2023年确定工龄用就业协议书(模板7篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
确定工龄用就业协议书篇一
记得20xx年9月高一新开学,当时我负责担任高一某班的班主任工作和语文教学工作,这是我第一次当班主任,心理压力蛮大的,但是我尽量去做好自己本职工作。其中有一个学生陈某,刚开学时接触觉得他是一个说话斯文,性格文静,在班上没什么违纪的行为,听话,乖巧,爱学习的男生,感觉良好。但是时间过去没多久,在高一的第一次期中考试过后,观察班上学生成绩的时候,就发现陈某的期中试成绩相比入学成绩,退步很大。虽说陈某的成绩不是拔尖的,但从初三毕业到现在也没几个月时间,成绩怎么会由班上中等水平一下子落到倒数几名呢?这实在令人疑惑,于是我就开始认真观察他的行为,并向与他交往比较密切的学生打探情况,终于发现他又上网玩游戏的行为,并且逐渐成瘾,再无心思学习,甚至出现逃课现象,成绩最终一落千丈。
二、 案例分析:
是趁机出去上网,尽量批假给他。还有就是虽然陈某是住宿生,但在晚睡后,趁我查房检查人数后,他再偷偷爬墙出去上网,一直到第二天早上才溜回来。或者确实没办法出去上网,就利用手机上网,晚上根本没休息,因此导致出现白天上课走神,打瞌睡,练习、作业没完成等行为,成绩一下子就降落下来。
三、 措施方法和反思
虽然我工作已有两年,但是这毕竟是我第一次当班主任,经验不足,面对这种情况,深感自己的责任比较重,非常希望能够挽救这位学生。
首先作为班主任的我要自我反省,在开学第一时间没能及时了解学生的情况,被他表面迷惑,因其在我的课堂上表现还可以,没有出现打瞌睡,玩手机等现象。等到期中考试过后,根据学生班干部的反馈和自己再向科任老师询问才发现陈某的严重违纪行为,这时我才觉得事态发展的严重性。虽然当时第一时间想着联系家长,直接叫家长带回家家教,但后来想想,觉得太突然了,可能对学生伤害很大。因此我决定先和陈某聊聊,毕竟他的网瘾时间不是很久,也许老师劝说教育一下,可能会得到遏制。
要钱,晚上还出去等出现种种不良行为。经过一番详谈,陈某表现态度也很好,他也意识到自己的错误所在,诚恳地向我承认的他的错误,并表示要改正。我当时听了很安慰,觉得很有成就感,并鼓励他要克服网瘾,提高自己的自制力,不要跑出去上网。
从这次的成功交谈中,我认识到:网络成瘾和吸毒、赌博一样,是一种精神依赖症,一旦陷入,很难自拔,只有及早发现,及早引导,才能防患于未然。但切不可操之过急,什么事都找家长,让家长处理,带回家家教,搞一刀切。最好的办法是多与孩子进行沟通,让他们感到老师、朋友的关心,反而会取得意想不到的效果。
事情又过了几天,我一直都对陈某有所关注,发觉他最近几天的表现还不错,上课不算很认真,但起码不打瞌睡,不玩手机了,还有也能按时作息,不偷偷溜出学校了。但是又过了一个星期左右,班干部又反映陈某又开始上网了,再次恢复到以前的状态。没想到会出现这种反弹的局面,后来仔细想想:学生的意志力还比较薄弱,陈某虽能意识到过度上网所带来的危害,企图缩短上网时间,但总不能坚持很长时间。如果突然强制戒除,就会变得焦躁不安,不可抑制地想上网,最后成瘾行为反复发作,并且表现出更为强烈的倾向。因此,我觉得单靠我和陈某谈话这种方式成效应该不大了,陈某的本质还不错,相信家长、学校共同参与,结合他们的力量,给他多一点关心和帮助,也许会更有影响力。
暴力手段对待陈某,而是鼓励,相信陈某一定能改正。陈某的家境也不是很好,通过父母与他的深切谈话,他也明白父母对他的期望,为他的学习付出的辛勤劳动,每一分钱都是父母的血汗钱,不应该乱花,甚至撒谎向家里要钱,给家里增加了很大的负担。陈某痛定思痛,当着家长和老师的面,主动写下保证书。
第二除了家长方面的配合,我也向学校反馈了意见,希望学校方面也要加强管理,一方面班主任晚休查班要认真,另一方面学校保安巡查也要更加严谨,防止学生半夜出去上网。
第三陈某要主动克制自己的上网行为,上缴手机等,我还找了几个学生配合监督和管理的他的行为,时不时替他打气,一起帮助他克服难关。
最后,当然陈某要戒掉网瘾需要持之以恒的时间,但是我相信在大家的帮助下一定会取得成效。事实上陈某的网瘾坏习惯也逐渐得到克制。从这个案例中,作为班主任的我也从中积累经验,处理学生问题时也更加稳重,对待有问题的学生不能太急躁,不能一棍子打死,需要有耐心,有爱心,有诚心,多沟通,认真思考采取更加好的解决方法。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
确定工龄用就业协议书篇二
班级管理是班主任必须关注的一个课题,想要对问题生有效的管理需要班主任有耐心,有恒心,有信心。下面是本站小编为大家整理的问题学生教育案例分析,供大家分享。
一、案例陈述:
