通过总结,我们可以发现自己的优势和不足。写总结时,可以借鉴他人的经验和方法,但要注意适应自己的情况。阅读总结范文可以帮助我们扩展自己的知识面,了解不同行业和领域的发展动态和趋势。
2、熟悉商品价格,记录账务明细;。
3、协助后厨接收每日菜品,协助前厅做好服务;。
4、服从领导交办的其他工作。
二、服务岗。
1、负责餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;。
2、主动热情服务顾客,向顾客介绍推荐本餐厅特色餐点、饮品等;。
3、顾客用完餐后,做好餐台清洁;。
4、服从领导交办的其他工作。
一、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、熟悉零售药店工作流程。
三、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、找零准备工作是否做好,搞好卫生。
四、能够维护计算机常见问题并熟练操作。
五、运用礼貌用语,做到唱收唱付。
六、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交店长,并由店长填写收款收据,双方签字生效。
七、每天收取的现金和支票要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。
八、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。否则后果自负。
九、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,需由店长签字因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自付。
十、收银员在收款过程中要认真核对票据,发现问题及时和营业员、店长沟通,以减少错误和损失。
十一、至于收银的特殊,其他未尽事宜及时与财务部门沟通。
1、积极参加部门负责人召开的每日班前会及每周周例会。
2、熟练操作前台系统、公安发送软件及电话软件,确保输入资料准确发送及时。
3、负责客人入住、问询、预订、行李寄存、退房结账等工作,礼貌待客,热情服务。
4、编制各类报表、数字准确,内容完整、汇总后交财务处入账。
5、准确掌握当天及未来几天内的酒店可出租情况,积极促销客房及其他项目。
6、了解酒店内各项活动信息及负责有关房类、房价、查找住客等方面的问询工作,熟悉酒店的规定和程序及部门的运作状况,做到有问必答。
7、安全管理客用房间房卡(钥匙),并做好前台资料,不得把住店客人资料轻易泄露。
8、做好宾客留言的保存及转交,负责住店客人贵重物品的保管。
9、收集宾客喜好、习惯及特殊要求,建立客史档案。
10、熟悉酒店的经营情况,了解本地公共设施、游览胜地、娱乐购物等各类息。
11、与各部门做好沟通协调工作。
12、详细填写交接班本,及时交接未办事宜。
13、时刻保持工作区域及设施、设备的清洁卫生,并做好保养工作。
14、向直接上级汇报工作中遇到的问题。
15、完成直接上级交办的其它工作。
3、唱收唱付,负责提醒顾客携带购物凭证,以维护自身消费权益;。
6、严格现金管理制度,收银员不得私自结算收款单,不得擅自挪用或私借营业款;。
7、负责收银设备的清洁、维护工作;。
8、对发票、帐相符负责,非药品使用非药品发票,不得与药品发票混用;。
9、积极完成上级交待的其它工作。
3、检查所售商品的质量(封口完整、保质期等);。
4、为客户推荐客人所需要的的商品;。
5、做好每日超市商品的盘点工作;。
6、注意了解客人的要求和建议,及时反馈信息,保持自己的仪容、仪态符合标准;。
7、完成上级领导交办的其他任务。
1、遵守店铺的各项规则制度,服从上级的工作安排。
2、规范熟练地操作,确保收银工作的正常进行。
3、文明接待每一位顾客,做到唱收唱付。
4、不擅自离岗或做工作无关的事。
5、不私自调岗或者换班。
6、不带私款上岗,不贪污公款或将营业款带出场外。
7、做好交班手续,如数上交营业款。
【2】。
(1)负责收银部工作,确保收银工作正常进行。
(2)负责收银员排班,及时发放收银员所需用品和备用金。
(3)收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部或银行。
(4)清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表)。
(5)每月3日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清。
(6)及时将人员变更情况报pos主管,更改相应的密码。
(7)严肃处理收银员的差错或过失。
(8)定期或不定期对收银员进行业务培训和考核。
(9)宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门。
【3】。
3、每日按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表。
4、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。
5、掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;。
6、准确打印台号的各项收费帐单,熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序;。
7、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认可,否则一切损失由承接责任人承担。
10、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。
12、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。
13、工作时间不得携带私人款项上岗,
15、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法,防止伪钞收入;认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。
16、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。
必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。
19、不得在收银台前与任何人闲谈,非工作人员不许进入收银台;。
20、不得使用电脑做其它与收银无关的工作;。
21、掌握发票、收据的正确使用方法。
22、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。
23、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入钱柜中,并做好当日营业报表.
24、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,必须认真核对报表数与实收数是否一致,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理.
