我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

教研培训心得体会总结篇一

第一段：引言（120字）

最近，我参加了一场关于教学培训的课程，这是我作为一名教师的必修课程之一。通过参与培训，我深刻感受到了培训教研对于提高教学质量的重要性。在这篇文章中，我将分享我参加培训教研的心得体会，并提出一些我个人的看法和建议。

第二段：培训教研的重要性（240字）

培训教研是一种不断学习和提高教学技巧的过程。通过参与培训，教师可以了解最新的教育理论和方法，掌握教学技巧，提高教学质量。培训教研还可以促进教师之间的互动和交流，拓宽教师的视野，增强教师的专业素养。同时，培训教研还可以帮助教师及时地发现并解决教学中的问题，使教学更加科学、高效。

第三段：培训教研的价值和效果（240字）

通过参加培训教研，我发现自己在教学中的一些不足之处，并在培训师的指导下加以改进。同时，我学到了一些新的教学方法和策略，这些教学方法和策略有助于提高学生的学习兴趣，提高教学效果。此外，培训教研还提供了一个交流和学习的平台，我能够和其他教师进行交流和探讨，分享彼此的教学经验和教学方法，进一步提高教学水平。

第四段：培训教研的挑战与解决方法（240字）

尽管培训教研有许多好处，但在实际操作中也面临一些挑战。首先，时间安排是一个挑战，教师需要花费大量的时间参加培训和教研活动，这对于忙于教学工作的教师来说可能会造成一定的影响。其次，培训教研的质量也是一个挑战，教师需要选择适合自己的培训教研课程，确保能够从中获得实际的收益。为了解决这些挑战，教师可以合理安排时间，选择有针对性和实用性的培训课程。

第五段：结论（360字）

总的来说，培训教研对于教师的发展和提高教学质量具有重要的意义。通过参加培训教研，教师可以不断学习和提高，不断调整和改进自己的教学方法，使教学更加科学、高效。然而，培训教研也面临着一些挑战，如时间安排和培训质量等。为了克服这些挑战，教师需要合理安排时间、选择适合自己的培训教研课程。我相信，通过不断学习和努力，我们教师一定能够提高自己的教学水平，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教研培训心得体会总结篇二

作为一名教育工作者，我们时常需要不断学习、培训、提升自己的专业技能和素养。教研培训是其中一种非常重要的方式，不仅可以让我们接触到新思想、新方法，也可以与同行交流经验、分享心得。本文将分享我在参加教研培训中的体会与感悟。

第二段：感受

在教研培训中，我最深刻的感受便是专业性强。教育行业正经历着不断变化与创新，我们需要不断跟进新理念和方法，了解最新的研究成果与趋势，才能更好地服务于学生和社会。教研培训机构提供了专业化的教育培训体系，为老师们搭建了一个高端的学习平台，让我们可以不断学习、研究、提升自己。

第三段：收获

在教研培训中，我不仅学到了各种新的教学方法，也结交了很多互相学习的同僚。这让我感到非常幸运。通过与大家交流，我了解了不同学科及年级的教学模式，扩展了自己的思路，认识到自己的不足之处。同时，也交流了自己的一些教育心得，得到了其他人的反馈和建议，让自己更加有信心和动力去做好教育工作。

第四段：启示

通过教研培训，我也有了一些收获和启示。首先，要保持好奇心并不断学习。教育行业更新换代很快，我们需要不断跟进新思想和方法；其次，要与同行交流，互相学习。教学不是孤立的，我们要在合作中提高自己的能力；最后，要善于总结反思，不断改进自己的教学方法，提高学生的学习效果。

第五段：总结

总之，通过教研培训，我学到了新思想、结交了新朋友、提高了自己的教学水平，也增强了自己的职业认同感。在未来的工作中，我也将继续不断地学习、交流、提高自己的专业技能和素养，为更好地服务于学生和社会而努力。