记得20xx年9月高一新开学,当时我负责担任高一某班的班主任工作和语文教学工作,这是我第一次当班主任,心理压力蛮大的,但是我尽量去做好自己本职工作。其中有一个学生陈某,刚开学时接触觉得他是一个说话斯文,性格文静,在班上没什么违纪的行为,听话,乖巧,爱学习的男生,感觉良好。但是时间过去没多久,在高一的第一次期中考试过后,观察班上学生成绩的时候,就发现陈某的期中试成绩相比入学成绩,退步很大。虽说陈某的成绩不是拔尖的,但从初三毕业到现在也没几个月时间,成绩怎么会由班上中等水平一下子落到倒数几名呢?这实在令人疑惑,于是我就开始认真观察他的行为,并向与他交往比较密切的学生打探情况,终于发现他又上网玩游戏的行为,并且逐渐成瘾,再无心思学习,甚至出现逃课现象,成绩最终一落千丈。
二、 案例分析:
是趁机出去上网,尽量批假给他。还有就是虽然陈某是住宿生,但在晚睡后,趁我查房检查人数后,他再偷偷爬墙出去上网,一直到第二天早上才溜回来。或者确实没办法出去上网,就利用手机上网,晚上根本没休息,因此导致出现白天上课走神,打瞌睡,练习、作业没完成等行为,成绩一下子就降落下来。
三、 措施方法和反思
虽然我工作已有两年,但是这毕竟是我第一次当班主任,经验不足,面对这种情况,深感自己的责任比较重,非常希望能够挽救这位学生。
首先作为班主任的我要自我反省,在开学第一时间没能及时了解学生的情况,被他表面迷惑,因其在我的课堂上表现还可以,没有出现打瞌睡,玩手机等现象。等到期中考试过后,根据学生班干部的反馈和自己再向科任老师询问才发现陈某的严重违纪行为,这时我才觉得事态发展的严重性。虽然当时第一时间想着联系家长,直接叫家长带回家家教,但后来想想,觉得太突然了,可能对学生伤害很大。因此我决定先和陈某聊聊,毕竟他的网瘾时间不是很久,也许老师劝说教育一下,可能会得到遏制。
要钱,晚上还出去等出现种种不良行为。经过一番详谈,陈某表现态度也很好,他也意识到自己的错误所在,诚恳地向我承认的他的错误,并表示要改正。我当时听了很安慰,觉得很有成就感,并鼓励他要克服网瘾,提高自己的自制力,不要跑出去上网。
从这次的成功交谈中,我认识到:网络成瘾和吸毒、赌博一样,是一种精神依赖症,一旦陷入,很难自拔,只有及早发现,及早引导,才能防患于未然。但切不可操之过急,什么事都找家长,让家长处理,带回家家教,搞一刀切。最好的办法是多与孩子进行沟通,让他们感到老师、朋友的关心,反而会取得意想不到的效果。
事情又过了几天,我一直都对陈某有所关注,发觉他最近几天的表现还不错,上课不算很认真,但起码不打瞌睡,不玩手机了,还有也能按时作息,不偷偷溜出学校了。但是又过了一个星期左右,班干部又反映陈某又开始上网了,再次恢复到以前的状态。没想到会出现这种反弹的局面,后来仔细想想:学生的意志力还比较薄弱,陈某虽能意识到过度上网所带来的危害,企图缩短上网时间,但总不能坚持很长时间。如果突然强制戒除,就会变得焦躁不安,不可抑制地想上网,最后成瘾行为反复发作,并且表现出更为强烈的倾向。因此,我觉得单靠我和陈某谈话这种方式成效应该不大了,陈某的本质还不错,相信家长、学校共同参与,结合他们的力量,给他多一点关心和帮助,也许会更有影响力。
暴力手段对待陈某,而是鼓励,相信陈某一定能改正。陈某的家境也不是很好,通过父母与他的深切谈话,他也明白父母对他的期望,为他的学习付出的辛勤劳动,每一分钱都是父母的血汗钱,不应该乱花,甚至撒谎向家里要钱,给家里增加了很大的负担。陈某痛定思痛,当着家长和老师的面,主动写下保证书。
第二除了家长方面的配合,我也向学校反馈了意见,希望学校方面也要加强管理,一方面班主任晚休查班要认真,另一方面学校保安巡查也要更加严谨,防止学生半夜出去上网。
第三陈某要主动克制自己的上网行为,上缴手机等,我还找了几个学生配合监督和管理的他的行为,时不时替他打气,一起帮助他克服难关。
最后,当然陈某要戒掉网瘾需要持之以恒的时间,但是我相信在大家的帮助下一定会取得成效。事实上陈某的网瘾坏习惯也逐渐得到克制。从这个案例中,作为班主任的我也从中积累经验,处理学生问题时也更加稳重,对待有问题的学生不能太急躁,不能一棍子打死,需要有耐心,有爱心,有诚心,多沟通,认真思考采取更加好的解决方法。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
一、问题及行为表现
1、学习缺乏主动性。不能完成作业,不刻苦,缺乏毅力,没有钻研精神。
2、生活自理、自主能力较差。有依赖和惰性心理,聪明但不爱多动脑。
虽然韩小喜的学习得不到家里人的辅导,可是他的数学成绩很
棒,在一年级下学期的期末考试数学成绩全班第一,可语文却是不及格。他的脑袋聪明,数学知识在课堂可以消化吸收,而语文靠的是积累、巩固、应用,他几乎不完成作业,回家就玩,语文成绩不好当然就相得益彰了。
二、帮教措施
面对这样的孩子,如何使他改掉不良生活习惯,养成良好学习习惯,成了我作为班主任义不容辞的责任。
三、有关资料的调查
刘某同学今年9岁了,由于父母不重视子女教育,父亲又不在身边,母亲忙于工作。刘某年龄较小,上课好动,不爱听讲,跟不上学校的课程,学习成绩很差。可能是由于年龄小,回家又不预习也不复习,跟学校课程进度很费劲。老师布置的作业完成不了,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。
