驻村工作共几 驻村工作大全
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学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
驻农村工作五个多月来,在市委、县委、镇委的高度重视,在组织领导上坚持做到“四个到位”,在工作方法上突出“四个抓”,在组织管理上坚持“四个严格”,从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后,紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口,抓住重点和难点,紧密依靠镇委和党支部,边调查研究边为当地群众排忧解难,为群众解决生产和生活上的种种困难和问题,积极开展群众工作,下面是我驻村工作队的小结:
一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作
关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作,开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育,进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员,我们认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。
二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我们进行了认真的分析,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教,了解农村工作的特点及办法 1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时,他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对(20xx年度加油站工作总结)照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查,了解村情民情
1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者,对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解,通过这一层次的了解,可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位,借鉴兄弟村的先进经验,结合本村实际,为今后的工作确定目标,追先(进)赶优(秀)。
2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。
3、向村民了解。有人说过,群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况,村民最有发言权。驻村后,我抓紧时间走门串户,在村民中展开广泛深入的访谈,对村情民情有了进一步的了解。到3月底止,我们已对绝大部分(22)的村民进行了访谈。
4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们查找出该村的村规民约,认真学习,为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路,制订工作方案
经过一段时间的摸查,我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,我制订新的工作方案。
三、真抓实干,大胆创新,努力提高工作成效
驻村后,在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下,我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神,结合麻陂镇及洋田村的实际,与村“两委”密切配合,扎实地开展系列工作,取得了一定的成效。
(一)从办好事实事入手,抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手,着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题,密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2,投入扶持资金x元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
(二)从帮扶发展村集体经济入手,重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心,始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓,千方百计寻找适合当地经济发展的好路子,在调查研究、分析论证基础上,积极帮扶村发展集体经济项目,壮大集体经济实力。
(三)协助搞好村“两委”换届选举入手,抓村级班子的建设。上半年,我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案,做好宣传教育群众工作,解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等,促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10,支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效,也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。
