最新员工遵守规章制度评语(优秀5篇)
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时间:2023-09-14 00:00:00    小编:二十年重过南楼x

最新员工遵守规章制度评语(优秀5篇)

小编:二十年重过南楼x

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

员工遵守规章制度评语篇一

第一条  依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定,制定本公司章程。本公司章程对公司股东、董事、监事、经理均具有约束力。

第二条  公司经公司登记机关核准登记并领取法人营业执照后即告成立。

二、公司名称和住所

第三条  公司名称:有限公司。(以预先核准登记的名称为准)

第四条  公司住所:市(县镇)路(街)号。

三、公司的经营范围

第五条  公司的经营范围:(含经营方式)。

四、公司注册资本

第六条  公司的注册资本为全体股东实缴的出资总额,人民币万元。(要符合法定的注册资本的最低限额)

第七条  公司注册资本的增加或减少必须经股东会代表2/3以上表决权股东一致通过,增加或减少的比例、幅度必须符合国家有关法律、法规的规定,而且不应影响公司的存在。

五、公司股东名称

第八条  凡持有本公司出具的认缴出资证明的为本公司股东,股东是法人的,由该法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股东权利。

第九条  公司在册股东共 人,全部是法人股东

股东名录:

(一)法人股东:

1、法人名称:

住  所:

法定代表人:

认缴出资额:  万元,占公司注册资本的 %

出资方式:  (货币或实物或其它)

认缴时间:  年 月 日

第十条  公司置备股东名册,并记载下列事项:

(一)股东的姓名或者名称及住所;

(二)股东的出资额;

(三)出资证明书编号。

六、股东的权利和义务

第十一条  公司股东享有以下权利:

1、出席股东会,按出资比例行使表决权;

2、按出资比例分取公司红利;

3、有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表;

4、公司新增资本时,可优先认缴出资;

5、按规定转让出资;

6、其它股东转让出资,在同等条件下,有优先购买权;

7、有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产;

第十二条  公司股东承担以下义务:

1、遵守公司章程;

2、按期缴足认购的出资;

3、以其出资额为限对公司承担责任;

4、出资额只能按规定转让,不得退资;

5、有责任保护公司的合法权益,不得参与危害公司利益的活动;

6、在公司登记后,不得抽回出资;

七、股东(出资人)的出资方式和出资额

第十三条  出资人以货币认缴出资额。(以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权认缴出资额,应提交相应证件,经其它股东同意,评估折算成人民币并于公司成立后6个月内依法办理其财产权的转移手续,在出资证明中注明。)

第十四条  出资人按规定的期限于 年 月 日前缴足认资额,逾期未缴足出资的股东,向已足额缴纳出资的股东承担违约责任: 。

第十五条  全体出资人缴纳出资额后,经会计师事务所验证并出具验资报告经公司登记机关登记后,公司对出资人签发出资证明书,出资人即成为公司股东。

员工遵守规章制度评语篇二

办公室是公司对外联络的中心枢纽,是展现公司形象的一个重要窗口,全体员工均须遵守办公室的有关规定。

第一条  按时上下班,上班期间必须穿工作服、佩戴工作牌;

第五条  严禁串岗或群聚聊天,影响他人工作;

第九条  热情接待来访客户等外来人员,言行大方,注意维护公司形象;

第十二条  本制度自颁发之日起执行。

员工遵守规章制度评语篇三

一、按规定着装,做好每日开餐前的准备工作,检查好开餐所需物品是否齐全。如不齐全,应立刻做好补充工作,如因此对在开餐过程中所造成的后果及损失由职责人承担。

二、熟记各类菜的佐料单;熟记单号、包厢位置;熟记下单、上菜时间、上菜顺序。如有跟错菜料、记错餐桌位置、上错菜、延误下单、上菜时间,颠倒上菜顺序,所造成的损失及后果,由职责人承担,并罚款5—20元。

