健康是人生的第一财富，我们应该注重保持身心健康的生活方式。总结的语言要准确、简洁，用词恰当、贴切，注意语法和标点的正确使用。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

职工会议上的讲话篇一

同志们：

刚才，x书记代表区委常委会作了报告，全面总结了上半年的工作，提出了下半年的任务和要求，方向明确、措施具体，具有很强的思想性、指导性和可操作性。大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何落实会议精神，切实做好后阶段工作，再讲三点意见。

一、总结，我们要客观。

今年以来，在市委、市政府和区委的坚强领导下，全区上下紧盯“六稳”“六保”工作任务，紧扣“加快赶超、走在前列”工作主题，沉着应对经济形势趋紧和疫情防控双重挑战，经济社会发展取得了良好成效。

（一）经济发展险中有进。上半年实现gdp增长x%；

地方财政收入增长x%，地方税收增长x%；

规模工业增加值增长x%；

固定资产投资增长x%；

社会消费品零售总额下降x%；

城镇居民人均可支配收入增长x%；

农村居民人均可支配收入增长x%。主要经济指标中，gdp、地方财政收入、地方税收、规模工业增加值增速位列全市第一，全市“奋战一百天，冲刺双过半”竞赛活动考核位列县域组第一，省发改委上半年新开工重大项目情况通报中，新开工项目数位列全市第一。可以说，我区各项指标较一季度呈现出更为明显的回稳向好趋势，经济发展经受住了考验，并且也为市里作了贡献。

区人民医院作为全市定点集中救治医院，收治了全市确诊病例x人、阳性无症状者x人，全部治愈出院，确诊患者零死亡，医护人员零感染。三是在项目建设上，深入开展“产业项目建设年”活动和“温暖企业”行动，突出纾困、减负和赋能三大主题，主动帮扶企业、推动项目。省“五个x”重大产品创新项目，x产业化项目已完成投资占年度计划的x%。市“五个一批”项目中，x生产基地等x个项目开工建设，x等x个续建项目全部较早实现复工。签约引进项目x个，其中x亿元以上项目x个。强化要素保障，加大征拆攻坚，x个项目实现征拆清零，开工建设标准厂房x万平米，建成x万平米。

（三）社会事业推进有序。城乡发展方面，扎实开展全国文明城市和国家卫生城市提升工作，市政基础设施不断完善，城市管理更加精细，市民文明素养显著提升。x大道、x路、x东路等一批基础设施建设加快推进，伏波大道提质改造工程已开工建设。深入开展农村人居环境整治行动，健全垃圾收运体系，各镇垃圾中转站全面完成设备安装。结合x示范创建，集中打造了一批美丽乡村样板村。民生保障方面，推行完善民生实事项目人大代表票决制度，今年票决的项目正按节点全面推进。千方百计稳定就业，积极开展各类就业创业培训，城镇登记失业率控制在x%。实施学前教育扩容、乡村学校达标等项目x个，教育软硬件设施不断完善。持续深化“放管服”改革，“智慧x”二期项目建设全面完成，深入推进“一件事一次办”延伸到镇村，x个事项可直接在镇村办理，让百姓足不出村办好事。社会稳定方面，纵深推进扫黑除恶专项斗争，从严打击惩治涉毒犯罪。在全市率先完成普速铁路安全隐患综合治理，强力推进湘江干线非法码头、渡口专项整治工作。继续开展交通顽瘴痼疾整治行动，全面完成x处马路市场和x处事故多发高风险路段整治。统筹推进防汛抗旱、安全生产、信访维稳等各项工作，全区社会大局和谐稳定。

但是，我们也要清醒地看到，我们当前及今后一个时期面临的压力依然巨大。一是恢复性增长压力较大。虽然国内疫情已得到有效控制，但受制于经济下行影响，各项指标难以恢复以往增速。稳投资压力较大，在库x万元以上项目投资余量不足，新增投资项目较往年有所减少，支撑作用不强。二是收支矛盾更加突出。受疫情、减税降费政策等影响，我区企业缴纳税收大幅下降，财税收入增幅放缓。同时受“六稳”“六保”、政府化债、疫情防控开支和文明城市卫生城市提升投入增加等多重因素影响，财政刚性支出保障压力加大，虽然进一步压减了“三公经费”，但收支矛盾仍然突出。三是要素保障越来越难。平台公司恰逢偿债高峰期，还本付息压力较大，融资难度不断增加，对项目建设造成一定影响。征地拆迁工作比过去更加有章法，但受资金短缺的掣肘很大。四是进取状态有好有差。现在不管是乡镇也好，还是区直部门也好，工作确实很辛苦，但还是存在节奏不一、快慢不一的问题，有的精神状态还游离在工作之外，主动出击、破解难题的潜能还没有完全释放出来。

二、目标，我们要完成。

下阶段，我们要按照习近平总书记的要求，在疫情防控常态化前提下，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，集中一切工作力量、调动一切积极因素，增强信心，迎难而上，争取全年经济社会发展好成绩。

（一）守住底线，做好“保”的文章。一是高质量打赢“三大攻坚战”。脱贫攻坚方面，聚焦“一超过两不愁三保障”，深入推进“六清零”行动，开展问题再排查再整改，确保动态清零，不留尾巴，顺利通过脱贫攻坚考核验收。建立健全巩固脱贫长效机制，加强脱贫攻坚与“五个振兴”有效衔接，确保脱贫质量高、成色足、可持续。突出“星级创建”“消费扶贫”等亮点工作，做好宣传总结，讲好x扶贫故事。污染防治方面，深入开展改善空气质量专项行动，确保全年空气质量优良天数达到x天以上。加强土壤污染风险管控，做好固体废物污染防治。切实履行三级河长职责，加快推进渌江水域综合治理，确保年内实现全域ii类水质目标。落实长江十年禁渔令，扎实做好渔民精准识别、生产生活和社会保障等工作，严厉打击非法捕鱼和交易行为。推进开展农地非农化整治、河湖“清四乱”整治、打击取缔非法混凝土搅拌场、洗砂场和矿石开采场专项整治行动，严守生态安全底线，高质量打好“蓝天、碧水、净土”保卫战。防范化解重大风险方面，坚决保障基层运转，大力压减一般性和非急需、非刚性支出，多措并举控制增量债务、化解存量债务，确保全年化解债务x亿元。推动平台公司转型升级，加速融资平台去平台化。二是高标准强化民生保障。保居民就业，进一步细化稳岗政策，加大创新创业带动就业工作力度，做好担保贷款工作，争取扶持更多创业实体，打造更多创业服务平台，吸纳更多劳动力就业。保基本民生，强化民生兜底保障，应保尽保，确保全覆盖。以合作办学模式落户一批知名学校，整合x所乡村小规模学校，进一步盘活教学资源，促进城乡均衡发展。结合常态化疫情防控，积极探索基层医疗卫生队伍补充机制，抓实紧密型医共体和村卫生室标准化建设，有力提升全区公共卫生服务水平。加强文化馆、图书馆等文化设施建设，完善区、镇、村公共文化服务体系，积极做好杨得志将军诞辰x周年系列纪念活动筹备工作。三是高强度夯实和谐之基。主动融入全国市域社会治理现代化试点合格城市创建，健全三级综治中心功能，深入推动县域警务工作，加快实现基层治理现代化。坚决打好扫黑除恶专项斗争收官之战，扎实做好信访维稳、食药安全、安全生产及马路市场整治成效巩固等各项工作，用心用情用法，积极化解各类矛盾纠纷，确保社会大局平稳可控。

（二）保持定力，做好“稳”的文章。一是发挥农业“压舱石”的作用。切实保障粮食生产安全，压实“米袋子”省长负责制和“菜篮子”市长负责制，着力稳政策、稳面积、稳产量，确保全年粮食面积稳定在x万亩，产量稳定在x万吨以上。加快生猪产业转型升级和绿色发展，支持发展生猪标准化规模养殖，实现存栏x万头、出栏x万头的目标。以朱亭片区万亩示范片打造为抓手，保质保量完成三年总调整任务，并通过国考验收。扎实推进x万亩的高标准农田建设，确保建设一片，达标一片，兴旺一片。二是释放工业“加速器”的动力。深化“温暖企业”行动，认真分析企业，特别是工业企业生产经营状况，严格落实领导联点、部门驻企服务责任，全力推动各项举措落地见效，加大规范涉企收费、清理拖欠企业账款力度，倾尽全力帮助各类企业解决资金、用工、市场等难题，坚决保障产业链供应链稳定。强化要素保障，抓好土地供应和土地储备，力争保持动态储备土地x亩以上。x升级改造项目争取在x月实现开工，x项目争取x月实现竣工投产。三是激活服务业“蓄水池”的潜能。深入推进“证照分离”“多证合一”等商事制度改革，加强商事登记综合窗口建设，有力提升政务服务效力。推动各项政策直达基层、直接惠及市场主体，完善“投贷保补”融资机制，扩大企业覆盖面，促进金融活水流向民营和小微企业，让市场主体有更多实实在在的获得感。倡导新型营销和消费模式，着力引进高档消费品牌，促进消费回流。加快发展夜间经济，规范发展地摊经济，培育绿色消费、康养消费等新兴消费增长点。

