最新申请第三人参加诉讼申请书(优秀8篇)

申请第三人参加诉讼申请书篇一

第一段：引言（200字）

服务零距离是一种营销策略，强调让顾客和企业之间消除距离，提供更贴近顾客需求的高质量服务。不仅是一种商业模式，服务零距离更是一种态度，一种对顾客真心诚意的关怀和尊重。在我个人的实践中，我深深体会到了这种服务模式的魅力，也领悟到了其中的道理和技巧。

第二段：提供真诚的关怀（200字）

服务零距离的核心在于真诚的关怀。顾客在选择一家企业消费时，最看重的是企业对顾客的关心程度。因此，在与顾客的互动中，为顾客提供真诚的关怀非常重要。无论是通过面对面交流、电话沟通还是线上服务，都应该关注顾客的需求，细心聆听他们的问题和建议，尽可能地提供帮助和解决方案。这种真诚的关怀可以增强顾客对企业的信任和忠诚度，进而提升企业的竞争力。

第三段：灵活应对顾客需求（200字）

灵活应对顾客的需求也是实践服务零距离的关键。每一个顾客都有自己的特殊需求和喜好，既有些顾客喜欢快速高效的服务，也有些顾客更注重细致入微的服务。作为服务人员，我们应该灵活运用不同的服务方式和技巧，根据顾客需求的不同提供定制化的服务，既要关注细节，又要保证效率。只有满足顾客的个性化需求，才能更好地服务到位，获得顾客的认同和满意度。

第四段：培养沟通技巧（200字）

服务零距离离不开良好的沟通技巧。在与顾客的互动中，良好的沟通可以帮助我们更准确地理解顾客的需求和意见。首先，要注重倾听，让顾客有机会表达自己的想法和感受；其次，要善于提问，通过深入的交谈了解顾客更多的需求细节；最后，要掌握技巧，避免冲突和误解，将信息准确传递给顾客，并解答他们的疑虑。通过有效的沟通，我们可以建立良好的关系，更好地满足顾客的需求。

第五段：不断创新提升服务（200字）

为了实践服务零距离，我们需要不断创新和提升我们的服务水平。随着科技的快速发展，顾客对快捷、高效的服务要求越来越高。因此，我们需要通过引入新的技术和方法来提高我们的服务质量。比如，使用人工智能技术帮助服务人员更好地了解顾客需求，通过数据分析提供更精准的服务。同时，我们也应该重视员工的培训和发展，使他们不断更新知识和技能，以更好地适应不同的服务场景和需求。

结论（100字）

服务零距离是一种关心和尊重顾客的态度，也是一种提供个性化服务的能力。通过真诚的关怀、灵活应对顾客需求、培养良好的沟通技巧和不断创新提升服务，我们可以实现服务零距离的目标，赢得顾客的认可和忠诚度。服务零距离不仅能够帮助企业提升竞争力，也能够为顾客提供更好的购物体验，实现双赢的局面。

申请第三人参加诉讼申请书篇二

近期，河南省银监局开展了“合规执行年”专题学习活动，在学习活动期间，我依照银监局下发的有关活动通知，并结合平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。

一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们广发银行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是广发银行存在和发展的必需。我们广发银行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为广发人，为了广发银行的前途，为了广发银行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事广发银行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对广发银行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个广发银行职工的根本、为人、言行和责任，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对不同层次的客户和形形色色的事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻需要我们广大的员工严格执行。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

银行号称“三铁”：铁制度、铁算盘、铁帐本。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教育活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识;通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对广发银行改革的信心，增强维护广发银行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

服务感悟心得体会篇2

申请第三人参加诉讼申请书篇三

在当今社会，服务行业的竞争愈发激烈，如何吸引和保持客户成为了重中之重。然而，有些企业却在追求利润最大化的同时忽视了与客户的沟通和服务。而“服务零距离”则是一种追求完美服务的理念，它要求企业与客户之间建立起亲密的联系和真诚的沟通，可以说是客户至上的服务体现，为我带来了很深的体会和感悟。

