人类之间的相互理解和包容是构建和谐社会的重要基石。如何充实自己的业余生活是追求全面发展的重要方面。总结范文中的语言运用和表达方式可以给我们带来一些灵感和新颖的视角。

安宁疗护心得篇一

安宁疗护是一种有效的心理疗法，可以帮助人们抵御压力、缓解焦虑和提升心理健康。大学生作为一个常常面临着压力和焦虑的群体，亦可以通过安宁疗护来舒缓压力、提高生活质量。在过去的几年中，我积极参与并学习了安宁疗护，从中获益良多，下面将分享我的体会和心得。

第二段：利用音乐来放松心情

音乐是一种优秀的情感表达方式，它可以帮助我们放松身心，抚平内心的焦虑和不安。在大学生活中，我经常利用音乐来放松心情。当我感到压力过大或情绪低落时，我会找一段我喜欢的音乐，将耳机戴上静静地欣赏。音乐的旋律和歌词可以温暖我的心灵，让我暂时忘记一切烦恼。有时我还会借助乐器，弹奏一些曲子，使自己全身心地投入其中，享受音乐带来的愉悦。

第三段：通过运动来释放紧张情绪

运动是一种有效的释放紧张情绪的方法。大学生活中，我常常会遇到各种各样的挑战和压力，而运动成为我释放情绪的途径之一。无论是跑步、打篮球还是瑜伽，运动可以让我放松身心，减轻压力。运动不仅可以让身体得到锻炼，还可以释放身体内的激素，让自己更加放松和舒适。每当我感到疲惫或者心情低落时，我会选择一个适合的运动，并尽情地享受其中的乐趣。

第四段：纸笔下的疗愈情绪

写作是另一种帮助我放松心情的方式。在大学生活中，我们经常需要处理大量的信息，学会合理的时间管理和情绪调节尤为重要。而写作则成为我释放压力和疏解情绪的捷径。每当我感到焦虑、沮丧或困惑时，我会拿起一支笔，记录下自己的感受和思考，将挤压在心中的负面情绪和压力释放出来。通过将内心的纷乱和不安转化为文字，我能够缓解内心的压力并找到新的解决办法，用思想和文字去创造，不仅减压，更能提升自我认知和情绪调控的能力。

第五段：寻求支持与关爱的重要性

在大学生活中，除了自我调节和放松，寻求他人的帮助和支持也是十分重要的。学会与他人沟通，让自己得到关心和理解，能够减轻压力和焦虑。我经常会找一些亲近的朋友或家人聊天倾诉，他们不仅可以给我提供一些建议和帮助，更重要的是给予我情感上的支持和鼓励。同时，在大学校园中，自己身边也有许多资源和机构可以提供帮助，例如心理咨询中心等，面对压力和焦虑时，可以主动寻求他人的帮助与关爱。

总结：

大学生活中，安宁疗护是一种有效的心理疗法，可以帮助我们缓解压力和焦虑，提升心理健康。通过利用音乐、运动以及写作等方法，我们可以找到适合自己的方式来放松身心，疏解压力。此外，寻求他人的支持和关爱同样重要，通过与他人沟通交流，我们能够得到更多的帮助与理解。不论是大学生活还是工作生活，我们都应该注重内心的呵护和放松，从而更好地应对各种压力和挑战。

安宁疗护心得篇二

第一段：介绍主题及对安宁疗护的了解

安宁疗护，是一种专门针对临终患者提供舒适、安抚和心理支持的综合性医疗服务。作为护理行业的一员，我在近几年对安宁疗护有了深入的了解，并在实践中积累了一些心得体会。本文将从心理关怀、症状控制、人文关怀、沟通技巧和团队合作五个方面讨论安宁疗护的心得体会。

第二段：重视心理关怀，安慰患者内心痛苦

在安宁疗护中，绝大多数患者都面临着临终的不可逆转和无法预知的痛苦。心理关怀成为安宁疗护的重要组成部分。通过和患者进行深入的交谈，倾听他们的内心需求和痛苦，并提供相应的安慰和支持，可以帮助患者缓解内心的紧张和不安，使他们的心灵得到安宁。

第三段：合理控制症状，提供舒适的临终护理

症状控制是安宁疗护的又一重要环节。很多患者在临终阶段会出现各种各样的症状，如疼痛、呕吐、呼吸困难等。在安宁疗护中，我们需要运用药物、按摩、换位、施予物理疗法等手段，合理地控制患者的症状，以提供给予舒适的护理。同时，我们还应使用心理治疗等非药物手段，让患者在病痛中得到身心的平静。

第四段：注重人文关怀，满足患者的需求

除了提供医疗和护理外，在安宁疗护中注重人文关怀也是至关重要的。每个患者都是一个独特的个体，他们除了身体上的需求外，还有情感、社交和精神方面的需求。通过与患者建立深入的关系并了解他们的愿望和需求，我们可以提供个性化的照顾和关怀。例如，一些患者可能希望与亲人团聚，我们可以协助他们实现这个愿望，让他们在最后的日子里感受到家庭的温暖和关爱。

第五段：加强沟通技巧，促进团队合作

安宁疗护是一项需要团队协作的工作。医生、护士、心理咨询师、社工等多个角色需要密切合作，以确保患者全方位的照护。在团队中，沟通技巧的重要性不言而喻。良好的沟通可以提高团队的工作效率，减少误解和纠纷，并改善患者的体验。通过定期的团队会议、交流讨论和培训学习，我们可以进一步提升沟通技巧，促进团队合作，为患者提供更好的安宁疗护。

总结：重视心理关怀、合理控制症状、注重人文关怀、加强沟通技巧和促进团队合作是我在安宁疗护中的心得体会。安宁疗护是一项充满挑战和责任的工作，但只要我们秉持着关爱和尊重的心态，同样可以为患者带来希望和慰藉。

安宁疗护心得篇三

第一段：介绍安宁疗护的概念和背景（200字）

安宁疗护是一种以改善患者生活质量和缓解病痛为目的的综合性医疗护理。它起源于对严重病痛患者的关怀和关注，注重终末期病人的物理、心理、社会和精神上的综合护理。在这个以人为本、关注患者个体需要的理念下，安宁疗护已经在世界各地得到广泛应用和推广。经过多年的实践和研究，我也有幸参与了一些安宁疗护项目，获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：关注患者的心理需求（200字）

在安宁疗护中，关注患者的心理需求是至关重要的。许多终末期患者感到孤独、焦虑和恐惧，他们需要得到安慰和支持。作为安宁疗护的护理人员，我们需要主动倾听患者的心声，关注他们的情感需求。通过与患者愉快轻松的交谈，我发现患者会表达他们对生命的渴望和对家庭的眷恋，我们可以通过耐心倾听和积极回应，为他们提供心理上的支持和慰藉。

第三段：缓解病痛，提高生活质量（200字）

病痛是终末期患者面临的主要挑战，而缓解病痛是安宁疗护的核心任务之一。我们需要根据患者的具体情况，制定个性化的疼痛管理计划，通过药物和非药物疼痛缓解技巧来减轻患者的痛苦。另外，安宁疗护还注重提高患者的生活质量，例如通过提供良好的生活环境和精心设计的活动来增加患者的满足感和幸福感。我在实践中发现，及时的疼痛缓解和精心策划的活动可以显著改善患者的心情和生活质量。

第四段：与家属的沟通与支持（200字）

在安宁疗护中，与患者的家属的沟通和支持同样重要。家属常常承受着沉重的精神压力，他们不仅要应对患者的病情变化，还要面临着生活和工作的压力。作为护理人员，我们需要与家属建立良好的关系，关心他们的需要，并提供必要的支持。通过与家属的密切合作和交流，我们可以了解到患者的家庭环境、家族历史以及他们对患者的期望和担忧。在此基础上，我们可以提供更贴心的关怀和更有效的援助。

