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心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
今年以来,我办严格按照省、市人居环境综合整治专项行动工作部署要求,以环境整治专项治理行动为契机,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求,动员广大干部群众,狠抓环境整治和农村生活垃圾治理,全面启动了沙溪人居环境综合整治的攻坚战、持久战,确保环境卫生不断改善、生活文明程度持续提升。截至目前,我办将开展农村人居环境整治行动和农村厕所革命,从开始摸清家底确定目标、制定规划,真正确保工作任务落实落地,办事处出动人力1700余次,机械300余台次,清理村道20余公里,清理汤家河道5公里,拆除残垣断壁10处,空壳房6处,清运生活垃圾505吨,清理村内水塘3口,清理汤家河沟淤泥1350米,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物120吨,捡拾清除田间地头地膜10余方。结合双创工作和精准扶贫,整治宣传917处,对饮用水源清理投入机械和人工75人次,整治改造农村c级危房80户,d级45户,拆除农村建新房后破旧房141户,新改厕所969户,农村公厕已达标2处,厕所粪污得到有效处理利用1118户,整排污渠道4条2000米,建垃圾池10个,新购垃圾转运箱12个,硬化公路公里,村(居)配保洁员30人,关停养猪场3个,新建污水处理站一座。
一、主要做法
(二)狠抓舆论宣传,营造浓厚氛围。在推行全域无垃圾工作的基础上,继续把加大宣传教育作为深入推进人居环境综合整治的宣传主阵地。按照“边整治、边宣传、边引导”的工作思路,通过悬挂横幅、发放致广大农民朋友的一封信、与村民签订全域无垃圾承诺书的形式,广泛宣传人居环境综合整治工作的意义,今年已发放宣传资料数量1800余张,张贴宣传标语数量24条。沙溪办党工委、办事处先后召开由办事处属各驻村工作队和全办事处及村(居)干部参加的人居环境综合整治工作推进会两次,在各村(居)召开由全体村民参加的人居环境综合整治工作推进会,大型动员宣传会议一次,全方位、深层次动员广大群众参与全域无垃圾专项整治工作,激发了群众主动参与、共建美好家园的积极性,累计召开群众动员会6场(次)。利用召开农村坝坝会暨精准扶贫等重点工作会、全域无垃圾干部动员大会, “大干60天,沙溪换新颜”的沙溪人居环境整治活动,以及开展“党员学习日”“村民代表会”等活动,全力推进人居环境整治工作。
(三)创新工作举措,强化责任意识。以^v^^v^生态文明建设思想和践行新发展理念的重要抓手,将人居环境治理与党建先锋引领、创建阆中文明和卫生城市、精准扶贫政策落实、环境保护河长制责任落实、全办以乡村旅游美丽村(居)建设、“厕所革命”实施、校园教育、道路交通巡查、各类生产经营工作相融合。以改善人居环境治理行动为契机, 着力发挥农民在改善农村人居环境中的主体作用,注重改善环境与营造文明相结合,注重环境卫生整治工作与环境保护相结合,健全户前三包责任制,保洁员奖惩机制,健全垃圾清运机制,健全完善村规民约;突出“五抓”措施,抓组织领导,靠实工作责任。抓舆论宣传,调动全民参与。抓示范引领,弘扬新风正气。抓“分片包干”,确保全面覆盖。抓考评机制,加强监督检查。制定了沙溪办人居环境综合整治工作攻坚行动责任划分区域。
(四)建立考评机制,加强监督检查。在巩固环境整治成效的基础上,进一步建立和完善人居环境综合整治专项行动的责任机制、保障机制和激励机制,切实解决部分村和单位工作不扎实、整治不到位等突出问题,成立了人居环境专项督查组,按照制定的《沙溪办全域无垃圾两年专项治理考核办法》,定期检查辖区各村(居)整治工作开展情况,督办整改突出问题。对工作扎实的村(居)进行表扬,对“脏乱差”问题突出的晾晒照片并进行通报。同时把人居环境综合整治工作列入全年村(居)级综合目标管理责任制考核,对于整治工作督查考核不积极配合的村(居),将扣除当年村(居)部分工作经费,并对村(居)两委班子负责人进行重点约谈和问责追究。
