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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的张总、各位领导、同事朋友们:
下午好!
我叫xxx,现在负责龙泽家政高新店!
首先感谢张总,给我这个展示自我的机会和平台,让我能够与大家共同交流、讨论、学习!
今天我就以下三个方面阐述一下我的理解,与大家做一下沟通:
一 行业篇
追溯起源,家政行业早在封建社会时期就已经存在,只不过那些时代,家政员被称为佣人,地位卑微、受人歧视,更谈不上受法律保护。
随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展,家政行业也有了翻天覆地的变化,有了地位,逐渐演变成一个新兴的朝阳行业,也成了一份固定的受人追捧的职业。
进入21世纪以来,我国经济建设高速发展,人民对生活质量的提高日益期待,“独生子女”和社会老龄化的矛盾也日益明显,女性参与社会活动越来越多,社会竞争的激烈程度更加大工作压力,更多家庭需要从繁重的家务劳动中解脱出来,社会对家政员的需求,特别对高素质家政员的需求越来越大,因此可见,家政员不仅有能促进家庭稳定的责任,同时对社会也承担着一种责任,是家庭和谐的“守护神”、同时也是社会的“稳压器”。
家政行业是一个充满阳光的行业,是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业,所以我选择这个行业。
二 公司篇
本人入行也有一段时间了,对行业、对公司也有了一定的了解。
龙泽家政成立于2008年,是山东家庭服务业协会会员单位,是济南家政行业的翘楚精英单位、放心职业单位。龙泽家政结合了国内外先进行业管理模式,得到了广大雇主与家政服务员的一致认可和好评,为用人单位及个人提供优秀的人才资源库。
公司的服务项目众多;其中包括家庭保姆,专业保洁,服务业,专职月嫂,育婴师,催乳师,等专业人员。月嫂,育婴师,催乳师,可分为初级,中级,高级。均有市劳动部门颁发的培训证书,资格证书,健康证。
企业文化
先进的经营理念;一人为本,服务为先,追求卓越。企业的核心价值观;以诚交心,以真取信。
企业员工的职业素养;用专业的技能+积极的心态,做平凡的事,以敬业精神赢的客户的尊重。顾客的满意是我们最大的心愿。
一个优秀的企业必定有一个优秀的当家人,我们尊敬的张总是以位平易近人,和蔼可亲的领导人,他独具慧眼,意识超前,他帅先引进了国外的先进的经营理念,从2009年的一家发展到现在的三家,还有自己强大的培训机构,为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛。张总的称功也吸引了不少有志之士,与其共谋大也,共同发展。所以‘龙泽’是我理想的选择。
三 个人发展规划
1)维护公司形象和利益,不做有损于公司利益形象的事。2)服从公司管理,对工作尽心尽力,尽职尽责。3)礼貌待人,周到热情。
4)最大限度 的服务每一个家庭,为每一个家政员找到最合适的工作。5)搞好社会调查,广泛收集信息,实现利益最大化。
6)树立正确的道德观念,提高专业技术水平,积级参加社会实践,培养职业情感,做一个实事求是。对自己,对他人,对社会,有使命感,有责任感的人。
经营目标
1)两年内把高新店大造成一流的家喻户晓的品牌店。2)培养三高人才:高素质,高技术,高服务质量。3)
经营策略
1)充分利用网络媒体打广告发信息扩大知名度。
2)团结好北园店洪楼店,做到资源共享今天就和大家说这些,希望各位领导朋友支持我协助我,让我们一起成长,一起进步,把龙泽家政服务公司做大、做强!
谢谢!
