双向挂职 挂职实用
文件夹
在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守经济技术开发区的各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平,厘清工作思路,学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角,时而作为高开区里面的一员,时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色,始终以“人人都是发展环境,个个都是投资形象”要求自己,宣传冀州九州之首的精神,推介冀州的特色产品。上班瞅机会,下班抓机会,虚心做小学生,诚心交友,加强与市局来访客商的沟通,坚持互换名片,主动赠送投资资料,真诚相待,广交朋友。巩固交流平台,决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走,早出晚归,从未搞特殊化。一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成领导交待工作,自觉参加经济技术开发区的各种集体活动,从未提出不合理的要求,尊重市局领导、团结周围同志,与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。
秦皇岛市经济技术开发区1984年成立,各处室职能明确,人员配置优化,保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量,超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上,力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有:
(1)接待程序:高起点、高规格、高准确度,接待过程注重了解掌握项目情况,注重协调各方。
(2)办公程序:高效率、快节奏,时间概念非常强,文字材料严谨规范。
(3)活动安排:准备程度高,精益求精,严密、妥善,人、财、物充裕。
(4)专业化程度高,责任意识更强:注重招商队伍的专业化建设,专业化人才的培养,经常性的开展招商大练兵活动,利用完备的制度管理,锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神,进而培养压力意识,培养招商的责任意识。富有成效的专业招商,极大的增强了命中率、成功率。
(5)招商形式多样性:结合“查摆找补创”细节抓的更细,方法好、技巧多。
(6)注重联系关系,交流信息:和客商长期保持密切的关系,适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团,适时拜访客商、商会、社团,同他们建立长期关系,同时政府投入也较大。
(7)注重资料积累:和其他部门保持密切关系,相互配合,适时更新宣传资料。注重平时积累,借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。
(8)注重各种活动的开展、参与:各种活动交流是社会交往的重要途径,更是招商引资信息传播的最佳通道。
活动中注重很好的组织、准备,并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与,注重集体形象的展示,不断增强团队精神和培养队伍的文化素质,不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作
根据市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。挂职以来,除自觉参加有关会议,接待、活动,学习有关资料文件,拜访领导外,还深入各处室交流学习工作,同他们建立良好的关系,同时也进一步推介了冀州的投资环境,宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察,并与有投资意向的客商保持着密切的联系。
四、挂职锻炼的收获
1、强化了学习的意识
初到秦皇岛市经济技术开发区时,我抓紧外出学习的机会,主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况,做到心中有数。利用整理办公室的契机,我大致浏览档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读招商专业理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。
2、锤炼了务实的作风
秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。
3、开阔了工作视野
秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考招商的工作,增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力
对于来自最基层的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快平横二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况,让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼,树立起冀州市年轻干部的良好形象!
五、几点挂职招商感悟
1、通过挂职锻炼,真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手,全面锻炼培养,学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。
2、强化招商责任意识,厘清思路,不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心,自我加压,彻底改变传统的思想观念,在看到差距中坚定发展的信心和决心,看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子,广交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢为人先创新工作,处处留心招商信息,善抓发展机遇;要善于变通,求真务实,不断学习新的知识、方法、经验,要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识,建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气,多一点企业活力,每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员,要用高规格的专业招商来服务投资者,用至高的诚信来营造环境,增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间,市局领导在生活上给予我细致入微的照顾,在工作中及时帮助、指导,充分信任,提供了极好的锻炼机会,在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常,传授工作经验,帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中,使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活,最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼,是我人生难得的学习机会,就像是走进没有围墙的学校,让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就,进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念,增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划,以及“一湖两城”的科学论断,对于魏屯发展更是一次质的飞跃,我们更应敢为人先,抢抓机遇,顺势发展,要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中,加速发展,极大提高水市湖城的地位,早日迈进全国百强乡镇。
在参与各项工作的过程中,我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围,开阔了眼界,增长了见识,增长了才干,丰富了经验,尤其是解放了思想,更新了观念。回到魏屯镇,我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享,也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中,让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长,直至枝繁叶茂。
第一段:了解挂职背景和目的(200字)
近年来,县挂职成为我国干部培养模式的重要组成部分。县挂职是指干部在其原单位脱产后,到另一个县级政府或事业单位挂职工作一段时间,以丰富自身工作经验,提升综合素质。我有幸在A县政府挂职,这段经历让我深感挂职的重要性和价值。以下将从体验到的改革创新、知识积累、思维方式、人际交往、机构沟通等方面着重谈谈我的心得体会。
第二段:感受挂职的改革创新(200字)
挂职过程中让我最深刻的感受是改革创新的重要性。A县政府以推动政府职能转变为目标,不断开展创新实践。我在挂职期间积极参与政府工作,体验到了许多创新举措的推广和效果。比如,在解决教育资源不均衡的问题上,政府引入了在线教育资源平台,缩小了城乡教育差距。此外,政府推动“互联网+农业”模式,有效推动了农村经济的发展。通过这些实践,我深刻认识到创新是推动社会进步和发展的重要力量,并决心将其应用到自己的工作中。
