议公司再更新几台配置好的电脑,以便我们做出能够让甲方满意的效果图。

景观工作计划篇七

在工作过程中，凡因为个人原因造成其他外部人员对公司不好的评价，导致不同程度有损公司形象和声誉的行为，属于个人违纪行为，凡本人有一般违纪行为，一次扣10分；凡本人有较严重违纪行为，一次扣20分；凡本人有严重违纪行为，当月绩效得分为0，公司有权解除劳动合同。

部门级奖励：月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人根据实际情况酌情给予一定的加分，此项加分不高于2分。

1、针对公司管理及其他提出合理性工作建议和解决方案，被公司采纳并推广实行的。2分（这里是不是少了一个分字）。

2、员工在其他方面有突出表现，为公司赢得一定社会声誉的行为，获得嘉奖的。根据贡献的大小，酌情给予一定的奖励，此项加分上限为10分。

最后评分：

工作业绩：团队合作：工作态度：守纪性：

等级评定：

a：95分（含）以上优秀。

b：85分（含）——95分（不含良好。

c：75分（含）——85分（不含）中等。

d：60分（含）——75分（不含）及格。

e：60分以下不及格。

本月考核建议：

绩效工资的核算：

当月绩效考核成绩为a的，可获得全额绩效工资；

当月绩效考核成绩为d的，可获得全额绩效工资75%；

当月绩效考核成绩为e的，当月无绩效工资；

景观工作计划篇八

2018年是我们景观组发展非常重要的一年，对于一个刚成立时间不太长的部门来说，也是一个充满挑战与压力的开始的一年。为此我们要增强责任意识、服务意识，充分认识并做好设计师的工作。为了尽快的让景观设计部发展以及设计师自我提升，我订立了以下年度工作计划：

1、合理安排正在进行项目和已知项目的时间，对每个项目和项目的每个阶段都制定详细的工作进度表，并严格按照计划表时间完成工作任务。对于正在进行的项目，积极配合甲方的工程进度，当施工方提出问题时，若是我们能够解决的问题，就要尽快的配合甲方给出解决方案和提供变更图纸。对于多方合作的项目，要主动及时的跟各方联系，并催促各方协商解决问题。对于已知的还未进行的项目，现阶段要做大量的资料收集和整理工作，为项目的开展随时做好准备。

景观工作计划篇九

掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。人的一生中究竟有多少个春秋？有多少事是值得回忆和纪念的？生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能满足社会的需要，创造自己的价值？因此，我试着为自己做一份有用的职业规划书，设计自己的未来。好的开始是成功的一半，有了目标，才会有动力。

姓名学校院系专业年级。

1。成长期：（出生—13岁）。

在这一阶段，我是个有想法，但不善于表达的孩子。我喜欢动手做些古怪的东西，比如用木头做玩具，拿水瓶接驳成“水机”等等，一方面我很享受这些过程中，另一方面得到别人的认同是一件快乐的事情。尽管如此，我并不善于表达我的想法，所以很多时候我都是通过动手做来让别人理解我的所想。

2。探索期（14—20岁）。

这一阶段，由于对周围坏境有了更深的认知，我开始向现实型转变，一些奇怪的想法通。

常会不自觉地被我否定，而表达交流方面我也在努力改变，以适应我所处的环境。虽说长大会使人变得现实，但另一方面它却让人懂得自己追求的是什么，而不再想孩提时期那样无忧无虑，因而我怀揣着追求完美的心，开始规划我的人生。

性格类型。

mbti性格测评。

整体性格特征。

富有创造性，能够为自己的理想和目标所驱使。很有怀疑和批判精神，非常独立而有。

主见，考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观理性，不以情感为依据。喜欢独自做事。

不太善于与人合作交流；过于注重长远，容易忽略细节；有时很固执，对自己要求严格，近乎完美，也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人；追求完美可能会使您沉迷于一些出色但不重要的想法中。

