实用会议情况汇报模版
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总结是我们对过去一段时间工作生活的回顾和总结,有助于我们明确未来的发展方向。在写总结时,我们应尽可能客观地评价自己的表现,既发现问题,又肯定自己的成绩。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能给大家带来一些启发。
从总的情况来看,目前,全县会议总体偏多,牵扯太多的时间和精力,许多基层、县直部门的同志疲于应付会议,无暇顾及工作。八项规定出台后,我县针对这种情况,进行了深入的整改,据不完全统计,2013年全县性工作会议共召开50余场次,同比下降40.5%。2013年初,县委将党建、组织、宣传、政法、统战等工作会议合并召开,会期由过去3天压缩为半天。
党的群众路线教育实践活动开展以来,县委又进一步进行统筹安排,切实精简会议,将该合并的会议进行合并,该缩短会期的'会议进行了压缩。今年来,全县性会议共召开25场次,相比去年同期减少8场次,同比下降24%。合并召开9个会议,2014年“两会”议程压缩至2两天。 下一步整改措施:
1.严格会议审批制度。进一步严格会议报批手续,确保减少会议数量。做到不开无明确目的、无实质任务的会;不开例行公事、不解决问题的会;不开虚张声势,形式大于内容的会。对不经批准擅自召开会议的,要追究相关领导责任。
2.切实压缩精简会议。确因工作必须召开的会,要严
格控制规模、会期和经费开支。凡在小范围内传达布置可以解决问题的,就不召开全局性会议;凡能合并开的会议,就不单独召开;凡能现场办公的,就不把人召上来开会。继续实施“无会周”制度,每月第1周定为“无会周”。
3.改革会议形式。积极利用现代通信和技术手段开展工作,加快实现办公自动化的步伐,改变传统的主要依靠召开会议和印发文件来推动工作的做法。能开电视电话会议就不要开兴师动众的会,能通过协调会、座谈会、现场会、研讨会解决问题的,就不开规模性的会。
4.建立健全相关机制。建立会风文风督查制度。整合县委督查室、政府督查科和效能办对改进会风文风的情况进行督查,对严重违反规定的,责令写出书面检查,并在全县通报批评。牵头组织相关部门研究完善精简会议、改进会风的机制,于今年8月底前出台具体措施,并严格抓好落实。
三台县组织工作会议于20xx年2月24日召开,会议的主要任务是,深入贯彻落实党的xx届六中全会、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神;回顾总结去年的组织工作,表彰20xx年度组织工作先进集体和先进个人,同时安排部署20xx组织工作。县委常委、组织部长李哲同志和各分管副部长分别在会上作了重要讲话。
按照会议要求,我乡于20xx年3月5日召开干部职工大会,由党委副书记王敦荣同志传达了全县组织工作会议精神。会上,我们认真学习县委常委、组织部长李哲同志的讲话,李常委强调今年的组织工作重点做到:一是围绕中心服务大局,进一步提升全县党建和组织工作水平;二是继续抓好学习实践活动后续工作,进一步巩固学习实践活动的成果;三是坚持创新工作理念,进一步加强领导班子和干部队伍建设;四是以突破一些重点难点问题为抓手,进一步深化干部人事制度改革;五是坚持抓基层打基础,进一步加强基层组织建设;六是积极开展大规模干部培训,进一步推动干部教育和人才工作的创新;七是以“一迎双争”为主题,进一步加强组织部门自身建设。
乡党委副书记王敦荣强调,全体干部职工要认真学习县组织工作会议精神,按照20xx年我县组织工作的总体要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届六中全会、全省和全市组织工作会议精神,切实转变作风,狠抓工作落实,全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设和党员队伍建设,为继续全面建设小康社会、为“三台由农业大县向工业大县跨域”提供坚强的组织保证和人力支持,要求做好:
1、继续深入贯彻落实科学发展观,构建和谐新菊河。
2、进一步加强领导班子和干部队伍建设,创建学习型党组织,把领导班子的建设转到思想政治建设上来。 3、 要结合扶贫开发“规划到户,责任到人”,统筹城乡基层党建工作。按照县委的工作部署,落实定点帮扶责任,做到一手抓扶贫,一手抓党建。
4、健全和完善干部选拔任用制度,按照德、能、勤、廉等方面推荐、选拔、任用干部;做好组织工作满意度调查工作。
5、扎实开展干部思想纪律作风整顿活动,切实解决目前机关中存在的“心态冷”、“思想木”、“状态庸”、“工作懒”、“纪律散”、“作风浮”、“生活奢”等七个方面的突出问题,全面提高广大党员干部的思想政治素质,在全乡上下营造风清气正、共谋发展的良好环境。
6、认真做好农村党员现代远程教育学习工作。
3月19日全市政府信息公开工作会议以后,我镇迅速组织相关人员召开了落实工作会议,会上传达了全市政府信息公开工作的会议精神,并共同学习了国务院令第492号《关于中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府下发的《关于做好政府信息公开工作的通知》和《进一步做好市政府门户网站内容保障工作的通知》等文件,为了切实做好政府信息公开工作,我们主要做了以下工作:
在落实政府信息公开工作会议上,我镇确定了多宝镇政府信息公开工作领导小组及成员,并进一步明确了每个成员的工作内容和责任,在充分学习文件以及会议精神的基础上,我们通过一些事例说明了政府信息公开工作的重要性和必要性,使参会人员提高了做好这项工作的紧迫感和责任感。
政府信息公开工作是一项制度非常严格的工作,从信息的收集、采编、审核、报送到发布都有一系列严格的程序和制度,我镇根据会议精神,制定了政府信息公开工作的相关制度,明确了信息公开的内容和范围,实行分级管理和严格把关,严防涉密信息上网,对于信息的保密和审查坚持按照“谁提供、谁审查、谁负责”的原则确保不发生泄密问题。
为了使政府信息公开工作得到切实的落实,我镇明确了年度考评,年终奖励的机制,并对没有出现泄密现象的工作人员进行相关奖励。
政工会议发言企业以员工为本,发展以员工为基。坚持以人为本,实现公司和谐发展,是公司发展战略中的核心环节和根本目标。由于抽放队中多数为劳务工,人员驳杂,党政工作有一定难度,但是我们坚信,我们能够将我们抽放队的党政工作做好。做好思想政治工作,必须把加强员工观念引导和加强利益引导结合起来,把解决员工思想问题和解决实际问题结合起来。要全心全意依靠职工群众办企业,千方百计为全体员工提供良好的生产和生活条件,创造更加美好的前景和未来,让全体员工共享企业改革发展成果。提高公司管理水平,增强企业凝聚力,打造企业软实力与核心竞争力。我们响应公司大力营造以人为本的企业管理氛围、工作氛围、成才氛围和文化氛围,激励和动员广大员工爱岗敬业,无私奉献,使建设和-谐企业成为公司与广大员工共同的目标和追求。要牢牢把握正确的舆-论导向,为公司营造良好的内外发展氛围,真正实现抽放队防突工作与文化建设同步提升,员工、区队与公司和-谐发展。坚持以人为本,充分保证职工的主人翁地位,尊重和维护职工民主管理、民-主监督的权利,善于把职工的智慧集中起来,把职工的力量凝聚起来,把职工的积极性调动起来,不断完善抽放队企业民-主管理等各项制度制度。具体工作如下:
一、在思想政治工作上:狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民-主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。在思想政治教育上,为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心上,有效地调动员工干事创业的积极性。成立抽放队团支部,并在积极组织团支部成员带动其他员工提高思想认识的同时培养了四名入党积极分子。
二、在安全生产管理方面在日常工作生活中,坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓,利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动,增强员工的自主保安意识,从而促进了安全生产形势的持续稳定。在平时的进班会及职工学习会上,向工人讲解一些煤矿事故案例的同时使职工意识到安全生产的重要性,使我抽放队职工从“要我安全”的思想上到“我要安全”产生了迅速的转变。
三、在班组安全建设管理方面在平时抓好抽放队班组建设及对班组长进行座谈,提高班组长管理水平,并对班组长的业务水平及工作业绩进行肯定,极大地提高了班组长工作的积极性和责任心,从而以点带面,以面带线,使抽放队的整体业务水平上升一个台阶。另外将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作这一有效载体,把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态。自抽放队支部成立以来,没有出现思想不稳定情况。
四、在党风廉政建设上抽放队领导班子做为一名党员领导干部,要模范遵守党的纪律和各项政策、法规,坚持自重、自盛自警、自励,时刻按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉接受党组织和广大职工群众的监督。同时严格按照上级关于领导干部廉洁自律的“五条规定”“八个不、准”“十二个禁止”、党风廉政建设责任制的要求。凡是规章制度和法律法规有明确规定的,区队领导首先做到;凡是上级和本单位规定不允许做的,领导干部首先不做。同时提醒党员同志要警惕和抵制社会上各种不正之风的影响和侵蚀,严格执行责任追究制度,为全矿党风廉政建设的健康发展做出贡献。在生产上严于律己,经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。严格约束队干的行为,力争从源头上清除腐-败根源。班子成员无违规违纪现象。曾经的成绩只能说明过去,我们的眼光智能放到未来,在下个月的工作中我将做到以下方面:
1、根据公司计划要求,圆满完成抽放队11月份企业文化建设及全员军训工作。
2、坚持理论学习,提高个人修养及业务素质。
3、以身作则、率先垂范。要求别人做到的,我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模,打铁还须自身硬、己不正者难以正人,在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。
4、继续加强职工的安全观念培训,保证我矿的安全生产。
5、11月份是公司钻孔整治月活动,我们一定要借此契机,根除抽放工作中存在的漏洞和不足。
8月6日上午,南安镇组织召开了党政联席会议,会议传达了全县领导干部会议精神,要求全体领导干部要认真学习领会,认真贯彻落实,进一步统一思想,切实转变干部作风,扎实做好各项中心工作,同时以转发文件等形式组织镇村(居)干部认真学习会议精神。会上,对全镇下一步的各项工作,做了重要部署:一是全力已赴,服务好县域经济和重点项目的发展。重点要做好征地拆迁工作,配合好全县经济的发展,做好高速公路出口扩建、伯坚森林公园、牡丹亭公园、梅国新区、排污排水管道建设、新华工业园等征地拆迁工作,为全县招商引资工作铺好路,搭好台;二是健全完善制度,认真履行好城市管理者职能。由于部分街道的排水排污设施以及照明设施还有交通状况都运转不是很畅通,群众反映较为强烈。经调查了解,立即组织人员调查摸底,把一些问题突出的地段查找了出来,进行了汇总,制定了实施方案和处理时间安排表,促使城市运行更加畅通有序;三是狠抓不懈,民生工作稳步推进。进一步加大民生投入,落实就业创业优惠政策,利用工业产业园优势,帮助一批群众成功就业。深化新型救助体系,完善敬老院相关设施,集中供养五保户和“三无”人员。加大对廉租房的管理和审查,让真正的困难群众受益。四是多管齐下,维护社会稳定和谐。进一步探索实行片组协调机制,每周召开矛盾纠纷调度会,汇报每周矛盾纠纷处理情况,加强各片组之间的合作,对个别重点案件,个别重点对待,制定方案,花大力气,集中精力、物力解决,对历史遗留问题不回避,不拖拉,全力化解。明确奖惩,对造成恶劣影响的村居实行通报批评,对措施得当的村居予以表扬。
8月6日上午,南安镇组织召开了党政联席会议,会议传达了全县领导干部会议精神,要求全体领导干部要认真学习领会,认真贯彻落实,进一步统一思想,切实转变干部作风,扎实做好各项中心工作,同时以转发文件等形式组织镇村(居)干部认真学习会议精神。会上,对全镇下一步的各项工作,做了重要部署:一是全力已赴,服务好县域经济和重点项目的发展。重点要做好征地拆迁工作,配合好全县经济的发展,做好高速公路出口扩建、伯坚森林公园、牡丹亭公园、梅国新区、排污排水管道建设、新华工业园等征地拆迁工作,为全县招商引资工作铺好路,搭好台;二是健全完善制度,认真履行好城市管理者职能。由于部分街道的排水排污设施以及照明设施还有交通状况都运转不是很畅通,群众反映较为强烈。经调查了解,立即组织人员调查摸底,把一些问题突出的地段查找了出来,进行了汇总,制定了实施方案和处理时间安排表,促使城市运行更加畅通有序;三是狠抓不懈,民生工作稳步推进。进一步加大民生投入,落实就业创业优惠政策,利用工业产业园优势,帮助一批群众成功就业。深化新型救助体系,完善敬老院相关设施,集中供养五保户和“三无”人员。加大对廉租房的.管理和审查,让真正的困难群众受益。四是多管齐下,维护社会稳定和谐。进一步探索实行片组协调机制,每周召开矛盾纠纷调度会,汇报每周矛盾纠纷处理情况,加强各片组之间的合作,对个别重点案件,个别重点对待,制定方案,花大力气,集中精力、物力解决,对历史遗留问题不回避,不拖拉,全力化解。明确奖惩,对造成恶劣影响的村居实行通报批评,对措施得当的村居予以表扬。
尊敬的各位领导:
2017年,我公司在市局的正确领导下取得了一定成效。2017年,我们将以党的和中央、省、市水利会议精神为指导,进一步加大工作力度,全面促进xx镇及xx基地供水事业的发展。现结合公司工作实际,将2017年工作思路及前段工作总结如下:
一、2017年工作思路
1、进一步推动旧城-管网改造,加大改造力度。2017年公司投入150万进行的旧供水管网改造卓见成效,2017年,我公司将继续加快旧城网进度,加大改造力度,对剩下的老旧问题管网逐步改造,并打算请给排水专家对全部管网进行重新设计的同时将管网及控制阀门布置纳入微机管理,争取改造后能做到全部管网的布局更科学,利用率更高,管理更方便,彻底改变旧管网造成的漏损率过高、水质二次污染的问题的同时改变现有的坏一处停一片,用水单位来水线路单一的现象。旧管网的改造和重新布置我们将在新的二水厂建成之前实现,以争取最大限度保障二水厂供水效率!