二、存在的问题
(一)群众思想认识不到位,保护环境的意识较低。人居环境综合整治,群众是主力军,各村虽然在宣传动员上做了一些工作,但参与环境综合整治工作主动性和参与度不够。
(二)缺乏资金保障机制,制约整治工作开展。农村人居环境整治范围大、面积广,需要投入的资金大。环境整治专项经费不能持续投入,制约了整治工作的深入开展。
三、下一步工作打算
1、继续加大环境卫生、垃圾分类、户厕改造等宣传力度。教育引导村(居)民树立良好的卫生习惯和行为,遵守村(居)规民约,门前三包,自觉倡导健康、文明的生活方式。
2、继续做好创卫生城市和文明城市工作。结合人居环境整治,实行环境效益和社会效益的同步发展,鼓励村(居)民维护公共环境责任,参与村(居)人在环境整治,把激发自愿参与人居环境整治和守护阆中北大门,提升古城形象为潜力。
3、加大资金投入。提升沙溪饮用水源保护,彻底治理农村污水,提高污水收集处理能力,确保阆中人民吃上放心水。开展卫生评比,增强农户人居环境的荣誉感,形成全办关心支持村(居)环境整治的良好氛围。
xx社区居委会全体工作人员认真贯彻执行xx区*、xx街道xx委规定的卫生工作,以创建全国文明卫生城市为目标,全面动员辖区居民深入开展创建卫生城市的活动,积极行动起来,彻底消除了积存的垃圾,实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角,消除了白色污染、楼道内、电线杆上的张贴物、清除楼道杂物,擦洗楼道玻璃、门等。按照市级爱卫办的统一安排,对小区卫生工作常抓不懈。为创建全国文明卫生城市,打下良好基础,给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。
一、大力加强环境卫生宣传工作
xx月xx日是第xx个世界环境日。我国的活动主题为“共建生态文明,共享绿色未来”。旨在号召公众从我做起,推进污染减排,践行绿色生活,为建设生态文明、构建环境友好型社会贡献力量。当天的宣传活动采取发放资料、设点咨询、布置展板、悬挂横幅等形式开展环境保护形势与政策、环保法律法规和环保科普知识宣传咨询活动,宣传动员每个公民、每个家庭、每个社区将保护环境的热情转化为保护环境的实际行动,倡导低碳经济,倡导绿色生活,让全社会牢固树立生态文明观念,形成良好的社会风尚,宣传活动中有发放宣传单、宣传册,收到了良好的社会效益。
二、深入开展除“四害”工作
灭蟑灭鼠是创建全国文明卫生城市的重要内容,为了改善社区居民的生活环境,为了提高居民对登革热预防知识知晓率,控制登革热媒介传播,降低布雷图指数。xx月xx日xx区xx街道xx社区的工作人员利用晚上和双休日,对xx小区居民实行逐家逐户上门发动群众翻盆倒罐,清除积水,并对辖区范围内开展统一灭蚊蝇活动。对小区内的水沟、排水系统,垃圾堆放处、杂草丛等范围喷洒药物消灭蚊蝇孳生地。改善辖区生态环境,做好消蝇灭蚊工作。
三、认真做好社区环境卫生工作
为使社区环境卫生工作做的更细更好,xx社区在社区共建单位的大力支持和配合下,狠抓了社区环境卫生的管理,严格对社区卫生死角进行清理,做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理。另外,我们还加强了对袋装垃圾的管理,在社区内设置了垃圾箱,方便了广大社区居民。对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。
四、大力开展绿地整理工作
为了创建全国文明城市,xx街道xx社区xx小区入口处右侧前约20米处(泮洋变电站围墙前)的空地上有近20株榕树。榕树的根须已经严重影响了小区路面状况,围墙墙面已被拱裂。造成了美观及环境卫生安全的诸多隐患,社区协同区园林局工程队对此树木采取移植措施,还给小区一个优美整洁的生活环境。
近日,彭水出台农村人居环境整治提升百日攻坚方案,按照“抓点连线、以线促面、由标到本”的工作思路,围绕特色产业示范点,各乡镇街道选定一条线路重点开展农村人居环境整治提升百日攻坚,并带动面上开展人居环境整治,全面整治农村垃圾、生活污水、乱搭乱建、乱贴乱画、乱接乱拉现象,有效提升垃圾分类、厕所治理、庭院美化、文明生活水平,建成干净、整齐、有序的美丽宜居村庄,为打造全县乃至市山地乡村振兴样板贡献力量。
