学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

幼儿教师沟通的心得体会篇一

第一段：引言（150字）

教师是学生教育的重要角色，而良好的沟通技巧是成为一名优秀教师的重要要素之一。作为一名教师，我参加了一场关于沟通技巧的培训课程，这让我意识到沟通对于教学和管理有着深远的影响。在这篇文章中，我将分享我在培训过程中的心得体会，以及如何将良好的沟通技巧应用到教育工作中。

第二段：沟通是教学的基础（250字）

良好的沟通对于教学至关重要。在课堂上，教师需要与学生进行有效的沟通，以确保他们理解和掌握所学的知识。在培训中，我们学习了一些沟通技巧，如倾听、表达、提问等。通过这些技巧，教师能够更好地与学生互动，在教学过程中解决问题，并激发学生的学习热情和主动性。我在课堂上运用这些技巧后，发现学生的参与度和学习效果明显提高，他们更愿意与我分享他们的想法和观点。

第三段：沟通是管理的关键（250字）

除了在课堂上的沟通，良好的沟通技巧在教育管理中也是不可或缺的。作为一名班主任，我需要与学生家长、同事和学校管理层进行沟通。通过培训，我学会了有效地传达信息、处理问题和解决冲突的技巧。我意识到，只有通过良好的沟通，才能建立起良好的工作关系和合作精神。我开始主动与家长交流学生的学习情况，并及时解决他们的问题和关切。我也更加积极地参与学校的会议和讨论，与同事们分享彼此的经验和想法。这种沟通的改进为学校的管理和教学提供了更好的支持。

第四段：培养沟通技巧需要时间和努力（250字）

然而，要成为一名优秀的沟通者并非易事。培养良好的沟通技巧需要时间和努力。在培训过程中，我们进行了大量的角色扮演和实践，以提高我们的沟通技巧。我们也通过反馈和讨论，了解如何改进我们的沟通方式。我发现，每天在教学和管理中的实践是成为一名出色沟通者的最佳途径。逐渐地，我开始更加自信和流畅地与他人交流，处理问题，也更加了解如何倾听和尊重别人的意见。通过不断地实践和反思，我相信我会不断提高自己的沟通技巧。

第五段：结论（300字）

在教师培训课程中，我了解到沟通对于教学和管理的重要性。通过良好的沟通，我能够更好地与学生互动，提高他们的学习效果；同时，我也能与家长、同事和学校管理层建立良好的工作关系，促成更好的合作。然而，培养沟通技巧是一个长期的过程，需要持续投入时间和努力。通过实践和反思，我相信我将不断提高自己的沟通能力，成为一名更出色的教师。我期待将学到的沟通技巧应用到我的教育工作中，并不断通过沟通改善教学和管理效果，为学生的发展和成长做出更大的贡献。

幼儿教师沟通的心得体会篇二

今年暑假李璐老师对科技创新大赛的培训让我感受到科技创新大赛是我们每个教师应该重视的`问题，对于学校全面推进素质教育、课程改革，全面提高教育教学质量有着重要意义。对于教师提高个人职业素养也有着重要的意义。

在参加培训前，总觉得自己离科技创作是那么的遥远。现在，通过培训，我感受到科技创新并不难，科技创新就在身边，只要平时注意观察、注意发现问题、找出解决问题的方法，就一定能够创新。我觉得每一位教师都可以做这样的工作了。在教学工作中一边实践一边做一些力所能及的探索，或许对自己在教育教学专业方面的提高会有很大的作用。

1.科创就在身边，只要善于观察和发现。

科创就在日常生活中——衣食住行玩;就在学习和教学中——学具、教具、作业等;在社会实践中——外出参观、公益活动等;在专题研究中——探究活动、科学发现等。

2.科技大赛内容广泛，为我拓展了思路。

作为教师可参与面广。作为教师可以参加科技制作和发明;科技辅导员论文;科技方案;环保教育方案;防灾减灾教育方案等，为我们打开了探索的大门，给了我一些启发。

3.创意作品缤纷多彩，奇思妙想太精彩。

多功能调味架、多功能书架、防积液肥皂盒、管道宾馆等都是来源于生活的，这些作品既新颖又给生活带来了方便。特别是课堂上教师教学用到的教具、学具，使教师在教学时更直观的让孩子理解数学了知识。