的现状,真正实现制度定岗、制度定责、制度管人的目标。
3、实行体制改革。为了彻底打破吃大锅饭的`现象,实现“能者上、平者让、庸者下”的企业管理模式,今年我公司年初就已实行按岗定薪,竞聘上岗,优化组合,让想做事、能做事、会做事的同志放到重要岗位上。在以后的日常工作中,我们将更进一步贯彻落实年初用人计划,以签订的责任状考核每一项工作和每一项人。
4、进一步规范农村安全饮水工程项目实施。为落实国家农村安全饮水政策,以实际行动为地区人民办实事,解决当地农民的用水困难和用水不安全问题,我公司将继续将农村安全饮水项目的实施列入公司今年的重点工作计划,在项目实施的过程中,我们将进一步规范程序、提高工程质量,保证资金安全、保证每分资金用在刀刃上。今年我们要重点解决的是xx村7000余人的饮水安全问题和xx村xx片的饮水安全问题。
5、加快二水厂建设步伐。xx城镇建设发展迅速,公司的供水能力日渐不能满足城镇建设日益增长的需水量,加上老旧的设备不能处理严重污染的原水,使二水厂建设成为当务之急。为了从根本上解决以上矛盾,我公司将二水厂建设纳入今年工作的重中之重。
单位,开展好教育实践活动,对于着力解决党员、干部作风建设方面存在的突出问题,团结凝聚全公司干部职工的智慧和力量,对打造务实、高效、和谐的高品质现代化供水企业具有重要意义。
二、前段工作总结
(一)、经济收入情况。1-4月份完成经营总产值195万元,实现净利润78.9万元,新增用户43户(其中居民38户,企业5户)。
(二)、重点工作开展
1、二水厂建设。通过现场勘测,各相关单位充分讨论,反复论证,多方协调,目前已完成选址及项目申请表的各上级部门意见签署工作。
2、工程建设情况。目前已完成xx路、xx村改造工程及xx项目的招投标、材料采购及相关手续办理工作,xx村工程施工已启动,xx改造工程已签订工程施工合同,目前正协调关系准备入场。
3、党的群众路线教育活动开展情况。(1)我公司已召开动员会议,传达中央、省、长沙市开展教育实践活动的一系列指示精神,对教育实践活动作出动员部署。(2)发放民主测评表,对领导班子进行了民主测评。(3)组织领导班子和中层骨干开展一次集中学习。(4)深入开展用户水质调查,广泛征求用户意见,发现问题并及时落实整改。
三、存在问题及困难
1、水质问题。xx河受企业排污影响污染严重,导致无法达到国家源水标准,个别企业排入的污水气味难闻,无法通过自身的药剂和消毒方式消除,今年出现几次严重排污,导致水质有异味、浑浊、有沉淀物,用户反应强烈,我公司工作受阻,源水污染是首要解决的问题,这样还需要我们继续努力,及时跟踪,排查报告与协调,争取尽早从源头上水源污染问题。
2、工程建设问题。今年来我公司工程量较大,任务重,但程序复杂,关系难于协调。象xx村工程,我们所有的报批程序花了大量的时间,施工队伍已进场,但资金仍无着落,xx改造工程,当地农民不理解,关系难于协调,施工难度大,该用户负担的资金难于收缴,xx方面争取的改造资金难于到位。
3、二水厂建设困难重重,主要相关管理部门意见难于协调一致造成工作开展难度加大,其次是缺乏相关专业技术支持,也使工作效率有所降低。
4、资金缺口问题。对于我们来说,存在最大的困难就是资金缺口较大,旧城-管网改造已卓见成效,促使我们继续加大改造力度,整个旧城网改造16000余米的工程,估计需要改造资金2000万元,尚无着落,还有待努力争取和筹划。
在今后的工作中,我公司将继续在市局党委的领导下,牢记服务理念,以求真务实的工作态度做好供水工作,为xx园区及xx地区的经济发展和城镇建设做出更大的贡献。
4月xx日,州20xx年党风廉政建设宣传教育工作座谈会召开后,州公路局纪委第一时间召开会议传达学习贯彻会议精神,明确要求以四项措施抓好贯彻落实。
一是整合队伍,夯实基础。要充分调动基层支部纪检委员的积极性,各支部明确了1名分管党风廉政宣教工作的领导和1名信息员,建立一支信息员队伍。建立州直公路系统纪检监察宣传工作微信群,及时交流、沟通工作经验和问题,督促、通报稿件采写和报送情况,切实改变以往重视程度不够、工作积极性不高、报送信息不及时等问题。同时,组织和开展宣传工作的教育培训,提高党风廉政宣传教育工作水平。
二是健全机制,提供保障。制定了党建考核办法,把纪检监察信息和新闻宣传工作完成任务情况作为党建考核的重要内容。同时重点抓好局机关各科室稿件采写和报送工作,从领导班子成员到普通干部职工,明确任务和奖惩措施。
三是对标看齐,跟学照做。要求信息员深入学习州纪委副书记王峰同志在全州党风廉政建设宣传教育工作座谈会上的讲话精神,把握“聚焦政治,注重发声”的工作要求,以州纪委网站、xx日报风清气正专版、清风微信公众帐号等媒体为学习对象,跟紧中央和省、州要求,借鉴兄弟单位有效做法,切实做好公路系统党风廉政宣教工作。
四是把握主线,与时俱进。今年是中共19大召开的喜庆之年,全年宣传工作要以党的19大为主线,突出党纪党规的专题宣传教育、发掘优良家风,弘扬优秀传统文化。增强宣传报道的可读性,正确引导舆论,唱响主旋律,传播正能量。
苗族自治县以“民族团结进步宣传月”活动为载体,制定宣传方案,深入贯彻落实全国民族宣传工作会议精神。
一是以自治区、市、县等各级各类媒体,结合全县民族宗教工作实际,聚焦民族团结进步创建、和谐寺观教堂创建、“五进”宗教活动场所、宗教事务依法治理等工作,推出一批有影响力、有说服力的典型,组织一些有温度、接地气、有品质的好报道。
二是通过制作宣传手册、折页,播放公益广告,借助宣传橱窗、学习园地、公交站台、广告牌等形式,将民族团结进步创建等活动与创建全国文明县城、社会主义核心价值观宣传相结合,不断强化宣传引导作用。
三是以“凝心聚力,助力发展”为宗旨,将录制15分钟左右的电视专题片,在电视台、网站、微信公众平台播放。
四是开展以“和谐苗乡团结进步”为主题,在全县范围内举办一次摄影展,直观地展现全县丰富多彩的民族文化、新时期少数民群众精神风貌和民族团结进步所取得的成就,增加民族自豪感,振奋民族精神。并积极向广西新闻网、广西民宗委网站、广西民族报网等在全区具有影响力的网站进行推荐,着力提升“民族团结进步创建活动”的影响力。
全省地税系统国际税收工作会议结束后,xx市局及时将会议精神整理成传达提纲及落实打算分别向市局主要领导和分管领导汇报,并于4月xx日召开各区(市)局税政科长及业务骨干参加的国际税收工作部署会,进一步传达贯彻省局会议精神,安排部署下步国际税收重点工作,增强责任担当,凝聚团队力量,不断推动国际税收工作取得新成效。
一是切实高度重视国际税收工作。针对省局会议提出的“四个不够到位”的问题,xx市局结合工作实际逐条分析认领,查不足、找原因、明目标、定措施,要求系统上下必须切实转变思想,引起高度重视,把握国际税收发展趋势和适应税收业务变化,深入开展国际税收就在身边宣传培训,增强国际税收的敏锐性,提高识别国际税收案源的能力。切实发挥绩效考核指挥棒作用,主动围绕绩效目标要求,推动各项工作高效落实。
二是扎实开展国际税收宣传培训。首先做好42号公告培训。要求在4月底前全面培训完毕。以集团性企业、重点税源企业以及基层税务人员等为培训重点。辅导企业正确填报各类关联业务报表,提升申报质量,为下步做好申报审核工作奠定基础。其次做好“一带一路”走出去企业宣传辅导。市国地税部门加强协作配合,联合下发文件,围绕省局要求制定实施方案,结合税收宣传月活动要求,在省局规定动作基础上进一步丰富宣传形式内容,确保达到预期效果。
三是切实抓好国际税收基础工作。结合省市局征管基础建设年活动要求,把抓基础摆放在更加突出位置,围绕加强国际税收征管基础,通过市局部署开展的全面加强税源管理专项活动,对纳税人基础信息中的外籍人员数量、集团组织架构以及税收风险等调查内容,进一步掌握有关具体信息,切实掌握税源底数,充实完善数据,防控管理风险,提升基础信息质量,不断增强管理的针对性和有效性。
四是力争反避税工作实现新的突破。根据工作需要,调整充实市局反避税小组成员力量,提高发现案源的能力。做好枣矿集团某公司反避税收尾工作,继续依靠省局支持,坐实企业避税事实证据,确保整个案件程序严谨合法。做好滕州兖矿鲁化的对外支付特许权使用费和峄城华沃水泥的对外资金借贷的纳税义务判定,找准政策依据,切实维护国家税收权益。探索创新石灰石资源税反避税工作,充分利用对口管理国际税收和财产行为税的特殊优势,针对石灰石资源税改革后税负下降较多、水泥生产企业与石灰石开采企业构成关联关系这一事实,拟于5月份深入开展调查,摸清石灰石价格组成,找准切入点,力争实现突破。
五是持续深化国地税合作。不断推进国地税合作深化税收共治,加强与国税、商务、外汇、工商等部门的配合,及时获取非居民税收管理的第三方信息,强化信息管税。与国税部门协作,认真抓好非居民承包工程作业和提供劳务构成常设机构情况下的外籍人员税收管理。加大对以往年度非居民营业税的清查力度。特别是对营改增前对非居民企业和个人提供的劳务、特许权使用费、股权转让、股息利息等税收管理事项,确保清理到位,及时组织入库。
20xx年元旦、春节期间,为严防“四风”问题反弹回潮,营造风清气正的节日氛围,根据《关于转发百色市纪委办公室关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求,区市场中心高度重视,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化监督执纪问责,做到廉洁自律和厉行节约。现将有关工作情况报告如下:
20xx年元旦、春节前夕,我中心均组织干部职工召开会议,传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神,对元旦、春节期间工作纪律进行重申,要求“两节”期间,党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上,落实在行动上,坚决维护党规党纪的严肃性。
