最新人资部和行政部区别(5篇)

2、及时准确的更新员工通讯录;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、员工加班零食采购、耗材及报销单据表格等)及费用结算;

6、负责公司各类资料的分类、打印、复印及归档工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

1、负责代理楼盘日常工作对接，来访客户登记，统计，以及填写单据保管

2、在合作楼盘为分销商经纪人提供带看确认及客户报备服务;

3、带访客户的《客户确认书》的收集整理;

4、负责协助经纪人带访客户到项目上与开发商客户确认;

5、负责在节点与开发商核对客户信息,确认;

6、协助经理完成数据统计工作、资料整理。

1、辅助行政经理开展人事招聘培训事项;

2、负责人事行政板块的检查监督工作;

3、参与组织安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;

4、负责办公用品的采购管理，负责办公环境卫生和安全管理监督;

5、负责周末海选试镜重要环节的衔接及流程把控;

6、积极完成部门经理做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作。

1：负责接听公司来电并转接，来往客户、应聘人员接待;

2：负责公司办公环境日常维护和管理工作;

3：负责机票预订、收发信件快件，办公用品采购，考勤管理;

4：所有行政类费用的报销和统计;

5: 行政类合同与供应商管理;

6：公司资质、工商变更及固定资产管理;

7：上级交办的其他任务。

1、负责行政各模块事务正常运行，包括但不限于办公室日常管理(5s)、绿植管理等;

2、负责公司保洁管理工作，包括但不限于技能培训、日常工作巡视、不断优化保洁工作流程、制度及标准化手册;

3、负责对接公司内外部防疫工作;

4、负责公司内外部会议会务接待工作;

5、负责行政类物品的采购工作;

6、负责员工福利安排及策划工作，包括但不限于粥铺、茶铺、农产品售卖等;

7;负责三地公众号运营统筹管理工作;

8;负责领导交代的其他工作;