1.日常教学善于观察发现，也许你也能创造。

作为一名数学教师，数学知识领域里有很多枯燥的、抽象的知识，我们要时时用一双发现、探究的眼光去观察，用智慧去思考、设计、制作教具、学具，来帮助孩子们轻松、快乐地学习数学知识。

2.创新意识不仅仅在科学课堂上。

“敢想”、“敢说”、“敢提”是要求学生敢于探究、敢于实践、敢于示众、敢于创造。这里突出的一个“敢”字，因为只有“敢”才有可能创新。

上学后很多孩子提的问题就越来越少，甚至不问或不敢问了。为什么会这样呢?专家们分析：这主要是因为我们的教育慢慢扼杀了学生的个性和创造性，教师所扮演的“”角色使学生逐渐习惯于“认真听讲”了!这种状况，决不是素质教育所期望的，更不是创新教育所期望的，必须彻底予以改变!要培养学生的创新精神和实践能力，首先必须竭尽全力帮助学生树立“三敢”意识。

学习在宽松、民主的环境里思维自然就活跃了。一堂课，要使学生活跃在宽松、民主的环境里，使他们有“心理的安全和心理的自由”，必须做到以下几点：

(1)教师与“”角色决裂，像学生一样参与他们学习的全过程。

(2)为学生提供足够的探究材料。

(3)保障学生自行探究的时间。

(4)倾听、观察并鼓励，决不轻视任何一个学生。

(5)因材施教、合理安排，能根据学生活动情况灵活调整教学。

用心为学生营造一个宽松、民主的学习环境，学生们无拘无束，大胆发言。如果把每个学生的创新精神比作种子的话，那么这样宽松的环境便是它们破土而出的条件。

通过培训，我感受到的最深刻的一点，那就是要不断学习，善于做一个生活、工作的有心人。

幼儿教师沟通的心得体会篇三

教学中的沟通是一个重要的环节，它关系到学生的学习效果和情感体验。在教学过程中，既要传授知识，又要关心学生的身心健康和成长，因此教师的沟通能力不可忽视。我作为一名教师，也深深地感受到了这点。在课堂上，我总结出了以下几点沟通心得体会。

第一段：倾听是最好的沟通

教师在课堂上应该注重倾听，听取学生的意见和建议，尊重学生的个性，从而更好地促进沟通。很多学生在学习中会遇到不同的问题和困难，而教师倾听不仅可以解决学生的疑惑，还可以帮助学生树立自信心。当学生发表意见和想法时，我们要安心听取，了解学生的想法，考虑学生的感受，这不仅可以缓释学生的情绪，也可以增强学生对教师的信任感和归属感。倾听是帮助教师了解学生的情况和需求，为更好的教学打下基础。

第二段：清晰易懂的语言是必要条件

在课堂上，教师的语言应该简练明了、通俗易懂，语速适中，为学生创造良好的语言环境。有时候，我们教师会使用学生不易理解的词汇或语言习惯，这时应及时反思接收方对我们传达的信息是否清晰，语言是否易懂。如果发现学生对自己的语言非常难以理解，及时更换词汇和方式会更加有利于沟通，让学生更容易理解发言的内容。若我们的语言恰当清晰，能够让学生轻松地理解和接受，教学水平也会得到提高。

第三段：善于用情感连接学生

在情感类教育中，要让学生感受到关爱，尊重和体贴。对于教师来说，要善于发现学生的潜在需求，以实际行动来满足他们的需求，用可以传递情感的方式来关爱和关心学生。尝试从学生的生活中寻找共同点，对课程内容做出返回学生的提问，积极鼓励和回应学生的情感，从而让学生更加愿意沟通和交流。情感连接学生，让他们感受到自己是被尊重和关爱的，在学习中也更加投入。

第四段：建立和谐积极的沟通氛围

学生与教师之间的沟通氛围是相当重要的。教师要保持和学生之间的良好关系，同时 建立一个积极和谐的沟通氛围。让学生在课堂上的时候可以放松，愉快，自然，开心，不可强求，不可过度校准。如果能够建立适合学生的开放式沟通环境，让学生增加自信心交际能力，在课堂上畅所欲言，积极思考问题，提倡学生精神积极向上，拥有良好的人际关系，也会使整个学习氛围更加和谐。

