最新劳动部申请书(精选5篇)
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时间:2023-09-14 00:00:00    小编:热心网友小茜吖

最新劳动部申请书(精选5篇)

小编:热心网友小茜吖

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

劳动部申请书篇一

一、常规工作

1、为继续创建洁净、美丽、和谐的大学校园,更好督促各班卫生工作的正常进行,每周五下午5:30实行卫生例检。

2、在例检中对各班卫生状况进行评分,就各班卫生上存在的问题给予记录。并通知相应劳动委员。

3、为了更加公平、公正、公开的原则,在实施例检的同时,每星期还实行不定期卫生抽查。抽查的成绩将带入周五的例检成绩中。

4、每周日下午,本部所有成员开部门例会,就各自对卫生工作的意见和建议进行交流。并对下一周工作做详细部署。

二、其他工作:

1、我部将于三月份举办一次“文明班级评选”活动,在活动开展之前,我们会做好充分的前期准备工作,首先我们会利用广播或以海报的形式进行宣传,让全系学生知道这个活动。我们会将本学期所有的卫生排名、检查卫生的劳动委员的出勤率进行统计评比出‘优秀班级’‘优秀劳动委员’,我们会邀请系领导出席本次活动的颁奖活动,对获奖班级,获奖劳动委员进行颁奖。我们会在活动之前向系里申请好经费,分配好奖品,一二三等奖得主会获得相应的奖金与奖品,一等奖班级会获得相应的奖金奖品之外,还会获得由管理系劳动部办法的卫生流动红旗一枚。另外没有得奖的班级,我们会颁发鼓励奖,给予他们一定的鼓励。相信通过开展本次活动,激发了一些班级和劳动委员工作的积极性,这有助于我们以后工作开展的更加出色,同时通过本次活动的展开,某些班级和劳动委员看到了自己工作中的不足,相信他们以后肯定会更加努力认真工作,弥补以前工作的不足。

2、为进一步提高我部的人员素质,加强团队合作精神,提升凝聚力。下学期将组织开展以“走进博物馆,感受中国文化”为主题的志愿者活动。切实做到从现实出发,从自身做起,起到好的模范和带头作用。

3、针对“五一”劳动节,我部将会组织一次大型的图片展活动。将以“劳动光荣”为主题,把平时同学们的劳动场面展现出来。使更多同学积极参与其中,感受劳动的乐趣,充分发扬新型社会主义荣辱观。

4、在四月份,我部将会组织一次“生态之旅”活动,此次活动的目的地为——xx市青年生态园,此次活动的主题为“生态文明,绿化坏境”。届时我们会组织学生会全体成员参加本次活动,同时还邀请各班级代表参与其中,以充分宣传美化坏境和生态文明的重要性!

以上就是我部下学期的工作计划,可能有些地方我们想的并不是很周全,还请谅解,但我们会尽最大的努力去完善。更好、更快、更完善,一直是我部全体成员的不懈追求。我们会继续响应团总支的号召,对待工作不仅要勤勤恳恳,更要全心全意。师生的满意,我们的追求!校园的洁净,我们的追求!

劳动部申请书篇二

校园是学生主要的学习、生活场所,为进一步提高我院学生的文明素质。通过组织广大同学展开多彩的校园文化活动和学雷锋精神。以丰富校园文化内涵,繁荣校园文化活动,浓厚校园育人气氛,促进大学生综合素质的全面提高,促进广大学生养成自觉保护院园环境的良好习惯。同时为绿色奥运献出一份力量,为展现我院大学生的良好素质。我们生活劳动部决定3月中旬在全院范围内组织以环保、文明、颂美、求真、育人为活动宗旨的”学雷锋-校园环保”系列活动。

环保、文明、颂美、求真、育人

20xx年3月17日

全院垃圾桶、垃圾广告、餐桌等

在院领导、部长的指导下,团总支、学生会各部门及个别班级的配合下,由生活劳动部具体负责和协调各项活动的开展。

1、继续提高校园的卫生质量。创造一个干净,舒适、优美的学习生活、休息的环境。

2、注重个人道德情操修养,把校园变成培养良好生活空间,养成和睦、友爱、团结的学生团体。

3、形成人人爱护公物、关心他人的好风气,建立文明、良好思想道德情操的好长场所。

4、提高同学们的处事、交际能力,把校园变成锻炼、培养自我管理、自我约束、自我完善的实践基地。

1、以三人为单位在学校垃圾桶、餐桌等公共场合粘贴”文明”、”环保”标语。

2、清除校园的垃圾广告。

3、对校园(特别是草坪)全面清扫。

4、在整个活动期间,一经发现有人乱丢垃圾时对其予以制止。

5、凡参加此次活动班级及个人均可在”素质拓展卡”上盖章。

6、在活动结束之时将评选10名优秀环保使者,并给以一定的物质奖励。

主任:高芳明、罗巧晶

副主任:卢耀鑫、宋小宁、杨东明、杨文、陈俊武、周洪武

委员:生活劳动部全体成员

活动宗旨:环保、文明、颂美、求真、育人

劳动部申请书篇三

新学期到来,我们劳动部也将开展一系列新的工作。在过去的一学期里,劳动部全体成员吃苦耐劳,勤于工作,认真负责,为学校和学生会的各项工作的开展在卫生,后勤方面做出了巨大的贡献,为全校学生提供了诸多的便利。在新的一年里,我们要继续发扬劳动部的优良传统,在继续作好常规工作的同时,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”的原则,在全心全意为全校和管理学校全体同学服务的同时,让全校乃至全校的同学感受到劳动部的细心体贴的服务。

