最新医药销售经理薪资水平(14篇)

医药销售经理薪资水平篇一

2、收集所负责区域临床试验项目的相关信息，与目标客户企业建立联系，争取合作意向。

3、准备招标文件，跟进招标进度。

4、与客户进行商务沟通和谈判，签订合同。

5、建立客户信息档案，与客户建立良好关系，维护企业形象。

6、处理客户投诉的问题，协调跟进项目的进展，确保及时回款。

医药销售经理薪资水平篇二

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务;

2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护;

4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;

6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

医药销售经理薪资水平篇三

1、负责区域的市场开发、客户维护等工作;

2、负责区域的产品宣传、推广，完成销售任务和回款指标;

3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

5、完成销售合同的签订，协调处理各类市场问题;

6、收集市场和竞争对手信息，反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息，并向上级提供建议方案。

医药销售经理薪资水平篇四

岗位职责;

1、积极有效地收集市场相关信息，以更快更好地开拓相关负责区域市场;确保销售目标的达成;

2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;

3、与负责区域内主要专家及相关人士建立积极有效的关系，赢取客户的信任和支持，保持和不断提高公司形象

4、负责重点重点客户的开发、维护工作;

5、负责政府相关部门关系的维护;

6、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。

任职资格

1、男女不限，年龄35岁以下;

2、能适应湖北省内出差，大专以上学历，营销、药学或医学相关专业优先;

(条件特别优秀者可适当放宽限制)

3、有优秀的沟通技巧和能力，以及良好的市场开拓能力;

4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好，愿意接受挑战，具强烈进取心和赚钱的欲望，视压力为动力;

5、具有积极向上的工作态度、自学的愿望及能力、独立处理事务和有效利用时间的能力;

6、具有敬业精神和团队协作精神。

医药销售经理薪资水平篇五

岗位职责;

1、带领团队实施公司销售政策并完成销售任务

2、定期访问客户，维护并提升客户关系;

3、参与收集市场信息、客户信息，建立客户信息档案，并及时反馈。

任职要求：

1、高度的责任感，对事业充满热情，上进心强，为人正直诚信，工作细致严谨

2、药学或中药学、市场营销等相关专业大专以上学历

3、3年以上医院临床药品销售工作经验,两年以上管理工作经验;

4、具备基本药学、医学知识基本营销学知识;

5、具备学习和执行培训课程的能力;

6、具备组织中型会议组织、活动管理的能力 ;

7、沟通、谈判能力较强，有开拓能力;

8、抗压性强，有亲和力，能够适应短期出差。

医药销售经理薪资水平篇六

岗位职责：

1、负责所管辖区域的销售管理工作;

2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标;

3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;

4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、管理和分配销售资源;

6、筛选、开发、维护区域内目标医院;

7、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

8、组织安排推广活动和销售活动;

9、及时协助医药代表解决销售问题。

任职要求：

1、具有三年以上药品销售管理经验;医药学专业优先;

2、良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;

3、具备较强的医院市场分析能力，具有独立处理事物的能力及有效利用时间的能力;

4、具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心;

5、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;

6、具有心血管产品临床推广经历者优先。

医药销售经理薪资水平篇七

1、负责公司的车位、商铺、写字楼等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售;

2、负责代理公司的管理、对接及协调工作;

3、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;

4、负责团队的建设，团队成员的培训及管理;

5、负责制定市场营销计划，推广并监督实施;

6、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作;

7、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

8、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

医药销售经理薪资水平篇八

职责

1、以开发大客户在it及弱电工程方面项目为主，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、可带领团队完成销售任务;

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业;

2、2年以上网络及弱电系统销售经验;

3、熟悉电脑网络系统集成、结构化布线、门禁、cctv等系统

4、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;

6、具有很强的事业心。

7、对系统集成行业有全面并深入了解者优先

医药销售经理薪资水平篇九

① 参与项目前期策划、定位工作，参与制定销售计划并负责具体销售方案的实施。组织实施集团有关销售方面的决议，负责完成集团下达的销售任务。

② 做好销控，把控销售节奏。及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作。

③ 负责部门的工作计划、目标的制定，定期向副总经理(营销总监)提交工作报告及工作计划，提交各类销售统计与分析报表。

④ 拟订销售部内部机构设置方案及各职位的范围和标准，制定下属员工的教育与培训计划。负责对内部人员的培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘销售人员。

⑤ 负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。

⑥ 对相关的销售合同进行制定及审核。

⑦ 服从公司的工作安排，协调好上下级关系。

医药销售经理薪资水平篇十

职责：

1、负责进口高端母婴产品的销售推广及管理，工作对象主要是天猫、京东等b2b电商平台;

2、负责带领团队在管辖渠道内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

3、负责开拓新市场，发展新客户增加产品销量;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责维护好各平台间的客勤关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、情商要高，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能及时完成各项工作;

2、对电子商务有一定的认识，有过淘宝、京东等运营经验优先;

3、积极主动、有责任心、适应能力和学习能力强;

4、熟悉使用word/excel/ppt等办公软件。

医药销售经理薪资水平篇十一

职责：

1、负责三防手机、平板及其他电子产品的行业销售工作，拓展公安电力教育银行林业巡检等多领域的销售，维护客户关系，及时反馈客户需求，定期与客户联系;

2、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态;

3、定期访问客户，识别、捕捉、把握商业机会;

4、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料;

5、完成销售任务及跟进收款，客户满意度调查;

6、跟进订单，并督促公司各部门完成订单;

任职要求：

1、学历：大专及以上学历;

2、专业：销售、商务、计算机、通信、电子等相关专业;

3、工作经验：三年以上行业销售经验，能独立胜任工作;

4、性格开朗、善于沟通，具备优秀的客户开拓、商务公关和客户谈判能力;

5、具备公安、电力、银行、教育、数据采集器等行业客户资源者优先;

医药销售经理薪资水平篇十二

岗位职责：

1、负责主持写字楼项目中心案场销售业务的整体运作工作;

2、有效的做好与甲方的对接工作及与其他各部门之间的沟通协调工作;

3、负责项目内人员的管理及带领团队完成公司指定的业务目标;

4、有效的做好项目内客户的前、中、后期的各项服务工作;

5、完成领导交代的其他工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、具备较强的沟通分析和判断能力、执行能力、管理能力;

3、有良好的职业道德、敬业精神及创新意识;

4、具备3年以上写字楼招商或产业招商经验，责任心强、善于带领团队工作。

医药销售经理薪资水平篇十三

职责

1. 协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2. 规划区域详细的销售计划及销售目标，并根据市场现状及部门总业绩指标来设定的个人销售目标;

3. 定期检查、监督区域的销售计划与目标完成情况，配合主管完成销售目标;

4. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额;

5. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

a) 考核分销商资质，已达到公司需求。

b) 按照分销商的市场定位，制定合理的产品佣金设定。

职责要求

1. 本科及以上学历;

2. 4年以上销售工作经验，其中包含2年以上销售团队(5人以上团队)管理经验;

3. 有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队;

4. 熟悉本地市场，有相关酒店和旅行社客户资源者优先考虑;

医药销售经理薪资水平篇十四

1、负责销售团队的组建、管理、管理制度的修订与实施等工作。

2、制定年度、季度、月度销售计划并带领团队实施。

2、负责分配销售计划任务，统计分析销售数据、市场数据，并提出改进方案。

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，提升团队成员的咨询能力及技巧。

4、按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议;

5、完成公司安排的其他任务。