第五段：尊重学生的思想和个性

在课堂上，我们也要尊重学生的个性和思想，接受不同的看法和意见。教师通过对学生的观察和了解，及时发现学生可能存在的问题或疑虑，尊重学生的观点，激发学生的主动学习意识，让学生在教学过程中得到更加全面的发展。教育不应该把学生视为被教育的对象，而应该尊重学生的思想和个性，关心他们的发展，促进他们的成长。

以上是我在课堂沟通方面的一些心得体会，它们也成为了我日常教学的基础。作为一名教师，不仅需要专业知识，更需要合适的教学方法和思想路线，借助好的沟通手段不断提升教育水平。同时，前期的沟通准备也是很重要的一环，课前的用心备课，能精准把握各种情境下的教学策略。希望我的经验分享能够给其他教师带来一些启示，让教师之间的交流沟通慢慢提高，提升教育质量，为学生成长创造更多美好的成长经历和美好的现实体验。

幼儿教师沟通的心得体会篇四

家长是孩子的第一任老师，随着整个民族素质的提高，家长的水平也在不断的提高。我们要充分掌握这一有利条件，积极发动家长配合我们的教育教学工作。所以，如何与家长进行融恰的沟通，至关重要。确实与家长沟通是一门艺术，更是一种超越知识的智慧。在与家长的沟通过程中，我觉得以下几个方面很重要：

一、 尊重是教师与家长沟通的前提

尽管在教师与家长关系中，教师起主导作用，但他们在人格上是完全平等的，不存在尊卑、高低之别。因此，我们必须尊重学生家长的人格，特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教育过程中出现的问题，首先要从自己身上找原因，还要客观地分析问题的症结所在，公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作，与家长共同研究解决问题的方法。

我们切忌动不动就向家长“告状”，不要当众责备他们的子女。作为教师，更不能训斥、指责家长，不说侮辱学生家长人格的话，不做侮辱学生家长人格的事。否则会造成教师与家长之间的隔阂甚至对立，还可能引起学生对家长或教师的不满，损害教师的形象，降低教育效度。尊重别人是自尊的表现，也是得到别人尊重的前提，正如常言所说：“敬人者，人恒敬之”。

二、家访是教师与家长沟通的重要手段

每次家访我都事先与家长约定，不做“不速之客”，以免使家长因我的突然来访而感到不自在。家访一定要围绕事先确定的目的进行，有时请数学老师陪同。一方面显得我们较有诚意与重视，另一方面也可以加强老师与学生之间的联系。在家访中我表现出了足够的诚心和爱心，讲话也特别注意方式，多表扬孩子的长处和进步，对孩子的缺点，尽可能委婉的表达。如果我们对家长抱有诚心，对学生拥有一颗爱心，那么，家长必然会成为我们的朋友。切记，表扬学生就是表扬家长，批评学生就是在打家长的脸。

三、倾听是教师与家长沟通的艺术

任何教师，无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养，都不可能把复杂的教育工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素质的提高，家长的水平也在不断提高，他们的许多见解值得教师学习和借鉴。加之“旁观者清”，有时家长比我们更容易发现教育过程中的问题。因此，我觉得要根据实际情况巧妙地运用语言艺术与不同类型的家长进行沟通。如：一是对于素质比较高的家长，我就坦率地将孩子在校的表现如实地向家长反映，并主动地请他提出教育孩子的措施，认真倾听他的意见和适时提出自己的看法，共同做好学生的教育工作;二是对于那些比较溺爱孩子的家长，我就首先肯定其孩子的长处，给予真挚的赞赏和肯定，然后再用婉转的方法指出其不足之处，诚恳而耐心地说服家长采取更好的方式方法教育孩子。三是对于那些对孩子放任不管，把责任推给学校和老师的家长，我就多报忧，少报喜，从而吸引他们主动参与到教育孩子的活动中来，开始主动关心孩子，主动与子女沟通，与学校沟通，为学生创造一个良好的家庭环境。四是对于后进生或是认为自己对孩子已经管不了的家长，我们应尽量挖掘其孩子的闪光点和特长，让家长看到孩子的长处和进步，对孩子的缺点适时地每次说一点，语气委婉，并提出改正孩子缺点的措施，重新燃起家长对孩子的希望，使家长对孩子充满信心，只有这样，家长才会主动地与我交流孩子的情况，配合我共同教育好孩子。五是对于个别不太讲理的家长，或是不理解学校的一些工作安排的家长。遇到这种情况时我就沉住气，先让家长说完，发完脾气和牢骚，并对家长的这种心情表示理解，然后再耐心地以平静的语气与家长解释、分析事情的利弊和对错，以理服人并体现出自己的宽容大度，赢得家长的好感，从而得到家长对学校教育工作的理解和支持。