第三段:积累知识的机会(200字)
挂职期间,我有机会接触到了许多新领域的知识,不仅能够学习到实践经验和专业知识,还深入了解了各方面的政策法规和管理体制。在与A县政府的领导和同事交流中,我学习到了许多管理经验和应对问题的方法。此外,通过参与各类培训和研讨会,我对国家宏观政策、经济形势等方面的了解也得到了极大的扩展。这些知识的积累为我以后的工作打下了坚实的基础。
第四段:思维方式的拓展(200字)
挂职还开拓了我的思维方式。在挂职过程中,我通过与不同职业背景的同事合作,学会了从多个角度思考问题,灵活应对挑战。我也逐渐明白,解决问题并不仅仅是运用专业知识,更需要发扬团队合作的精神,通过集思广益来获得更好的结果。与此同时,挂职还培养了我提出问题和解决问题的能力。通过和同事的交流和研讨,我学会了将问题分解、整合资源和优先安排等技巧,这些都让我在思维方式上得到了极大的拓展。
第五段:人际交往和机构沟通能力的提升(200字)
挂职期间,我不仅和县政府的工作人员建立了良好的关系,还积极与社会各界建立联系。通过开展各种活动和项目,我拓宽了人脉圈,了解到了不同领域的需求和问题。同事们的帮助和支持让我感受到了团结协作的力量,也让我在人际交往和机构沟通方面得到了提升。更重要的是,我的思维逐渐从自我中心转变为服务他人,关注社会问题,并通过沟通和合作来解决问题。
总结(100字)
通过县挂职的经历,我深刻体会到了挂职的重要性和价值。挂职不仅提供了改革创新的机会,还能带来知识的积累和思维方式的拓展。同时,挂职还能提升人际交往和机构沟通能力,培养团队合作意识。在以后的工作中,我将继续运用挂职期间学到的经验和知识,为实现更大的目标做出更多的努力。
我于2007年5月至8月,在上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目西路街道办事处主任助理。
天目西路街道位于上海市浦西中心城区,闸北区西南部,面积1.94平方公里,辖有17个居委会, 612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,闸北区区政府机关也在辖区内,是闸北区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。
三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:
第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。
第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到闸北,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅区情资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场,了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面,同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作,赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面,利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时,通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件,浏览媒体网站信息时,随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短;在考察调研时,始终不忘对照宿州与闸北的实际,做深度思考,从中探求别人的经验,寻求加快宿州发展的妙计良策。
第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。
三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。
一要学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。
二要借鉴上海理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街” 的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;积极运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。
三要抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争2010年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。
四要发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改进机关作风,本着项目至上,客商至尊的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。
总之,三个月的挂职学习,自己既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。
第一段:介绍县挂职背景和重要性(150字)
近年来,越来越多的大学毕业生选择参加县挂职,以此来锻炼自己、积累经验。县挂职是一种通过派遣年轻人员到各个县级单位任职的方式,以推动基层工作发展、促进青年干部成长为目的的一项工作。县挂职不仅可以让大学毕业生更好地了解基层工作,还可以帮助他们培养实际工作能力和解决问题的能力。因此,参加县挂职对于年轻人而言具有重要的意义。
第二段:挂职经历和体会(300字)
在我挂职的一年时间里,我被安排到了某县财政局担任助理财务员。一开始,我对这个岗位还有些迷茫,因为平时学的理论知识与实际工作之间存在差距。然而,通过与同事的交流和学习,我逐渐了解了我的工作职责,并开始逐渐适应工作节奏。我负责编制县财政预算、审计财务报告和监督资金使用情况等。这项工作不仅对我的专业知识要求较高,还需要与不同部门的人员进行协调合作。通过这一年的工作,我深刻理解了财务工作的重要性以及如何与他人合作完成工作任务。
第三段:在岗位上的收获和成长(350字)
在岗位上,我通过参与各种财务工作,提升了自己解决问题的能力。在编制财政预算时,我需要考虑到各个部门的需求和财务状况,进行合理分配预算。这需要综合考虑各种因素并制定出合理的方案。在审计财务报告时,我需要仔细审核财务数据,确保报告的准确性和可靠性。这对我的细致观察和分析能力提出了很高的要求。通过这些工作,我不仅加深了对财务相关知识的理解,还提高了自己的分析和决策能力。
第四段:与同事的合作和互动(250字)
在岗位上,我与许多优秀的同事一起工作,他们的经验对我产生了极大的影响。他们的耐心指导和积极鼓励使我受益匪浅。通过与他们的交流,我学到了许多实际工作中的技巧和方法,也学到了如何与他人进行有效的合作。我们相互帮助、相互学习,共同完成工作任务。这种合作氛围促进了我与同事之间的深入交流和互动,让我在工作中感受到了团队的力量并培养了合作精神。
第五段:对县挂职的总结和展望(150字)
通过一年的县挂职工作,我不仅积累了宝贵的工作经验,还提升了自己的工作能力和综合素质。县挂职不仅是对年轻人的一次锻炼和考验,更是一次深入了解基层工作、学习与成长的机会。我将把这段宝贵经历作为自己职业生涯的起点,继续努力学习和工作,为县级工作的发展贡献自己的力量。
通过参加县挂职,我深刻体会到了基层工作的重要性和挑战。这一段经历使我感受到了实际工作的真实性和复杂性,也激发了我对于建设美好社会的热情。我相信,通过不断学习和不断努力,我的挂职经历将成为我前进道路上的宝贵财富。
挂职是一种机遇,也是一种挑战。作为党员干部,局挂职是我在事业发展道路上的一次重要历练。通过这段时间的工作与学习,我深感挂职是一种磨砺和锻造,不仅让我成长了许多,也让我对党的事业更加坚定。
第二段:培养自身能力
在挂职期间,我致力于提升自己的工作能力和领导才能。我通过与上级领导和同事的沟通交流和学习,学习到了许多实用的工作技巧和方法。我积极参加培训课程,提升自己的专业技能和知识水平。通过实践和反思,我逐渐形成了自己的工作方法和风格,能够更好地应对各种工作挑战和问题。同时,我也不断锻炼自己的领导能力,提高团队的凝聚力和执行力,使工作能够更加高效地完成。
第三段:改进工作方法
在挂职期间,我立足本职岗位,努力改进工作方法,提高工作效率和质量。我深入了解了本部门的工作情况和难点,针对问题提出了相应的解决方案。我利用科技手段优化工作流程,通过引入信息化管理系统,加强数据管理和分析,提高了工作的科学性和系统性。我也提出了一些创新性的建议,例如开展团队建设活动、推进创新创业等,以促进部门的发展和进步。
第四段:与人合作
一个人的能力是有限的,只有与人合作,才能事半功倍。在挂职期间,我注重与同事和上级领导的合作。我尊重他人,倾听他们的意见和建议,在工作中与他们密切配合,形成了良好的协作氛围。我也学会了化解矛盾和处理纠纷,通过妥善处理各种关系,促进了团队的和谐发展。与此同时,我也灵活运用外部资源,积极与其他部门和机构合作,增强了工作的整体效益。
第五段:反思与展望
局挂职的经历让我收获颇丰,也让我深感自己的不足。在今后的工作中,我将继续发挥挂职锻炼的优势,不断提高自己的综合素质和能力。我会继续充电,不断学习和进修,不断提高自己的专业知识和技能。我也会注重个人发展和职业规划,努力成为一名胜任、有能力的党员干部,为党和人民事业作出更大的贡献。
总结:
