最优办理退休承诺书
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总结是实现个人成长和进步的必经之路。总结要全面地反映一段时间内的工作或学习情况,尽量避免主观性和片面性的描述。总结范文的多样性和完整性,为我们提供了一个全面了解总结写作的机会。
法定代表人(或主要负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方(退休人员)姓名:
原工作单位:
退休时间:
家庭住址(现住址):
居民身份证号:
联系电话:
甲方因工作需要,需聘用乙方,鉴于乙方已达到或超过法定退休年龄,已依法享受基本养老保险待遇,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳动协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本返聘协议期限为xx年(月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点。
(略)
三、工作时间。
乙方每周工作天,每天工作小时。
四、劳动报酬。
甲方每月以货币形式每月日向乙方支付劳务报酬,乙方劳动报酬为税前每月元,由甲方依法代为扣缴个人所得税。
五、保密义务。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
六、协议的变更。
任何一方要求变更协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除。
(一)经双方协商一致,可以解除本协议;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,如乙方的行为对甲方造成损失的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1、严重违反甲方的规章制度;
2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的;
3、因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本岗位要求的工作任务或指标的;
4、被依法追究刑事责任或严重行政处罚的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天书面通知对方。
八、协议的终止。
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的,协议终止。
九、工作交接。
本协议终止、解除后,乙方应在5日内办理完毕工作交接,否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成,如因此给甲方造成损失,乙方应予赔偿。
十、双方约定的内容。
(一)、遵守国家的法律、法规和甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
(二)、乙方上岗前须提供甲方要求的相应资料原件,提供健康体检证明,保证满足岗位要求的健康条件。
(三)、协议终止、解除后,甲方计发乙方工资至其离职月,无需支付乙方任何经济补偿金。
(四)、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方因病无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过1个月,本协议自行解除。
(五)、甲方不需为乙方缴纳社会保险。
(六)、鉴于甲乙双方为雇佣关系,甲方为乙方购买一份商业意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害的补偿,补偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间相同。上述补偿金作为甲方给予乙方的援助,除此之外,甲方不承担乙方的工伤和意外伤害事故的责任,且乙方在医疗期内的工资不予支付。
十一、争议处理。
本协议未尽事宜,双方应友好协商解决,协商不一致的,或因执行本协议发生争议时,应先行协商解决;协商解决无效时可进行调解;调解无效的任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二条、其他事项。
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方:_________乙方:_________
(1)职工达到退休年龄前一个月,携带户口簿、实际住址的房证到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》,由社区签字盖章后交企业填写其它部分。
(2)职工达到法定退休年龄的当月(平时月份:15日至30日;黄金周:4月末至5月25日,9月末至10月25日)由企业专管员持单位公章、职工档案、职工身份证原件及复印件、职工养老保险手册、基本养老保险个人账户明细单、《退休人员审批表》(一式五份)(用人单位(劳动保障代理机构)打印《基本养老保险个人账户明细单》后,也可先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》,然后到人社局行政部门办理审批手续),到人社局行政部门办理审批手续。
(3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费。
(4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核,并办理支付养老金手续。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属企业的正常退休职工,由企业直接到当地劳动保障行政部门办理退休手续。
如何办理因病提前退休?
(4)到社会保险经办机构支付部门复核,并办理支付养老金手续。
如何办理退职?
(4)到社会保险经办机构支付部门复核,并办理支付养老金手续。
失业人员如何办理退休? (1)正在领取失业保险金的失业人员于达到法定退休年龄当月15-24日,持《失业证》、《养老保险手册》、《身份证》及其复印件、两张一寸照片、《退休人员社会化管理档案卡》(到居住地居民委或社区领取),到市就业管理中心培训就业综合服务大厅退休申报窗口申请办理退休;户籍是甘井子的失业人员须自带档案(到甘井子区失业保险经办机构取本人档案)。
(2)提前退休、退职,除持上述证件外,同时须持《因病、非因工鉴定结论通知单》(一式三份)。
根据《关于企业职工退休审批工作有关问题处理意见的通知》(大劳险字[1997]274号)规定,自2012年9月起,已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的人员不允许继续参保缴费,法定退休年龄前具有副高级以上专业技术职称的人员,确因工作需要且经人力资源和社会保障行政部门审批可以延长退休时间。现将具体要求通知如下:
一、业务经办流程
(一)每月末,市社保中心根据系统记录的身份证信息对当期已达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限已满十五年的用人单位职工增加系统限制,不能生成次月个人应缴账。
(二)符合政策规定可以延长退休时间的人员,由用人单位持身份证原件及复印件、单位聘书、副高级以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件、副高级以上专业技术职务聘任呈报表原件及复印件、《用人单位职工延缓退休备案表》(可通过网报系统“表格下载”下载)到当地人社局审批备案。
