最新创新意识不足原因剖析 等级医院创建表态的发言稿(通用10篇)
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时间:2023-09-11 00:00:00    小编:公考咨询室

最新创新意识不足原因剖析 等级医院创建表态的发言稿(通用10篇)

小编:公考咨询室

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

创新意识不足原因剖析篇一

大家好!

听完时秘书长的总结讲话后,我的心情激动万分,历时两年多的二级甲等医院创建工作,终于在今天有了一个可喜的结果。在这里,请允许我代表饶河县人民医院全体干部职工向多年来一直关心、帮助我们的时秘书长以及评审组的专家们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

在xx县人民医院晋级二级甲等医院的这段时间里,评审专家们敬业的工作态度、务实的工作作风和超高水准的专业指导,都给我院的医务人员留下了深刻印象。专家们给予的意见客观、准确、全面、专业,既肯定了我们的工作成绩,同时又指出了我们存在的问题和不足,更为我院今后的发展指明了方向,饶河县人民医院将从此在医疗卫生事业的道路上迈出一段新的征程。

我院此次晋升“二甲”医院的成功,可以说离不开评审专家们的特殊关爱,也离不开县、市卫生局的关怀照顾,更离不开xx委县政府的大力支持,有了上级部门的正确引导,使我们充满了战胜困难的勇气与信心。广大医院职工更是不负所望,在保障日常医疗工作正常开展的情况下,加班加点,齐心协力,共同奋战了无数个不眠之夜,终于在今天向上级领导交出了一份满意的答卷。作为院长,我为能率领这样一支特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的团队感到由衷的自豪与骄傲。你们的贡献将永远记载在饶河县人民医院的历史丰碑上。

创建“二甲”不是终点,医疗卫生工作没有最好,只有更好。希望我院职工在今后的工作中,一定要完全遵照专家组提出的指导意见,严格执行,更加规范深入地理解标准要求,巩固成效,努力提升医疗技术服务水平,更好的为群众的生命健康保驾护航。

最后,再次感谢各位领导、各位专家们几天来不畏酷暑,不辞辛劳的工作,给我们留下一套珍贵而实用的宝贵资料。我们坚信,有上级主管部门的鼎力支持,有专家们一如既往的精心指导,有广大干部职工的共同努力,xx医院一定能够取得更加辉煌的成就。

谢谢大家。

创新意识不足原因剖析篇二

2015年是“2015年是“三改一拆”三年行动的攻坚年、收官年,也是“无违建”创建工作的提升年、深化年和关键年。为进一步打好这场关乎发展、关乎民生的重要战役,我们倡议:全市机关广大党员干部率先垂范、从我做起,积极投身“三改一拆”和“无违建”创建工作,共建幸褔美丽杭州!

一、统一思想、凝聚共识

全市机关党员干部要以促进经济转型升级、推进新型城市化、改善城乡面貌、提升生活品质、彰显公平正义和法治杭州建设的宽广眼界和胸怀,以党员干部的先进性,自觉把思想统一到省委、省政府和市委、市政府的重要决策部署上来,切实增强建设美丽杭州、法治杭州的责任感和使命感,积极融入“三改一拆”和“无违建”创建工作中去。

二、率先垂范,从我做起

全市机关党员干部要从我做起,从现在做起,充分发挥党员干部的先锋模范作用,带头讲法、守法、护法,带头识大体顾大局,带头承诺无违建,做到“有违建主动拆违建、无违建自觉不违建”;积极动员单位职工、亲朋好友、左邻右舍支持、配合“三改一拆”和“无违建”创建工作,用自己积极而正确的行为,发挥示范引领作用,自觉维护并提高党和政府公信力。

三、建言献策,共同推进

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全市机关党员干部要充分认清“三改一拆”和“无违建”创建工作的重要性、系统性和复杂性,需要聚集大家的力量和集体的智慧共同推动。在“三改一拆”和“无违建”创建的长期实践中,广大党员干部应当主动担当,以主人翁的意识和姿态积极建言献策,群策群力共同推进,为我市的“三改一拆”和“无违建”创建工作添砖加瓦,把党和政府的正确决策化为广大市民群众的共同意愿和目标追求。