1、每个员工应该遵纪守法,做合格合法公民。
2、公司员工应着装整齐,熟悉公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜亮,体现公司完好形象。
3、搬运过程当中,搬运工人应服从班组长指挥,协调一致。
4、对待客户应和气,严禁偷、拿、索要客户财物。爱护公司,有损公司形象的事不做,有损公司形象的话不说,严禁与客户发生争吵。
5、对待业务无大小、贵贱之分,认真完成公司交给的每一项业务。
6、不迟到,不早退,不旷工。严格遵守公司的各项规章制度,有问题应及早反映解决。
7、干活过程中,在客户家中不抽烟;在楼道中不打闹;在行车中不向车外抛弃废物。爱护客户财物,对客户物品做到不丢、不损。
8、中午期间严禁喝酒。
9、工作当中严禁发生打架、吵架现象,严禁未经公司统一私自丢活,降价。
10、全体员工应同心同德,共同遵守各项章程制度,共同维护公司对外形象。
家政员工制度范文(二)
1、家政服务员必须具有高水准的服务形象;热情主动的服务意识;周到完美的服务效果;礼貌和善的服务方式。
2、家政服务形象总体要求:服务周到、礼貌热情、仪容整洁、仪态大方。
3、家政服务人员形象规范具体要求:
a、接到家政服务派单后,应及时准备用品和工具,尽快前往进行家政服务,不可拖延不办,若因故不能及时进行家政服务,应向业主说明原因。
b、家政服务人员上门进行家政服务时,应注意登门礼节:先按门铃或以中指扣门,按门铃的时间要适当,不宜长时间按铃,扣门节奏要轻缓,不可用手掌、拳头拍门或砸门。待业主开门后,首先礼貌地自我介绍,语言模式为:“我是___家政服务工作人员___,先生(小姐、太太)您处需要提供的___家政服务,是否可以进行。”并出示相关证件。待业主同意认可后,方可进行登门服务。
c、家政服务人员不得以施工作业为由,衣冠不整,形态不雅的上门进行家政服务工作,禁止穿拖鞋,着便装、短裤或背心,甚至赤膊上门进行家政服务。
d、在业主家中进行家政服务时,不可吸烟、吃零食或互相说笑,对业主及其家人不可有无礼表示。
e、进行家政服务时,应佩带工作用布、塑料鞋套等保洁用具,尽可能保持业主家中清洁;若因特殊情况不可保持,应向业主通报,工作完毕后及时给予清扫干净。
f、进行有偿维修服务时,要事先向业主通报损坏程度、配件价格、维修预算工时,应如实清楚的向业主说明收费标准及报价根据。
g、维修服务应做到“快、好、省”三字要求,如在报价收费时,业主有疑问,出现还价或拒缴现象,应耐心解释。重大的不可解决的费用收缴问题,不可强行收取,应及时向管理处汇报,由管理处与业主进行沟通。
h、严禁酒后登门服务。
i、进行家政服务时,要使用文明礼貌用语,注意公司形象,对业主及其家人态度友善。家政工作完成后,应征求业主的意见,并记录在《工作任务联系单》上.家政员工制度范文(三)
1.遵守国家法令,遵守社会公德,遵守公司各项规章制度。
2.努力学习科学文化知识和服务技能,不断提高专业水平和服务质量,按时完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全规程,遵守劳动纪律;讲究职业道德。
3.初入客户家中,一定要按客户意愿行事,积极主动作好份内的工作,尽快熟悉客户家庭环境和生活习惯,牢记客户忌讳的事情及特别要求。
4.在客户家中工作,给业主及家庭要做到
说话轻
走路轻
关门轻、移动物品轻拿轻放。
___家政员要始终摆正自己的位置,任何时候不要喧宾夺主。在业主及其家人在谈话、看电视、吃饭时,做好份内工作后应自觉回避他人必要的私人空间。
6.公司及业主的叮嘱和交代要记清。因语言原因未听清和听懂的,一定要问清楚,不要不懂装懂。做事要有程序,不要丢三落四。
7.不要打业主的电话,如急需应征得业主的同意或到公用电话亭,更不能把业主的电话告诉他人。
8.做人要诚实,不能欺骗公司及业主,更不要把自家烦心事讲给业主听。切记自己是来赚钱养家的,不是出来找麻烦的。
9.工作时尽量小心仔细,如损坏东西应主动认错,争取公司及业主谅解,切不可将损坏的东西扔掉或推卸责任。
___本人的生活用品不得留置办公室及业主家。不得使用业主专用的生活用品,更不可动用主人化妆品或好奇而翻看公司及业主的私人用品。
11.注意细节,不经业主同意不要进入主人卧室,如要进去工作必须先敲门,征得主人同意方可进入,出来时应轻轻把门扣上,平时应衣着简朴,不可穿太透太紧太短的衣服,更不宜化妆或佩戴首饰。
12.不经公司同意不得外出,不能私自外出干活,不可把外人带到业主家中来,也不可把业主家的地址及家庭情况透露给他人。