（三）迎难而上，做好“进”的文章。一是经济指标要更优。坚持“以旬保月、以月保季、以季保年”，认真查遗漏、补短板，确保主要经济指标按节点稳步推进，巩固稳中向好的发展态势。千方百计抓收入、稳增长，做大收入总量。进一步落细财税征管，稳定收入来源，既抓好片区开发等速效财源征管，又做好重点纳税企业服务，力求应收尽收，颗粒归仓。下半年主要经济指标要高于全市平均水平，居民人均可支配收入增长要与经济发展基本同步。二是招商引资要更精。深入开展“产业项目建设年”活动，突出以标厂三期、建安产业园为基础，加强配套设施、路网建设，着力引进一批投资规模大、附加值高、产业带动力强的特色项目。以高分子新材料为主导，深入开展驻外招商、网络招商、小分队招商，确保全年招商任务圆满完成。抢抓政府专项债、防疫特别国债等政策窗口期，策划储备一批优质项目，争取更多项目纳入省市“十四五”规划。三是城乡融合要更快。对照“城乡统筹•幸福x”以及“全国文明城市”“国家卫生城市”考核标准，聚焦痛点、难点问题，一环一环找差距，一项一项抓整改，及时补齐短板弱项。同时，坚持科学施策，统筹抓好城市基础设施补差、背街小巷治理、乱搭乱建整改、沿街经营秩序规范等方面问题，建立健全日常巡查监管机制，强化工作合力，确保问题整改到位。尽快完善融城路网，确保x大道、x大道提质改造工程和x东岸综合治理项目按年初计划顺利推进。深入实施乡村振兴战略，大力发展特色农业、精品农业、品牌农业。做好人居环境整治工作，高标准完成村庄规划“多规合一”试点，加大农村卫生死角清理整治，深入推进厕所革命和村级污水处理设施建设，确保乡村展现新面貌。

三、作风，我们要过硬。

今年注定是极不平凡、极为艰辛的一年，也注定将是新时代的征程上，被记忆定格、被历史铭记的一年。在这个特殊的年份，面对特殊的困难，更加需要我们有过硬的作风，推动各项工作走在全市前列。这里，着重与同志们讲三个字。

第一，全。政府工作系统而繁杂，涉及方方面面，哪项工作都要做好，哪个方面也不能落下。如何做到“忙而不乱、活而有序”，关键要做到以下几点。全盘谋划。我经常跟大家讲，干事创业首先要有系统思维，善于延伸思考。拿到一项工作不能盲目去干，要先想周全、想具体、想清楚，事物的方方面面，程序的前前后后，都需考虑、兼顾、掌握得当，工作才会像电路一样形成“回路”，像齿轮一样严丝合缝。哪一个方面掉了链子，都会影响工作效果，甚至要花更多时间，付出更大代价进行补救。全程参与。一项工作要想开展好，取得理想的结果，除了谋划好、想清楚之外，还需要我们全过程亲自参与，这就是我经常讲的“在现场、面对面、要过手”。只有参与了整个工作的全过程，亲眼看、亲耳听、亲身体验，我们才能及时了解掌握新鲜的第一手资料，干事思路才会更清晰，办起事来也才不会脱离实际。全力以赴。很多时候，我们大多数的干部，不缺智慧，不缺智商，不缺经验，更不缺知识和信息，缺的是努力，缺的是全力以赴、不到黄河不死心的韧劲。今年，面对这么复杂的形势，全区党员干部更要勇往直前、不遗余力，接受任务不讲价钱，执行任务不讲困难，完成任务不打折扣。只有这样，我们才能真正创造经得起历史检验和人民评说的工作实绩。

第二，精。将“精”当作一种习惯，有的放矢，及时发现问题、研究问题、解决问题，才能将工作抓得更加细致深入一些。精准施策。习近平总书记在不同场合，指示不同工作，多次强调要精准施策，就是要求同志们做好顶层设计，制定正确的战略战术，采取有效措施，保证工作不反复、不折腾。反之，如果不精准，哪怕只是一点很小的偏差，都可能导致事情受挫甚至失败，“差之毫厘，谬以千里”“一着不慎，满盘皆输”说的就是这个道理。精细管理。就是要从细节入手，不搞大水漫灌式管理，不搞眉毛胡子一把抓。特别是对于我们财政资金的管理使用，一定要努力提高绩效水平。要坚持“事先有评估、事后有评价”，进一步夯实财政管理基础，加快绩效指标和标准体系建设，强化评价结果运用，做好评价结果和预算安排、政策调整和改进管理挂钩，做到花钱必问效、无效要问责、低效多压减、有效多安排。只有这样，有限的财政资金才能花在刀刃上，真正发挥出四两拨千斤的作用。精诚团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。要做到精诚团结，一个是要增强大局意识，强化大局担当，巩固“一盘棋”的大团结。唯有如此，部门配合才会顺畅，干群关系才会和谐，社会风气才会淳正。如果只顾经营小圈子，不讲大团结，那就不是真团结。另一个就是以共同的事业促进沟通、以共同的事业锤炼作风、以共同的事业凝聚合力。我们大家都有一个共同目标，那就是把x区建设得更加美好。既然是共同目标，那就要不分你我，不讲价钱，共同围绕这个目标去凝聚人心，去发展友谊，去增进团结，去不懈奋斗。

第三，实。党员干部的党性作风建设是一辈子的事，只有以“严”贯之、以“实”为本，才能行稳致远。真抓实干。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。实践证明，过去我们取得的一切成绩不是喊喊口号、做做样子就有的，而是通过我们干部实实在在干出来的。在下阶段的工作中，我们既需要高瞻远瞩、深谋远虑，更需要脚踏实地、真抓实干。只有敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，才能使美好蓝图变成现实。真才实学。宋代诗人黄庭坚有句话，“士大夫三日不读书，则义理不交于胸中，对镜觉面目可憎，向人亦语言无味”。虽然读不读书应该是个人的自由，但是我认为，会学习是一个领导的基本素养，一个真正的贤能干部，绝不是走歪门邪道的投机主义者，而应该是有真才实学的有识之士。我们的领导干部要自觉做学习型干部，切实做到真学、真懂、真信、真用，在思想上深一步、认识上高一筹、实践上先一着，不断开创事业发展新局面。真情实意。组织派大家到一个岗位上去，是为党和人民服务的，不是去当“官老爷”的，也不是去享受的，要真心实意的为老百姓做事。要坚守民本情怀，多进群众家门，严格落实联系指导基层工作制度，自觉接地气、到一线，在与群众的真情交流中拉近距离、增进感情、赢得信赖。要多听群众诉求，定期接访下访，真正把情况掌握在基层，把问题解决在基层，把工作落实在基层。要多办民生实事，坚持从群众“最关心、最期盼”的事情抓起，多做雪中送炭、急人之困的工作。要重点抓好民生实事建设，按照既定节点扎实推进，以实实在在的成效兑现承诺、检验作风。

同志们，信心比x更重要，越是在困难面前，越要坚定必胜的信心。在面对拆除大棚房的压力那么巨大、防汛救灾的险情那么紧急、疫情防控的形势那么严峻之时，我们都没有退缩，而是尽锐出战，最终所有的困难都被我们战胜了，还有什么能难倒我们的呢？所以，只要我们像抗洪抢险一样争分夺秒，像抗击疫情一样恪尽职守，像拆大棚房一样锐意攻坚，我们就一定能够取得全胜。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省市和区委的坚强领导下，围绕“全面融城、全面发展”的工作思路，紧扣“加快赶超、走在前列”的工作主题，以攻坚克难的顽强意志、只争朝夕的奋斗姿态、创先争优的担当作为决胜全年目标，为建设更高水平的全面小康社会而努力奋斗！

职工会议上的讲话篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履职情况。

带领科级干部到党建联系村每月上一次党课，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。对x年度述职评议考核整改清单和巡视巡察、扫黑除恶督导等反馈的涉及基层党建工作方面的问题，全部建立台账、细化措施，并进行了认真整改。

已创建x个市级“头雁工程”示范点，充分发挥示范带动作用；

x发展党员x人，x岁以下占比x%。

建档立卡贫困户x户、x人均稳定脱贫；

解决全镇x万安全饮水。拆除……院落x座，复垦土地x亩；

……一期x万平方米、可容纳x余人，x年上半年可实现入住。

二、存在问题。

一是在责任落实上还有差距。“把抓好党建作为最大政绩”理念落实得不够，主角意识和担当精神欠缺，在抓基层党建上的精力和功夫明显不够。尤其是在解决具体问题时，过问、研究、推动不够,缺乏“一竿子插到底”的韧劲,导致责任落实打了折扣。比如，在谋划部署村“两委”换届研判工作中，以管区为单位开展，没有主动靠上帮包……三等重点难点村，对换届结果缺乏预见性。

二是制度上落实不够。平时交任务、提要求多,督导检查较少，压力传导不实，对支部规范化建设抓得不严，对党员干部的学习教育督促流于形式、执行不到位，存在走过场的情况。比如，在对……、企业党支部党员教育方面执行力度差，学习不积极，“三会一课”制度落实不到位、记录不规范、党费收缴不及时，主题党日活动开展形式单一等问题督查不严，缺乏持续跟踪问效。

三是在工作力度上还有差距。对基层党建工作、村集体经济发展、乡村振兴等重点工作思考不深、不透，用力不足，施策不精准。比如，对于……党员活动阵地建设标准低，缺乏配套办公设施的情况，还没有解决到位。再比如，全镇村集体经济收入x万元以下的村还有x个，x万元以上占比仅有x%，对工作存有畏难情绪，思路不清晰，缺乏成熟有效的破解办法，乡村振兴短板依然存在。

四是党建工作方法上创新不够。在实际工作中难以突破就党建抓党建的思维模式，思维过于保守。比如：推进支部领办合作社、红色品牌创建示范点培育方面力度不够，缺乏创新性指导，没有形成以点带面的品牌辐射作用，目前x个支部领办合作社均以谷物蔬菜种植为主，模式单一，缺乏核心竞争力。

三、下步打算。

一是在加强党建学习上求突破。通过……“学习强国”微信公众号等平台，深入贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为终身学习课题，引导党员进一步坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真落实科级干部“一岗双责”、党建联系点制度,不断加强村“两委”班子建设,严格落实“三会一课”、“四议两公开”、“三务”公开等制度,用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求,夯实责任,强化措施,把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容,层层传导压力,确保工作落地见效。