在工作中的性格优势。

在自己感兴趣的领域里，会投入令人难以置信的精力、专心和动力，具有很强的组织能力；

具有独特的、创造性的观点，喜欢来自多方面的挑战，能够看到事情的可能发展的情况及其内在的含义，有创造性地解决问题的天资，能创造方法体系和模式达到目标；能高度独立自主地开展工作，对自己的设想会义无反顾地采取行动去实行，以自己的方式做事而不被别人的冷遇和批评干扰，即使在面对阻挠时也能义无反顾地去实现目标；做事坚决果断，能够客观地批判一切，高度理性地做出判断，标准高，工作原则性强，对于在工作中胜任和胜出有强烈的动机。

在工作中的性格劣势。

比较固执己见，对别人没有耐心，可能把自己的观点强加给别人，制定不切实际的高标准；

建议：更多地了解别人的感受和想法。

建议：更多地听取别人的意见。

总是着眼于长远和宏观问题使您容易忽略细节和现实；

建议：注意处理好工作和人际交往中的一些。

放弃，不要为了芝麻丢掉西瓜。

【霍兰德（holland）的职业兴趣测验】。

相对来说，更加倾向于技能型和艺术型的职业。

景观工作计划篇十

2021年已经悄然过去，2022年即将来临，现对2022年的工作计划如下：

健全和完善工作机制是做好城管工作的关键所在，按照市、区工作部署和要求，要有计划、有步骤抓好与各社区、各责任单位下达城管责任状，将任务逐级分解,责任到人，形成了街道主要领导负总责，分管领导具体抓，以城管中队、环卫站为主体，各社区（村）分片落实，各负其责的工作格局，进一步形成“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主”的城市管理新格局。

加强对本辖区城管工作的领导，全面推行、落实城市管理责任制，对辖区主次干道、窗口单位、公共场所和城乡结合部，逐步实施覆盖式管理。

依据市容考评委新修订的“门前三包”具体内容,要加大宣传力度，增强沿街店家自觉做好“门前三包”意识，进一步抓好城区主次干道“门前三包”的签约，确保签约率、落实率达100%，有效的保持了良好的市容和环境卫生状况。

根据辖区城管工作动态，定期组织召开街道城管联席会议，研究分析辖区城管工作存在问题，部署落实和协调各项工作，有组织、有计划、分阶段的开展专项整治工作，要以创建省级文明城区和全国卫生城市复查工作为重点，加强城管联合执法行动。

加大城区主次干道市容市貌巡查，清理流动摊点占道经营，整治户外广告，拆除违法建设等专项整治，规范辖区内废品收购站的整治，开展对辖区的在建工地检查工作，督促工地做好文明施工，对施工工地未净车上路，土方车污染路面等违法行为，加大查处力度，确保市容环境整洁。

积极做好宣传工作，提高社区居民的环境卫生意识，做到有布置、有检查、有反馈、有整改的管理制度，把创建活动深入开展下去，共同维护社区内的绿化、美化、环境卫生和公共设施。

根据今年区*的环卫工作思路，城区抓提高、城乡结合部抓巩固、农村抓重点。城区环卫保洁市容考评要“保良争优”，城乡结合部考评成绩保持在良好以上，农村重点要以文明村为示范点，带动农村环境卫生整体水*的提高。

进一步建立完善每月自查考评制度，定期进行环境卫生整治，确保辖区城区主次干道、过境公路干线两侧可视范围内、社区、农村主干道和背街小巷、主要集贸市场等周边范围无卫生死角等“七无”现象，努力做好城管长效管理，确保圆满完成区*下达各项城管工作，提高城市管理水*。

景观工作计划篇十一

坚持以党十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以县委县*提出建设“宜居宜业”城市为目标，以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”的要求，努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。