第二段：亲近客户的重要性

在“服务零距离”的理念中，“亲近客户”是重中之重。作为服务人员，我们应当尽力去了解和熟悉每一位客户的需求，建立起与客户的信任和友好关系。只有在了解客户的需求，感受到他们的痛点和困惑，才能更好地解决问题并提供符合他们期望的解决方案。除了为客户解决问题，我发现与客户建立亲近关系还能带来更多的机会。有一次，我主动与一位客户聊天，了解到他有饮料定制的需求，并向他介绍了我们公司的饮料定制服务。最终，他非常满意我们的服务，并成为了我们的长期客户。

第三段：细致入微的服务对客户的意义

除了亲近客户，提供细致入微的服务也是“服务零距离”所倡导的。随着人们对服务行业的要求越来越高，那些能够提供个性化、细致入微服务的企业往往会获得更多客户的认可和信任。在我工作的一家餐厅，我们的服务员都会热情主动地向客人提供餐巾纸、刀叉以及其他餐具。有一次，一位顾客来到我们餐厅，她被我们热情地迎接和细致入微的服务所打动，她告诉我，这是她一直以来在其他餐厅中未曾体验过的。

第四段：建立服务文化，增强服务意识

在企业推行“服务零距离”的过程中，建立服务文化是至关重要的。只有当企业内部的每个员工都树立起以客户为中心的服务意识，才能够真正将“服务零距离”的理念贯彻到每一个环节中。在我的公司中，我们进行过多次培训和研讨会，旨在提高员工的服务意识和团队合作能力。正因如此，我们的销售额不断攀升，客户满意度也不断提高。我体会到，只有通过全员共同努力，才能真正实现“服务零距离”的目标。

第五段：服务零距离的未来发展

客户的需求不断变化和发展，所以在服务行业中，不管是面对面的交流还是线上的沟通，都需要不断地提高和创新。未来，我相信“服务零距离”这个理念将会在更多的企业和行业中得到应用。在这个信息化、智能化的时代，我们不仅可以通过在线服务系统为客户提供即时、高效的服务，也可以通过数据分析和人工智能技术更好地理解和满足客户的需求。只有不断地发展和创新，我们才能更好地适应客户的变化和超越竞争对手。

总结：

通过运用“服务零距离”的理念，我意识到与客户之间的关系并不仅仅是一种简单的交易关系，而是一种互动和信任建立的过程。只有通过建立亲近的关系并提供细致入微的服务，才能真正赢得客户的信任和认可。在未来，我将继续努力提高自己的服务意识和服务水平，为客户提供更好的服务体验，以“服务零距离”这一理念为指引，不断追求完美。

申请第三人参加诉讼申请书篇四

当得知自己入选为城市志愿者时，那一刻，是激动的，喜悦的。有一种圆梦的感觉，更有一种期待已久的东西终于得到的满足感。20_年全运会在家乡辽宁举办，作为大学生志愿者，我们有信心也有决心，做好自己的工作，为全运会奉献出自己一份小小的力量，希望能为辽宁增光，为全运添彩!

志愿者，这个称呼，在我内心里一直是神圣的，它的信条，志愿在我心，温暖满人间。这种信念也是神圣的，在平凡的生活中，会有这样神圣的使命降临，毫无疑问，那种自豪感是无法言喻的。

不知不觉，作为全运运城市志愿者工作已经有一段时间了了。

从最初的培训，到第一天正式上岗，再到今天这平凡的一天的工作的结束。在实际工作中，我学习到很多，逐渐地从一个菜鸟志愿者成长为熟练应对每一个问题的称职的志愿者。

作为一名城市志愿者，我不能进入场馆观看比赛，每天的工作也很累，起初的时候也会抱怨工作太累、待遇太差。但当我一次次的通过自己的努力解决了市民的问题，帮助了一个又一个普通人的时候，心中的满足感和幸福感便一点点的积累起来;当我走在路上，看到那些和我穿同样衣服戴同样帽子的忙碌的身影，心中便洋溢出点点温暖和欣慰。于是，我不再抱怨，而是努力地值好自己的班，站好每一次岗。因为，志愿者本应不求回报。

全运会圆满的结束了，我们的志愿者工作也随之结束了，每一次真诚的付出，都会有一份满满的收获，其实，生活的每一天，只要我们拥有一颗奉献的的热心，时时刻刻都是一个名副其实的志愿者。生活还在继续，也许维持几个月的志愿者生活，会是我大学生活画卷中浓墨重彩的一笔，是人生旅途中一次无比珍贵的经历，更是青春岁月里一份难以忘怀的记忆!