三、及时参加班前会,熟记班会资料,用心主动配合好服务员的工作。

四、完成好上级领导安排的一切任务。

五、坚决把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50—100元。

一、遵守上下班制度,提前十分钟到岗,做到不迟到不早退。

二、按规定着装,化淡妆。为客人服务时应彬彬有礼,热情大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语,并行鞠躬礼。

三、主动热情为进出的每一位宾客、路人拉门。违者视情节轻重罚款1—10元。

四、及时参加班前会及平时的业务培训,服从领导指挥。

五、了解每日的客人就餐状况,并作记录,熟各包厢、台号、位置,热情正确的引导客人就位。如有发生带客带错包厢或态度问题被客人投诉,每次罚款5—20元,两次加倍。

六、熟记常客姓名及单位,要热情、准确的称呼客人,违者罚款20元/次。

员工遵守规章制度评语篇四

第一条  为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。

第二条  公司名称: 公司住所:

第三条  公司依法在工商行政管理局企业注册分局登记注册。

第四条  分公司由_____公司组建。

第五条  公司为分公司,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。公司以基全部资产对公司的债务承担责任。

第六条  公司应遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关部门监督。

第七条  公司的宗旨:诚信、优质

第二章 经营范围

第八条  经营范围:营业执照和资质证书核定经营范围

第三章 公司资本及出资方式

第九条  股东姓名或者名称

股东名称  身份证号 股东住所 第十条 股东应当足额缴纳各自所认缴的出资,股东全部缴纳出资后,必须经公司出具证明分公司章程范本分公司章程范本。

第四章 股东和股东会

第十一条  股东是公司的出资人,股东享有以下权利:

(一)  根据其出资分额享有表决权;

(二)  有选举和被选举执行董事、监事权;

(三)  有查阅股东会记录和公司章程规定分取红利;

(四)  依照法律、法规和公司章程规定分取红利;

(五)  依法转让出资,优先购买公司其它股东转让的出资;

(六)  公司终止后,依法分得公司的剩余财产。

第十二条  股东负有下列义务:

(一)  缴纳所认缴的出资;

(二)  依其所认缴的出资额承担公司债务;

(三)  公司办理工商登记后,不得抽回出资;

(四)  遵守公司章程规定。

第十三条  公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。

第十四条  股东会行使下列职权:

(一)  决定公司的经营方针和投资计划;

(二)  选举和更换执行董事,决定有关报酬事项;

(三)  选举和更换由股东代表出任的监事,决定报酬事项;

(四)  审议批准公司的报告。

(五)  审议批准公司的年度财务预、决算方案;

(六)  审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(七)  对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(九)  修改公司章程公司章程简单范本公司章程简单范本。

第十五条  股东会会议半年召开一次。当公司出现重大问题时或有重大活动时,代表四分之一以上表决权的股东,执行董事或者监事,可提议召开临时会议。

第十六条  股东会会议由执行董事召集,执行董事主持。执行董事因特殊原因不能履行职务时,由执行董事指定的其他股东主持。

第十七条  股东会会议由股东  按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司分、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第五章 执行董事

第十九条  本公司选举执行董事(兼分公司经理)一名,执行董事由股东会选举产生。

(一)  负责召集股东会,并向股东会报告工作;

(二)  执行股东会的决议;

(三)  决定公司的经营计划和投资方案;

(四)  制订公司的年度财务预、决算方案;

(五)  制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)  拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的确方案;

(七)  决定公司内部管理机构的设置;

(八)  聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;

(九)  制定公司的基本管理制度。

第二十二条  执行董事任期三年。执行董事任期届满,连选可以连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。

第六章 监事会

第三十三条  公司设监事,是公司内部监督机构。 第二十四条 监事1名,监事任期为三年。监事由股东会选举产生。监事任期届满,连选可以连任。

第二十五条  监事会设召集人一人,由全部监事三分之二以上选举和罢免。

第二十六条  监事行使下列职权;

(一)  检查公司财务:

(三)  当执行董事的行为损害公司的利益时,要求执行董事予以纠正;

(四)  提议召开临时股东会。

第七章 股东转让出资的条件

第二十七条  股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资,不需要股东会表决同意,但应告知分公司章程范本企业文化公司章程简单范本投资创业。