13.不得在顾客家中看电视、听音乐,喝茶,喝酒,抽烟等其他与工作无关的事。
14.给公司和业主采购物品时,要记好明细帐,不得虚报冒领,要帮助公司及业主节约各种开支。
15.与业主发生不愉快和矛盾时,不论谁对谁错,都不得擅自与业主争论,应及时向公司汇报,由公司出面协调处理。
16.进入本公司的员工一定要按规定的服务内容不折不扣的完成任务,更不得擅自要求业主增加工资,接受业主的小费,向业主借款。
17.奖励和处罚制度坚决执行:
(1)出勤天控制;员工全年出勤天不能低于___天,低于___天者降低全年期内的工资标准___元/天。
(2)新员工试用期___天,在试用期内工资标准为___元/天。___天以上者按正常工资标准计付,出勤天按有关规定核算。协议期内的正常工资在当月付___%,其余部分___天后一次付清,中途不在预借工资。超过试用期___天者,约定在一切正常情况下付给员工四十元/天保证工资/技工,三十元/天保证工资/普工。特殊奖励和处罚按规定增减。
(3)员工在试用期___天内,纪律松散、不遵守制度、思想麻痹、鼓动他人、扇风点火、怠慢工作,有损甲方效益及形象的,将开除本单位,工资按___元/天。
(4)损坏、丢失的财物一律照价赔偿;造成返工的活,一律不计工资,并如实修复完工,造成材料损失的一律照价赔偿。
(5)收麦当月.古历___月.分别出勤天在___天以上者分别每月奖励___元。古历正月出勤天在___天以上者本月奖励___元。平均工资以年出勤天计算。不经同意擅自离开本单位的,工资按下列标准计算,(如使用___天以上的付___%、___天以上的付___%.___天以上的付___%、___天以上者___%)支付时间为协议期满后支付。
(6)请假需提前有请假条,负则按旷工对待。无故旷工一次扣工资___元。
(7)迟到、早退一次扣工资___元。
(8)不能耽误零星小活(限时___分钟必须联系到用户)否则将扣发___元工资。
(9)标志服连续两天不穿的扣工资___元(所处罚款项当月工资里扣清)
(10)员工在工作期间干私活走后门(只要是收费的发生交易的均视为私活),偷卖材料,造成损失一律按原价付清,并以私活及材料价格的十倍扣发工资(凡参与此活的人均视为责任人,按人头计算份额)。
(11)话费报销按出勤天___元/天,其余自付。自用号码的人员不报话费。外出施工不能留自己的号码,一律以办公电话为中心。手机自备。(话费报销条件为合作期满和___天以上出勤天者才可享受,不足___天者不享受话费报销)
(12)员工在进本单位十天后公司将为你办理保险一份,合作期满或___天后可与报销,提前离开本单位的不予报销。
完成任务后,离开顾客家时,一定要留下本公司的办公电话便于更好的为客户下一步服务。
非常感谢公司以及各位领导能够给我这次机会,同时也非常感谢公司同事和领导在工作中给予自己的指导和帮助。
自20xx年11月入职公司以来,我努力以最快的时间融入新的工作环境,并做到工作踏实认真,团结同事,在过去这一年多的时间里,我所收获的不仅仅是新知识新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增强,以及做人、做事的道理。
20xx年至今,我尽最大努力做好本职工作,期间共完成起草、审核法律文件150余份;同时,完成了对业务部门提交的80余份宣传展示文案等材料的审核,并出具意见。协助解决争议案件3例,其中撤诉1例,达成和解2例。工作中我也注重与相关部门的日常沟通和协作,截止目前,共为各业务部门提供日常经营中的相关法律合规咨询共计170余次。
我深深懂得良好的规章制度对公司正常运营的重要性,工作中,我要求自己做到带头遵守公司各项制度,同时,也根据公司实际情况以及业务部门的需要,协助对《考勤休假制度》、《图书管理制度》等6项规章制度进行了合规审核并提供合规意见与建议。
我非常高兴和庆幸自己的上述努力能够得到公司以及领导的认可,同时也对后续的工作充满了信心和期待,在新的一年,我也将以更加饱满的热情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的学习提高工作,更加认真学习公司相关业务知识和制度流程文件,积极向领导和同事请教,在实际工作中通过参与项目、参加培训等机会增强自己的知识储备,提高业务能力。此外,也会注重加强与业务部门之前的联系沟通,明确相关项目背景与需求,在此基础上提供更加有效及时的意见及建议。
最后,再次感谢领导及诸位同事的鼓励和支持,也希望在以后的工作中能够继续得到大家的支持和肯定。
您好!