第五段：不断学习和完善自身（200字）

作为一名从事安宁疗护的护理人员，我意识到自身的不足与重要性。因此，持续学习和提升自身是必不可少的。我不断参加安宁疗护相关的培训和研讨会，关注最新的研究成果和先进的治疗方法。通过学习，我发现了许多新的安宁疗护理念和技巧，激发了自己更大的工作热情。同时，我也努力改进自己的沟通和领导能力，通过与团队成员的合作和交流来不断提升整个团队的专业水平和服务质量。

总结（100字）

作为一种关注病人个体需求、提高生活质量的护理形式，安宁疗护在终末期患者的护理中起到了重要的作用。通过关注患者的心理需求、缓解病痛、与家属的沟通以及持续学习和完善自身，我们可以为终末期患者提供更好的照顾和关怀。我深信，在不断探索和改进中，安宁疗护将为终末期患者带来更多的舒适和关怀。

安宁疗护心得篇四

作为一名医护工作者，光疗护理是我们日常工作中常见而重要的护理方式之一。我亲身参与了多次光疗护理，并在实践中总结出了以下几点心得体会。

第一段：了解光疗护理的原理和方法

光疗护理利用可见光、红外线和紫外线对人体进行治疗，以改善身体状况。在进行光疗护理前，必须充分了解疾病的性质和病情，确定使用的具体光疗方法、时间和强度，了解疗效预期和注意事项。目前，常用的光疗护理方法有红外热疗、紫外线照射、荧光诊疗、蓝光治疗等。

第二段：准确评估患者的病情和生理状况

在给患者进行光疗护理前，必须进行全面的评估。包括患者的身体状况、治疗的需要和目标、过往历史及主观感受等。并特别注意光疗护理对患者的生理反应，如眩晕、头痛、皮肤过敏、疼痛以及对光线过敏等状况，并对症处理。

第三段：规范操作，确保光疗护理的效果及安全

光疗护理过程必须严格按照操作规程进行，确保护理效果和安全。在进行光疗护理前，必须检查设备的质量，保证其正常运转，并干净卫生。工作环境应保持明亮、安静、无杂质和刺激性气味。操作护理过程中，护理人员必须严格遵守操作规程，防止斑驳草率等行为。

第四段：关注光疗护理的后期效果和注意事项

光疗护理过程结束后，患者仍然需要关注其后期效果。要建立详细的数据库记录，以及定期追踪跟踪，评估光疗效果的长期持续性。注意患者对于感觉的反馈，以及副作用。并需要进行相应的疼痛管理和皮肤护理，避免出现复发或感染。

第五段：提高工作技能，提升护理质量

作为光疗护理的工作者，需要不断学习和提高工作技能，以提高工作质量。只有我们不断地提升自身素质水平，技能业务才能更上一层楼，及时把光疗护理新知识、新技术在实际工作中灵活运用，为患者在身体和心理上给予更多更好的支持，提升患者的生活质量。

总之，光疗护理是一项需要认真对待的护理工作。通过了解光疗护理的原理和方法、准确评估患者的病情和生理状况、规范操作，确保光疗护理的效果及安全、关注光疗护理的后期效果和注意事项、提高工作技能，提升护理质量，我们可以更好地服务患者，保证患者的身体健康和心理健康。

安宁疗护心得篇五

蜡疗护理是一种综合疗法，通过将蜡融化成一种粘稠的物质，涂抹在身体上以达到治疗和保养的效果。蜡疗护理在美容行业中越来越受到关注，因为它提供了多种好处，如滋养皮肤、减轻疼痛和促进血液循环等。在我进行蜡疗护理的过程中，我总结了一些心得和体会。

第二段：了解蜡疗的效果

在进行蜡疗护理之前，了解这种疗法的效果对于获得最佳效果非常重要。蜡疗可以滋养皮肤，因为融化的蜡可以渗透到皮肤的深层组织中，提供滋养和保护。此外，蜡疗还可以减轻疼痛，因为蜡疗护理可以通过增加血液循环和放松肌肉来缓解疼痛和紧张感。了解这些效果可以帮助我们更好地选择适合自己需求的蜡疗护理。

第三段：选择适合肤质的蜡

蜡疗护理有多种类型的蜡可供选择，每种类型都有不同的特点和功效。所以，了解自己的肤质是非常重要的，在选择蜡疗护理时要选择适合自己肤质的蜡。对于干燥的肤质，选择富含滋润成分的蜡来补充水分和滋润皮肤；对于敏感肌肤，选择温和无刺激的蜡来避免过敏和刺激；对于油性肌肤，选择控油功效的蜡来调节油脂分泌。选择适合肤质的蜡疗护理可以更好地满足个体需求，提供最佳的效果。

第四段：正确的蜡疗护理技巧

除了选择适合肤质的蜡之外，正确的蜡疗护理技巧同样重要。首先，需要确保蜡的温度适宜，不要烫伤皮肤。其次，在涂抹蜡疗护理时要均匀涂抹并按摩皮肤，以保证蜡可以充分渗透到皮肤中。随后，使用适当的方法去除蜡，比如使用温水洗净或使用专用的纸脱落蜡，以确保蜡可以完全被清除并不留残留物。正确的蜡疗护理技巧可以帮助我们获得更好的效果，同时保护皮肤免受伤害。

第五段：配合正确的护理

蜡疗护理虽然有很多好处，但是在护理之后配合正确的护理是非常重要的。首先，要保持皮肤清洁和滋润，每天使用适当的洁面和保湿产品来保持皮肤的清洁和补水。其次，避免曝晒，外出时要做好防晒措施，以保护皮肤免受紫外线伤害。此外，还要注意饮食和生活习惯，合理饮食和规律作息可以改善皮肤的健康状况。综合正确的护理可以使蜡疗护理的效果达到最佳，同时延长皮肤的保养效果。

总结：通过蜡疗护理，我们可以获得滋养皮肤、缓解疼痛和促进血液循环等多种好处。了解蜡疗护理的效果，并选择适合肤质的蜡，是获得最佳效果的关键。同时，掌握正确的蜡疗护理技巧，并配合正确的护理方法，可以使蜡疗护理的效果持久并达到更好的效果。蜡疗护理不仅是一种治疗和保养的方法，也是一种享受和舒缓的过程，在这其中我们可以感受到身心的放松和愉悦。

安宁疗护心得篇六

第一段：引言（100字）

治疗护士作为医疗团队中不可或缺的一员，对于患者的治疗起到了至关重要的作用。在工作中，我经历了许多真实而感人的故事，也获得了许多珍贵的体会。在治疗护士这个岗位上，我学到了如何与患者建立良好的沟通和信任，并且通过我的付出和努力，帮助了很多患者走出疾病的困境。

第二段：放下成见，提供无微不至的护理（250字）

作为一名治疗护士，我清楚知道，每位患者都是独特且值得尊重的个体。无论是他们的种族、性别、年龄，还是他们的病情严重程度，我都不会因此而对患者提供的赞赏不一样。在工作中，我努力放下成见，不给患者任何的敌意，做到真诚地对待每一位患者。我明白，患者在医院中经历了很多病痛和苦难，他们更需要关心和理解，而不是我们的傲慢和冷漠。因此，我始终保持耐心和细心，提供无微不至的护理，让患者感受到我们的关爱和关注。

第三段：倾听患者的需求，建立良好的沟通（350字）

治疗护士需要与患者建立良好的沟通和互动，倾听他们的需求和诉求是其中至关重要的环节。在与患者交流的过程中，我坚持以尊重和关爱为出发点，耐心听取患者的病情、痛苦和担忧，并及时采取措施解决问题。有时候，患者并不仅仅需要我们的医疗技术，更需要我们的倾听和温柔安抚。我记得有一位患者，由于长期住在医院，感到非常孤独和无助，我陪伴她聊天，给她一种家人的温暖，她的情绪得到了很大的缓解。通过良好的沟通，我不仅帮助患者解决了一些实际的问题，更让他们感受到了人与人之间的情感联系，增强了他们对病情康复的信心。