上课铃响了,我夹着作业本,迈着轻快的步子走进了教室。 教室里特别安静,我习惯地把教室扫视了一圈后,笑了笑,说:“同学们,这次作业许多同学都全对,我非常高兴。”边说着,我边举起了一叠作业本,稍作停顿,我接着说:“告诉同学们,今天老师还发现了一份最满意的作业,他是谁的呢?”不待我讲完,同学们就一下子把目光投到班长何禹彤身上。我再一次停顿了一下,激动地大声宣布:“谢德豪!虽然这次作业中还有两个小失误,但老师相信这份作业是他最努力,也是他最优秀的。”从同学们的眼神和小声的嘀咕中,我看出了他们心中的疑惑。于是我翻开作业本,把上面的“优”展示给大家。“请同学们用掌声向谢德豪表示祝贺!”我带头鼓起了掌,随即,教室里响起热烈的掌声。
要知道,这个“优”对于谢德豪来说可是“放卫星”的大事了。新学期刚上学时,我就感到谢德豪是个“有嘴没手”的孩子,课堂上夸夸其谈,课后作业邋邋遢遢,在接下来的几周中,我也真正领教了他的作业歪歪斜斜,做题顺序更是“上天入地”,作业中错字连篇。我很快就熟悉了他的“谢氏字体”,不用看名字,就能一下认出。
课间十分钟,我埋头赶批着作业,一路打钩,批到谢德豪的作业时卡壳了,我叫同学把他“请”到我的身边站着面批,他的作业本上有两个错别字了,我用红笔重重地圈了出来,一脸严肃地说:“千叮咛,万嘱托,不要写错别字!要仔细检查!”声音不高,分量却很重。说完,我抬头冷冷地看了他一眼,想从他脸上找到悔过的表情。他没有说什么,眼睛睁得大大的,眼神好特别,我蓦然发现一种从心底流淌的渴望,一种对学习的热情正在悄悄地消逝,他的整个表情变得木然,我的心为之一颤。
因为懂得了,所以也特别珍惜,我在他的作业本上工工整整写上了一个“优”,还特意画上一张迟到的笑脸。
此后,这样的“特批作业”多了起来,作业本上又多了许多丰富的内容:一面面鲜艳的小红旗,一个个可爱的笑脸。
班主任作为学校教育中的骨干力量,在日常生活中和学生接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。 做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识、方法的同时学会做人,则是班主任工作的出发点和归宿。我认为做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生,培养他们的自信,激发他们的热情。对一些问题学生教师需要花费更多的时间用真情去感化他们,这是每个教师不可推卸的责任。
我班的王志勇同学是一名最令老师、家长头痛的学生,他的一言一行总是那么令人讨厌,无论是学习还是行为,表现都是“与众不同”,非常差劲。因此没有同学想跟他玩,跟他做朋友。他的行为确实令人感到恐惧、讨厌和无奈,上课时,时而侧坐在玩,时而趴在桌上,时而在座位上玩玩具,不听课,不愿做练习,测验考试乱。老师批评他,就做好几秒钟,老师视线一离开他,他就放松、捣蛋。我做班主任就给点面子,其他科的老师真的拿他没办法,影响了老师的教学。课余时间,经常楼梯趴扶手,用脏话和小动作公开挑衅同学,趁同学不注意推人一把,打人一拳,追着同学打。他个人卫生差,自理能力也不行,每天他的座位上周围都是纸屑,文具书本满天飞,一天下来手、脸、衣服都弄脏了。犯了错事,若不是老师亲眼目睹,从来不承认,说谎话,撒赖。在家不自觉做作业,经常没作业交,没有学习的兴趣,学习懒惰,怕困难,独立完成作业的能力差,要家长在身边看着才做。
一、接纳
既往地关心他,鼓励他,辅导他。我认为这一点是很重要的,若心存抗拒、讨厌、自然就会放弃。因此我用爱的雨露浸润他的心田,想方设法地转变他落后的面貌,让他认识自我,更好地融进班集体。
二、究其成因,以便对症下药。
1、欠缺良好的家庭教育,没有养成良好的习惯。孩子并不是天生就是懒惰任性,学会攻击他人的,归根到底是自孩子年幼起父母的教育方法不正确。王志勇父母工作忙,由奶奶带大,所以特别娇宠,孩子一哭闹,奶奶就张皇失措,想尽办法满足其愿望和要求,若满足不了他的要求,就闹个没完没了,或做出报复的行为,过分的迁就养成了孩子任性的习惯。父母不在身边,学前教育更不用说,良好的习惯没有养成。因此他不会与人交往,自理能力差,做事马虎懒惰,贪玩好动,没有学习兴趣。
2、家长不当的教育方法,同学的歧视,教师的疏忽,都造成孩子心理的扭曲。父母的一言一行都影响着孩子,潜移默化,所以家长应注意自己的教育行为和教育方法。当王志勇的家长意识到孩子问题的严重性时,他们很焦急,很烦恼,马上把他从奶奶家接回来,但坏习惯已形成,纠正起来很困难,反反复复讲道理也无济于事,真的拿他没办法,就采取简单粗暴的教育方法,主要用打骂的方式来惩罚孩子。打多了,孩子变得顽固,为了逃避打,学会了说谎,做错事从来不承认。孩子有样学样,也学会了暴力。
3、好动贪玩,注意力分散,没有学习兴趣,是王志勇厌学的原因。
由于长期没有形成良好的学习习惯,家长没有注重培养孩子的学习兴趣,所以王志勇上课注意力容易分散,无法定下心来学习。桌上的一支笔,一把尺子,甚至自己的手指都能玩上一节课。对上课的内容不感兴趣。加上过去很少受到教师的关注,因此课后不想做作业,也不能独立完成作业。
三、方法:用爱去感化,用心去交流,用理去引导,一如既往地给予鼓励与关怀。
1、多给予鼓励与关注,帮助孩子树立自信心。