通过这段时间的挂职经历,我体会到了挂职的重要性和价值。挂职不仅是一种锻炼和提升自己能力的机会,也是一次为党和人民事业服务的机遇。我将珍惜这样的机会,努力将挂职经验转化为实际工作成果,以更加饱满的热情和精力投入到事业发展中。
挂职是颇具中国特色的干部锻炼形式。各地在挂职方面虽有量的差异,却发展出趋同的准制度安排。下面是本站为大家带来的挂职心得体会,希望可以帮助大家。
承蒙组织和领导的关爱,去年5月,我被市委组织部安排到赣州稀土矿业有限公司任副部长(主持工作),进行了为期一年的挂职锻炼。期间,我始终坚持“在学习中实践、在实践中锻炼、在锻炼中提高”的原则,较好地完成了各项工作任务,受到了挂职单位和市委组织部的好评,同时也使自己得到了全面锻炼、提高。现结合企业挂职锻炼的经历,谈谈自己五个方面的体会。
体会一:摆正位置、求真务实。在一个新的环境里,只有保持清醒的头脑,正确认识自我,是抓住机遇迎接挑战的前提,同时一定要注意以下几点:
1、摆正位置,明确目的。作为一名挂职干部,应该明确挂职的目的,调整好自己的心态,深入调查研究,认真履行职责,在实践中增长才干,把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。作为公司投资发展部暂时主持工作的副部长,不可自认为是“钦差大臣”,到企业部门指手划脚;也不可唯唯诺诺,不求有功、但求无过,该管的不敢管,该做的不敢做,甚至长期待在原单位,或是“身在曹营心在汉”,挂在上面,沉不下去;也不应该为求总结时“表功”,不顾实际,搞花架子,哗众取宠。
2、做事先做人,以诚相待。在企业开展工作,首先要应对错综复杂的人际关系。如何处理方方面面的关系,我认为最好的办法就是回避,多听少说、慎表态,有利于团结的话要讲,不利于团结的话不说,避免陷入人际关系陷阱之中,处好人际关系,以诚相待交朋友。多干实事,少说空话,争取尽快得到企业领导和职工群众的信任与支持。这不仅是一种基本的工作方法,而且是一个打开工作局面的重要策略。
3、严以律己,宽以待人。在企业挂职一定要遵守企业的各项规章制度和管理规定,如按时上下班,上班时坚持在岗在位,要真心实意的对待职工,尽可能的接受企业文化,只有你接受、融入这种文化,他们才可能容纳你、欢迎你。
体会之二:善于观察、准确切入。在有限的挂职时间里做出更多的业绩,一定要找准工作切入点。其主要方法如下:
1、在分工之内寻找工作切入点。我所在的投资发展部是一个发展战略部门,包括企业文化拓展、项目编制、项目投资和监管、公司合法权利的维护管理以及合同清算等工作。由于部门工作的重要性和紧迫性,很多时候为了不拉部门的后腿只有边学边做,以达到更好的适应和融入。因为在赣州市项目办跟班学习过几个月,所以对于项目建议书的编制和投资方面有一定的基础,于是我在这方面重点下工夫,同时也是作为融入部门工作的一个切入点,以更好的开展和完成工作。
2、在其他领导分工中寻找工作切入点。如果对其他领导负责的某项工作感兴趣,一定要进行沟通工作,以协助者的身份参与其中。这种参与是合作、是支持,而非干预。否则,就会产生矛盾。
3、干你想干的事情。前提是不耽误自己的工作,不影响挂职单位的正常运作,并且所做的事情要有意义、有价值,这就需要平常用心去观察、调研。例如:通过调研,我向公司提交了的《对机械制造公司纳税筹划的几点建议》和《强化资金管理,促进企业发展》的论文,得到公司领导的肯定和认可。
体会之三:努力学习、与时俱进。因为政府部门与企业之间的管理体制、运行机制和从事的工作都有十分明显的区别,为了适应环境,必须首先从学习入手,尽快熟悉工作,进入角色。一要尽快熟悉企业的基本情况,学习企业的各项规章制度和管理规定;二要提高专业知识水平,掌握企业工艺技术装备、产品结构、市场占有和人力资源等情况;三要了解企业相关行业知识,掌握企业所处行业的发展动态、产业政策。
体会之四:政府机关应切实转变工作作风、加大为企业协调服务的力度。挂职前,在工作中常有“照抄照搬”、“闭门造车”的现象,脱离实际的多,可操作性强的少。其次,挂职期间到政府机关办事,从“人求”到“求人”,领略了“冷面孔”“冰言语”,尝到了被“踢皮球”的苦衷,深深感受到政府机关转变工作作风、转变职能、为基层服务的必要性。另外,以前在政府部门工作,感觉到市属企业发展势头强劲,到公司挂职后,身处金川集团公司抢抓机遇,加快发展的强大洪流之中,才感到市属企业在管理、技术、人才方面与公司的差距很大,进而增强了我的责任感、紧迫感和使命感。
挂职锻炼,对一名公务员来说,是一种难得的人生成长经历,对干部队伍建设来说,则是一种重要的选才、育才方式。其形式丰富多采,内容博大精深,需要完善借鉴的东西很多。
月7日至 4月18日,我在上海市徐汇区爱菊小学挂职锻炼。我跟随二年级教研组长赵老师听课、上课,期间又逢20xx上海市青年教师语文课堂教学评比展示活动,观摩了她们的课堂教学,颇有感触。
新课程改革早已在全国范围内广泛开展,为了调动学生学习语文的兴趣,为了能体现新课改的精神,我们在一线的教师可谓费尽心思。课堂上,或小组交流,或质疑问难、或探究,经常看到的是,“请你用自己喜欢的方式读一读”、“选择你最感兴趣的内容来学一学”、甚至于我们的教师为了帮助学生理解课文内容,让学生在课堂上通过表演、绘画、唱歌或做科学小实验来体验。一时间,我们的语文教学似乎百花盛开、一派欣欣向荣的景象。但当我们静下心来细细思考时,我们又很困惑,现在的语文课到底怎么上。怀着这样的心情,我来到了上海,中国的大都市,在没来之前,我就知道上海的教科书不一样,上海的课文很多。那么上海的语文课到底是怎么上的,我很好奇,听了12节上海青年教师课堂教学展示课及4节带教老师的课,令我初窥了上海语文教学的一角,但仅仅是这一角,让我有了很多话要说:上海的语文教材,一个学期学生要学近60篇课文,这使得上海语文课堂讲究效率,重点突出,主次分明,扎扎实实,使得课堂中只能围绕教材来做文章,只能围绕语文来做文章,于是乎这样的语文课更像语文课,这样的语文课充满“语文味”:纵观这十几节课,每节课的导入都开门见山,直接进入课文,并能有助于学生对课文内容的理解。这十几节课,每一节课都体现了语文教学中的以读代讲,读中体悟,读中收获。各种朗读的形式,让学生在充分的读中了解,在充分的读中感受,在充分的读中体悟。观摩这些课时,我们也发现了写作教学随处可见,我们充分感受到了读写结合的实效性。
上海优秀老师的课,充分展示了上海的教学水平,让我真切地感受到了他们的教学确实走在了教改的前沿。短短的35分钟也尽显了大都市的快节奏,令人耳目一新,也让我觉得自己如那井底之蛙忽然看到了广阔的天空,受益非浅,不虚此行。
除了教学,让我印象深刻的还有学生的常规。
1、师生间的问好是那样有礼。
爱菊小学是一所艺术特色学校,这里的孩子个个充满灵气,而且活泼、大方,特别懂礼貌。不管是在校门口、或是走廊上也或是教室里,遇见老师或客人,总毕恭毕敬地敬礼问好,个个都是那样有礼。这样好的常规,与学校良好的校风,教师不断地训练是密切相关的,但做到这样的境界,我还是第一次看到,这让我感到惊讶!
2、起立发言声音是那样响亮。
作为一名低年级的老师,在课堂上不断地鼓励学生大胆发言,自认为在这一点上做得不错,但观摩了上海老师的课堂,让我明白,几个几十个学生大胆发言还不够,全班学生大胆发言,声音响亮,这是每一位语文教师在自己的课堂当中应该追求的。
3、学生评价是那样干脆。
新课程强调评价方式的多样化,在平时自己的上课中,也比较注重学生之间的相互评价,可评价往往只注重形式,实效性并不大。带教赵老师的课上,学生的即干脆又富有实效性让我受益匪浅。
4、整堂课中,学生是那样守纪。
小学生比较好动,一节课当中注意力不会非常集中,可我实习的爱菊小学二(5)班学生一节课当中纪律都是非常好的,似乎个个学生都像小军人一样,经过严格的训练。学生的行为达到这样的程度真的让我感到非常羡慕。
4月17日上午第二节,我给上海的孩子们上课了,课题是《最后的玉米》。学生的课前预习能力很强,已扫清字词障碍,读通课文了,所以我揭题后直接进入课文的感悟研读,学生的阅读能力已较强,因此一堂课很轻松地上下来了。课后,赵老师给我作了评课。通过上课实践,更深地感受自身在教学上跟上海老师的差距,同时也明白了以后要努力的方向:一切从学生出发。
总之,此番挂职锻炼,对我的教学理念产生了很大的冲击,对我的教学行为也产生了积极的影响,受益非浅。
今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼,我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大,也曾经在农村工作过,对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村,因为我觉得,农民可亲,农村可爱,农业可发展。
说农民可亲,是因为我们中国的农民,尤其是北方的农民,是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚,他们的胸怀最宽阔,他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事,他们就很感动;只要领导干部做的事光明磊落,他们就很敬佩;只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作,他们就很拥护。他们是国家的基础,党的事业的柱石,更是中国历史的谱写者。农民,他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史,我们会发现,如果把中国比喻成一列火车,那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭,历史发展,时代变革,农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来,就没有解决不了的问题;把农民的力量凝聚起来,就没有逾越不了的障碍。