教研培训心得体会总结篇三

20xx年1月12日在我们朵朵幼儿园进行了一次中班教研组长的培训，其中包括区域观摩、集体活动展示、教研活动及玩具推荐会。

在佳佳幼儿园崔惟老师的带领下为我们组织了一次比较有效的教研活动，给我印象最深的体会有以下两点：

在组织一次教研活动前，作为教研组织者，活动前的准备工作是必不可少的。崔惟老师为了更好地把握整个教研活动，她在活动前做了充分的准备工作。

1、与执教老师的沟通：崔惟老师首先让我梳理应彩云老师的教案，其次还让我把自己的活动修改内容告知于她，使她自己在教研活动中做到心中有数。

2、理论支撑：由于所要研讨的课例是音乐活动，所以崔老师在事前准备了一些关于音乐活动的理论知识，包括唱歌活动、节奏乐及韵律活动等，帮助教师们梳理相关经验。

3、关键性提问的预设：在制定教研方案时，崔老师都能很清楚地把握每一环节所要达到的目的，所以在解决每一环节时，崔老师都会有一些关键性的提问，让教师们能够围绕这些问题进行讨论，有一定的针对性。

崔老师在组织本次教研活动时，都会给我们一种很轻松的氛围，所以教师们都很乐意去表达。

1、在每一环节结束时，崔老师会针对教师们的回答或是各片经验的交流进行小结，梳理相关经验，这其实与上集体活动是类似的。

2、崔老师在教研过程中还运用了现场模拟体验的形式，充分调动了教师们参与教研的兴趣。以上两点就是我对参加本次教研活动后的一些体会。

教研培训心得体会总结篇四

教育是社会发展的基石，而教师作为教育事业的引领者，必须不断提升自身的教学能力和研究水平。教研写培训作为一种重要的教师专业发展方式，不仅帮助教师提高教学水平，还能促进课堂教学的创新与改进。我参与了一次教研写培训，通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，同时也体会到了教研写的方法和技巧。下面我将从培训的目标与意义、培训内容、培训经验与收获、培训的不足与改进等方面进行阐述与总结。

首先，教研写培训的目标与意义是我们必须要明确的。教研写旨在提高教师的专业素养和课堂教学水平，通过深入研究教育教学问题，不断改进教学方法，实现学生的全面发展。在这个过程中，教师要不断反思自己的教学实践，分析问题和解决问题的能力需要加强。教师需要将自己融入到教研活动中去，积极参与，持续学习，不断完善自我。

其次，培训内容是教研写培训的关键。通过教研写培训，我们了解到，教研写不仅仅是一种研究方法，更是一种思维方式。在培训中，我们学习了课题的选择与确定、研究的方法与步骤、写作的技巧和要点。同时，培训还讲解了教研写的方法与步骤，如问题的确立、调查与资料收集、研究分析、写作表达、教研成果交流等。这些都是我们教师在进行教研写时需要掌握的基本技能。

再次，通过这次培训，我收获颇丰。首先，我明确认识到了教研写对于教师专业发展和提升的重要性。教师要通过教研写不断改进自己的教学方式和方法，提高课堂教学效果。其次，我学会了如何选择教研课题，并对所选课题进行深入研究。通过培训，我了解了教研写的方法和步骤，并能够根据实际情况进行合理的选择和使用。最后，我还学会了如何进行教研成果的交流和分享，通过与他人的交流和互动，不断提升自己的教学水平和研究能力。

最后，我也认识到了教研写培训的不足之处，并思考了如何改进与完善。首先，培训时间安排紧凑，在有限的时间内难以深入学习和掌握所有知识点。其次，培训内容过于理论化，缺乏具体的实践案例和操作指导。最后，培训方式单一，缺乏互动交流的环节，难以培养学员主动参与和思考的能力。为了解决这些问题，我们需要进一步优化培训方案，合理安排培训时间，增加实践操作的环节，并提供更多的交流与互动机会。

综上所述，教研写培训对于提高教师的专业能力和课堂教学水平具有重要的意义和作用。通过这次培训，我深刻认识到了教研写的重要性，并学到了许多培训内容中的方法和技巧。同时，我也体会到了教研写培训的不足之处，并提出了改进的建议。只有不断学习和完善，才能更好地适应教育的发展需求，提高自己的教学能力和研究水平，为学生的健康成长和社会的发展做出更大的贡献。

教研培训心得体会总结篇五

现代教育领域中，技术的不断进步与创新的教育理念交融，催生了一种全新的教学模式——云教研。作为一名教师，我有幸参加了一次关于云教研的培训，这次培训给我留下了深刻的印象。以下是我对云教研培训的心得体会。