学生都希望得到教师的关注和鼓励,都希望自己在教师心目中有位置.因而我努力为他们不断创造成功的喜悦,给他们表现自我的机会,不但认识到自己的缺点,也能发现自己的优点。
(2)怕困难的王志勇不爱做作业,经常拖作业.所以我每天都要督促和检查他记载作业的情况,让他养成良好的学习习惯.我用更多的时间辅导他做作业和复习,要求当天的作业当天完成,培养他独立完成作业的能力,做得好及时给予肯定和表扬。现在的他已改掉了不做作业的坏习惯,学习成绩也有了进步.语文,数学物理都及格了。
2、从小事抓起,培养良好的行为习惯。
针对王志勇任性、行为习惯差的毛病,我从小事抓起,持之以恒地对他的无理要求和不良行为予以严拒和批评,加强他的自控力。为他创造自控的情景,让他自己确立目标并自我评价,自我奖励,从内心的感受到自立和理智的成长喜悦。例如:为了培养他良好的卫生习惯和自理能力,我要求和督促他每天放学后收拾抽屉、收拾书包,不能在课室随便摆放自己的东西,不允许乱扔纸屑,见到纸屑杂物马上捡起,每天要把座位的卫生搞好。课间不允许坐楼梯,坐地,乱吐口水。还每天坚持晨检。经过一段时间的训练,已初步成为习惯,个人卫生好多了,自理能力也强多了。
四、案例反思:
和信任。教育的前提是尊重。人皆有自尊心,处在成长期的学生的自尊心更是敏感与脆弱,更需要老师的悉心呵护。在此前提下,学生才会在一种健康、自由、愉快的环境中接受教育,自觉学习。
虽然对问题学生我们要花很多的时间进行细致的教育和引导,然而爱一个“问题”学生才是对教师的考验,而这正是教师的天职。作为教师,要用发展的眼光看待他们,鼓励他们在原有的基础上不断进步。
确定工龄用就业协议书篇三
1、学习缺乏主动性。不能完成作业,不刻苦,缺乏毅力,没有钻研精神。
2、生活自理、自主能力较差。有依赖和惰性心理,聪明但不爱多动脑。
虽然韩小喜的学习得不到家里人的辅导,可是他的数学成绩很
棒,在一年级下学期的期末考试数学成绩全班第一,可语文却是不及格。他的脑袋聪明,数学知识在课堂可以消化吸收,而语文靠的是积累、巩固、应用,他几乎不完成作业,回家就玩,语文成绩不好当然就相得益彰了。
二、帮教措施
面对这样的孩子,如何使他改掉不良生活习惯,养成良好学习习惯,成了我作为班主任义不容辞的责任。
三、有关资料的调查
刘某同学今年9岁了,由于父母不重视子女教育,父亲又不在身边,母亲忙于工作。刘某年龄较小,上课好动,不爱听讲,跟不上学校的课程,学习成绩很差。可能是由于年龄小,回家又不预习也不复习,跟学校课程进度很费劲。老师布置的作业完成不了,多一点也不想做,没有毅力克服学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。
上课铃响了,我夹着作业本,迈着轻快的步子走进了教室。 教室里特别安静,我习惯地把教室扫视了一圈后,笑了笑,说:“同学们,这次作业许多同学都全对,我非常高兴。”边说着,我边举起了一叠作业本,稍作停顿,我接着说:“告诉同学们,今天老师还发现了一份最满意的作业,他是谁的呢?”不待我讲完,同学们就一下子把目光投到班长何禹彤身上。我再一次停顿了一下,激动地大声宣布:“谢德豪!虽然这次作业中还有两个小失误,但老师相信这份作业是他最努力,也是他最优秀的。”从同学们的眼神和小声的嘀咕中,我看出了他们心中的疑惑。于是我翻开作业本,把上面的“优”展示给大家。“请同学们用掌声向谢德豪表示祝贺!”我带头鼓起了掌,随即,教室里响起热烈的掌声。
要知道,这个“优”对于谢德豪来说可是“放卫星”的大事了。新学期刚上学时,我就感到谢德豪是个“有嘴没手”的孩子,课堂上夸夸其谈,课后作业邋邋遢遢,在接下来的几周中,我也真正领教了他的作业歪歪斜斜,做题顺序更是“上天入地”,作业中错字连篇。我很快就熟悉了他的“谢氏字体”,不用看名字,就能一下认出。
课间十分钟,我埋头赶批着作业,一路打钩,批到谢德豪的作业时卡壳了,我叫同学把他“请”到我的身边站着面批,他的作业本上有两个错别字了,我用红笔重重地圈了出来,一脸严肃地说:“千叮咛,万嘱托,不要写错别字!要仔细检查!”声音不高,分量却很重。说完,我抬头冷冷地看了他一眼,想从他脸上找到悔过的表情。他没有说什么,眼睛睁得大大的,眼神好特别,我蓦然发现一种从心底流淌的渴望,一种对学习的热情正在悄悄地消逝,他的整个表情变得木然,我的心为之一颤。
因为懂得了,所以也特别珍惜,我在他的作业本上工工整整写上了一个“优”,还特意画上一张迟到的笑脸。
此后,这样的“特批作业”多了起来,作业本上又多了许多丰富的内容:一面面鲜艳的小红旗,一个个可爱的笑脸。
确定工龄用就业协议书篇四
党员干部“不严不实”,在党员、群众中会造成恶劣影响,极大败坏党风政风,侵袭党的肌体,损害党的形象。为此浅析不严不实的问题现象与问题清单。本文是不严不实现象及问题根源分析,欢迎阅读。
一是思想境界不高问题
现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。
有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想存在“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。