(四)万众一心,抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害,洋田村在这次洪涝中受灾非常严重,驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众45x次,为受灾群众送水送饭300份。并在市汽运总公司的支持下,6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水,及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情,领导非常重视,发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.x元的募捐款,及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。
四、几点感想与体会
驻村几个月了,时间虽短,但我们觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
(一)领导的支持与关怀,同事们的鼓励,是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我们有效开展工作的办法,在工作上给予我们大力的支持,如当我们在工作中遇到难题向领导请教时,他给我们作了详细的解答,领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政,是抓好农村工作的关键。驻村后,经过走门串户的调查,了解到农村工作的复杂和艰辛,存在的问题太多太多。究其原因,大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强,如果不依法行政,是难以服众的。为此,我们要求自已在开展每一项工作时,都以相关法规和村规民约为准绳,坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望,使我们不能放松对自己的要求。驻村后,除了我们走门串户访问到的村民,其他村民或者到我的办公室,或者邀请我们到他家做客,主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题,希望我能帮他们解决20xx年度驻村工作总结工作总结。看着他们激动的表情,期盼的眼神,我不能不为之动容,暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
(四)以后,我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托,在领导的关怀和同事们的支持下,服从麻陂镇党委、政府的领导,与村“两委”干部团结协作,脚踏实地,努力完成各项工作任务,交上一份满意的答卷。
新疆自治区作为一个民族地区,近年来一直备受关注。为了提高该地区的整体发展水平,政府部门加大了对新疆的扶持力度。其中一项关键的工作就是驻村管寺工作。近年来,越来越多的志愿者加入到驻村管寺工作中,他们的付出为当地群众带来了诸多便利。本文将从个人的经历和体会着手,为大家详细介绍新疆驻村管寺工作。
第二段:工作背景
作为民族地区,新疆的情况与其他省份有很大的不同。该地区的文化背景、风俗习惯、生活方式等与内地都有所不同。受此影响,该地区的发展也与其他省份有所区别。新疆各地有许多偏远村落,由于缺乏有效的管理措施,村民们的日常生活受到了很大的影响。为了改善当地的基础设施并提升村民的生活品质,政府部门决定实施驻村管寺工作。
第三段:工作介绍
驻村管寺工作的主要任务是改善农村基础设施、提升村民的生活品质。为了达到这个目标,志愿者们需要做的事情十分多元化。有的人负责帮助村民修建道路,有的人则负责帮助他们搭建房屋。除此之外,志愿者们还需要提供基础的医疗服务,包括为村民看病、提供预防接种等服务。总的来说,驻村管寺工作旨在为当地群众提供全面的服务,使他们的生活得到改善。
第四段:工作体验
我作为一名驻村管寺工作的志愿者,亲眼见证了这个项目对当地群众的巨大影响。我们和村民们一起劳作,那一份情感的交流与回报,让我们受益匪浅。一些背道而驰的情况让我尤为关注,比如现代化对当地传统文化的冲击和影响,以及人们在文化认同中的迷失等等。这些问题的存在使得我们在执行工作的时候需要特别关注。总体来说,我们希望通过我们的工作为当地群众带来更加美好的生活。
第五段:总结
驻村管寺工作是一项艰苦而又充满挑战的工作。志愿者们需要面临许多困难和障碍,但是通过大家的努力,局面已经发生了转变。我们相信,在政府部门和志愿者们的共同努力下,新疆的发展前途会越来越光明。本文希望能够为大家揭示驻村管寺工作的本质,让更多的人能够加入到这个工作中来,为新疆的发展作出贡献。
近年来,福州市领导高度重视乡村振兴工作,在全市范围内推出了驻村工作项目,旨在加强对农村地区的扶持和支持。作为福州市驻村工作人员,我认真履行职责,深入到乡村,与农民群众打成一片,不断积累经验和提高自身素质,获得了许多宝贵的工作心得,这里将分享我的心得。
第二段:坚定信念
作为一名驻村工作人员,我深知自己肩负着重大任务和责任,必须坚定信念。在工作中,我深度思考乡村振兴的意义和目的,以及自己为什么要做好驻村工作。从实际出发,我从农民群众的角度考虑,理解他们的需求,并通过实际行动帮助他们解决问题,积极开展服务型工作,以实际行动为农民群众带去幸福。
第三段:创新工作
在实践中,我发现需要创新思考和开阔视野,尝试各种途径,挖掘和发掘乡村资源,探索一些新的、可行的发展方式和模式。例如,我们积极发挥村民会的作用,鼓励大家发表建设性意见,完善自己的村庄,为当地的发展贡献力量。同时,我们还通过农村广告牌、微信公众号等宣传途径,让更多的人了解和认可当地的资源,并为之做出努力,促进乡村经济的发展。
第四段:协调合作
驻村工作需要密切协调相关部门和单位,切实发挥各方的作用和资源。我们通过与县里、市里有关部门的沟通合作,制定切实可行的工作计划,确定公共服务等领域的重点工作,实现驻村工作的有机衔接和顺利推进。在计划落实过程中,我们也不断组织多方协作,协调各方面的力量,推动相关事项的顺序推进。
