时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇一

新冠疫苗预防接种工作方案为有效应对新冠流行，指导全县开展新冠疫苗应急接种工作，保护重点人群，降低新冠的发病和死亡，减少新冠的传播，维护正常社会生产生活秩序，特制定本方案。

一、优先接种的重点人群目前接种策略是“两步走〞方案：第一步，主要针对局部重点人群，包括从事进口冷链、口岸检疫、船舶引航、航空空勤、生鲜市场、公共交通、医疗疾控等感染风险较高的工作人员，以及前往中高风险国家或地区工作学习的人员。第二步，随着疫苗附条件获批上市或正式批准上市，疫苗产量逐步提高，将通过有序开展接种，逐步在各人群当中构筑起免疫屏障，来阻断新冠病毒在国内的传播。

2、县疾控中心负责新冠疫情流行病学调查处理、采样、检验的人员，疫情处理机动队员，疫情处理车辆司机;直接为社会提供公共卫生效劳的人员。

3、乡镇卫生院以及乡村医生、私营诊所中负责新冠病例居家隔高观察、治疗、访视的医护人员。

(四)中小学学生及教师中优先安排已发生疫情的中小学校的学生和教职工，以及托幼机构教职工。有疫情的乡镇优先安排。

卫办或接种单位须在每次接种宪成后2天内宪成疫苗接种信息的录入。录入完成后，立即通过接种点客户端软件将接种个案信息上传国家信息管理平台。为及时掌握全县新冠疫苗接种进展情况，实行接种情况日报制度，各乡镇每日下午5时前将?新冠疫苗接种相关信息日报表?报县疾控中心免疫规划科。

四、加强疫苗监管，保证接种平安有效县食品药品监督管理局积极配合县卫生局加强对新冠疫苗的储存和流向的监管。县卫生局按照_?xxxx年秋冬季新冠疫苗预防接种指导意见?的要求，完善疑似预防接种异常反响监测系统、疑似预防接种异常反响处理和接种工作叫停机制。按照?疫苗流通和预防接种管理条例?、?预防接种异常反响鉴定方法?及?预防接种工作标准?等规定。及时妥善处理接种后出现的疑似预防接种异常反响，并负责召回和监督销毁等详细预案的落实。

经费，中央财政对中西部地区给予适当补助。疫苗和一次性注射器购置费用在中央补助后的差额局部，以及接种补助经费、接种工作的检测和管理经费从根本公共卫生效劳经费中安排。

六、接种实施(一)人员培训为做好新冠肺炎疫苗预防接种工作，县卫生健康局于12月x日举办了由县疾病预防控制中心和乡镇卫生院的预防接种人员参加的新冠肺炎疫苗预防接种技术培训班，重点培训?2021年秋冬季新冠肺炎疫苗预防接种指导意见?、?新冠肺炎疫苗接种信息报告管理方法?和?新冠肺炎疫苗疑似预防接种异常反响监测处置方法?等相关内容，让他们切实掌握相关政策精神和疫苗接种技术要领。

(二)接种单位的指定县卫生健康局要指定有资质的预防接种单位作为本次新冠肺炎疫苗接种单位，现场接种时接种人员应佩戴培训合格证。可在医疗机构或学校等单位设置临时接种点，并安排足够数量的合格接种人员和至少两名经验丰富的临床医生负责现场的医疗救治。县卫生健康局公布指定的预防接种单位名单，并上报到市卫生健康局备案。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇二

为有效控制肺炎疫情传播，保障人民群众生命健康。按照《xxx疫苗管理法》和《预防接种工作规范》规定，特制定本工作方案。

本方案仅适用于现阶段，在重点人群中建立免疫屏障。

第一步面向xxx联防联控机制《病毒疫苗使用方案》确定的重点人群，在知情同意情况下保证应接尽接。第二步面向高风险社区人群，核酸检测阴性的适种对象，在知情同意情况下保证应接尽接。各乡镇、街道和重点人群所在单位或部门要做好重点人员的思想动员，签署知情同意书。对于因禁忌症等确实不能接种的人员应做好信息备案，并协调联系好后续的补种工作。

本次接种按照“分步走”推进，首先针对部分重点人群开展接种。随着生产供应保障能力、产量逐渐提升，普通人群的疫苗接种工作将会全面有序铺开。

（一）接种任务分配。全县共有15家接种单位。卫生健康部门要根据摸底调查接种对象人数，统筹分配人员接种地点。

（二）接种预约。各接种单位要根据分配接种人数，在二级医院派驻医疗救治、公安安保相关工作人员，采取分批、分时段精准预约和限量预约。与接种对象单位负责人确定接种日期和时间，在接种对象单位负责人到位的情况下有序组织接种。