说农村可爱,是因为农村的天最蓝,农村的水最绿,农村的山最青,农村的土最肥。虽然有了些破坏,但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气,你能吃到最绿色的蔬菜,你能受到最热情的款待,你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头,满眼郁郁葱葱,我感觉心是宁静的,身是闲逸的。夜宿小村,繁星满天,蛙声阵阵,我感觉觉是香甜的,梦是惬意的。
说农业有发展,是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户,推动了农业的大发展,发展到今天,原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋,不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏,如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上,将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局,走出困境,是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题,必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法,如公司加基地、基地加农户的模式,或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看,理论上的空谈比较多,付着实践并取得成功经验的比较少;聚敛财富,成就企业的比较多,致富农民,实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际,明显提高农民收入,全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县,有着丰富的劳动力资源,土地肥沃,适合很多作物的种植,在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势,应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力,农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想,加快发展”大讨论活动,也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想,农业发展就需要打破条条框框,用全新的理念和思维来谋划发展。
通过这段时间在青川乡挂职,我有这样几点收获:
一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来,也在乡镇工作过,但经历了这几个月的挂职,我发现我对乡镇工作的认识是不全面的,也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多,艰苦的多。税费改革后,乡镇财政捉襟见肘,要维持运转,全靠乡镇领导争取资金,招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大,职能弱化,干部多,没事干,干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多,如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等,处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会 -本站
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新,年轻有为,为人谦虚,工作务实,观念新,方法活,在干部群众中,有威信,有口碑。乡长董秀,农村工作经验丰富,为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力,大家都能以诚相待,团结协作。在这样的一个集体里工作,能学到很多农村工作的方式方法;在这样的一个集体中工作是开心的,愉快的。
挂职是一种特殊的职业培训和学习方式,是许多年轻人实现自我价值的有效途径之一。作为一名选拔出国留学深造的大学生,我有幸能够进行一年的挂职实践,接触并参与到真实的工作中。这一年来,我经历了许多困难和挑战,但也获得了丰富的经验和成长。以下是我对挂职前的心得体会。
首先,在挂职之前,我需要全面了解并准备好自己。首先,我通过了解挂职单位的情况和需求,明确了挂职的目标和要求。其次,我进行了相关领域的学习和培训,以提升自己的专业能力。同时,我还对自己的个人素质进行了分析和评估,明确了自己的优势和不足之处。通过这些准备,我对挂职有了更为清晰的认识,也为自己的挂职之旅打下了坚实的基础。
其次,在挂职的过程中,我学会了主动沟通和协调合作。在一个新的环境中,与陌生人共事并不容易。然而,我意识到沟通和合作是解决问题和推动工作的重要途径。因此,我主动与同事们进行交流和沟通,了解他们的工作情况和需求,并提出合理的建议和帮助。同时,我也学会了与同事们协调合作,共同解决问题,推动工作的顺利进行。通过沟通和协调,我不仅加深了与同事们的交流,也提升了自己的工作能力。
再次,在挂职的过程中,我经历了挑战和困难,学会了解决问题和调整思路。挂职实践并不总是一帆风顺的,我也遇到了许多问题和困难。特别是在遇到重大挫折时,我感到沮丧和无助。然而,我明白挫折是成长的机遇,决定不放弃,积极寻找解决问题的办法。通过与同事和导师的讨论和交流,我逐渐找到了解决问题的思路和方法,并取得了一定的成绩。通过这些经历,我更加坚定了自己的信心和勇气,成长为了一个更为成熟和自信的人。
最后,在挂职的过程中,我不断反思和总结,提升了自己的能力和素质。挂职实践是一个反思和总结的过程,通过不断反思自己的工作表现和经验教训,我得以不断提升和改进自己的工作能力和素质。在挂职结束之际,我对自己的工作能力和发展方向有了更为明确的认识,认识到了自己的不足之处并制定了相应的提升计划。
总之,挂职前的准备和挂职实践是一个培养和锻炼自我的过程。通过挂职,我不仅实现了自我价值,也掌握了实际工作中所需的技能和经验。挂职使我成长为一个更加全面和优秀的人,也为将来的职业生涯打下了坚实的基础。尽管在挂职的过程中遇到了许多困难和挑战,但我相信,通过自己的努力和不懈的追求,我一定能够取得更大的成就。
尊敬的各位领导,我是来自中城中学的教师王申弟,首先感谢教育局以及学校的组织为我提供了到教育局挂职锻炼的平台。在这一月中,我在思想认识和工作经验等方面有了很大程度的提高。现将一个月的挂职锻炼认识和体会向领导作以汇报:
1、我们的领导平易近人
刚来教育局时,有点顾虑,有点胆怯,因为在我的意向中,我们的领导高高在上,不好接近。通过一个月的观察和体验,我看到的是谦逊与温和,看到了各处室待人接物坦诚、热情、周到、充满人情味。领导自身的一言一行打消了我内心的顾虑,为我们树立起一个良好的机关形象。我能感受到我们的教育局行政领导班子的亲和力、凝聚力和向心力领导班子。
2、我们领导比我们辛苦
之前我也片面的认为我们的领导的工作就是坐阵指挥,上传下达,对下属学校和教师进行 “决策、安排、部署、检查、督导”,也片面认为只有真正站在讲台上,面对的学生的人才是搞教育的人,也是最辛苦的人。一个月的亲眼所闻、所见、亲身体验,我才感到自己很浅薄很狭隘。听说只要黄局长在办公室,门前等待汇报工作、解决实在问题的人排班战队;也了解某些股室每天都纠缠在繁杂的工作事务中。一个股室也许就收集、整理、统计、上报某一个小信息或数据,都要牵涉全县那么多的下属学校,可想,如果在正常上课时间,这个工作是多么忙碌和辛苦。。
3、严谨务实的工作作风
如果和我们的'教师办公室相比,教师办公室吹牛扯靶,嘻哈打笑,多了很多随意,也多了很多抱怨浮躁。而我们教育局办公室,多了更多的自律、严谨、务实,注重细节。
4、团结协作的大局意识。
在局里锻炼期间,我经常看到几位领导之间交流、探讨工作,看到各个股室之间的相互协调,看到了股室成员之间的紧密协作。工作中讲原则、守规矩,不推诿,不拆台,高效务实,团结协作。
1、加强终身学习的意识。
通过一个月的挂职锻炼,我深感学习对于一个人的一生来说,始终是一件非常重要的事情。在教师的岗位上,因自己有过初高中的教学经历,也在中层领导教科室、办公室、教导多个岗位锻炼过,认为自己在专业知识、学校管理有一定优势。通过挂职锻炼,认识到了自己的浅薄和欠缺。领导说话的方式、做事的态度、思考问题的方法、处理问题的严密等等,无不值得我去思考和学习。所以我将今后的工作和生活中,坚持多听、多看、多学、多记、多想, 通过多方面认真学习,让自己成为一个有底蕴的人,一个有底气的人们教师。
2、放平心态、全心投入
上发挥引领示范作用。
3、宏观的处事能力
通过这次锻炼,我看到我们的领导遇到问题时,不慌乱、不武断、运筹帷幄,做事全面、周到,不留后患。领导们独到的眼光、缜密的思维、运筹帷幄的处事方法,令我折服。我充分地感受到在工作中,总会遇到不少问题和困难,不害怕,不退缩,勇敢地去面对,把眼光放远,站在高一层次全方位、多角度的看待问题、分析问题、解决问题,才能把事情做好,做得更完美。
4、树立大局观念和服务意识
通过挂职学习,我深刻认识到一所学校要和谐发展,需要政令畅通、各尽所能,也需要单位成员紧密团结、共同协作。也认识到,作为一位教师,讲原则、懂规矩、尊重与服从并不是无“个性”,而是一个人的优秀品质。我将在今后的工作中,用服务意识和大局意识指导自己的言行,认真履职,对对领导负责、对教师负责、对学生负责。不求轰轰烈烈,但求问心无愧。
总之,在一个月的学习锻炼中,我转变了观念,增长了知识,扩大了视野。在以后的工作中,我将在原有的基础上,更进一步努力,将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作,为学校工作尽己所能!