我叫xxxxx,是xxxxxxxx专业xxxxxx班的一名学生。
从进入这个学校那天开始,我始终保持着积极向上的心态,时时以一个合格甚至优秀的大学生的标准来要求自己,努力使自己做到全面发展,成为一个全面发展的大学生。
现将本人基本情况介绍如下:
我来自xxxxxxxxx,属于单亲家庭,家里只有母亲,我。由于工厂效益不行,母亲在20xx年就此下岗,没有固定工作,没有稳定的经济来源,家里所以负担都由母亲一人承担,家中一直过着清苦贫困的生活。但母亲为了让我有文化,有出息,十几年来一直默默地靠打点零工,给我创造上学的条件和机会。为了我的生活,我母亲都已耗尽了极大心力。我的学费成了压在母亲心头的大山。家中早已负债累累。从幼小的心灵开始,我感受到母亲的伟大。
本人在生活上,朴素节俭,严于律己,宽于待人,尊敬师长,并在平时积极和同学交流沟通、融洽和睦地相处。大学的学习生活,是我人生中一个极为重要的阶段,在这期间,我不与同学比吃穿,只比在大学学到了什么、学到了多少,在各个方面都获得了巨大的进步,综合素质得到了很大的提高。另外由于家庭经济情况不好,所以自从在专科时期我就开始利用课余时间、节假日勤工俭学,在校外做过发单员、促销。虽然很多大学生都看不起这类的工作,但我认为它们不仅帮我减轻了母亲的经济负担,也让我学习到许多课堂上学不到的东西,通过工作时与别人的互动、交流也使我的性格变得开朗多了,提高了我与人交往、为人处世的能力。在校期间品行良好,成绩优良,遵纪守法,无违法违纪行为,诚实守信,做事遵守承诺。在工作方面担任系班干部一直是尽职尽责,参加过入党积极分子培训是接受过深刻的马列主义邓小平理论的熏陶.能够获得减免学费落下我心口的大石我将在今后的学习生活中投入更多精力,来努力完成学业,争取优秀毕业.为班级为学院争光.通过自己的不断努力和不断汲取知识的'方法来为将来打好坚实基础,为今后的工作作好储备.我平时对同学们都很热情,无论家庭情况是怎样,但也一定要热心帮助同学,给人以微笑,再此同时也要热爱学习,因为无论在任何时候知识都是很重要的。为了顺利完成学业,我需要和希望得到学校经济上的帮助兹申请学校能减免我的学费。
大学,我人生中新的起点。今后的大学生活中,我会刻苦学习,奋力拼搏,争取做一名德才兼备的优秀学生,将来成为一名国家的有用人才,回报国家,学校和父母。感谢你们!
此致
敬礼!