一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”,不为全市长远发展考虑。
分析:思想境界问题至关重要,有什么样的思想境界,就会有什么样的工作水平。如果思想境界上不去,工作就不会有动力、不会有活力、不会有后劲、不会上水平。
二是精神状态不佳问题
现象:精神不振,不思进取,不负责任,得过且过
有的领导干部甘当“太平官”,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”,遇事“难”字当头,遇难“退”字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作。
分析:要清醒认识到,无论是“太平官”、“逍遥官”,还是“滑头官”,都是不负责任、不敢担当、不愿作为的昏官、懒官、庸官……实际上是一种“软腐败”,与党员干部承担的责任不相符,与人民群众的期望不相符,不仅贻误事业发展,对个人成长进步也有百害而无一利。
三是服务意识不强问题
现象:摆不正位置,搞不清身份,对各方面服务不积极、不主动、不自觉、不到位。
从服务基层、企业和群众来看:有的门好进了、脸好看了,但事情还是难办。有的存在“中梗阻”现象,“阎王好找、小鬼难缠”,对群众要办的事情打太极、踢皮球。有的办事效率低下,本来今天可以办好的事拖到明天,一天可以办成的事拖个三五天,有的项目审批手续即使早就办理好了也要拖到最后一天才发给企业。突出表现为主动服务意识不强、联系汇报不够积极;为自我感觉良好,甚至认为“高人一等”。
分析:服务意识不强、水平不高,伤害了基层和群众的感情,降低了投资者的热情,影响了地方政府的形象。
四是领导能力不足问题
现象:面对新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题
有的专业能力不强,缺乏专业眼光和专业素养,对本职工作不懂行、不在行、不内行,对同类城市的情况不熟悉、不了解、不对比,甘当“南郭先生”、滥竽充数。有的创新创造能力不强,习惯于“吃老本”,不善于学习研究和应用新生事物。比如,面对经济发展新常态,束手无策、茫然无措,对发展“互联网+”等新政策,跟进不主动、争取不积极;对应对经济下行压力、促进经济平稳增长的研究大而化之,办法不实用、措施不具体;对ppp、o2o等市场化的办法研究不深入、应用不充分。有的群众工作能力不强,不愿、不会甚至不敢与群众打交道。
五是工作作风不实问题
现象:作风浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。
有的工作谋划不实,缺乏“功成不必在我”的胸怀,急于出成绩、走捷径。有的工作推进不实,缺乏钉钉子精神,干工作三分钟热度。更有甚者,“光打雷不下雨”,“只见楼梯响、不见人下来”,谈到重点项目就“有望开工”,谈到难点问题就“有望解决”,致使一些重点工作、重点项目长期停留在规划中、停留在报告中。有的工作方法不实,即使去调查研究也是蜻蜓点水、走马观花。有的工作动机不实,摆不正当官与做事的关系,整天为自己的升迁设路线图、排时间表,有的甚至一心谋求官位,算资历、排位次,混日子、等提拔。
分析:必须看到,如果工作作风不实,一切都是“浮云”,再好的政策措施也难以落实,再宏伟的目标任务也实现不了。
六是自我约束不严问题
现象:法纪意识淡薄,自行其是,用权任性。
有的遵守政治纪律不严,纪律意识和规矩意识仍然淡薄,该请示的不请示,该汇报的不汇报,热衷小圈子,深谙“潜规则”。有的持续纠正“四风”不严,虽然不敢公开搞“四风”,但心存侥幸搞变通。有的党内政治生活不严,贯彻执行民主集中制还不够有力。有的依规依法用权不严,看人下菜碟、办事不公道的问题仍然突出。
分析:自我约束不严,不敬畏法纪,不拿法纪当回事,必然会“踩雷”、“触电”,走向自我毁灭,严重损害党和政府的形象。
党性观念方面:能够把“全心全意为人民服务”作为自己的为官信念,努力做好自己的分管工作。但在个别时候应为个人和事让道,不能全身心的投入到工作中,有时甚至把自己等同与一般干部。
理想信念方面:个别时候对中国共产党的奋斗目标主观思想上有点放松。
宗旨意识方面:能够坚持尽可能和残疾人朋友心贴心与残疾人交朋友,聊家常。但在工作中对来访的残疾人提出的问题自己感到不会时,会发一些牢骚,甚至有时候会对残疾人高声批评,让残疾人心里不高兴,没有从心里面站在残疾人角度去工作。
生活情趣方面:自己虽然没有不良嗜好,但在追求生活品质方面有时向往别人贵族化的生活方式,读名著少,学习党的方针政策不够深入,有时只是看个大概。
一、修身不严问题
1.理论学习不够,系统性不强,党性修养有待加强,学用结合不够
2.缺乏担当的精神,不太愿意担责的现象时有发生
3.到农村生产一线少,服务三农不到位
二、用权不严问题
4.执行管理制度不细致,会议接待有待加强
5.执行民主集中制不到位,会议发言不主动、不积极
6.后勤安全管理不到位,电梯安全和设施装备安全有待加强
三、律己不严问题
7.敬畏科技、敬畏科技人员不够,服务不到位
8.慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度