2022年工作思路：突出一根主线，推进两大创新,加强三项措施,强化四个建设，抓好五项治理。

具体举措：突出一根主线。

重点突出城*效管理这一主线，构建“横向到边、纵向到底、责任全覆盖、管理无缝隙”长效管理工作格局。坚定不移以推进条块结合为重点的长效管理。一方面，我们将积极倡导和推动大城管格局。按照县委、*的部署决策，深入研究、不断探索，进一步加强与相关职能部门的协调配合，建立健全城市管理会商制度，努力构建常态化联合执法机制，优化管理资源，整合执法力量，形成城市管理齐抓共管态势；进一步完善和细化部门包保体制，明确包保内容、严格包保责任，开展包保效能评估活动，激发参与热情，鼓舞包保干劲，营造城市社会化管理氛围；另一方面，我们要主动实践重心下移。城管工作靠基础管理显现效能，靠市容市貌体现价值，作为城市管理主力军，我们更要主动进位、不遗余力地推进管理重心下移，切实把工作重点落到实处。

一是积极推进体制创新，立足我县实际积极学习借鉴大理市、祥云县城市管理改革先进经验，探索城管综合执法新路径，整合城管、*、工商、卫生等执法资源，构建城市管理综合执法条块联动协作*台，切实解决城市管理中条块分割体制弊病。

二是积极推进机制创新，健全城市管理监督考核激励机制、管理与执法联动机制、科技利用机制、群众参与机制等各项工作机制，建立科学公正城市管理评价指标体系，形成“大城管”、大家管格局，构建公众参与机制，实现城管执法与社会和谐统一。开展“问计于民”活动，广泛征求市民群众意见建议，不断拓宽城市管理公众参与、社会协同渠道。积极创造人人参与城市管理的良好氛围。

一是加强建设与管理并重的实施，按照城市建设改造提升工作方案，进一步加强县城绿化、亮化和美化工作。以县城东区为重点加强对城市绿化、亮化、美化以及净化的管理。

二是加强日常管理与专项整治并举的措施。坚持日查日报和滚动式管理制度。联合交警、工商、*、卫生、宣传等部门定期作专项整治。

三是加强严管和重罚跟进的措施。对长期占道经营、长期违规建设、车辆长期乱停乱放等行为作严加管理，对无视法律法规行为作从重处罚。

一是加快推进“智慧城管”建设，按照“统筹规划，分支实施、应用主导、资源共享、突出重点、务求实效”的原则，加快推建“数字城管”项目建设。

二是强化党员干部队伍建设。党员干部队伍建设继续推进“创先争优”和“四群”主题教育实践活动，切实队伍效能建设和作风建设，建设一支求真务实，廉洁高效党员干部队伍。

三是强化城管执法队伍建设和城管执法人员培训。每月至少开展1次“城管大讲堂”培训，办好“小课堂”，提高队员学以致用能力。及时解决工作难点、热点问题，加强思想政治教育，增强队员使命感、责任感和紧迫感，突出精细管理，建立争先创优用人机制，激发干部职工干事创业热情增强队伍的凝聚力和战斗力，努力提升城管执法队伍形象。

四是强化城管宣传阵地建设。多渠道、多角度宣传城管执法工作，进一步拓展与宣传部门和新闻媒体合作与沟通。充分发挥舆论宣传正面导向作用，着力提高宣传层面、档次。增强报道深度、广度；大力开展城管执法宣传。发动城管义工上街宣传服务，开展城管进社区、进学校、进企业、进机关活动，深入营造良好的城管法治环境。

一是抓好市容环境卫生治理。以县各类创建、大型活动为重点充分发挥市容管理基础性作用。不断推进“门前责任区”制度落实，加强占道经营的整治工作，重点整治“脏、乱、差”，达到“坐商归店、游摊进市、门前三包”要求；切实抓好渣土清运、乱倒行为监管，加大对抛、撒、滴、漏等运输车辆查处力度；扎实抓好“牛皮癣”整治。

二是抓好“两违”专项治理。继续以“两违”联动工作机制为抓手，有效发挥联席会议作用，加大“两违”现象巡查密度和查处力度，严格实行片区管理负责制，坚决做到人人负责、个个尽心、执法有力。与相关职能部门联系和协调。实现巡查、协管、举报有机结合。坚决处理好小区、城中村及城郊结合部等违法用地和违法建设行为。