申请人:
日期:xx年xx月xx日
毕业后没找到工作,不妨去居住地的公共就业服务机构进行失业登记,领取新的“就失业登记证”。昨日,记者从郑州市劳动和社会保障局获悉,郑州市将免费发放就业失业合一的“就失业登记证”,持证者可享受就业扶持等优惠政策,而过去发放的再就业优惠证、失业证,将在今年12月31日前失效。
八类人员得办失业登记
郑州规定,凡该市行政区域内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业,法定劳动年龄内城镇新成长劳动力和失业人员,都必须办理就业和失业登记,所需就失业登记证全部实行免费发放。
其中,各类用人单位招用人员、劳动者开办私营企业或从事个体经营、灵活就业人员自主就业的,都应在30日内到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所或市职业介绍中心、市劳动就业服务管理中心办理就业登记。
同时,有劳动能力和就业要求且处于无业状态的八类人员,到常住地社区劳动保障工作站申请办理失业登记。“八类人员”分别指的是:年满16周岁,从各类学校毕业、肄业后未就业的;从各类用人单位就业转失业的;私营企业主、个体工商户停止经营或灵活就业人员失业的;农民工在本省常住地就业6个月以上失业的;承包土地被征用,符合当地规定条件的;军人退出现役且未纳入国家统一安置的;刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;其他经县级以上人力资源和社会保障行政部门认定的失业人员。
新“证”处处能用得着
拥有这个“就失业登记证”,用处大着呢。
持证者在申请享受公共就业服务、就业扶持政策以及申领失业保险待遇时,社会保险经办机构为用人单位新参保人员办理参保手续时,用人单位招用人员后,依照有关政策申请补贴或税费减免的,有关单位申请享受职业介绍补贴、职业培训补贴等优惠政策的,都要审查“就失业登记证”。
据悉,该证实行实名制管理,每一本新证都与持证人身份证相对应,每位劳动者只能拥有唯一的就失业登记证编号,并且证件必须由劳动者本人保管,不得借给他人使用。
需要提醒的是,失业人员现在持有的再就业优惠证,将被这个“就失业登记证”所取代,不过到年底前仍可按政策规定享受有关就业扶持政策,审批时间截止到12月31日。
您好!我是2009级的学生,由于家庭无力筹得本学年的10000元学费,本人提出减免申请。
我来自贫困乡村,家庭主要经济来源是农业收入。由于多年来我和姐姐上学战线拉得太长,家里常年地入不敷出,早已负债累累。为了我们的学业,我父亲在当地的农村信用合作社贷了款,我也申请了助学贷款。现在我家挣扎着还贷款利息都已耗尽了极大心力。临时解决难题的贷款也早已成了压在父母心头的大山。
多年来,我家的生活状况一直维持在我上初中时的水平,早已简单到了极致,粗茶淡饭,缩衣缩食,朴素成了一张白纸。我家买不起农耕工具,年迈的父母主要是靠肩挑背驮手推的古老方式来耕作。父亲早年罹患乙肝,本需安心调养,但是他怕自己医疗费过高,就早早地拒绝恢复一切治疗。到现在还把病情拖着。每当他生气或过渡劳累时就会伴着心慌气短,肚子往外胀,脸色发青,面色非常难看。这时,妈妈、姐姐和我就害怕,就哭,但是,父亲并不允许我们这样。
由于常年地手工耕作,父母积劳成疾,身上多处都有损伤。父亲常年腿抽筋,两条腿都抽。晚上因此常常无法入眠,表情十分痛苦。父亲由于乙肝,不能赶重活,矮小的母亲就承担了家里的大部分农活,多年下来,她的手指、手腕、胳膊肘、脖颈、膝盖、脚踝等多处都有损伤,常常行动不便。
尽管如此,我家实在那不出钱来给父母治病。家里的绝大部分收入都用到了我姐弟的学杂费上。这么多年的积贫积弱使我们无力再去贷款。我家这小小的水塘几尽干涸,也早已达到了它弹力的极限,无力再经受风雨。
我谨代表父母诚恳地提出减免学费申请,希望领导能切实了解和关切我家的具体状况,给予我们力所能及的最大帮助。我们诚惶诚恐,感激万分。
申请人:
日期:xx年xx月xx日
财税[2011]51号文件第一条明确,自2011年10月1日-2014年9月30日,对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税。
该文件要求,家政服务企业在企业营业执照的规定经营范围中必须包括家政服务内容。家政服务企业通过聘请员工制家政服务员为社会提供家政服务。员工制家政服务是近年来在家政行业悄然兴起的一种新的管理模式。目前,在大都市,员工制家政服务公司纷纷成立,走进居家服务。
1.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,且在该企业实际上岗工作。