第一段：引言

在这个信息高度发达的时代，技术与教育的结合越来越密不可分，云教研应运而生。简单来说，云教研就是通过网络平台将教师们联结在一起，实现信息共享、教学交流和专业成长。这次培训给了我一个全新的认知，也让我发现了云教研的巨大潜力。

第二段：培训内容与交流

这次培训包括了对云教研平台的介绍、操作指南以及实际教学案例的分享。培训中，老师们通过共同的网络平台，把各自的教学心得和经验分享给大家。我们可以互相学习、互相启发，让教学变得更加丰富多样化。此外，培训还设置了专题讲座，邀请了教育行业的专业人士进行深入探讨和互动交流。通过与各个领域专家的互动，我们拓宽了自己的视野，提升了教学水平。

第三段：云教研的优势

在培训过程中，我深切感受到了云教研的优势。首先，云教研打破了时空限制，全面提升了教学交流的便捷性。我们可以通过网络平台随时随地分享自己的教学经验，也能够随时随地学习他人的教学方法。其次，云教研能够聚集更多的教师资源，并且实现多方资源的共享。我们可以从全国各地的教师中获取更多有益的教学资源，为自己的教学工作提供更多的支持。最后，云教研促进了跨学科的交融与创新。不同学科的老师们可以进行交流与合作，共同探索跨学科教学的方法与理念。

第四段：个人体会与收获

参加云教研培训对我个人来说是一次很宝贵的经历。首先，我从中学习到了很多新的教学思路和教学方法。通过与各个学科的老师们的交流与合作，我可以将这些新的思路和方法运用到自己的教学实践中。其次，通过与专家的交流，我了解到了当前最前沿的教育理论和实践，这让我对自己的教学工作有了更深刻的认识和思考。最后，参加云教研培训让我认识到了集体教师的力量。只有通过合作与交流，我们才能够共同进步，为学生提供更好的教育。

第五段：展望与感言

在未来，我将继续积极参与云教研活动，发挥自己的专业知识和经验，为其他老师提供帮助和支持。同时，我也期待能够结识更多优秀的教师，并与他们进行更深入的交流与合作。云教研的理念体现了教师共同成长的价值观，通过云教研，我们能够共同进步，提升教育水平，为学生提供更好的教育。

总结：通过这次云教研培训，我对云教研的理念、内容和优势有了更深入的了解，也发现了自己在教学上的不足之处。我相信，只要我们保持对教育的热情和对教学的探索，云教研将会为我们带来更多的惊喜和收获。让我们积极参与云教研活动，共同进步，为教育事业的发展贡献自己的力量！

教研培训心得体会总结篇六

教研培训心得体会总结篇七

近年来，随着信息科技的飞速发展，云教研培训逐渐成为教育界的热门话题。我有幸参加了一次云教研培训，并从中获得了不少收获。本文将从参与背景、培训内容、互动体验、学习成果以及对云教研培训的展望五个方面，详细介绍我的心得体会。

首先，我想先介绍一下参与背景。作为一名中学教师，我一直对如何提高教学质量和教学效果充满热情。然而，工作繁忙和资源有限的现实制约了我进行教研和培训的时间和机会。因此，当我了解到有一次网络云教研培训机会的时候，我毫不犹豫地选择了参与。

接下来，我想谈一谈培训内容。这次云教研培训涵盖了多个方面的内容，包括新课程标准解读、教学设计、课堂互动、评价方法等。这些内容的涉猎广泛，内容丰富。通过观看培训视频、参与在线研讨以及完成相关任务，我逐渐了解到如何运用新课程标准进行课程设计，如何创设有趣的教学环境，如何提高学生的参与度和探究精神等。这些内容对我来说都是新鲜的，尤其是如何增强学生的主动参与，让我受益匪浅。

在互动体验方面，云教研培训给了我不一样的体验。通过在线研讨和小组讨论的形式，我有机会与来自全国各地的教师进行交流和分享。他们不仅和我有着不同的教学环境和学生群体，还有着不同的教学风格和教学方法。通过互动交流，我不仅拓宽了教学思路，也学到了许多别人的经验和智慧。同时，也结识了许多热心的教育工作者，建立了良好的师友关系。