确实，在我的教学生涯中，我深深感到：教师与家长沟通时的方式无处不在，涉及的内容更是方方面面，但一定要注意向家长“多报喜，巧报忧”，更要把教师自己对学生的那份浓浓的爱心、耐心和责任心充分地流露给家长，让家长深切的感受到教师是真心实意地关心爱护他的孩子，老师所做的一切都是为了让孩子能够成为一个优秀的学生，那么我们工作一定能够得到家长的理解、支持和配合，也一定能够获得比较满意的效果。

幼儿教师沟通的心得体会篇五

随着社会的发展，家长对孩子教育的关注度越来越高，他们期望老师能与自己保持良好的沟通，以了解孩子在学校的表现和成长。同时，作为教师，我们也需要与家长紧密合作，共同关注孩子的成长。因此，教师与家庭之间的沟通变得愈发重要。在这个过程中，我积累了一些宝贵的心得体会，对于建立良好的家校沟通关系具有一定的参考意义。

第二段：坦诚沟通是关键

在与家长交流的过程中，我发现坦诚是良好沟通的基础。家长希望得到真实的信息，能够了解孩子在学校的表现，而不仅仅是听到一些漂亮的客套话。因此，作为老师，我始终坚持向家长传递真实、客观的情况。对于孩子的优点和不足，我会如实告知家长，并提出一些建议，帮助孩子更好地成长。在与家长交流时，我发现，他们非常欣赏我的真诚和坦率，认为这是有效沟通的前提。

第三段：尊重家长的权威性

家长在孩子心中具有很高的权威性，他们是孩子的第一任教师。因此，在与家长沟通时，尊重家长的权威性非常重要。我鼓励家长与自己分享孩子在家庭教育方面的经验和观察，并认真倾听他们的想法和建议。在交流中，我尊重家长的意见和决策，与他们保持平等和尊重的态度。这样做不仅能够增加家长的参与感，同时也有利于更加紧密地合作，共同关注孩子的成长。

第四段：及时沟通解决问题

教师家庭之间的沟通也是解决问题的有效途径。当学生在学习或行为方面遇到问题时，及时地与家长沟通可以有效地解决问题。我发现，家长非常希望了解孩子在学校的表现，通过沟通可以及时发现并纠正孩子在学习或行为方面的问题。而对于教师来说，借助家长的力量可以更好地解决问题，共同促进孩子的进步。因此，作为教师，我始终保持与家长的沟通畅通，及时传达孩子在学校的表现，与家长共同协商解决问题的方案。

第五段：建立良好的沟通平台

为了更好地促进教师家庭之间的沟通，建立一个良好的沟通平台是必要的。我和同事们积极参与学校组织的家庭教育讲座、家长会等活动，借助这些平台与家长进行有效的交流。并且，我也积极利用现代科技手段，例如班级群、微信等工具，与家长保持及时沟通。这些沟通平台不仅提供了一个交流的渠道，同时也增加了沟通的便利性和效率，促进了教师和家长的互动。

总结：

教师家园之间的沟通是一项重要的工作，对于学生的成长具有重要的影响。通过我与家长的沟通经验，我深刻体会到坦诚沟通、尊重家长的权威性以及建立良好的沟通平台的重要性。我相信，只有在教师和家长之间保持良好的沟通关系，我们才能共同关心、帮助孩子更好地成长。

幼儿教师沟通的心得体会篇六

随着教育方式的不断发展和改进，教师的沟通与合作能力日益被重视。作为现代教育的从业者，我深感教师之间的有效沟通和紧密合作对提高教育质量和促进学生发展至关重要。通过多年的教育实践，我积累了一些关于教师沟通合作的心得与体会。