申请第三人参加诉讼申请书篇五

随着经济的发展和社会进步，服务业已成为国民经济的支柱之一。在这个竞争激烈的时代，服务业的关键是提供优质的服务，让消费者感受到“零距离”的贴心。我曾经在一家知名酒店实习，在这个过程中，我深刻体会到了服务零距离的重要性。在这篇文章中，我将分享我在实习期间所获得的心得体会和感悟。

首先，服务零距离的核心在于关注细节。在酒店这个行业中，每一个细节都能影响到顾客的体验。在我的实习过程中，我注意到，一些员工会很关心顾客的需求，并根据他们的个人喜好提供不同的服务。比如，有的顾客喜欢在房间内放上柠檬水或者调节特定温度，这些无论对于员工或者酒店而言，都是微不足道的细节，但却能给顾客带来极大的满足感。所以作为一名服务人员，我们必须要关注细节，真正做到贴心服务。

其次，服务零距离需要关注员工素质的培养。在酒店这个行业中，员工的质量直接关系到服务的质量。一个有敬业精神、服务意识强、专业素养高的员工，能够提供更好的服务。在我的实习中，我所在的酒店非常注重员工的培训和提升。他们会定期组织员工参加各种专业培训，增强他们的服务技能和知识储备。同时，酒店也会定期评估员工的表现，对于优秀的员工进行表彰和奖励。这样一来，员工就有了积极主动的工作态度，更能够与顾客进行有效的沟通和交流。

另外，服务零距离也需要借助科技手段。在现代社会，科技已经渗透到了各行各业，服务业也不例外。我的实习经历中，我见识到了一些酒店在技术方面的创新应用。比如，在顾客入住时，通过智能手机 App 预订，可以提前选择喜欢的房间布置和设施。再比如，酒店将人工智能技术应用到前台服务中，可以自动识别顾客需求，便于工作人员及时作出响应。这些科技手段的运用，不仅提高了工作效率，也提升了顾客的满意度，营造了更好的服务体验。

此外，在实习期间，我还领悟到了服务零距离需要建立良好的沟通和情感连接。每个顾客都有不同的需求和情绪，只有通过良好的沟通才能更好地了解和回应顾客的心声。在酒店实习中，我看到一些员工善于与顾客交流，主动询问并关心他们的需求，用真诚的态度表达出自己对顾客的关怀。这样的服务不仅提升了顾客的满意度，也增强了酒店的品牌形象。我深刻体会到，良好的沟通和情感连接是实现服务零距离的基础。

综上所述，服务零距离不仅是服务行业的要求，也是现代社会对于服务的期望。在我的实习经验中，我通过关注细节、培养员工素质、借助科技手段以及建立良好的沟通和情感连接等方面，对于服务零距离有了更深刻的理解。服务零距离旨在提供更好的服务体验，从而让顾客感受到服务的温暖与贴心。我相信，在这个服务导向的时代，只有真正做好服务零距离，才能赢得顾客的信赖和口碑，推动服务业的进一步发展。

申请第三人参加诉讼申请书篇六

通过前一阶段的学习，我深刻的认识到，合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式，是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银行监管委员会的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力，是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。可以说，这次活动的开展，让我进一步认清了岗位职责、净化了了思想、提高了领导务能力。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解。

一、加强合规文化教育，是提高经营管理水平的需要。

开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教育的认识，使之成为企业合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升农行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教育的认识，全行干部职工是泉州农行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员工的积极参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化教育建设的内涵缺乏科学的认识和理解，把企业合规文化建设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，采取以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素质在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。

二、加强合规文化教育，是建立长效发展机制的需要。

正经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教育活动，鼓励员工检举违纪违法的人和事，提供案件线索，推动案件专项工作深入开展，提高企业合规文化。最后要结合工作实际，认真开展规范化服务，按照总行各项规章规定中的条款，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