（三）人员组织及防护。

1.组织接种人员。受种者需持2日内核酸检测阴性证明，密接、次密接和一般接触者在隔离管控期间不得接种疫苗。

根据摸底调查上报情况，受种者所在单位至少指定1人作为接种现场组织者，配合接种单位完成人员信息登记核实、秩序维护、组织实施等。所有人员进入接种单位，须全程佩戴口罩，测量体温，扫描健康码及行程码，说明相关健康状况。如发现发热者，劝导其及时到定点发热门诊就诊；如发现发热、乏力、干咳、腹泻及胸闷等疑似感染症状者，及时报告处置。

2.接种工作人员管理及防护。接种工作人员必须具备医师或护士资格，经过预防接种培训考核合格后，特别是通过疫苗相关培训后方可从事接种工作。开展接种的工作人员上岗前要进行健康监测，若出现发热、乏力、干咳、腹泻及胸闷等疑似感染症状的，要及时就医，不得上岗；接种服务过程中所有人员要按照《医疗机构内病毒感染预防与控制技术指南（第一版）》做好防护，同时要根据《医务人员手卫生规范》要求，严格执行手部卫生清洁消毒。

（四）接种流程。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇三

一、加强门诊管理，强化服务意识

预防接种门诊是我院对外服务的窗口，为了树立我院接种门诊的良好形象，更好的为接种对象服务，加强了日常工作管理，合理安排人员分工，明确各岗位责任。严格履行预防接种程序，做到接种前告知、检查、登记、签名、接种后留观等。同时，我们树立了“服务社会、服务大局、服务群众”的理念，努力做到热心、细心、耐心的服务，竭尽全力做好门诊接种工作。一年来，没有发生过与服务对象因服务态度而产生的纠纷。

二、加强业务学习，提高了业务能力。

为了接种更为及时、安全、规范，我们立足本职，不断加强学习，重点学习了新的接种程序、预防接种工作规范等。通过学习，我们加深了按工作规范接种的重要性和传染病预防与控制等方面的认识，提高了传染病应急和接种异常反应处置能力。我们认真的按照接种工作规范进行操作，使接种工作安全、规范。我们按照新的接种程序告诉接种儿童家长接种的时间程序，使他们能及时接种相应的疫苗。

三、加强门诊信息化管理，规范门诊信息化管理制度。

开通了儿童预防接种信息化管理系统，对辖区内接种儿童的疫苗信息、日常接种、预约记录和疫苗出入库进行全方位数据化管理，通过该系统，家长可预知孩子下次接种时间，实时掌握逾期未种记录，告别了以往手算的历史，避免漏种、迟种、重种等人为疏忽的出现。

四、做好防疫报表上报及各项记录的填写。

每月及时上报各类统计报表，如常规疫苗接种报表，二类疫苗接种报表等。报表上报做到了及时、准确。疫苗的各项记录包括疫苗和注射器的领取使用记录、每月疫苗和注射器的计划领取记录、接种室消毒记录、冷链运转记录、疫苗针对相关传染病监测记录、疑似预防接种异常反应监测记录、安全注射相关记录都做到了填写详细认真均无漏项。

五、预防接种工作成效

(一) 常规接种

20xx年以来，门诊为新生儿建卡、建证64人次，乙肝疫苗接种157剂次，糖丸340剂次，麻风减毒疫苗81剂次，无细胞百白破303剂次，a+c流脑疫苗217剂次。a群流脑疫苗151剂次，白破疫苗113剂次，麻腮风减毒疫苗72剂次，乙脑减毒疫苗169剂次，甲肝减毒疫苗81剂次。单苗接种率均达到95%以上。取得了这样的成效主要是我们强化了服务意识，通过我们真诚地服务态度融洽了与广大群众的关系，加强了门诊管理，提高了门诊接种工作效率;加强了门诊接种宣传，使接种对象加深了预防接种重要性的认识。

(二)查漏补种

1.麻疹查漏补种活动

根据黑疾控发(20xx)号《关于下发x省20xx年麻疹疫苗查漏补种活动实施方案的通知》要求，我镇于20xx年3月开展了0-6周岁儿童麻疹疫苗查漏补种工作。自本《方案》下发之日至3月23日前完成了人员培训、目标人群摸底调查等工作，在本次活动中未发现我镇存在麻疹漏种儿童。

