专业班级教师合作心得体会大全(24篇)
写心得体会是一种自我反思的过程,可以让我们更好地梳理思路和思考问题。在写心得体会时,可以适当使用一些修辞手法和案例,增加文章的吸引力和可读性。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望这些范文可以给你一些启发和帮助。通过阅读这些范文,你可以了解到不同领域和经历下的心得体会,从而更好地写出自己的心得体会。读完这些范文后,你可能会发现,不同人的心得体会可能会有不同的角度和想法,这也是写心得体会的魅力所在。希望大家能够积极总结自己的心得体会,不断提高自己的思考和表达能力。
班级教师合作心得体会篇一
在我们的学习生涯中,班级合作是一项非常重要的活动。通过班级合作,我们可以互相学习、互相帮助、共同进步。在经历了一学期的班级合作后,我深刻体会到,班级合作不仅能够提高我们的团队合作能力,还可以培养我们的沟通能力、协调能力和领导能力。下面,我将从几个方面分享一下我的班级合作心得体会。
首先,班级合作能够培养我们的团队合作能力。在合作的过程中,我们需要和其他同学进行互动、交流和合作,共同完成任务。在这个过程中,我们要学会倾听别人的意见,学会与他人协商和妥协。只有当团队中的每个成员都能互相配合,互相支持,才能取得更好的合作效果。通过班级合作,我学会了更好地与其他同学相处,增进了自己的人际关系和团队合作能力。
其次,班级合作还可以培养我们的沟通能力。在合作过程中,我们需要与其他同学进行交流和沟通,明确任务目标和分工,协商解决问题。良好的沟通能力可以帮助我们更好地表达自己的想法,理解他人的意见,减少误解和冲突。通过班级合作,我逐渐学会了如何与别人进行有效的沟通,使信息流动更加顺畅,团队合作更加高效。
此外,班级合作还可以培养我们的协调能力。在合作的过程中,我们需要协调不同意见和需求,统筹安排各个成员的任务和时间。协调能力对于保持团队的和谐与稳定,确保工作的顺利进行非常重要。通过班级合作,我学会了如何合理地分配任务,平衡团队成员的负荷,提高整个团队的工作效率。
最后,班级合作还可以培养我们的领导能力。在合作过程中,有时候我们需要承担一定的领导职责,组织和指导团队的工作。良好的领导能力可以帮助团队成员更好地明确目标、分配任务、评估成果。通过班级合作,我逐渐学会了如何发挥自己的领导潜能,带领团队朝着共同的目标努力。
总之,班级合作对我们的成长和发展有着非常重要的意义。通过班级合作,我们不仅可以提高团队合作能力,还可以培养沟通能力、协调能力和领导能力。在班级合作中,我们需要学会互相尊重、互相信任,学会与他人合作、交流和协商。希望我们能够在未来的学习生活中,继续发扬班级合作的精神,共同进步、共同成长。
班级教师合作心得体会篇二
随着20xx年山西省小学教师远程培训的开展,在参加了统一的培训后,我担任了小学语文43班的辅导教师。在对辅导教师的各项工作尽心尽责之际,对班级简报工作的情有独钟,从参加辅导教师培训时欣赏老师表扬的几幅作品那一刻就油然而生。醒目的刊头,鲜亮的色彩,彰显的个性都给我留下了深刻的印象。当时心中就对自己的简报不由有了几许期盼。
承载着这份责任,珍视着这份网培缘分,我开始将自己的才情倾注于班级简报的制作中来。
简报的工作量是十期。我觉得各期之间要有连贯性,但又要各具特色,各有侧重地凸显语文学科的特点。“十”的整合,“十”的谐音,关于“十”的文化,我都没有好的构思。是端午节的门贴公鸡剪纸给了我灵感。我想到了十二生肖。生肖文化雅俗共赏,与语文神形契合。显然,这样一来,无形中给自己增加了两期简报制作的'工作量和难度,但我决定迎难而上。
有了整体构思当然远远不够。怎么将内容和形式匹配?怎么让生肖特点与版面和谐起来?怎么能凸显语文学科的韵味?怎么能引起学员广泛关注起到督学作用?一连串的问题一股脑儿涌进脑海。我费尽心思,寻找灵感,翻阅报刊杂志,收集版面、栏目、美工等多方面的素材,随时记录,随时构图草稿,随时设计小样。几天下来,结合网培学习模块和新课标内容以及四个月的学习时间进度,简报各期的主题、风格、发布时间终于初见端倪。
设计制作中,我尽可能地将语文元素渗透于各期简报,力求各具特色。简报的刊头都有一组生肖剪纸排列并依序烘托主角。各期主题不同,隶属的多个栏目丰富多样,尽量避免雷同重复。例如:第二期,生肖牛的特点是勤勉踏实。我以“问路篇”“求索篇”“耕耘篇”连缀起“教师网培困惑,新课标学习要点,践行理论”三部分内容来督导学员参与研修,并分别引用“敢问路在何方”“路漫漫其修远兮,吾将上下求索”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”作标题。既切合主题,又显现了语文的韵味,整个版面在青草的边框里图文并茂,浑然一体。总之,每期有每期的亮点,显露了独特的风格,并渐次生发出高端引领,理论指导,互学促进,榜样激励,幽默协调,互通心声的充实内容和鲜明版块。尤其是受到学员、同仁的好评,更荣幸地在网培平台得到表扬,我信心倍增,更加竭尽全力地设计制作出精彩纷呈的简报。
不知不觉中,简报成了我亲密的伙伴。为简报,推掉了同学的聚会;为简报,取消了远足的计划;为简报,牺牲了娱乐的闲暇时光。但为简报,从未感到倦怠。喜欢构思中忽而闪动的灵感,喜欢设计时意想不到的创意,喜欢发布后被认可关注的欣悦,喜欢登录浏览前像个孩子一样满怀的期盼。这种源自内心的温暖通过电脑屏幕流淌在我与学员、与班级、与整个网培平台之间,无声却有情地传递着我们学习探究践行新课标的心声。
简报,就像点缀于网培平台次第绽放的花朵,延续着网络研修的春天。
班级教师合作心得体会篇三
“人上一百,各种各色”,一个班集体不可能全部是优生,也不可能全部是差生,它必有优劣之分.这就要求我们不能眉毛胡子一把抓.我的做法是:
1、“宽爱”后进生
后进生,常是很多人歧视的对象,老师叹气,同学瞧不起,甚至连有些家长自己也摇头,由于学习成绩差,他们处处低人一等,被置于班级的“阴暗角落”。实践告诉我:应该宽容尊重、热爱、理解他们。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。其实,每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界,那里面有日、月、星、辰,有江、河、山、川,有花、鸟、草、虫,有社会人生,有真、善、美、假、恶、丑,关键就在于我们教育者的正确引导。学习道路坎坷不平,荆棘遍布,能够顺利走完这条路的人毕竟是少数。我觉得我们教师尤其是班主任在教育学生时,应该注意培养他们的可持续发展能力,不能因为某个学生成绩差就对他们予以忽视或者歧视。其实,每位后进生都有很多可爱的长处。他们每天上学,即使什么都听不懂,却还能坚持在椅子上一天天的坐着,这是何等的毅力?他们参加考试屡考屡败,屡败屡考,这是何等顽强的抗挫折能力?他们如此劳累、如此艰难,却很少有人同情、理解,还常常受到批评指责。即使这样,学生们吃过饭,还能一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断向有人讽刺挖苦自己的学校走来。见了我们的面,他们常常还憨憨的笑笑,这是何等开阔的胸怀!我想,如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点,多给点关怀、希望,我想我们的教育是不是会更加完善些呢!
在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生
优等生谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。也许大家都有过这样的感受:你所宠过的优等学生,大多数出了学校就不愿认识你这个老师了,殊不知,这就是我们宠坏的呀!小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的镜子,是班集体的中间力量。他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的魏俊,他学习成绩一般,但很关心集体,班级里我发现不了的问题,他都跟我反映,从而避免了很多问题.