第五段:归纳总结
通过多年的驻村工作实践,我深刻领悟到积极与人沟通、真诚服务乡村居民是驻村工作中最为核心的要素。我们需要满怀信心和热情,以务实、创新、协调合作的态度,坚持不懈推动乡村振兴工作,为实现乡村振兴的发展目标做出我们应有的贡献。同时,我们还需要在工作中时刻反思自身,不断提升自己的工作素质和能力,为农民群众和驻村工作作出更大的贡献。
20__年3月,根据脱贫攻坚工作的安排,我被派驻到牛街乡龙街村委会当驻村扶贫工作队员,脱贫攻坚工作通过几次“体检”接近尾声,参与脱贫攻坚战役两年的时间给我许多的感慨和体会。下面谈谈自己的一点感悟和体会:
党员干部和群众同吃、同住、同劳动,与群众打成一片,是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机,实行驻村工作队(组)制度,是继承和发扬这一优良传统的有效举措。
帮助总是相互的,帮扶人员深入基层在帮助贫困村、贫困户解决实际困难,强化自我造血,自我发展能力提高,自我发展的潜力被挖掘等作出的贡献而感到欣慰,也会被贫困户勤劳、善良、执着的优良品质所感染,思想观念得到很好的洗礼。
驻村帮扶必须真正沉下去,要真正了解贫困村、贫困户的实情,要同村民交朋友,只有成为了朋友,村民才会同你讲实话不是客套话,你才会知道他们究竟在想什么,只有了解群众所思所想所盼,才能领悟到究竟可以为他们做什么,仅靠文件要求、会议布置,没有面对面的沟通、手把手的指导,很难把党和政府各项强农惠农富农的政策落实到贫困村、贫困户。走访群众要细心:因为群众对帮扶人的认知、贫困群众年龄、文化程度都有差异,我们宣传政策必须用他们可以接受的方式跟群众解读。走访群众要诚心:走访群众要视他们为自己的亲人,诚心诚意才能换得他们的信任,如果我们走访群众带着情绪下去,群众会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们开展工作有抵触情绪,所以我们走访时要带着诚意和微笑,把走访群众当作“走亲戚”,要采用拉家常的方式,多请教多夸奖,让群众把我们当作自己人,才能让群众“掏心窝子”,才能实话实说,有事敢说。走访群众要真心:我们走访的目的是要深入群众去发现问题、解决问题,然后更好的为群众服务,我们要视群众的困难就是自己的困难,要有一颗为群众解决问题的热心。
脱贫攻坚工作开展以来,群众为改善自己的生活条件,大量农村劳动力外出务工,产生了大批农村留守老人和儿童,为了确保留守老人和儿童不成为被遗忘的群体,各级党委政府和基层组织要发挥积极作用,通过更多的管理和服务措施,加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照顾,让他们感受到社会的温暖。
做好群众引导工作。引导贫困户要抓住脱贫攻坚后消费的升级、产业结构的调整、经济转型带来的机遇,大力发展特色产业、生态旅游业、现代服务业。引导贫困群众创新创业,走出一条绿色发展、特色发展的新路子。引导贫困群众克服等、靠、要的思想,发动贫困群众发扬艰苦奋斗、自力更生的思想,激发和点燃贫困群众求富、求荣、求美、求变的致富激情,用好外在推力、激发内生动力、形成攻坚合力。
驻村工作是指在农村基层生活困难的地区派驻工作人员,为当地居民提供各种服务的一种形式。近年来,为了推动中国农村的现代化进程,在国家的支持下,越来越多的驻村工作人员进入了乡村。而在这十年的时间里,驻村工作的形态也随之变化。笔者将通过自己十年的驻村工作经历,谈谈自己的一些感受和看法。
二、初到乡村的迷茫与挑战
我第一次来到这个小镇时,感到很陌生和不适应。整个乡村环境与城市的热闹氛围相比,显得更加落后和贫穷。当时我不知道该做些什么,也无从下手。而且,当地居民很多都是年老体弱,有许多人并不能用标准的汉语表达自己的需求,这给我的工作和交流也带来了很大的困难。谈到当时的情况,我的同事们也都感同身受。
三、驻村工作带来的变化与成就
在十年的时间里,我们东奔西走,通过组织建设、文化教育、卫生保健等方面的服务,使得许多居民的生活发生了巨大的变化,有些人的心态也发生了扭转。例如,王阿姨,她原本胆小、缩在家里不愿与人交往,但我们通过持续的心理疏导,多次拜访等方式,使得她慢慢地摆脱了困境,现在很愿意融入社会,并且已经成为了社区中的一份子。而其他居民也对我们的服务表示了感谢,这使得我们在工作中有了更多的动力和信心。
四、驻村工作带来的挑战和机遇
在驻村工作中,我们也遇到了很多挑战。例如:城乡差别大,新型的服务需求需要我们从思路到行动上进行新的转型;人员变动多,需要更多的交流,进行更好的团队建设和沟通;改变习俗的自发性较低,需要我们给予足够的理解、宽容和调适等,还有需要面对各种精神上的困境,保持心理健康等。但这些挑战也为我们带来了更多的机遇,包括:探索新的服务模式,积累更多的服务经验,推动务实和有效的城乡发展,使我们在工作中能够更加深入地认识社会与人类。
五、未来展望
驻村工作是一个长期的过程,我们需要在学习和总结中不断完善自己的工作模式,通过追求更高的服务品质,更好的管理和服务内容的提高来逐渐实现自己的梦想。我们希望在未来能够继续推动我们的工作,带给更多的居民实实在在的帮助和服务,让他们感受到乡村的发展变革带来的新巨观和新希望,我们也会迎来更加美好的未来。
六、结语
在驻村工作的十年中,我体会到了城乡巨大的差异与服务中的巨大挑战,也体会到了卓越的服务品质所带来的成功和成就。而这一切的过程,都是一点一滴,需要我们不断尝试、不断学习和不断超越自己。我相信,在我们共同的努力下,未来我们的工作会更加具有生命力,成就更加深远,乡村的发展也会更加显著,呈现更加美好的广阔前景。
一 发挥堡垒作用,保障坚强有力是前提,火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展,就必须提高党建工作水平,发挥好党支部的战斗堡垒作用。