元旦、春节期间,中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查,层层落实责任。一是抓节假日期间值班纪律督查,要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实,确保有人在职在岗,落实零报告制度,及时报送值班信息,杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查,严格遵守财务制度,日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账,并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育,注重党性修养,树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,;三是对照“十个严禁”开展自查自纠,把纠正“四风”往深里抓、往实里做,要把纪律和规矩挺在前面,把“警戒线”亮在前头,督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处,坚决防止“四风”反弹回潮。经自查,元旦、春节期间我中心未出现违规行为。
单位主要领导同志亲自带头,认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神,切实履行全面从严治党主体责任,执行廉洁自律规定,抵制不良风气,严以律己,以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合实际,中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动,进一步加强对党员干部的教育、监督和管理,把作风纪律落实到位,今年以来,我中心未出现违纪违规现象。
今后,我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督,维护清正廉洁的风气和良好工作次序,推动市场开发服务工作再上新台阶。
根据公司工作会议精神,劳务工程事业部结合本单位的生产实际情况,认真贯彻执行各项工作,围绕“公司加快转变经营发展方式,提高企业赢利水平”主题,事业部确立了转变经营模式,以经济效益为中心,确保1亿承包指标完成,号召全体员工统一思想,提高认识,积极营造,抓住机遇,奋力拼搏,再创辉煌的发展氛围。
一、统一思想,提高认识。
事业部确立了加强学习,认真开展“加快转变经济发展方式,提高企业运行经济质量和效益”大讨论,抓好事业部由生产经营型向管理经营型转变,结合公司十二五计划,抓好落实,抓好项目部建设。事业部领导班子高度重视,召开领导班子会议,认真学习工作会议精神,根据文件提出学习内容,制定工作方案。抓好机关管理人员学习,组织召开工作会议、骨干会,结合事业部实际情况,找出不足,制定整改措施。加强项目管理,宣传工作文件,组织职工学习、讨论并及时汇报,使广大职工对开展讨论活动的重要性,紧迫性有了深刻认识,对转变经营方式有了深刻的理解。
二、强化经营管理,保证经营质量。
事业部以公司资质拓宽和提升为基础,以品牌工程为保障,加强经营管理工作。在项目管理规程实行四控,进度、成本、质量、安全控制。加强节约型企业建设,对承包合同分项细化并提出要求,确保工程成本,发挥职工积极性,开展合理化建议活动。
三、加大活源追踪,确立服务意识。
事业部根据公司文件,继续实施“走出去”的战略,加大活源追踪力度,建立活源追踪小组,调动广大职工的积极性,号召全员走向市场。事业部秉着干一个工程,服务好一个工程的理念,做到提前为业主、总包从专业角度解决可能遇到的问题,凭借综合工作能力,赢得客户信赖,提高经济效益,广缆回头客。
四、加强人才队伍建设,为企业发展提供保障。
事业部加大对人才的培养力度,大胆锻炼青年人,对他们委以重任,搭设展示才能的舞台。在保证技术队伍稳定的同时,在施工中不断发掘新方法、新技术,在关键时刻发挥自己的能力,为事业部发展和全年指标的完成奠定良好的基础。
五、加强团结,协同作战。
事业部根据公司文件通知,在项目上组织开展劳动竞赛等活动,调动广大职工的积极性,提倡全局意识,心往一处想,劲往一处使,团结一心,共同完成承包指标。面对新目标、新挑战,事业部召开领导班子会议和职工代表大会,制定了支持一线工作的保障措施,全力以赴为一线提供服务,为全面完成承包指标做有力保障。
州经信委:
7月19日,全州安全生产工作会暨州安委会第三次全体会议召开,我局领导高度重视,并根据会议安排部署,在认真总结上半年企业安全生产工作的基础上,主动作为,迅速贯彻落实,现将有关情况汇报如下:
一、领导高度重视,细化责任分工,抓好工作落实 7月22日,组织全局干部职工学习会议精神,局长孙华元着重强调,今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗灾担子重,要将全县安全生产工作会议精神贯穿于工作中,落实到行动上,将防汛抗洪、地质灾害防治工作摆在突出位置,及早抓,及早落实,积极加强预测预警、科学避让、部门协作、责任落实、自我安全能力建设。会上,两位副局长就各自分管领域,提出意见,安排各项工作,要求相关股室采取电话、短信、文件、检查等方式,组织好人员,深入企业督查、指导汛期安全工作,做到会议精神认识到位,隐患排查彻底,整改措施得力,确保安全管理水平稳中有升。
二、进一步明确目标,突出企业主体责任,把压力传递到企业
今年,是十二五开局之年,是为“十二五”规划奠定安全保障的基础年。根据会议要求和、县政府下达的控制目标(死亡人数2人以内),结合年初签订的《宁南县2011年企业安全生产目标管理责任书》,为使企业正确认识受益者、执行者之间的关系,摆正主动“抓、管、促”安全的位置,我局从制度建设、信息上报、查改活动、消防安全、防震抗洪、应急救援等方面,将全年安全工作目标、要求、考核奖惩标准,再分解到企业,再落实到人头,再盯紧到班组。根据“一岗双责制”、“谁主管,谁负责”原则,年终把安全工作作为企业领导班子及成员业绩考核的一项硬性指标,谁对安全工作不落实、落实不到位,不积极、积极程度不高,将板子打到谁身上,逗硬奖惩。
三、认真分析形势,采取有效举措,有序推进各项工作 现阶段,防汛抗灾工作形势严峻,特别是已进入高温多雨季节,近期可能有局部强降雨天气的情况下,为有序、有效开展安全生产工作,我局认真研判形势,从思想提高、隐患排查、纪律要求等三方面着手,就近期工作作出以下三方面安排:
(一)主动分析形势,迅速进入临战状态
近期,国家、省州、县相继召开安全生产工作会,从会议
规格、参会人数等方面,可以看出自上而下抓安全生产的决心和力度。各企业结合自身实际,召开专题会议,层层传递压力,层层明确目标任务,层层抓管落实,主动增强紧迫感、责任意识,树立起“宁可备而无患,不可松而不防”的工作思路,消除麻痹大意、不作为的.消极思想,在充分认识工作形势的基础上,深层次查找存在的问题和不足,为打好汛期安全攻坚战打下坚实的思想基础。
(二)突出工作重点,深入开展隐患检查活动
再深入;主动加强与景星乡的工作联系,精心组织人员,实地查看黑泥沟地质灾害防治点,密切关注山体周围地质情况,落实群防群治制度,全力防范突发地质灾害。
(三)严肃值班纪律,确保上下畅通无阻
安全生产工作一刻不能松懈怠慢,一点不能疏忽大力。火把节期间,全局干部职工保持手机24小时开机,局办公室合理安排值班人员,并向企业、群众公布值班人员信息,值班人员负责抽查企业值班值守情况,掌握企业安全工作动态,无请示、无特殊情况,不得脱岗。各企业严格执行领导带头值班、专人值班、24小时值班、每日巡查制度,并将值班人员信息汇总,上报企业负责人、主管部门存档。对于失职、不尽职、不履职的责任人,年终实行一票否决制,情节严重的,依法追究责任。
二〇一一年八月二日
建设公司领导会议讲话文件下发后,广州分公司领导班子及时组织召开相关会议,传达了xx年度安全环保工作会议上的精神,全面分析了广州分公司安全环保工作形势,明确了抓好安全环保工作方案,以本次建设公司会议精神为指导思想,要求全体员工认真学习会议的讲话精神,深入贯彻落实,进一步统一了思想认识,明确了职责,并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。
深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,要求全体员工务必遵守国家相关法律法规,严禁任何违规违纪行为的出现,落实集团公司安全工作要求,贯彻建设公司四届一次职代会精神,强化各部门的系统管控能力,强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平,完善工程项目安全质量标准化,工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法,全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风,摒弃老旧思想,灵活管理、严格实施,要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力,有计划、有水准、周密性的管理模式,动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设,构建安全环保管理长效机制,为施工安全生产工作提供坚实保障。