第四段：关注患者的心理健康，提供心理支持（300字）

治疗护士不仅需要关注患者的身体健康，还要关注他们的心理健康。身处医院环境，患者常常感到焦虑、恐惧和绝望。我通过与患者建立信任关系，了解他们的内心世界并提供相应的心理支持。我会告诉他们他们的病情是可以控制和治疗的，还会鼓励他们积极面对困难和疾病。我曾经遇到一位患者，他在手术后失去意识，并且情绪非常低落。通过与他的交流，我渐渐地赢得了他的信任，并提供了心理支持和安慰。在我的帮助下，他逐渐摆脱了病理性的抑郁状态，重新找回了生活的乐趣。

第五段：助人为乐，成就自我（200字）

在工作中，每位患者的病情都是一次次的挑战和考验，但是当看到他们的康复和离开医院的那一刻，我感到非常的欣慰和骄傲。我意识到，自己的付出和努力是有价值的，我正在为患者的健康和生活质量做出积极的贡献。治疗护士这个职业给予了我帮助他人和关爱他人的机会，同时也让我在每一次治疗中成长和进步。作为一名治疗护士，我将继续努力学习和提升自己的专业素质，为更多患者带来健康和希望。

总结：通过我的工作经历，我认识到治疗护士不仅仅是提供专业医疗服务的人员，更是需要拥有关爱和耐心的人。通过放下成见，建立良好的沟通，并提供心理支持，我能够为患者带来更多的关爱和关注。同时，我也意识到，治疗护士的工作并不容易，但为了患者的健康和快乐，我愿意付出我的一切。

安宁疗护心得篇七

作为一名治疗护士，我在工作中积累了丰富的经验，并且学到了许多有关治疗的知识和技能。在这篇文章中，我将分享我对治疗护士工作的体会和心得，希望能为其他从事这个职业的人提供一些有价值的参考。

第二段：尊重和沟通的重要性

在治疗护士的工作中，第一步是与患者建立良好的关系。尊重患者的尊严和隐私是至关重要的。我们要认真倾听患者的需求和关注，并与他们建立起信任和互信的关系。同时，有效的沟通也是非常重要的，我们需要用简单明了的方式向患者解释治疗过程，并回答他们的问题。只有建立了良好的患者关系和有效的沟通，才能更好地开展治疗工作。

第三段：专业知识和技能的重要性

治疗护士需要具备扎实的专业知识和技能来提供高质量的治疗服务。我们需要不断学习新的治疗方法和技术，了解最新的治疗研究成果，并灵活地运用于实践中。此外，我们还需要熟悉各种治疗设备的操作和维护，确保治疗过程的安全和有效。只有不断学习和提高自己的专业知识和技能，才能更好地满足患者的需求和提供优质的治疗服务。

第四段：团队合作的重要性

在治疗工作中，团队合作是非常重要的。治疗护士需要与其他医护人员密切合作，共同制定治疗方案和进行治疗操作。我们需要与医生、护士、康复师等紧密配合，确保患者得到全面的治疗服务。在团队合作中，我们要积极参与，相互支持和帮助，发挥每个人的优势，共同提高治疗效果。只有团结协作，才能为患者提供更好的治疗护理。

第五段：责任和关怀的重要性

作为一名治疗护士，我们肩负着维护患者健康和治疗效果的责任。我们要时刻关注患者的病情和治疗进展，及时采取措施，确保治疗的安全和有效。在治疗过程中，我们还要关心患者的身心健康，帮助他们缓解疼痛和不适。我们要给予患者关怀和支持，让他们感受到我们的温暖和关爱。只有在责任和关怀的基础上，我们才能更好地履行治疗护士的职责，帮助患者恢复健康。

总结：

治疗护士的工作涉及许多方面，需要具备丰富的知识和技能。在工作中，我们要尊重患者，与他们建立良好的关系，并通过有效的沟通满足他们的需求。我们还需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，做好治疗设备的操作和维护。团队合作和责任关怀是成功的治疗护士不可或缺的品质。在我们的共同努力下，患者将更有效地恢复健康。

安宁疗护心得篇八

第一段（引言）：生活中我们时常面临各种压力和困扰，为了保持健康的心态和积极的心境，我们需要学会拥有安宁的心。安宁的心是一种内心的宁静和平静，是一种远离烦恼和忧虑的心态。通过平衡内心的情绪和理性思考，我们可以更好地面对生活的挑战和困难。

第二段（体会一）：在现代社会中，诸多事务和工作压力使得人们越来越焦虑和不安。若想拥有安宁的心，首先需要学会放松自己。通过找到适合自己的放松方式，如瑜伽、冥想等，可以让心灵得到疏导和宽慰。另外，合理规划生活和工作是非常重要的。减少不必要的事务，合理安排时间和休息，能够有效地降低压力和焦虑，增加内心的安宁感。

第三段（体会二）：积极的心态也是拥有安宁的心的重要因素之一。正如“心境决定境遇”，通过积极、乐观的心态，我们可以更好地应对生活中的挫折和困难。遇到困难时，我们要以积极的心态去面对，相信困难会过去，相信自己有能力解决问题，这样才能让内心保持宁静和安宁。同时，学会感恩也是培养积极心态的重要方法之一。心存感恩，珍惜所拥有的，懂得给予和回报，能够使心灵更加安宁。

第四段（体会三）：培养内心的宁静需要修炼，需要我们抛弃一些消极的情绪和思维习惯。当我们遇到不如意的事情时，往往会情绪低落甚至抱怨。要想拥有安宁的心，我们需要学会转变思维方式。保持心态平和，以积极的眼光看待问题，从中寻找解决办法和启示，能够更好地消化困难和挫折，使内心更加平静和宁静。此外，学会接纳和释放也是培养内心宁静的关键。接纳自己的过错和错误，学会原谅自己和他人，能够让内心远离痛苦和困惑，保持安宁。

第五段（总结）：拥有安宁的心是一种修炼和追求，也是一种积极向上的生活态度。通过放松自己、调整心态和培养内心宁静，我们可以更好地面对生活的挑战，增加幸福感和满足感。在追求物质和外在成就的同时，我们更不能忽视灵魂的修养和内在的发展。只有拥有安宁的心，我们才能更加从容地面对人生的起伏和变化，享受真正意义上的幸福和安宁。

总结：拥有安宁的心是每个人都追求的目标。通过放松自己、调整心态和培养内心宁静，我们可以更好地面对生活的挑战，增加幸福感和满足感。只有拥有安宁的心，我们才能真正享受人生的意义和价值。

安宁疗护心得篇九

进一步加大爱国卫生的宣传力度，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，现将我社区爱国卫生工作实施方案如下：

1、加强对全辖区各居民组环境卫生的监督检查，组织发动广大群众做好巩固和发展创建成果的工作。同时，积极组织义务清扫队伍开展大扫除活动。防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，进一步巩固、发展和提高创建成果。

2、在全辖区各单位开展创建“卫生单位”活动，推动各行各业爱国卫生工作的有效开展。树立典型，推广经验，营造整洁优美舒适的工作环境。

4月份是全国第二十一个爱国卫生月，我社区积极配合县爱卫会巩固各项创卫成果、改善人居环境、提高卫生意识，组织全市开展爱国卫生运动，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民群众的健康意识。

1、组织开展全辖区除四害统一行动。动员全社会参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大公共场所的消杀力度，组织义务消杀队伍定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在我辖区的发生和流行。

2、积极开展“四害”防治基础设施建设工作，努力从源头上解决蚊虫孳生问题。根据上级的要求，在全辖区认真开展“四害”防治设施建设的组织和宣传发动工作。

落实门前三包责任制，确保门前环境卫生。社区与辖区内临街的单位、门店、住户签订市容环境卫生管理责任书，并建立了管理台帐;城管协管员每天对辖区内责任单位、门店、住户履行门前市容环境卫生责任制情况进行检查，并做好检查记录;对在检查中发现影响市容市貌的违规违章行为及时进行劝阻和制止，责令责任单位、门店、住户整改，对不及时整改的及时报告城管执法大队;积极配合城管执法大队查处影响市容环境卫生的违法。