三是抓好户外广告专项治理。严格规范广告、店牌店招管理，依法清理无审批手续、存在安全隐患以及陈旧破损、严重影响城市容貌的广告店招对新设户外广告规格、材质、色调和艺术风格等进行全面改进和提升，努力提升城区户外广告品位和档次。

四是抓好市容秩序专项治理。坚持疏堵结合，加大对“马路市场”和流动摊贩占道经营行为的打击力度,确保城市秩序规范井然。

五是抓好热点难点问题专项治理。深入开展调研，花大力气切实解决一批市民反映强烈的管理难题。切实加强对夜排档和烧烤摊点治理，加强对路灯的修复和花草的维护，保证环境卫生优美整洁。

景观工作计划篇十二

景观工作计划篇十三

做好2022年工作，必须坚持以下四个原则：

1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕市委市*“城市质量提升年”的各项部署，扎实推进城市管理供给侧结构性改革，自觉把城市管理工作放到全市经济发展大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

2、坚持深圳质量，深圳标准。始终追求有质量的稳定增长、可持续的全面发展，打造城市管理的深圳质量和深圳标准。瞄准国际一流城市，加快园林绿化、公园管理、垃圾设施、公共厕所、城市家具、户外广告等方面的标准体系建设，以标准化促进城市管理的规范化、精细化。

3、坚持科技支撑，创新驱动。全面加快城市管理领域的科技创新步伐，推动数字城管向智慧城管转型升级，构建科学高效、智能交互的管理*台，切实提高城市管理发现问题、解决问题的能力。通过现代科技和信息技术的应用，创新城市管理机制，提升城市管理效能。

4、坚持服务至上，精益求精。要切实转变思想转变作风，把“服务至上、精益求精”理念贯穿城市管理的全领域、全方位、全过程，始终注重市民关切，回应市民诉求，把市民满意作为工作的最终标准，统筹*、社会、市民等各方面力量，推动城市管理形成共治共管、共建共享局面。

要着重抓好以下四个方面的工作：

1、全面完成打造“全国最干净城市”年度任务。全面落实新型市容环境管理主体责任制度；委托第三方专业机构全面实施各街道环境卫生指数测评，按月发布、按月排名；组织动员“三个一”全民清洁运动，促进环境卫生公众参与和监督，确保全市环境卫生水*有新提升。

2、推进垃圾处理设施建设和提标改造，实现设备安装工程开工。继续督促推进餐厨垃圾处理设施建设。

3、深入开展垃圾分类和减量。推行社会化分类和专业化分类相结合的“双轨”策略，全面实行“源头充分减量，前端分流分类，中段干湿分离，末端综合利用的模式。开展生活垃圾干湿分类资源化项目的应用示范，推进建设垃圾干湿分类处理生产线，打造全国干湿分类示范工程。

4、大力推行“公厕革命”。制定实施公厕革命工作方案，按照高品质公共厕所建设与管理标准，完成全市市政公厕、公园公厕管理提升改造，打造公厕示范标杆。进一步推动集贸市场、加油站、医院等社会公厕的改造升级，消除公厕短板。完善全市公厕建设布局，利用公共绿地等空间新建一批市政公厕，推动公共场所增建一批社会公厕，解决部分区域公厕数量不足问题。强化对全市各行业公厕统筹协调，加强文明公厕宣传教育，全面提高全市公厕建设、管理、服务水*。

景观工作计划篇十四

城市管理工作在区委、区*的正确领导下，紧紧围绕“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以创建全国文明城市为契机，以“迎奥运、讲文明、树新风，清洁城市大行动”为抓手，增添措施，精细管理，文明执法，惠民为民，为提升我区城市品质和魅力做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：

（一）政治建设稳步推进。

一是进一步推进规范化服务型*建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型*建设，优化行政管理工作流程，开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象，提高办事效率，不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度，新发展党员4名，按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导，调整了群团组织成员，落实了专门工作经费。通过以上举措，有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设，廉洁奉公，勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次，利用各种会议经常个别谈话，告诫全体干部职工珍惜政治生命，珍惜自由生活，严于律己，奉公守法。坚持局和下属单位财务公开，接受职工监督；制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定，做到民主理财；始终坚持*采购和“收支两条线”，做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设，树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度，制定纪律作风“六条禁令”（即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风），重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》，规范从业行为，建立快速反应处置机制，坚持惠民为民；充实女子督查中队，着力提升队伍素质。