2.脊灰查漏补种活动

为维持无脊灰成果，稳固人群免疫屏障，防治脊灰野病毒的输入与传播，我院根据大同区卫生局制的《大同区20xx年脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动技术方案》的要求，于20xx年11月3日-20xx年12月5日分别开展了两轮脊灰查漏补种活动，在此次活动中我镇均无一例漏种儿童。

(三)计划免疫专项活动

1.腮腺炎免费接种活动

针对我区腮腺炎的疫情形势和儿童免疫状况，为加强腮腺炎的防控工作，对学龄前及2-5岁儿童科学、规范、有效地开展腮腺炎疫苗的预防接种工作，建立免疫屏障，有效控制我区腮腺炎的发病，我院根据去疾控中心的文件精神要求，于20xx年7月-20xx年6月30日和20xx年7月至今共开展了两次腮腺炎疫苗免费接种活动。此次活动共接种腮腺炎疫苗223人次。

2.卡介苗(ppd)接种免疫效果监测工作

为了保证卡介苗接种质量，做好卡介苗接种免疫效果监测工作，我院根据区疾控的相关要求，于20xx年7月至今开展了ppd试验工作，并每月按时上报相关报表。

3.麻疹疫苗重点人群 免费接种活动

为努力实现消除麻疹目标，建立人群免疫屏障，根据上级文件要求，我院在全镇企事业单位、教育部门、医疗机构等集体单位或流动人口聚集地对15-45岁重点人群开展了麻疹类疫苗接种。本次活动共接种麻疹类疫苗30人次。

六.入学入托儿童接种证查验工作

20xx年9月，对全乡9所小学和1所幼儿园进行预防接种证查验，查验结果：共查验188名儿童。无卡无证7名，均为外乡儿童，有卡有证181名。补证补种情况：应补种33人次，实补种33人次，应补证人数7人，实补证人数7人，应补种55剂次，实补种55剂次。

七.宣传工作

加大宣传力度，提高群众计划免疫知晓率，利用4月25日计划免疫宣传日到集贸市场等人员密集地点进行计免工作的宣传，取得了显著的成效。受到了人民群众的一至好评，接种率有了明显的提高。

八.存在的问题

接种率调查工作进展缓慢，自查不够彻底，在今后的工作中需要进一步提高。加大自查力度，提高工作效率。

总结经验，弥补不足，再接再厉，力争优秀，为我院的计划免疫工作再上新台阶而奋斗。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇四

篇一：xx下乡帮扶工作总结

一、帮助卫生院强化理论和业务能力培训，提高护理人员的综合素质

象。加强护士的“自重、自省、自警、自励”修养，发挥护士的主动精神，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。二是以身作则引导护理人员注意职业形象。在平时工作中我始终带头做到文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。三是认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于卫生院组织的医疗事故处理条例学习，丰富了护理人员的法律知识，增强了安全保护意识。坚持组织并参加每周一次的业务学习，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，积极参与并努力完成相关工作。

二、帮助卫生院因地制宜完善工作方案，提高卫生院的医疗服务水平

在实际工作中，我仔细观察和认真了解该院的消毒隔离、标准预防、手卫生、医疗废物等管理及执行情况，在现有的条件下对治疗室、消毒隔离、手卫生、医疗废物的管理进行指导并对存在的问题提出相应的改进方案，大部分建议得到院领导的高度重视并采纳落实。在具体操作中我适时指导该院医务人员进行消毒隔离、标准预防、手卫生、医疗废物处理等事宜。通过对医务人员耐心指导，用心沟通，逐步提高了医务人员的手卫生、标准预防及职业防护意识，有利于减少并避免医务人员职业暴露，同时保障病人安全。

三、帮助卫生院搞好相关护理工作，让患者满意

一是协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。指导所有护理人员认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，换位思考病人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰，要认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。二是参与卫生院开展公共卫生入村活动。农村公共卫生是基层卫生院的`主要工作之一，我积极参与卫生院组织的入村义诊、体检、患者回访和宣传防治艾滋病知识，宣传卫生科普知识等等。为方便偏远山村村民看病，坚持参加每月一次的入村义诊活动，为村民免费测量血压、看病，普及农村常见病、慢性病预防知识、发放宣传资料，每次活动均受到偏远山村村民的欢迎。