充分发挥村党支部书记“领头雁”的模范带头作用，多措并举发展壮大村集体经济，力争x年底x个村村集体经济收入突破x万元,为巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，走出一条能够带领村民质量兴农、绿色兴农、品牌强农的致富路提供坚实的经济基础。

职工会议上的讲话篇三

一元复始，万象更新，沐浴着早春的甘露，告别了喜气洋洋的春节，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦重返校园。在这里，我代表学校对过去一年为学校发展做出贡献的同志们表示衷心地感谢！祝愿大家新的一年，身体健康，家庭幸福，万事如意！

201x年是我县“教育现代化县”的创建之年，质量提升是其重要指标之一，我们的目标和思路是：紧紧围绕201x年县局春训大会的会议精神，继续沿着以管理促进规范，以规范提升质量，以质量赢得信誉，以信誉推动发展的办学之路，强化精细化管理，努力实现今年高考本二达线目标力超去年，清华、北大等名校人数再有新的突破；小高考4a达线数和达a总数超去年。在这样的新形势下，我们如何取得更大的突破，阜中的发展靠什么？我想最根本的一条，靠的是我们阜中人自己志存高远的境界和百折不回的勇气，靠的是我们阜中人的和谐共处和同心同德。新学期即将开学，为此，今天在此我想和同志们从六个方面谈谈我的看法：

一谈质量与发展。201x年是我校质量连续攀升的第四个年头，做好今年的各项工作，对推进我校持续健康发展具有十分重要的意义。特别是今年我们必须要创造更加辉煌的业绩向明年的90校庆献礼。因此，新的一年，我们应该以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，不折不扣抓管理，动真碰硬抓考核，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，使得学校管理再上新水平，质量再上新台阶，创新再出新举措，发展再添新亮点。（当然我说的质量不单是考试成绩，考试有质量，管理也有质量，服务也要讲质量。）。

二谈规范与秩序。一所规模庞大的学校，要做到大而不乱，张驰有度，收放自如，就必须讲规范、讲秩序。秩序就是规范，就是纪律，就是有令必行，有禁必止。规范与纪律就是约束少数不规范、不守纪律的人，所以，新学期，我们要加大对不规范教学行为的通报考核力度，对于教育教学常规不到位，工作态度不端正，拖拉敷衍，教学实绩、工作实绩严重滞后等现象，严格考核，责任到人，确保学校各项工作秩序井然。

三谈责任与魅力。作为阜中教师，我们要对自己人生负责，对自己的职业负责，无论如何不消极，常有进取之心，就会常有动力之源；常有危机感，就会懂得珍惜，就会把危机转化为动力。我们要牢记：“质量提升，人人有责”、“学校发展，人人有责”。今年上半年，我们最大的责任就是抓好大小高考，全体高三、高二老师要切实担当起备考责任，心系学校荣辱，全力以赴。我们在明确责任的基础上更要树立阜中人的魅力，阜中教师的真正魅力就是要真正成为“领导信任、学生喜欢、家长放心、同行羡慕和自我认同”的老师，我们必须不断提升自身的学识修养，不断增强自身的人格魅力，不断提高我们职称证书的含金量和学历证书的附加值，学历不代表能力，文凭不代表水平，我们要不断为自己的人生价值指数加码，从而激发学生去赞叹、仰慕和效仿，进而对学生产生潜移默化的影响。

四谈管理与绩效。新学期，我们面临的质量压力更大，任务更重，质量提升是最大的绩效，绩效来自于管理。因此，我们必须强化管理，向精细管理要质量：一是大力加强师德师风建设，不断提高教师师德水平，增强全校教师的团队意识和奉献意识；二是加强领导班子建设，树立表率意识、服务意识和责任意识；三是实施分级责任制。分管校长、年级主任包级制，备课组长包科制，班主任包班制，强化中层干部联系备课组、挂瞪班级，捆绑考核；各年级分工校长和年级主任每天一小碰，中层干部碰头会每周分年级召开，汇报本周检查教师教学常规执行情况、班主任班级管理情况和学生学习情况，研讨下周的管理策略；四是强化岗位绩效考核，积极开展“亮绩、评绩、比绩、核绩”等“四绩”活动，建立客观公正、科学民主、导向鲜明的考核机制，切实增强绩效争先意识，推动学校整体绩效的提升；五是加强教学过程管理，通过巡课、推门听课、座谈会等形式不定期开展检查、测评和反馈工作，使课堂教学管理“常态化”；抓好校内视导，及时了解年级、学科教学情况；成立学科听课小组，听课后将教师教学常规“一查到底”，查被听教师的备课笔记、学案调整、作业批改、边缘生面批等教学常规；严格督查“考课”制度、“点录评课”制度、“巡课”制度、教师的“候课”制度、“微型课”制度执行情况；坚决将“打假”行动进行到底，严禁教师假备课、假上课、假批改等现象的存在；六是加强学生的自主学习、生活管理、自修管理和作业管理，开展“学风建设”评比活动，狠抓课堂学习风气，狠抓自修纪律和学习专注度，狠抓双休日的自主学习、狠抓考纪考风，严禁学生假学习、假作业和假考试。七是加强高三教学指导，努力提升高考成绩。本届高三高考任务重，压力大，高三教师既要抓好每轮复习，更要注重信息分析与整合，同时要认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力。八是推进“三名工程”建设，推荐省市名师申报，积极评选校级“名师”，加快教师的成长。九是全面推进开学工作。各部门要通力合作，强化开学工作的检查，精心抓好德育“七个一”（开好第一次班会、上好第一次晚自习、做好第一次卫生打扫、跑操和入轨教育、抓好第一次晚就寝和服装、仪表检查）和教学“五个一”（第一次备课、早读、上课、听课和作业）工作的落实与督查，使开学工作井然有序。

五谈品位与境界。“品位”就是追求卓越，努力做到最好。追求卓越才能与阜中的名称、地位相符。作为阜中人，我们今后要多一些与学者大师的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅前瞻的文化活动……。品位造就品质，品质铸就品牌！去年，我们就有10多位教师荣获市县学科带头人、教学能手和教坛新秀。前天，姜主席和大家学习的《名师离我们并不遥远》，我想，全体阜中教师来自学校的推力、个人的动力和同行的压力，千万不要甘愿做分母。作为阜中人我们要有三种“境界”：一要超越“自我”，不断完善，不断升华，做“有奋斗感的自我”；二要超越“小我”，顾全大局，以团队为重，以同事为重，以学校为重；三要超越“旧我”，树立新目标，追求新境界，塑造新形象，闯出新天地。尤其是各位青年教师，你们的人生充满憧憬，你们的前途一片光明，千万不要为一时的失意，一时的蝇头小利所困绕。俗话说：只有“会当凌绝顶”，才能“一览众山小”。

六谈幸福与快乐。作为阜中教师，我们应该感到幸福与快乐。一要增加快乐感。我们要在平淡而辛苦的工作中去体会不平淡的快乐，还要会在快乐的环境中去享受快乐。二要提升愉悦感。我们要微笑着面对工作、阳光地面对生活，在与学生的交往中获得幸福，在与同事的交流中获得认同，在工作的成功中获得自信，不断增加工作的愉悦感。三要体验幸福感。作为阜中教师，职业幸福感就体现在我们教育教学工作当中，当我们无私的奉献换来学校的发展，辛勤的汗水换来学生的进步，积极的工作换来事业的成功的时候，我们就会获得成就感和自豪感。

同志们！又是一年春草绿，又是千舟竞发时。不行春风，哪得春雨？没有春华，何来秋实？让我们为责任而战，为实践自己的幸福而战，为实现自己的最大价值而战，真正把岗位当作事业来干！

职工会议上的讲话篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省市和区委的坚强领导下，围绕“全面融城、全面发展”的工作思路，紧扣“加快赶超、走在前列”的工作主题，以攻坚克难的顽强意志、只争朝夕的奋斗姿态、创先争优的担当作为决胜全年目标，为建设更高水平的全面小康社会而努力奋斗！

职工会议上的讲话篇五

响应中央省市改进工作作风会风规定，为发挥各班子成员主观能动性，强化责任与政绩意识，本学期学校在管理机制上作将作一系列改革，首先推进会议制度改革，精简会议次数，提高会议效能、缩短会议时长，我校各层面会议形式如下：

c、全体班子会或班子扩大会，每两周（单周）一次，校长办公室召集，所有局管干部参与，必要时邀请校聘干部干事参加。

d、全体教职工会，除有上级特别要求外每两周（双周）一次，校长办公室召集，全体教职工参会。

e、各部门、各年级，每周举行例会部署或总结工作，各自形成会议制度，主管领导召集，所属人员出席，校长室随机参会。

二、学校整体工作分管框架保持基本稳定。

校长主持全面工作，时间和精力向安全、教学、人事、财务管理这四项一把手工程倾斜。部门主管责无旁贷地掌控好分管工作大局并向校长负责，校长每事躬亲你的一块就是对分管工作有疑虑。工作好才是干部好，工作落后就是干部跟不上。

1、刘召成副校长分管教务、教科、职评及日常考核工作，李鹏飞主持教务处全面工作，其余相关班子成员在两位领导安排下做好日常工作。

2、张修华副书记分管党建、办公室、后勤工作，协助校长分管财务工作，张庆同志主持总务处全面工作，统管食宿管理、基建维修、后勤保障等所有事宜。

3、陈静同志分管德育、统管三个年级教学及安全管理工作，李高峰同志主持德育处、团委全面工作，闫玉亭同志主持工会全面工作。

4、李晓国同志分管安全工作，主持安保处全面工作，直接对校长室负责。

三、本年度内工作调整原则及具体安排。

1、为保持人员安排和工作秩序大稳定，各部门、各年级组成人员，除学校另行分配工作的外，原则上工作职责范围沿袭本学年度初的各项安排。

2、因绩效考核或个人原因需要调整工作的，除本学年度初通过竞争上岗和年级统筹考虑的课务安排外，其余各岗位人员均可以向上一级主管领导提出调整岗位申请，主管领导无须请示可以根据实际另行安排。提出调单位的'也可按规定办理。

