在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

幼儿园供餐协议书篇一

作为一个支部委员，身负重责，需要不断完善自己的思想和工作方法，以更好地发挥自己的职能和作用。在过去的工作中，我不断总结经验，不断调整自己的工作方式，逐渐认识到一些重要的工作原则和思想方法，收获了很多宝贵的心得体会。

第二段：注重学习，提升自我

作为一名支部委员，我们需要不断学习新的知识和技能，以满足自己不断提升的工作需求。在学习过程中，我们应该注重理论与实践相结合，充分运用到实际工作中。同时，我们还需要广泛涉猎各种知识领域，扩大自己的专业领域以及能力范围，不断提升自身的综合素质。

第三段：独立思考，勇于尝试

作为支部委员，我们必须具备一定的独立思考和判断力，以及勇于尝试的敢于担当的精神。 我们经常需要面对复杂的工作情况和困难的问题，并不是所有的问题能得到上级领导或团队成员的帮助。此时，我们需要必须自己思考和解决，勇于负起责任，不断改进工作过程和方法，提高工作效率和质量，从而更好地发挥自己的作用。

第四段：队伍协作，团结一心

作为团队中的一员，我们不仅要注重个人的工作能力和素质的提高，还需要注重队伍协作和团结一心。只有团结一心，共同协作，才能在工作中更好地完成任务。在团队合作中，我们应该注重分工合作，有效协调，积极沟通，分享经验，建立良好的团队氛围，提高工作效率和质量。

第五段：坚持追求，不断进步

作为支部委员，我们应该始终坚持追求，不断进步。这包括我们对于工作的热情和贡献，对于新的知识的学习和技能的提升 以及对于自我的发掘和挖掘。我们应该不断反思和总结工作，积极寻找自身的不足和改进，并不断尝试各种新方法、新技巧、新思想，以此不断提高自我，为实现个人价值和共同目标而努力奋斗。

结尾：

以上是我在支部委员工作中的心得体会。在未来的工作中，我仍然需要不断学习、不断思考、不断完善自己的工作过程、方法，不断提高自己的综合素质和实际操作能力，为更好地发挥支部委员作用贡献自己的力量。同时，我也希望更多的委员能够加强交流学习，共同提高。

幼儿园供餐协议书篇二

20xx年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿党支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展党支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。

一、党支部基本情况

xx煤业公司xx煤矿成立于x年x月xx日，截止目前，在册职工x人，干部人员xx名，党员xx名，其中预备党员x名，向党组织递交入党申请书人员xx名，确定入党积极分子x名，矿党支部下设一个，一个xx党支部，三个基层队组设有x名政工队长。

二、党支部20xx年工作总结

我矿成立以来，在两级公司党委的亲切关怀和正确领导下，矿党支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展党支部工作，认真按照公司党支部“一年打基础，二年上台阶，三年创水平”的工作要求，全面加强我矿党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿党支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。

(一)、加强领导班子建设，不断提高领导水平

一是加强学习。矿党支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、党的xx大报告部分内容、山西焦煤“32255”发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二是扎实有效地开展以“整顿干部作风、整顿安全管理”为主题的安全“双整”活动。制定下发了我矿安全“双整”活动的实施方案，召开安全“双整”活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评;通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。

(二)、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识

一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿党支部对学习进行了专题安排，结合“大学习、大讨论”活动，开展了“员工综合素质培训辅导学习”，组织各单位管理人员和全体党员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。

二是根据两级公司开展的“讲党性、重品行、作表率”树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，通过第一阶段的集中学习，使各级管理人员统一了思想，提高了认识，副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会;通过第二阶段的分析查摆问题阶段，全矿管理人员都能从思想深处自查自纠，分析工作中存在的问题、产生的原因，并针对性地制定了整改措施，各级管理干部的带头作用、表率作用进一步增强。

(三)、加强党组织建设、充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用

一是坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据我矿发展情况，今年上半年成立了机关党支部，对综合辅助队、综掘一队、综掘二队设立了政工队长，保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活;上半年按照党员发展标准，发展了2名预备党员，保证了党员发展质量，有28名职工向党组织递交入党申请书，确定了5名入党积极分子，党组织建设不断加强。