在帮扶xx镇中心卫生院的一年里，得到卫生系统各级领导及同志们的关心、支持和帮助，圆满完成了相关帮扶工作，使我受益匪浅，但是也存在一些不足，我将在今后的工作中扬长避短，不断提高自身综合能力。

篇二：医疗下乡支援工作总结

本人在第二季度的下乡支援工作中，对于基层的常见病、多发病和重大疾病医疗救治等方面给予了较大的支持，使农民就近得到了较高水平的医疗服务，我尽了最大努力去帮扶科室发展，提高了其业务水平。

一、医疗任务完成情况：我结合科室的实际情况，合理安排门诊、病房工作。协助完成会诊工作，以有限的药物和检查手段，尽量给予病人满意的治疗。在临床工作中注意宣教，树立病人保健、康复的意识。

二、发挥上级医院接触国内外专业知识较多的优势，在科室内定期举办讲座和示教，将一些国内外的学科新进展带到基层医院，发挥我院教学医院的特长，对于科室医生和护士言传身教并严格要求，帮助他们提高业务水平。

三、将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实地运用到实际工作中，促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。并根据工作体会，提出了多条合理化建议及改进措施。

四、发挥科研优势，帮助基层医院科室找准科研方向，以临床促科研，以科研助临床发展。

五、针对目前骨科病患多，神经系统病人少的特点，下一步将深入基层，更好的为偏瘫后遗症患者提供优质的医疗服务，吸引患者前来就诊，完善业务范围。

但我发现农民对卫生知识掌握有限，对一些常见病认识不足，深切地感受到群众对医疗的渴求。需要我们进一步的为他们服务，下一步我将与人民医院的同事们紧密合作、互助互长，服务一方群众、带好一个科室，为加强新时期基层卫生工作而努力。

【医疗下乡支援工作总结报告】

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇五

构建更加坚实的新冠免疫屏障，我院启动了普通人群的新冠疫苗免费接种工作。在县卫生健康体育委员会领导的大力支持下，2021 年x 月 x 日，我院正式启动新冠疫苗接种点，大规模展开新冠疫苗接种工作，县域内年龄在 18 以上的预约居民可携带身份证进行免费接种。

一、高度重视，精心安排。我院领导高度重视接种工作，多次召开会议明确工作职责与流程，制定详细工作预案，确保接种工作有序开展。

二、加强培训，提升专业水平。组织医务人员进行疫苗接种岗前培训，就接种具体要求、禁忌症、应急处置措施以及现场消杀等内容进行强化培训，为接种工作提供技术保障。

三、严格落实规范接种。成立禁忌症甄别、登记、接种、医疗救援四个小组，接种现场严格落实测温查码、一米线等各项防疫措施，确保接种流程畅通、信息及时、数据准确。

四、全面号召广泛宣传。全力配合县政府加大疫苗接种宣传力度，利用微信平台积极宣传疫苗科普知识，与村委会密切配合向居民普及接种条件，呼吁无禁忌症人群“应接尽接，应快尽快”，进一步提高接种率，全面提高居民防疫能力。

五、自新冠疫苗接种工作开展以来,共计接种疫苗 xxx 人次。

医院新冠疫苗接种异常反应医疗救治培训工作总结 为坚决贯彻习 xxx 关于推进新冠疫苗工作重要指示精神，全面贯彻落实省、市、县联防联控办公室关于新冠疫苗接种工作要求与部署，切实做好新冠疫苗接种异常反应医疗救治工作培训，2021 年 x 月日-x日，根据县卫健局文件要求，我院对医联体帮扶的 xx 卫生院全体医务人员、村医，共计 xx 人，开展新冠疫苗接种异常反应医疗救治理论、实践培训。

本次培训工作，我院高度重视，立即成立由 xxx 院长为组长的新冠疫苗接种异常反应培训考核领导小组，制定详细的培训、考核计划，以《新冠疫苗接种不良反应的应急处置》、 《过敏性皮疹的诊断及治疗》、《急救药品和设备使用》、《过敏性休克的救治》、《气管插管急救》、《心肺复苏术》理论授课，气管插管、心肺复苏实践技能操作，新冠疫苗接种不良反应应急演练三个部分开展。

培训会议由 xxx 主持，培训由相关科室主任、护士长及业务骨干讲解，注重实操性，重点围绕接种技术操作和工作流程、被接种人员禁忌症状筛查、接种信息登记报告、接种异常反应诊断和处置、抢救设备药物使用和抢救流程、医疗救治技术及注意事项等方面进行详细讲解，并就各乡镇卫生院医务人员提出的问题交流探讨。