挂职是锻炼干部的有效途径,其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。果然只有实践才能出真知!
小学挂职学习心得体会
深感受益匪浅,十天的学习不仅使我的教育教学思想得到了更新,而且让我学到了许多先进、科学又易于操作的管理方法。
并不断为校训注入新的内容,做到校训的与时俱进,从这所学校走出了许多科学家、艺术家、世界冠军,因此这个学校被誉为“科学家的摇篮”“艺术家的摇篮”“世界冠军的摇篮”。
在该校学习期间我们先后聆听了陆胜利校长、张荣芬书记、朱玉如校长、唐骏主任的工作经验介绍,他们分别就学校的整体管理理念、德育工作、教学管理、教科工作进行了详细地介绍。
除了与校领导交流我们还听了5名优秀青年教师的课,另外我们有幸参加了崇川区的两次教科研活动:一是“让京剧走进课堂”培训活动,二是识字教学研讨会,通过这两项活动让我们看到了南通教育人的工作热情和较高的业务素质。
可以说这次挂职我学到了很多东西,增长了见识、更新了理念,在忙忙碌碌、快快乐乐中我收获颇多,总结如下:
一、“服务”是管理的最高境界
“让人缺少幸福的管理是无效的”这句话是真理,它就要求我们每位校长要实施人性化的管理,把服务师生作为各项工作的前提,实现“管理型”向“服务型”的根本转变。
陆校长挂在嘴边的话是老师不容易、很辛苦、收入低,可老师的奉献精神是百业之首,所以我们做校长的要一心为全体师生服务,要积极寻找自身不足,不断完善服务机制,让老师、学生在学校有幸福感,这才是成功的管理。
校长服务既要无微不致,又要发扬民主,这样上下级关系就会非常和谐,,为提高教育质量,优化学校管理是大有益处的。
二、“细节”是教学管理的抓手
“细节决定成败”这是主抓教学的朱校长的座右铭,她认为把平凡的每件事做好了就是不平凡,做好了每一个细节就等于做好了教学工作,实小的教学工作是这样做的:
1、锻造高素质的教师队伍
教师队伍决定一个学校的兴衰,为提高教师的素质他们加强教师的业务学习培训,采取请专家作报告、看优秀课例、读教育类书籍的方式提高教师的理论水平,实现人人成为自觉的学习者。
为了提高教师的授课水平,他们采取备课组集体磨课,学科带头人上导航课,课题组上研究课,青年教师上汇报课的方式快速提高教师的授课水平,进而提高教学质量。
2、利用“青培中心”培养青年教师
学校教科室专门成立青培中心,实施青蓝工程,来培养青年教师。
青培中心是学校35周岁以下的教师组成的一个学习、培训组织,由教科室安排开展一些促使教师教育教学水平提高的培训学习活动,而且活动是非常多的;青蓝工程是优秀教师与青年教师结成对子,互相帮助、互相学习,实现一带一促使教师队伍整体素质的提高。
3、公平、透明的'常规工作考核是提高积极性的关键
学校的常规工作有详细的规定,实行周提醒、月总结、学期考核的办法,每周由备课组长、年级组长、教导处等部门将检查情况进行通报,好的要表扬、记分,差的要提醒,每月进行各项分数的汇总,这样一学期下来,谁多少分都一目了然,实现了考核的公平性、透明性,这也促使每位教师努力工作,大大提高了积极性。
4、打造高效的课堂教学模式
他们不从加班加点上要质量,而是提高课堂40分钟的效率,要求教师课前做好上课的一切准备工作,上课铃声一响必须马上进入上课状态,不能浪费一分钟,就连体育课也是预备钟敲响就开始整理队伍,然后从楼上带入操场,保证上课铃响就能正式上课。
我们听了5节课,老师的课上得很有激情,很投入,效率很高,尤其要提到的是每节课的中间都穿插一个简单、欢快的团体歌舞表演,这样的课学起来轻松,整节课听到最多的是老师的赞美声、鼓励声,看到最多的是学生的活动、合作,他们的每节课都是在活动中进行的,很自然、很流畅,根本不会感到乏味。
老师们采取集体备课,可以说把课备到了极致,并且老师的素质很高,有很强的课堂驾驭能力,出现的任何情况都能轻松、自然地解决。
还有是学生的学习习惯相当好而且与老师配合默契。
实小低年级每天5节课,高年级6节课,他们老师能在有限的时间内完成教学任务,这充分验证了高效课堂已经形成。
5、抓实三个细节
一是关注教师的磨练,强化教后反思,要求每位教师每周写一篇教后记,每日写一篇教后感受,这也是让老师感受教育乐趣,积累教学经验的有效途径,可以让教师们养成勤于实践、善于总结、勇于发现的良好习惯,最重要的是能够不断地改进工作。
二是加强教师基本功训练,如“三笔一话”的训练,他们学校的任何一个老师都能写一手漂亮的正楷字,说一口流利的普通话(南通市一市六县有26种方言,而且互相都听不懂),另外还开展一些针对学科特点的训练如语文教师进行语言、神态和如何指导学生写好作文的训练,数学教师进行思维能力训练和制作教具的训练。
三是抓作业,老师要留给学生的作业必须自己先做一遍,感受一下作业的质、量,然后再留给学生,而且要求老师必须知道留这次作业的目的,坚决不做无用的、重复的作业。
特别提到的是大部分作业是老师自己设计的,这样的作业更有目的性、针对性。
小学挂职学习心得体会
感谢教育局党委的信任和培养,我于3月4日至7月4日在重庆市南岸区天台岗小学挂职学习,通过一个学期工作,深入了解了学校的办学理念,发展模式,德育管理,教师管理和课题研究等工作运转情况,工作中结合自己的工作岗位认真思考,使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。
现从以下三方面向领导汇报挂职期间学习和工作情况:
第一部分:基本情况汇报
一、挂职学校情况介绍
天台岗小学是重庆南岸区一所名小学,坐落在南岸区中心位置南坪,学校有59个教学班,3000余名学生,157名教职工,市级骨干教师6名,区级骨干教师30名,是南岸区教育均衡发展,一校多区办学模式的示范性小学。
是一所充满生命活力,以儿童水墨画为特长,以幸福教育为特色,注重学生综合素质发展的学校。
学校秉承“为孩子的幸福人生奠基”的办学理念,培养“言行儒雅,博学善思”的小学生,学校为师生幸福人生搭建了成长的“七彩桥”,即幸福校园,幸福花朵,幸福园丁,幸福源泉,幸福乐园,幸福社区,幸福在线,让老师感到工作是幸福的,让学生觉得学习是幸福的。
“天台宝贝,幸福成长”体现了学校以学生为本,把学生的发展作为学校工作的出发点和归宿。
学生美术、书法、科技作品,体育、英语、音乐技能竞赛多次取得国际,国家级和市级奖励,学校得到了社会各方面的肯定和赞许。
学校先后取得了国家教育质量管理示范基地,全国百所德育科研名校等国家级荣誉,重庆市“红领巾示范学校” ,重庆市教育科研先进集体等市级荣誉。
二、学习工作情况:
根据学校领导的安排,我的工作主要是协助陈雅琳副校长分管教学教研以及图书课题管理等工作,陈雅琳副校长调离之后,协助李佳副校长,魏莉副校长分管德育和体卫艺工作。
工作期间坚持按照教育局党委的工作要求,遵守学校作息时间,边工作,边学习,多做事,多反思,注重提高自己。
(一)勤奋学习,努力工作
我总共参加学校行政会4次,中层干部及组长会6次,全体教工大会4次,参加班队活动9次,学校各项活动8次,听课28节,个别访谈几十人次。
聆听了重庆市教育科学院副院长龚春燕教授的讲座《学校创新与科学发展》;
小学诗意语文的创立者王菘舟老师的示范课和王菘舟老师主讲的“诗意语文,领我走进快乐课堂”经验交流活动;参加了天台岗小学组织的幸福大讲堂3次,其中有重庆市教育科学院原院长唐果南教授主讲的《新课程背景下的课堂教学》。
通过和领导一起外出,参观了江北陪新小学,南岸川益小学,怡丰小学,青龙路小学等学校,使自己开阔了眼界,收获了不少有用的东西。
同时,在参加各种活动时,经常思考这些学校办学成功的原因。
(二)虚心请教,注重积累
在充分尊重学校领导和同事的前提下,经常和他们交流,特别是和班子成员交流,虚心向他们请教,在交流中吸取经验,在交流中取长补短,同时把交流所得及时积累下来,有经验点滴、有文本材料、还有电子档案和影像资料。