四、谋事不实问题
9.科研与实际结合不密切,解决实际问题欠缺
10.学科规划不到位,学科建设有待加强
五、创业不实问题
11.技术成果转化不及时、不到位
12.安装工程进展缓慢,积极协调和推动实施
六、做人不实问题
13.有时脾气急遇到工作特殊情况容易上火,对同事爱发火
14.做人修养有待于加强,不断提高处事待人水平
确定工龄用就业协议书篇五
班主任作为学校教育中的骨干力量,在日常生活中和学生接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。 做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识、方法的同时学会做人,则是班主任工作的出发点和归宿。我认为做班主任首先要有一颗爱学生之心。没有爱就没有教育。热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。特别是要善待班级中的后进生,培养他们的自信,激发他们的热情。对一些问题学生教师需要花费更多的时间用真情去感化他们,这是每个教师不可推卸的责任。
我班的王志勇同学是一名最令老师、家长头痛的学生,他的一言一行总是那么令人讨厌,无论是学习还是行为,表现都是“与众不同”,非常差劲。因此没有同学想跟他玩,跟他做朋友。他的行为确实令人感到恐惧、讨厌和无奈,上课时,时而侧坐在玩,时而趴在桌上,时而在座位上玩玩具,不听课,不愿做练习,测验考试乱。老师批评他,就做好几秒钟,老师视线一离开他,他就放松、捣蛋。我做班主任就给点面子,其他科的老师真的拿他没办法,影响了老师的教学。课余时间,经常楼梯趴扶手,用脏话和小动作公开挑衅同学,趁同学不注意推人一把,打人一拳,追着同学打。他个人卫生差,自理能力也不行,每天他的座位上周围都是纸屑,文具书本满天飞,一天下来手、脸、衣服都弄脏了。犯了错事,若不是老师亲眼目睹,从来不承认,说谎话,撒赖。在家不自觉做作业,经常没作业交,没有学习的兴趣,学习懒惰,怕困难,独立完成作业的能力差,要家长在身边看着才做。
一、接纳
既往地关心他,鼓励他,辅导他。我认为这一点是很重要的,若心存抗拒、讨厌、自然就会放弃。因此我用爱的雨露浸润他的心田,想方设法地转变他落后的面貌,让他认识自我,更好地融进班集体。
二、究其成因,以便对症下药。
1、欠缺良好的家庭教育,没有养成良好的习惯。孩子并不是天生就是懒惰任性,学会攻击他人的,归根到底是自孩子年幼起父母的教育方法不正确。王志勇父母工作忙,由奶奶带大,所以特别娇宠,孩子一哭闹,奶奶就张皇失措,想尽办法满足其愿望和要求,若满足不了他的要求,就闹个没完没了,或做出报复的行为,过分的迁就养成了孩子任性的习惯。父母不在身边,学前教育更不用说,良好的习惯没有养成。因此他不会与人交往,自理能力差,做事马虎懒惰,贪玩好动,没有学习兴趣。
2、家长不当的教育方法,同学的歧视,教师的疏忽,都造成孩子心理的扭曲。父母的一言一行都影响着孩子,潜移默化,所以家长应注意自己的教育行为和教育方法。当王志勇的家长意识到孩子问题的严重性时,他们很焦急,很烦恼,马上把他从奶奶家接回来,但坏习惯已形成,纠正起来很困难,反反复复讲道理也无济于事,真的拿他没办法,就采取简单粗暴的教育方法,主要用打骂的方式来惩罚孩子。打多了,孩子变得顽固,为了逃避打,学会了说谎,做错事从来不承认。孩子有样学样,也学会了暴力。
3、好动贪玩,注意力分散,没有学习兴趣,是王志勇厌学的原因。
由于长期没有形成良好的学习习惯,家长没有注重培养孩子的学习兴趣,所以王志勇上课注意力容易分散,无法定下心来学习。桌上的一支笔,一把尺子,甚至自己的手指都能玩上一节课。对上课的内容不感兴趣。加上过去很少受到教师的关注,因此课后不想做作业,也不能独立完成作业。
三、方法:用爱去感化,用心去交流,用理去引导,一如既往地给予鼓励与关怀。
1、多给予鼓励与关注,帮助孩子树立自信心。
学生都希望得到教师的关注和鼓励,都希望自己在教师心目中有位置.因而我努力为他们不断创造成功的喜悦,给他们表现自我的机会,不但认识到自己的缺点,也能发现自己的优点。
(2)怕困难的王志勇不爱做作业,经常拖作业.所以我每天都要督促和检查他记载作业的情况,让他养成良好的学习习惯.我用更多的时间辅导他做作业和复习,要求当天的作业当天完成,培养他独立完成作业的能力,做得好及时给予肯定和表扬。现在的他已改掉了不做作业的坏习惯,学习成绩也有了进步.语文,数学物理都及格了。
2、从小事抓起,培养良好的行为习惯。
针对王志勇任性、行为习惯差的毛病,我从小事抓起,持之以恒地对他的无理要求和不良行为予以严拒和批评,加强他的自控力。为他创造自控的情景,让他自己确立目标并自我评价,自我奖励,从内心的感受到自立和理智的成长喜悦。例如:为了培养他良好的卫生习惯和自理能力,我要求和督促他每天放学后收拾抽屉、收拾书包,不能在课室随便摆放自己的东西,不允许乱扔纸屑,见到纸屑杂物马上捡起,每天要把座位的卫生搞好。课间不允许坐楼梯,坐地,乱吐口水。还每天坚持晨检。经过一段时间的训练,已初步成为习惯,个人卫生好多了,自理能力也强多了。