（二）文化建设再创辉煌。

一是积极参与创建文明城市工作，开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动，并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍，该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动，举办了第二届环卫艺术节，达到了凝聚人心，鼓舞士气，陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”，即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目，各项工作正顺利进行。

（三）社会建设取得实效。

（四）建议提案办理和督查督办工作满意率高。

（五）众志成城，抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释。

汶川大地震发生以来，城管局党组充分发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护，恪尽职守参与灾后重建。

（六）开拓创新，业务工作取得新进展。

景观工作计划篇十五

2021年以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实“市容环境卫生责任书”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放、占道经营不听劝阻的进行严管处罚。依照市容环境卫生责任书，共处罚了15家违反规定的店家；依照《南京市城市治理条例》共整治摆摊设点50余起；对临街店面的扫把、拖把、煤炉等杂物一律要求放入店内；对方州站地铁口电动自行车乱停乱放的人进行说服教育，达到500余人次，对辖区内违停车辆总计贴了375张违停罚单；对未经审批损坏占用道路绿地施工的单位实行重罚，处罚教育5起；拆除辖区内违建3处；广告门头设置一律按照城市管理要求，规范到位，手续齐全；查处4起渣土车未随车携带准运证；总计完成一般程序案件29份。

组织队员们全面加强了对乱贴乱画、墙体广告和各类非法小广告清理涂抹力度；与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”。共计完成简易程序140份。

针对辖区内教育南路和学西路等停车混乱的状况，凤凰格队员对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，实施教育疏导和抓拍通拍照处罚模式，有效地减少了车辆违停现象，配合x和运政部门取缔辖区内“三小车”，消除了一大交通安全隐患。加大辖区违章停车治理力度，全面规范辖区车辆停放行为，为辖区内车辆安全行驶奠定了良好的交通基础。

科学规范园林西路早餐点和夏季西瓜临时疏导点，做到“三限(限品种、间、限地点)、两到位(工具配备到位、清扫保洁到位)”管理，全面规范经营秩序，特别是近期组织执法人员，加强了疏导点的管理；按照“堵疏结合，集零归群，相对集中，便民利民”的原则，对辖区早餐摊点以及庆典、促销活动设置专门地点，进行统一规范，做到归店经营、文明经营。

为进一步提升凤凰格管理水*，组织开展了全方位、多渠道的社会宣传活动，相继向商户群众发放了征求意见表，积极营造了“共同参与、共建共管”和谐管理氛围。深入沿街门店、商户宣传xx规定、市容环卫责任规定，发放了队员的联系方式，拉近了xx和商户、群众之间的距离。

景观工作计划篇十六

学生姓朱引星学号：20102598。

学院：风景园林学院。

专业年级：园林2010级。

设计(论文)题目：潍坊市金銮御景城景观设计。

指导教师：吕振华专业负责人:吕振华2014年4月14日。

中南林业科技大学风景园林学院学生毕业实习鉴定表。

会..】。

xxxxxxxxx职业技术学院。

届实习总。

系部。

专业班级。

学生姓名。

指导教师。

学号。

2013年5月3013结。

作为一名即将毕业的园林专业学生，社会实践是我们在大学生活中的一个重要环节。大三实习时期我有幸在长沙阁林园林工程有限公司设计部实习，在将近半年的实习期里,我初步接触景观设计的一些基本程序与知识，,熟悉了景观平面，立面，剖面图的绘制，积累了一定的社会经验.，负责指导我的是一位资质很高的景观设计师,实习内容主要是手绘局部平面、立面及剖面图，运用ps编排文本以及批图片做后期处理，运用su建模，做局部效果图，运用autocad、天正建筑。.在设计师的教导下,很快我就熟悉了相关的操作，实际操作能力有所提高，以下就是我的一些实习过程和体会。

