车险续保工作方案 非车险工作计划优选
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时间:2023-09-10 00:00:00    小编:-丨清妍丨-

车险续保工作方案 非车险工作计划优选

小编:-丨清妍丨-

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

车险续保工作方案 非车险工作计划优选篇一

1.第一时间完成对保险事故的查勘工作,对损失进行初步估损;

2.与理赔内勤做好协调沟通工作;

3.协助解答客户理赔咨询问题。

任职资格:

3.熟悉保险产品体系,准确理解保险条款、承保与理赔流程等;

5.熟练应用电脑办公软件。

车险续保工作方案 非车险工作计划优选篇二

今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下,以_新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,以作风建设年活动为主线,抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强我院支部作风建设,提升了我院干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

基本情况

1、今年以来,我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《20xx年党风廉政建设工作计划》,与医院各科室签定了20xx年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组,进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制。

3、加大纠正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设,改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。

5认真负担起反腐昌廉的政治责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署,支部书记(院长)是第一责任人,实行“一岗双责”,对重大问题要亲自过问,把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

1、政治学习不够深入,思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。

2、有时工作责任心不强,态度不端正,有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺:对待病人,没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。

3、平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

车险续保工作方案 非车险工作计划优选篇三

学平险:一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案及时上交公司,并将赔款及时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文件精神,对学平险收费标准进行再次明确,全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通,听取他们对公司服务及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,加强与市教育局领导的联系,取得了市教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础,工作总结《保险公司工作总结》。三是在各学校即将放假前期,团险部对各大学校进行了走访,全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将***万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校,发至全体学生家长手中,做好前期学平险工作,最终在xx月份圆满完成了学平险任务。

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保险公司工作总结计划() 把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下,做好企业的售后服务工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

车险续保工作方案 非车险工作计划优选篇四

着力构建销售渠道全面推动业务发展, 非车财险部在党委总经理室的正确领导以及非 车财险部全体干部员工的共同努力下,认真贯彻落实年初公 司提出的各项要求,紧紧围绕分公司及中支下达的各项工作 指标,以业务发展作为全年的工作主题,明确经营思路,把 握经营重点, 同舟共济, 深化内部改革, 克服各种不利因素, 全体员工转变观念, 努力拓宽服务领域, 取得了较好的成绩。

一、本年度主要完成工作 1、业务总体完成情况 截止 20xx 年 11 月 30 日,全市共完成非车财险保费收 入万元,去年同期完成保费收入万元,较去年同期同比增长 ,完成全年计划任务的 ,与序时进度相差 。

1 至 4 月份竞赛累计完成保费收入万元, 任务数为万元, 与计划数相差万元,完成率为 ,与序时进度相差 。

4 至 7 月家财险竞赛计划完成保费收入万元,完成比例为 。

5 至 8 月份业务竞赛截止到 8 月 31 日, 共完成保费收入 万元,任务数为万元,完成比例为 ,与序时进度相差 。

11 月至 12 月中支非车财险业务专项竞赛截止至 11 月 31 日累计完成保费收入万元,总目标为万元,与目标相差万 元,完成率为 ,与序时进度相差 。

2、渠道建设、拓展、维护情况 银保业务方面,积极做好与银行的代理业务工作。经过 努力已与中国农业银行、 中国农业发展银行、 中国工商银行、 中国建银行、招商银行、市农村信用社等签定了兼业代理合 作协议,并与农行成功举办非车财险竞赛活动。

集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系,采取上门 走访、电话沟通、业务培训等方式让银行充分地了解我公司 的品牌及优势,做到每周、每月都上门走访,及时了解银行 需求及动态,争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政 策倾斜力度,力求在银行代理业务上的新突破,实现险种结 构调整的战略目标,为公司实现效益最大化奠定良好的基础, 巩固市场地位和社会地位。

渠道建设方面,会同银行相关领导到下辖支行及支公司 走访调研,调研、解决发展中遇到的难题。帮助支公司积极 拓展非车财险渠道业务,加强与银邮等兼业机构沟通合作 ,争取多渠道推动业务发展。帮助支公司分析非车财险业务结 构,找出渠道业务相对应的薄弱点和优势点,努力发展渠道 相对应的优势险种,积极弥补薄弱点。逐步渗透销售具有社 会责任的其他险种,全面提高我公司非车险业务在全市的市 场份额。

到物流、机械、粮油等企业调研货运险、企财险等险种 开展情况,与物流签订合作协议。联合粮油市场召开非车财 险产片推介会,积极宣传我公司的优势及保险产品,取得了 预期的效果。通过加强与企业的交流,使我公司了解市场规 模,促进了双方合作。

到消防局防火处联系火灾责任险业务,在消防局防火处 了解到目前我市消防局未硬性要求企业投保火灾责任险,多 为企业自主投保,有用一定的市场潜力;到市旅游局了解旅 行社责任险情况,并形成书面报告上报市公司和分公司财险 及大项目部;到市建委了解工程险开展情况;到市环保局了 解环境污染责任险开展情况;到集团了解运营车辆承运人责 任险情况。

在业务培训方面,为了深入贯彻落实总分公司大力发展 非车财险业务的指示精神,提高中支公司非车财险业务技能, 我部邀请分公司讲师来我公司进行业务技能培训。期间共培 训了企财险、家财险、责任险等险种,各县区支公司反馈培 训效果良好。此次培训增进了各支公司的达成业务目标的信心,增强了相关人员的销售技能,达到了预期效果。