采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务;组织人员在xxx小区、xxxx小区xxxx小区等派发健康教育资料，确保健康教育资料发放到每家每户，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

20xx年，我社区爱国卫生工作要在全面开展的基础上坚持重心下移，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水*。进一步明确基层爱卫组织的职责、人员和任务，落实辖区责任制，强化社会卫生管理、除害防病、卫生宣传教育的管理职能，将辖区各单位的爱国卫生工作管好、抓细、做实。社区干部和居民群众齐抓共管，齐心协力，确保全年爱国卫生工作任务的圆满完成。

安宁疗护心得篇十

如果真的要这样咬文嚼字的话:

工作方案,是比较粗化的思路

实施方案,要实现工作方案,需要具有非常细节的内容

1、标题。方案的标题可分为全称式和简明式两种，而又以全称式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由事由、文种二要素构成的为简明式。

2、署名落款。方案既无须在标题中标明时间，又不完全是将生成时间放在文末，而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下两部分构成：

首先是导言或引语。引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据，一般是以“为了……根据……特制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的基础，一定要有，否则，就失去了制订的意义和依据，就是盲目随意的，因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。在例文中，引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益，依法开展工会工作”，简要地交代了方案要达到的总目标。

第二部分是方案的基本内容，这部分主要包括以下三个方面：

（1）基本情况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中，时间、地点、方式等应具体明确；“内容”要概括、精当；“主题”不等于标题，也不等于主要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本身，而是维护职工的合法权益，依法开展工会工作。如果是重要工作的方案，基本情况的交待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。总之，这部分内容一定要有，但又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述，切忌千篇一律。

（2）对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。

例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚，要点突出，在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总数，而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的，使方案内容更有说服力。这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求，包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。从总体上说，也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何时做到何种程度。这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中体现，是方案制定者素质、能力、水*的充分展示，要求既具体详尽又严密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、张弛有度、得体自然，以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展，促成方案目标的圆满实现。

（3）对相关问题的处理与解决办法。重大活动的开展，重要工作的推进，涉及的问题必然是多方面的，诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排，有关矛盾和问题的解决等等，都是不可避免而又至关重要的，虽然没有纳为主体内容，却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障，务必将其处理、解决好。

安宁疗护心得篇十一

为深入贯彻落实《国家卫生健康委等部门关于深入推进医养结合发展的若干意见的通知》（国卫老龄发〔2019〕60号）、《国家卫生健康委等部门关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》（国卫老龄发〔2019〕61号）、《浙江省人民政府办公厅转发省卫生计生委等部门关于推进医疗卫生与养老服务相结合实施意见的通知》（浙政办发〔2016〕148号）等文件精神，改善本市临终患者生存质量，提升临终患者生命尊严，构建机构、社区、居家相衔接的安宁疗护服务体系，夯实全生命周期健康服务的最后一环，决定在本市实施安宁疗护试点工作，并结合实际制定以下试点实施方案。

按照政府引导、群众自愿、多方参与的原则，结合我市医养结合工作基础，坚持点上突破和面上推开相结合，系统谋划安宁疗护试点工作实施路径，探索建立符合我市实际的安宁疗护服务体系。到2022年，基本建立安宁疗护政策体系、标准规范和管理制度；基本形成符合需求的专业化安宁疗护队伍；初步构建梯度有序、分工合理、运行高效的安宁疗护服务体系，打造形成一批安宁疗护服务示范点；逐步形成安宁疗护发展环境全面优化、服务形式和供给主体多元、价值理念普遍认同接受的新局面。

（一）明确服务内容

通过多学科协作模式，为疾病终末期或老年患者临终前提供疼痛及其他症状控制、舒适照护等服务，并对患者及家属提供心理支持和人文关怀，以提高患者生命质量，帮助患者舒适、安详、有尊严地离世，减轻家属痛苦，促进社会和谐。

（二）建设服务体系

探索以市级安宁疗护技术指导中心为引领、县级安宁疗护中心或病区为支撑、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）和护理院、医养结合机构等开展安宁疗护服务为主体，构建安宁疗护服务网络，推动建立起主体多元、功能健全、模式多样、服务规范的安宁疗护服务体系。安宁疗护服务列入本市社区卫生服务中心（乡镇卫生院）的基本服务内容。

确定杭州市第一人民医院、杭州市肿瘤医院作为市级安宁疗护技术指导中心，探索安宁疗护前沿科学，为基层医疗机构提供业务培训、技术支撑、指导转介服务等。各区、县（市）至少明确一家基层医疗机构开设临终关怀（安宁疗护）科，完善基础设施，组建专业团队，开展机构内和居家安宁疗护工作。并选择工作推进有力且成效明显的单位，作为市级安宁疗护试点单位。鼓励有条件的其他医院、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）、护理院和医养结合机构开展安宁疗护服务。探索安宁疗护服务联动机制，发挥上级医疗机构技术优势，畅通双向转诊及会诊机制。

（三）建立工作机制

1.健全联动机制。建立多部门联动的安宁疗护工作机制。探索建立机构和居家安宁疗护相结合的工作制度，充分依靠家庭医生签约服务制度，做好社区居家安宁疗护服务，探索机构与机构间、机构与居家间畅通合理的转介制度。鼓励试点机构与其他医院加强业务联系，鼓励医共体、医联体牵头单位通过互联网技术，实现医疗资源上下贯通、信息互通互享，便捷提供健康档案、患者转介、远程服务，提高安宁疗护服务质量。

2.健全工作制度和评估机制。根据原国家卫生计生委《安宁疗护中心基本标准和管理规范（试行）》和《安宁疗护实践指南（试行）》，完善安宁疗护服务相关制度，指导相关机构开展安宁疗护服务。探索建立进入安宁疗护阶段的标准和服务规范，建立规范化、专业化的安宁疗护服务模式，健全科学的安宁疗护评估和质量评价体系。

（四）强化制度保障

1.构建服务项目价格体系。卫生健康部门根据国家和省有关文件要求，探索制定安宁疗护相关服务项目，医保部门按照国家和省有关规定，制定相关医疗服务项目的收费标准。营利性医疗机构可自行确定安宁疗护服务内容和收费标准。非营利性医疗机构提供的安宁疗护服务，属于治疗、护理、检查检验等医疗服务的，按现有项目收费；属于关怀慰藉、生活照料等非医疗服务的，不作为医疗服务价格项目管理，收费标准由医疗机构按有关规定自主确定。

2.完善医保相关政策。探索纳入医保支付范围的居家和机构安宁疗护服务项目费用的医保支付方式改革。按照国家和省统一部署，逐步建立长期护理保险制度。

3.保障药物配备。对安宁疗护服务中所需的止痛、镇痛、麻醉等药物依政策给予支持。构建科学合理的药物配送监管机制。

4.加大相关政策支持。研究制定支持开展安宁疗护服务的相关政策，有条件的可探索建立对安宁疗护机构或床位的建设等补贴。探索对开展安宁疗护服务的医疗机构和人员实施鼓励政策。

5.支持社会力量参与。拓宽融资渠道，提供政策支持，优化政府服务，鼓励支持社会力量举办安宁疗护服务机构，提供安宁疗护服务。

（五）加强队伍建设

1.组建多学科团队。组建包括医学、护理、心理、营养、药学、社会工作者、志愿者在内的多学科专业安宁疗护服务团队。

2.加强教育培训。促进安宁疗护人才培养，在医学教育培训工作中增加安宁疗护有关知识技能的教育，不断促进医务人员提升安宁疗护理念和能力，并正确传播安宁疗护理念和知识。加强安宁疗护适宜技术的推广应用，提高安宁疗护机构的医疗照护质量。