3、今后事关学校稳定又难以安排的工作，对服从学校决定、临危受命又在相应的岗位上做出较好成效的同志，当年度内校长室特别提名给予县级以上表彰一次。对影响学校教学安全稳定大局，拒不服从上一级正常的工作安排，依据丰教2013年20号文件视为不服从学校工作安排，落实考核等级认定。

4、新学期起滕国华同志在刘校长帮助下恢复主持七年级日常工作。根据年前班子会决议，刘慧同志对年初“冲击学校工作会议现场、严重干扰学校正工作造成恶劣影响、以不正当方式表达个人诉求”的错误言行能认识自身错误，会前写出了书面检查交到刘校长手中，也在校长室流泪检讨，为挽回恶劣影响在教职工会上做出公开检查，学校作出恢复原有工作、记师德警告一次以观后效的处理决定。下面由刘慧老师发言。

发生亲者痛仇者快的言行，让校长很痛心！很寒心！几乎动摇了校长的世界观，最终受到教训的是刘慧自己，学校念其以往表现不再深究，希望本人痛定思痛长时间记住教训，尽快翻过去这一页。

下一年度的绩效考核分配框架思路。

按惯例：计算问题谁错的谁道歉，谁也绝对没故意，属于政策问题下次修改时修正。每个部门主管都不是学生可以因错呵斥，“有话好好说，有事照章办”。

1、大幅简化现有绩效方案操作步骤，除考勤外，根据工作性质和劳动强度划定班主任、教学一线人员和非教学人员三类人员平均差距。教学人员只留悬念于考试成绩，非教学人员只留悬念在群众测评和考核组测评上。

2、教师任满规定课时量享受一线教师标准，超过全校一线教师人均工作量的根据超出数量享受不同数量的超课时奖，其余绩效分配只由考试成绩决定。评优评先各模块积分设置上限计入，更加注重考试和管理成效，加分只计算权威机关授予的业务奖项。

3、非教学人员只要服从工作、安排完成任务，直接依据群众测评、考核组测评执行全校平均值（除去津贴加班、教学贡献奖）后的80-100%。根据工作时间为责任重大的宿管员和门卫设立夜间值班津贴。

四、几项工作提示（略）。

职工会议上的讲话篇六

尊敬的各位家长、亲爱的老师、可爱的小朋友们：

大家早上好!

今天，我们在这美丽祥和、充满激情的日子里，迎接实验幼儿园20xx年至20xx年第一学期的开学典礼，迎接充满希望的新学年。今天我要告诉大家二个好消息。

一是，我们迎来了一一位新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们进入我们这个温暖的大家庭!(语重)希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

二是，原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们!(语重)。

新的学期，新的面貌，幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明、能干、可爱的小博士!希望你们在一一实验幼儿园这块沃土里，成为未来的英才。老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家，努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝!为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来，做好学前教育的坚实铺垫。

再此，我要借此机会，感谢我们的家长，感谢你们对幼儿园工作的大力支持，感谢你们对一一实验幼儿园的信任。

最后，我希望我们的全体幼儿在一一实验幼儿园这个现代的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长!谢谢大家!

职工会议上的讲话篇七

同志们：

乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼，进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道，加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部，努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议，既是一个动员会，同时也是一个欢送会。下面，我讲几点意见。

实践出真知，实践出人才。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求，要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔，2007年制定出台了《2007-2011年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来，我市围绕《**市2007-2011年培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部工作规划》，开展了面向社会公开推荐优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作，涌现出一批文化水平较高，素质较好，有发展潜力的年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部。今年，我们决定在去年公开推荐和民主推荐的基础上推荐出来的年轻干部和后备干部中选派一批优秀年轻干部到基层、到机关、到企业进行挂职锻炼。

（一）从全市大局来讲，做好挂职干部工作是现实发展的需要。培养锻炼年轻干部是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务，也是我市实施人才强市战略的重要举措。只有从源头上培养党政管理人才、企业管理人才，从基础上造就人才队伍，通过在艰苦复杂环境和急难险重工作中培养锻炼干部，才能努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍，能担当历史重任的接班人。近年来，我市党政干部队伍总体结构不断优化，但从现实情况来看，在年龄、文化、知识、专业结构上还存在一些不尽合理的地方。比如：从学历看，高学历的干部人数还不多；从专业看，学工业、金融、外贸、城市规划的干部比较少；从年龄看，有的班子年龄老化，年轻干部相对偏少，个别班子有“断层”的情况。此外，对年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔还有待于进一步加强。对这些情况，我们既要从加强领导班子和干部队伍建设的视角来着手，又要从实现我市确定的奋斗目标的高度来考虑，在加强党政人才队伍建设上狠下功夫。而加强党政人才队伍建设，最重要的一条，要靠我们加强自身的人才队伍建设。通过采取包括培训、挂职锻炼等在内的多种形式，不断提高党政干部的整体素质，不断适应我市改革开放和经济建设的需要。

（二）从干部个体来讲，做好挂职干部工作是锻炼干部的需要。优秀年轻干部是干部队伍中的一支新生力量，从一定意义上代表着干部队伍的未来，承载着我们事业发展的希望。加强年轻干部的培养锻炼，始终是我们各级党组织和组织部门的一项重要战略举措。对优秀年轻干部而言，关键是要加强实践锻炼。近年来，我市在干部的实践锻炼上进行了积极探索，也取得了一定成效。实践证明，选派干部挂职，是加强实践锻炼的有效措施之一，符合年轻干部的成长规律。通过挂职锻炼，有利于年轻干部增长见识，丰富阅历；有利于他们启迪思维，拓展思路，有利于他们拓宽视野，增长才干。

（三）从挂职干部派出单位和接收单位来讲，做好挂职干部工作是促进工作互动的需要。大家知道，由于所处位置的不同、所站角度的差异，机关和乡镇基层、机关和企业在考虑问题时，会有各自的局限和不足。通过干部的互派，能够促进机关与基层、机关与企业的沟通和交流，会从一定程度上促进相融互动。基层来的干部，能够把下面的情况带上来，发挥了解基层、熟悉群众的优势；上级机关的派下去的干部，能够把上面的信息带下去，发挥宏观把握、理性思维的优势。这种相融互动，会增进上下之间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时，更能增强科学性和可操作性；基层在落实、执行政策时，更能增强自觉性和主动性，提高执行力。同时，挂职干部将为接收单位带来新的思想、新的观念，注入新的气息、新的活力。

二、加强领导，强化管理，确保挂职工作取得实实在在的效果。

选派干部挂职锻炼的成效如何，关键在于加强领导，强化管理。为此，我们明确规定，干部在挂职锻炼期间，由市、县（区）两级组织部门和挂职单位共同管理。

（一）各单位要重。

职工会议上的讲话篇八

同志们：

今天，我们召开这次会议，主要是总结去年科技工作，研究部署今年科技工作任务。动员各乡镇、企业、部门进一步认清形势，统一思想，振奋精神，牢固树立科学发展观，大力发展科技事业，为实现县十四届人代会第三次会议上确定的目标任务，提供强有力的科技支撑。推动全县经济和各项事业稳定、健康、快速的发展。下面，我讲三个方面的问题。

一、关于2004年全县科技工作基本情况。

过去的一年，全县科技战线上的广大职工坚持以科学发展观为指导，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实省市科技大会精神，围绕中心，强化服务，奋力拼搏，扎实工作，各项工作取得明显成效。全年争取上级各类科技计划项目7项，争取无偿资金70万元,获省科技进步奖三等奖1项，市科技进步奖三等奖4项；新建民办科研机构3家，审批技术贸易机构6家；申请专利14项，授权8项。组织实施了农村科技信息村村通工程、2万亩食用菌建设工程，启动了科技特派员工程。组织承办了全市高新技术工作调度会。在去年底召开的全市科技大会上，我县有2个单位、2名同志分别被市委、市政府评为全市科教兴市先进集体、先进工作者。县科技局还被省表彰为全省科技系统先进集体。

（一）高新技术产业保持了良好的发展态势。一年来，我们坚持把加快发展高新技术产业作为工作重点，从做大做强我县高新技术产业规模入手，加强高新技术企业的培育和高新技术项目的产业化开发，高新技术产业取得新进展。一是高新技术企业数量不断增加。年内新增凯利摩擦材料、舜天化工2家省级高新技术企业，全县省级高新技术企业达到9家。二是高新技术产业发展迅速。纳入高新技术产业调度的企业达到7家，全县高新技术产业产值完成6.19亿元，同比增长30.6%，占全县规模以上工业企业总产值的比重达到23.2%。三是高新技术企业规模不断壮大。全县9家省级高新技术企业中，实现产值过亿元的有山大华特、澳柯玛新能源电动车、沂蒙轴承3家企业。全县高新技术企业完成产值8.04亿元，同比增长26.7%，占全县规模以上工业企业总产值的比重为30.14%。完成利税6303万元，占全县规模以上工业企业利税的比重为32.9%。全县十大利税企业中，有##家省级高新技术企业。五是取得了一些高新技术成果。全年鉴定科技计划项目12项。其中有5项通过了省级鉴定。