参与云教研培训不仅仅是为了经验交流，更是为了提高教学水平。在学习搭建教学视频、编写教学设计和制作教学资源的过程中，我不断提高了自己的技能和能力。这些技能和能力不仅能够让我更好地应对教学中遇到的问题和困难，还能够提高我的教学质量和教学效果。我相信，通过不断学习和实践，我一定能够成为一名更加优秀的教育工作者。

最后，我想对云教研培训进行一下展望。云教研培训的形式虽然具有很多的优势，但也存在着一些挑战和问题。首先，由于参与者众多，交流的频繁性和质量受到了一定的影响。其次，云教研培训参与者的技术水平差异较大，这在一定程度上限制了培训的效果。因此，我认为，在今后的云教研培训中，可以进一步完善技术平台，提供更多的技术支持和指导，让更多教师有机会参与其中。同时，也应该注重云教研培训的质量和效果，提高培训内容的针对性和实用性，确保每位参与者都有所收获。

在总结中，我再次强调云教研培训对教育工作者的重要性和意义。通过参与云教研培训，我不仅提高了自身的教学水平，也结交了许多热心的教育工作者。同时，我对云教研培训也有了更加清晰的认识，对其未来的发展也有了一些展望。我相信，云教研培训会在未来不断发展壮大，为教育事业的进步做出更大的贡献。

教研培训心得体会总结篇八

xxxx年7月15日—19日，我们这批名师培养对象，怀揣着对教育的梦想，带着市教育局领导的期望，和进修学校领导的嘱咐，怀着虔诚之心聚拢到了美丽的西子湖畔——杭州。来参加全国中小学教研组长、学科主任、骨干教师专业成长研修班学习。

为期五天的培训，这对于来自山区小县城的我来说，简直就是上天的福祉。

虽然杭州天热如火炉，但我们都很珍惜这来之不易的学习机会，合理安排好自己的日常活动，认真遵守培训班的规章制度，不迟到，不早退，认真听取了每一堂讲座，并做好听课笔记。

参加此次培训班学习，我深感做为学科的教研组长，自我的专业知识储备、自我的个人魅力、团队科研精神是多么的'重要！在学习过程当中，我更学到并吸取了很多成功、实用的教研组建设和个人素养提升的经验和方法。总之，我认为教研人应该做到“一个中心，三个得到”，“一个中心”以教研文化认同为中心，“三个得到”教研理念得到提升，教研情感得到激发，教研行动得到引领。

如果说，一个好校长能办出一所好学校，同样的道理，一个好的教研组长就能带出一批好教师。教研组是校本研修的重要阵地，就像部队的基层连队，是一个集教学、教研、科研、培训于一身的实体，教研组长是这个实体的“领头羊”，是校本教研制度建设的中坚力量。俗话说：“点亮一盏灯，照亮一大片。”抓好教研组长，就能带动一个群体，把校本教研制度建设真正落到实处。

现在回想起来，各位主讲教师“闪动的智慧”仍意犹未尽，授课教师均是来自一线的校长和教育专家，他们结合自己多年的教学研究和管理经验，通过真实的案例分析，从教研活动策划、特色教研组建设、课堂观察与改进、课例研究等方面进行交流。内容真实具体，针对性强，如z主任的《校本研修的实践嬗变》，让我意识到校本教研并非遥不可及，完全可以从我们每位教师的日常教学活动细节入手，要让“合作探究成为每节课的课堂行为”；s校长的《课堂观察——走向专业的听评课》，让我认识到教师要具有课程智慧、教学智慧和爱的丰富，才能成为受学生欢迎的教师；d主任的《教研组建设：从管理到成就》，让我看到他“向一线教师学习与对话，一边工作，一边研究”的认真科研态度，看到他对我们一线教师专业成长的关注之情；z校长的《找回培训的主体》，虽随意的像和我们对话一样，但仍让我对教研组长有了新的定位：教研组长要有幸福感，并把这幸福感带给同组成员，要有个人亲和力，创建和谐的“教研组之家”。教授们的阅历丰富，他们的一些过往经历及其对学科的看法是那么智慧那么深刻，深深印在我的脑海中。现在，细想起来，这么一次培训指导，确确实实是为我们专业学习指点了迷津，许多困惑的问题在课上迎刃而解了。