四、案例反思:
和信任。教育的前提是尊重。人皆有自尊心,处在成长期的学生的自尊心更是敏感与脆弱,更需要老师的悉心呵护。在此前提下,学生才会在一种健康、自由、愉快的环境中接受教育,自觉学习。
虽然对问题学生我们要花很多的时间进行细致的教育和引导,然而爱一个“问题”学生才是对教师的考验,而这正是教师的天职。作为教师,要用发展的眼光看待他们,鼓励他们在原有的基础上不断进步。
确定工龄用就业协议书篇六
通过认真学习江总书记的“三个代表”的重要思想,使自己对“三个代表”的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解,学教活动对照检查阶段已基本结束,在第二阶段按照“三个代表”的要求,认真反思了几年来自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题,并深挖了思想根源,为下一步制定整改措施奠定了基础。
一、存在问题
1、党性修养不够
(1)在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。(2)不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。(3)运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。
2、党的宗旨意识不强
主要表现:在实际工作中,往往只习惯于上边部署啥就抓啥,让咋干就咋干,习惯于就工作抓工作,对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点,把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。
3、群众观点树立不牢
主要表现在:(1)对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识,工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。(2)有时对来访的群众缺乏耐心。(3)下企业基层与职工群众谈心交朋友,了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少,不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。
4、工作作风不够扎实
主要表现:(1)对自己分管的工作,缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神,往往靠召开会议,发个通知来推动工作。习惯于在机关坐着办公;(2)没有经常深入基层调查研究,掌握第一手材料,及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题,为基层,企业排忧解难。
5、工作方法老化
主要表现:(1)工作中习惯于按部就班、循规蹈矩,有时工作头绪一多,有不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓搞平推的现象,缺乏创造性,没有新意。(2)对于如何找准自己分管工作与我县经济建设的结合部和切入点,把本职工作融于发展迁西的经济建设之中,以“三个有利于”为评判标准,为企业基层多解决一些实际问题,如何做到一般工作有保证,重点工作有所突破研究的不多,做得不够。
6、廉洁自律尚有不足
虽然没有明显违反《准则》的问题,但在自己身上仍存在着一些不廉洁的思想和不廉洁的现象,如:(1)有碍于情面接受吃请的问题。(2)对新形势下出现的腐败现象识别能力还不高,有时竟把个别党员领导干部以权谋私、贪污腐化行为看成是有“本事”、“潇洒”、“气派”。(3)与腐败现象做斗争的自觉性还不够高。
7、岗位职责没有完全履行到位
主要表现在:(1)对自己所分管的工作关心、过问的少;(2)平时只注重抓业务工作,缺少对下属政治上的关心、生活上的帮助、工作上的指导;(3)工作中指手划脚的时候多,身先士卒,率先垂范的作用发挥的不够。
二、原因分析
1、讲学习不够,理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论,便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位,导致自己对政治理论学习的自觉性不高,效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解,有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”,应付门面,更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题,用其改造自己的.主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2、“三观”改造不彻底