(三)结合实际,认真反思
学习关键是学有所得,学有所用。
在工作中,我常常把看到的与本校,本区的情况相比较,把学到的与本校的实际进行反思,把想到的与原来工作中遇到的问题相联系,时常用“如果我遇到这样的问题该怎么办?”鞭策自己,反省自己。
在工作中,认真反思,及时总结,努力完善自己。
培训挂职学习的心得体会
教育局组织全区部分小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进行了为期40多天的学习培训。
期间,我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙老师、常老师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。
最后在南开区咸阳路小学挂职锻炼。
此次天津之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的文化展示,有深入学校工作中的挂职实践锻炼。
让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪。
(一) 心得体会
还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。
一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议。
注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。
今年暑假,在学校的组织领导下,我参加了20xx年大学生暑期挂职锻炼活动。为了提高自己的实践能力,让自己得到充分的锻炼,为两年后毕业踏上工作岗位打好基础,我来到南通市如东栟茶镇政府进行为期一个月的挂职锻炼。我的挂职岗位是办公室办事员。记得在对接时李清香老师说过,要善于把握,为将来积累经验,不在于有多少成就,从最简单的认识了多少人开始。我牢牢地记住老师说的话,挂职期间,我在岗位上得到了很好的锻炼,在这一个月中,我也得到了明显的提高,但同时也存在着不足。
在这一个月的挂职活动中,我主要进行文件的整理,还有幸参与了第十七次表彰大会的会场布置,学习了办公室的文件复印和收发传真以及盖章等工作,帮助分发文件至相关领导及部门,分发报纸,布置各个会议的会场等等。工作相对比较单纯,难度不大,因此工作起来得心应手。工作第一天,办公室的葛部长围绕“办公室是什么,办公室做什么,怎么做”开了个会,其中他强调:办公室是不是重点的重点,不是核心的核心,起初不是很理解,渐渐地随着对工作的了解和掌握,深深地体会了这句话的含义。办公室虽然做的事杂而琐碎,但任何一个部门都离不开办公室。同时葛部长也指出了办公室的工作。在本次实践中,得到了相应的考验,为以后的工作积累了宝贵的经验。
在工作期间,同领导的接触,与同事的相处都让我学到了很多,这些都是在学校里和书本上所学不到的,他们的待人接物和处事方法对我有很大的启迪,他们那宝贵的工作经验正是我所欠缺的。一个月的时间虽然短暂,但加深了我对社会的认识,进一步了解了社会,增强了工作责任心,为我两年后走上工作岗位增强了信心。在收获的同时当然也发现了自己的不足。
端正工作态度。从小学直至大学,老师都会强调态度决定一切。做任何事,只要有端正的态度离成功又近了一步。但是大多数学生在学校学习专业知识、参加各类活动时抱有随意的态度,认为就这样就可以了,当真正走上工作岗位需要的踏实、勤奋、能吃苦的人。因此,整个挂职期间我一直带着饱满的热情和十足的信心,力争做到最好。细微之处,即使是简单而繁杂的事情我也努力做好,因为我始终相信:细节决定成败!回首整个挂职锻炼过程,我由一个什么都不懂的大二学生成了政府机关工作人员,我端正、明确了自己的工作态度,知道该以怎样的姿态面对。
恰当处理人际关系。其实每个群体都是一个社会的缩影,首先要学习的就是如何与人相处,即所谓的人际关系。好的人际关系可以给工作带来莫大的帮助,相反人际关系不好工作也会进行的不顺利。都说现实社会人际关系复杂,利益关系严重,但我在为期一个月的挂职过程中一直秉着真诚待人、谦虚谨慎的态度,与领导及办公室的同事之间关系和谐,并得到了他们在工作中的指点和帮助。通过此次人际间的交往,我明白了建立和谐的人际关系必须首先做人要真诚,虚心求教,不能自满自大,其次工作态度认真,细致入微,主动尝试,不能有自己只是实习的,马虎的工作,一个月后就走了这种心态。第三学会尊重他人,毕竟自己是实习的,是个新人,谦虚的对待他人,尊重他人,每个人都是自己的领导,每个人身上都有值得自己学习的地方。
学会礼貌待人。这一个月让我印象最为深刻的是任何人见到迎面走来的人,无论是领导还是比自己职位低的人都微笑示人,热情的打招呼。从早上开始,互相间说早上好,到下班时的再见,这种氛围深深地感染了我,以至于大到书记镇长,小到清洁人员我都与他们相处的十分愉快。礼貌能体现一个人的修养,能拉近彼此间的距离,虽然你我并不相识,但是只要微微一笑,陌生感顷刻间融化。一个月的时间使我加强了进办公室前先敲门,得到应许后进入,接电话时用礼貌用语等等这些意识。
自信的说“我来”。我们是新人,唯有比别人更努力才能有展示自己的机会,才能爬的更高,走的更远。领导每交给自己一个任务,最后会用疑问的语气问我:“你可以吗?”自信的说:“我可以!”“我来!”没有人生来就会做很多事,这些都得我们主动去学,如果只是一味的唯唯诺诺,说我不可以,我不会,那只能一事无成。争着去学做每件事,哪怕只是打扫办公室,至少跨出了第一步,会发现收获的远不止这些。
组织协调能力的提高,统筹兼顾。我的工作时间弹性较足,因此在较好的完成工作之余会看看报纸以及与专业相关的书,这样不至于一个暑假就把专业知识给忘了,兼顾工作与学习,齐头并进。不管是工作还是学习、生活中,我们都会有恨不得有分身术的感觉,太多的事情需要我们同时兼顾,这时就是考验我们的组织协调能力的时候了,我很庆幸这次挂职让我的组织协调能力有了提高。
专业知识的欠缺。我是商务日语专业,挂职的是办公室的工作,相对于文秘专业,我的专业知识有些匮乏,因此所能做的工作也有限,类似于撰写信息稿等我就无法胜任,但我不泄气,做好力所能及的事本身就是一种胜利。
不够耐心,有点浮躁。本次挂职活动最主要的工作就是整理文件,整个20xx年度的文件堆积如山,整理了20多份我就失去了耐心,不禁感叹:何时才是尽头?!一向好动的我要定下心来整理文件,还真的有点难为了我。时不时的去办公室帮忙复印,为了以后能找到好工作,我的耐心还有待加强,戒掉浮躁的心理。
主动性不强,缺乏主人翁意识。挂职期间,多数工作都是主任或领导吩咐我去完成,而不是自己要求让自己去完成,缺乏主动性。记得还没进入大学前,初中、高中的老师都十分强调学习的主动性,不要只是一味的被动的接受。在这一方面,自己还有待加强。
作为大学生的我们,还没经历过磨难,人生历练不够,有时遇到困难并不是仅靠个人力量就能解决,还需要他人的帮助,此时人际网就发挥了很大的用处。社会实践就为我们构建人际网建立了一个很好的平台。实践中我们会遇到形形色色的人,学会与人交流,做朋友,化敌为友,为未来的人生道路铺路。同时,大学生一心只专注于书本知识,社会实践为我们建立了将理论与实际相联系的平台,在实践中巩固专业知识并加深对理论的理解。
这次挂职锻炼相信将使我永生难忘,它让我对社会有了初步的认识,在人际交往与实际工作中促使自己成熟,磨练了我的意志。让我认识了自己工作中的不足,开阔了视野。学习的脚步不会停止,在仅剩的两年大学时光中改正自己的`缺点,弥补自己的不足,巩固自己的专业知识,在学习与实践中不断提升自己的综合素质,以更饱满更自信的姿态迎接就业!