首先，积极主动地开展沟通是教师之间合作的基础。在教学中，我发现积极主动地与其他教师进行沟通，及时交流教学经验和教育资源，能够互相借鉴，提高教学效果。例如，在备课时，我会主动找其他学科老师交流，了解同一学生在其他科目的学习情况，相互了解并密切配合，能够更好地帮助学生在各个学科中全面发展。同时，在和家长沟通方面，如果出现了一些问题，我也会积极主动地与班主任老师或学生家长进行联系，相互了解问题，并共同寻求解决办法。这种积极主动的沟通，能够让教师之间更加团结合作，共同促进学生的发展。

其次，有效的沟通需要善于倾听和表达。在和其他教师合作的过程中，倾听对方的意见和建议是非常重要的。每个教师都有自己的专业知识和经验，在集思广益的过程中，能够从对方身上获得很多宝贵的意见和建议，从而提升自己的教学水平和方法。同时，教师之间也要善于表达自己的想法和观点。只有通过清晰、简明地表达，才能够让其他教师更好地理解，并能在实际操作中加以运用。借助于良好的表达能力，教师之间的合作才能更加高效。

此外，良好的团队合作也是教师沟通的重要一环。在一个团队中，每个教师都有不同的专业背景和个人特点，因此，在合作中相互理解和包容至关重要。通过团队合作，可以发挥每个人的优势和潜力，形成优势互补的合作关系，从而提高教学效果和学生的综合发展能力。在实践中，我深刻体会到团队合作的重要性。在每周教研活动中，我与年级其他教师共同研讨教学问题、交流心得和资源，碰撞出了很多教学的新思路和新方法，从而进一步提升了自己的教学水平。

最后，教师之间的沟通需要坦诚和真诚。坦诚的沟通是建立合作关系的基础，只有相互坦诚地交流，才能够建立起信任和共同的目标。相互之间要有足够的包容心和理解力，愿意倾听对方的意见，同时也要真诚地表达自己的看法，并能够平等交流。这样的坦诚和真诚能够建立起良好的师生关系和同事关系，从而进一步促进教育工作的顺利开展。

总之，教师之间的沟通与合作是提升教育质量和促进学生发展的重要环节。通过积极主动地开展沟通、善于倾听和表达、良好地团队合作以及坦诚真诚的交流，我们能够进一步改善教学水平，提供更优质的教育服务。作为一名教师，我们要不断总结经验，不断学习交流，提升自己的沟通与合作能力，为学生的发展贡献力量。

幼儿教师沟通的心得体会篇七

人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议，充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见，参与的员工越多，获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与，只有争议、争辩、“斗智”，才能增强员工的主人翁意识，才能集思广益，才是真正的沟通。

沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。

沟通是一门学问，也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的，把握住沟通的目的，同时掌握沟通的要领，将相互的理解或者思想表达出来是需要练习和实践的；说沟通是一门艺术，讲的是沟通是技巧，其中包括语言的，非语言的，外部因素，交流双方对事件的认知度等等。

沟通的目的有很多，最浅显的一个目的便是信息的传递，信息的传递包括了单向和双向传递，而此时，信息传递的有效性，及时性，保真度等等都是需要重要考虑的方面；沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性，也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为，思想等。

有效地改善沟通工作中的沟通并不总是看起来那么容易，但它却是一个工作基础，你可以利用它来建构你的团队，显示你的领导能力并提供及时的指导。你需要从基础出发来决定使用如何来补救工作沟通不顺的现状。当信息输入之后无法得到输出时，沟通实际上就是封闭的。在一部分团队成员能够访问到一些确切的信息，其他成员不能的情况下会出现沟通封闭。管理者的关键性职责就是提供定期的信息反馈，例如状况汇报，工作日志，会议记录或仅仅是一张发表工作信息的通知、便条。你应该提供一个完整确切的工作信息来避免团队中出现错误的沟通和混乱。另一方面，你应该确保你给客户或其他成员提供了正确的信息，而不是给他们提供过量的不相关的或是重复性的信息。优秀的管理者知道如何他们的沟通工作，了解每一个团队成员需要什么类型的信息，并在工作中采用了很广泛的沟通方式。总之，在工作中我们要善于沟通应用沟通才能达到更好的工作效率。