创新意识不足原因剖析篇三

深刻认识评审工作的重要意义;创建三级甲等医院是实施“十二五”发展规划的战略任务,是加强内涵建设的迫切需要,也是提高核心竞争力的必然选择。符合医院当前和长远利益,符合广大职工的共同愿望,全院广大干部职工必须把认识和行动统一到创建工作上来,努力创新服务模式,提升技术水平,提高科学运营效率,进一步增强综合竞争能力,牢牢把握这机遇,不留历史遗憾。

要求全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度,认真履行工作职责,努力完成各自工作目标任务,保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

加强督查和考核,制定严格的奖惩考核办法。奖惩兑现。

总结创建工作开展情况及落实难点,定期向主管部门汇报工作进展。

我们要凝聚集体智慧,发挥好团队力量,结合本科室实际情况,严格按照我院制定的迎评工作实施方案目标任务、方法步骤、工作要求,对照签订的目标责任书内容,精心准备各项材料,有效解决评审标准中所有条款的瓶颈问题,严格执行奖惩措施,切实抓好督导检查,通过扎实的工作、务实的作风,努立实现争创三级甲等医院工作目标。

创新意识不足原因剖析篇四

大家好!

饶河县人民医院二级甲等医院的创建工作能够得到评审团的认可,首先要感谢省、市卫生系统领导对饶河县医疗卫生事业的关心和爱护,同时也得益于县委、县政府对民生事业的重视,其次,要感谢评审团领导和专家,对饶河县人民医院的偏爱,能够通过二级甲等医院一、二、三类指标的评审是评审团领导和专家对们的鼓励和鞭策。

再次,我要感谢我院全体干部职工,在此次等级医院评审的准备过程中,全院干部职工认识程度高,在人员紧缺、病员剧增、工作量超负荷等一系列困难面前,没有退缩,病了累了仍坚守在工作岗位上,主动加班加点的整理各种迎检材料,这种忘我的工作态度,令我十分感动。

通过此次“二甲”医院的创建,让我们清醒的认识到,饶河县人民医院在从事医疗工作中的不足之处。专家们提出的意见和建议,正是我们在医院发展中一直存在的困惑,在今后的工作中,一定会按照专家们给出的`指导意见,不断加快医院建设,规范诊疗行为,加强优质服务,用以回报一直以来关心、爱护饶河县人民医院发展的各位领导和专家。

等级医院评审是对医院工作的一次全面考核和检验,通过等级医院的评审,将有效推动医院的快速发展,但二级甲等不是医院的终极目标,只是一个新的起点,我们深信,通过此次医院等级医院评审,经过专家们的认真指导,必将对我院今后的工作起到积极的推动作用。我们将珍惜机会,不断持续改进,真正把饶河县人民医院建设成一所让群众满意、政府放心的人民医院。

最后,再次让我们以热烈的掌声向评审团各位领导、专家,两天来所付出的辛劳,表示真心的感谢!

饶河县人民医院

创新意识不足原因剖析篇五

***街道办事处 2014年11月28日

自2014年年初以来,***街道深入贯彻落实省、市区“无违建”创建行动部署,以“蹄疾步稳”的工作法,循序渐进,坚持务必依法依规、务必为民惠民、务必公平公正的工作原则,切实把“无违建街道”创建工作作为推进和谐***建设的重要抓手,坚持“防、控、拆”相结合,按照区委、区政府统一行动安排,深入推进“无违建”创建工作,强化部署、明确目标、落实责任,采取多项举措,有计划、有方案、保进度地推进无违创建,基本完成了各项创建工作目标。在区三改一拆办的指导下,在街道党委、政府的领导下通过街道村二级干部努力,现已全面完成,通过乡街道初验。

现将有关工作总结如下:

一、工作成效

认真做好“一户一档”建档及复核工作,严格按“七无一律”无存量违法建筑、无新增违法建筑、无非法“一户多宅”标准开展“无违建街道”创建工作,严格落实违法农民建房处置摸底公示、审核公示、结果公示三个环节,确保全面铺开、平等对待、不留隐患。完成全街道16个行政村一户一档建筑档案台账。以行政村为单位全面排摸本街道范围内违法建筑共计1118处。

结合五水共治、四边三化重点解决存量违法建筑,拆除违法建筑面积建筑面积126347.92㎡,补办手续70501.98㎡,罚没94502.81㎡,有偿使用52715.42㎡,古民居保护3687.9㎡,暂缓拆除95㎡。