本次农村人居环境整治提升百日攻坚分宣传发动、重点整治、巩固效果三个阶段实施,整治提升内容有十个方面。
清理废弃杂物,特别是房前屋后及农房周边、公路两侧、村内巷道各类堆积物、废旧杂物、破旧网布围护等。
治理农村污水,全面清理选定线路内沟渠、池塘等水体障碍物、漂浮物和岸边生产堆积的各类垃圾。全面排查污水处理终端和管网,及时修复破损设施设备等,对排放不达标的立即整改,推进村庄水环境持续向好。
治理城镇污水,全面清理选定线路内沟渠、池塘等水体障碍物、漂浮物和岸边生产堆积的各类垃圾。全面排查污水处理终端和管网,及时修复破损设施设备等,对排放不达标的立即整改,推进村庄水环境持续向好。
整治乱搭乱建,大力整治选定线路内各类违法建筑物,拆除严重影响村容村貌的违章搭建。整治生产资料、柴草、农机具随意堆放现象,保持物品堆放整洁有序。
整治乱贴乱画,以选定线路内村道两旁、背街小巷等为重点,整治墙上张贴、喷涂的各种非法小广告、废弃宣传标语等,进一步规范村内广告牌设置。
整治乱接乱拉,按照因地制宜、规范美观、安全有序的要求,对村内“空中蜘蛛网”现象进行整治,重点治理乱接乱牵、乱拉乱挂、线杆倾斜、废弃杆线等影响安全和村容村貌的现象,推进村庄杆线有序化。
提升垃圾分类水平,提升农户生活垃圾前端源头分类意识,提高生活垃圾分类精准度,推进中端运输分格分箱,提升末端处理能力和技术,健全运维管护体系,扩大垃圾分类智能化、智慧化覆盖面,提升垃圾分类处置水平。
提升厕所治理水平,积极推进厕所革命,坚持改厕与供水保障、污水治理同步。新改户用厕所基本入院,有条件的地方要积极推动厕所入室,新建农房应配套设计建设卫生厕所及粪污处理设施设备。
提升庭院美化水平,做好庭院环境卫生“门前三包”,按照“洁、齐、绿、美、景、韵”六美标准,开展美丽庭院创建,打造一批风格协调,富有地方特色、区域特点的精致农家小院。
提升文明生活习惯,聚焦乡村日常生活细节,抓住文明“关键小节”,向村民倡导学习垃圾分类、文明就餐、随手志愿、文明乡风等小知识,提升文明生活好习惯。
1、以落实四抓为重点,加强自身的内在素质。一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种只求有功,但求无过的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守公司各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。
二是做好把关。把好公司文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。
三是做好督查,积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。
四是做好服务,多点深入基层,了解基层职员的心声,为基层服务。
五是做好管理,严格按章办事,做好各项后勤工作的管理。
3、以落实六个不准为准则,实现工作作风转变。主要以在会议上提出的六不准为基本要求,强化作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串位;三不准上班吃早餐或零食;四不准在公司打牌;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
为扎实推进农村人居环境整治工作,进一步改善辖区内卫生环境,提升居民生活品质,今年以来,xx镇积极开展农村人居环境整治工作,不断深化环境整治力度,巩固整治成效,促进整治工作稳步提升。
一是加强组织领导,压实工作责任。镇党委政府高度重视,成立了镇农村人居环境整治工作专班,定期召开专题工作会议,明确责任,靠前指挥,做到真抓真管;全体党政班子成员、包村干部指导并参与所包村农村人居环境整治全过程,靠前指挥,既当指挥员,又当战斗员,党员干部齐抓共管,冲锋在前,带头抓好农村人居环境整治行动。