二是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕“党支部抓规划，部门抓考核，小组抓实施，党员创业绩”的整体思路，着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手，先后制定了五项管理制度，进一步规范了基层党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的“双示范”作用，制定了“一区两无”、“三违帮教”制度，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。

(四)、加强企业文化建设，促进职工素质全面提高

一是以丰富职工业余文化生活为重点，建立了党工团活动室，配备了乒乓球、台球、篮球、羽毛球、有线电视、象棋、扑克等活动器材;举办了庆中秋趣味比赛;开展了“迎庆典、讲文明、树新风、促和谐、献厚礼”联谊活动;通过活动的开展，企业的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，制定了矿、科领导联点包队考核办法，协助队组抓培训教育、宣传企业形势任务，抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘二队新组建人员，业务技能低、安全意识差的情况，对综掘二队48名职工，参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训，职工素质有了全面提高，安全生产有了基本保障，职工工作的积极性大大提高。

二是不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。3月份创办了《简报》，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业动态;定期更换以安全宣传为内容的黑板报;建立了文明煤矿广播站;在矿区显要位置安装十二块文化宣传橱窗;在矿区主要场所悬挂了安全标语;在职工宿舍、食堂、澡塘全部张贴了安全警语提示;组织举办了职工安全签名和安全知识竞赛;形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。

三是理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、快速入轨、全面开展文明和谐单位创建活动。制定了我矿创建活动方案和考核办法，把公司开展的十个好贯穿于矿井建设、企业管理、生产、经营、安全管理全过程，严格考核，严格奖罚，促进了创建活动的顺利开展，规范了各项管理，提高了工作效率，在公司文明和谐7个月的检查中取得第一名达3次。在此基础上，以改善职工生活环境，生活质量为重点，净化、美化、硬化了矿区主要道路和办公楼广场;临建宿舍、临建澡堂、临建食堂、临建综合办公楼先后投入使用，为职工营造了比较舒适的工作、生活环境。

四是加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在企业中的脊梁和纽带作用。矿工会委员会根据实际情况，成立基层分工会组织，并对4个分工会主席进行了直选;对团员、青年进行了全面摸底，为成立团组织奠定了基础;成立了女工委组织，月开展“井口送温暖”活动不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群监网员队伍，检查汇报工作已正常开展;基层分工会组织的成立，活动的正常开展，对维护职工权益、提高职工素质，促进我矿的建设发展起到积极作用。

(五)、加强党风廉政建设，促进企业健康发展

一是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排，成立了我矿党风廉政建设领导小组，和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书，明确责任，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定下发了《领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》和12项规章制度，把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。

二是制定了队组工资分配监管措施和落实方案，定期对基层队组工资分配进行专项检查，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，并在矿办公楼外设立了举报信箱，公示了举报电话，实现了零举报、零上访。

三是根据两级公司“党风廉政宣传教育”活动月安排，我矿紧紧围绕山西焦煤“四项主题活动”，积极组织参加晋北公司开展的“十个一”系列活动，并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏，结合我矿实际开展了六项廉政宣传教育活动，组织机关、队组管理人员观看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知识考试，组织参加了公司组织的廉政书画展、廉政短信征集活动，使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。

四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，根据两级公司的统一部署和要求，制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各单位对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我矿生产经营管理的规范运行。

(六)、加强社会治安综合治理，实现矿区安全稳定

文明煤矿周边条件复杂，乡村公路穿行于矿区，村民干扰多，治安保卫难度大。我矿在保卫人员少，素质差的情况下，不断增加治安保卫人员由4名增至10名;不断加强治安队伍建设，重点进行业务知识培训和军事化训练，提高治安保卫人员的综合素质和应战能力;在此基础上，充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用，开展创建平安企业活动;矿综治领导组和每个队组、机关支部签订了社会治安综合治理责任书;矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队，每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务，每天班前会汇报治安巡逻情况，有效促进了矿区社会治安综合治理工作;对所有作业场全部配备了消防器材，所有单位均签订了消防安全责任书;“11.9”消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试、签名活动、消防演习等宣传教育活动;在日常工作中定期进行消防安全检查考核，责任到人，重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管，实现矿区平安稳定发展。