第一段:介绍挂职背景及意义(200字)
近年来,各级政府积极推行县挂职制度,在挂职期间使得来自各行各业的人才担任相应职务,深入基层,加强对当地经济、社会、政治等各个方面的了解与了解,并提出可行的发展建议。本文以挂职结束后的感受与体会作为主要内容,旨在展示县挂职对个人成长以及基层建设的意义。
第二段:挂职期间的经历与体验(300字)
挂职期间,我被派往县委办公室任职,负责协助领导解决日常事务以及参与一些会议的讨论。在这段时间里,我深刻体会到了基层工作的复杂性和艰辛性。在与各部门的交流中,我了解到许多社会问题的根源与解决思路,并不再将问题仅仅看作是表象,而是深入挖掘背后的原因,提出更为有效的解决方案。同时,在与领导和同事的合作中,我学会了团队合作以及如何应对各种不同的工作压力。
第三段:挂职带来的人生启示(300字)
挂职经历让我深刻认识到基层工作的重要性。基层是我们国家的根基,发展基层事业是现代化建设的基础。在基层工作中,各个部门需要互相协作,共同解决问题,推动社会发展进步。而且,基层工作是一个锻炼自身工作能力和解决问题能力的过程。只有在实践中,我们才能真正提升自己的能力,增加人生的阅历和体验。挂职使我深刻认识到如果一个人能够在基层成功开展工作,那么他就拥有了实现个人梦想的能力。
第四段:对基层建设的建议与思考(300字)
通过挂职,我对基层建设提出了一些建议。首先,基层需要加强组织建设,培养更多具备领导能力和团队协作精神的干部和员工。其次,基层需要加强对人才的培养和吸引力。特别是吸引高素质人才来到基层工作,为基层提供更好的智力支持。最后,基层需要加强跟上时代的步伐,引入现代管理手段和理念,提升工作效率,推动基层工作的现代化建设。
第五段:对自身的反思与展望(300字)
挂职结束后,我对自身有了更深刻的认识。首先,我认识到了自己的不足之处,例如在沟通和领导力方面还存在不足之处。同时,我也清楚了自己的职业规划和发展方向,明确了自己未来的目标和追求。基于对自身的反思,我将会更加努力学习,提升自我素质,争取在人民的事业中做出更好的贡献。
总结(200字)
通过挂职的经历,我深刻认识到了基层工作的重要性以及自身的不足之处。同时,也为基层建设提出了一些建设性的建议和思考。在未来的发展中,我将更加努力学习和提升自己,为基层工作做出更大的贡献。挂职经历对于我个人来说,是一次宝贵的人生经历,也是我成长的催化剂,对我个人和社会的发展产生了深远的影响。
根据市委组织部安排,我于今年月日被选派到镇挂职锻炼。我担任该镇的镇党委副书记与副镇长一道分管社会事业方面的工作。虽然挂职至今才短短2个月,但在农村基层的工作锻炼给了我很多新的体会和启示。现将心得体会汇报如下:
农村社会事业的发展关系到社会主义新农村建设的健康持续发展。因此,它是提升农民群众精神和生活水平的有效途径,对构建社会主义和谐农村有重要的意义。农村社会事业发展的好坏,直接关系到农民群众的切身利益。因此,能被选派到这样的岗位上挂职锻炼,我感到十分荣幸。我相信通过2年的实践磨练,自身的基层工作经验和个人综合素质都会有较大的提高。
我很珍惜这次挂职锻炼的机会,在这2个月时间里,我抱着学习的态度,积极了解镇农村工作的现状,并利用空余时间学习相关的政策法规,努力拓宽自己的思想领域,不断提高自身的政策理论水平和处理解决各方面问题的能力。我还坚持在学中干、干中学,向身边的同事请教,不断摸索处理农村问题的经验方法。在各位领导的指导下和同事们的大力帮助下,使我在较短的时间内融入了工作角色。
众所周知,农村工作繁琐细微,每件事都关系着群众的切身利益,对每个问题的处理,也考验着我们乡镇干部的综合办事能力。因此,在工作中,虽然碰到了很多困难,但我始终相信只要坚持学习,以坚持不懈、积极向上的心态,努力寻求解决困难的办法就一定会有所收获。今后我会多下基层、坚持锻炼,努力学习,一定会提高基层工作水平。
以前,我在市里工作,对农村基层工作了解的甚少。真正到岗后,才慢慢意识到农村工作并不容易,以前的工作经验都找不到着力点,而且渐渐认识到要做好基层工作,必须以群众为根本,走好群众路线。在最近的工作中,我主要负责开展对6个村的调研工作。结合“联村联户、为民富民”行动,跟随党委书记不定期走访农民群众,了解他们的情况,掌握农村社会工作发展情况。这样因工作原因,我常常能够接触到农民群众,了解到农业生产及农村医疗、教育、公共文化事业等各方面的情况。
当然,有时要走很远的山路才能到达群众的家里。但我能够感受到群众质朴、热情的品质,在他们简朴平淡的话语中,寄托着对美好生活,增收致富的希望。有时他们的语言也很生动形象,和他们谈话,我也很轻松愉快,并且对进一步了解农村社会事业的现状有极大的帮助。因此,基层工作虽然辛苦,但能够锻炼人。组织让我到农村锻炼,也是对我寄予了厚望。因此,我要扎实开展农村工作,绝不辜负组织对我的信任和培养。要摒弃以往作风不切实、联系群众不够的缺点,心系群众的根本利益,做到实事求是,事无巨细,千方百计、尽职尽责地把群众的事办好。要学会换位思考,设身处地地为群众着想,才能做好基层工作。作为一名年轻的基层挂职干部,只有常怀爱民之心,常思群众所需,才能真正融入到群众工作当中去,更好地开展为民服务的工作。
在农村基层工作的这段时间里,我了解到农村社会事业整体还比较滞后。这里面除了农村经济发展水平的限制外,主要还是人民群众的接受度还不够深,对农村各项社会事业的发展形成了一定的阻力。在与农民群众交流期间,我也常常向他们宣传国家惠农政策和教育、医疗、社保等其它政策,积极联系实际,为他们做好相关的后续工作。
在农村,群众的文化程度偏低,经济生活水平也较落后。国家也高度重视农村建设工作,提出了新农村建设和出台了相关的“三农”扶持政策。因此,我要在本职岗位上,充分发挥自身的优势,做好相关工作,努力为农村社会事业的发展贡献一份力量。要树立“一丝不苟、精益求精”的工作观念,以严谨的工作态度,扎实的工作作风,饱满的工作热情,认真开展工作。多下基层,深入群众,倾听农民群众的心声,了解他们的实际困难,向他们宣传党和国家的相关政策,与群众打成一片,积极为民服务。
同时,要积极把自己融入到镇领导班子中。不把自己作为“外人”,要把自己作为一名“正式”工作人员看待,不能为自己找借口,做不好工作。要敢于担当,有所作为,主动承担任务工作。“上面千条线,下面一颗针”这就是对农村工作的真实写照。因此,我除了做好本职工作外,还应积极主动协助领导抓好其它相关的工作,增进自己的工作经验,为镇经济社会的健康发展出一份力。
总的来说,在短短的2个月时间里,通过亲身体会锻炼,我对农村基层工作也有了较为全面的了解。但在工作期间,也暴露出了自身基层经验较少,处理问题不够恰当的问题。这引起了我更多的思考,我想这是对我的一个提示,鞭策我不断地努力向上。
今后,我还有很长的路要走。在挂职锻炼期间,我会边学边干,把学到的好经验和好做法用到具体的工作实践中,干好本职工作,为推动镇的农村社会事业发展尽自己最大的力量。