四、要允许学生犯错误
班级教师合作心得体会篇四
第一段:引言(100字)
任课一年时间,我作为班主任和教师,与学生们一同度过了很多难忘的时刻。在这个过程中,我不仅仅是一个传授知识的教师,更是学生们心灵的指引者。这其中,有许多收获和感悟,我希望能够与大家分享我的班级教师心得体会。
第二段:树立正确的教育观念(250字)
作为班主任,我深知学生们的成长不能仅仅依靠知识的灌输。因此,在教育过程中,我始终坚持以学生为中心的教学理念。我重视培养学生独立思考和解决问题的能力,注重引导他们积极参与课堂讨论和思考。此外,我还注重培养学生的综合素质,通过丰富的课外活动和社团培训,让他们在全面发展中找到自己的兴趣和特长。
第三段:与学生建立良好的师生关系(250字)
与学生建立良好的师生关系对于提高教学成效至关重要。在班级管理中,我注重倾听学生的声音,尊重他们的需求和感受。无论是在课堂上还是课后,我经常与学生交流,了解他们的学习情况和困扰,耐心给予帮助和指导。通过与学生建立深厚的信任和互动,我深刻感受到,只有真正了解学生的需要,才能找到更适合他们的教学方法。
第四段:促进学生的自主学习和合作能力(300字)
学生的自主学习和合作能力是现代教育的重要目标之一。在班级教学中,我努力培养学生自主学习的意识和能力,通过给予他们一定的自主权和学习任务,激发他们自我驱动和自我管理的能力,并提供及时的指导和反馈。同时,我还注重培养学生的合作能力。课堂中,我组织学生进行小组合作和团队活动,让他们学会沟通、互助和协作,培养团队意识和团队精神。
第五段:感悟与期望(300字)
作为一名班级教师,我深深地感受到教育的广阔和崇高。在和学生们共同成长的过程中,我不仅成为了他们的老师,更是他们的朋友和依靠。这种亲密的关系让我更加热爱我的工作,同时也更加珍视每一个学生。展望未来,我将坚持不懈地努力,不断提升教育教学水平。相信只有这样,我才能更好地服务学生,为他们的成长和发展贡献我的力量。
总结:(100字)
作为一名班级教师,我深知对学生的教育责任重大。通过树立正确的教育观念,与学生建立良好的师生关系,促进学生的自主学习和合作能力,我在教学和班级管理中都取得了一定的成绩。但我也知道,作为一名教师,我还有很多不足之处需要改进,过程不断提升自己的专业素养和教学能力。只有持续不断地学习和努力,才能更好地为学生们的成长和发展服务。
班级教师合作心得体会篇五
作为一名班级教师,我承担着培养学生的重任,每天都要和学生们相处8个小时左右。然而,长时间的工作和高强度的教学任务常常让我感到疲惫不堪,特别是在下午的课堂上,经常会犯困。经过一段时间的思考和实践,我发现了一些有效应对犯困的方法,并从中获得了一些心得体会。
首先,了解犯困的原因是解决问题的关键。经过仔细观察和自我调查,我发现犯困的主要原因是精神和体力的疲劳。长时间的讲解、批改作业和与学生互动需要耗费大量的精力,而体力疲劳则是由于长期站立、坐姿不当等引起的。了解了问题的根源,我开始寻求解决方法。
其次,调整饮食习惯和作息时间是有效应对犯困的关键。为了保持精力充沛,我开始注意自己的饮食习惯。我增加了早餐和午餐的摄入量,尽量选择营养丰富的食物。晚饭后,我避免食用过多的高热量食物,以免导致消化不良。此外,我调整了作息时间,尽量保证每晚的睡眠时间在7至8小时,并在午休时间给自己放松的空间。
然后,运用教学方法和活动来提高课堂效率。犯困的时候,我适当增加教学活动的互动性,例如采用小组合作的形式进行讨论或展示,让学生参与其中,不仅可以让自己得到休息的时间,还可以激发学生的兴趣,提高课堂效率。此外,适当进行体育锻炼也是一种有效的方式,能够提高血液循环,改善精神状况。
再者,保持积极心态和工作热情是克服困难的关键。犯困时,我常常会感到焦虑和无助,但是我意识到,这种消极情绪只会加重疲劳感。因此,我开始积极调整自己的心态,时刻提醒自己:“虽然现在很累,但我是学生们的榜样和引路人,我需要坚持下去。”这种积极的心态和对工作的热情使我克服了犯困带来的不良影响。
最后,与同事和家人的交流对于减少犯困非常重要。与同事的交流可以分享彼此的经验,相互鼓励与帮助。在一次困意袭来时,同事们的一句话或鼓励的眼神常常能帮我摆脱困境。与家人的交流更是重要,他们的理解和支持让我在工作中感到温暖和安慰。和家人一起聊天、散步或进行其他轻松活动,能够帮助我缓解疲劳,恢复精力。
通过以上的实践和心得体会,我发现,要想有效应对班级教师犯困问题,掌握正确的应对方法是非常重要的。了解犯困的原因、调整饮食和作息时间、提高课堂效率、保持积极心态和与他人的交流,这些方法都能帮助我缓解困境,保持精力充沛。犯困虽然不可避免,但只要我们能够正确对待并采取适当的方法来应对,我们依然能够在教育事业中取得良好的成果。
班级教师合作心得体会篇六
随着教育理念的不断更新,教师班级建设成为当今教育领域中不可或缺的一部分。作为教师,我在多年的教育实践中积累了一些关于班级建设的心得体会。下面我将分享我所认为的教师班级建设的重要性、目标和方法。
首先,班级建设对于学生的学习和发展至关重要。一个良好的班级环境能够激发学生学习的积极性和主动性,提高学习效果。在一个互动和融洽的班级中,学生们能够更好地沟通交流,相互合作,成为一个团队。而这种团队精神将有助于学生克服困难,共同成长。因此,班级建设不仅仅是为了提高学生成绩,更是为了培养学生们的综合素质和社会能力。
其次,班级建设应明确具体的目标。一个成功的班级建设需要明确的目标来指导教师的工作。目标可以是培养学生的团队合作精神,培养学生的创造力和创新精神,或者提高学生的自主学习能力等。教师应根据班级的实际情况和学生的需求,制定适合的目标,并积极努力去实现这些目标。当然,这些目标应是具体可量化的,便于教师评估教学成果和学生发展情况。
第三,班级建设需要采取合适的方法和手段。教师在班级建设中需要灵活运用多种方法和手段来达到预期的目标。例如,可以组织班级活动来增进同学之间的交流和合作,可以开设讨论课来培养学生的思辨能力和批判断力,可以引导学生参与社会实践来提高他们的社会责任感和实践能力。同时,教师还应根据学生的个体差异,采取个别化的教育措施,帮助每个学生发挥自己的特长和潜力。
第四,班级建设需要学生、家长和社会的共同参与。一个好的班级建设需要全社会的共同努力,而不仅仅是教师的个人行为。学生们应主动参与班级建设,积极参与班级活动,发挥自己的主观能动性。家长们应关注孩子的班级建设,积极配合教师的工作,与教师共同关注孩子的成长。同时,学校和社区也应为班级建设提供必要的支持和资源。
最后,班级建设需要教师不断地反思和改进。教师应不断地反思自己的教育教学方法和班级管理方式,及时总结经验,改进不足,不断提高自己的教育教学水平和领导能力。教师还应积极参加继续教育和专业培训,不断更新自己的教育理念和教育技能。只有这样,教师才能更好地适应时代的发展,为班级建设做出更大的贡献。
总之,教师班级建设是一项复杂而又艰巨的任务,但其重要性不容小觑。教师们应认识到班级建设对于学生学习和发展的重要影响,明确具体的目标,并采取合适的方法和手段去实现这些目标。同时,教师还应倡导学生、家长和社会的共同参与,不断反思和改进自己的教育教学方法。只有这样,我们才能够建设出更加和谐、团结、进步的班级,为学生的成长和未来做出积极的贡献。
班级教师合作心得体会篇七
第一段:引言(背景介绍+重要性)
班级合作是指同学们在班级中密切配合、协同工作的一种活动形式。在学校里,班级合作是培养同学们团队合作意识和提高能力的重要途径。在这一过程中,同学们彼此合作、相互支持,共同完成任务,这也有助于建立友谊和开拓思维。通过班级合作,同学们可以培养解决问题的能力,锻炼沟通技巧,提高个人的学习成绩和集体的凝聚力。
第二段:班级合作的优势和好处
班级合作有着很多优势和好处。首先,班级合作能够充分发挥每个同学的特长,促进个人能力的发展。在班级合作过程中,同学们可以根据自己的兴趣和特长选择相应的角色,各展所长,相互补充,达到事半功倍的效果。其次,班级合作能够培养同学们的合作意识和团队精神。在团队中,同学们需要相互协作、相互合作,克服困难和挑战。这样的合作经验不仅可以用在学习上,也可以在将来的工作和生活中发挥重要作用。此外,班级合作还可以加强同学们之间的交流和互动,增进彼此的了解,建立起深厚的友谊。
第三段:班级合作中的挑战
班级合作虽然有诸多优势,但也面临一些挑战。首先,同学们的个性差异会影响合作的进行。每个同学都有自己的想法和行为习惯,很容易产生摩擦和冲突。这就需要同学们学会妥协和尊重他人的意见,在合作中解决问题,找到共同的目标。其次,时间管理也是合作中的一大挑战。同学们在合作中需要合理分配时间,制定计划,并坚持完成任务。这对于时间管理能力和自律性提出了较高要求。而且,某些同学可能会出现“拖后腿”的情况,对整个合作进程造成影响。因此,班级合作需要同学们的积极参与和责任心。
第四段:班级合作的解决方法和心得体会