幼儿园供餐协议书篇三

支部委员会是党组织中的重要组成，选好合适的委员对于推动党的工作、加强党的建设具有重要意义。近期，我们支部组织了一次委员会选委员的活动，通过参与和观察，我深感选委员工作的重要性和复杂性。在这个过程中，我不仅加深了对党员的了解，也从中体会到了党组织的力量和形式。以下是我在这次活动中的心得体会。

首先，选委员的工作需要严谨的态度和细致的观察能力。作为党的组织工作的重要环节，选委员的任务是评估党员的工作表现和思想状况，从中选出具备较好条件的人员担任委员职务。在这个过程中，需要持续对党员进行观察和了解，了解党员的实际情况和工作表现。我发现，不能只靠一两次的观察和了解就作出决策，而是要综合考虑党员的整体表现和发展潜力。这就需要选委员具备严谨的态度和细致的观察能力，以确保选出的委员能够真正胜任工作，推动党组织的发展。

其次，选委员是一项需要团结协作的工作。在这次选委员的过程中，我深感选委员不是单打独斗的工作，而是需要团结协作的过程。只有通过与其他选委员的交流和讨论，才能得到全面的信息和更准确的判断。在这个过程中，我与其他选委员积极沟通，相互交流意见，就候选人的种种情况进行深入探讨。我们每个人都有自己的观点，通过与其他人的辩论和交流，不断完善自己的看法和决策。这种团结协作的工作氛围让我深刻体会到，只有通过共同努力，才能选出最合适的委员，推动党组织的良性发展。

此外，在选委员的过程中，我也意识到了权责对等的重要性。作为选委员，我们不仅需要准确评估候选人的条件和能力，也要考虑到委员职责的重要性和对党组织工作的影响。这意味着我们不能只看重候选人的能力和贡献，也要看重他们对党的忠诚程度和责任心。在这个过程中，我懂得了权责对等的原则，即只有在充分了解候选人的情况和能力的基础上，才能清楚地告诉候选人所承担的责任和权力。只有权责对等，才能更好地激发委员的工作积极性，推动党组织的发展。

最后，选出的委员需要得到适当的培养和关心。选委员工作不只是评估和决策的过程，也是为党组织选出优秀人才并培养他们的过程。在选出委员后，我们支部为委员们提供了培训和指导，让他们更好地了解自己的工作职责和党组织的工作重点。此外，我们还定期组织委员间的交流和讨论，分享工作心得和遇到的问题，从中相互学习和提高。这种关心和培养让我深感，选委员的工作并不只是一次性的决策，而是为了让委员们成长和发展，更好地为党组织服务。

综上所述，选委员工作是一项复杂而重要的工作，需要严谨的态度、团结协作的精神、权责对等的原则以及适当的培养与关心。通过这次选委员的活动，我不仅加深了对党员的了解，也对党组织的力量和形式有了更深刻的体会。我相信，在党的组织工作中，选委员将扮演着越来越重要的角色，带领党组织走向更加美好的明天。

幼儿园供餐协议书篇四

幼儿园供餐协议书篇五

党支部委员是党支部中的中坚力量，他们具有丰富的工作经验和良好的党性修养，能够带领党员积极履职、履行党的各项任务。作为一名党员支部委员，我深感责任重大，需要不断提升自己的能力和素质，从而更好地为党和人民贡献自己的力量。在参与党支部委员培育工作的过程中，我有许多心得体会。

首先，党支部委员要始终保持对党和人民事业的热爱和忠诚。作为党的骨干力量，党支部委员要时刻谨记自己的身份和职责，用心去做好党的各项工作。我们要牢记党的宗旨，坚定党性，时刻保持纯洁的党性，不断提高自己的政治素质和道德品质。同时，要加强学习，不断充实自己的知识储备，提升自己的工作能力和水平，勤于思考，及时总结工作经验，不断提高自己的工作效率和质量。只有始终保持对党和人民事业的忠诚，我们才能够更好地担当起党的重任。