xx村是xx镇的人口大村,也是原来的先进村,可是由于近年来,在班子建设方面由于财务账目不够公开透明,班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够,村里工作无法正常开展,群众对村三委的信任度下降,村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后,紧紧抓住班子建设的牛鼻子,采取三项措施,是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管,民主理财、财务公开等方式方法,是村民代表当家作主,民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题,也是最容易产生干群矛盾的诱因,我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组,连续几任小组长不交财务账目问题,首先组织群众代表理财,解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目,必须公开兑现,个别贪污挪用公款较多,又不愿主动退帐的,我们与纪检、公安、检察院等市门结合,依纪依法处理,是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题,坚持每月召开民主生活会制度,让党员干部人人读发展,人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动,班子成员都能做到揭露问题不怕丑,实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥"玉川先锋课堂"平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质,对于少数不参加组织活动,不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员,采取警告戒勉读话等方式,促其--改提交。在党员发展方面严把入口关,加强对入党积极分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力,党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
导的深度重视,多方协调筹措资金,是该问题得到了较好的解决。通过这两件事,不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信,也激发了村三委的工作热情,在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业,帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富,为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益,群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中,有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植,年收入在4万元以上,我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用,引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业,并积极推广xx镇柏木洼村的"制种+烟草+西红柿"高效农业套种模式,实木均产值效益超万元。在我没的努力下,全村已推广蔬菜种植面积500亩,烟草250亩,晚茬西红柿300亩,今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时,我们还引导该村充分发挥学临xx小城镇的区域优势,抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇,新建商住两用街道门面房55套,220余间,建成后可新增个体工商户50余户,时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之,通过驻村工作,我们在工作实践中,增长才干,积累了工作经验,推动工作开展。但这只是驻村工作的开始,有了良好的开端就是成功的一半。我们坚信,在市委组织部和xx镇党委政府的正确领导和大力支持下,我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历,向人民群众汲取营养的同事,也一定会让xx村群众得到看得见,摸得着得实惠。
自从国家推出了 “驻村工作” 这项政策以来,为了促进农村发展,许多干部远赴边远山区和偏远农村,践行着这项政策。十年来,许多驻村工作者无私奉献,默默耕耘,致力于推进农村的发展。今天,我们来聆听一下几名驻村工作者对于他们这十年的驻村工作经历和变化的心得体会。
第二段:生活环境和习惯的变化
十年来,中国的农村发生了巨大的变化,也体现在驻村工作者在农村独处的生活环境和起居习惯的变化上。以前,缺乏物质匮乏的条件下,驻村工作者的简陋住宿和水土不服状况下的生活都十分困难。但是现在,政府对驻村工作者的条件改善了很多,驻村工作者的生活条件也有所提高。从简陋的农村小屋,到宽敞的公寓式住房,生活条件得到了明显的提高。他们的习惯和饮食也逐渐适应了农村的生活。
第三段:对农村经济的贡献
驻村工作者致力于农村经济的发展,为农村振兴注入了生机和活力。他们定期走访农户,了解农村的实际情况,发现并帮助解决农村的各种问题,共同促进农民脱贫致富。在农村政策引导下,驻村工作者艰苦奋斗了许多年,为农村的转型升级作出了许多贡献。
第四段:对农村文化和教育的积极影响
无论是传统文化、还是新时代的教育,都是农村发展必不可少的方面。作为“驻村工作者”,他们深入农村社区,协调各方面资源,为农村的文化和教育工作提供了帮助。为了丰富农村的文化生活,他们组织各种活动,举办文化节、会展、展览,为农村的文艺工作者提供展示的机会。为了提升农村教育水平,他们积极组织各种培训和教育活动,帮助农村青年获取更多的知识和技能,助力农业的发展。