3 员处理接种疫苗异常反应的应急能力。同时，考核组专家对各位培训人员演练中存在的问题进行指导、指正。

培训结束后，我院对重点内容进行理论考试，以双人心肺复苏、气管插管进行实践操作考试，进一步检验参训人员医疗救治知识掌握情况，参与培训人员全部考核合格。

新冠疫苗接种工作事关人民群众生命健康安全和社会和谐稳定，是当前疫情防控的头等大事，新冠疫苗接种各乡镇卫生院要严格进行疫苗接种全过程管控，牢牢守住安全红线，确保疫苗接种安全，希望疫苗接种保障人员认真学习培训总结，切实提高应急处置能力。各乡镇卫生院做好充足的医疗救治技术准备工作，降低疫苗接种带来的风险，针对新冠疫苗接种异常反应，建立快速反应的应急处置和医疗救治工作机制，按照要求做好急诊急救设备储备、抢救药品准备工作，抢救设备处于完好状态，抢救药品种类齐全、数量充足，全员开展急诊急救应急演练，为新冠疫苗接种异常反应的医疗救治创造有利条件，为新冠疫苗接种提供坚实的医疗保障。

为认真贯彻落实上级疫情防控指挥部关于新冠疫苗接种工作的相关要求，在做好常态化疫情防控举措的前提下，保证安全、规范、有序地做好新冠疫苗接种工作，我院按照上级安排部署，全面开展辖区内百姓新冠疫苗接种工作，着力加速构建人群免疫屏障。

一、重点布局、充分谋划。

4 医院领导班子和相关科室负责人多次组织会议商讨接种方案，制定接种预案、流程、点位布置，严格落实预检分诊、登记、测温等防控措施，划分合理的登记区、预检区、接种区、留观区，在经过全面消杀、物资准备、人员培训后，对接种全流程提前演练，不放过每一处细节，进一步完善工作流程，确保接种各环节衔接有序，防疫要求落实到位。

二、有序开展，统筹推进。

医院领导高度重视新冠疫苗接种工作，在接种过程中，等候区、登记区、接种区、留观区工作人员认真负责，严格遵循“三查七对一验证”，对个案登记、知情告知、禁忌症判定、接种操作等重点环节严格把关，确保新冠疫苗接种工作的安全有序开展。

三、严格防控、保障安全。

接种开始前，对每一位接种对象都会进行体温测量、健康码登记，并由医护人员仔细对每位接种者进行体温测量、填表登记等接种前的各项准备工作，接种过程中，接种对象需严格执行疫情防控要求，落实一米线排队、分批有序进行接种。接种后在指定的观察室严格留观30 分钟，14 到 28 天后来医院进行第二次接种。

5 场营造新冠疫苗接种的浓厚氛围，提升群众对新冠疫苗的接种预防意识，确保如期高质量完成疫苗接种工作，切实保障辖区内广大职工群众的生命健康安全。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇六

一、接种任务 第一步：2022 年 5 月 31 日前完成全乡感染和疾病传播风险高的重点人群（18 岁-59 岁）接种任务。

第二步：2022 年 7 月 1 日-12 月 31 日完成全乡感染后导致重症风险较高的高危人群（老年人及基础性疾病患者等重症高风险人群）。

第三步：建立全乡免疫屏障需要接种的其他人群（按照国家统一安排开展接种的 18 岁以下人群）。

二、组织保障 成立乡疫苗接种工作领导小组，人员如下：

长：xx 副组长：xx 成

- 2 - 疫苗接种工作的各项决策部署，制定全乡新冠疫苗接种工作方案，统一领导、指挥和协调全乡新冠疫苗接种工作。下设 6 个工作专班。

（一）综合协调专班 组

长：xx 副组长：xx 成

员：xx 联络人：xx 工作职责：负责疫苗接种工作的上传下达，统筹协调各村疫苗接种中作，协调解决工作中遇到的困难和问题，资料收集汇总上报及文件办理等工作。

（二）组织接种工作专班 组

长：xx 副组长：各联系村的副科级及以上干部、乡卫生院班子成员 成

员：各村支书、主任、第一书记 工作职责：各联系村的副科级以上干部是该村疫苗接种的第一责任人，负责联系、协调、督促该村的疫苗接种及相关宣传工作。

（三）现场接种工作专班 组

长：xx 副组长：xx

- 3 - 成

员: 卫生院全体干部职工、xx、党政办值班人员 工作职责：卫生院人员负责接种点的准备，规范开展新冠疫苗接收、冷链运转、疫苗分配，规范开展疫苗接种工作，做好现场接种工作的医疗保障和异常反应监测处置工作，及时审核各接种点受种者、疫苗信息录入，及时上报接种相关的信息表。