二是强化宣传引导,营造浓厚氛围。充分发挥镇村两级宣传栏、宣传大喇叭、镇村微信矩阵及环境综合整治公益广告的宣传作用,同时依托新时代文明实践所,发挥各村网格化管理优势,通过志愿服务、上门宣传等方式,广泛发动党员群众及志愿者开展农村人居环境清理整治,努力营造全员参与人居环境整治浓厚氛围。
三是抓重点促成效,掀起治理新高潮。以好村亮点突出、差村有序推进、全镇整体改善为导向,紧盯村容村貌、农村“四大堆”、河沟渠垃圾、畜禽养殖污染等重点,开展全方位、全覆盖清理整治。广泛开展“美丽庭院”等评选,通过评先进、抓典型,告别“脏乱差”,迎接“洁净美”。
四是加大督察考核,巩固整治成果。由镇分管领导及业务站所负责人组成联合督查组,每周开展农村人居环境整治专项督查,通过制度落实倒逼工作责任落实,确保农村人居环境常清理、常保洁。同时,根据各村整治情况考核打分,进行综合考评排名,并将考核结果与年度评先评优等挂钩,确保农人居环境整治工作取得实效。
下一步,我镇将严格工作标准,强化投入保障,加强督查考核,坚持不懈的开展农村人居环境整治工作,以建设美丽宜居乡村为导向,以人民群众满意为标准,聚焦农村人居环境整治重点任务,确保人居环境综合整治工作力度不减、劲头不松、标准不降,持续创建干净、整洁、优美的生活环境。
中南社区位于海门城市的东大门,它东起民生河,西至瑞江路,南濒人民路,北临海门河,由中南世纪城、荣盛花园和绿茵河畔等三个小区组成,占地面积771188*方米(1156亩)。辖区内入住总户数为3100户,人口为9500人。
高标准建设的.中南社区社会管理服务中心总建筑面积20xx多*方米,内设“六室三站二栏一校一厅一场所”,集“两委、医疗、健身、娱乐、阅读、培训、养老”等功能为一体。功能齐全、交通便利,具有良好的发展态势。
为确保绿色社区的创建工作顺利进行,我们中南社区自今年6月份成立以来,在各级*和领导的帮助和指导下,我们中南社区居委会班子成员上下团结,努力整合资源,协调社区的各方力量,以党员干部带头,以居民小组长和社区志愿者为骨干,积极为群众办好事、办实事,以关爱、整洁、优美的环境为目标,在改善社区生活环境等方面做了大量的工作,取得了初步成效。
具体创建工作情况如下:
一、领导重视、机构健全、管理规范
在创建海门市级绿色社区工作中,我们中南社区居委会根据自己的实际情况成立了以社区党支部*为组长,支部副*为副组长以及居民小组长参加的创建领导小组,具体负责绿色社区创建工作,并多次召开会议传达上级创建的要求和目标,组织相关人员学习创建标准,结合我社区居委会的实际情况,分析重点难点问题,讨论解决政治措施,并印发宣传单200多份,使辖区内的居民真正做到了家喻户晓,营造了一个创建绿色社区的良好氛围。
二、广泛宣传,营造良好的创建氛围
在社区,环保工作和各项创建工作都离不开居民的广泛参与。为此,我中南社区一直十分重视环保宣传工作,多层次、多角度发动宣传,为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围,提高了居民参与的积极性。
1、多次组织召开社区居民组长和楼长会议,传达有关文件精神,重点宣传创建工作的相关内容,提高居民对创建“海门市绿色社区”工作重要性的认识,动员广大党员群众积极参与创建活动,并利用社区宣传栏、小区内公告栏、电子大屏幕进行宣传,市民学校、暑期活动班对辖区内的居民进行分期分批培训、学习环保知识。
2、开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我中南社区自今年成立以来,就积极开展环保宣传教育活动,共发放环保宣传资料千余份,环保知识手册1000余本。另外,我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁中南月”活动,“绿色家庭”和“环保市民”评选活动,开展文明家庭评选活动,用实际行动感染身边的每个人,不断扩大志愿者队伍,用实际行动宣传环境保护,不断提高居民的环保意识。
3、在我中南社区辖区内发放、张贴《节约倡议书》、《绿色消费倡议书》、《居民环保公约》等,让绿色理念理念深入民心,并贯穿于居民日常行为中。