在面对班级合作的挑战时,同学们可以采取一些措施来解决问题。第一,建立良好的沟通和合作方式。同学们可以定期开展讨论,交流彼此的想法和意见,及时解决问题和困惑。同时,大家要学会倾听和尊重他人的意见,避免冲突和矛盾。第二,合理分配任务和制定时间表。同学们可以根据每个人的能力和特长,将任务合理分配,制定明确的目标和时间表。这样可以提高效率,避免时间浪费和任务滞后。第三,培养团队意识和凝聚力。同学们可以组织一些集体活动,加强彼此之间的联系和了解,增进友情和信任。只有团队意识牢固,才能更好地完成合作任务。
第五段:结论
班级合作是培养同学们团队合作意识和提高能力的重要途径。通过班级合作,同学们可以培养解决问题的能力,锻炼沟通技巧,提高个人的学习成绩和集体的凝聚力。虽然合作过程中可能会面临一些挑战,但只要我们采取积极的解决方法,班级合作将成为我们学习和成长的有力支撑。班级合作不仅能使我们发现自己的不足,也可以发现自己的优点。相信在班级合作的共同努力下,我们一定能够共同成长、取得更大的进步。
班级教师合作心得体会篇八
近年来,班级合作已成为中小学教育的重要一环。通过班级合作,学生们不仅能够增强彼此之间的合作意识和团队精神,还能够锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。在我与同学们的班级合作中,我不仅深刻体会到了班级合作的重要性,还积累了许多宝贵的经验与体会。下面,我将结合自身的经历,分享一些与班级合作相关的心得体会。
首先,班级合作给予了我重要的一课:团队合作的力量。在一次班级活动中,我的小组成员遇到了一些困难。有同学提出了自己的解决方案,但我并没有采纳。我对其他同学的建议感到不满意,认为自己的想法更好。然而,事与愿违,我们的方案遭到了失败,不得已,我们只能尝试其他同学的方案。令人惊讶的是,最后这个方案竟然获得了良好的效果。从这个经历中,我明白了团队合作的重要性,明白了每个人的意见和贡献都应受到尊重和重视。团队中的每个成员都应该善于倾听他人的声音,并且要相信他人的经验和能力,这样才能取得更好的合作效果。
其次,班级合作推动了我的个人发展。在班级合作中,每个人都有自己的责任和角色。例如,我负责收集资料和整理档案,另外一位同学负责制作展板,还有同学负责撰写报告和完成实验。每个人都按照自己的能力和兴趣发挥所长,互相帮助,共同完成任务。正是因为这种合作机制,我得以充分发挥自己的才能和技能,提高自己的学习成绩和综合素质。通过班级合作,我学会了合理安排时间、有效利用资源和协调人际关系。这些在个人发展中是非常重要的,而班级合作为我提供了实践的机会。
进一步说,班级合作也培养了我坚韧不拔的决心和克服困难的能力。在合作过程中,我们遇到了很多挑战和困难。比如,某次实验中,我们花了很多时间和精力,却没有达到预期的效果;还有一次的展板制作,由于资料不够完整,我们不得不进行多次修补和修改。在这些困难面前,我们并没有退缩,反而从中寻找解决办法。我们通过互相交流和探讨,不断改进方法和提高效率。最终,我们克服了困难,取得了较为理想的结果。通过这些经历,我认识到只要坚持不懈、迎难而上,就能够成功战胜困难,取得最终的胜利。
此外,班级合作也增进了我与同学之间的友谊和默契。在合作的过程中,我们互相帮助、理解和支持,共同面对困难和挑战。通过共同努力,我们建立了深厚的情谊和默契。我们互相学习和借鉴,相互关心和关注。在班级合作中,我感受到了团队的温暖和力量,也体会到了合作的快乐和成就感。这样的友谊是珍贵的,更是人生的财富。而这种默契和友谊也会在将来的学习和工作中继续发挥重要作用,使我更加乐观、自信和坚强。
总结起来,班级合作给予了我许多重要的体验和启示。通过班级合作,我学会了团队合作的重要性,培养了个人发展的能力,增强了克服困难的决心,同时也加深了与同学之间的友谊和默契。再回顾这些体会,我深感班级合作对于我的成长和发展起到了不可或缺的作用。未来,我将继续努力,通过班级合作和团队合作,提高自己的能力和素质,为个人的成长和发展做出更大的贡献。
班级教师合作心得体会篇九
第一段:班级教师的角色与责任(200字)
作为一名班级教师,我深切体会到自己的角色与责任的重要性。“在我手中,千千万万颗小小的心正在开花结果。”班级教师既是知识的传授者,更是学生心灵的引导者。教师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,能够激发学生的学习热情和主动性,提供优质的教育资源与服务。同时,班级教师还应扮演起了学生的监护人,关注学生身心全面发展,给予他们关怀和支持。
第二段:创造温馨和谐的班级氛围(250字)
要创造一个温馨和谐的班级氛围,班级教师起到了至关重要的作用。作为学生们的精神寄托,班级教师能够用心去了解每一个学生的需求和想法,积极进行沟通和交流。在教室里,我致力于每一堂课的互动,倾听每一个学生的声音,鼓励学生发表意见,并及时给予鼓励和赞赏。此外,我鼓励学生积极参与班级活动,组织课外实践活动,增加班级凝聚力。通过这些做法,我真切地感受到班级氛围日益融洽,学生互相帮助,彼此相容。
第三段:个性化教育的必要性(300字)
个性化教育是我在教育实践中的重要心得。每个学生都是独一无二的个体,拥有不同的兴趣、天赋和学习风格。了解学生的个性特点,可以更好地满足他们的需求,促进他们的全面发展。在班级中,我常常鼓励学生自主学习和探索,给予他们更多的自主权和选择权。针对不同的学生,我会采用不同的教学方法,利用多种教学资源,培养学生的创造性思维和问题解决能力。通过个性化教育,我看到了学生更充实、更积极的学习状态,他们在学习上的自信和兴趣明显提高。
第四段:与家长的沟通与合作(250字)
与家长的紧密联系对于班级教师来说非常重要。学生的成长离不开家长的关注和支持,而我作为班主任,需要做到及时沟通和有效合作。我定期组织家长会议,与家长就学生的学习情况、身心健康等进行交流,及时反馈学生的优点和不足之处。同时,我也鼓励家长积极参与学生的学习和生活,提供更多的帮助和引导。通过与家长的密切合作,我们能够形成家校联动的教育力量,共同努力推动学生的整体发展。
第五段:班级教师的成长与感悟(200字)
在教学实践中,我不仅成为学生的老师,更是学生的朋友和倾听者。通过与学生共同学习和成长,我从他们身上不断汲取教育智慧和灵感。同时,班级教师的成长也需要不断学习和反思。我经常参加教育培训和教研活动,研究最新的教育理论和方法,提高自身的专业素养。我深感,作为一名班级教师,能够见证学生的进步和成长,是一份无比宝贵和有意义的事业。
总结:
班级教师的角色与责任不仅仅是教书育人,更是关怀与引导。通过创造温馨和谐的班级氛围、个性化教育的实施以及与家长的沟通与合作,班级教师能够推动学生的全面发展。在这个过程中,班级教师不仅能帮助学生成长,也能够不断完善自己,成为一个更好的教育者。对于我个人而言,班级教师这个角色给予了我莫大的成就感与满足感,也激励我为学生的未来贡献更多的力量。
班级教师合作心得体会篇十
作为一名班级教师,我有幸见证了许多学生从刚入学时的稚嫩到毕业时的成长。在这个过程中,我不仅承担着传授知识的责任,更重要的是培养学生的品格和综合能力。多年的教学经验使我深刻认识到,教育是一项伟大的事业,而成为一名优秀的班级教师则需要不断地反思和总结。
第二段:班级建设
一个团结和谐的班集体是学生全面发展的源泉,也是班主任工作的基础。我注重在班级中建立积极向上的氛围,通过班级活动、班会等形式,增强学生之间的沟通和交流,促进同学之间的合作和团结。在班级建设中,我尊重学生的自主性,鼓励他们积极参与班级事务,并提供支持和帮助。同时,我也时刻关注每一个学生的成长情况,及时解决班级中存在的问题,营造一个良好的学习环境。
第三段:教育方法
教育方法的选择对学生的发展有着重要的影响。在教学过程中,我注重培养学生的自主学习能力和创新思维。我鼓励学生提出问题、思考问题,并通过讨论、合作等方式进行解决,激发他们的学习兴趣和潜力。针对不同的学生,我采用差异化的教学方法,给予个性化的学习指导,确保每一个学生都能得到适宜的教育。此外,我还积极参与专业培训和教研活动,不断提升自己的教学水平和教育理念。
第四段:师生关系
良好的师生关系是培养学生全面发展的重要保障。我相信,只有与学生建立起良好的关系,才能更好地教育他们。在班级教学中,我尊重学生的个性,关心他们的成长。我会与学生进行面对面的沟通,了解他们的学习情况和需求,给予他们必要的关爱和指导。同时,我也认真倾听学生的意见和建议,尊重他们对教学的看法,并积极改进自己的教育方式。通过与学生的互动,我不仅成为他们的老师,更成为他们的朋友和导师。
第五段:反思与展望
尽管我在教育过程中付出了很多努力,但仍有许多不足之处需要进一步完善和提升。我意识到,作为一名班级教师,我需要时刻反思自己的教育方式和方法,不断反思和总结,以提高我的教学效果。同时,我也希望能与更多的教育专家和同行进行交流和探讨,开拓视野,拓宽教育思路,为学生的发展提供更好的教育资源和支持。
总结:
作为一名班级教师,我不仅要传授知识,更重要的是培养学生的品格和综合能力。在班级建设中,我注重建立良好的班集体,营造积极向上的学习氛围;在教育方法上,我注重培养学生的自主学习能力和创新思维;在师生关系上,我注重与学生建立良好的沟通和互动。然而,我也清楚地认识到自己的不足,需要不断反思和改进。我愿意与更多的教育专家和同行进行交流和探讨,共同进步,为学生的全面发展贡献力量。
班级教师合作心得体会篇十一
班级建设是教师工作中非常重要的一项任务,它关系着学生的全面发展和未来的成长。作为一名班级的带班教师,我长期从事班级建设工作,积累了一些经验和体会。接下来,我将从班级文化建设、学生关系培养、课堂管理以及家校合作等方面进行综合总结。
首先,班级文化的建设是班级建设的重要一环。我认为,班级文化不仅仅是制定一些规章制度,更是一种有温度的关怀和培养学生的全面素养。我经常通过班级会议、班级活动等形式,引导学生明确班级目标、培养班级凝聚力。此外,我还鼓励学生互相帮助、学会尊重他人、团结友爱等。这种班级文化建设,不仅促进了学生之间的和谐关系,也提高了学生的学习积极性和主动性。
其次,学生关系的培养也是班级建设的重要内容之一。学生的关系和谐与否,直接影响着班级的氛围和学生的学习情绪。我在班级中注重培养学生间的友谊、互助和团队合作精神。例如,每学期开展一次班级活动,组织学生分组合作完成任务,倡导学生互帮互助、共同进步。此外,我还鼓励学生积极参与班级公益活动,培养他们的社会责任感。通过这些方式,我希望学生能够建立良好的人际关系,培养友善、团结、合作的精神。
第三,课堂管理也是班级建设的关键环节。一个良好的课堂管理能够提高学生学习效果,提高班级整体的学习氛围。我在课堂管理方面,注重营造和谐的师生关系。我尊重学生的个性和独特性,注重激发学生的学习兴趣和主动性。同时,我也注重课堂纪律的建设,要求学生守时、守纪、守规则。我常常和学生进行课堂规则的制定和学生的参与,让学生在制定和遵守规则的过程中,增强了对规则的理解和责任感。课堂管理的成功离不开师生之间的互动和信任。
最后,家校合作是班级建设的重要保障。家庭和学校是孩子成长过程中不可或缺的两个重要环境,家校合作能够更好地促进学生的全面发展。我积极与家长进行沟通,邀请家长参与到班级活动中。我定期召开家长会,及时与家长沟通学生的学习情况和班级建设情况。我还通过班级群等方式,随时与家长保持联系,及时了解学生在家庭环境中的变化,并及时反馈家庭对学生学习的重视程度。通过这些家校合作方式,我与家长一起关注学生的全面发展和班级建设,形成了良好的合力。
综上所述,教师班级建设是一项艰巨而又重要的任务。在我的工作中,我注重班级文化的建设,培养学生之间的友谊和团队精神。同时,我注重课堂管理,营造和谐的师生关系。此外,我也非常重视家校合作,与家长积极沟通合作。通过这些工作,我相信班级建设能够更好地为学生的成长和发展提供有力的支持。
班级教师合作心得体会篇十二
作为一名班级教师,每天都面临着层出不穷的挑战,其中最常见的困难之一便是犯困。尤其是在上午的第一节课或是午饭后,瞌睡虫总是会不请自来,让教师十分困扰。我也时常陷入犯困的境地,但在这个过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家一起分享。
第二段:原因分析
首先,让我们先来分析一下为什么教师容易犯困。第一,工作压力大。教师的工作量往往比其他岗位的人要大很多,备课、批改作业、组织活动等,这些工作都需要花费大量的时间和精力,所以导致了教师的紧张感和疲劳感。第二,作息规律差。由于课程的安排等原因,班级教师的工作时间并不是按照常人的作息规律来定的,这也会打乱教师的生物钟,增加了犯困的可能性。第三,环境催眠。教室通常比较安静,加上学生在上课时专心听讲,这种环境非常容易导致人犯困。
第三段:应对策略
面对犯困的问题,我们有一些应对策略可以尝试。首先,可以适当调整工作和生活的平衡。合理规划时间,减少工作压力,保证充足的休息时间,以充满活力地应对全天的工作。其次,可以在课堂上增加活动和互动,调动学生的积极性和参与感,这样不仅可以活跃课堂氛围,还能够帮助教师保持清醒。另外,适当增加一些轻松的短暂活动,比如伸懒腰、眼保健操等,可以缓解犯困的状况。最后,在教室中增加一些元素,比如放置一些绿植,调整空气湿度和温度等,创造一个舒适的学习环境,有助于提神醒脑。
第四段:注意事项
在采取应对措施的同时,我们也需要注意一些事项。首先,避免过饱或过饥。过饱会让你的身体更加需要休息,过饥会让你的大脑无法集中注意力,所以要注意饮食的平衡。其次,保持适度运动。适度运动可以增加氧气的供应,促进血液循环,提高警觉度,所以每天都应该坚持一定的运动。最后,合理的午休时间也是很重要的。学会合理安排午休时间,将它用来进行休息或是放松,这样可以提高自己在下午工作的效率和精神状态。
第五段:总结
班级教师犯困是很常见的现象,但我们也可以通过一定的方法来应对和克服。调整工作和生活的平衡,增加课堂活动和互动,合理安排休息时间,注意饮食和运动,都是有效的解决方法。同时,教师们也要提高自身的警觉性和意识,及时调整自己的状态,保持精神饱满以应对各种挑战。希望这些心得体会能够对广大教师朋友有所启发和帮助,共同进步。
班级教师合作心得体会篇十三
爱是一个永恒的主题。教师的爱与众不同,它是严与爱的有机体现,是理想与热情的有机结合。要像母亲一样无私和不求索取爱我们的学生;要像手足一样把心和他们贴的更近;爱我们的学生,像朋友一样与他们风雨同舟;爱我们的学生,不溺爱不袒护,在他们跌倒时,鼓励他们勇敢地站起来!
作为一个班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,与学生倾心谈话,深知学生需要老师的关爱。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个孩子,而是全部学生。我在平时喜欢与学生唠家常,如"你在家最喜欢做什么?""天气冷了,你多穿衣服了吗?""最近进步很大,请继续努力!"与学生交谈沟通,让学生感受到我发自内心朋友式的友情,家人般的关爱,从而搭起了我与学生之间的感情桥梁。
班主任管理班级需要细心。班级的卫生、纪律,学生的行为、生活……样样少不了班主任的细心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点特别明显。他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如:骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及孩子的年龄、心理特点,我在班级制定了班级制度,并在此基础上开展了"比一比谁最好"、"看一看我最棒"的评比活动,以此鼓励、强化文明行为,良好习惯的养成。充分利用墙报的作用,把在学习中的表现、生活中的好人好事都上墙报,抓住学生的闪光点,以此激励学生。
现代社会,孩子们接受到许多复杂的信息,影响着孩子们,所以管理班级还需要耐心。有时说了一遍不行说两遍,说了两遍不行再说一遍,讲到每一位学生都能牢记都做到为止。我班现在有一位男生,头脑灵活,接受能力强,但成绩平平,总不见上升。我观察他一段时间后,了解到他很爱劳动帮助别人。但是学习上,课前不预习,课后不复习,只是课堂上听听,有时候上课还做小动作。针对他这贪玩散漫的坏习惯,我多次教育,但收效甚微。我就抓住他爱帮助别人的优点,给他在班内安排了劳动委员的职务,并且找他谈心,从此以后,他上课也认真了,学习有了很大的进步。
班级管理需要 "诚心",平时要多与学生谈心,要多注意学生的举止言行,掌握他们的思想变化,一旦发现问题苗头后,就要进行教育引导,以帮助他们健康成长。每个班级都有拔尖学生和学习有困难的学生。对于后者,我并没有放弃他们,而是因材施教,采用各种不同的方法,教育他们如何做人,做好人,向他们讲先成人后成材的道理。并且经常给这些学生家长打电话,这样做一方面对家长产生促进作用,对孩子有信心。
我班级的差生较多,而毛病也较多,但他们身上不是没有优点,只要细心洞察也不难发现他们的闪光点。差生在学习上有一定的难度,但若委以他们做一些非学习上的事,他们会觉得老师是信任他们的。因此,我对成绩差的学生,征询他的意见,安排他为班级做些力所能及的事情:如当劳动委员的、当值周班长的.、值日组长等等,他们都欣然接受。由于我经常委托他们参与班级管理,不把他们当差生看待,使他们觉得自己是班集体的一分子,在班里是有价值的,能够为集体服务,从而消除了自卑的心理,觉得"我能行,我是老师的好帮手"
案例:某某女生,性格外向,有些男孩子的气势,我让她当值周班长,她很惊讶,不相信我说的话是真的呢。第二天我就在班级宣布了她的值周班长职务即刻上任了,在一周的时间里,该生管理有序从早自习到纪律卫生等情况非常有规律同学们都很佩服她的"领导才能"呢!也就从那一刻起,她真的改变了自己:学习上进很快,作业完成得好,上课积极回答问题,积极参加劳动积极为班级做好事等,老师也经常夸奖该生是个好孩子了!