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我是陈桥镇村一名离岗乡村医生,为规范医疗市场执业行为,我自愿承诺在离岗期内做到以下几点,并请监督:
一、严格遵守国家法律、法规、规章,离岗后不私自购药,不再从事医疗活动,不进行非法行医。
二、遵守上级卫生部门相关制度、工作纪律,服从镇卫生院和村委会双重领导,主动接受卫生部门的管理和监督。
三、积极响应国家医改政策,合作医疗政策,宣传基本药物制度,零差价率销售药品制度。
四、积极宣传国家基本公共卫生服务项目和重大妇幼项目工作。
五、如因本人私自购药,从事医疗活动,一旦查实将停发离岗补助并按照非法行医进行处理。在非法行医过程中导致医疗差错、纠纷甚至事故者,本人愿意承担相应责任及后果,并自愿接受相应处罚甚至刑事处罚,因私购药品以及私自为病人诊疗而产生的一切后果自负。
六、如违反上述承诺,本人自愿接受处罚,并愿意承担由此而引起的一切后果。
承诺人:
xx年x月x日。
甲方:(以下简称甲方)
地址:
乙方:(以下简称乙方)
性别:年龄:身份证号码:户口所在地:联系电话:详细通讯地址:邮编:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本聘用协议。
第一条聘用期限
1、本聘用协议自xx年x月x日起,至xx年x月x日止。
2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条工作岗位
1、乙方承担甲方的xx岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
第四条工作报酬,福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月日聘用协议书前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第六条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条协议的终止和解除
1、本协议期满,即可终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:
(1)乙方不符合甲方聘用要求的。
(2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度的;
(4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
(5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的`;
(2)甲方不支付劳动报酬的;
(3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
第八条经济补偿、赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条工伤、医疗
聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)乙方(签字/手印)
法定代表人:
_________年________月________日
为进一步党员先进性建设,充分发挥党员先锋模范作用,全面提升党员创先争优意识及服务中心能力和水平,本人结合岗位实际,作出如下承诺:
一、坚持政治理论学习,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质,明确党员争先创优的具体要求,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义,激发创先争优的热情。
二、密切联系群众,向群众宣传党的主张,及时向党反应群众的意见和要求,实现和维护好人民群众的根本利益。进一步树立服务群众的工作态度,转变工作作风,以情服人,并着力提高服务质量,真心实意地关注民生,热心服务群众。
三、学习党的章程,牢记入党誓词,遵守党的纪律,履行党员义务,始终平静的心态、高度的热忱,严谨的作风和负责任的态度,展现党员风采。
四、在工作上,时刻以党员的先锋模范作用约束好自己,带领他人,遵章守纪,业精于勤,事事模范创绩,处处先锋创绩,立足本职岗位,服务行业发展。积极主动为民办事,以群众之所急而急,以群众之所求,全方位服务群众,以先锋作用在岗位模范率先,创新发展,树立榜样,创先争优。
承诺人:
承诺时间:__年__月__日
文档为doc格式
服饰有限公司:(退休人员临时雇用范本)。
我叫是退休人员,我为了能在贵公司工作又不影响生活质量及收入关系,特向贵公司做出承诺如下:1.在我为贵公司工作期间,劳动报酬以公司实际发放数额为准,我对此不提任何异议和其他主张。
2.我在为贵公司服务期间如发生疾病或其他人身伤害,所有后果和费用均由我自行承担,与贵公司无关,我也不得向贵公司以及相关单位提出赔偿或者补偿要求。
3.我在贵公司工作期间的工作范围、工作场所、工作时间由贵公司指定,我对上述事项不提任何异议。我所工作的场所、岗位无论有何变动,我都无条件接受服从分配。
4.我与贵公司存在的是临时雇用关系,双方均有权随时解除和终止,任何一方不得以此为由提出经济补偿和赔偿的要求。
5.我在贵公司工作期间由于我自己不当行为,致使贵公司和相关单位受到财产损害,我有义务向贵公司承担赔偿。
6.以上承诺是我的真实意思表示,为此我愿承担相应的后果。
承诺人:
xx年x月x日。
________________:
________________同志(男/女),______岁,________族。系xx单位,身份证号码__________________,于20xx年x月x日正式退休,今前往贵单位办理退休事宜,并办理养老金所需手续,请接洽。
(盖章)。
退休养老金怎么计算。
新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种。
(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满2019年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满2019年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
基本养老金的计发办法:
1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满2019年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。
2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满2019年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。
基本养老金组成及其计算。
基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成:
(1)、基础养老金:退休上一年本市职工月平均工资20%;。
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;。
(3)、综合性补贴:125元;。