第五段:总结
驻村工作是中国政府推进农村振兴的一个重要举措。十年来,驻村工作者为农村的发展作出了巨大的贡献,从生活环境到经济发展、文化和教育工作等各个方面都得到了推进。走过十年的驻村工作路程,回想这一路艰辛与收获,无不感慨,驻村工作不仅是一份责任、一份承诺,更是一份深深的感情和责任。希望在未来的一段时间内,驻村工作者们继续发扬自己的价值和精神,为中国农村的振兴做出更大的贡献。
根据乡党委、政府的工作安排,我作为一名基层干部在我乡xxx村驻村。今年驻村以来,我与村支“两委”一道走访摸排,与群众倾心交流,把党和国家的政策送到农户中,在一线发现问题、解决问题,在一线转变工作作风,通过驻村工作,感受颇深,让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为,应该做到以下几点:
一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去,深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况,了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中,首先要尊重人、理解人、关心人,要端正心态,树立服务意识,要真心实意聆听群众呼声,避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”,才能从群众处了解到最真实的情况和建议。三是帮扶群众,要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上,要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情,把群众当成自己的亲人,把群众的事当成自己的事,时时处处为群众着想,以人为本,服务群众。驻村以后,我迅速掌握了解xxx村群众生产、生活状况,了解党员、困难户情况,并结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众12户,详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。
四是尊重民意,切实保障民生。事实证明,走进基层、深入群众,不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子,也不是蜻蜓点水、走马观花;而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友,保障民生、真心实意为群众办实事,要真正成为群众的贴心人,成为群众的主心骨。
今后的工作中,我将继续向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,尽可能地掌握实情,丰富经验,解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中,也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风。
xxxx乡人民政府
肖xx
第一段:介绍驻村工作的背景和目的(200字)
近年来,中国政府大力推行精准扶贫政策,为了真正了解贫困地区的现状和需求,驻村工作成为了一种常见的方式。驻村工作主要是指在城市工作的干部和志愿者主动申请到贫困地区生活和工作一段时间,以了解当地民生问题,提供帮助与支持。这种双向奔赴的方式对于理解贫困地区的真实状况以及提出更加切实可行的对策非常重要。在进行驻村工作的过程中,我深受感动,也收获了很多。
第二段:对贫困地区的探索与发现(200字)
驻村工作的重点在于了解和认识贫困地区的真实情况。通过我这段时间的工作和生活,我深刻认识到了贫困的根源并提出了改进的建议。我发现贫困地区由于交通和信息的不发达,导致教育和医疗水平低下,这是制约当地发展的重要瓶颈。我提出了加强交通基础设施建设以及加大对教育和医疗资源的投入的建议,以改善贫困地区的发展。
第三段:与当地群众的交流与合作(200字)
与当地群众的深入交流是驻村工作的重要环节。只有了解他们的需求和困惑,才能更好地提供帮助。在驻村期间,我积极与当地群众交流,了解他们的想法和意见。我发现他们对于自己的生活非常乐观,并怀有对未来的希望。通过和他们的对话,我深刻感受到了乡村群众的无私和包容精神。他们虽然生活贫困,但心灵却富有纯净与美好。
第四段:自身的改变与成长(200字)
驻村工作对于参与者来说是一次深刻的体验,也是一次自身的改变与成长的机会。在这段时间里,我学会了更加关注他人的需求和困境。我提高了自己的沟通和倾听能力,学会了更加理解与体贴他人。我也意识到,只有真正深入了解他人的实际情况,才能提供更有效的帮助。
第五段:对未来工作的展望与坚持(200字)
驻村工作虽然时间短暂,但对于参与者来说是一次珍贵的经历。在驻村的日子里,我亲眼目睹了贫困地区的现状与困难,也看到了当地群众的奋斗与努力。我将继续坚守驻村工作的初心,为改善贫困地区的生活环境而努力。我相信,只要有更多的人关注和参与驻村工作,我们一定能够让贫困地区的人民享受到更好的生活和发展机会。
总结:通过驻村工作的双向奔赴,我更加深入地了解了贫困地区的真实情况。这次经历让我对贫困群众的勤劳与乐观有了更加深刻的认识。在今后的工作中,我将继续发扬驻村工作的精神,关注贫困地区的发展,为帮助当地群众脱贫致富做出自己的贡献。
一、高度重视,科学指导。县委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措,调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》,县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见,强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”,推进新农村建设的“促进队”,解难释疑的“帮扶队”,树立形象、转变作风的“播种队”。