在业务风险管控方面,对承保之前的财产险业务,协助 支公司做好承保前的风险调查工作,将风险排除承保之前, 并对企业存在的问题,做出积极的建议。对已经承保的财产 险业务,有计划地安排风险排查。由于企业运输、生产加工 和管理随着时间、生产流程、生产环境、市场环境和企业工 作人员的变动,每天面临的常态敞口风险都在变化。因此, 针对承保时风险识别不清晰的企业,管理体制变化的企业、 生产技术和工艺流程变化的企业,生产规模明显变化的企业 和高风险行业,承保后根据实际情况及时安排风险排查。风 险排查的主要内容包括防火灾、防水灾、防雷电和防止其他 意外事故。

完成分公司、市公司领导安排的其他工作。

1、思想重视程度不够,思路不够清晰,缺乏对市场的 掌控力,致使业务发展乏力。与代理渠道的磨合不够细化, 激励措施跟踪督导及时性欠缺,抓点带面不到位。

2、业务拓展力度不强势,不迅速,不果断,有业务是 跟不上,造成业务发展滞后。3、业务技能薄弱,专业知识欠缺,导致业务发展脱节。

4、渠道业务发展乏力,合作层次不够深入广泛。

三、明年的业务发展目标 根据我公司非车财险业务实际情况,详细制定明年的工 作计划、工作目标,在做好个人分散性业务的同时重点拓展 渠道销售业务市场。同时按照各县区业务占比要求将任务按 年、季、月进行层层分解、逐一落实、措施到位,以确保任 务计划顺利达成。

四、明年的工作措施 1、高度重视非车财险业务发展,从思想上坚定信心, 明确方向,充分认识市场形势,抓住机遇,直面挑战。

市场竞争日趋激烈,同业公司不断从各个方面和我们展 开较量,在这种市场环境中,只有迎头赶上,积极发展才是 硬道理。只有树立起发展的新观念,不断占领市场份额,用 服务和士气与同业竞争,我公司才能在市场大潮中立于不败 之地。

高度重视、 统一发展观念, 才能从根本上增强凝聚力, 呈现出积极主动,健康向上的精神面貌。

2、拓展渠道、深挖资源,确保渠道业务畅通发展。

银邮代理业务方面

巩固好现有业务合作的农行、 工行、 招行。继续拓展总公司、省公司已经签约和即将签约的国有 银行及股份制银行的全面业务合作。其次是与农信社继续接 洽,积极做好农信社非车财险业务开展工作,抢抓非车财险业务增长的机遇, 迅速占领市场。

再就是充分利用银行信贷、 政府等资源,巩固市场地位和社会地位。

中介业务方面:目前市场共有多家保险中介机构,而与 我公司合作的机构较少,中介经纪业务合作空间很大,在今 后业务发展中公司将积极拓展与中介公司和担保公司的合 作领域,确保非车财险代理业务的全面增长。

个人业务方面:首先是培植公司的销售队伍,督导两个 团队建设,鼓励全员营销、人人参与。在完成客户经理制的 前提下,充分利用每个人的社会资源,建立“一对一”销售 模式,做大做优个人分散性业务。三是建立现有客户档案, 与车险、农险等业务捆绑销售,促进现有客户资源的“二次 开发” 。

3、 建立非车财险业务培训体系、 树立增值化服务意识、 全面提升专业素质 由于前期对非车险业务发展重视程度不够,各单位业务 人员的非车险业务知识掌握不全面,实际操作能力欠缺,给 业务发展造成了被动局面。针对这种情况市公司安排专业人 员在加强自身学习的基础上,有计划的组织基层员工进行业 务知识和专业技能培训,同时根据各支公司需求随时到各单 位实地培训、指导,充分发挥职能部门的“传、帮、带”作 用。同时市公司教育员工树立增值化的优质服务意识,全面 提升公司员工综合素质和社会形象。4、坚持依法合规经营,牢固树立“内控保障生存、合 规创造价值”的经营理念。

在依法合规经营方面,将风险控制和合规经营作为每位 员工的行为准则,将风险合规意识转化为员工的共同认识和 自觉行动。

将风险合规管理要求落实到每个流程、 每个环节, 使风险合规管理做到全过程和全领域的覆盖。严格执行行业 协会自律公约,确保承保流程规范、合规。

下半年,非车财险部将在上级公司的正确指引和市公司 党委总经理室坚强领导下, 立足本职、 凝心聚气、 奋力拼搏, 紧紧围绕伟大战略,牢固树立竞争意识、服务意识,全力破 解发展难题,锁定目标奋勇前进,为全省非车财险业务提速 发展交上一份合格的答卷。

车险续保工作方案 非车险工作计划优选篇五

1、参与制定、细化分公司责任险核保政策等相关制度;

3、对责任险业务实施核保操作,及时处理权限内业务;

4、对责任险经营数据进行分析,及时对责任险承保政策提出意见及建议;

5、收集市场经营动态,参与规范分公司经营管理,避免监管风险。

任职资格:

1、本科以上学历,保险、金融、法学等专业优先;

2、掌握保险专业知识及法律法规,从事责任险核保工作2年以上;

4、正直诚实、责任意识和团队协作能力强,工作主动、细致。

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