以非法“一户多宅”处置为抓手处置农民违法建房204户建

1 筑面积61932.48㎡,拆除违建建筑面积59864.48㎡,无法拆除收回村集体处置4户占地面积410㎡,建筑面积824㎡,共计罚没款80余万元。

以联动巡查机制为抓手严格控制新增违法建筑,建立街道、村、综合执法队伍三级联动巡查机制,对新增违法建筑零容忍,发现一起、扑灭一起。

二、工作举措

加强组织领导、落实责任,成立***街道街道“无违建”街道创建工作领导小组,召开动员会,各行政村成立相应领导小组,按照“主要领导亲自抓,分管干部具体抓,班子成员包社区抓”的要求,强宣传、抓进度、保质量,确保创建工作有效推进。

(一)规范管理,完善体系

全面建立健全街道违法建筑防控治理的政策体系、工作机制和管理网络,做到管理规范有序。

一是完善制度体系。成立***街道“无违建”乡街道创建工作领导小组,下设办公室,制定***街道《农民建房处置实施意见》《违法建筑处置实施办法》、《农民建房管理办法》、《网格化建设实施办法》、《争创无违建村通知》、《违建村考核办法》等一系列制度,同时开展“无违建”创建承诺,明确各村村级土地和建房管理村规民约,确保违法建房处置规范管理。

2 二是完善规划体系。编制***街道控制性详规,优化集街道总体规划,明确《土地利用总规图》、《临安市城市南区控制性详规图》、《村庄用地规划图》,依法保障和管理农民建房活动。

三是完善防控体系。成立街道、村两级巡查队伍,坚持“分级管理、分片包干、属地负责、联合防控”的原则,进一步完善网格化管理体系,健全违法建设日常巡查防控和投诉快速处置机制。加强城建执法中队巡查力度,完善巡查发现、即时拆除的快速反应机制,组织***中队城管中队要求严格按照网格化分配,对负责区域进行巡逻。各行政村开展“一日两巡查”制度,督促联村干部和村干部,对于农民违法建房谎报、漏报、瞒报和工作不力的,将视情况追究相关联村干部及村干部责任。

四是完善信访处置体系。加大监督力度,设立监督举报电话,公开接受监督。完善信访处置机制,明确各类信访交办件的责任领导和相关责任人,分层落实责任,统一答复格式、提高群众满意度,明确专人进行督办,确保各类信访件按期回复,并及时归档备查。截至11月止收到市信访交办关于违法建筑举报65件,已全部办结。

(二)加强宣传,营造氛围

3 通过新闻媒体对于重点难点违法建筑进行曝光,提升震慑力,使各村村民排弃侥幸心理,把违法建设消除在萌芽状态。

(三)多措并举,力促实效。

摸底全面细致。全街道16个行政村进行违法建房全面排查,违建农户在场、村两委到位、联村干部核对,对违建地点、面积一一进行排摸,确保没有疑义、遗漏。

处置分类有效。采取拆除、有偿使用、调剂、罚没等方式,因地制宜开展分类处置。一方面与土地整治相结合,拆除化龙村共计75户,有效缓解村庄建设用地紧张和改善村级环境。另一方面与公益建设相结合,合理调剂,祥里村调剂二户农户间农房160㎡,解决住房困难户问题。

(四)严格考核,责任到人

制定无违建村创建考核办法,强化责任追究制度,使各行政村逐步成为“无违建”村。各行政村严格遵照“无违”创建政策,严明工作纪律,确保思想不散、工作不断、秩序不乱,严厉打击违法用地违法建设现象,确保“无违”创建工作走向长效。

(五)专项整治,确保成效

一是狠抓沿路、涉水的违建拆除。结合“五水共治”、“十里画廊”精品线、“四边三化”等工作,重点对道路、河流两侧的违建进行拆除。集中对杭徽高速沿线、02省道、吴越大街、钱王大街延伸段等精品线道路沿线进行了专项整治(共计拆除违建点27处,拆除面积2333.5平方米)。

二是狠抓重点工程范围内的违建拆除。全年涉及重点项目30余个,街道坚持以拆违促进征地拆迁,为重点项目、重点工 4 程推进保驾护航,涉及重点项目的有16处,拆除面积12269.62平方米。

目前,我街道“无违建街道”创建工作基本完成,为此申报“无违建街道”。在今后的工作中我们将更加坚持不懈地努力,把全街道的“无违建街道”创建工作不断向纵深发展,彻底消除违法用地和违法建设的根源。

创新意识不足原因剖析篇六

大家好!