（二）科技宏观管理开创新局面。一是组织召开了全县科技工作会议，传达了省、市高新技术工作会议精神，表彰了全县科技、科普工作先进乡镇和县科技进步奖，进一步调动了全县上下抓科技工作的自觉性和开展科技创新的积极性。二是制定出台了有关科技政策文件。县委、县政府制定出台了《关于进一步加快高新技术发展的实施意见》、《##县科技型中小企业认定管理办法》、《##县农业科技示范基地建设与管理暂行办法》等一系列政策文件。大力发展科技事业的政策氛围更加浓厚。三是科技计划项目管理上了新台阶。编制下达了县科技发展计划项目17项。组织参加全市重大科技计划课题竞标，有2个项目中标，列入市科技发展计划。积极向上级部门争取计划项目立项，申报省市级各类科技计划项目9个，有7项列入省市各类科技计划。五是加强了专利项目的组织实施与转化。5月份组织企业参加了第二届中国国际专利与名牌博览会，我县“##烧鸡”和“热磁保健枕”两项具有自主产权的产品获金奖。

（三）科技交流与合作开辟了新途径。以组织企业参加各类科技合作交流会等形式，帮助企业搞好合作对接，加快新产品开发力度。一是组织企业参加了首届“##市科技合作项目洽谈会”。签订科技合作项目十余项。促成了舜天化工与中国科技大学，金城电子与华中科技大学等校企的科技合作。二是广泛开展与高等院校的面对面合作与交流。县政府与山东理工大学签订科技合作意向，组织部分企业与山东理工大学进行项目合作。进一步加强了我县企业与高等院校与科研机构的联系与合作，加快了企业开发新产品的速度。全年仅高新技术企业开发新产品80余项。

（四）重点组织实施的三个工程进展顺利。一是稳步实施了农村科技信息“村村通”工程。在湖头镇进行了试点工作，目前已安装信息机71台，工程扩展到7个乡镇的66个村。为推动农村信息化建设、建立健全农村科技信息服务体系起到了积极的作用。去年11月4日，市政协组织部分市政协委员专门来我县视察了我县开展农村科技信息“村村通”工程实施情况，并给予高度评价。二是深入组织实施了“十万农户致富工程”中“2万亩优质食用菌”项目。建立了全县食用菌发展户台帐。制定了食用菌发展意见，确定了全县食用菌发展重点品种，成立专家技术服务团和市级食用菌专家工作站。组织举办了全县食用菌生产技术培训班3期。目前，建成了山东省唯一的白灵菇工厂化生产企业一处，食用菌fd加工企业一处正在建设中，食用菌科技示范园5处。全县食用菌栽培面积达到340万平方米，可实现销售收入2亿元。三是启动了科技特派员工程。根据省科技厅在全省30个欠发达县实施科技特派员试点工作的统一部署，在全县启动了科技特派员工程。目前全县共派出科技特派员37名，其中县派11名，含聘请县外科技特派员1名，乡镇派26名。领创办科技示范利益共同体30个，并取得了良好的经济效益和社会效益。对加快全县农业产业化进程，构筑科技与“三农”有机结合的新机制，引导鼓励科技人员深入农村推广、转化科技成果，全面提升农业科技服务水平，起到了很好的示范带动作用。

（五）科技宣传扎实有效。5月份成功举办了以“科技以人为本，全面建设小康社会”为主题的科技活动周。活动期间，在张庄镇举办了临沂市科技活动周暨科技成果展，展出了中科院、山东大学等近年取得的科技成果百余项，促成了我县企业及社会各界与高校面对面洽谈。积极开展送科技下乡活动，年内组织送科技下乡活动5次，工作受到市委宣传部的表彰。组织承办了临沂市第二届农业科技新成果展暨百万农户致富工程科技信息发布会和全市高新技术工作调度会。加强了县生产力促进中心建设，开通建成了沂南科技信息网站，通过网站发布信息500余条。

虽然我县科技工作取得了较好的成绩，但是仍存在一些问题，主要是:高新技术产业面小，规模不大。重点工作进展缓慢且不平衡，部分领导对科技工作的认识亟待进一步提高，科技投入不到位、科研队伍不健全，在今年的工作中，我们要提高认识，强化领导，严格措施，认真加以解决。

二、关于今年科技工作的目标任务和工作重点。

今年是十五计划的最后一年，做好今年的工作对于全面总结十五计划实施情况，研究制定十一五科技发展规划具有重要意义。根据当前科技经济发展形势和省市科学技术大会精神，今年全县科技工作的指导思想是：牢固树立科学发展观，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中会精神为指导，以省市科学技术大会精神为指导，以深化科技管理体制改革，加强科技宣传，深入组织实施农村科技信息村村通、食用菌示范基地建设、科技特派员工程，培植壮大高新技术产业为重点，不断推动全县科技水平的提高，促进全县经济和社会各项事业的发展。总体目标是：引进推广农业新品种20个，新发展优质食用菌3000亩，力争5000亩。实施县以上（含县级）各类科技发展计划30项。取得各级科技成果25项。新发展省级高新技术企业2家，国家级高新技术企业1家。膨胀壮大现有9家高新技术企业规模，全县高新技术企业产值占规模以上工业产值的比重提高3个百分点，达到33%。安装信息机353台。对接下派科技特派员20名。新建科研机构8家。申请专利16项。工作中，着重做好以下几个方面：

（一）深化科技管理体制改革，提高宏观管理水平。一是研究制定十一五全县科技发展规划。认真总结全县十五科技发展计划实施情况，结合当前科技发展形势，研究制定全县十一五科技发展规划，详细规划十一五期间全县科技发展的目标任务和实施措施。十一五科技发展规划在指导思想上要体现科学发展观和五个统筹，在具体内容上要明确需解决的问题及相应的政策和保障措施。并根据十五计划目标任务完成情况，对全县长远科技发展规划作适当调整，使科技工作更好地为经济发展提供强有力的科技支撑。二是完善考核体系。继续把对乡镇科技工作的考核纳入全县综合考核范围。重新修订县党政领导干部科技进步目标责任制考核细则。随着形势的发展，上级对科技工作提出了更新要求，原来的考核指标体系不能更好地适应形势的发展要求，为此，今年要对党政领导干部目标责任制考核指标体系作适应调整，增加新的考核内容，重点是树立科学发展观，走可持续发展道路的要求及信息网络建设、科技特派员工程等内容。使考核指标更加全面，更符合时代发展的要求。三是做好全国科技进步先进县考核迎查准备工作。今年是全国科技进步考核年，我们要早作准备，认真总结前两年的工作，对照考核指标，进行完善，既做到事实、数据准确，又做到不遗不漏，争取顺利通过上级部门的考核，力争获得全国科技进步考核先进县称号。

（二）加强科技宣传，营造良好的科技发展氛围。去年省市科学技术大会的召开，为新时期科技工作指明了方向。扩大科技宣传，营造良好的科技发展氛围，提高全民科技意识，调动各级抓第一生产力的积极性尤为重要。一是加强对全民科技意识宣传。号召全民牢固树立科学发展观，走可持续发展道路，大力发展循环经济。继续组织好五月份科技活动周的主题宣传，采取多种形式开展好面向全体公众的大规模科普宣传活动。积极参加各级组织的科技研讨、合作交流、考察学习等重要宣传活动。二是搞好科技知识培训。选择适当的时机，举办2－3期针对专业技术人员、农村干部和科技示范户的科技知识培训班。邀请专家授课，提高他们的专业知识水平和依靠科技发展经济的素质。同时，把送科技下乡活动作为为基层群众办实事的重要举措之一，根据农民技术需求，年内组织3次以上形式多样的送科技下乡活动，对农民遇到的技术难题，进行现场指导。提高广大农民群众依靠科技致富的本领。

（三）膨胀规模，进一步加快高新技术产业发展步伐。一是加强技术创新，膨胀高新技术企业的规模。提高科技自主创新能力是科技工作的灵魂，是适应科技发展新形势的迫切要求。加快创新体系建设，增强科技创新能力，是提升区域核心竞争力的重要举措。经过几年的努力，我县创新体系框架基本建立，功能逐步完善。企业特别是省级高新技术企业与大专院校、科研院所的科技合作更加紧密，企业自主创新能力进一步增强，企业已逐步成为原始性创新的基地、产学研结合的亮点和科技合作的前沿，以企业为主体的技术创新体系日臻完善。近期，胡锦涛总书记多次强调要充分发挥科技进步和创新的巨大作用，要把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置。胡锦涛总书记的指示精神对科技事业的发展具有重要意义，必将在全国兴起新一轮科技创新的热潮。在去年召开的省市科技大会上，省市两级分别制定了《关于进一步加强技术创新体系建设，推动高新技术产业发展的决定》，各有关部门和企业要切实贯彻落实省市《决定》中关于鼓励企业技术创新的相关优惠政策，开展好技术创新活动，努力培育具有自主知识产权的核心技术，加快高新技术成果的转化和产业化步伐，围绕产业链开发新产品，为推动高新技术产业持续发展储备后劲，膨胀高新技术产业规模，年内争取研究开发１０项高新技术产品。二是搞好国家、省级高新技术企业的申报和培育工作，全县省级高新技术企业产值争取突破10亿元。有针对性地选择4－5家企业，按照国家、省级高新技术企业认定标准进行培育申报，不断扩大全县高新技术企业数量。三是培植新兴高新技术产业和企业，开发新的增长点。对今年开工建设占地419亩、总投资2亿元的华盛中天（沂南）工业园；总投资1.1亿元的山东新大洋机电科技公司50万台直流电机项目等企业积极给予政策、信息、技术的支持，从新建开始就按省级以上高新技术企业标准规范化培育，促其向“专、精、特、新”的方向发展。使这些企业逐步成长为经济拉动力强、财政贡献大的高新技术企业。四是加强对高新技术企业产业的调度和管理。科技部门要根据市里下达给我县的高新技术产业任务，合理地分解到各企业。今年，要进一步加强高新技术产业调度管理。对高新技术产业继续实行月调度，季通报管理，半年进行总结，年终加强考核。各高新技术企业及纳入高新技术产业统计范围的企业要及时报表，科技、经济统计部门加强合作，互通信息，对高新技术产业发展情况定期分析、研究，及时帮助协调解决发展中遇到的困难。对完成的企业在安排县科技计划，申报上级各类科技计划，评审申报科技成果奖励方面给予支持。统计部门要对企业新产品项目，符合高新技术产业统计范围的，要向上级部门汇报好，及时纳入统计范围，做到不漏、不落。确保完成全年高新技术产业产值任务。