当在某些事情上我们有很深的体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的挂职锻炼心得体会,希望对大家有所帮助。
在庆祝祖国母亲60华诞之际,我在龙涤小学有度过了难忘的一个月。
现在回想起这一个月的学习,应该说是感触颇深,受益非浅的。现从以下几个方面总结如下:
1、认真挂职,虚心求教,感受人文关怀
在龙涤小学这个月的挂职锻炼期间,通过与学校领导和老师的沟通交流使我切实感受到:“教育是帮助被教育的人,给他发展自己的能力,完成他的人格,予人类文化上能尽一份子责任”。作为一个教育者要适时不断的给予学生智慧的启发,精神的熏陶,行为的鼓励,用自己强烈的敬业精神,求真的科学态度,高尚的人格魅力去感染学生,激励学生,带领学生,使教育的工作充满人文精神。
2、严格要求,塑造形象
挂职的一个月里,严格按照学校作息时间上下班,不迟到早退,不请一天假。上班时认真阅
读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与学校有关科室沟通交流。坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。自觉参加挂职学校的各种集体活动,一切行动服从组织安排,严格按照既定时间及内容开展工作,从未提出不合理的要求。
3、深入思考,解放思想
无论是阅读当地教育资料,还是浏览媒体网站消息,随时注意用辨证的思维反思自己以往的教育工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地教育发展情况,始终不忘对照自己的实际,做深度思考,从中吸收别人经验,寻求加快教育发展的良计妙策。通过学习当地教师教育精神,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,为今后工作奠定了基础。
4、加强沟通,结交朋友。
加强和教师、领导交流并融洽感情,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。
1、办好一所学校,学校管理是关键
龙涤新世纪小学之所以这几年教育教学质量上升很快,我想关键在于景校长的管理:一是她能及时把握时代脉搏,紧跟教育改革发展步伐,使自己始终站在教育的前沿,处在时代的前列。二是她以人为本,创设出和谐的育人环境,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。三是景校长曾说,学校出成绩,都是班子成员和所有教职员工的功劳。而我认为,是她的精湛的管理艺术征服了所有的班子成员,是她的高瞻远瞩的眼光掀起了学校教育教学的一个又一个的'高潮。
2、加强终身学习的意识。
不学无术,学习对于一个人的一生来说始终是一件非常重要的事情。作为传道授业解惑的教师更应牢固树立终身学习的理念,将学习作为生活的一部分看待。面对日益更新的浩瀚知识海洋,仅靠学校内曾经学到的那点知识已经远远不能满足工作和生活的需要,学习已然成为人们安身立命之本。首先向书本学习,让读书成为习惯。学习教育的理论,学习专业知识,经常看书看报,了解教育领域内发生的日新月异的变革。其次,向学生学习,教学相长。这是一个“文化反哺”的时代,我们教师应该放下架子正视自己的不足,虚心向学生学习,为“青出于蓝而胜于蓝”而高兴。再次在教育实践中学习、感悟、反思,时刻指导并调整自己的教学行为。
3、提高交流合作的意识。
在新课程体系下,教师走向成功的前提条件是摆脱职业孤独,与他人合作。在龙涤小学,教研组会定期开展活动,积极利用各种教学资源,创造性地使用教材,从研、讲、听、评中推敲完善出精彩的案例。这种分合协作的方式,既照顾到各班实际情况,又有利于教师之间的优势互补,从而整体提高备课水平。这也正是交流合作的优势所在及其重要性。
一个月的工作和生活实践,给自己提供了一个体会龙涤新世纪小学先进教育环境的机遇,感受到了先进的教育理念、教学水平和教育手段等。而教育思想也在经过日日夜夜的冲击和洗礼中,变得更加成熟、精确。感受之余,更多的是思考,作为一名来自欠发达地区的教育工作者,深刻感觉到了自身教育水平存在着客观差距,应以先进为榜样,学习先进,弥补不足。
党办挂职是我党选拔干部的一项重要方式之一,通过向企事业单位派遣干部担任领导职务,既提高了党员干部的素质能力,又推动了企事业单位的发展壮大。在这一过程中,我有幸参与了党办挂职工作,并收获了许多心得体会。
首先,党办挂职能够培养党员干部的实际工作能力。在挂职期间,我亲身参与了企事业单位的日常经营管理活动,深刻体验到了组织工作、决策推动以及人员管理等诸多方面所面临的问题和挑战。通过和企事业单位人员的交流合作,我不仅加深了对实际问题的了解,还锻炼了分析、解决问题的本领。同时,在挂职过程中,党办组织对我们进行了必要的培训和指导,使我们的实际工作能力得到了有效提升。
其次,党办挂职可以促进党员干部的全面发展。在平时的工作中,往往只能接触到一些狭隘的领域和问题,而挂职则为我们开拓了一个全新的视野。通过与企事业单位的合作,我们不仅能够了解到行业的最新动态和发展趋势,还能够与各类专业人才进行交流互动。这样,我们就有机会拓宽自己的知识面和工作领域,从而提高自己的综合素质。同时,挂职还帮助我们深入了解了党领导下企事业单位的工作方式和管理模式,为今后更好地履行职责提供了宝贵的经验。
第三,党办挂职能够增进党员干部与人民群众的联系。党员干部是人民的公仆,挂职期间我们能够更加密切地与人民群众接触,深入了解他们的生活和需求,进一步了解我们党在人民中的形象和声誉。通过与人民群众的沟通,我们能够更加贴近人民、关注人民需要,进而更好地发挥我们的作用。挂职过程中,我曾经走进一线,与工人、农民面对面交流,听取他们的意见和建议。在这个过程中,我深深体会到我们党始终把人民放在心中最高位置的伟大觉悟,也深切感受到了作为党员干部的责任和使命。
第四,党办挂职可以加强党与企事业单位的联系和对彼此的了解。党和企事业单位是密切联系的,党办挂职能够为我们提供一个了解企事业单位内部运行机制、现实问题和需求的机会,从而更好地加强我们与企事业单位的合作。在挂职期间,我们深入企事业单位各部门,与职工代表进行座谈交流,将他们的困难和问题反映给党委政府,为解决实际问题提供了实质性的帮助。同时,我们还能够通过在企事业单位的实际工作中发挥作用,展示党员干部的风采和能力,进一步增强了党与企事业单位之间的互信和合作基础。
总之,党办挂职是一项重要的党务工作,通过参与其中,我们党员干部能够提高自身的实际工作能力,全面发展个人素质,增进与人民群众的联系,加强与企事业单位的合作,为党的事业发展作出积极贡献。我坚信,在党办组织的领导下,我们党员干部将会不断克服困难,勇往直前,为实现我们的共产主义事业而不懈奋斗。
双向挂职心得体会 挂职心得体会(实用14篇)
文件夹