在同等条件下,其他股东有优先购买权。

第八章 财务会计制度

第三十一条  公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分至十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。但法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本金的百分之二十五。

第三十二条  公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损,在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前,先用当年利润弥补亏损。

第三十三条  公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润,按照股东出资比例分配。

第九章 公司的解散和清算办法

第三十四条  公司有下例情况之一的,应予解散:

(一)营业期限届满;

(二)股东会决议解散;

(三)因公司合并和分立需要解散的;

(四)违反国家法律、行政法规,被依法责令关闭的;

(五)其他法律法规另有规定的。

员工遵守规章制度评语篇五

在公司内口角、叫嚣、吵闹不听制止者。

1、要微笑,以发之内心的微笑为顾客服务;

2、要整洁;

3、要礼貌。

在工作时间内偷闲、瞌睡、精神萎靡者。

在工作时间内擅离职守,或集众谈天、嘻笑者。

员工有下列情形之一者,经调查属实给予解雇:

1、借端聚众罢工、怠工煽动工潮者。

2、故意损坏公物经查明属实者。

3、工作疏忽致使公司蒙受重损失者。

4、违抗命令情节重者。

5、窃取公物者。

6、见灾不救,酿成祸者。

7、有舞弊情形经查明属实者。

8、在店内殴人成伤,情节重者。

9、威胁店长及在职员工者。

10、工作时间内睡觉者。

11、在店内赌博者。

12、破坏团体名誉或散布谣言,影响工作秩序者。

13、利用职务之便利私用店内材料,制造或修理私人物件者。

14、捏名诬控同事者。

15、疏于检查或管理不善,致公物失窃者。

福利、培训及请假

1、员工工资均按月支付,工资等给标准依国家规定办理。

2、新进员工工资,由店长及所担任的工作拟订,送由总经理核定。

4、员工工作未满一日应按实际工作时间比例计算工资。

5、员工加工,按每小时计给工资。

6、为增进员工技能及知识水准,视实际需要,在不妨碍工作原则下,举办各种教育培训课程,员工不得无故拒绝参加。

7、员工患传染病者,应予停止工作,依照规定给假治疗,经医师证明确已痊愈后方准复职。

8、员工伤亡恤助,依劳动法的规定办理。

9、员工退休,依劳动法的规定办理。

10、员工出差,填写员工出差签派单,呈经店长核准后,交总经理。因故延长出差时间时,请示店长补准。

11、员工于星期例假日、临时规定之假日,均予给假休息,工资照给。

员工继续工作满一定期间者依下列规定给予特别休假:

1年以上未满三年者7日。

3年以上未满五年者10日。

5年以上未满十年者14日。

10年以上者每年加给1日,其总数不得超过30日。

12、员工请假依下列规定处理之:

(一)因有重要事故必须亲自处理者得请事假,每年最多不得超过14日,假期内不给工资。

(二)因疾病必须治疗者得检具公立医院或指定的医院证明请给病假,每年不得超过30日,住院者,不得超过一年。逾限一年后尚未痊愈无法复工者,规定予以解雇。

(三)因结婚者得请给婚假3日,假期内工资照给。

(四)承重孙的祖父母、及父母、翁姑、配偶死亡者,得请给丧假3日,子女得丧假3日。假期内工资照给。

(五)女性员工分娩者得给娩假四星期,流产并经公产医院或医务室证明怀孕三个月以上者给假二星期。

(六)全月不请假者,给予相当一日工资的奖工一日。

13、员工请假均应填具请假单,呈经店长核准后方得离工,否则以旷工论,店长应将员工请假单即日送交总经理核办。

14、请假逾限或确因临时紧急事故未及请假不到而于事后补假者,均应提出确实证明,须经店长核准。

15、公伤病经公立医院或劳保指定医院证明必须休养者,申报店长给予公伤假。

16、请假未满半小时以半小时计,累积八小时为一日。

17、请假期内所遗工作由直接店长指定代理人,员工离开前应将工作及有关资料工具、钥匙等交由直接指定人接班。

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