幼儿教师沟通的心得体会篇八

沟通是一种集思广益的表现，是一种谈判的艺术及科学的方法，更是领导魅力中不可或缺的一环。

成功有效的沟通其首要法则是抓住对方的心。沟通的目的是要建立人与人间的桥梁，就像江河能纳百川。沟通协调为人类的企业组织提供更深层的意义，让广大的员工有所追随。多元化的社会更需借助沟通过程来达成共识，使得整个决策能顺利推动。所以在现代化的企业管理，有效的沟通协调是品质保证的先决条件之一。

沟通方式分为4种；沟通管道可分为2种；第一种沟通管道是正式管道，例如：布告栏、意见箱、内部通讯、年度报告、员工手册、员工调查、庆生会、忘年会、小组会议、动员月会、公文签呈等。第二种是非正式管道，例如：葡萄藤（小道消息）、球友、牌友、酒友、标会、结拜、死党、小圈圈。

沟通协调的障碍在于每人心中害怕说出真正的感觉、拒绝聆听别人的看法以及常见的防卫意识。企业体系内沟通协调的障碍包括：层层关卡阻挡（例如接待人员、助理秘书、总机小姐）、老板经常不在家（例如出差、开会、打球）、叠床架屋的结构（例如超过层级太多、下情无法上达）、本位主义浓厚（例如只接受本单位的工作训练，缺乏整体生产流程规划）。

为了消除以上种种障碍，我们必须大刀阔斧进行几项改革措施。

沟通是一种与生俱来的欲望，迫切想与他人沟通协调。运用浅显易懂的辞句，掌握人性基本的原则，历经模拟情境的演练，达到融会贯通的意境，成为沟通协调大师。

良性沟通协调不外乎想达成2种最终的成果，第一种是包容不同意见，向上开展，获得最小公倍数；第二种是建立共同观点，向下聚焦，获得最大公因数。沟通协调方式包括书面的方式及口头的方式，书面沟通协调方式包括公文签呈、备忘录、意见书及通知书等等。口头式沟通协调方式包括语言、眼神、表情、姿势、衣着、仪容、生活形态、个人风格等等。

沟通协调犹如盖房子，开场白就像是盖地基，主文就像是钢筋水泥、隔墙屋顶，结论就像是内部装潢、粉刷油漆。沟通协调如同文章也应有起承转合、抑扬顿挫。在沟通协调的过程中应讲究以下原则：保持清晰的头脑，想什么就说什么、不拐弯抹角、简单扼要、真诚无伪、不矫揉造作。

企业内不仅主管能与每位员工保持畅通的管道，员工也必须随时向主管反应，同时员工之间的联络也同样重要。

管理阶级不仅要与员工共享资讯，更应大胆地将营运成败交付在第一线工作人员的手上，故资讯的快速流通将是当前企业的首要任务。企业的运作像海绵般从四面八方搜集各种信息，然后再将所有信息快速传达到内部各个角落，如此运作起来才能发挥出最大的功效。企业内部的沟通并非由老板下达指令，也不是由基层呈报，而是由上下前后左右三度空间共同操作的沟通型态，这种快速的沟通模式称之为海绵式的沟通协调。

“海绵式”的沟通协调侧重4f技术，4f就是四大原则。

“说服”的内容不单纯是阐明真理，最重要的是要让对方接受。语言仅透露出某人的想法及意见，非语言的东西则流露某人的感受，93的沟通是属非语言性质。语言的沟通需注意：音量要深沉柔和，速度要冷静自持，声调要沉稳内敛，抑扬顿挫、收放自如。过程必须有起承转合，条理分明。非语言的沟通管道包括语调、身体语言、面部表情、衣着打扮及其它方式。

说服是通过特殊技巧劝说他人接受某种信仰和价值观，并且改变他人思想和行为。价值观和信仰在说明过程中占举足轻重的地位。你要说服一个人，首先要让对方相信你是他最诚挚的朋友。要想说服别人，就要懂得掌握说服的技巧。说服的关键在于创造双赢的局面、共同分享彼此心中秘密、勾划共同的立场、倾吐出内心深处真实的话，说服的最终目的就是在每一个情境中创造双赢的局面。

一般人通常只听进对方说话的25，专业人士的成有40-80是靠聆听得到的。当员工有问题来找你时，你必须很专心。当员工主动提出沟通时，倾听也是极重要的。加强你倾听的技巧，让员工有机会回应。