3.建立专家库。成立市级安宁疗护专家库，发挥专家的指导作用，加强与省内外专业机构和专家团队的交流和合作，为全市安宁疗护工作提供业务支持。

4.鼓励社会组织和志愿者共同参与安宁疗护服务。发挥相关学会、协会、老年大学等作用，积极开展以安宁疗护为主要内容的公益服务；组织、鼓励如社工、义工、志愿者等社会组织和公众积极参与安宁疗护服务。鼓励退休医务人员投身安宁疗护事业。

（六）加大宣传普及

广泛开展宣传和科普教育，通过制作宣传视频和海报、举办论坛和讲座等各种丰富多彩的形式，宣传普及安宁疗护的知识和理念，推动安宁疗护理念得到社会广泛认可和接受，营造全社会广泛关注和支持安宁疗护服务的氛围。

（一）试点启动阶段。（2020年6-7月）

1.开展基线调查。对本市安宁疗护服务现状开展基线调查，重点摸清机构和居家提供安宁疗护服务情况、相关政策措施、安宁疗护服务提供者的认知和服务情况、患者及其家属的需求、社会舆论情况等，结合实际，理清思路，明确市场需求。

2.确定试点单位。根据各地各单位申报，遴选市级试点单位，夯实安宁疗护机构建设，探索符合区域情况的规范化、专业化安宁疗护服务模式。通过试点先行、案例推广等实践经验的积累，积极稳步推进整体工作。

（二）探索推进阶段。（2020年8月-2021年12月）

1.强化学习培训。组织试点单位相关人员外出考察学习安宁疗护先进经验，并邀请国内及省内安宁疗护知名专家授课，为不同层级的工作人员提供多样化培训。

2.强化业务指导。加强对各区、县（市）、相关医疗机构安宁疗护试点工作指导，督促各试点单位按照国家《安宁疗护中心基本标准和管理规范(试行)》和《安宁疗护实践指南（试行）》等文件要求开展试点工作，积极探索创新安宁疗护模式和运行机制。

3.强化协调对接。根据各试点单位工作开展情况，适时召开全市试点工作推进会、现场会，深入推进试点工作。

（三）总结推广阶段。（2022年1月-2022年12月）

1.总结经验。各试点单位要认真总结本地区、本单位安宁疗护试点工作，形成总结报告。

2.跟踪评估。建立评价体系，开展评估和跟踪分析，定期进行总结完善。

3.培育典型。积极开展安宁疗护示范点创建工作，对试点工作推进有力且取得显著成效的试点地区和单位工作经验进行总结，建立示范基地，以点带面，逐步推广。

（一）加强组织领导。由市卫生健康委牵头，会同市财政局、市医保局、市民政局、市市场监管局等部门成立本市安宁疗护试点工作领导小组，负责全市安宁疗护试点工作组织、协调和督导检查。各区(县、市)、试点医疗机构要相应成立领导小组及办事机构，加强组织领导和协调配合，加大支持力度，为安宁疗护试点工作创造良好政策环境，统筹推进本地区、本单位试点工作。

（二）明确职责分工。市卫生健康委负责本市安宁疗护试点工作的总体设计与组织协调，做好全市安宁疗护服务体系、管理体系与支撑体系的总体设计，协同各相关部门，共同推进与落实试点各项任务，牵头做好试点评估，确保完成试点任务。

市医疗保障局负责研究与安宁疗护服务相配套的收费与医保支付机制，支持医疗机构开展安宁疗护服务。

市民政局负责将安宁疗护服务纳入本市养老服务体系，支持有条件的养老机构、医养结合机构开展安宁疗护服务。

市市场监管局负责对安宁疗护服务中所需的止痛、镇痛、麻醉等药物依政策给予支持，构建科学合理的药物配送监管机制。

各级财政部门负责优化财政支出结构，在现有资金渠道内，按有关规定对安宁疗护服务开展试点工作所需经费给予补助，推动安宁疗护服务顺利实施和推广。

各区、县（市）卫生健康局及相关部门负责辖区内安宁疗护服务体系构建，落实试点各项任务，加强过程管理、目标管理和全过程绩效管理，及时评价与总结试点成效，确保切实落实试点各项要求。

（三）加强督导检查。把安宁疗护试点工作作为推进医药卫生体制改革发展的重要任务，作为加强和改善民生的重点工作内容，列入工作考核目标，采取得力措施，确保试点工作顺利开展。定期对试点主要任务落实、政策措施实施等情况进行督导检查，认真分析试点工作中存在的新问题、新情况，分类指导，不断优化试点工作成果，提高财政资金绩效。

安宁疗护心得篇十二

创建国家环境保护模范城市，是实施可持续发展战略，造福人民的“民心工程”。我市提出将市创建成为国家环境保护模范城市正是出于此思路。为贯彻落实市委、市*的工作部署，做好教育系统创建国家环境保护模范城市工作，根据市创建环境保护模范城市工作领导小组办公室《关于印发市创建省级环境保护模范城市责任分解的通知》和《市创建省级环境保护模范城考评细则》，市教育局结合教育系统任务和实际，特制定如下实施方案。

以争先创优活动为引领指导，全面落实科学发展观，遵循生态环境教育的内在规律，从青少年儿童的实际情况出发，强化生态道德和环境伦理教育，引导学生欣赏和关爱大自然，关注家庭、社区、国家和全球的环境问题，正确认识个人、社会和自然之间的相互关系，帮助学生获得人与环境和谐相处所需的知识、方法和能力，培养学生对环境友善的情感、态度和价值观，努力把青少年儿童的环境意识和环保行为提高到一个新的水*。按照“*统一领导，部门分工负责，公众广泛参与，整体全面推进”的原则，把创模活动与创建“绿色学校”结合起来，与精神文明结合起来，为把我市建*类人民人居环境最佳城市作出应有的贡献。

为认真落实创建国家环境保护模范城市各项工作任务，市教育局成立“创模”领导小组。组长：，副组长成员：领导小组下设办公室，办公室设在基教科。各学校也要成立相应的组织领导机构。

以继续推进我市各类学校、幼儿园参与创建国家、省、市级绿色学校为契机，通过开展形式多样的宣传教育、环保主题教育、调查研究和环保课程开发等活动，广泛发动学生参与城市生态环境建设和保护，培育学生在生态建设和环境保护中的主人翁意识，树立环境保护意识。

（二）认真落实环境教育课程。以国家教育部颁布的《中小学环境教育专题教育大纲》为依据，结合基础教育课程改革，各级各类学校应在学校课程总表中安排环境教育科目，保证每学年环境教育须到达12课时以上，并积极上好环境教育课，鼓励学校开发环境教育校本课程，努力提高教育质量做到环境教育制度化、经常化，全面推进素质教育，中小学环境教育普及率达到80％以上。

（三）广泛开展环境教育实践活动。结合世界环境日，在全市中小学广泛开展以环境保护为主题的知识竞赛、主题班会、环保手抄报、摄影评比和参与创建绿色学校、绿色家庭绿色社区等活动，强化环保意识、现代公民意识和社会责任感，培养学生自觉保护生态、爱护环境、热爱大自然的文明行为。中小学生环境教育参与率达到90%以上。

(四)积极推进“绿色学校”和生态教育基地创建工作。继续动员和鼓励各类学校、幼儿园积极参与国家、省“绿色学校”和生态教育基地的创建工作。坚持把创建绿色学校和生态教育基地作为加强校园文化建设、优化育人环境的重要措施。

（一）充分认识“创模”工作的重要性。把“创模”工作摆上重要议事日程，统一思想，齐心协力。真抓实干，保证我市教育系统创建国家环境模范城市的各项工作顺利完成。

（二）加强对“创模”的领导。各校要将该项工作列入今后可持续发展整体规划之中，成立相应的主要领导牵头的“创模”领导小组，制定周密的工作计划，落实具体部门分工负责，保证“创模”工作切实有效地开展。