xx县人民医院二级甲等医院的创建工作能够得到评审团的认可,首先要感谢省、市卫生系统领导对xx县医疗卫生事业的关心和爱护,同时也得益于县委、县政府对民生事业的重视,其次,要感谢评审团领导和专家,对xx县人民医院的偏爱,能够通过二级甲等医院一、二、三类指标的评审是评审团领导和专家对们的鼓励和鞭策。再次,我要感谢我院全体干部职工,在此次等级医院评审的准备过程中,全院干部职工认识程度高,在人员紧缺、病员剧增、工作量超负荷等一系列困难面前,没有退缩,病了累了仍坚守在工作岗位上,主动加班加点的整理各种迎检材料,这种忘我的工作态度,令我十分感动。

通过此次“二甲”医院的创建,让我们清醒的认识到,xx县人民医院在从事医疗工作中的不足之处。专家们提出的意见和建议,正是我们在医院发展中一直存在的困惑,在今后的工作中,一定会按照专家们给出的指导意见,不断加快医院建设,规范诊疗行为,加强优质服务,用以回报一直以来关心、爱护xx县人民医院发展的各位领导和专家。

等级医院评审是对医院工作的一次全面考核和检验,通过等级医院的评审,将有效推动医院的快速发展,但二级甲等不是医院的终极目标,只是一个新的起点,我们深信,通过此次医院等级医院评审,经过专家们的认真指导,必将对我院今后的工作起到积极的推动作用。我们将珍惜机会,不断持续改进,真正把xx县人民医院建设成一所让群众满意、政府放心的人民医院。

最后,再次让我们以热烈的掌声向评审团各位领导、专家,两天来所付出的辛劳,表示真心的感谢!

创新意识不足原因剖析篇七

创建情况汇报

按照省、市党委、政府的统一部署,今年以来,全市上下以无违建创建为核心、以有违必拆的决心强势推进三改一拆行动,取得了明显成效,不仅拆出了发展空间,改出了生态环境,也有力地促进了民生改善,推动了转型升级。

万平方米,其中旧住宅区改造199.8

万平方米、旧厂区改造331.6

万平方米、城中村改造219.78

万平方米;拆除各类违法建筑1136.74

万平方米,其中拆除违建猪舍664.26

万平方米,其中复垦复绿473.2

万平方米,启动改建22.19

万平方米。无违建县(市、区)、无违建示范镇(街道)、村(社区)、河道、道路等试点创建工作有序推进。

二、主要工作举措

1、示范引路,全面推进无违建创建工作。

今年以来,我们按照应拆尽拆、应改必改、应创真创的方针,全力开展无违建创建工作,大力助推五水共治和生猪养殖业转型发展。在全市61个镇(街道)提出争创无违建镇(街道)的基础上,每个县市区(功能区)各确定一个镇(街道)、1个村(社区)为创建示范点,并要求各县(市、区)分别确定1条主要道路、1条市级河道开展无违建道路、无违建河道创建试点,做到试点先行、典型引路,确保完成我市全年创无违建县(市、区)保二争三的目标要求。

2、政策护航,加强无违建创建规范性文件制定。

年初,市三改一拆办起草印发了《嘉兴市无违建镇(街道)创建活动实施意见》及相关考核办法,各县(市、区)也相继开展了无违建创建的工作部署和政策制订工作。制定出台无违建镇(街道)创建实施方案及其考核办法。明确了无违建创建工作的总体目标、创建标准、实施步骤和工作要求。制定《无违建示范道路、河道创建标准》;印发了《关于明确无违建创建违法建筑处置若干问题的通知》,有力地引导了全市无违建创建工作的一体化协同推进。各县市区也都制定了相应的规范性文件或实施细则,使全市无违建创建工作做到规范有序。

3、行动破题,完成截污清源拆违百日攻坚任务。

万平方米,超额完成上半年拆除违建猪舍602.2万平方米的阶段性目标任务,以拆除违建猪舍倒逼生猪养殖业减量提质绩效明显。突出国省道边、城镇主干道边、主要河道边可视范围内的存量违法建筑拆除重点,使三边环境得到美化,形象得到提升,空气质量和水体质量获得改善。