其次，党支部委员在培育党员中要注重激发党员的工作热情。作为党员的先锋模范，党支部委员要带头树立正确的工作态度和价值观念。我们要始终保持积极向上的工作态度，时刻保持旺盛的工作热情，做到精益求精、追求卓越。同时，要注重培养党员的主人翁意识和责任感，鼓励党员善于创新，善于思考，善于解决问题，不断提高自己的工作能力和水平。我们要积极参与工作中，发挥自己的积极性和创造性，通过工作实践来提高自己的工作能力和水平。通过不断提升自己的工作能力和水平，我们才能更好地培育党员，掌握工作的主动权。

再次，党支部委员在培育党员中要注重发挥示范带头作用。作为党员的表率和榜样，党支部委员要时刻保持良好的形象和作风，起到良好的示范和激励作用。我们要时刻注意自己的言行举止，要有良好的道德品质和修养，要做到守纪律、讲规矩、遵法纪。同时，我们要注重思想和工作的大局，要注重团结协作，要善于与他人沟通和协商，遇到问题要积极主动，及时解决，不断提高自己的协调能力和沟通能力。通过发挥示范带头作用，我们能够更好地引导党员，带动党员做出更大的贡献。

再次，党支部委员在培育党员中要注重开展党性教育。党性教育是培育党员的重要环节，要注重培养党员的纪律观念和忧患意识。我们要为党员提供广泛的学习机会，注重理论和实践的结合，注重发现和培养党员的潜力，帮助党员树立正确的人生观、价值观，增强对党的信心和决心。同时，我们要注重开展思想政治工作，引导党员树立正确的思想观念，增强党员的自觉性和主动性，提高党员的组织纪律和执行力。通过开展党性教育，我们能够更好地培养党员的党性意识，激发党员为党和人民奋斗的热情与动力。

最后，作为一名党支部委员，我深感责任重大。在党支部委员的岗位上，我们要时刻保持对党和人民事业的热爱和忠诚，注重发挥示范带头作用，注重开展党性教育，注重发挥党员的潜能和优势。我们要时刻保持对党和人民事业的忠诚，不断提高自己的工作能力和水平，勤于思考，不断总结工作经验，不断提高自己的工作效率和质量。只有这样，我们才能够更好地履行党支部委员的职责，发挥党支部委员的作用，为党和人民事业做出更大的贡献。

幼儿园供餐协议书篇六

20xx年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。的这一重要论述，既是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害，也是对全党同志特别是党员干部的谆谆教导和殷切希望。

笔者认为，如何以焦裕禄和沈浩等先进人物为镜落实“三严三实”精神要求关键看我们工作做得怎么样，工作做的怎么样又取决于我们怎么样做工作。在某种意义上来说，只有坚持“五个带着”，才能把工作抓住、抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

一是要带着责任。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，更是做人要实的重要内涵。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大、影响深远。一个人有了责任感，就有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事情一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、令人欣赏、让人放心。

二是要带着激情。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获。特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹、有口皆碑。从这一个角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。

三是要带着感恩。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态端正就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如己，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失;甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人，别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。

四是要带着清醒。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来、靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。

五是要带着正气。有人认为，政治家与科学家的最大区别在于，科学家99次失败，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失败，就可能身败名裂。因此，领导干部既要有本事，也要守本份，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的政治“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正廉洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。

幼儿园供餐协议书篇七

党支部委员是党组织中的重要骨干，他们不仅要负责党的组织工作，还要带领支部全体党员积极投身党的事业。作为一名党支部委员，我有幸参与了培育工作，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对党支部委员培育的理解和经验。

首先，我们要重视党支部委员的素质教育。素质教育是党支部委员培育的核心任务，也是新时代党支部委员素质提升的重要途径。党支部委员要有正确的政治觉悟和时代意识，要具备良好的党性修养和道德品质。在培育过程中，我们注重开展学习教育活动，组织党性教育讲座、读书分享会等，引导党支部委员深入学习党的理论知识，加强党的意识形态工作。

其次，要注重党支部委员的能力培养。能力培养是提高党支部委员履职能力和带领团队工作能力的重中之重。作为一名党支部委员，要不断提升自己的组织协调能力、沟通协调能力和分析解决问题的能力。在这个过程中，我们组织了一系列培训和实践活动，如组织管理技能培训、组织开展社会实践和党务工作等，帮助党支部委员提升自己的工作能力。