（三）积极落实本方案。各校要严格实行责任制，确保工作落到实处。在市“创模”领导小组统一领导下，教育系统要积极开展和落实各项“创模”工作。

安宁疗护心得篇十三

第一、总则

1、本制度适用于本公司全体员工。

2、本制度最终解释权、修改权归本公司。

3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》并结合足浴行业的特殊性而制定。

4、本制度是为了严肃劳动纪律，完善服务质量，提高宾客的满意度及员工的配合度，本着公平、公正、公开的原则进行。

5、全体员工必须有良好的职业道德和敬业精神，服务好每一位客人，提供的足浴服务让每一位客人满意。

第二、考勤

1、员工工作时间为________小时/日，如需加班另计加班费。

2、上下班准时（按照上下班时间规范化有序，考勤卡严禁涂改、乱写乱画，不准带离公司，方便考勤。每月的为________日19：00——20：00统一收回当月考勤卡，发放下月考勤）打卡、签到、签退；忘记打卡超过三次者从第四次开始罚款________元，第五次开始每多一次加罚________元，以此类推。不可以代打卡，否则双方各罚款为________元/次。

3、当月请事（病）假的扣除当月全勤奖、相应月奖金，并根据当月天数影响工休。

4、员工一律不准电话（便条）请假，越级请假，不满一天的请假需部长同意；1天（含1天）须主任同意；一天以上须经理同意。（注：无论谁批准的都必须相互交接，以方便协调更好的开展工作）。

5、员工上班须遵循《班次安排表》，不准随时调班、调休、顶班，员工休假前一天须找所属管理人员签卡后方可。

6、员工特殊情况当月未休完（因公司原因）可在下月补休，否则当月休完，不可累假。

7、员工有请假，当班管理人员批复后须将请假单交予人事处。

8、凡是有请事假、病假、休假、加班（罚加班除外）、补班的找批准人员在考勤卡签名并注明情况、迟到（旷工）的`找当班点到人员，签名人员监督好员工补班情况并在卡上注明。

9、每月________号发上月工资，每月________签上月工资单。

10、调职加薪：员工在原岗位上服务一段时间后，根据个别意愿，经公司批准调换工作岗位，试用期满享受新的工资待遇，入职满一年不享受年限奖，需在新岗位上服务满一年方可享受年先限奖。

11、公司举行的培训、会议和集体活动，任何员工不得无故缺席、迟到、早退，否则按迟到或旷工处理。

以上考勤制度未尽事宜，可做适当相应处理。

第三、日常行为要求

1、全体员工必须遵守“先服从后上诉”的原则，不得带情绪上班，蓄意顶撞、不服从上司指令者罚款________元，情节严重者给予辞退或解雇处理。

2、全体员工需有功德心，不准随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒饭菜、破坏他人劳动成果，应主动清理营业区内的烟头、纸屑。

3、员工不得占用客用设施及物品，如客用楼梯、客用洗手间、客用拖鞋、客用纸巾、客用毛巾，不准在客用休息厅休息，严禁下班后在营业区内留宿、打牌、喝酒、看电视、抽烟等。

4、不准偷食、饮用水吧台食品，凡私自品尝饮品、生果，私拿杯具和其他用品，水吧员及员工视其具体情况给予罚款________元/次。

5、全体员工在工作区域内，不准并行奔跑、勾肩搭背、牵手、打闹、唱歌、吃东西靠墙等，见到客人按照礼节礼貌的要求问好、打招呼。

6、员工损坏或遗失公司物品须照价赔偿，不承认者将加倍处罚，损坏客人物品由当事人赔偿。

7、上班不化淡妆罚加班一个小时或罚款10元/次。

8、上班时间带手机罚款10元/次。

9、收房时看电视罚加班半小时；私自到房间看电视、打招呼罚________元；私自到房间睡觉罚________元。

10、私自饮用、食用、占用客用食品、物品罚款________元。

11、擅自离岗罚款________元，情节严重者计旷工。

12、所属区域物品补充不全、卫生检查不合格，当事人罚加班一个小时；买单后余额放自己口袋（私藏）处以________倍罚款。

13、站岗当值人员不负责任导致房间客人投诉者罚________元/次。

14、填错房号、忘签点钟、忘记报钟转房没转卡头（卡身）罚________元/次。

15、营业区站姿不雅，互相拉扯罚加班1小时或________元/次罚款。

16、上班时间唱歌、骂人、打闹、讲粗话罚________元/次。

17、座位上面有头发，毛巾脏的未遭客人投诉加班一个小时，客人投诉者当事人罚________元。

18、用公司电话聊天罚10元/次。

19、没参加点到（点到迟到）、点退罚加班半小时。

以上日常行为要求未详细列出，各管理人员经上司同意后可给予相应处罚。

第四、员工纪律要求

1、员工必须正确着装，佩戴工牌，不得私自更改制服。

2、员工之间必须团结互助，严禁在对讲机内争吵，一般在三分钟内安排好房间，并准确报钟，钟房在两分钟内安排好技师，饮品在五分钟内到位，以上几点落实不到位者，视其情节轻重给予________元的罚款。

3、员工必须熟悉房间位置与房间号码，熟记本公司服务项目收费标准，如造成客人不满投诉者，后果由当事人负责，并给予相应的处罚。

4、员工必须按照“三轻”、“四语”、“五声”要求操作，不准影响客人休息和接听私人电话。

5、员工不准做与工作无关的事情，不准在营业区闲聊，不准窜岗、擅自离岗，不准做与工作无关的事情，上班时间不准与技师闲聊，营业区内不准抽烟，否则给予________元的罚款。

6、凡因交接—班交接不详，无人站岗而造成客人跑单者，由当事人（部长和站岗服务员）赔单。

7、全体员工必须控制成本、节约水电，客人离房先关电视，根据营业时间确定空调开与关，并按要求更换布草，所铺布草必须干净、整洁、平整无皱折、无发碎，客用物品必须补充完好（拖鞋、纸巾、棉签、牙签、烟缸、按摩油、沐浴露、刮脚刀），检查设备是否完好，杜绝烟头隐患，以上不符合要求者，罚款10—20元。

8、全体员工不准粗言秽语，恶言相向，不得嘲笑、排挤他人，否则给予10—50元的罚款。

9、前台人员不得煲电话粥或转接员工电话，否则罚款10元/次。

10、员工必须保持各卫生区域干净、整洁，并做好日常清洗、消毒工作，否则视其情节轻重，给予相应处罚。

11、公司为保障员工利益，下班由专车送回宿舍，凡是因为个人原因没坐车回宿舍在路上发生意外均与公司无关，下班后没及时回宿舍休息，在外发生任何问题公司不予负责。

第五、辞退和解雇

1、员工不得有以下行为：

（1）违反国家法律、法规和地方行政法规。

（2）员工不得组织、煽动或参与闹—事、怠工、罢工。

（3）打人、骂人、打架、聚众斗殴。

（4）偷盗、拾物瞒而不交、隐藏、侵占他人财务。

（5）制造、传播谣言给公司、他人造成名誉、经济损失。

（6）拉帮结派、搞小团伙。

2、故意扰乱他人工作，挑拨同事、上下级、员工之间的关系，污蔑他人者给予辞退和解雇。

3、对于身患疾病，不适合从事本行业或本岗位工作者，公司视其情况给予辞退。

4、对于事故苗头疏忽麻痹、工作责任心较差，无职业道德，玩忽职守，违反操作规程，而造成严重后果者，给予辞退或解雇。

5、涂改、假造单据，贪污、行贿、受贿者将给予解雇处理。

6、屡次严重违反公司制度，目无上司，屡教不改者将给予辞退或解雇处理。

员工有以上行为者，除给予________处罚外，还将立即解雇，重者交由公安机关处理。

第六、奖励制度

1、为公司开源节流、控制成本、提高服务质量、提出可行性建议且效果显著者将给予________的奖励。

2、发现隐患及时上报，为公司挽回重大经济损失者，视其具体情况给予________元的奖励。

3、拾获客人遗留物品者给予相应的奖励。

4、为公司（员工）财务失窃，提供重要线索者。视被窃金额的多少给予奖励。

5、举报行贿、受贿事实或坏人坏事者，视情况给予________元以上的奖励，公司管理层可依据情况作出处罚或奖励。

第七、劳动合同

1、依据《中华人民共和国劳动法》，本公司签订劳动合同为一年起，合同自入职手续办理后签订。

2、合同期满前30天，员工须书面形式通知公司续签与否，合同期满未写辞职书，视为自动续签一年。

3、员工辞职需提前一个月书面申请。

4、自递交辞职之日起必须认真履行工作职责如果不认真，不负责或遭到投诉，按规章制度处罚，并不给予批准辞职。

本制度未尽事宜，依从公司其它规章制度。

安宁疗护心得篇十四

组长：__x

副组长：__x__

成员：____x__x__x__x

____x____x各班主任

消防安全工作领导小组成员要落实责任，切实加强学校消防安全工作。

1、人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、^v^一畅*^v^落到实处。

2、消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学生宿舍、教师宿舍、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全。