4、机制保障,省市县三级联动督查助力三改一拆。

一是借省三改一拆督查组对我市各县(市、区)的督查之力,强势推进各地三改一拆和无违建创建工作,做到督查有意见,整改有落实。二是配合市委、市政府督查组分赴各县(市、区)重点检查三改一拆、五水共治、养殖业转型发展等中心工作开展情况。三是不定期组织人员赴县(市、区)、无违建示范镇(街道)、村(社区)、道路、河道进行明察暗访,及时反馈整改意见。针对全市面上的共性问题,结合全省三改一拆回头看工作要求,重点围绕八个看、八个不提出整改落实意见,并及时跟进督促落实情况。四是继续实行进度公告制度,每周在《嘉兴日报》公布各县(市、区)三改一拆工作进度,促进形成鼓励先进、鞭策后进、你追我赶的浓厚氛围。五是指导督促有关县市区按时完成省督查组赴县市区督查意见和浙江卫视《今日聚焦》等省、市媒体曝光的三改一拆典型案例的整改落实。协调市级媒体积极参与全市三改一拆和无违建创建工作,从正反两方面典型进行剖析报道,形成浓厚的社会舆论氛围,以新闻的力量助推无违建创建工作开展。

总的来看,上半年全市的三改一拆特别是无违建创建工作,迈出了足有成效的一步。全市上下党委、政府高度重视,人大、政协监督关心,相关部门密切配合,广大党员干部团结拼搏。但在充分肯定前期工作的同时,我们也清醒认识到,当前三改一拆、无违建创建工作已进入关键期、深水区,推进难度在不断加大,主要反映为:一是部分县(市、区)重创建申报轻创建工作落实,存有消极观望心态,少数县市区创建计划与工作部署没有落到实处。二是有的基层干部把五水共治与三改一拆分割开来,认为今年面上重点已转向五水共治,没有认识到水里的问题,根子在岸上,五水共治须改拆先行,导致三改一拆行动力度有所减弱。三是违法建筑中的老大难问题和难啃的硬骨头还没有被清理,随着三改一拆行动推进难度继续加大,部分干部有厌战、畏难情绪和松劲、观望现象。四是有的地方掌握抓全局、抓重点的平衡性还不够,面上拆违改造与点上违建猪舍拆除不同步,普遍较重视涉农违建拆除,但对非农违建拆除力度不够。集镇周边农户简易房搭建出租、工业园区企业厂区红线内违建彩钢棚等情况比较普遍,有的区域还比较严重。

三、下阶段主要工作打算

1、以联动推进为抓手,进一步加强创建工作机制建设。

全面建立五水共治、三改一拆、养殖业转型发展、文明城市复检等重点项目统筹推进机制,继续保持全市共推三改一拆的良好势头。将三改一拆行动纳入县(市、区)双推督查考评,营造比学赶超的行动氛围。推进机关部门(单位)和党员干部零违建报告制,清理市级机关部门(单位)及党员干部家庭的违建设施。积极协调电力等部门,努力促进违建业主自主拆违倒逼机制建设。

2、以长效管理为目标,积极协调市、县抓紧出台违建认定与处置办法。

违建认定与处置办法是无违建创建的基本法,牵一发而动全身,必须尽早出台。我们将积极协调《嘉兴市违法建筑认定和处置办法(试行)》尽快上会。指导督促县(市、区)加快相关规定制定出台步伐,使拆违分类处置有章可循,谨防走偏,也有利于基层克服消极观望情绪,也有利于各地从源头管控新违,防止反弹。

3、以拔钉清障为载体,再掀拆违百日攻坚行动新高潮。

下半年将组织开展拔钉清障拆违百日攻坚行动,再掀拆违新高潮,有序引导违建拆除重心由涉农领域转向非农领域,重点突出集镇区、城郊结合部、工业园区等区域疑难户、困难户、钉子户违法建筑拆除工作,使无违建创建行动力度不减、声势不降,精神不散,为全市完成年度任务和年底省级验收夯实基础。

4、以暗访抽查为手段,建立常态化无违建创建推进模式。

为使无违建创建工作真正落到实处,使创建过程可控,结果可信,示范可依,下一步市三改一拆办将在对示范镇(街道)暗访、抽查的基础上,总结经验,及时组织对各县市区示范镇以外城关镇、重点镇无违建创建督查工作。同时,积极与市三项重点工作督查组建立督查信息互通互促机制,使各方面发现的问题得到及时整改落实。