专家们的专题讲座都是那么精彩！我带着教育教学实践中的种种疑问进入了培训课堂。课堂上，专家们的精彩讲演一次次引起我内心的共鸣，激起了我的深思。使我的教育教学理念发生了更为深刻的变化，激起了积极投身课改的热情。教育部基础教育司副司长朱慕菊曾说：“课程改革就像一列火车，动力来自全社会，特别是校长、教师、家长对基础教育将对国家、民族前途负有重大使命的理解，对现实问题具有批判性的思考。”使我进一步明确了课改的目的、核心、突破口、主要任务。总之，这次培训给我带来了全新的感觉，教育观念发生了剧烈的变化，激起了积极投身课改的热情。这是非常重要、可贵的，有了教育理想，就能知难而上，坚韧不拔。

教研组是教师实现专业化发展的摇篮，是教学行为正在发生变化的主战场，是探讨教学问题、开展有效教学的重要阵地。此次研修活动是一场集教研管理、科组建设、教学指导、实践操作为一体的精神盛宴，将为我们今后加强有效教研，改善教学行为，提高课堂效率，提升管理能力提供有力的借鉴和指导。通过培训，我们将会在教研员带领下进行课改研究，将会亲口尝到了“梨子”的滋味，体验到怎样针对在课程改革实际情境中遇到的问题，进行设计、实践、反思，从前行为阶段转变到新行为阶段，亲身体验到这确实是促进教师专业成长的'重要途径，是提升实施课程改革的能力的主要场所。

校长和教育专家们教会了我们教研的道理，也引领我们应当养成一种锲而不舍的精神。是的，做每件事我们都应持之以恒，努力探究，认真思索，那样我们才会收获成果，培养好我们的学生，才能做到“学高为师，行正为范”——行动引领的最高境界。

在充分学习中，也不难发现，愚昧的心志也会得到启迪，潜移默化里，我感到心灵上得到的强烈感悟，恍然间，我发现自己收获的不是一星半点，而是最后满载而归。最后，借用北师大张行涛博士的结束语来勉励自己——动起来，一定比过去好！

教研培训心得体会总结篇九

新学期伊始，春意盎然，我们育红博爱小学全体语文教师一行，于20xx年3月5日前往绵阳市实验花园小学参加“绵阳市小学语文教师培训会”。通过为期一天的'学习培训，我深深体会到作为一名小学语文教师肩负的重任和希望。在培训期间，我始终怀着热情，积极学习，聆听大家的发言，用心领悟教研理论观念。在分组讨论时，和本组教师相互讨论，共同切磋，以提高自己的语文教研水平。

这之前我承担着学校的语文教学工作，虽然在工作中勤于学习，勤于思考，但是我们平时的教研工作面局限于本校的听课和评课，所以我们的教学工作也有了局限性。这次听了巩建华老师和曾洪军教授两位教育专家讲座后，我明白了在教育教学过程中，处处都有教研题材，随时都可以进行课题研究，而不只是局限于老师上的40分钟课堂上。

听了涪城区进修校巩建华老师的《多重视角下的教师成长》和西华师大学院曾洪军教授《如何提高小学语文教学的效率和质量》讲座，我收获颇多。我记住了巩建华老师的一句话：每个孩子都可以在你的手下成才。还明白了曾洪军教授如何提高课堂教学效率，构建高效课堂，对我今后的“怎样提高有效课堂的课题研究”的教学工作作了很好的指导。

通过学习，我深知要想搞好小学语文教学，就必须长期地学习，不断提升自己的语文素养。提高学生的学习的幸福指数，让孩子快乐学习，快乐成长，让孩子在学习体会到幸福，而不是刻板地学习，痛苦地学习。

通过学习，怎样才能更好的做好语文教师这项工作？结合巩建华老师和曾洪军教授的讲话，我认为：

第一，要认真学习当代教育科学的新理论、新方法和新成果，不断从新的角度、新的层面进行观察和思考。这样，才能有新的发现和新创造，才能从丰富多彩的教育教学实践中探索、揭示出新的规律。