26、准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。
27、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、发票机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。
28、以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度。
29、积极参加培训。
30、积极完成上级分配的其他工作。
3、负责所有钱款和单据的整理及交接;。
4、负责收银系统和有关用品的管理;。
5、本岗位备用金及代收款的安全;。
6、负责为顾客提供咨询服务;。
7、负责服务台及退换货中心的各项日常管理工作,包括销售合同凭证管理、售后管理、会员卡发放管理等。
1、遵守部门的相关财务规章制度和相关管理规定。
2、与本班组和相关部门密切配合;需要时为宾客提供问讯等服务。
3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完账。
4、保证每笔账款结算快速、准确、有条不紊。
6、领取、使用、管理和归还收银备用金。做好每日报表统计。
1、收银员在收款过程中要认真核对票据,发现问题及时和营业员、店长沟通,以减少错误和损失。
2、熟悉零售药店工作流程。
3、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作,检查收款机当前状态是否能正常工作,发票、找零准备工作是否做好,搞好卫生。
4、能够维护计算机常见问题并熟练操作。
5、运用礼貌用语,做到唱收唱付。
6、每天的营业款按班缴纳。当班营业结束后,将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交店长,并由店长填写收款收据,双方签字生效。
7、每天收取的现金和支票要认真查验、核对,对不明事宜及时询问店长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理,并承担损失。
8、收银员要管理好自己的现金收讫章,不允许乱放,乱盖。否则后果自负。
9、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况,需由店长签字,因责任心不强,工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符,多款上缴,少款自付。
10、要有良好的道德思想品质,严守商业秘密,热爱本职工作,责任心强,工作任劳任怨,具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
11、至于收银的特殊,其他未尽事宜及时与财务部门沟通。
1.上岗时,检查自我仪容仪表,保证良好的工作状态。
2.负责本岗位的环境卫生清洁,检查设施设备是否能正常,(验钞机,刷卡机)。
3.到财务处领用备用金及有关的票据,数目当面点清。放入收银台并加锁,保证钥匙的责任性。
4.在收银中,对下入收银的菜单的金额,数量进行审核,发现估清和取消的菜肴应提醒相关人员签,对有关表单不可擅自涂改,如须加菜和酒水应另开单,不可直接添加,在核对中,应确保出品数量品名与收银单一致。
5.对客结帐时,应使用敬语微笑应对,不怠慢宾客,认真协助宾客买单,当客发现异议应耐心解释,凡须打折事宜应由领班级以上同意签,收讫现金时要核对数量,真伪,不得多给或少给宾客物品,用品,正确使用现金找零的方法,总结帐单数要用大写,数不可有涂改,并加盖收银章,遇可签单的宾客要引导填写相关表单,刷卡的宾客要严格按程序操作。
6.收银过程中应避免中途开抽屉点钱,如须换零钱,须向上级汇报。上班期间不可携带私人现金。(回避制度)。
7.保管好有关收银程序的物品,(印章,钥匙,发票,收据)。
8.做好有关企业营业的保密工作。
9.工作期间不可离开岗位,有情况须向上级请示。
10.每日营业结束后须填写营业日报表,(台号,人数,菜金金额,酒水金额,单桌消费总额,共计营业总额,折扣签单备注)与现金票据一并交由财务人员核对。
3、保证充足的零用金并识别,确保现金的安全;。
4、当日销售货款需及时存入银行,遇重大问题要及时报告;。
5、各种票据和文件的收集、保管和及时传递;。
6、对公司商业资料的保密;。
7、熟悉公司整车销售和维修业务的当期优惠方案;。
8、严格坚持财务制度,杜绝违反财务制度的现象发生;。
9、严格按公司规定履行自己的职责,不可以公徇私。
2、配合销售人员制作销售单及统计销售情况;。
3、负责店面的卫生、快递的收发等工作;。
4、领导安排的其他工作。
岗位要求。
1、20岁以上,财务相关专业毕业;。
2、对数字敏感,做事认真,细心,踏实;。
3、善于沟通,性格开朗,能独立完成岗位工作;。
4、具有团队合作精神,工作主动积极;。
5、熟练电脑操作及财务软件(erp)等。
1.遵守并执行公司规章,使用系统进行收银事务,保证付款正确进行。
2.管理兑现及对收银区域的控制。
3.整理并核对每日店铺帐务事宜。
4.提供优质服务,提高客户满意度。
5.协助上级对现场商品,包括仓库和货架的商品的盘点工作。
6.负责现场顾客对商品、服务、促销等咨询;。
3、严格执行物价局规定的收费标准,不允许多收、少收、乱收费;。
4、交付现金要唱收、唱付、微笑服务,当面点清;。
5、各种单据、必须先收款再盖章,不收款不应盖章,收款人一人一章;。
6、按财务规定使用收据,收据字迹清楚,准确;。
8、挂号、收费人员要加强安全保卫工作,做好防盗、防抢、防火等安全防范工作,不允许非挂号收费室人员在室内逗留、聊天。