总之,教育是一项用心来经营的事业,我在我们手中的是一块块稀世璞玉,想要他们发出耀眼的光芒,就要求我们教师用心来关爱学生,把爱洒向每个学生的心田,用心去理解温暖学生,争取做学生信赖的知心朋友。只要我们教师多用心奉献自己的爱,我相信世界一定会变成美好的人间。
班级教师合作心得体会篇十四
作为一名班主任,除了的教导的工作之外,更为重要的是通过自身的管理让班级能在良好的氛围下不断的成长。为此,我也在工作中做了很多的学习。现对这段时间来自身工作的心得总结记录如下:
班级是由老师们来一起引导的,而并非是班主任一人来主导。为此,在工作中我非常的注重班级间老师的团结!在工作中,我们___班的老师经常聚集在一起召开教学会议。做到在教育前,我们几位老师能提前统一教育方式,做到教学一致,共同来引导学生的成长方向。
除了在教学上,我们在各项活动中也同样是一致规划,让幼儿们能在学习中感受到一致的方向,不至于出现因为老师管理的分歧导致班级学生的分化。
在教学当中,我们作为老师积极的互相讨论教育问题,通过与各位同事们的探讨,我不仅对班级的幼儿们有了更更多的了解,在个人方面也有了很多的进步!也许,这正是所谓的团队力量。
在幼儿的教导上,我们一直都以引导和鼓励为主。我们会在教学中设定明确的规定,并一步步的帮助幼儿们学会养成良好的习惯来遵守规定。并且,我们还在推出了“积分制度”,通过孩子每天的表现来发放分数卡,累积了一定量的分数可以的兑换奖品。在老师们的引导以及奖品的吸引下,慢慢的同学们也能主动的完成学习任务,在平常的活动中也更加的活跃。
幼儿的教导不仅仅幼儿园老师能完全做好的,对于家庭方面,我们也一直在加强联系。不仅通过网络来展示幼儿们在学校的表现,还同时会联系幼儿父母,和幼儿园的教学建立互动关系,让幼儿们在家中也同样能锻炼自己,加强学习的巩固。
不知不觉间,我们班的孩子也都长大的了。在下个学期的教学里,我作为班主任,也同样要引导好班级的管理工作,让幼儿们能在___幼儿园里开心快乐的成长为一群出色的幼苗!今后,我们老师也会共同努力,共同建设好x班。
班级教师合作心得体会篇十五
我们心里有一些收获后,可以将其记录在心得体会中,这样能够让人头脑更加清醒 ,目标更加明确。以下小编在这给大家整理了一些教师班级管理心得体会,希望对大家有帮助!
岁月匆匆,花开花落,转瞬,一个学期结束了。回顾过去一个学期,我的班主任工作,虽然有一些收获,但也清醒地认识到自己的不足之处。
记得刚接触这个班级,我发现本班学生的特点是,中上层少,下层生多,多数学生情绪不稳定,缺乏自觉学习的习惯。为了使这个班级形成积极向上的集体,在班级工作中我十分注意以下几个方面的工作:
一、营建氛围,促进优良班级的形成。
1.抓好纪律教育。一个良好的班级形成纪律的好坏起着关键的作用。因此,我每当接触到一个新的班级。首先,结合《小学生守则》订出适合本班的班级制度为良好班风形成奠定基础。
2.鼓励竞争,共同进步,没有竞争机制,集体便没有危机感,更没有创造灯花闪耀,我把班里的学生分组竞争,这样既培养学生们的竞争意识,又让他们懂得团队存在的价值。班上形成你追我赶,互学互助,共同进步的学习氛围。
二、以德育为主,重视德育教育。
1.首先用自己的行为给学生做出示范。常言说“身教胜于言传”,在学校接触最频繁的是班主任,学生受到班主任的影响。学生接受班主任的教育,不只听其言,还会观其行,班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”例如,预备铃前提前在教室里等待学生,随手摆正一下不整齐的桌凳,躬身捡起学生丢掉的纸片,随手关门等等。这些细节动作都能起到“潜移默化”的效果。
2.加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。
和谐的人际关系是健康生活,快乐学习的重要保证。我以文明礼貌入手,对学生进行教育,提倡同学之间,班级之间,师生之间,以及与父母之间的和谐关系,要从小培养孩子文明礼仪的行为习惯,是学生健康成长的需要。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生逐渐进步,以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任的难点,却又影响班级整体教育质量提高至关重要的一环,在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,搞清楚成为差生的原因,对他们处处真诚相待,时时耐心帮助,发现优点,哪怕微不足道的闪光点,也要及时表扬,使他们树立信心,品尝到成功的欢乐和喜悦。
总之,我虽然担任了许多年的班主任工作,但我深感在很多方面,还存在很多不足。例如,与家长沟通方面,还需要有更多的耐心多学习,多积累经验,班级管理工作虽然千头万绪,工作方法也千差万别,但我相信在今后的实践中去探索,总结行之有效的方法经验,使自己班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
班级管理这件事不仅仅是班主任的事,我们数学老课堂也有很多地方要用到班级管理。
如果管理不好班级,课堂秩序将无法控制,因此,我会对班里表现优秀的和表现不太好的都“额外照顾”,对于表现好的学生我会利用下课时间多与他们沟通并表扬他们,让他们知道他们的优秀表现被老师认可了,这样他们会更努力地表现,去影响别人。对与表现不好的孩子,我也会利用课余时间与他们沟通,走进他们的世界,去寻找他们不够专注的原因,帮助他们养成良好的学习习惯。
班级管理处处体现爱心和智慧,我们班是小学三年级,很多学生都多才多艺,她们大胆,踊跃。当然要选一些有能力的课代表很容易的,她们也非常乐意。所以我要尽量让她们都能发挥她们的才华,尽量让每位学生都是我的助手,我也是每位学生的助手。这样就会有人帮我去影响、去管理孩子们,有时候孩子们与孩子们之间的交流会比老师与孩子们之间的交流更有效。同时要让自己树立为班服务的思想,对学生管理不能让孩子有反感的现象,要让他们觉得老师说的是对的,对老师有一定的崇拜感,这样他们会更更信服老师。
做好班级管理,才能为班里的孩子的成长保驾护航。
一、全接纳、慢引导
为了关心每一个学生的成长,______老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。
全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生
爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。
三、学会倾听
倾听是一种尊重,在孩子幼小的心灵中,他们渴望得到尊重。学会倾听孩子的心声,这会让我们的教育工作更加得心应手。随着课堂主体性、自主性的增强,学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多,这一切都需要我们学会倾听,成为孩子们的忠实“听众”。
因此,在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次,我都要专注耐心倾听,不打断他们的话。只有善于倾听,才能了解学生内心的想法,才能正确地判断出学生对知识的掌握程度对症下药,教学效果才会达到预期的效果。
学生回答不正确、语言表达不清楚的地方只有在你耐心倾听了,才会给予及时指出。倾听是一种等待,在倾听中去交流,去沟通,最终实现教学相长。在生活中依然如此,听听孩子们心里话,互相安慰,互相鼓励,从而拉进和孩子的距离。因此,我们应学会倾听,只有这样,才能让学生心悦诚服,才能让学生感到关爱,才能事半功倍。
通过这次培训,为我今后的班级管理和教学工作指明了方向。要管理好班级,提高管理水平,就要不断地学习并总结经验,努力做得更好!