4、结合党日活动学习有关环境方面的知识,做到党员带头、组长牵头,共同努力搞好创建工作。我们中南社区目前在册党员比较少,但我们充分调动在职党员的积极性,发动群众,经常开展“护区护楼,养绿护绿”等措施,为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。
5、利用辖区内有利场所,制作宣传横幅并悬挂于社区的醒目位置,号召社区上下群策群力,为创建工作贡献自己的力量。
三、齐抓共管,提高标准
创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好地工作、学习和生活,所以在创建绿色社区的过程中,得到了全体居民的积极响应和参与,使社区的环境面貌有了进一步的改善。在此基础上,大讲节约用电和节约能源的好处,车辆停放、路面状况、下水道、乱贴乱画进行经常性的查看和整治,对群众举办的脏、乱、差等问题,及时去联系解决,受到了居民群众的一致好评,使我们中南社区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。
四、长效保洁、美化小区
创建绿色社区是一项长期性的工作,因此我们中南社区居委会对这项工作十分重视,我们与海门市环保局、海门市经济开发区中学联系,请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座,真正做到环保、科普进社区。通过多次讲座,使我们中南社区辖区内的居民整体素质有了很大的提高。以前我们社区辖区内的小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸,讲座以后他们才认识到这一次性的东西是不环保的,现在看到这些饭店已经看不到这些一次性的东西了。以前在小区的绿地上、花坛里经常看到一些垃圾,通过讲座和宣传,大家都能自觉遵守市民公约,现在我们的护绿志愿者在这些地方只需巡视,无需再动手捡很多的垃圾。但是这是一项长期性的工作,以后我们要配合环卫所、物业公司,加强对社区环境的检查和管理,并和共建单位经常性的整治环境,增强社区道路绿化地块的整洁,做到道路天天干净,车辆停放整齐,小区绿化达标。
绿色社区,绿色理念,绿色生活的种子已经在我们中南社区生根发芽,开花结果,我们将加倍珍惜已经取得的成绩,进一步加大环境治理的力度,把创建绿色社区工作引向深入。我们相信,在上级有关部门的正确指导和大力支持下,我们中南社区的环保工作将会迈向一个新的台阶。
办公室是企业文化的物质载体,应该努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响,所以,对办公室进行经济又实用的美化是非常必要的。
墙壁的宣传代表着一个公司的形象,是一张有表情的面孔,也是公司整体设计中的点睛之笔,不仅让第一次到访的客人能够初步的了解金辰,也能让公司员工更好的了解自己所在公司,提升企业的凝聚力。
尺寸为:60*80 厚 9mm(贴在2005办公室空白墙上,方便来访公司时可以看到,增强企业形象)。
引导语:现代办公场所布局的目的是打造一个共享多样的办公室环境,既能激发员工的创造思维、提高协作和沟通效率,又能营造积极向上的工作环境和企业文化,最终提高企业创新力和竞争力。
长期以来,大多数中国企业在办公室布局时,无论是总裁还是行政负责人没有太多考虑,除关心交通因素外,只是按照职务不同而有差别地安排办公室,根据部门业务和人员不同而安排办公空间,会议室也是随意分布。
也有些企业家侧重于风水研究,认为风水环境的好坏对公司的成长和发展有影响。在办公室布局时,处处按照风水理论来规划:用罗盘测八卦方位、定吉凶位置。企业家更会选择宽阔明亮的地方做办公室,选择背后有靠山的位置安放办公桌。
专业研究办公场所人类行为的steelcase对传统中国企业的办公环境,曾经做过大量调研。他们发现:固定座位为主的常驻办公区占据了绝大部分区域;以会议室为代表的合作共事区见缝插针的布局;不同等级的中层及高层管理人员有着大小不同的单独办公室;老板的办公室无疑是最大的。
一是对高管人员办公环境的关注大于对基层员工的工作环境的关注,这会导致员工在归属感方面的失落。
二是没有充足的合作共事区域,会降低员工之间沟通协作的积极性和效率。