第二，要爱孩子，善于发现孩子的闪光点，让孩子在快乐的氛围中愉快学习，健康成长。

第三，教师重视阅读，重视教师对于教师的专业成长的重要性。同时还要教会孩子学习方法，教会学生阅读，阅读能让孩子受益一生。

在今后，我将牢固树立对大语文的教学，重视阅读对于教师的专业成长的重要性。学习巩建华老师自己培养快乐孩子的十二招，努力进取，多学习，为语文教学改革奉献自己的一份力量。

教研培训心得体会总结篇十

县研训学校于xx年6月16日——17日在乐东中学多媒体教室组织举办的全县教研员培训学习已经结束。这次培训虽然时间短，但学习内容多，涉及面广。特别是几位专家、领导精辟的专题讲座，给我印象深刻，感触颇深，获益匪浅。

可以这么说，这次培训是给我县全体教研员很好的充电。

教研员顾名思义，就是指从事教育教学研究的人员。作为教研员，在课改不断深化的过程中，怎样去调整好自已的心态，摆好排已的位置，如何去应对在教育教学中不断出现的新问题、新情况，进一步强化教研员的职责，提升教研工作能力，使教研工作更好地为教育教学服务，这是一个舍得大家关注和引起重视的热点话题。

记得这次培训，蔡运慎主任作《中小学科研课题的研究和管理》专题讲座时，他以缜密的理论思维方式和超前的意识以及生动有力的案例，使我对教育教学研究课题有了更深入的了解。他的讲座给我们今后去开展这方面的工作指明了方向，奠定了良好的基础，开辟了新的路子。

教研员怎样去听课评课，这是对教研员最根本的要求。而王斌老师的《教研员怎样听课评课》专题报告是一个很好的解读。他以从事教育教学几十年且来自最基层的有效经验，为大家上了一堂精彩的课。的确，听课评课，在众人看来，似乎容易，其实不然，它不仅要讲究方法和技巧，还包含着以人为本的哲理。对于不同的课型，不同的场合和环境以及不同的对象，只有采取不同的策略和多维度的点评方式，才能取得很好的效果，有利于促进教师转变教学行为，提高他们自身的教学水平。这一点，我作为老教研员深有同感。

网络时代，教育的快速发展，催生了网络教研。陈泽良老师的专题讲座，使我深刻地认识到了当今网络教研的地位，与其功能作用。过去单一的传统教研已被打破，我们不仅要构建一个强大的教研平台，而且还必须培养一大批懂得运用、熟练操作的教研员，使他们成为网络教研的领头军。这又是教研员的重大课题和严峻的挑战。

陈生发副校长在谈到有效教研时，他针对当今的教研教学现状作了全面的剖析，并用“困惑、感悟、期待”六个字来概括。值得在座的听者深思。

海南省研训院的陈夫义院长的互动式讲座值得提倡，周积昀副院长的幽默令人兴奋不已。他们的专题报告全面地诠释了课程改革以来取得的成就和出现的误区。为我解开了课程实施中产生的困惑。改变了我过去的一些看法，消除了曾经的顾虑，增强了对课程改革的`信心。

我认为，这次培训是及时的，富有成效的。我身为教研员，只有加强自身的学习和修养，不断地探索、钻研和创新，才能成为一个与时俱进，经得起考验的教研员。

教研培训心得体会总结篇十一

20xx年xx月上旬，我参加了全国高等职业学院教研室主任培训班的学习。本次培训在云南昆明进行，有来自全国各地30余所高职学院的系部主任、教研室主任、骨干教师90多人参加。通过短短六天的学习交流我收获很多，总结如下：

云南民族大学职业教育学院院长普林林教授的《高职教学管理经验介绍》给我们打开了全新的管理视野。普教授指出现代职业教育体系是培养应用性人才的一种教育类型，包含多个层次，其中三年制专科培养的是高素质技能型人才。而应用性本科和专业研究生教育培养的是高端技能型人才。现代高职教育体系要坚持以人为本，体现终身教育理念，她指出“理念决定思路，思路决定出路”，“跨界的教育要有跨界的思考”，强调“跨界”要在创新的同时，“跳出行业看行业，跳出产品看产品”，从而实现“跳出高职看教育”，使我们高职培养的高素质技能型人才与市场需求接轨，构建具有“科学的顶层设计”的现代职业教育体系。