管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。尤其是随着社会的发展,学生对班主任也提出了更高的要求。下面我就谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法。
一、沉默是金。
俗话说,班主任要嘴勤,怎么还冒出来个沉默是金呢?来看个案例。
案例:我现在所带这个班有名学生叫王某,听说小学时就算是个人物,而且人长得也比较高大,最初我就知道他会成为我工作中的一个重点。之后的相处也证实了这点。:脾气犟,经常违反纪律,个性极强,常与外班不自觉的一些学生来往。开始时,我对他除了说教。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟我一眼,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:"你可以走了。"他抬起头惊讶地望着我。"你可以走了。"我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我又几次的沉默疗法,他变了。后来,他是个好学生。
分析:沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使学生明白老师的心。
适用范围:常规疗法效果不大或者没效果时。
使用禁忌:目光决不可带有气愤、轻视等。
二、顾左右而言他。
案例:一天上课,叫起一名学生回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,回答的是前一道题,当然牛头不对马嘴。我也笑了,不过是微笑,我对这名同学以父母般的语气关切地说:"你辛苦了,快吃饭!"学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真。
三、收回权利。
案例:班上有四组,每组轮流值周,组长全权负责。有一小组完成值周任务情况很糟糕,我调查一下,原来是小组长的失职。指导过后,他们组的工作仍不见起色。于是,我就物色了另外一名有能力的同学接替,小组工作大有起色。一段时间后,我将原来的被撤换的小组长调职另用,这次,他对待新工作像换了一个人似的。
分析:收回权利,是为了让某些班上担任一定管理任务的同学冷静下来,分析自己的不足。
适用范围:心理承受能力较强的学生。
把班级建成一个朝气蓬勃、积极进取的集体,是每位班主任苦苦探索和孜孜以求的目标。而班主任和学生之间应该保持怎样的距离,众说不一。我在多年的班主任工作中潜心研究初中学生心理,认为班主任和学生各是剪刀的一叶,班主任和学生的距离就是"剪刀差"。
初一年级是学生对中学生活的适应期。新的学校、新的环境、新的教师、新的同学,一切无不从"新"字开始,同时也是新的风气、新的习惯形成的关键时期。这一阶段班级工作抓得好,极有利于养成良好班风,良好的学习习惯。因此,在和学生的交往上,要做到"离多接少"。此时的学生,大都愿意把自己的长处、优点显露给教师,而不良习惯在新环境中处于自我抑制的隐蔽状态,不敢冒头。学生也愿意在师生共同制定的班纪班规中约束自己,展露才华。这段时期班主任在了解学生,学生也在了解班主任,他们通过班主任处理每一件事的方法来摸清班主任的脾气。班主任此时应和学生保持"离多接少"的距离,对学生严而有方、严而有度,让学生觉得老师很严。这一时期中,班主任认真带领学生做好班级的每个第一次,形成良好的开端,对以后的工作大有裨益。
到初二年级,学生进入初中生活的转折期。随着学生对环境的熟悉,自身的缺点、毛病也开始暴露,松懈情绪出现,同时从生理心理上已基本跨入青春发育期,学生情绪不稳定,动荡分化较为剧烈。学生对教师的态度也发生明显的变化。此期的班主任和学生间的距离,已不再是初一那样"离多接少",而已在相互了解中逐渐缩短,形成一种"若即若离"的距离。对学生的教育本着晓之以理、动之以情的原则,让学生觉得老师虽严,但严而有据,严而有爱。在工作中能洞察学生的思想变化,想学生所想,急学生所急,及时为学生排忧解难,引导学生走出误区,进一步提高班主任在学生中的威信。
初三的到来,对学生而言是人生道路的转折期。他们渴望得到教师的理解与信任,尤其是教师的支持与鼓励,这一时期绝大多数同学对学习有一种紧迫感,学习压力和心理负担均较以往增大。此时班主任应和学生多接触、多谈心、多理解,保持"离少接多",缩短师生之间的距离,站在学生的角度去思考,走到学生中间和他们打成一片,建立亦师亦友的亲密、和谐、平等的关系。教育中掌握"以教为主,教训结合"的原则,讲究工作方法,注意营造良好的教育氛围。"感人心者,莫先乎情",此时班主任工作更应细致深入,从关爱学生出发,与学生推心置腹地交谈。让学生感到师爱的温暖,体验到被信任和被尊重的幸福感,对班主任产生由衷的尊敬和爱戴,并乐于接受班主任的要求和指导,使班主任真正成为学生人生道路上的朋友和指导者。
从初一到初三,班主任和学生之间由不了解到逐渐了解,再深入了解的整个过程,班主任和学生之间的距离也经历了最远、渐近到最近的变化,这就像一把张开的剪刀,班主任和学生各是剪刀的一叶,剪刀张口最大处,两刀叶相距最远,处在初一,师生距离最远;慢慢随着岁月的推移,两刀叶之间距离缩短,师生间距离逐渐缩短;到初三结束,刀叶交叉并拢,相距最近。在对学生了解得越来越深的过程中,班主任对学生的教育如丝丝春雨,润物无声,已深深浸入学生的心扉,班主任也已成为学生的知心朋友。
正如"教无定法"一样,我认为管理也无定法。肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。我心目中班级管理的最高境界应该是班主任老师"无为而治"!
从事小学教育9年多以来,一直担任着班主任工作,对于班级管理,一直处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。
做为班主任,首先要对自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班级,并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应该想:这就是我的孩子们,这是我自己的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:我不会听别人说你们怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差,同时也相信大家一定会努力,也希望大家要相信老师,老师是优秀的,你们也是优秀的,相信老师一定会带好你们的。
其次,在班级里,要相信孩子的能力,培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员,不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的集体荣誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任老师,都凝成一股绳,要让班级中所有的科任老师都要为班级出力,让他们重视我们这班级。如何让班级的科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系,与科任老师关系好了,科任老师自然就会关注自己的班级体。这样,让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级,并让他们关心班级里所有的孩子。这样,班级里就形成一个大家庭模式,这样管理班级起来,更加轻松,而且效果会更好。
班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了,一定就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,总结一下上周情况,然后,对下周进行安排,这样孩子们都知道自己在本周该做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。
班主任在班级中占主导地位,因此作为班主任,一言一行,一举一动,都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己,为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。
在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么,班主任都必须要有满腔的热情,不要给孩子施加压力,无论做什么,告诉学生重在参与,不要计较结果怎样,这样孩子压力自然减轻,同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中,我班的孩子与别的班级学生拔河,当时在第一局的时候,开始我一直都在前面大声的叫着加油,一身都使满了劲,可是,拔到后来,一个孩子由于队伍没有站好,就被拔出来了,当时,作为班主任的我一下就泄气了,当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景,他们也突然松了劲,一眨眼的工夫就被对方给拔过去了,第一局就这样输了,当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气,认为自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,当时给他们鼓气,在第二场第三场中,我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油,孩子们也卯足了劲,终于给赢回来这场拔河比赛。
管理班级的方法很多很多,这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级,只要班主任用心去地管理、经营自己的班级,相信任何班级都能管理好的!
班级教师合作心得体会篇十六
记得刚接触这个班级,我发现本班学生的特点是,中上层少,下层生多,多数学生情绪不稳定,缺乏自觉学习的习惯。为了使这个班级形成积极向上的集体,在班级工作中我十分注意以下几个方面的工作:
1、抓好纪律教育。一个良好的班级形成纪律的好坏起着关键的作用。因此,我每当接触到一个新的班级。首先,结合《小学生守则》订出适合本班的班级制度为良好班风形成奠定基础。
2、鼓励竞争,共同进步,没有竞争机制,集体便没有危机感,更没有创造灯花闪耀,我把班里的学生分组竞争,这样既培养学生们的竞争意识,又让他们懂得团队存在的价值。班上形成你追我赶,互学互助,共同进步的学习氛围。
1、首先用自己的行为给学生做出示范。常言说“身教胜于言传”,在学校接触最频繁的是班主任,学生受到班主任的影响。学生接受班主任的.教育,不只听其言,还会观其行,班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳濡目染”例如,预备铃前提前在教室里等待学生,随手摆正一下不整齐的桌凳,躬身捡起学生丢掉的纸片,随手关门等等。这些细节动作都能起到“潜移默化”的效果。
2、加强学生文明礼貌教育,帮助学生建立和谐的人际关系。
和谐的人际关系是健康生活,快乐学习的重要保证。我以文明礼貌入手,对学生进行教育,提倡同学之间,班级之间,师生之间,以及与父母之间的和谐关系,要从小培养孩子文明礼仪的行为习惯,是学生健康成长的需要。
后进生的教育和管理历来是班主任的难点,却又影响班级整体教育质量提高至关重要的一环,在这方面,我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,搞清楚成为差生的原因,对他们处处真诚相待,时时耐心帮助,发现优点,哪怕微不足道的闪光点,也要及时表扬,使他们树立信心,品尝到成功的欢乐和喜悦。
总之,我虽然担任了许多年的班主任工作,但我深感在很多方面,还存在很多不足。例如,与家长沟通方面,还需要有更多的耐心多学习,多积累经验,班级管理工作虽然千头万绪,工作方法也千差万别,但我相信在今后的实践中去探索,总结行之有效的方法经验,使自己班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
班级教师合作心得体会篇十七
10月28日,我参加了班主任培训会,有幸亲耳聆听了著名教育家魏书生先生、陈宇先生以及董莹莹女士的讲座,其中魏书生先生以及陈宇先生的讲座让我印象深刻,使我受益匪浅,感慨良多。
1“在明明德”,即要弘扬人内心光明品性,使“人之初,性本善”的明善部分发扬光大。“内心光明的本性”不是去外部寻找,而是学生目前自身有的、父母给的、基因中带的.。每个人心中都有善的种子,也有恶的种子,后天的教育就是要依靠道德的引导把人性之善开发出来、鼓励出来、彰显出来,让德、善的力量在每一次观念抉择时都占上风。“大学之道,在明明德”就是告诉我们教育工作者要学会用温暖的力量和正面教育启迪学生的内心,帮助学生找优点,把学生内心中光明的、人性的、积极、勤奋、乐观、追求真、美、善的品德找出来使其发扬光大。那么这就达到了“帮助学生把优点做到更优,长处做到更长”的目的第一步。为什么这样做?因为你要告诉他优点不是骄傲的资本,而是改革的资源,创新的起点,是每个人幸福快乐的源泉,这是教育第一步。
2“在亲民”,亲即为新,就是图新、向新、革新的意思。“亲民”就是使人弃旧图新,去恶从善的意思,“在亲民”就是告诉我们教师让学生把优点长处守住,使优点发展、发展再发展,达到“新我”覆盖“旧我”的目的。不和别人比,只和昨天的自己比,不断地更新自我,刷新自我,那就不愁成不了更好的自己。比如,当你觉得读书很舒服的时候,每天读三分钟。当你坚持在坚持的时候,它就先入心细,再生新根,扎深根。下面的根越扎越深,上面就不断发新芽,散新叶、长心花、结新果,那就可以天天享受不断更新的感觉。这样还会使学生把自己的注意力由懒散、消极、颓废、自卑、傲慢转移到积极、乐观、实干、爱国、敬业、诚信、友善上来,努力的目标也不是追求第一名或名次的前进,而是不断超越自己,是“更高更快更强”。大家都不攀比,脚踏实地的做自己能做的事,写自己能写的作业,算自己能算的题,都在踏实的超越自我。不和别人比,只和昨天的自己比,不断地更新自我、刷新自我就是自强不息,就幸福,就快乐,就问心无愧。
不管是优秀的学生还是倒数第一的学生,都在忙着找优点,发展优点,在忙着不断超越自己了。就达到另一个目的——学生拥有了自我管理的能力,那班级不就好管了吗?这也就是为什么魏书生先生敢用二十节课教完二百节课的内容,而且从不留作业,不批改作文,学生成绩照样名列前茅、比其他班高出很多的的原因吧。
3“在止于至善”,就是达到最好完美的境界。当然任何完美的境界不存在,“在止于至善”美好的理想设定、人格的完美追求,是让人不断完善自我,不断提升境界的正面价值引导,是更高、更好、更强、不断向完善的境界靠近。
大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。如果我们教育工作者能发现每个学生的光明向善的品行,并使之不断向新向好,以善美为追求目标,那么我们教育出来的学生将会是品格上的君子,学业上的才俊,是国家真正的栋梁!