（四）加大农业科技示范和服务，推进“科技富民”工程。要继续深入实施三大工程，帮助农民依靠科技致富。一是全面推进实施农村科技信息“村村通”工程。认真总结工程第一阶段试点经验，在全县全面组织实施，进入工程第二阶段，将工程实施面扩大到全县各乡镇，确保按照沂政办发[2004]32号文《沂南县农村科技信息“村村通”工程实施方案》要求，全面完成信息机安装任务。同时，加强信息机的管理维护，不定期组织人员对信息管理员管理维护情况进行检查，对信息机用户进行走访，及时解决存在的问题。选择适当时机，召开一次信息机管理员、信息机使用户座谈会，交流信息机管理维护、使用过程中好的经验，确保信息机发挥最大作用。二是重点实施十万农户致富工程中“二万亩优质食用菌工程”。要组织好调查摸底，全面掌握去年全县食用菌产业发展情况，根据进度和各乡镇实际发展情况，进一步明确各乡镇发展目标，力争全县新发展食用菌5000亩。在近期即将召开的十万农户致富工程会议上，将对各乡镇发展食用菌目标任务与各乡镇签订责任状，各乡镇要加大措施，确保如期完成发展目标任务。要组织好食用菌生产过程中的技术指导服务。充分发挥市食用菌专家工作站的作用，不定期邀请专家举办生产技术培训班，使食用菌生产户严格按照食用菌无公害高效栽培技术规程进行生产，提高产量和质量。扩大食用菌工厂化生产和深加工能力。沂蒙菇业有限责任公司的工厂化生产，争取新上2处生产车间，扩大生产规模。充分利用山东双源食品有限公司的食用菌fd加工出口优势，促成更多食用菌生产户与双源的合作，为双源食品提供稳定的供货渠道，提高食用菌fd加工生产能力。三是科技特派员工程。按照《##县科技特派员工程实施方案》（#发[2004]65号）要求，继续做好科技特派员的下派工作，对条件具备的，随时下派，做到成熟一个，下派一个。年内选择适当时机，组织一次已下派科技特派员座谈会，总结交流下派工作情况。各乡镇和县真部门要充分认识科技特派员工作实施的重要意义，按照县委、县政府的要求，对符合条件的只要个人提出申请，单位都要支持他们落实好政策，及时选派。

（五）抓好科技信息平台建设，为全县经济社会发展服务。当前社会已进入知识经济时代，随着全球经济一体化步伐的加快，科技信息服务对加快经济结构调整，促进经济社会健康发展起着越来越重要的作用，基于这一实际，科技部门必须站在时代的前沿，创新服务形式，切实搞好科技信息服务，促进经济发展。去年县科技局在经费非常紧张的情况下，挤出资金，为生产力促进中心购置了有关设备，经过认真筹备，创建了“沂南科技网”。该“网”的开通，标志着我县实现了科技信息服务网络化。今年，要充分利用“##科技网”这一信息平台，全力打造网上##科技新形象。配备专门管理人员负责网站维护与管理，定期更新网站内容，及时搜集科技信息，编辑##科技动态。为发挥好网站作用，在网上，建立企业信息数据库，专家信息数据库，搞好网上科技招商，将有关科技成果，招商项目进行整理，刊发在网站上面，向社会开放，寻求项目对接。同时，对基层单位，企业或个人遇到的技术难题、人才需求、科技信息，生产力促进中心将全方位搞好服务。截止目前，已发布项目信息200余条，介绍专利、产品几十个。同时欢迎全县各单位、各企业或个人积极提供信息，介绍自己的产品，达到资源共享，共谋发展，构筑网上沂南高速，搭乘信息快车，全面提升我县地区生产力水平。

三、提高认识，强化措施，确保完成全年工作任务。

一是要增强机遇意识。去年，省市分别召开了进入新世纪以来规模最大、规格最高的科技大会。为科技工作指明了方向。我们一定要认真分析形势，深入学习和深刻领会上级大会精神，结合工作实际，理清工作思想路，把对科技工作重要性的认识提高到树立和落实科学发展观、实现可持续发展、走新型工业化道路上来。各级各部门要牢固树立经济发展必须依靠科技进步和创新的意识，切实把科技发展摆上重要位置。

二是要加强对科技工作的领导。要按照党政领导科技进步目标责任制要求，加强领导。根据自身实际和工作需要，及时调整充实科技工作领导小组。今年重点组织实施的农村科技信息村村通、科技特派员工程、食用菌基地建设等工程各乡镇、各部门都要成立专门的工作领导小组，做到有专人抓，有专管。同时要充分发挥领导小组的作用，有问题多沟通协调，有困难多研究解决，做到有计划、有部署、有落实。确保每一项工作都能落到实处。

三是要加大科技投入。增加科技投入是促进科技进步与创新的重要保证。要认真落实《山东省科技进步条例》的有关规定，落实使用好科技三项经费。今年县财政将在财力有限的情况下，提高县科技三项费的数额，各乡镇也要根据需求，提高财政科技投入经费数额。财政科技经费的投入要加强集成，重点引导支持具有自主知识产权的研究开发，切实解决立项过多、经费使用分散的状况，力求使有限的财政资金发挥最大效益。企业也要加大科技投入，高新技术企业科研开发资金要确保达到年销售收入的5%以上，一般企业也要达到1%以上。要积极引导金融机构加大对科技产业尤其是高科技产业的支持力度，广泛吸纳金融投资、风险投资和社会闲散资金注入，逐步形成良好的高科技产业融资渠道及资本市场。

四是要创造科技人才施展才华的良好氛围。科技创新，人才为本。做好科技工作，人才使用至关重要，要树立“人才资源是第一资源”的观念，切实做好科技人才的培养、引进和使用工作。把发现、培养、稳定和用好人才作为第一战略任务。培养和使用好现有科技人才，充分发挥他们的作用。加强对青年科技人才重点培养，让他们更多地承担一些科技研究开发项目，交任务，压担子，在实践中锻炼提高。有计划地将他们选送到大专院校进行深造。高度重视人才的引进，拓宽人才引进渠道，争取以环境引人，以人引人，做到引得来、用(本文权属文秘之音所有，查看)得好、留得住。营造有利于人才成长、创业、工作的良好环境。在全社会形成珍惜人才、重用人才的良好氛围。要创造条件，加大县科技信息网资源开发利用力度，充分利用我县优势资源，完成县科技信息网网上特色模块的开发利用，发挥其应有的作用，为企业、农业生产搞好信息、人才、项目服务。逐步将沂南科技信息网建成集科技信息、专利信息和科技文献为一体的数据中心，为科技人员研发提供服条件。

同志们，今年的工作目标已经明确，任务非常繁重，希望大家进一步提高认识，强化措施。在县委、县政府的正确领导下，团结拼搏，开拓创新，扎实工作，为完成全年任务目标努力奋斗。

职工会议上的讲话篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们：

xx集团x届x次职工代表大会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程，马上就要闭幕了。会后，我们还要对2021年度的先进集体、先进模范个人和科技、职工技术创新及优秀xx活动成果，进行表彰奖励。在这里，我代表xx集团，向一年来付出辛勤劳动、做出突出贡献的全体干部职工，表示衷心的感谢！向即将受到表彰的单位和个人，表示热烈的祝贺！

我们这次大会，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***和省委经济工作会议精神，确定了新一年分步落实xx集团”xx五”规划的目标要求和工作重点，团结动员全体干部职工心往一处想、劲往一处使，在把握机遇中厚植新优势，在应对挑战中赢得新发展，是一次坚定信心、继往开来、接续奋斗的大会。xx同志代表xx集团所作的工作报告，坚持”党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级”不动摇，坚持高质量发展不放松，总结了2021年的工作，部署了2022年的重点任务，是一个主题明确、求真务实、鼓舞斗志的好报告。xx集团各单位、各部门一定要进一步统一思想、统一意志、统一行动，切实把本次职代会精神融会贯通到各自工作安排当中，坚决迅速地抓好贯彻落实。

即将过去的2021年是不平凡的一年。概括起来讲，全年工作呈现出六个特点：

一是总体战略日臻完善，落实机制日益健全。

二是关键业绩指标再创新高，各项管（防）控措施统筹有序。

三是改革创新纵深推进，内生动能更加强劲。

四是新产业新业务亮点纷呈，转型升级富有成效。

五是问题短板不容忽视，强基固本不容懈怠。

六是整体上，人努力、天帮忙，胜利实现了”xx五”良好开局。

2022年，是xx集团奋进新征程、迈出新步伐、展现新作为的重要一年。全面完成年度各项奋斗目标，需要我们正确把握和统筹好五个关系：

一要统筹好稳住基本面和找准发力点的关系。

基本面就是基本盘，就是要稳健搞好生产经营这个基础，稳步建好xx本部这个基地，平稳做好”六稳”“六保”工作这个基点，切实把发力点放在全覆盖抓早抓细抓实防疫情、保安全、重环保、控风险、促平安上，放在全过程协调好本部内、外一体化高效达标运营上，放在全力度保目标、保效益、保收入上，放在全面挖掘现措施潜能、释放新措施效能上，保持战略定力，维护改革发展稳定大局，奋力确保全年工作任务如期实现。