向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标,对任务目标进行了系统的剖析、研习,强调了任务目标的重要性,阐述实现任务目标的保障方法和措施,建立健全任务目标责任制,确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制,完善项目安全生产管理体制建设,以建设公司安全环保会议精神为指导思想,大力提高项目安全环保管理职能,得以保障安全环保工作任务目标的实现。
1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。
定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范,加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养,认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话,以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心,完善安全环保工作的责任体系,分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状,各级责任层层分解、细化,对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。
2、安全制度和流程建设的落实。
领导班子会同相关部门,在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上,建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”,并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训,定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育,以使安全管理体系更成熟更专业化。
3、工程项目安全管理标准化建设的落实。
开展安全环保活动,评比模范、争先锋等来做横向对比,相互找不足、相互学习,消除横向间的动态差距,力求平衡发展。
4、全员安全素质和能力建设的落实。
(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内,各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合,全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则,提升分公司整体的安全管理能力,相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训,并订立严格的考核制度,扎实安全知识基础,在考核制度的框架内进行奖励机制,安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗,以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。
(2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则,划定了详尽的安全红线、底线,对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义,并要求其严格执行,对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的,对其进行严厉的处罚,坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员,都必须按照规定对全员进行三级教育培训,并对其进行考核,杜绝糊弄、作假等情况,一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作,深化各方施工人员的安全意识。
5、“三基”建设的落实
工程建设项目中,分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作,根据工程项目的实际情况进行详细分析,参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入,以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查,深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位,安全基础建设是否完善,是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度,施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善,对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制,对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处,并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。
6、其他各项安全环保工作的贯彻落实
全员总结过往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不断提升、完善各方面的安全管理工作,明确要求组织展开好安全生产活动月,全员积极参与。努力改善施工环境,严格治理扬尘、噪音、垃圾等,禁止对环境造成较大的破坏,要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理,加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品,建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查,防止各种职业病征的出现,打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好,消防应急演练等各项措施要到位,不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位,驾驶人员不得违规驾驶,做好各项季节性施工的措施。
建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理,回顾xx年度的各项安全环保工作,广州分公司严格遵循建设公司的管理要求,竭尽全力做好各项安全生产任务,达到了建设公司的任务目标,在安全环保工作中取得了斐然的成绩,但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进,经过全面剖析xx年度建设公司安全环保工作会议,认真学习了建设公司领导的讲话精神,广州分公司以此精神为指导思想,全力以赴、尽心尽责、众志成城,打造更加规范、完善的安全管理团队。
第五次全国-军转表彰大会暨20__年军转安置工作会议于六月二日、三日在北京隆重召开。会议对全国模范军队转业干部、军转安置工作先进集体和先进工作者进行了表彰,对军转安置工作做了全面总结和回顾,部署了20__年度军转安置工作。中央及军委首长接见了全体与会代表。出席会议并发表重要讲话。会上,部分先进代表作了经验发言,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮宣读了《关于表彰全国模范军队转业干部、全国-军队转业干部安置工作先进单位、全国先进军转工作者的决定》。中共中央政治局委员、国务院副张德江和委员、总政治部主任李继耐、国务院军队转业干部安置工作小组副组长、总政治部主任助理许耀元分别讲话,国务院军转安置工作小组组长尹蔚民作了工作报告,国务院军转安置工作小组副组长、人力资源和社会保障部副部长何宪作了总结。六月三日,会议还组织表彰对象登上了天-安-门城楼。
这次会议是在我国各项改革进入关键时期,军转工作进入重要发展阶段召开的一次重要会议。副主席参加会议并发表重要讲话,这充分体现了中央对军转工作的高度重视。
全国-军转表彰大会通常每5年召开一次,1986年召开了第一次军转表彰大会,以后每隔5年分别在1991年、1996年和20__年召开了表彰大会,20__年第四次表彰大会后,按照惯例应该在20__年召开第五次表彰大会,具国务院军转办同志讲考虑到当时军转安置任务非常重,一方面是军队体制编制调整改革还没有结束,转业干部安置还有大量的工作要做,另一方面是根据部队建设的需要,20__、20__年的军队转业干部数量依然很重,到20__年才能恢复到正常年份,为保证集中精力把军队体制编制调整期间的军转安置任务更好地完成,经过慎重研究,决定等军转干部数量恢复到正常年份后再召开第五次表彰大会。与前几次军转表彰大会相比,本次表彰大会有以下特点:第一,表彰的模范军队转业干部中有了自主择业军转干部这个群体。具我统计,表彰的模范军队转业干部中自主择业、自主创业的有40名。第二,本次大会比前几次表彰工作改革力度更大,各级重视程度更高。第三,表彰大会规格高。第四,表彰数量多于往年。
与全国其他受表彰的战友相比,我感到骄傲的是我代表的一个集体,我是自主择业战友集体单位、组织推荐的,代表着重庆联军公司全体自主择业战友,我们是全国表彰对象中唯一集体创业的典型。就业绩而言,我们无法与其他受表彰的战友相比,但我们集体创业的思路、精神和奋斗历程更受国务院军转办领导和同志们重视和肯定。思路决定出路,这更坚定了我们走集体创业的决心和信心!