再次，要加强党支部委员的团队建设。团队建设是党支部委员培育的核心要义，只有团结协作、互相帮助才能更好地完成党组织的任务。党支部委员要树立团队意识，注重集体学习和共同进步，团结一致地为党的事业奋斗。在实际操作中，我们组织了团队建设活动，如定期组织党员会议、组织集体学习和讨论、定期开展支部党建等，增强了党支部委员的凝聚力和战斗力。

最后，要关注党支部委员的个人成长。个人成长是党支部委员培育的最终目标，也是党组织为其提供发展舞台的重要任务。党支部委员要勇于担当，不断学习和提升自己，努力成为一名优秀的党员干部。在这个过程中，我们组织了一系列个人成长活动，如定期开展个人能力培养计划、举办党支部委员交流会等，帮助党支部委员更好地成长和发展。

总之，党支部委员培育是党组织的重要任务，也是提高党组织建设质量的关键环节。通过重视党支部委员的素质教育、加强能力培养、注重团队建设和关注个人成长，我们可以不断提高党支部委员的履职能力和带领团队工作能力，进一步巩固和壮大党的组织力量。希望我的心得体会能对党支部委员培育工作起到一定的启示和帮助，推动党组织建设不断提高，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

幼儿园供餐协议书篇八

1月14日，在学校党支部书记述职报告大会上王校长做了述职报告。聆听王校长的讲话，我心潮澎湃，热血沸腾;学习王校长的讲话，我信心十足，干劲倍增。宫里镇初级中学，已经走过几年不同寻常的征程，取得了一系列骄人的成绩，受到了社会的广泛好评。通过学习使我深刻领会到一个人思想的重要性。有了先进的思想就有了前进的动力，有了先进的思想就明确了前进的方向。我们中学正是因为有了一位有思想的校长，才有了学校今天的成就。

在报告中王校长回顾了一年来学校党支部工作的工作，首先一条就说到了“坚持思想引领”。

作为基层党支部，我校紧紧抓住党员先进性建设，在过去一年中主要做了以下一些工作，取得了一定的成效。

加强对党员的政治思想教育。每月组织一次党员学习日活动，认真学习“三个代表”的重要思想、学习“新宪法”、“新党章”等政策法规，用理论来武装党员，提高党员的思想政治素质。

加强党支部建设，积极吸纳优秀教师。对思想上要求上进，工作认真负责，积极向党组织靠拢的教师，我们安排支委与其进行谈心谈话，及时了解思想动态，帮助其不断进步。

要想坚持领先思维，一是要敢思。如果没有敢想、敢创、敢为人先的意识，就不可能有创新的思想和实践。任何改革创新都是从观念更新起步的。一个新的观念，往往能打开若干新的思维通道，把人们引入全新的境界。懒得领先思维，必使工作平淡无奇，无所建树。敢思要立足于对形势的正确把握。管用的思路源于实际，脱离实际的思维是空中楼阁、海市蜃楼。要从大局的立点想问题，不因取得小进而盲目乐观，不因存有短板而气馁自卑，而是要进一步依据上级的指示精神理思路、依据本单位建设的实际和特点规律理思路、依据新的形势、新的要求和新的目标理思路。

二是要善思。思维方式影响事业成败。客观实际是不断向前发展的，一段时期形成的思想观念和工作思路，不可能一劳永逸。这就要求我们时刻站在时代发展的制高点上，盯住前沿的最新动态，及时捕捉稍纵即逝的信息和显现各种问题的苗头。按照既新又快的要求，多视角、多侧面、多层次地加以研究和思考，准确把握脉搏，并以此确立和调整好新的工作观念。

三是要深思。综合分析能力的提高，是以丰厚的知识为铺垫的。知识贫乏，观察问题就站不上高度，思考问题就不会有深度。因此，要抓好新知识的掌握、扩展和积累。除了要深学教育理论和专业书籍而外，还要关注教育动态、阅读各方面的书籍，极大地开拓视野、前瞻眼光，遇事“眼观六路、耳听八方”。

王校长对20xx年的工作作了具体安排，坚持在上级党委的正确领导下，不断加强学校管理，抓好教师队伍建设和学校教学工作，强化级部管理和学校安全工作，为建设幸福新泰做出我们应有的贡献。