二要统筹好结构调整和优化布局的关系。

“十三五”期间，我们迎难而进、逆势而上，主要做了盘活存量、填平补齐、巩固提升、提质增效为要旨的系列工作，xx集团发生了历史性变革和转折性变化。”xx五”期间，我们势必要更加坚定自觉地把工作重点，转到以全面实现高质量发展为中心的轨道上来。在xx集团这么大的体量和基数上，要持续保持两位数增长和提高质量效益，必须要坚持目标导向、问题导向、结果导向，集中精力把结构调整、布局优化、转型升级的大计谋划实行好，突出战略引领；把用好存量、提高质量、增加总量、赋予能量的大事抓牢办好，突出内涵集约；把产业体系增值发展为牵引的资源、科研、建设、民生等大项目布置实施好，突出落地支撑，显著夯实xx集团高质量发展的实体基础，显著。

当前隐藏内容免费查看增强xx集团改革发展的平衡性、协调性、可持续性。

三要统筹好双重保障和双轮驱动的关系。

新形势、新任务，xx集团高质量发展内涵丰富、任重道远，必须全面更新理念、全面创新方法、全面强化动力、全面完善手段。也就是说，要综合依靠高质量党建与高效能改革的双重保障、做到并驾齐驱；要综合依靠创新与投资的双轮驱动、做到同向发力，本质化推动高质量发展跨上新台阶。同时，要注重发挥好双重保障和双轮驱动，对紧密相关各项工作的催化、加速作用，使党建统领力、改革统揽力、创新驱动力、项目承载力、战略引导力及核心竞争力竞相迸发，实质性形成重点突出、整体推进的格局。

四要统筹好公司集中统一部署和各经营单元分头落实的关系。

公司是业务布局点多面广、组织结构多元复杂的大型联合企业集团，如何保持既具合力又具活力，是我们在xx集团治理与运营过程中面对的经常性问题，它涉及到全局与局部、xx集团战略规划的指导性与各单元实施计划的支持性、”五自经营”与”放管服”等几个方面相互之间的关系。xx集团各级各类组织和人员，务必要不断变革思维、创新行动，树牢”系统观”、学会”弹钢琴”、下好”一盘棋”，协同发挥出自主经营模式的综合优势。

五要统筹好优化干事创业环境和营商环境的关系。

面对依然复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，本着内外结合、一体相连、良性互动原则，对标一流标准同步构建起各司其职、各尽所能、各展所长的干事创业环境，构建起市场化、法治化、国际化的营商环境，至关重要和十分必要。要进一步深化市场化改革，理顺靠实xx集团各层级和各方面的责权利关系。要进一步强化计划为纲、制度为本、执行为要、实效为王的行为准则，健全快捷有效、顺畅有序、协同有力的生产经营管理秩序。要进一步重视和加强营商环境建设，创造招商、稳商、强商和共建、共创、共赢局面，抓好xx民营经济产业园建设，实施地企融合发展、企企组团发展、院企联合发展，合力推进扩内需、保供销、畅流通、稳链条工作。要进一步转变干部作风、提高专业素养、增强服务本领，巩固党史学习教育成果，建立健全担责问责与容错纠错机制，以精准履职带动精细管理、精益施策，以主动作为带动善作善为、大有可为，以全面从严治党带动全面从严治企、全面科学化治理。

xx月xx日，xx书记来xx集团调研指导工作，传达了***、省委经济工作会议精神，实地察看了镍盐、镍合金生产线，主持召开现场座谈会听取xx集团工作汇报。xx书记充分肯定了xx集团的工作，并对今后工作作出指示要求。根据省委xx书记讲话精神，xx集团提出以下贯彻落实举措：

第一，xx集团在加快实施强工业、强科技行动，壮大产业规模，不断更新理念、提升管理水平，努力发展成为世界一流企业，将如何做：

一是xx集团在省内工业企业当中，最具国际竞争力，也最有条件率先建设成为具有国际竞争力的世界一流企业。我们的战略规划、改革创新举措、业务布局、关键业绩指标、对标管理等，都要坚定不移地围绕建成世界一流企业来聚焦聚力，在硬杠杠、硬实力上对标和达标。

二是在全球视野、经营理念、管理模式、技术研发、国际化经营及行业影响力、市场控制力等软实力方面，也要在完整、准确、全面贯彻新发展理念和不断解放思想的基础上对标和达标。

三是xx不仅要经常地、动态地与自己的最好水平比，更要放在世界500强的范畴里面对比，并且在纵向、横向的对比中看到差距、找准方位、明确主攻方向，以决战决胜的气概大力开展”比学赶超”。

四是要把建设世界一流企业和建成”百年老店”协同起来、一起用劲。

第二，xx集团在加快改造升级步伐，谋划实施一批重大技改和延链、补链、强链项目，深度开拓市场，做大做强镍铜钴等主导产业链，将如何做：

这是xx集团的本职和本分。这几年，xx集团在这个问题上已经形成一系列的认识、规划、项目、措施等共性的东西。比如，提出和实施了产业转型升级的”四大”主攻方向与”八字要诀”；比如，推进了”产业基础高级化、产业链现代化”攻坚战行动；比如，编制了产业高质量发展规划，形成了专业化、常态化的落实机制；再比如，实施了传统优势产业的”三化”改造，推动镍铜钴主导产业为基础、紧密相关产业梯度协调发展等等。下一步将持续研究如何加快构建现代产业体系、推动高质量发展取得新的更大成效的问题，如何优化调整、滚动实施和抓实见效的问题。

第三，xx集团在主动融入全省发展大局，强强联合带动多元资本投入，加强新兴产业项目储备和实施，打造全省新能源及配套产业发展的集聚区，将如何做：

通过高质量发展、建设好xx民营经济产业园、混合所有制改革、资本运营、地企与企企融合发展、履行省属骨干企业责任等多管齐下的措施，进一步加大工作力度、加快工作节奏和加强效果评价，统筹形成新进展、新成效。尤其在如何全面发挥”强龙头、补链条、聚集群”的多重作用上下功夫、花力气，全力以赴强企业、强产业、强项目、强投入，全力以赴补链、融链、延链、增链，全力以赴聚产业集群、聚产品系列、聚材料增值，进而在工业强省、乃至工业经济高质量发展上全面发挥头部企业的骨干作用和”领头雁”作用。

第四，xx集团如何把科技创新摆在更加突出的位置，提高研发投入强度，促进平台开放和技术共享，加快关键核心技术攻关，努力以颠覆性创新牵引突破性发展：

科技进步是xx的”传家宝”，也毋庸置疑是xx集团抓当前、利长远、促转型的战略性、革命性手段。关于科技创新问题，xx集团八届六次职代会报告中作了具体安排。

第五，xx集团在坚定不移深化国企改革，转变观念、大胆探索，推行容错机制、强化正向激励，促进企业转变机制、增强活力、提高效益；要把党的领导融入公司治理各环节，加强领导班子建设，重视提升专业化能力，努力在”xx五”时期打造一个新xx，将如何做：

一要勇于担当、敢于作为、大胆突破，把国企改革深入推进下去，通过转机建制提质增效、强身健体、推动发展。

二要深化劳动人事分配制度改革，发挥好支持、保证、导向作用，激励干净、干事、创新的干部脱颖而出，同时要培养人才和提高劳动力的整体素养。

三要坚持党的领导、加强党的建设，坚定理想信念，从严治党管党，抓好反腐倡廉、风险防控、警示教育等方面工作，助力xx老工业基地的再振兴、再腾飞。

党的******审议通过的《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，坚持唯物史观和正确党史观，精辟阐释了过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功的真谛，是一部历史启示录，是一份政治宣言书，是一张赶考动员令，是一篇纲领性文献。省委十三届十五次***，深入贯彻党的十九大和***历次***精神，全面落实******对甘肃重要讲话和指示精神，坚持以经济建设为中心，坚持”三新一高”导向，对甘肃省在高质量发展中实现争先进位做出了总体部署。

xx集团作为省属重点国有企业，在学习贯彻党的******和省委xx届xx次***精神时，必须把着力点和落脚点归结到怎样实现高质量发展上来。

xx集团围绕对新时代国有企业如何高质量发展的学习思考及实际，从务实和务虚相结合的角度，有以下三个方面。

第一方面，全面把握新时代国有企业高质量发展的基本特征。

首先，要把握其深刻的理论指导性，做到武装头脑、推动工作。

创新理论指导的事业，才拥有光明前途。***新时代中国特色社会主义思想、***经济思想和******关于国有企业党建、改革、发展等方面的重要论述，从本源上回答了新时代国有企业坚持和发展什么、怎样坚持和发展这个方向性问题，阐明了国有企业是什么、要干什么这个根本性命题，是马克思主义中国化的最新成果，是对市场经济规律和企业发展规律的深刻揭示，是对国有企业性质、地位、作用的科学概括，是新时代新征程上国有企业高质量发展的行动指南和力量源泉。

其次，要把握其深邃的实践变革性，做到守正创新、奋发有为。

一是，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量的总定位，决定了具有政治属性，必须发挥好坚决贯彻执行党***决策部署和党赢得具有许多新的历史特点伟大斗争胜利的主力军作用。

二是，国有企业作为国民经济主导力量、经济体制改革中心地位、巩固社会主义公有制主体地位的总功能，决定了具有经济属性，必须发挥好”压舱石”“顶梁柱”作用。

三是，国有企业要成为全面深化改革、实施重大战略、壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生等方面重要力量的总要求，决定了具有社会属性，必须发挥好辐射带动、示范引领作用。

四是，国有企业肩负国有资产保值增值、提高国有经济竞争力、放大国有资本功能、建设具有全球竞争力的世界一流企业的总任务，决定了具有本质属性，必须发挥好践行者、开拓者、奋斗者作用。