3、火险隐患整改率达100%。

5、消防设施、器材完好率达100%。

1、加强学生宿舍楼管理；加强食堂的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练。

2、加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。

3、加强消防安全知识教育，提高全体师生员工消防安全防范意识，牢固树立^v^安全第一，预防为主^v^的思想。

1、加强对师生员工进行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规知识的教育，提高师生员工对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实^v^一畅*^v^（各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生）的具体要求。

2、定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。

3、每学期召开一至两次消防安全工作培训会。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水*，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅*、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

安宁疗护心得篇十五

新城敬老院在党工委、管委会的正确领导和高度重视下，在市民政局的大力支持和关心下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的^v^精神，认真学习实践科学发展观，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，紧紧围绕构建和谐社会工程，本着“推进规范管理，创建文明服务”的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使各项工作走上规范化、正常化的轨道。使全镇五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。现将20xx年工作总结如下：

洋河新城成立以后，新城党工委、管委会非常重视五保事业，在重阳节期间，党工委、管委会全体领导带着礼品到分散供养的五保户家中进行慰问，同时也带着礼品到敬老院慰问集中供养的五保老人，中午新城全体领导和敬老院全体五保老人共进午餐，欢聚一堂。新城领导对五保事业的重视和关心，使我院干部职工思想、行为等方面受到洗礼，极大地激发了我们抓好五保工作的信心和决心，使我们的思想得到进一步升华，服务意识进一步增强。认真学习各项规章制度，提高管理水平，努力使敬老院形成老人间团结友善、互帮互助良好氛围，形成干部职工以“五保老人”为本，一切为了五保老人的共识。

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、炊事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制度、财务、卫生、医疗等一系列制度，定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理老人作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选2名五保老人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织学习业务知识，商量研究布置本周工作，解决存在问题。针对院内供养老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。

为改善五保老人生活环境，提高生活质量，敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。修善了老人住宿楼，进一步完善附属设施。宽敞明亮的老年活动室投入使用，室内配备了电视、棋牌桌、桌椅；二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭力服务老人生活起居。千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢传统佳节，都为老人准备丰盛的菜饭；在老人生日之日专门加菜，并为他们发放生日礼金，这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属情况、联系方式等基本情况。

我们敬老院目前住院老人有47人，平均年龄已达到70岁，最大年纪有95岁，院内已建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员7人，一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制，工作人员能够切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，星期六、星期日照常上班。团结干事、互相支持、形成合力的事氛围基本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，得到及时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。加强卫生管理，保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。加强安全管理，对老人的亲属、来访人员实行登记制度、老人外出报告和请假制度。每个职工根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平，使工作做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围基本形成。

安宁疗护心得篇十六

第一段：引言（150字）

安宁是一种内心的状态，它是追求内心平静与宁静的一种境界。无论是在繁忙的都市生活中还是在纷繁的人际关系中，我们都需要追求一种内在的平和和安宁。通过长时间的思考和实践，我领悟到了一些关于安宁的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于安宁的理解和体验，希望可以给读者带来一些启发和思考。

第二段：追求内心平和的重要性（250字）

追求内心平和的重要性是我对于安宁深刻理解的第一点。在现代社会中，我们常常面临各种各样的压力和挑战，这些外部因素会影响到我们的情绪和心态。而追求内心平和，可以使我们在面对各种困难和挫折时，能够保持冷静和从容。只有在内心平和的状态下，我们才能更好地应对困境，保持积极的心态，同时也能更好地处理人际关系，减少冲突和压力。因此，追求内心平和对于个人的身心健康和幸福感来说是至关重要的。

第三段：培养内在的安宁（300字）

培养内在的安宁是实现追求内心平和的基础。要达到真正的内心安宁，我们需要转变自己的思维方式和生活态度。首先，我们要学会接受自己和他人的缺点和错误。每个人都会犯错，没有人是完美无缺的。接受错误并能够原谅自己和他人，能够减少我们的怨恨和抱怨，从而保持内心平和。其次，我们要学会放下过去的痛苦和遗憾。过去无法改变，我们所能做的只是面对现实并积极地面对挑战。放下过去的包袱，我们才能够专注于当下，过好每一天。最后，我们还要学会寻找内心的宁静和平和。这可以通过冥想、静心和与自然亲近等方式来实现。内心的安宁需要我们不断地修炼和探索，只有在不懈的努力下，我们才能够真正地拥有它。

第四段：守住内心的平和（300字）

守住内心的平和是实现安宁的关键。在现实生活中，我们经常会遇到各种困难和挑战，这时候我们需要保持冷静和从容，不被外界干扰所左右。要守住内心的平和，我们需要保持良好的情绪和心态。情绪管理是守护内心平和的关键，我们要学会控制自己的情绪，让自己保持积极向上的态度。同时，我们还要学会放松和调节自己的情绪，通过运动、休息和放松等方式来舒缓压力。此外，我们还需要保持良好的生活习惯，如规律的作息时间、健康的饮食等，这些都有助于我们保持内心的平和和身心的健康。

第五段：结语（200字）

安宁是我们内心最为珍贵的财富，也是我们追求的最终目标。通过培养内在的安宁和守住内心的平和，我们能够更好地面对生活中的挑战和压力，同时也能够在人际关系中保持和谐和理解。希望这篇文章可以给读者带来一些启发和思考，同时也希望大家能够从内心深处去追求安宁，拥有真正的幸福和满足。

安宁疗护心得篇十七

安宁是一种内心的平静与宁静，是一种对自我与世界的接纳与认同。当我们能在喧闹与纷扰中保持内心的宁静时，就能体会到真正的安宁。然而，要达到这种状态并非易事。我们需要修炼自己的心境，培养积极的心态以及拥有一颗包容与宽容的心。只有这样，我们才能真正感受到内心的宁静和平和。

第二段：保持平和心态

在快节奏的现代社会中，我们时常被各种压力所困扰，如工作上的竞争、学业上的压力、人际关系的纷扰等。这些压力会使我们的内心变得不安，陷入焦虑和恐慌。因此，保持平和的心态变得尤为重要。我们可以通过一些方式来平衡自己的心态，如定期放松身心，与亲友交流沟通等。在面对问题时，要学会冷静思考和科学解决，不要过分焦虑和担心。只有保持平和的心态，我们才能从容应对困境，保持内心的宁静。

第三段：培养包容与宽容的心

宽容和包容是实现内心安宁的重要因素之一。当我们遇到与我们观点不同的人或事物时，如果心存偏见和执着，那么我们的内心就会产生矛盾和冲突。相反，如果我们能以一颗开放和善良的心来对待他人，尊重他人的选择和观点，那么我们就能远离纷争和争吵，从而实现内心的宁静。因此，培养包容与宽容的心态是我们实现内心安宁的关键。