同志讲话中指出,军队转业干部安置工作,事关党和国家工作全局,事关改革发展稳定大局。要全面贯彻党的xx大精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深化转业安置政策调整改革,坚持把军转干部指令性安置同人才资源市场化配置结合起来,把军转安置制度改革同国家和军队相关制度改革结合起来,把服从服务国家经济社会发展需要同促进军队转业干部全面发展结合起来,把借鉴其他国家好的经验做法同立足我国国情军情结合起来,努力建设既承接我国-军转安置工作光荣传统、又符合时代发展要求的中国特色退役军官安置制度。希望广大军队转业干部发扬人民军队优良传统,把弘扬当代革命军人核心价值观同践行社会主义核心价值体系结合起来,保持忠诚于党、服从大局、珍惜荣誉、拼搏进娶无私奉献的优秀品质,做到退役不褪色,自觉服从国家经济社会发展大局需要,以实际行动与时代发展同步伐、与改革开放共命运,成为推动经济社会科学发展的重要力量、维护社会和-谐稳定的坚定力量,在夺取全面建设小康社会新胜利、实现中华民族伟大复兴的历史进程中勇立新功。
全区开放型经济工作会议结束后,我场迅速召开全体干部会议,及时进行了传达学习,及时对开放型经济工作会议精神进行了传达学习,特别是认真学习传达了李书记重要讲话精神,要求全场把思想认识统一到区委的决策和部署上来。深入贯彻落实党中央、省经济工作会议和全市。全区领导干部会议精神,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念统领开放型经济工作,抢抓撤县设区新机遇,通过创新招商方式,精准开展产业招商、平台招商,深入承接沿海发达地区产业转移;通过招大引强,努力提升招商引资效益,加快品质新建设步伐。
1、加强领导,落实责任,高度重视开放型经济工作。
一是明确 “精准开展产业招商”的发展思路,将工业发展作为全场工作的重中之重来抓,由场党委书记亲负责工业及招商引资工作;二是指定了一名副科级领导分管招商工作,对企业口人员进行了明确分工,细化了各位工作人员的责任,建立严格的奖惩措施,狠抓责任的落实;三是狠抓安全生产,坚持安全第一,进一步健全和落实安全生产责任制,加强企业安全隐患排查,强化企业安全生产管理,加大安全生产培训力度,把安全措施落实到每个环节,与各企业负责人签定安全生产责任状,确保无重大安全事故的发生。
2、创新方式,加大力度,积极开展招商选资活动。
城市开展外出招商活动,通过走出去、贴上去招商,积极引进一批规模大、效益好、无污染的项目;三是积极与抚州籍在外企业家和在外人士联系,向他们介绍家乡的优惠政策和投资环境,吸引在外人士返乡创办企业。通过加大招商力度,创新招商方式,力争今年引进1个投资1千万以上的大型企业,引进2个投资400万以上的企业。
3、强化措施,突出重点,主攻工业及开放型经济项目发展。
继续落实发展工业的各项优惠政策,对有发展前途的规模以下企业进行政策倾斜,帮助其做强做大,增强工业发展势头。突出抓好新增规模以上企业建设,加大对新增规模以上企业的指导、服务力度,加快项目建设进度,培植新的经济增长亮点。进一步加强项目的跟踪问效,盯紧签约及在建项目,催促其早开工、早投产,同时加强在谈项目的联系,争取早日签约。同时,围绕四大产业,大力发展开放型经济。大力发展现代农业,旅游产业。
4、优化环境,加强服务,切实抓好亲商安商工作。
一是把亲商、安商工作摆上重要议事日程,成立亲商安商工作领导小组,由场党委书记亲自抓,确保这项工作有专人负责;二是坚持推行“以诚招商、热情待商”的招商模式。规定凡客商前来考察或投资,无论项目大小或资金多少,一律热情接待,以一张笑脸迎客商,热心为客商介绍情况,提供服务,让客商有一种宾至如归的感觉;三是努力营造浓厚的亲商、安商氛围。实施全民招商战略,广泛开展“客商进了门,就是一家人。”的思想宣传,动员广大干部群众积极参与到招商活动中来,热情对待每一位到红光考察或投资的客商,把客商看作是自己的亲人,营造“人人都是招商环境,个个都是招商形象”的亲商安商氛围;四是积极提供跟踪服务。成立了一支专门的企业服务小分队,对洽淡项目、签约项目、在建项目、投产项目实行跟踪服务,切实帮助客商解决征地、办证、融资、技术改良、企业招工等各种实际难题,并组织人员对企业围边环境进行综合整治,严禁干扰企业发展的行为,以优质的服务赢得客商的信赖;五是不断完善硬件基础设施。投入资金帮助辖区内的企业完善用水、用电、通路等基础设施建设,组织人员对辖区内的环境卫生进行综合整治,以一方优越的环境留住客商。
继委系统信访及安全维稳工作会召开后,市照明局高度重视,积极采取六项措施,传达落实会议精神,确保会议精神落细、落实。
一是迅速学习传达。2月24日召开专题会议传达贯彻会议精神,安排布置当前重要工作。会议要求各科室(部门)通过科务会、基层单位工作例会、组织生活会等多种形式层层传达落实会议精神,紧密结合一季度重点工作,细化工作措施,加强监督考核,确保安全稳定。
二是落实相关规定。进一步规范上下班秩序和机关食堂早餐时间,切实加强机关作风建设。认真落实基层单位超标办公室整改,已建成的8个基层单位分别开展超标办公室用房自查,并于3月10日前完成清理整改;因市政设施体制调整搬迁的沙坪坝、南岸维护管理处两处新办公用房,严格按标准建设,确保满足职工生产生活需要的同时,符合相关规定。
三是加强设施巡修。强化巡查巡修,加强对新接收路段照明设施的技术参数、线路走向和周边环境的熟悉了解,及时处理各类故障;对城市快速路、“两江四岸”滨江路等重点区域功能照明和夜景灯饰进行集中检修、调整,提高亮灯率和设施完好率。
四是组织隐患排查。基层维护单位按照责任区域开展拉网式排查,对专用变压器及高低压配电线路、智能控制终端等重点设施进行安全隐患和可靠性检查,做到即查即修,及时解决设施故障及安全隐患。对“两江四岸”滨江路变配电系统进行接地电阻检测,预防漏电和人员伤亡事故发生。