三、加强合规文化教育，是提高经济效益的需要。

加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，应该做到 “三要”。一要树立正确指导思想。要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。特别要防止企业炒银行的思想。一个项目必然会引起多家银行竞争，在竞争中企业肯定会提出一些不合理的条件让银行增加贷款风险，要很好权衡利弊，切忌为了芝麻而丢了西瓜。宁愿不发展，也不要盲目发展，而造成新的资金沉淀。二要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴国际先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。四要坚持思想教育。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

申请第三人参加诉讼申请书篇七

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气，是当代社会注意一项十分高尚的事业。

首先我很荣幸能成为以传递爱心、志愿服务、乐于奉献、不求回报为宗旨的这样一个团队的成员之一。

周日，我院组织了学校的一批青年志愿者到新开敬老院进行了一次志愿者活动。这次活动的目的不仅是想锻炼我们学校志愿者的实践能力，更多的是为我们社会的和谐繁荣献出一份力，提高当代大学生的素质，使得我们的大学生活变得更加的美好。

在此次活动中，志愿者们在全体干部的组织下，每一项任务都完成得非常的出色。一部分志愿者负责打扫;另一部分则帮老爷爷们洗衣服;大家一起互相协作，互相鼓励!这些都感动了不少的老人。我们虽然有点辛苦，但是大家心里都感受到了甜甜的滋味，因为我们知道他们所收获的远比他们所付出的多得多。青年志愿者活动的开展增强了实践能力和创造能力, 实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，志愿者发扬助人为乐的优良品质，使我校的志愿者活动走向新的辉煌。

爱心已点燃，不要再等待，在我们有限的生命里，去经历让人难忘而有意义的人生体验，在奉献中，体味快乐，收获幸福。

让我们为这一事业来奋斗吧!让我们这些新时代青年来担负一些微弱的社会责任。奉献出一点微弱的力量!

申请第三人参加诉讼申请书篇八

这次志愿活动是非常有纪念价值的一次，我不仅在这次活动中认识了很多志同道合的朋友，我也又一次的丰富了自己的精神世界，丰富了自己的志愿经历。我很欣喜自己能够在每一次的志愿活动中付出自己最大的力量，也很开心能够跟随自己的内心，去寻找那些丰富自己，丰富人生的事情。

这次我所加入的志愿活动，是看望学校周围一所敬老院的老人们。其实看敬老院的老人我也已经参加过几次这样的活动了，这次去的那一所敬老院，听说老人们比较的多，也非常的可爱和热情，于是我又激动十分的报了名。也许是受自己成长环境的影响，我一直对爷爷奶奶辈的老人非常有好感。我是爷爷奶奶带大的，从小父母就出去务工，很少回来一次，所以我和跟着爷爷奶奶一起长大的。

读了大学之后，我也很少能够回家，见一见爷爷奶奶，平时也只能打个电话聊一聊身边的近况。我对爷爷奶奶的这一份思念，有时候就不知不觉的转向了这些老人身上。所以学校一旦举行什么志愿活动，我都会第一时间参加。一是自己确实是一个比较热情的人，第二是我想通过这些活动让自己变成一个更加纯净、干净的人。所以这次志愿者活动中，我也吸收到，感受到了很多的温暖。每一个老人，都是一颗夜空中明亮的星星，也是一颗在我们生命中忽闪忽闪的明星。

通过接触敬老院的老人们，我发现他们对子女是有依赖的。每一个老人内心的善良会大过欲望，也许是经历了太多的沧桑，最终将一生所剩的善良都留在了老年，也将一生所剩的单纯留在了年轮的尽头。这是很难得的一种单纯，也是我们当今社会每个人都应该具备的一种素养。和老人的沟通中，绝大部分老人都是非常理解自己的儿女的，偶尔会有抱怨，但最终还是选择“妥协”，为子女腾出空间呼吸。

我想这就是爱吧，爱有时候是一种妥协，有时候是一种宽容，而对于这个年纪的老人们来说，爱就是希望你好就行。他们可以忍受孤独，忍受空荡，但是最终还是希望儿女们可以快乐。每一个敬老院的老人，内心多多少少会有一些孤独，但是他们还是能够将这份孤独放在心底，不被打开，脸上仍然会露出笑容，表现可爱。这次志愿活动，我又一次收获到了感慨和感动。无论是什么爱，也许真的只有时间可以证明！