党政办值班人员及 xx 负责组织与联系各村的副科级以上干部对接，动员辖区、行业内的接种对象到接种点进行接种，做好接种现场的次序维护和接种对象的信息上报工作。

（四）接种秩序维护专班 组

长：xx 副组长：xx 成

员：派出所、综治办、安监站全体人员及乡政府当天值班人员 工作职责：负责接种现场交通秩序及接种秩序维护，确保接种工作安全有序进行。

（五）舆论宣传工作专班 组

长：xx 副组长：xx 成

- 4 - 康宣教、正面开展疫苗接种知识宣传等。

（六）督查督办工作专班 组

长：xx 成

员：xx 工作职责：督促疫苗接种单位工作开展情况；督促检查各村（社区）人员动员组织情况；做好反映问题的调查处理和问责。

三、职责分工 乡卫生院：牵头做好全乡公民接种工作，加强与上级卫健部门对接，配齐备足各接种设施设备，加强接种点建设；做好医疗保障工作和异常反应的监测，收集汇总相关信息，及时将接种情况报告乡政府和上级业务部门。

县财政局分局：根据全乡疫苗接种实际需求，保障好疫苗、接种设备设施所需经费。

乡党政办：负责通知协调疫苗接种相关工作，牵头汇总统计全乡接种人员信息。

乡文化中心：牵头负责接种政策的宣传。

各村（社区）：做好新冠疫苗接种有关政策的宣传；排查统计并组织村（社区）应接种人员到接种点接种。

乡派出所、乡综治办：负责维护疫苗接种现场秩序，协助组织人员参加疫苗接种。

四、工作要求

- 5 - （一）强化组织领导。实行全民免费接种新冠疫苗是_、_、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府作出的重大决策部署，组织开展好新冠疫苗接种工作是当前常态化疫情防控的头等大事、头号任务。各村（社区）、各部门要高度重视，主动积极，全力组织职工、群众、社区居民开展新冠疫苗接种，确保适宜接种人群“应种尽种”，按时完成接种任务。

（二）强化工作调度。新冠疫苗到位后，将实行“日调度，周通报”工作调度机制，对于推诿塞责、工作滞后的，将提请乡党委政府追究相关人员责任。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇七

2022年，我站在市农林局和真州镇党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，在全乡养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

根据创建活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，扎实开展创建活动，推动全镇畜牧业持续健康发展，是坚持^v^理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展，我们调整了创建领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划，结合创建标准及当前的农村形势，在每个月例会上进行交流。为保证创建活动的顺利开展，年初我站充实了创建领导小组成员，明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设，凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设，不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术；同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪w病二免工作，确保挂标率和应防率达10xxxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉按照要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品40xxxx斤，全部进行了无害化处理。

三是对专业大户实施全程服务，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜禽养殖的全过程跟踪服务，帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军，我们免费为其提供疫苗、消毒药，帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等，并定期采集血样进行免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以及时、良好的技术服务，使得该户全年纯收入达xxxx元。

通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建活动为契机，紧紧围绕全镇经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全镇的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

未接种疫苗措施 县区疫苗接种工作计划篇八

一、基本情况全县有县医院1所，中医院1所，保健院1所;20_年成立疾病预防控制中心，核定编制60人，现有在岗职工47人，占编制数的，其中专业技术人员36人。设有免疫规划科，有专业技术人员7人;有乡镇卫生院13所，下设防保组14个，乡级专职疾病预防控制人员14人;村卫生所84个，乡村医生317人。

二、工作开展情况

领导重视责任明确

麻疹疫苗强化免疫工作不仅关系到全县少年儿童的身心健康和生命安全，而且关系到我县的经济发展和社会进步，县委、政府将其纳入重要议事日程。

一是成立了以分管副县长任组长，卫生、教育局长任副组长，宣传、财政、食药监、妇联、团委、广电、文化等部门领导和各乡镇分管领导为成员的20_年麻疹疫苗强化免疫领导组。各单位、各乡镇相继成立了领导小组，卫生局还成立了技术指导组、疑似异常反应诊断处理组、巡回督导组和宣传报道等相关组织。