基于以上几点原则,对本我部的工作大体做如下安排:

一、部门的例行工作

(1)每周教室及卫生区的卫生检查,要按时负责的认真检查每一个地方,检查完后及时进行统计并做出本周卫生报表。

(3)平时要与各班的劳动委员保持联系,好及时联系上那些没打扫的班级打扫卫生,从而使我们的校园环境变得更舒适,更美好!

(4)积极协助各部门完成每次学生会组织的活动,并在每次活动结束后监督各班学生打扫好场所的卫生。

二、部门的纳新工作

(一)招新

人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对劳动部尤其重要。要搞好劳动部这一学期之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这点,我们在选拔同学时要高度认真负责,争取为劳动部选拔优秀的成员,组成一支优秀的团队。

要求:

1.面试时不紧张,心理素质强游刃有余。

2.不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩。3.我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性。4.工作时铁面无私,公私分明,决不包庇。

(二)干事培养

1.首先由部门里的老干部带领新成员熟悉本部门的日常工作,及负责的区域。

2.挑选干事,要求新成员参与到每次具体工作中,并根据以上结果来安排他们以后的具体工作。

3.坚持每段时间招开部门内部会议,布署近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

三、部门的改进

(1)要求部里的干事遵守校纪校规,做事和工作要公平、公正,不要有徇私舞弊等有关不正的作风。

(2)及时的总结工作中的错误,“有过改之,无则加冕”。

(3)平时的工作中,多听取老师和同学们的意见和建议。对待同 学态度要诚恳,热情周到,树立劳动部的良好形象。

(4)在开会时,准时当场,做好会议记录。会后将相关信息及时告知各班的劳动委员。

(5)在学生中贯彻学校关于劳动卫生工作的意见和措施。

劳动部申请书篇四

一个学期又将过去,在老师和主席的带领下,部门的各项工作开展的都还能够。

经过本部成员的共同努力,本学期的工作即将结束,此刻,我代表我部门向大家做下工作总结。即将过去的这个学期里,本部门顺利完成了学校交给的各项任务,劳动部的全体成员都作出了贡献,在那里,我对他们表示忠心的感谢,。

在过去的这个学期中,劳动部虽顺利完成了学校交给的任务,但,其中的不足我们也是不能忽视的,期望在今后的工作中,部门必须会做的更好,更完善。

在这学期里,本部门对寝室,班级进行了卫生检查和评比,学校也开展了一些大型的活动,学生会内也搞了一次活动。

学校开了一次表彰大会,提前的卫生,人员到得不是很齐,有一两次的卫生本就应是我部门的事,可做的不是很好,有点后知后觉,但,经过老师和主席的提醒,及时改正了过来,之后的工作,没有在出现上两次的现象了。6月16日的`新团员宣誓,卫生的安排是校团委组织的,都是各班的团支书。6月22日,组织了一次茶话会,人员的就位都是很齐,卫生提前也打扫好了,会议结束之后,大家都留下来打扫卫生,做的都很好。在这中间的几个小时里,大家都谈论了各自的意见,感想,一齐谈论谈论下学期的工作,怎样能把今后的工作做的更好怎样使各自的部门更好更强大6月23日晚的学校组织全校的红歌大歌唱,会前会后的卫生都打扫的能够,人员都到得很齐。其中学生会也组织了一次全体成员的公园烧烤,虽天气不是很好,但,经过这次的活动来看,我们也能感受到这中间的快乐,开心,团结,偶尔组织一两次这样的活动也是很好的。

寝室的卫生,总体来讲一般,好的寝室,比如有:跆拳道,女摔,田径队。比较差的寝室有:自摔,篮球队,在这没有他到的寝室,做的不是很好,也做的不是很差,一向半尺着能看,能住人的状态。班级的卫生,还能够,一开学时,做的不是很好,或许是因为才开学吧!没来得及清理,可之后的几个月里,做的都很好。

以上都是本学期的工作状况,我做的以上总结,我们必须会吸取教训,取长补短,把不足的地方,及时改正过来。

在下个学期里,劳动部必须会把工作做的更好,以前做的不足的,必须会及时改正过来,让同学,老师能在干净,舒适的环境中学习,生活。

必须会加强管理部门,让劳动部比以前更好,多培养低年级的同学,多跟各班的劳动委员各寝室长沟通,配合我们把工作,卫生水平提到最好,随时都持续着干净的状态。劳动部在下个学期,必须会做的更好。

劳动部申请书篇五

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

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