其实这个方法我们平时也在用,但是却很少能坚持下来,如果能在每个孩子身上坚持三年的话作用肯定是巨大的。
“规则”一词并不新鲜,这的“规则”一词并非教师强加于学生,而是经过师生讨论制定的,要倡导学生表达自己的意见,将达成共识的部分形成规则,这样的规则是群体价值观的集体认同,而不再是教师一人理念的体现。施行起来学生才会有认同感。陈宇做班主任,凡事和同学商量,他们班上的班规班纪没有一条是他定的,都是全班开会,然后同学讨论最后全体通过,就定下了。联想到自己的班主任工作,事前无规则,出现任何情况之后也都是自己处理,自己决定怎么办。班中也有班干部,可他们凡事还是来问我,殊不知是自己并没有真正的给学生权利,在班级管理中没有体现民主。万事都是自己定,还不时抱怨班主任真累啊,真操心啊,那为什么不把权利还给学生?通过科学的管理,达到“事事有规则,人人守规则”的效果呢?所以从学习会回来之后,对于一些事情我让学生自己做主、自己商量,比如对于违反在校时间穿校服、按时进出宿舍等纪律方面,同学们一起商量后制定了相应的制度,而且同学们遵守的都比较好,因为这是学生自己制定的、他们也愿意遵守,并且会把它当回事、记心上。
通过这次培训收获较多,学到了很多实用的班级管理方法和培养学生的理念,但要想把这些理解运用到实际工作中并发挥到真正的作用,还需要花费较多的时间和精力,愿我能把理论运用到实践中,在我和学生的共同管理下,我们的206班会越来越好!
班级教师合作心得体会篇十八
班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做大量深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班集体对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。
平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意"捣蛋"时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的积极主动性,使学生产生积极的情绪,激发表现热情。
多年来,我长期担任班主任,了解班级学生的基本状况,对于那些单亲家庭的孩子,我更是关怀备至的体贴他们,使他们重新得到关爱,父母离异的孩子心里都有阴影,往往是性格孤僻古怪,学习兴趣不浓厚,态度不端正,因为他们缺少爱,对生活失去信心,所以不能安心学习。最近几年受经济浪潮的影响,学生队伍中又多了一个庞大的群体-----留守儿童,他们的境遇甚至比单亲家庭的孩子更糟糕,他们失去了同龄人应得到的一切。有时连最基本的生活都没有保障,他们是那样的孤独,那样的无助,每当遇到这样的孩子我真的很心疼,我总是对他们多用一份心思,让他们感受到在学校这个大家庭中也能得到温暖。爱的召唤,使孩子们有了热情也愿学了。我想,什么是爱,这就是爱。而且这是更有价值的爱,这是社会的嘱托,事业的期望,这种爱,正是我们教师责任心的源泉。古人云:"亲其师,信其道"。教师的爱一旦被孩子理解和接受,他们同样对老师充满爱,同学们之间的关系自然平等和谐,就会心甘情愿地接受老师的教育。
著名教育家?叶圣陶先生说过:"什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。"作为教师,是学生成长的引路人,不仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。小学生年龄小,可塑性大,他们的行为习惯容易养成也容易改变,是培养良好行为习惯的最佳时机。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢?如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢?我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地引导。我就根据他们的喜好,培养学生良好的阅读习惯,以配合课内教学,一本好书,会带领学生遨游瑰丽多姿的知识海洋;一本好书,会引导学生探索古今中外的无数奥秘;一本好书,会帮助学生明辨是非、分清美丑。给学生图书、给学生时间、给学生方法,让学生与好书交上朋友。
班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量采取冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上确实难找出优点来。可是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬,并鼓励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。通过一段时间的耐心帮助和扶持,他们也会有进步的。在学校组织的秋季运动会、庆十一文艺汇演中,他们都取得了相应的优异成绩,学习也有了很大的进步。就是这个细微之处正说明,只要我们老师坚持耐心扶持,差生也是能进步的。
俗话说:"一勤天下无难事"。作为班主任,要比别的教师多留心眼,多下功夫,舍得花时间,要时时细心观察学生情况,将他们发生的一切事务认真、妥善的处理。在这方面,我一直要求自己"勤快"。勤于处理他们之间的大小事务,即时纠正学生每个不起眼的违规违纪行为。每天我一直强调学生遵守校规校纪,班规班纪,强调他们养成良好的作息习惯,按时到校,从小培养学生良好的晨读习惯,我长期坚持与学生同时到校,我们班上的学生每天早晨来到学校没有在外面疯狂打闹的现象。正是由于这些"勤",使我班上的学生在纪律方面都能严格遵守,很少违犯。班主任要努力做到"勤",班主任需要充当许许多多角色,有人说班主任也是一个官,但也是世界上最小的一个主任官,但是这个最小的主任官,所做的事情最多,最复杂,这个主任官当的成败如何,不仅关系到一个人的健康成长,更重要的直接关系到国家教育事业的成百合兴衰。因此社会是非常看好这个最小的主任官的。
在小学阶段,班主任往往是学生心目中最完美的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任一定要有一颗平等的心。
作文教学对于学生的全面发展和语文教学质量的提高起着举足轻重的作用,但它也是小学语文教学中的难点。如何培养学生的写作能力,让学生易于动笔,乐于表达呢?我认为最好的方法是培养学生养成记日记的好习惯。
写日记能锻炼孩子的书写和语言表达能力,也是对自己成长过程的一种记录形式。小学生写日记,能培养他们恒心和毅力。于是,我在班级中建立了《冬雪岛循环日记》,记录孩子们的每天丰富多彩的生活,课余之外的万花筒小知识等等,活跃孩子们的思维,锻炼了他们的动手能力!
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:"他山之石,可以攻玉。"作为班主任难免都会碰到一些"坚硬的石头",但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就需要"匠师们"的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美,用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵,充分发挥同学们的聪明才智,成为一名出色的班主任!