二、多方推动,坚强后盾。县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加,了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会,交流工作体会,探讨问题和对策。县委书记方显中,县委常委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员,协调解决生活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众,了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题。
三、建章立制,规范管理。根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度,各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正。
四、总结经验,加大宣传。县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹,树立典型,指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下,省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头,认真搞好调查研究,广泛了解村情民意,通过帮资金、引项目、搞培训,做规划,发挥部门和个人的特长优势,为新野新农村建设注入了强大动力。同时,驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象,党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。
摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提
没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1。7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村以来,我严格按照组织部的要求,积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作,收获很大,感触很多。
一、要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,所以农村指导员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的'提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。最后,还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐,群众对一些政策往往会不够理解不够透彻,或理解有偏差,从而导致少数群众不支持、抵触现象,产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中,一定要有耐心,要动之以情,晓之以理,直到思想做通,工作做好为止。在镇区扩建征地工作中,群众普遍认为补偿款过低,抵触情绪较大,工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议,充分沟通,共同协商后,决定分包村组、亲属做群众思想工作,耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义,详细了解群众后顾之忧,共同想对策,解决群众失地后的收入问题,征地工作逐渐得要了群众的认可和支持,并得以顺利开展。
二、要做好农村工作,必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意,还要了解国家的相关农村政策,否则就不会取得其他干部和群众的信任,没有公信力,工作也就到处碰壁。所以,我在工作之余,自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规,比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
之间不能偏听或偏帮一方,这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,干部队伍不团结,就没有凝聚力,就发动不了群众,就干不成工作。搞好干部队伍的团结,关键在于制度的落实,干部各司其职,民主决策,按原则办事,自然消除了工作上的不必要冲突。
四,要做好农村工作,必须真心实意为群众解决实际困难。办实事,解决实际困难,这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体,工作中从实际出发,把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结,了解到村民所思所想所难,充分利用自身优势,帮助村里申报落实项目,积极筹措资金,开展扶贫帮困,为本村寻找发展出路,积极汇报,并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人,尽可能帮助他们解决实际困难,保护他们的最大权益,始终以让群众满意来要求自己。