五是防范网络安全。严格按照《关于加强全国“两会”期间我市重点网站和重要信息系统安全防范工作的通知》(渝网通〔20xx〕2号)精神,对局门户网站和城市照明智能监控等3个重要信息系统开展网络安全自查,及时发现、预警、化解和防控各种网络安全威胁和风险,保障安全平稳运行。
六是生应急突发情况在30分钟内赶赴现场进行处置。坚持每天3点30分前向委办公室报平安。
按照上级主管部门的要求,我矿于20__年9月29日晚上19:00在矿办公室召开传达9月29日会议精神的会议,传达本次会议精神,参加人员有矿级领导、通防部、安全部、生产技术部、机电部、调度室、监控室、及施工项目部负责人。现将贯彻学习情况汇报如下:
一、 及时传达文件精神。
在会议上总经理谭文龙认真传达了本次会议的具体情况。
二、 安排部署当前工作。
矿长吴方亮针对本矿实际情况及上会议精神要求,对今后的工作作如下安排:
1、切实抓好国庆节及四中全会期间的安全工作。
2、加强通风、瓦斯管理工作,严禁瓦斯超限作业。
3、加大隐患排查和整改力度。
4、完善监测监控系统,确保监控系统功能齐全、可靠,设置符合规定,确保运行不间断、不漏检、不误报。
5、加强对探头、风筒的管理,探头按规定悬挂。
6、瓦斯监控室值班人员、通风调度人员和有关管理人员必须认真负责的做好自己的本职工作,不玩忽职守。
7、建立完善独立的通风系统,杜绝存在串联通风现象。
9、加强8201工作面的安装安全工作,在运送支架的过程中必须有专人跟车处理一些突发性事件。
10、做好探放水工作,迎头施钻前必须提前向县监控中心汇报,施钻完成后做好相关的记录台帐,迎头牌板认真填写,做到和地面台帐相符。
11、做好质量标准化的相应工作,加强文明卫生的管理。
关于理顺旅游管理体制加快旅游业发展有关问题的专题会议召开以后,旅游局召开了全局干部职工大会,传达了专题会议精神,并就相关工作进行了分工。成立专班,明确各自责任;整体启动,分段落实,各项工作正在紧张的进行之中。现将目前各项工作落实情况汇报如下:
一、关于理顺职能问题。市旅游局与市编委合作,参照湖北省旅游局、荆州市旅游局和省外旅游发达地区旅游局的“三定方案”,对市旅游局的具体职能及配置进行了界定,并按新的方案定岗定责,从规划、开发、物价、宣传等各方面、全方位履行管理职能。。
二、关于实行经营许可准入制度问题。市旅游局经过广泛调研、细致研究,完成了对全市旅游服务单位实行经营许可准入制度的初步方案,已送市政府办审查。与市公安、交通、工商、环保、物价和发改委等部门也正在进一步的协调之中,政府文件出台后我们将按照具体办法组织实施。
三、关于行业创建问题。加强行业创建,规范旅游市场,已以危水风景区创4a景区整改工作为契机,年后全面铺开,多次组织开发区景点有关负责人召开协调会,针对存在问题,制定整改方案,并加强检查督促工作,力争在“五一”黄金周到来之前完成大部分工作。同时加强旅游资源开发、挖掘工作,目前正搜集我市红色旅游资料,积极做好红色旅游项目的编制和申报的基础工作。
四、关于宣传促销问题。2005年将加大宣传促销力度,目前拟定宣传促销方案:制作一份精制的宣传、招商手册;策划一次大型的宣传促销活动;建好一个较有影响的旅游网站。为达到这个目标,我们将采取多种渠道积极力争形成政府投一点、企业抬一点、自己筹一点的促销经费筹措格局。
同时,围绕“危水风景区整体经营权出让”的思路,我们也正在积极开展旅游招商工作,目前正广泛联系投资商,多方搜集信息,认真编制项目推介书,力争以招商引资为突破口,做好开发“危水刁子鱼、南风腌菜、红心柚子”旅游纪念品。
3月9日,我参加了__市20__年教育科研暨实验基地学校工作会议。会议在__市金城大酒店举行。现将会议情况向各位教师作如下汇报。
会议由市教科所书记所长郭强同志主持。首先,会议命名表彰了第七批教育科研实验基地学校共12所。接着,郭书记要求教科所三位主任按各自的职责分工向200多名与会代表通报09年各项工作情况。课题部主任姚继琴、《__教育》编辑部主任饶龙武、实验基地部主任殷贞艳一一在会上发言。
在三位主任通报发言的基础上,郭书记对09年市教科所工作进行了整体回顾。他说,09年市教科所完成了以下几大方面工作:一是教育科研督导和检查的力度加强;二是对教育科研工作的指导力度加强;三是教育科研实验基地增加了新的力量;四是《__教育》杂志越办越好;五是论文成果越来越丰硕;六是全市班主任专业发展论坛成功举办。然后,他又对今后全市教科研工作要着力的方向和途径做了详细阐述。他谈到,今后,我们要通过教育科研推动教师专业化的成长。作为学校,要给科研氛围、给科研阵地、给科研时间。我们要通过教育科研推动学校科学式管理及内涵式发展。学校要有意识注入教育科研的含量,努力通过科研解决制约学校发展的问题。我们要通过教育科研形成教育特色和教育品牌。他例举了某些学校“写教育叙事”“整体联动,团队协作,合力攻关”的研究特色。最后,他对20__年工作作了具体安排。一是进一步做好课题研究;二是进一步办好《__教育》;三是抓好教育科研成果的评选工作;四是抓好校长论坛、班主任论坛工作;五是进一步开展送理论到校活动;六是做好教科研实验基地的评估工作。
郭书记讲话完毕之后,会议安排了典型发言活动。6所学校的校长或教科室主任在会上介绍了自己学校开展教育科研的经验作法。与会代表听后都受益匪浅。其中,有两位校长的发言对我触动最大。一位是襄城实小的校长,她主要介绍了她们学校在全体教师中开展“写教育叙事”的成功作法。从08年开始,张校长要求45岁以下中青年教师每周撰写一篇教育叙事。教师们才开始都不愿意,个个怨声载道,认为是无聊之举,加重教师负担。张校长无奈之下,征求学校领导的意见,采取了“强压式”政策。首先自己带头写,并要求每位校领导,无论年纪大小也必须写,然后每周分管领导对全体教师的叙事进行检查,在下周一教师例会时通报表扬和批评。还要对叙事内容进行毫不留情的点评。特别是对抄袭、下载的教师点名批评。如此以来,全体教师必须认真对待这件事。学校对教师写叙事还进行专门的指导和培训。她要求教师在写时,要立足教育教学,抓疑点,抓妙点,抓败点,抓常点。她专门例举了多名教师撰写的叙事内容以及校领导点评教育叙事的文章。如今,学校已将一周一篇改变为一月一篇,教师们从原来要我写到现在我要写,一年多的优秀叙事,学校已将其装订成册成书。更重要的是,写叙事给教师带来了极大变化。那就是教师的理论素养悄然提升,青年教师成长缩短周期,金点子层出不穷。