12月12号，实习的第一天，我早早就到单位了，有独立的办公桌和电脑。可是不知道该做些什么，后来胡经理简单的讲了些软件的工具再加上在学校里的一些cad上机课，基本还是能够做些简单的东西。他让我用cad软件画一个亭子的平面图和立面图，终于有事情做了，于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图，觉得这对我来说没多大的难度，可是当我以很快的速度完成后，设计师指出了很多规范上的不足，然后他就耐心地告诉我相关的设计规范要求。

首先，是对景观设计的整个流程的了解。

前期调研--收集资料--做出方案设计--出平面图--中要节点平、立、剖及效果图--文本编排--方案通过后--进行初步设计以及扩初（确定每个局部的的景观以及小品、景观建筑的尺寸）--施工图设计（包括景观正，立，剖面，水电，供暖的设计）--_审核批准--施工单位施工--监理进行审核--施工完成整个过程中，景观的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候，每一步都要按照规定，每一步都要谨慎。设计时也有它的过程：

做景观设计方案（必须符合结构要求）--进行平面设计（设计的同时，平面做法应符合结构要求，调整的同时）--立面，剖面设计--水电，供暖设计。

对这一些方面有了大致的了解后，我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为手绘、草图大师、ps、autocad--计算机辅助设计。程序具有二维，三维绘图功能。

我所做的工作就是景观平.立.剖面的二维绘制。绘图，要先对功能进行了解，再就是熟悉里面各个工具的用法。

绘图的时候也有步骤：比例——尺寸——高程——规范——美观。

刚开始画一些简单的景观平面图和剖面图，学着用快方式做图同时满足景观规范和美观要求。在绘制的过程中也遇到一些困难，如美观与实际的冲突，实际设计的景观表现出来不一定好看，这时候就需要做适当的调整，达到想要的效果。在这些操作中，就需要有足够的细心和耐心去修改。

接下来的几个月，设计师让我参与他做的每一个方案实际，这是我是第一次离开学校，在设计部做景观设计师追，他们的时间要求紧迫，周期短，我要跟上他们的进度（每个项目都有进度表）。一开始以为会很顺利，因为我把它想象的太简单了，结果没有自己想的那么简单，后来在方案中发现了很多问题，很多地方不符合规范的要求，由于住宅的面积已经在总图中确定，所以导致后面功能分区的修改很受限制。因此我领悟到，做设计的时候一定要将场地的基本情况弄得非常熟悉，要不然就会使设计做的不合理。但是这些东西不是一下子就能学会的，所以需要虚心学习，查看更多资料。

经过一段时间的练习我发现了我的问题：

一方面是绘图不规范，再就是有些做法不符合现实。更改过这些之后，就到了画面的美感问题，图纸不仅仅只是满足实际还应是副画，该有美感。

等这些都做好之后，就是出图，来这之后我获得了巨大的收获，让我感到很满足。

在学习过程中，同事们都给了我莫大的帮助，教会我怎样为人处事以及快速制图，作图的过程中如果使用几个小技巧，确实可以达到事半功倍的效果，让我在学习中少走弯路。

第一次到公司实习，刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。

这次的实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设计公司去实习,对我来说是受益非浅的.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.在学习过程中，经理和同事们都给了我莫大的帮助，教会我怎样用快捷键，作图的过程中如果使用几个小技巧，确实可以达到事半功倍的效果，让我在学习中少走弯路。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的经理也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这短短几个月的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一滴的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。感谢前辈们对我的教诲，这次实习除了在专业方面得到了非常大的收获之外，我还学会了怎样和同事们友好相处，虚心向他们请教，怎样与人沟通协调。亲身经历和熟悉了景观设计的工作程序，开阔了眼界。和设计部的同事在一起，我感觉到非常的快乐和满足。他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我，我内心非常地感谢他们。总之，经过这次实习之后，我从专业技能到为人处事，都真真切切的在现实之中得到了提高。为我今后的工作打下了坚实的基础。