由于自己放松了对政治理论的学习,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透,没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清,在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。
3、党的群众路线坚持的不够好
由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题,党的群众路线坚持得不够好,所以没有能够经常深入基层企业,虚心向人民群众学习,倾听群众的呼声和反映,知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情,也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。
4、自我要求标准不高
由于自己忽视了政治理论学习,放松世界观的改造,使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为,但自己与自己相比,现在和过去比,用党性、党的先进性来衡量,呈“滑坡”之势,随着时间的推移,自己在本局任副职时间已达12个年头,在如何对待名利地位上虽然能够保持了一种随遇而安的平和心态,但同时也降低了对自己的要求标准,上进心和争先创优意识逐渐减弱,反映在工作上只求“过得去”,不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦,捅漏子就行,缺乏开拓进取争先创优精神。
确定工龄用就业协议书篇七
[摘要]推进城乡义务教育均衡发展是促进教育公平的具体表现之一,也是促进中国社会更快更好发展的基础和保障。但是近年来,不管是城乡之间还是地区之间义务教育的发展却呈现出日益失衡的状态,且这种差距在逐渐扩大。造成这一现象的原因是多样性的,包括教育教学环境的差别、教师团队及师资力量的差距、人民的重视程度等等。因此,我们要全面分析出现这一问题的成因,以便于对症下药,尽早缓解教育失衡问题。
[关键词]义务教育;偏远地区;教学环境;师资力量;提高意识
2006年全国基础教育生均经费一览表[1]
城市初中生人均经费 | 2101.84元 |
农村初中生人均经费 | 1861.64元 |
城市小学生人均经费 | 1625.36元 |
农村小学生人均经费 | 919.56元2 |
一、教学环境的差别是教育失衡问题形成的原因之一
偏远地区的经济发展水平较之其它地区来说相对较弱,因此,教学环境也会相对较差。教学环境是学生赖以进行学习生活的主要环境。从表面上看,教学环境只处于学习活动的外围,是相对静止的,但实质上它却以环境自身特有的影响力潜在的干预学生学习活动的过程,系统地影响着学习活动的效果。尽管这种影响在日常教学活动中是看不见、摸不着的,但它对学生学习活动的重要性却是不容忽视的。教学环境是一个由多种不同要素构成的复杂系统,广义的教学环境是指影响学校教学活动的全部条件(包括物质的和精神的),它可以是物理环境和心理环境。而这两类环境又可作为相对独立的子系统存在,并具有各自不同的构成要素。狭义上的教学环境特指班级内影响教学的全部条件,其中包括班级规模、座位模式、班级气氛、师生关系等。
在经济发展并不发达的偏远地区我们可想而知,他们的教学环境是多么的简陋,有些地区的教室都是不能避风的,黑板还是拿黑色的漆在土制的墙面上涂出来的、凹凸不平的,更不用说多媒体设备、色彩控制以及温度控制了。
二、教师团队及师资力量的差距拉大了教育失衡的状况
有人说,教育的成败主要在于教师,而并不是在于设备。因为教师的教育理念深浅不一、教育风格样式有别、教育素养高低有分,教育技巧优劣有别,因此,各地区的教育发展水平也呈现出参差不齐的状况。然而对于偏于偏远地区来说,最要紧的是师资力量短缺的问题。因为偏远地区不仅仅教育环境差,而且生活环境也相对来说比较恶劣,因此,很少有人愿意去将自己的青春与汗水挥洒在偏远地区,为偏远地区的孩子谋划未来。不管是从电视上还是纸质媒体上我们都可以看到这样的消息:在偏远地区的小学里,只有三两个老师管理着学校附近几个村庄的孩子们,这些老师可以教授任何课程,而且基本上都是年过半百的中年人,操着并不标准的普通话,为下面渴求新知的孩子们讲授着书本上的知识,描述着大山外边精彩纷呈的世界。这些教师在年轻的时候也许是优秀的,但是因为时代的变化,也许他们在文化水平、教育观念甚至是师风师德上较之现代社会的要求来说是相对落后的,因此,就造成了这些学校“没有好老师”,没办法发展现代教育,提高教育水平。
然而偏远地区的学校通常没有校舍可以供学生们住宿,同时还面临着师资不足、经费捉襟见肘、学校管理难、学生安全难以保障等多方面的问题,导致学校发展起来难上加难。加之“村小撤并”,孩子们想要继续上学只能去镇上或者县里,久而久之,有些家长为了减轻负担就会终止孩子的学习生涯,这样一来,就在无形中进一步拉大了与其他地区教育发展之间的差距,使得教育失衡问题越来越严重。
参考文献
1 [基金项目]本文是东北师范大学人文学院大学生创新项目《偏远地区教育失衡问题现状及对策研究》的阶段性成果。
[作者简介]