聆听比演讲还难，尤其对有主见、意志坚强的管理者更是如此。聆听者需要超凡的胸襟与意愿来包容不同的想法，这表示要让多样的愿景共存共荣。用心聆听是统合所有个人意愿的正确途径，成功的企业领袖就是要能倾听组织的声音。聆听的原则就是不要打断对方的说话，不要预设立场，不要有偏见、定见、陈见。注意对方说了什么，而不是看对方怎么说。要放开心胸，接纳忠言直谏。要明察秋毫，注意对方一举一动。

聆听的好处在于我们可以从聆听中学习。要表现出对双方的交谈深感兴趣，充分了解对方的需求及动机，解除对方的警戒及防卫。通过聆听对方，也让对方聆听自己，增加互信基础，达到双向沟通。

深度汇谈（dialogue）这个字的原意是与他人共处、与他人谈话，使真正的意义能够在谈话人之间流通。

参与深度汇谈尚有4项基本条件。

深度汇谈的真谛就是在人们之间深植自由流通的意义，就像游荡在两岸之间的水流汇合一样。“如何将澎湃汹涌的大小河川汇流为浩瀚无垠的汪洋大海？”这就是深度汇谈的精髓，也是21世纪沟通协调的最高境界。

幼儿教师沟通的心得体会篇九

一位哲人说过：“没有交际能力的人，就象陆地上的船，永远到不了人生的大海”。人的一生中都在沟通，不说话也是在沟通。认识人，了解人，你就无所不能。学了苏州大学江波教授的一课，收获良多，启发很大。

现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中，我们的内心或许时常会产生一种孤寂、渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢和不需要的。因为它消极，与成功的心理和胜利的人生背道而驰。

那么，一言以蔽之，问题就在于我们的心灵与这个世界没有进行有效的沟通。与这个世界沟通，实质上就是与这个世界上的人进行沟通，而且必须是有目的的沟通。可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，必须学会善于与人沟通。

俗话说：两军相遇智者胜。千智万智又以攻心为上。在人与人沟通和交往的过程中，人心可谓是最神秘莫测的世界。要打开人心这扇紧闭的大门，并非毫无办法。只要我们以成功的原则为指导，并且切实掌握一些行之有效的技巧，自然就能很容易地敲开任何人心灵的大门。

在此，我们应该牢记，打通人心的策略，不仅是靠理性的逻辑力量，而在很大程度上依赖于一个人的情商智术。

在我们掌握这些成功技巧之前，首先要做的就是：正确了解人和人的本性。这是我们致力于打开人心的大门和提高人际交往能力的开始。

幼儿教师沟通的心得体会篇十

段一：引言（200字）

教师沟通是教育工作中不可或缺的一环，对于一名教师来说，如何与学生、家长和同事之间建立良好的沟通关系，是提高教学质量、促进学生全面发展的关键。在长期的教育实践中，我通过不断尝试和总结，逐渐体会到了一些有效的沟通心得与体会。在此，我将分享一下我的心得体会，希望能对广大教师朋友有所启发。

段二：与学生沟通（200字）

与学生沟通是教学工作中的重要环节。我认为，建立师生的良好沟通关系需要教师具备以下几个方面的能力。首先，要倾听学生的声音，尊重他们的感受和意见；其次，要用简单明了的语言，与学生进行有效的交流，避免使用过于专业化的术语；最后，要关注每个学生的个体差异，尽可能地提供个性化的教学和支持，使他们感到被理解和关心。

段三：与家长沟通（200字）

与家长的沟通在学生教育中也占据着重要的地位。教师要与家长建立起良好的信任关系，加强合作，共同关注学生的发展。在与家长沟通时，我发现以下几点是非常重要的。首先，要多与家长进行面对面的沟通，通过真实的语言和表情来传递信息；其次，要及时回应家长的关切和问题，通过电话、短信等多种方式，维持良好的沟通及时性；最后，要保持积极的态度，尊重家长的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。

段四：与同事沟通（200字）

作为学校的一员，与同事之间的良好沟通是促进教师共同成长的必要条件。在与同事沟通的过程中，我体会到以下几点是非常重要的。首先，要保持开放的心态，勇于分享自己的经验和方法，同时也要虚心接受同事的建议和批评；其次，要建立相互信任的关系，共同制定教学目标，开展合作研究和教学互助；最后，要保持良好的沟通渠道，及时交流信息，共同解决问题，形成良好的团队氛围。