岗位实习报告。

部门：

实习岗位：景观设计师。

指导教师：杜青道。

本范文适合所有景观设计师相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键-更新域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。

目录。

（2）实习心得.....5（3）实习反思.....6。

七、致谢........8一、实习目的实习目的是，通过景观设计师相关工作岗位实习使我了解以后再景观设计师相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验景观设计师相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上景观设计师相关工作岗位做好岗前准备。

同时通过景观设计师相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学景观设计师工作岗位理论知识应用于实际，锻炼景观设计师工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习景观设计师相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在景观设计师相关工作岗位的学习重点和发展方向。

二、实习时间。

(修改成自己景观设计师相关工作岗位实习时间)。

三、实习地点。

苏州市经济开发区江南大道。

(修改成自己景观设计师工作岗位实习地点)四、实习单位。

五、实习主要内容。

我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己景观设计师相关工作岗位实习单位)开展景观设计师岗位实习。为了更好地适应从没有景观设计师岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发景观设计师相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对景观设计师岗位所涉及的相关知识进行专项培训。

景观工作计划篇十七

2018年是我们景观组发展非常重要的一年，对于一个刚成立时间不太长的部门来说，也是一个充满挑战与压力的开始的一年。为此我们要增强责任意识、服务意识，充分认识并做好设计师的工作。为了尽快的让景观设计部发展以及设计师自我提升，我订立了以下年度工作计划：

1、合理安排正在进行项目和已知项目的时间，对每个项目和项目的每个阶段都制定详细的工作进度表，并严格按照计划表时间完成工作任务。对于正在进行的项目，积极配合甲方的工程进度，当施工方提出问题时，若是我们能够解决的问题，就要尽快的配合甲方给出解决方案和提供变更图纸。对于多方合作的项目，要主动及时的跟各方联系，并催促各方协商解决问题。对于已知的还未进行的项目，现阶段要做大量的资料收集和整理工作，为项目的开展随时做好准备。

2、在部门内开展技能培训，主要内容是一些设计规范、图纸出图质量、校对等标准的统一和规范，如施工图的标注方式、标准做法、图层、颜色、打印标准等，都有一套明确的标准，做到无论几个人参与的项目，图纸都像一个人画出来的，体现一个大公司应有的规范性。

3、资料的收集整理和质量好坏对于项目来说非常重要，好的资料不但提升我们的设计水平还可以大大节省设计师时间。公司服务器里有一个景观的资料库，但是内容少形式也很单一，在这一年里，如果工作档期充裕，我们将整理一个景观资料库，这个资料库是将方案和施工图的各子项都分门别类，也为将来公司做资料库搜索引擎提供大量的素材。

二、年度工作目标：

1、完成所定工作计划的各项内容。

2、了解和掌握2018的设计新动向，并运用到日常的设计之中，定期的开展景观设计相关的学习、讨论和参观，注重自我学习，提升自我的设计水平。

3、在公司领导和同事的协助下，希望在新的一年工作中克服性格胆小的弱点，能提高自己的管理水平和与人沟通的能力。

三、工作建议：

1、这一年里，希望能跟更优秀的设计师或团队合作，在合作上也希望能更全面些，时间上更有保障些。去年跟田工合作了两个项目，总的来说还不错，但是时间配合不太好，以至于给后来的'工作带来一些麻烦。比如，田工自己的工作很忙，在方案和扩初阶段花了大量时间，这样后期施工图阶段时间很紧，甲方紧催着出图，图纸出的很赶，没有足够时间做仔细的校对，这样后来施工中就会出现一些问题，只能后期补救。如果说时间上分配的合理的话，很多事情是可以避免的。

2、在跟天津的合作中也存在沟通不到位，时间拉的比较长的问题，期待北京公司施工图部门的早日成立，以提高工作效率。

3、以后跟建筑各组合作项目的时候，我希望能早一点知道具体的项目情况以及时间安排，这样如果有多个项目同时进行的话，比较好安排手里的项目。