五、要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做农村工作,一定要扑下身子,多干事少浮夸,讲求默默奉献,但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能好吃懒做,但也不能越俎代庖,不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置,针对工作中的实际,提出合理化意见和建议,协助村“两委”当好参谋和助手,拓宽思路,开阔眼界,增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作,帮助村“两委”理清工作思路,不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员,富民强村的服务员,组织建设的督导员,全方位地参与到农村基层建设中去,同时要把握好一个“度”,不把自己的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作,以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。
素质,增强战斗力,这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后,一定要加强学习,陶冶情操,锤炼品格,以丰富的知识、过硬的本领,坚定的信念,顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
随着基层建设年活动的深入开展,驻村工作组的入户走访工作也在进一步开展。与在机关工作不同,走访工作不是群众主动来反应情况,而是我们主动到群众中去,宣传政策,听取意见,收集信息。通过近两个月的实地走访我体会到,要充分发挥入户走访的作用,真正达到听民意、摸实情的效果,应当做到以下几点:
(1)带着细心去走访,充分做好走访前的准备。走访前,不但要考虑走访对象对驻村工作的认知情况,还要考虑到走访的时间等因素。每个村民对政府工作的认知程度都有差异,而群众的年龄、文化水平、与机关工作人员的接触情况也存在不同,所以要事先了解走访对象的基本情况。同时,还要考虑是否是农忙时节,去的时间群众在不在家,方便不方便等问题,在走访时间上做好计划。
(2)带着责任心去走访,做好结合文章。我们将推动村庄发展作为走访的目的,认真收集整理了群众对村庄建设的愿望、意见和建议。以此为依据,我们结合建设年活动相关扶持政策,会同村两委班子共同商讨确定了该村修路、架桥、改水、改电、绿化等发展目标,并积极争取相关部门的支持。
(3)带着诚心去走访,视群众为亲人。诚心诚意的走访才能获得群众的信任,进而取得良好的走访效果。走访不能被看做硬性指标,如果带着不情愿的情绪被动去走访,不仅没有亲切感,还可能使群众产生抵触情绪,很难获得真实信息。
(4)带着真心去走访,切实排忧解难。在走访过程中,面对部分群众对建设年工作的不理解、不配合,我们总是细心解释,和农民打成一片。并将群众的困难当做自己的事,力所能及地化解矛盾,为他们解决实际困难。
随着中国乡村振兴战略的推进,“驻村工作”成为一项需要长期坚持的任务。驻村工作以“驻”为主要特点,强调共产党员、干部要长时间、长期驻留在乡村,深入了解农村实际情况,与农民群众同甘共苦,共同推动乡村振兴。驻村工作双向奔赴是驻村干部与城市支援队交流互动的具体实现,通过来往于城市和乡村之间的双向奔赴,驻村干部与城市支援队共同思考解决农村问题所面临的实际。下面我将从实践中总结出的体会,分享给大家。
一、双向奔赴增强了驻村干部的扎根意识和责任感
双向奔赴是驻村工作的重要组成部分,对于驻村干部来说具有极大的意义。通过与城市支援队的交流互动,驻村干部不仅了解到城市的最新政策和发展动态,更重要的是提升了自身的扎根意识和责任感。从乡村到城市、从城市到乡村,驻村干部深切地感受到农村与城市之间的巨大差距,也更加明确了自己的使命和责任。这种双向奔赴的经历让驻村干部进一步坚定了为农民群众谋幸福、为乡村振兴贡献力量的信心。
二、双向奔赴提升了驻村干部的综合素质和工作能力
在双向奔赴的过程中,驻村干部与城市支援队进行了充分交流,互相分享了自己所掌握的知识和技能。通过与城市支援队领导和成员的互动,驻村干部了解了城市先进的管理经验和方法,提高了自身的综合素质和工作能力。与此同时,驻村干部也将自己在农村工作的实践经验与城市支援队分享,提供乡村发展的可行借鉴措施。这种互学互鉴的过程使驻村干部更加全面地了解了社会的发展和乡村的变化,提升了自己的服务意识和能力水平。
三、双向奔赴促进了城乡合作与共同发展
双向奔赴不仅仅是驻村干部与城市支援队的交流互动,更是促进城乡合作与共同发展的有效途径。通过与城市支援队的交流,驻村干部拓宽了眼界,了解到城市对乡村发展的大力支持和帮助。城市支援队提供优质资源和合作机会,推动了乡村的现代化建设和农民的增收致富。同时,驻村干部也通过与城市支援队共同思考,提出了一系列切实可行的解决乡村问题的措施和建议。城乡合作不仅拉近了城乡之间的距离,更实现了共同发展与互利共赢。
四、双向奔赴激发了乡村振兴的内生动力
乡村振兴是中国现代化建设的重要组成部分,也是乡村发展的重要目标。双向奔赴作为实现乡村振兴的一种方式,激发了乡村振兴的内生动力。通过与城市支援队的交流互动,驻村干部了解到了现代化建设的最新形势和发展方向,深入思考了解决乡村问题的创新举措。驻村干部通过实际行动,不断拓展工作领域和实践地域,逐步解决了乡村的问题,推动了乡村振兴的进程。这种内外互动的方式,使乡村发展的内生动力日益增强。
五、双向奔赴促进了驻村干部和城市支援队之间的深度合作
双向奔赴使驻村干部与城市支援队之间形成了紧密的合作关系。在双向奔赴的过程中,驻村干部和城市支援队一同探讨农村问题,共同研究解决方案。他们相互学习、互相帮助,实现了资源的共享和优势互补。这种深度合作不仅推动了驻村工作的深入开展,更为乡村振兴提供了源源不断的动力。驻村干部和城市支援队的紧密合作,助力了乡村的现代化建设,为乡村发展注入了强大的活力。