第四段：寻求内心的栖息地

每个人都需要一个属于自己的内心栖息地，一个可以让自己恢复平静的地方。这个地方可以是一个美丽的公园或一个安静的图书馆，也可以是一个温暖的家或一个遥远的海滩。当我们感到疲惫或困惑时，花些时间去这个特殊的地方，与自然相伴，让自己的心灵得到宽慰。在这个内心的栖息地中，我们可以放松自己，静心思考，感受内心的安宁与平和。

第五段：建立积极的人际关系

良好的人际关系也是实现内心安宁的重要因素。与亲友、同事和邻居建立良好的关系，能带给我们温暖与支持。在处理人际关系时，我们要学会尊重和理解他人，倾听他人的意见和需求。通过分享和倾诉，我们能化解痛苦与焦虑，从而使我们的内心更加宁静与平和。与此同时，我们也要学会原谅他人的错误和过失，给予别人和自己一次机会。通过建立积极的人际关系，我们能够增强自己的忍耐力和包容力，使自己更加平和和内心宁静。

总结：实现内心的安宁是一项艰巨的任务，需要我们持之以恒地修炼。通过保持平和的心态、培养包容与宽容的心、寻求内心的栖息地以及建立积极的人际关系，我们能够逐渐实现内心的宁静和平和。当我们拥有安宁的心态时，我们会感觉到快乐与满足，同时也会影响到周围的人，传递出积极的能量。因此，让我们努力修炼自己的心境，追求真正的安宁，并将它分享给身边的人，共同创造一个宁静与和谐的社会。

安宁疗护心得篇十八

按照四川省卫生健康委员会《关于开展省级安宁疗护试点工作的通知》、泸州市人民政府办公室《关于印发泸州市安宁疗护省级试点工作实施方案的通知》（泸市府办发〔2021〕6号）要求，为全面推进试点工作，提高终末期患者生命质量，满足人民群众多层次、多样化的健康需求，现结合我县实际，制定如下实施方案。

（一）指导思想。

以“健康中国”战略为指引，以为人民群众提供全方位全生命周期健康服务为目标，紧紧围绕建设“健康泸县”行动，创新开展以居家、社区、机构相结合的安宁疗护服务新模式，为生命终末期患者或老年患者在临终前提供以控制痛苦和不适症状，提供生理、心理、精神和灵性等方面的照料和人文关怀等服务为主的医疗服务新模式，维护人的基本尊严，帮助患者舒适、安详、有尊严地离世。

（二）工作目标。

到2021年底，以1个县级医院牵头负责、1个镇（中心）卫生院、1个养老机构组团参加的安宁疗护试点取得一定成效，探索出的服务内容、标准规范、服务模式可持续、可复制、可推广，培育成功安宁疗护团队2个，提供安宁疗护服务县级医疗机构1个，镇（中心）卫生院及养老机构2个。

到2022年底，基本建立符合泸县实际的安宁疗护政策保障体系、标准规范、质量监管等制度机制，培育成功安宁疗护团队6个以上，培育提供安宁疗护服务县级医疗机构3个，镇（中心）卫生院及养老机构达6个以上，形成覆盖全县的安宁疗护服务网络。

（三）基本原则。

1．需求导向，以人为本。以临终患者和家属为中心，将提高生命质量、善终圆梦的需求放在首位。多学科协作提供心理、精神支持，重点关注疼痛及其他症状控制与缓解，提供普适化和个性化相结合服务，促进医疗行为从治愈为中心向以健康为中心转变。

2．政府引导，社会参与。坚持政府保障主导地位，发挥政府在制定规划、出台政策、引导支持、规范市场、营造环境等方面的引领作用。鼓励社会力量参与，形成政府、市场、社会共同推进安宁疗护工作发展的良好格局。

3．创新机制，规范服务。加快政府职能转变，创新服务供给保障方式，积极推进政府购买服务，激发各类服务主体潜力和活力。强化部门联动，提升试点工作的系统性和协同性，制定操作性强、可推广应用的安宁疗护服务标准，加强质量监管，提高安宁疗护服务水平。

（一）加强宣传教育。

广泛开展与安宁疗护相关的理念、知识宣传，尤其是加强对全人群的“三教育”（生死教育、生命教育、死亡教育），增强社会对安宁疗护服务的认识和接纳。围绕医护人员、病患及家属、社会大众等目标人群开展针对性宣传、普及安宁疗护的相关理念和知识，取得社会大众认同，营造良好舆论氛围。

责任单位：县卫生健康局、县委宣传部、县民政局、各镇（街道）（排名第一为牵头单位，下同）

（二）开展基线调查。

调查了解疾病终末期病人及老年患者（家属）、从业人员对安宁疗护的认知、需求及社会舆论等。摸清安宁疗护服务能力供应、服务资源底数，为指导试点期间安宁疗护政策、机制、标准规范提供客观依据。

责任单位：县卫生健康局、县民政局、各镇（街道）

（三）明确服务内容。

以提高临终患者生命质量为目标，为生命终末期或老年患者提供切实有效减轻身体、心理方面痛苦的诊疗、护理服务，并对患者及家属提供相应的人文关怀。由医共体牵头，联合县级医疗机构、镇（中心）卫生院、养老机构、医养结合机构，形成单位组合。遴选试点单位组合，搭建不同层次、满足多元化需求的县、镇（街道）、村（社区）、居家四级安宁疗护体系。试点组合内，县级医疗机构开设安宁疗护病区、病房；镇（中心）卫生院、医养结合机构设立安宁疗护病床；探索基层医疗机构依托签约家庭医生提供安宁疗护服务。

责任单位：县卫生健康局、县民政局

（四）建立工作机制。

畅通试点机构之间转诊通道，使病患在各试点单位组合内部合理转接。形成一般老年护理床位、机构安宁疗护床位、居家安宁疗护床位、一般家庭病床之间的合理转接制度，合理使用医疗资源。

责任单位：县卫生健康局、县民政局、县医保局、各镇（街道）

（五）加强队伍建设。

组建由临床医师、护士、心理师、社会工作者以及志愿者等组成的安宁疗护综合服务团队。鼓励社会组织和志愿者共同参与安宁疗护服务。探索由全科医师、签约家庭医师的服务团队提供居家上门安宁疗护服务。

责任单位：县卫生健康局、县民政局、县人力资源社会保障局

（六）探索制度保障。

对符合医疗救助条件的按规定给予医疗救助。探索政府购买服务机制为安宁疗护患者提供服务；探索财政部门将安宁疗护试点工作经费纳入预算，积极争取财政资金支持建设安宁疗护机构、设置安宁疗护床位等。探索建立对安宁疗护从业人员绩效工资分配进行倾斜的机制。对安宁疗护服务中所需的止痛、镇痛、麻醉等药物给予政策支持，保障药物配备；探索建立安宁疗护药物安全使用制度，开通供应绿色通道。科学合理制定调整公立医疗机构安宁疗护涉及的医疗服务项目价格，探索制定安宁疗护医保支付政策。鼓励社会资本积极投入举办安宁疗护机构，丰富服务层次。

（一）加强领导。

各镇（街道）要高度重视，发挥主体作用，制定试点工作方案，明确工作目标和任务分工，统筹推进各项试点工作。县卫生健康局发挥好牵头部门作用，积极协调相关部门，合力推进试点工作。

（二）突出重点。

各试点单位主动作为，做好社会宣传、开展基线调查、规划服务体系、提出政策保障建议、制定服务规范、加强人才建设等重点工作。各部门要准确把握试点开展时间节点，找准制约发展的关键点，集中力量突破，及时发现问题、妥善协调解决，推广好的经验和做法，确保试点工作稳步推进。

（三）强化监督。

各镇（街道）要主动自查了解试点工作推进情况，及时研究解决存在的困难和问题。卫生健康部门要将试点情况纳入卫生健康工作专项督查和考核评估。相关部门要定期下沉各镇（街道）、各试点单位指导开展试点工作，确保安宁疗护试点各项工作部署全面落地、取得实效、群众满意。