5、以三无一稳为标准,启动无违建示范镇(街道)验收和无违建县(市、区)考核准备工作。

示范镇(街道)既是各县市区无违建创建的示范展示,也是无违建创建的基础。督促县市区对各自示范镇(街道)进行预验收,通过验收倒逼督促拆违进度和质量。考虑到全市面上实际进展情况,正式验收拟安排在8月份进行。以示范镇(街道)验收为载体将全市无违建县市区创建引向纵深。近期,先行组织无违建创建现场会,以现场会形式进一步统一各县(市、区)对这项工作的认识和步调,推动标准出台、机制建立、进度加快。

6、以典型案例为引导,进一步加强无违建创建宣传舆论氛围。

市三改一拆办将坚持把舆论宣传作为三改一拆的第二战场,聚焦工作现场,进一步做好各项宣传工作,充分调动包括人大代表、政协委员等在内的各方面力量,从正反两方面加强典型案例剖析宣传,积极引导社会舆论,使全社会都了解、理解三改一拆、无违建创建工作的目的、意义和工作必要性、紧迫性,真正形成有违必拆、有乱必治的长效管理态势。

创新意识不足原因剖析篇八

我是一名有2年护龄的护士,亲眼见证了近年来,我们医院在各级领导的大力支持下,实现了跨越式发展,迎来了中医药事业发展的又一个春天。这次“二级甲等”中医医院等级评审既是对我院多年工作成效的检验和加快发展的准确定位,也是医院内涵提升的关键之旅,更是医院提升综合实力的一个平台,同时也是全体职工的共同心声和殷切期盼。

创建国家“二级甲等”中医医院,这是我们医院今年工作的核心,通过“二甲”创建活动不仅有助于加快医院内涵建设,增强凝聚力,提升学科梯队建设,更能进一步提高医院管理水平和医疗服务质量、不断改善医院环境、突出中医特色。

在创建工作中,我们既要克服盲目乐观思想,又要杜绝与己无关、高高挂起的不良思想。做到人人肩上有任务,个个身上有压力,形成人人参与、人人有责的良好局面,保证医院下达各项等级创建任务不折不扣得以完成。

认真学习领会评审标准的精神实质和要求,逐条弄懂其内涵要求及要领,认真疏理、抓差补缺,逐一落实,确保少丢分,不丢分。以等级评审工作为契机,把创建工作与日常工作紧密结合,高标准、严要求,持续改进和提高护理服务质量。

严格按照评审标准要求,开展中、西医护理理论学习和操作技能培训考核,苦练基本功,做到外树形象,内强素质,进一步为病人提供具有中医特色的优质护理服务,达到患者满意、社会满意、政府满意。

时间紧、任务重、标准严,“态度决定一切、细节决定成败”,我相信只要我们齐心协力,勇于拼搏,在院领导的精心组织和正确领导下,我们一定能够圆满完成“二级甲等”中医医院的评审!

在此,我们将以“二甲”创建为契机,唱响护理团队对“二甲”评审工作的责任感、使命感与自豪感。牢记“一切为了病人”的服务宗旨,从我做起、从身边做起、从小事做起,规范做好自己本职工作。以“院兴我荣,院衰我耻”为行动指南,在医院创建“二甲”工作中努力提升自我,奋发有为,开拓进取。以最大的爱心、耐心、细心和责任心,高标准、严要求、高质量完成各项护理工作,向各位领导及全院职工递交一份满意的答卷。

创新意识不足原因剖析篇九

全镇党员干部:

为了坚持精细化、常态化、长效化的违法建筑管控标准,全力消除存量违法建筑,全面遏制新增违法建筑,有效形成违法建筑防控和治理长效机制,不断巩固“五违四必”区域生态环境综合治理成果,不断提高全市社会治理和城市管理水平,市委市政府发布了《关于开展无违建居村(街镇)创建工作实施意见》(xx委办[xx]号),明确全市开展“无违建创建先进居村(街镇)创建工作。xx行区委、区政府积极响应市委、市政府号召,于xx年12月初在xx行区华漕镇召开了“xx行区无违建创建工作”动员大会并印发了《xx行区关于开展无违建居村(街道)创建工作意见》(xx委办[xx]号),明确要求xx行区各街镇在2018年完成创建工作。根据区委区政府的工作要求,我镇提出了于2018年4月底前完成xx镇“无违建先进镇”创建的口号,此刻,我镇的“无违建”创建工作已经在全力推进中。

三年来,在区委、区政府的坚强领导下,我镇从灯辉路两侧的整治到中心村整治、再到长青园区、金盛家居、北桥苗圃、洁龙市场,以及各居、各村的大规模整治,整治面积几乎已经覆盖了整个xx镇,总共拆除了90多万平方米的违章建筑,成效显著。但是我们也清醒的认识到,我们的工作与广大市民群众的要求和期盼、与“美丽xx”“和谐xx”的要求尚有差距。为此,我们还要打好“无违建”创建这场关乎发展、关乎民生的重要战役,我们倡议:全镇广大党员干部率先垂范、从我做起,积极投身“无违建”创建工作,共建美丽xx!