2.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
政策规定的相应的社会保险,并出具其所在乡镇或原单位开具的已缴纳相关保险的证明,可视同家政服务企业已为其按月足额缴纳了相应的社会保险。
3.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
财税[2011]51号文件第四条明确,通知所称家政服务,是指婴幼儿及小学生看护、老人和病人护理、孕妇和产妇护理、家庭保洁(不含产品售后服务)、家庭烹饪。物业服务、劳务介绍、婚介服务等不属于文件规定的税收优惠范围。
业税优惠政策。因此,家政服务企业一定要按照上述列举的免税项目核算免税收入,准确计算营业税征免税额。
家政服务企业可享受小型微利企业税收优惠
家政服务企业依法与员工制家政服务员签订半年及半年以上的劳动合同或服务协议,应当在合同签订后3个月内到当地营业税主管税务机关进行备案,经过备案的企业方可申请通知规定的营业税优惠政策。员工制家政服务免征营业税属于备案类减免税项目,符合条件的企业应当在规定的时间内到主管税务机关办理备案手续方可享受营业税税收优惠,否则不得享受税收优惠。
对家政服务企业弄虚作假骗取营业税税收优惠的,除根据现行规定进行处罚外,自发生上述违法违规行为起,取消其享受员工制家政服务免征营业税税收优惠的资格,并且3年内不得再次申请减免税收优惠。
“扩大消费,促进增长”—_市20xx年3?15国际消费者权益日“今年3?15,优惠消费月”活动。
20xx年3月1日至4月15日,为期1个半月。
(一)宣传造势(3月1日—3月14日)
2、市工商局、市消委会联合相关重点消费领域的行业协会在_电视台、_报、等主流媒体开办专栏。今年3?15,优惠消费月”的各项活动和参与活动的行业、企业推出的“特色优惠”措施进行深度报道。
3、公开征集“今年3?15,优惠消费月”的活动标志。市消委会联合参与活动的行业协会召开新闻发布会,发布活动的统一标志和活动的有关内容:凡是参加活动的企业、商品,在优惠消费月活动期间可使用授权的专用标志;消费者在参加活_动使用标志的企业可获得一定的优惠;使用标志的企业在与消费者发生消费争议时,无条件接受市工商局、消委会的调解、处理,确保消费者的合法权益,促使消费者放心消费;具体优惠措施由各个行业协会根据本行业的实际情况制定并进行公布,力求实惠和轰动。
(二)活动启动仪式(3月15日)
3月15日,在市民中心广场举行隆重的“今年3?15,优惠消费月”活动启动仪式,请市委、市政府、市人大、市政协的主要领导出席现场活动并讲话,现场由重点消费领域的行业协会组织千家企业组成方队,举行百家企业《诚信经营关爱消费十大承诺》签约宣誓仪式,并由参与活动的行业协会、企业展示优惠措施、特色承诺、宣传口号等。同时,根据_不同行业的特点在全市七个区设立分会场,举办各种形式的商品促销、展销或优惠服务活动,请出席启动仪式的市领导到分会场“逛商场”,并在现场购买商品、进行消费,畅谈消费感受。另外,工商部门在市启动仪式会场和各分会场设立“年检便民服务台”等,切实为企业、消费者做好服务工作。
(三)优惠消费月(3月15日—4月15日)
我个人受聘来单位连续工作时间已经有了十年以上,日常负责运输部门的`安全保卫、食堂做饭和其他任务。一个人一个职位,诚实,勤奋得做着本职工作。
一直以来,我们坚持服从领导安排,遵守单位的规则和法规,努力尽职完成单位交付的任务。连续十年以来确保着单位财物白天、黑夜的不受任何损失。我们的保卫工作成绩得到了单位领导的肯定,也得到了单位待遇部门的关注。
入职第三年我们就成为了永久员工,享受生活津贴、劳动奖金、医疗保险。后来,市政府实施奖金的规定,资助都是统一的标准,因为我们还没有满足统一标准所要求的条件,从而失去了很大一部分的福利保障,基本工资反退到了原来的600元,1000元作为食堂工资,总共1600元是家庭的全部月收入。我作为家庭的主要经济支柱,承担了所有的家庭开销。我这一点微薄的工资是难以维持正常的家庭生活。另一方面,随着时间的推移,我们在已经到了中年,面临着很大生活压力,身体上也已经出现了许许多多的问题。
面对困难,我们坚信公司能够给予我们一份合理的福利保障,这也是当今社会进步和发展的必然趋势,我也坚信公司能够体恤我们底层员工,给予我们通过医疗保险。
特此,申请为盼。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
生物教材解读培训心得体会(优质9篇)
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