再次，要把握其深厚的历史必然性，做到与时俱进、开创未来。

一是，这是生产力决定生产关系、生产力变化会引起生产关系变化基本原理起作用的必然结果。

二是，这是国有企业适应新时代我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的必然反映。

三是，这是国有企业在我国社会主要矛盾转化过程中履职尽责的必然要求。

四是，这是国有企业在经历了由小到大、由弱到强演变后，站在新的历史起点上实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展和建设具有国际竞争力的世界一流企业的必然选择。

第二方面，全面强化新时代国有企业高质量发展的根本举措。

（一）坚持把”融入大局、服务大局”作为根本前提。

国有企业从事的是”党”字号、”国”字号、”民”字号的崇高事业。新时代国有企业高质量发展，一定要服从服务于统筹推进”五位一体”总体布局、协调推进”四个全面”战略布局的大政方针，服从服务于党和国家的中心工作，服从服务于国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的全面提升，服从服务于立党为公、忠诚报国、服务于民的本职天职。我们要善于在大局中定位、在大势中定向、在大考中攻坚克难，积极投身到构建新发展格局和全省强工业、强科技等诸多行动之中，梯级增强企业对工业的基础作用、工业对经济社会发展的先导作用，以更高站位、更强能力、更实措施应对时代之变、答好时代之卷。

（二）坚持把”稳中求进、进中求优”作为根本方法。

二者相辅相成、相得益彰，是党治国理政的重要原则，是国有企业高质量发展的方法论，其核心要义，是求得又好又快的科学发展和做强做优做大的协调一致。我们要处理好稳增长、转方式、调结构、补短板、锻长板、控风险的辩证关系，协调好以稳促进、以进固稳、以稳与进争优秀和创优质的辩证关系，内强素质、外拓市场、提质增效，持续做到标本兼治巩固”稳”的基础，多措并举持续”进”的势头，趋利避害积累”优”的因素，行稳致远保持”好”的结果，保证xx集团经营与发展实现质的稳步提升和量的合理增长。

（三）坚持把”聚焦主题主线、聚力主业实业”作为根本任务。

实体经济是一国经济的基石，也是国有企业高质量发展的物质技术基础。可以说，主题、主线明晰，则方向路径明确；主业、实业兴旺，则国家企业强盛。我们要坚持”两点论”与”重点论”的高度统一，紧扣高质量发展、供给侧结构性改革、实体经济发展壮大、数字经济融合发展、现代化经济体系建设等主题主线性任务聚焦发力；紧盯推动生产经营转型增长、产业体系高端跃升、核心业务盈利能力稳步提升等重点任务聚焦发力，着力提高整体产能利用率和主导产业行业集中度，着力解决发展不平衡、不充分问题，着力提升筹划推进重大战略、重大任务、重大工作、重大项目的层次和水平，互促并进地推动xx集团新型工业化和高质量发展道路走得新、走得稳、走得实。

（四）坚持把”创新驱动、科技支撑”作为根本路径。

这是国有企业实现高质量发展的必由之路和制胜之道。从很大程度上讲，创新驱动最本质的要求就是发挥科技创新的战略支撑作用。我们要持之以恒地把创新驱动和科技支撑摆在战略全局、居于核心地位和融入发展全过程，统筹思路创新、技术创新、管理创新、制度创新、技能创新和全员创新，统筹科技进步、人才强企、动能转换和发展路径，统筹质量变革、效率变革、动力变革，统筹推动创新链、业务链、信息链、价值链有机联动，全方位做到创新驱动发展、科技引领潮流和共创美好未来。

（五）坚持把”质量第一、效益优先”作为根本要求。

国有企业承担着诸多职责，只有先行发挥好经济功能、永续创造价值和实现高质量发展，才能更好、更全面地履行好使命责任。并且，”质量第一、效益优先”，是镶嵌于国企高质量发展全过程的目标要求、衡量标准和工作导向，是发展理念、发展动力、发展模式、发展目的相协调的结果。我们要坚持以正确发展观、政绩观为主旨，对标对表、知责尽责，以发展论英雄、以实绩论功过。坚持以提高全要素生产率为主旨，大力推行投入产出模型、项目经济模型和现代化经营管理方法，不断提高xx集团生产效率、经营效率、管理效率、资本效率、资源效率及各个环节效率。

（六）坚持把”党建统领、改革统揽”作为根本遵循。

万山磅礴看主峰。把党建摆在统领全局、把改革摆在统揽全面的位置上，是强化国有企业地位作用的两个基点，是关乎国有企业道路走向的两大引领，是体现国有企业制度优势的两条主线。我们要以党的政治建设统领各方面建设，健全和完善党委把方向、管大局、保落实的制度体系，加强和改进党建工作与生产经营深度融合的方式方法，以政治理论的清醒不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。要强化变革创新，以全面深化改革统揽生产经营、企业管理、制度建设、内部控制各方面工作，以系统性的改革保证增活力、强动力和发展生产力。要深化体制机制改革，把坚持党的领导、完善xx集团治理和全心全意依靠职工办企业有机统一起来，以整体性的优势保证企业正确航向。

第三方面，全面争当新时代国有企业高质量发展的”排头兵”

坚持学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，善于从这个巨大的思想宝库中找到理论指引、方法指导，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持深入学习贯彻党的******重要精神，善于用这个百年恢宏历史把握规律、汲取力量、坚定信念，进一步从实践维度回望历史、从理论维度观照现实、从思想维度远瞻未来。坚持发扬伟大建党精神，善于以这个独特优势固”根”铸”魂”、把关定向、凝心聚力，进一步发挥党组织领导作用、党支部战斗堡垒作用、***员先锋模范作用，切实把真理伟力化作强大实践能力。

“三新一高”是系统集成、相互贯通的整体，新发展阶段是历史方位，新发展理念是指导原则，新发展格局是路径选择，而高质量发展既是根本方法又是目的归宿。坚持突出高质量发展纲要，使发展第一要务、人才第一资源、创新第一动力、质量效益第一追求的主旋律唱得更响，避免抓不住要害、踩不到点上、落不到实处。坚持丰富高质量发展涵义，使先进理念为魂、生产经营为本、产业发展为基、改革创新为道、党的建设为要、人民至上为源的主渠道拓得更宽，为决战高质量发展、决胜一流企业建设奠定基础。坚持提升高质量发展效力，使应变局、开新局、保大局的主动仗打得更好，以xx集团健康持续发展态势的确定性应对外部环境变化的不确定性。

（三）更加注重在自强自立、开拓创新上走在前列，让科技进步成为最显著的标志。

百年变局、世纪疫情，国有企业高质量发展比过去任何时候，都更加需要科技进步的底气、自强自立的底色和开拓创新的底蕴。要抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，主动适应科学技术和经济社会发展加速渗透融合的趋势，面向行业科技前沿、多元市场需求及高新产业发展，安排科研项目、配置资源要素，率先取得一批原创性、前瞻性、引领性的重大成果。要加快科技体制改革攻坚，构建集团组织领导、项目单位承担主责、科研单元履行专责的高效协同组织体系，提升关键核心技术集中攻关强度、重大共性技术联合攻关力度和产学研用一体化程度，充分发挥xx集团集中力量办大事优势。要打造全过程创新生态新高地，持续增强原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力、自主创新能力和成果转化能力，大幅提高科技进步对高质量发展的贡献率。要坚持人才和科技是企业发展的”最大变量”，以科技创新促进全面创新、以科技进步促进整体进步、以科技自强自立促进企业做强做优做大，走出一条基础强、人才强、技术强、产业强、企业强的新路子。

（四）更加注重在强龙头、补链条、聚集群上走在前列，让综合带动成为最响亮的担当。

“强、补、聚”涵量厚重、承载性强，要将其当作xx集团推动产业体系转型升级和综合带动的重要方略及抓手，贯穿始终、久久为功。要协力打好”产业基础高级化、产业链现代化”“信息化建设、数字化转型”攻坚战，更紧密推动实体产业与数字经济高值高效发展，塑造新结合点。要压茬落实产业转型升级”八字要诀”，深度延伸产业链、提升创新链、融通供应链，当好有色化工产业”链主”，努力成为标准制定者、产品定义者，孵化更多”专精特新”企业，打造产业”梯队”“舰队”，形成新制高点。要围绕新产业、新材料、新能源、碳达峰、碳中和、现代服务业等重点领域，集中攻克一批卡脖子、堵链条、阻联通的深层次难题，实施一批用好新机遇、催生新业态、创造新价值的新型项目，推出一批鼓励创新、宽容失败、激发潜力的规章制度，培育新增长点。要积极履行国有大企业的各项责任，先行先试、勇当先锋，有效带动产业高端发展、行业协同发展、工业整体发展，抓好新关键点。

（五）更加注重在转机建制、强基固本上走在前列，让制度建设成为最可靠的保障。

制度优势是一个政党、一个国家的最大优势，理应也是国有企业的最大优势和最强根基。要把建设中国特色现代企业制度、不断提高xx集团治理体系和治理能力现代化水平摆在首要位置，为制度建设提供”方向标”；把健全并真正发挥法人治理结构及组成各方的作用摆在核心位置，为制度建设提供”定盘星”；把建立健全以放权赋能增合力为内涵的市场化经营机制和配套制度子体系摆在紧要位置，为制度建设提供”四梁八柱”；把实施”国企改革三年行动”“对标世界一流管理提升行动”摆在基础位置，为制度建设提供”助推器”；把持续完善发展高质量、惠民生、可持续的长效制度机制摆在中心位置，真心诚意依靠职工，真情实意为了职工，真金白银造福职工，不断提高广大职工群众的获得感、幸福感、归属感，为制度建设提供”动力源”，最终为xx集团锐意进取、勇毅前行提供持久保障。

年光似鸟翩翩过，世事如棋局局新。xx集团全体干部职工将牢记使命、励精图治、埋头苦干，一门心思抓发展、一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，全面谱写新时代国有企业高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省xx次党代会胜利召开！