一、统一思想、凝聚共识

全镇党员干部要以促进转型升级、推进城市化、改善xx面貌、提升生活品质、彰显公平正义的宽广眼界和胸怀,以党员干部的自觉性、先进性,把思想统一到镇党委、政府的重要决策部署上来,切实增强“无违建先进村居”、“无违建先进街镇”的责任感和使命感,积极融入“无违建”创建工作中去。

二、率先垂范、从我做起

全镇党员干部要从我做起,从现在做起,充分发挥党员干部的先锋模范作用,带头讲法、守法、护法,带头识大体顾大局,带头承诺无违建,做到“有违建主动拆违建、无违建自觉不违建”;积极动员亲人、朋友、邻居支持、配合“无违建”创建工作,用自己积极而正确的行为,发挥示范引领作用,自觉维护并提高党和政府公信力。

三、群策群力、共同推进

全镇党员干部要充分认识到“无违建”创建工作的重要性和复杂性,这是一项需要聚集大家的力量、智慧共同推动的工作。在“无违建”创建的过程中,广大党员干部应当主动担当,积极建言献策,群策群力共同推进,为我镇、乃至全区、全市的“无违建”创建工作添砖加瓦,把党和政府的正确决策化为广大群众的共同意愿和目标追求。

xx镇无违建创建工作领导小组办公室

创新意识不足原因剖析篇十

市医院急救中心搜狐博客官方通讯员任永飞报道:据院官网消息7月13日下午,我院在门诊五楼会议室召开了等级评审三类指标整改暨创建“优质护理服务示范医院”动员大会,全院干部职工160多人参加了会议。

会议由副院长胡贵仲主持。会上副院长王有恒宣读了《关于我院等级评审三类指标检查验收期间考核情况的通报》,副院长支小卫宣读了《铜川市人民医院等级评审三类指标整改工作方案》,副院长王建华宣读了《铜川市人民医院创建“优质护理服务示范医院”实施方案》。

院长张建荣作动员报告,他从三类指标整改及创建“优质护理服务示范医院”的意义、措施、要求等方面进行了全面的动员。他说从省厅评审团两次检查验收的情况看,全院职工高度重视,紧紧抓住等级评审的有利时机,狠抓制度建设和各项医疗质量的提高,医院的整体工作都向前迈进了一步,得到省厅专家的'肯定和好评。但也反映出我院在抓质量、抓管理上还存在一些问题,要求在全院范围内进行一次认真的整改,同时要把此次整改作为以后工作的新起点,认真落实医疗核心制度,严格执行诊疗常规和技术操作规范,不断强化医务人员“三基三严”培训,使每位职工在评审过程中得到提高、完善和发展。他希望,全院职工一如既往立足本职岗位,为医院的可持续发展贡献自己的力量。

副院长胡贵仲就贯彻张院长讲话精神提出四点要求:一是要提高认识,高度重视。三类指标的整改工作时间紧,任务重,全院职工要以崭新的面貌、高昂的士气、高标准完成三类指标的整改工作;二是要加强横向联系,各职能部门要分工协作,相互配合,经常下科室检查督促,帮助科室完成整改任务;三是要巩固评审成果,扎扎实实完成各项整改任务,一如既往地把评审的各项考核项目和指标作为医院和科室常抓不懈的目标和任务来抓,不断推进医院的科学化管理水平。四是做好“优质护理服务示范医院”相关配套方案的制定和实施,不断探索、完善工作机制,发现问题及时总结改进,把工作做足、做细,创新的高度、展新的亮点、树新的形象。

会上,医生代表张琚护士代表朱雅宁分别就等级评审三类指标整改和创建“优质护理服务示范医院”作了表态发言,他们一致表示,将严格按照医院工作部署,认真做好各项工作,为医院的健康、和谐、跨越发展做出新的更大的贡献。

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