谷城五山镇中心学校的校长也做了典型发言,他同样谈到学校开展写教育叙事的作法。他对学校的教师们讲:写一生教案可能成不了一位名师,写三年的教育叙事可能使你成为名师。他要求教师要学习,要学教育专著以及业务杂志;要实践,立足课堂这一源头活水;要写作,随时记录和沉淀。写教育叙事,可以让你有成就感。因为过一段时间,打开自己的博客,读一读,你会有一种自我欣赏的陶醉。他要求教师写叙事要真实而朴素,不需要谴词造句,不要觉得太神圣。学校对教师的叙事内容同样要在例会中朗读、点评。但不对教师进行处罚和奖励。因为他认为,写叙事是一个交流的平台,是一个对话的窗口,是教师表白的权利。几年来,他校教师百分之八十都创建了个人博客,他本人共写下了800多篇教育叙事,学校每年都有30多篇叙事在市级以上教育刊物上发表。写叙事,完善自己的思想,品味教育的幸福;记录人生的点滴,提升工作的质量,并最终提升生活的质量。
如郭书记所说,目前,虽然不少学校都在做叙事研究,但能做到以上两所学校如此规模的并不算多。
会议最后,市教育督导室主任朱启龙同志到会作了重要讲话,他站在时局高度谈了20__年国家、省市教育工作会议主要内容。要求市教科所要加强领导,强化措施,积极推进全市教科研工作;加快基地建设,充分发挥市教科研实验基地的辐射带动作用。最后,郭书记对大会进行了总结。
会议时间虽短,只有一天,但内容充实而实用,为各实验基地今后开展教育科研工作指明了方向,并传授了方法。结合会议精神以及我校实际,我想对学校教育科研工作谈如下想法。
一、想方设法营造浓厚的科研氛围。近年来,学校虽以“科研兴校”为治校方略。但总感觉教育科研氛围淡薄,教师对教育科研的认识模糊。不知什么是教育科研(特别是课题研究),不知教育科研的意义及方法策略,对于学校安排的科研任务只是敷衍完成,甚至仅仅是完成几张表格和资料,谈不上真正意义上的教育科研。因此,我觉得学校从领导到教科室主任,必须加强对教师开展教育科研的方法培训工作。改变教师思想认识,指导实验教师开展课题研究的方法策略。努力实现全校教师搞教育科研蔚然成风的局面。
二、动真格的开展写教育叙事研究活动,努力提升教师专业水平。写教育叙事必须是原创,并保证一定的质量,奖罚必须到位。我们不妨学习一下襄城实小的做法,要敢于点名,敢于点评,敢于处罚。因为它确实能够促进教师素质的提高,这是一名教师生存的需要,是一个学校发展的需要。
三、努力办好《实小教育》。许多学校都有自己的校刊,我校办《实小教育》已有多年。它已成为我校教师交流教育心得的重要平台。目前要解决的是办刊的质量。一是外观纸质,二是稿件质量,三是阅读质量。
四、努力搞好xx期间已立项省市级课题的结题准备工作。请各课题组负责人自查实验教师开展研究的情况,收集整理资料,做好结题准备。以丰项的实验成果迎接今年市科研实验基地的评估验收。
五月八日,受您二位的委托,参加市关工委召开的全市关心下一代工作会议。出席会议的有市关工委全体成员、各乡镇关工委常务副主任或秘书长、市直机关关工委负责同志等100多人。会议由吴岳华主任主持,主要议程是由顾桂喜主任传达在苏州召开的全省关心下一代工作会议精神。现将顾主任的讲话要点汇报如下:
4月13日上午省委会听取了省关工委的工作汇报,并就关工委工作发了会议纪要。省委肯定了省关工委的工作,讨论研究了关工委的工作,同意省关工委提出的今年工作意见。4月22日全省关工委会议上,曹鸿鸣主任作了题为《围绕中心 突出重点 努力开创全省关心下一代工作新局面》的工作报告,省委组织部长王国生到会作了重要讲话。这两篇讲话稿我均已下载在《新垛关工委》空间。陈焕友和储江两位老书记也都在会上讲了话。大会共有16个单位作了经验介绍,其中8 个单位在大会上发言,兴化也在大会上作了关于整治网吧的专题发言。
顾主任说,现在关工委形势越来越好,他一共参加了省五次会议,五次会议五次感受,每次会议,当地一把手亲自参加会议;每次会议省委到会讲话;原省委四套班子都参加关工委班子;兴化作为207个先进集体的代表到主席台领奖(10个单位)。
顾主任说,关工委的工作要做到“三靠”:一要靠党委政府重视。为此,我们要做好:“四句话、十六个字”即:围绕中心、突出重点、深入基层、讲究实效。二要靠部门配合。我们要做好:主动联系、积极配合、相互支持、形成合力。三要靠自身积极努力。要有好的领头人、好班子、好队伍、好作风。其中:好领头人特别重要,要选择资历深、威信高、能力强、身体好、乐于奉献的人。好班子是指班子里的人脾气要好、要谦和一点。好作风是指要务实、要办实事。
最后,顾主任就今年的工作谈了七点意见:
思想道德教育要贯串全过程。要以人为本,以德为先,德才兼备。
一是要把“迎奥运、讲文明、树新风”专题录像片到机关、学校播放;今年是改革开放三十周年,又是兴化解放60周年,要通过多种形式,开展活动,进行爱国、爱党、爱家乡的教育。
二是加强法制教育,预防青少年违法犯罪。法制讲座要针对儿童特点,时间不要太长,要以案析法,要结对帮扶,要对网吧、游戏厅加强监督,组织执法队伍日夜巡查,严禁未成年人进入营业性网吧。
三要为弱势群体、特殊群体办实事、做好事。要协助教育部门做好寄宿制学校规划,要试点,选择爱校为家、爱生如子的人担任生活老师;开展对残疾儿童的调查。
四要大力协助当地政府实施“学科技、奔小康”活动。配合相关部门搞好技术培训和技能培训,深入职校进行调查。
五是加快阵地建设。要有校外辅导站的规划和实施方案。
六是要选好带头人。各乡镇要回头看,“五老”队伍要扩大,帮助解决实际问题。民营企业也要有关工组织。怎样关心老同志,今后要研究。
七是开展“双创”活动。达标乡镇的指标要明确,好的典型要总结表彰。
以上汇报,当否,请示正。
实用会议情况汇报模版(通用17篇)
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