班级教师合作心得体会篇十九
要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。斯大林曾经说过:“教师是人类灵魂的工程师。”教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。
学生与教师相处的时间很长,俗话说得好“一日为师,终生为父。”作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。
教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。
教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。
要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。班干部的才干不是天生就有的,而是从实践中锻炼出来的。作为班主任就要有意识地培养他们,既要向班干部传授方法,又要给他们提供锻炼的机会。让他们逐渐适应这一角色,更好地辅佐老师管理其他学生。但要注意让其管理班级事务,并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期对班干部进行工作检查和总结,对表现好的班干部及时表扬,对有缺的及时指正并加以鼓励。只有这样班级和谐氛围才浓厚,学生在此环境中才能健康快乐成长。
总而言之,做好小学班级管理工作不是一件简单的事情,它需要老师、学生、学校、家长、社会多方面的支持,老师除了要履行平常的教学任务外,更要关注学生的心理问题和个人发展情况,只有这样才会成为学生的良师益友,才能培养出德、智、体、美、劳全面发展的学生,才会无愧于教师这一神圣职业。
班级教师合作心得体会篇二十
在十几年的班主任工作实践中,我觉得要做好班级管理,就应使学生受到严格的行为规范的约束,才能让学生在宽松自如的学习氛围中发挥自己的特长。
在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生应使用一个标准。通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任执法,务必要公平,要一碗水端平,这些年来,我坚持了一个标准,对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,赢得学生的尊敬和信任,扭转了班风。下面我谈几点看法:
一是要尊重每个学生,在课余时间里要尽量多深入到学生中去,与他们一齐交谈、游戏、活动,使他们与你无拘无束地相处,他们必然会对你敬而近之,由此而产生一种爱屋及乌的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。采用征稿的形式,发动全班同学献计献策,再结合老师的见解,取得共识,大家共同制定和执行。学生愿意干的事,干起来热情高,干劲大,成效也好。
三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会履行班级管理职责,增强职责感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项工作中尽量不冷落每一个人。凡大型活动务必做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
要管理好班级,还务必调动三个方面的力量,即是要充分调动校园、家庭和社会三个方面的力量参与班级管理。
校园的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是校园和家庭两部分的衔接,经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,能够及时交换学生的有关信息,让学生家长用心参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。在班级管理过程中,我们还经常结合时事政治,强化思想教育和班级管理工作,坚持下面教育和引导。如见义勇为、乐于助人、勤奋学习等感人的事例级学生树立榜样。
学生的思想教育,不从根本上去抓,就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式,师生间的思想交流,制度化的班级管理等,在实践中证明是行之有效的。
发挥班委会、科代表、小组长的作用。这套班子是班级的中坚力量,他们的模范作用如何,他们对班级管理的成效如何至关重要。在选举这些干部时,我坚持做到:人人参与竞选,力求把大家信赖的好同学推选出来,使他们一开始就具有良好的群众基础,每次大型活动都要求班委全部亮相并轮流登台,使每个人都能策划活动、主持活动、锻炼和培养学生的才干,把班级各项活动开展得形式多样。
对班级的学生干部既要严格要求,又要挑选胆大的学生承担,也要处处从各方面关心支持他们,尤其在工作细节上给予具体的帮忙和指导。我们的目标是培养学生成为德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。作为一名班主任,不能只把精力放在学习上,务必五个方面一齐抓,它们是相互相存,相互促进的。个性在体美劳方面不忽略,不轻易取消学生体育活动的机会,并用心参加他们的活动;其次制度化地安排好每一天的卫生劳动;第三,利用班会和其他活动,尽可能渗入娱乐性的文体资料,以到达活跃身心,调剂生活,融洽关系,一箭三雕的目的;第四,在班级管理和有关活动中发动有一技之长的同学多参与,充分发挥他们的特长,以带动其他同学用心投入;第五,用心参与校园组织的各项竞赛活动,透过参赛,增强大家的群众观念和竞争意识。
班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
班级教师合作心得体会篇二十一
中国的民族文化源远流长,它是中华民族的深厚根基,如汩汩细流溶进了了华夏儿女的血脉,为中华民族生生不息、自强发展提供了丰厚的滋养。
在学校通过日常教学和德育课程,有机渗透民族文化。
(1)重视中国传统节日,传承中华精神
中国的“春节”、“清明”、“端午”、“中秋”等节日无不蕴藉着古人对美好生活的企盼、对祖先的缅怀、对未来的向往和渴盼。结合少先队活动课和各个学科的教学,开展中国传统节日的宣传和纪念活动,有助于加深学生对中国传统文化的认识和热爱,坚定他们传承、发扬民族文化的决心和信念。
(2)民族智慧代代传,弘扬24节气文化
节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是中华民族劳动人民长期经验的积累成果和智慧的结晶,它与我们的生活息息相关。
学校课程设置和学科教学中,有步骤地进行24节气的教学和设计,使学生认识节气和人们生活的关系。“谷雨前后,种瓜种豆”,科学课上就可以开展相关的种植活动,加深学生对节气的认识。“立夏立蛋”这些民间俗语包含哪些有趣的传说故事,延伸到课堂之外,引领学生开展有趣的探索之旅。
(3)生命溯源探访,传承12生肖民俗
作为中国独树一帜的生肖文化,至今仍散发着神秘而迷人的光辉。每个生肖都积淀着中华民族博大深厚的文化底蕴,让学生认识12生肖,了解生肖有趣的传说典故、传统文化,动手做一做、剪一剪、画一画,在学和做中加深认识,培养民族自豪感和自信心,有利于德育和美育的渗透。
有效利用各年级的国学经典读本,开展晨读、日有所诵活动,学习中华优秀文化,汲取精髓。通过诵读、背诵、表演等形式的实践活动,启迪智慧,涤净心灵,让学生笃学慎思,静心敛意。
优美和谐的校园和安静舒适的班级环境是学生入情入境、安心学习的保证。绿意盎然的树木,芬芳鲜艳的花儿,优雅宁静的氛围,再配以校园宣传栏、班级壁报文化凸显传统美德教育思想,在全校形成传统文化教育氛围。
完善美德课程的评价体系,利用升旗、演练等仪式感较强的活动契机强化渗透美德教育。在班级组织相应的教育教学活动,促进学生全面发展。
班级教师合作心得体会篇二十二
当班级教师之间存在矛盾时,不仅会带来负面情绪,更会影响教育教学质量和学生的学习效果。作为一名班级教师,我在日常工作中也曾遇到过和同事发生矛盾的情况,以下是我的心得体会。
第一段:事情发生时的内心感受
当矛盾发生时,我首先感受到的是愤怒和挫败。愤怒是因为另一位班级教师没有向我进行沟通,在处理某些事情时我并不知情;挫败则是由于这种情况影响了我的教学计划和教学效果,我甚至还担心是否会损害到我的名誉和职业发展。但在内心深处,我知道过度的情绪和过激的反应是不利于问题的解决。
第二段:思考问题的原因
在冷静下来之后,我意识到问题产生的原因并不完全是对方的错。我没有主动与同事协商,没有及时沟通,也没有让我同事了解我对课程计划和教学方法的看法。因此,在处理问题时,不仅要考虑对方的行动,还有自己的责任方面。通过反思自己的行为,我更好地理解了对方的想法和感受,并为两位教师之间的沟通树立了一个更稳固的基础。
第三段:采取积极的行动
在愤怒和挫败情绪消散后,我采取积极的行动。首先,我就在与同事坦诚沟通。我们彼此尊重、倾听和理解对方,并从公正的角度看待问题。其次,我开始思考解决问题的策略。如何确保双方的意见充分被考虑,如何找到解决问题的方法,如何重建同事的信任,这些都需要我们认真地思考和讨论。
第四段:紧密合作与共同工作
通过彼此的沟通,我们双方都获得了更深刻的理解。我们学会了通过耐心、敏锐和力度的方式,解决与同事之间的矛盾。最后,在成功解决与同事之间的问题后,我们紧密合作、共同工作,并相互支持和信任。
第五段:结论
总的来说,作为一名班级教师,面对其他同事的问题和矛盾,我们都需要理性思考,记得我们自己也应负有责任。我们要避免过度的情绪反应,而是通过积极的沟通、思考和行动来解决问题。这样可以更好地协调工作与想法,保证班级过程顺利推进,加强学生的学习效果和教育教学质量。
班级教师合作心得体会篇二十三
大家都知道,班主任的工作是有着一定的特殊性的,班主任要履行更多的职责,付出更多的心血,可能更多地付出都是默默的不为人知的。但是班主任的工作是实实在在的,没有什么高深的理论,却也来不得半点虚假。
一、班主任要有爱心和责任心
一个优秀的班集体的形成是一个长期的过程,要想成为一名出色的班主任,把自己所带的班级管理的井井有条,获得学生的喜爱与尊敬,从中获得作为一名教师的快乐,很重要的一点就是责任心和爱心。担任班主任,无论什么事都要管,都要一点一点地教学生,可以说是被琐碎层层包围。所以说,作为班主任必须要有耐心,要有爱心,更要有责任心。要把学生当作自己的孩子,像教自己的孩子一样来教我们的学生。
二、制定合理的班级管理制度
班级目标是一个良好班集体形成的条件和前进的动力。制定班级管理的制度必须具有科学性,实用性,要求全班学生共同参与,并在班会课上讨论通过,合理的班级目标的制定带来更多的是班集体的向心力和凝聚力,我把这些看得这比任何奖状、任何荣誉都重要。
三、树立良好的班风
1.良好的学风。学习是学生的主要任务,因此,学风是班风的主要内容。我们要在有计划地抓好学生学习的基础上,培养学生良好的学习习惯。养成班级的良好学风也需要一个长期的过程,我们可以通过家校的配合,对学生每天的表现进行监督、评价,对做得好的学生进行及时的表扬和鼓励,对不能达到要求的学生找出原因,帮其进步。
2.自觉遵守纪律。我们对学生强调纪律的目的就是希望学生在学校能够有效地学习,而不是把大量的时间和精力用在追逐打闹上。
3.培养全班成员团结友爱的关系。我们要使每个学生在感情上形成一种向心力,形成团结友爱的良好班风。学生之间是很容易因为一点小事而产生矛盾,这个时候我们应该耐心的了解事情,并教育学生学会包容和谦让,学会感恩。
班级教师合作心得体会篇二十四
管理一个班级有如经营一项工程,考量着一个人的心力、耐力和毅力。愿将几点心得与体会和大家分享。
作为班主任勤是基础,时间的付出是保证。“勤”体现在:勤做学生思想工作、勤观察学生、勤思考管理的得失、勤找学生“谈话”、勤鼓励学生……总之,要勤到班级中去,到学生中去,只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,能及时发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。
人们常说“严是爱,松是害”,国有国法,家有家规,班也应该有班规,在治理班级过程中,要有严明的班级纪律,让学生知道该干什么和不该干什么。当然还要注意要严而有度,不能挫伤学生的自信心和自尊心。在严格的班级管理中,还要培养一批得力的班干部。让班干部轮流值勤管理纪律卫生。同时让学生们监督班干部。这样管理班级的效率会越来越高。在班级管理中,严字当头,还要注意培养班级凝聚力,以及学生的集体荣誉感。
我认为,班级管理要精细化,这也是是一种意识、一种观念、一种认真、精益求精的'态度。作为班主任,我深刻地体会到精细化管理的科学性、重要性,而且工作实践证明,精细化管理不但切实可行,而且行之有效。
对班级管理我强调要“三精三细”:“三精”是精心、精致、精益求精,就是从大处着眼,精明简要,突出重点;“三细”是细致、细心、细雨润物,就是对学生管理从小处着手,关注个体,注重细节,用人性化的关爱感化学生。具体表现在:教师形为的精细化;精心选拔和培养班干部,形成班风建设的骨干力量;班级制度的精细化;精细化的高效课堂等方面。
总之,班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。班主任工作既有规律可循,又没有固定的模式,跟班要勤、治班要严、管班要细等是我对班主任工作的一点心得。