云南民族大学职业教育学院董兴教授讲授的《高职精品课程建设与案例》为我们进行精品课程的申报与建设提供了技术指南和方法指导，“细节决定成败”，课程体系的构建、申报材料的规范都有明确具体的要求，申报材料所呈现出来的专业课程文化背景也会影响到申报的质量。作为一名教师要始终牢记自己“学为人高，行为世范”的师德标准，注重教育过程中的每一个细节，力求完美。

中国高等教育培训中心、国家示范校协作委员会秘书长张钊源主任讲授的《思维创新与高职双师型师资队伍建设》通过恰到好处的案例引入为我们展开了新的内容：某高校一违纪学生被勒令退学，但因管理信息不对称，学生照样留宿在学校，一年后校方发现该生并未离校，于是劝说其搬离学校。该生将学校告上法庭，经法院审理认定学校在管理环节有问题，判定学生胜诉，应恢复学生的学籍，让他继续完成学业。通过这个案例我们可以看出对违纪学生的后续管理是十分重要的，与家长的沟通和后勤部门的配合管理都要考虑严密。最后，张主任还讲述了一个“如何向寺庙的和尚们推销梳子”的案例，引导我们创新思维，跳出行业看行业，跳出产品看产品，院系发展规划和教师培养目标要切合院系实际，教师教学和管理目标要细化、具体，可执行性强，从而使教育功能最大化，实现教育目标。

本次参加培训班的都是来自各高等职业院校教务处、教研室负责人及院系骨干教学管理人员和一些教师。他们教学管理经验丰富，有很多是“双师型”教师，在职业教育领域有着突出的成就。作为一名年轻的教师，我深知自己资历和学识浅薄，因此在培训学习中，我本着学习的态度，主动和老师们进行沟通交流。虽然我们大家都是来自全国不同的院校，但全国高职高专教育的最终目标是一致的，共同的办学宗旨和服务理念让我们有很多共鸣。在课堂的共同学习中，在旅途的相互交谈中，在闲暇的讨论中，我们增进了了解，建立了友谊。互留通讯方式，集体拍照留念，老师们之间的互动交流更是实现了职教信息的有效传递和沟通，有利于帮助我们在教学管理中实现工作标准化、规范化、系统化建设。

1.培训学习只有短短的六天时间，其中的所闻所见将会使我受益匪浅。俗话说“师父领进门，修行在个人”，如何将每次的培训所学习的前沿知识转化为个人的自觉行动是学习归来后最重要的问题。作为一名教师要主动去了解就业市场，通过挂职锻炼增强专业知识能力，了解企业生产和管理实际，以自己的实际行动去践行“科学的顶层设计”下高素质技能型人才培养模式。要积极关心并配合做好学院和系部教学管理工作，在工作中，更要注重细节，以更加精细的精神、更加人性化的理念去提升自己的服务水平。“快乐学习，快乐工作”，树立终身学习的理念，保持健康和谐的心境，只有这样，才能更好地开展工作。

2.随着高职教育教学改革的深入，加快教学管理理念、模式、内容、手段的变革显得越来越重要和紧迫。在教育教学的管理中应树立现代职业教育体系的理念。一是适应经济发展方式转变和产业结构调整要求，即外部适应性是构建现代职业教育体系的逻辑起点，新时期经济社会发展要求这个体系必须是开放的，需要统筹，需要合作，需要通过教学标准与用人标准的融合，实现专业建设与产业发展对接；二是体现终身教育理念，即内部适应性是根本目的，要求这个体系应该以育人为本，强调人的终身发展，既要重视培养学生的学习能力，也要强调面向人人，坚持全日制教育与各类职业培训并举并重；三是中等和高等职业教育协调发展，即内在系统的协调性是重要实现手段，要求系统培养技能型人才，突破培养层次的局限，具有十分丰富的内涵。

通过参加此次培训，我深刻地理解思维创新对职业教育的重要性，了解到现代职业教育最基本的构建及趋势，以及在新的形式下教研室主任的工作职责与管理艺术。同时也交流了其他兄弟院校先进的办学理念，开阔了眼界，吸取了新鲜养分，为今后的教育教学工作的更好开展奠定了坚实基础。