三是在办公文化方面,中国是属于典型的“专制型”,即员工只需完成各自工作,决策均有高层制定。而等级森严的办公环境,会强化这样的办公文化。
如此办公环境,由于物理隔墙较多,空间设计体现出的等级标识明显,容易衍生本位主义,员工间易产生心灵的围墙,只关注自己负责的工作,不愿意表达自己的想法,不愿意彼此交换工作经验,缺乏沟通、互动与协作。
许多管理者认为,激发员工的创造性可以采取物质激励,这种想法没错,但一个良好的办公环境能够通过提高员工的工作效率和积极性,从而帮助企业提高创造力和竞争力。
steelcase认为办公环境对员工的影响主要由五方面来实现。
促进员工身心健康。良好的办公环境可以支持员工在生理、心理以及认知层面的健康,使得员工处于理想的工作状态,这对于工作效率至关重要。
鼓励合作共事。沟通协作是当今工作的重要形式,越来越多的工作需要在员工之间、团队之间相互协作来完成,一个良好的支持沟通协作的环境就能提高效率。
支持工作模式之间的切换。在工作中,员工既需要独立处理各项事务,也需要与其他员工或团队展开合作共事。一个良好的办公环境通过合理规划办公空间,帮助员工实现在不同的工作模式之间的`切换,而不会相互干扰。
塑造企业文化。办公环境是企业文化塑造的重要一环,能够增强员工对企业的认同感和归属感。
激发创新。steelcase的研究表明,创新是一项实体活动,它取决于人与人之间的互动、探索和实验。这意味着,能够在现实和虚拟环境下把人们聚集到一起,这对于创新的结果来说非常关键。而在这个过程中,办公环境扮演着重要角色。
现代办公环境最本质的一点:办公环境要能够支持员工完成各种不同的工作任务,员工能够根据自己的工作任务选择工作的区域和方式。
我-独占:当你独立工作或是思考问题时,比如构思方案,阅读文件资料,不想受到外界的干扰。这时就需要一个专属的空间,能够让你更加专注于个人办公。
我-分享:当你需要与他人合作共事,或者进行会议时,你会发表自己的想法或与同事分享信息数据,这时就需要一个可以促进团队合作的会议空间,帮助你更有效工作。
我们-独占:在你们进行学习或企业培训时,这就是一个累积知识的过程,如果培训室可以将思考过程变得可见并且可以和他人分享时,那学习过程会更高效。
我们-分享:这是一个社交过程,同时也是一个知识互换过程。当你们在与他人分享信息时,无形中也拉近了彼此的距离,让沟通变得更加轻松,更易激发你的创新灵感。
一个互联化的办公场所为固定办公的员工安排好固定的办公区域,为移动办公的员工设置可以共享的“流动办公区域”,为个人和团队办公提供多种区域,方便大家使用。
对于传统的中国式办公空间,steelcase建议中国企业把注意力从关注等级转移到工作模式上来。按照工作模式所需要的人员和设备的支持来设计办公空间,以下是具体建议。
根据研究,中国员工可以忍受相对密集的办公区域规划,这就为设计其他活动空间腾出了更多位置。
更为先进的行政领导办公区域设置可以选择相对较小的办公室,取消传统的用于私人休息或者学习的功能,创造出一个适合个人办公的空间,同时也可以作为私人办公室来接待公司的访客。
如果领导办公室很大,可以将办公室规划成几个区域:领导个人工作区、会客区、与高管成员合作共事区等,提高空间利用效率和工作效率。
合作共事并不一定意味着四面封闭的会议室和冗长的会议,越来越多的合作共事可能是随时发生、持续时间不长(15-30分钟),因此规划不同的非正式的合作共事区域对提高员工参与的积极性至关重要。
在对中国办公环境的调研中,steelcase发现,中国企业普遍缺乏支持“我们-占有”这种工作模式的办公空间,而这样的工作模式对于创新往往特别重要。
因为在中国企业,设立专门团队从事前沿工作是非常普遍的模式。另外,自然采光对员工健康很重要,steelcase建议提前设计通风空调等系统,将光线敞亮和通风透气好的地方留给普通员工。
打造一个能够激发创造力的办公空间,是一个值得研究的新课题。今后随着技术尤其是追踪感应、移动互联等技术的发展,我们可以通过技术手段找到公司里最具创造型思维的人才。这些被标识出来的人可作为领军人物,带领团队成员一起提高创造力,最终提升公司的竞争力。
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