段五：结语（200字）

在教师沟通的实践中，我逐渐认识到沟通的重要性以及有效沟通的方式和方法。只有通过与学生、家长和同事之间的良好沟通，教师才能更好地发挥自己的作用，为学生带来更好的教育成果。希望每一位教师都能不断探索、学习和进步，在沟通中不断提升自己的专业能力和教育水平，为培养中国的未来做出更大的贡献。

幼儿教师沟通的心得体会篇十一

转眼又到学期末了，作为一名大三的学生，在感触时间流逝的同时，亦在庆幸自己同时也收获颇丰。这学期，我很开心选了周海燕老师的《管理沟通》课程，要知道，不是每个学生都能遇见这么一位注重将所教知识灵活运用到现场课程上的老师，很幸运，我遇见了!

管理沟通，从概念上来讲，是为了一个设定目标把信息、思想和情感在特定个人和群体间传递，并且达成共同协议的过程。沟通是种技能，是一个人对本身知识能力、表达能力和行为能力的发挥。

社会是一个大舞台，纷繁复杂。人生在世免不了要和别人沟通交流，国家没有了外交，那就意味着落后，落后了就意味着挨打;单位没有了联系，那就意味着信息不通，信息不通就意味着危机;人没有了交流，那就意味自闭，自闭就意味着自拢。

而对于我们学生来说交流就显得更加重要了。但其实大家都清楚，大学里上课都是以小群体落座的，不认识的同学之间缺少沟通交流。但在《管理沟通》的课上，老师提出的“左右前后同学互相捏捏肩揉揉背”等活动，让大伙之间少了一份冷漠，多了一份友善，不同学院不同年级的同学也会学会开始相互交流。因为大家所修专业不同，学习的课程，方式都不同，在看待问题的时候大家是各有所想，当然也是各有道理。相互交流或者倾听别人的观点后都会有收获颇丰的感觉，我想对于这门课来说也算是一种学习的方式吧!

我认为沟通是一种态度，不是一种简单的技巧，当然沟通一定要讲究技巧。沟通双方的态度是会影响沟通的效果。在沟通中，有一点也是非常重要的，那就是要尊重与你沟通的对方。同时也要学会去适应对方，了解对方在想什么。 我们经常会听到这么一句话“我没有缺点，但我有很强的个性。”每个人都有个性，正因为有了这些个性，才需要我们每一个人在沟通中要对彼此有一些了解，越了解对方的性格，沟通起来越容易。还记得周老师说过“学会跟对的人说对的话”，的确，这样能更好实现有效沟通。这也说明，在跟别人沟通中，要有一个好的态度，或许在沟通中“态度决定一切”并不适合，但是，拥有一个正确的态度可以事半功倍。

作为社会中生存的一员，在与人沟通中，怎么样才能与他人实现更好的沟通呢?我有三条锦囊，其一：培养一个积极主动的沟通意识，这样才可以加强交流，提高效率;其二：保持一个良好的心态与别人交流沟通，学会谦和、真诚、委婉、不厌其烦，切忌居高临下、盛气凌人、不耐烦;期三：沟通一定要讲究技巧，没有技巧的沟通就象是没加润滑油的机器，很难想象会有多好的结果，没有技巧的沟通往往会事与愿违。

当然，在一学期的学习中，老师不仅教会了我们如何与家人、朋友、同学、同事等对象交流，时而也会跟我们一起探讨一些社会现象，犹如“小悦悦事件”，让我们在沉思中洗涤心灵，更重要的是告诉我们要有一颗“感恩的心”，也许这是一个老话题，但是它是个永远珍贵的话题。在期末小组上台演讲中，我们“飞翔队”在汪芳芳的带领下，与全班同学一起再聆听下感恩的妙言，愿永持感恩之心。

这世上正是因为有了沟通，语言才显得那么美丽飞扬，让沟通走进你我的生活，让矛盾远离人间，愿和谐能走进每一个人心里，结出美好的果实。

最后一节课，老师说“乐知之”是学习的更高境界，也许我还做到在所有方面“乐知之”，但我对《管理沟通》这么课可以说“乐知之”了，作为将要实习的我来说，我很感谢《管理沟通》这门课和讲这门课的周老师，也谢谢我的班友们!沟通的一言一语都值得细细品味!