总结而言,双向奔赴作为驻村工作的重要组成部分,深化了驻村干部的扎根意识,提升了工作能力,促进了城乡合作与共同发展,激发了乡村振兴的内生动力,促进了驻村干部和城市支援队之间的深度合作。在今后的工作中,我们应当进一步加强双向奔赴的实践,以更好地推动乡村振兴战略的实施,为农民群众的美好生活贡献自己的一份力量。
2020年4月_日至_日我参加了_x委组织部组织的驻村第一书记培训班,通过两天的培训,对乡村振兴战略意义的深层次的了解,引发了我以下思考:
随着脱贫攻坚工作的不断推进,越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点,而是一个新的开始。_提出“贫困县摘帽后,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”,所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么,这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。
按照_市委组织部和_市扶贫开发办公室印发的《_市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求,驻村第一书记应当重点做好以下10项工作:一是着力加强基层组织建设,二是持续落实精准帮扶措施,三是突出抓好特色优势产业发展,四是积极培育新型经营主体,五是发展壮大村级集体经济,六是切实加强重点人口动态监管,七是着力激发群众内生动力,八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接,九是不断强化基础设施建设管理,十是带动提升基层治理水平。
在培训中通过深入学深入学习领会_在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,结合我们省、市和x出台的文件要求,我认为作为驻村第一书记,重点做好以下几个方面的工作:
一是要抓好班子,带好队伍,选好带头人。火车跑得快,全靠车头带。作为驻村第一书记,不可能把所有的具体事项都承担起来自己干,必须要紧紧团结村“两委”干部,靠村干部带动全体村民共同努力,一起奋斗,才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设,发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用,要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来,打造一支“永远不走的工作队”。
二是要用好政策,选好项目,为村民谋利。站的更高,看的更远。作为驻村第一书记,经常会接触市、县、乡的领导,能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时,在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛,有更多的渠道获得市场的各类信息。因此,第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息,结合村里的实际情况,找准村集体经济发展的路子,从中选取合适的符合国家政策的项目,努力争取政府支持,因地制宜发展主导产业,千方百计增加农民收入,确保农民群众受益。
三是要加强管理,强化监督,确保不出事。令出必行,禁出必止。作为驻村第一书记,必须紧绷法纪这根弦,坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法,注重发挥村务监督委员会的积极作用,严格落实党务公开、村务公开等制度,接受群众监督,推进乡村法治建设,树立新风正气,营造文明和谐的村庄环境。
作为新时代真正的追梦者,自己所能做到的或者说应该做的事情就是去帮助其他人,无论在哪里都是这样。驻村工作者充分发挥了自己的专业技能和优势,通过自己的努力为当地农村发展做出了积极的贡献。扎根基层,真心实意服务人民,这是一种责任,也是一种担当。在工作中,经过自己的不断努力,我收获了很多,也更加坚定了自己的信念。
二段:认知差异
驻村工作最大的困难之一就是遇到了认知差异。每个人的价值观和人生观都不同,因此在驻村工作的过程中,我们会遇到一些在思想、文化、习惯等方面有很大差异的农村居民,有时候与他们的相处是一项巨大的挑战。在这个过程中,我们要逐渐理解当地农民的处境,例如他们的思想观念、传统文化等等。我们可以通过体验他们的日常生活和活动来深入了解他们所面临的问题,促进我们与他们的沟通和交流,让我们更好地了解他们,更好地帮助他们。
三段:改变思维方法
作为驻村工作者,我们需要具备敏锐的思维,善于发现和解决实际问题。在我们的工作中,我们需要时刻保持头脑清醒,积极主动地思考解决问题的方法。同时,我们需要建立对当地的深度了解,因为在我们的工作过程中,不仅需要了解区别不同地区之间的文化差异,还需要逐步掌握更加有效的技术和方法来解决当地的实际问题。通过这种方式,我们可以轻松地解决对于他们来说较为棘手的问题。
四段:注重人文关怀
此外,作为驻村工作者,我们还需要注重人文关怀。我们要充分尊重村民的人权和民主权利,促进妇女和少数民族的儿童发展,为贫困村民提供基本的生活保障。作为外来者,我们应该尊重当地的文化习俗,从人道主义的角度解决实际问题。除了提供物资支持和技术帮助外,我们应该从人性化的角度出发,去关怀村民的思想生活和精神需求。只有这样,我们才能真正为当地居民带来更大的福利和改善。
五段:总结
总之,作为一名驻村工作者,需要具备坚定的信仰,需具备创造性思维和灵活的应变能力,注重人文关怀,并向农民居民学习。通过自己不断的努力和实践,我们可以建立起更加密切的关系,从而真正帮助到每一个需要帮助的人。在这个过程中,我们也可以不断地激励并鼓励自己,提高自己的专业知识和技能,通过自己的力量影响更多的人,实现社会价值的最大化。
驻村工作心得体会共几篇 驻村工作心得体会(大全14篇)
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