(4)、过渡性养老金:a=职工退休时本市上年职工月平均工资b=职工本人平均点工资c=职工97年底前缴费年限过渡性养老金=a×b×c×1%职工本人平均点工资的计算方公式:n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……………+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.2019年03月30日来源:辽宁日报继续提高企业退休人员基本养老金,是辽宁省委、省政府确定的2019年省重点民生工程之一。
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。
(2)本人一寸彩色照片一张。
(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料:
(5)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;。
2、因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,在学习动员阶段中,认真开展党员学习,充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,进一步提高了自身的政治素质和理论水平。在今后的活动和生活中,郑重承诺:
1、按照新时期机关离退休党员先进性的具体标准“崇尚科学,反对一切邪教活动;
2、邻里团结,为争创和谐永康努力奋斗;修心养性,争做健康向上的文明公民;
3、发挥余热,退休不褪色,离岗不离党,老有所为,老有所用”要求自己,继续深入到活动中去。
承诺人:
x年xx月xx日。
篇一:办理退休介绍信范文
近日,一位说着流利普通话的中年妇女找到了武隆县档案馆,要求查阅1987年她从黑龙江调到武隆工作的介绍信以便办理退休手续。
经过工作人员详细了解,才明白了事情的原委:中年妇女名叫钱娜,今年48岁,原来在武隆县乡镇企业供销公司工作,企业于1998年破产,今年开始对职工进行安置,根据相关政策,她可以办理退休,但她到劳动部门办理退休手续时,却被告知其个人档案中差八十年代从黑龙江省调回武隆工作的介绍信,因此她万分焦急地找到武隆县档案馆查阅档案。工作人员立即点开了档案数字化查阅系统,在劳动局全宗1988年第355、358卷中找到了钱娜的《黑龙江省八五八农场职工调转介绍信》、《武隆县革命委员会劳动局工人介绍信存根》等调动介绍信,上面清楚的`证实了1987年11月14日从黑龙江省八五八农场一中调到武隆县劳动局、1988年1月武隆县革命委员会劳动局介绍到林业局、后到乡镇企业局的情况,从而为钱娜办理退休手续提供了直接的档案依据。
钱娜高兴地拿着复印的证明材料,连声称谢:“幸亏在你们这里查到了介绍信,要不然我就只好回黑龙江去查了!有了依据,我就可以退休了!谢谢你们!”。
人民政府:为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政[20xx]69号),我作为单位法定代表人(实际控制人),对本单位安全生产负全面责任,认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定,深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动,并郑重承诺如下:
一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处理各种突发事件。
四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期演练。
五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故,立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的,接受20万元经济处罚,并承担相应的法律责任。
违反上述承诺,接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。如因安全投入不到位导致安全事故,单位接受不低于50万元罚款,法定代表人(实际控制人)接受2—20万元罚款;未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育,接受2万元罚款;未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品,接受5万元罚款;对重大危险源未登记建档,未制定应急救援预案,接受2—10万元罚款;与从业人员订立免责或减责协议,接受2—10万元罚款等等。
承诺单位(盖章):
法人代表签字:
实际控制人签字:
文档为doc格式
二、积极参加党组织生活,按时交纳党费;
四、发扬艰苦朴素的优良传统,教育好子女,做遵纪守法的好公民;
五、加强老干部之间的联系,发挥表率作用,做好传、帮、带工作。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
1.带头学习提高,自觉坚定理想信念,提高政治觉悟、党性修养,建设好班子。继续带头深入学习实践科学发展观,坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的路线、方针、政策,支部领导间团结协作,不断提高凝聚力和战斗力,教育成员廉洁自律,努力打造一支“想干事、会干事、干成事”的党员干部队伍。全面完成上级党组织交办的各项任务。
2.加强师德师风建设,充分发挥党、工、团、妇组织作用,大力弘扬高尚师德,树先进,学榜样;组织开展以“三比三讲”为主题的师德教育活动。严于律己:在工作中勤于学习,争做创新破难的表率;恪尽职守,争做敬业高效的表率;情系师生,争做服务奉献的表率。
3.紧紧围绕学校教育。
教学。
中心工作生动活泼地开展党建活动。做到规章制度健全完善,管理措施到位。上好党课,在党团员中开展理想信念教育;组织好政治学习,牢记党的根本宗旨,密切联系群众。民主生活中,积极开展批评与自我批评,解决自身问题和矛盾,民主评议公平、公正。按照党的十六字方针认真、负责地发展新党员。继续做好党务公开工作,在党员中推行党员承诺制,亮明党员身份,主动认真接受上级党组织和群众的监督。
4.立足岗位,争创佳绩。清楚自己作为教育单位一名党员和基层党务工作者的责任、义务,更新观念,为学生的长远着想,认真钻研业务,提高育人水平,爱护尊重学生,让学生做一个快乐的人。要圆满完成年度教学、科研、管理和学习目标任务,并取得优异的业绩。以教育、管理的作为推动辅导区教育的科学发展。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
根据保持共产党员先进性教育活动的部署和要求,在学习动员阶段中,认真开展党员学习,充分认识到保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,进一步提高了自身的政治素质和理论水平。在今后的活动和生活中,郑重承诺:
1、按照新时期机关离退休党员先进性的具体标准“崇尚科学,反对一切邪教活动;
2、邻里团结,为争创和谐永康努力奋斗;修心养性,争做健康向上的文明公民;
3、发挥余热,退休不褪色,离岗不离党,老有所为,老有所用”要求自己,继续深入到活动中去。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
我是陈桥镇村一名离岗医生党员,为规范医疗市场执业行为,我自愿承诺在离岗期内做到以下几点,并请监督:
一、严格遵守国家法律、法规、规章,离岗后不私自购药,不再从事医疗活动,不进行非法行医。
二、遵守上级卫生部门相关制度、工作纪律,服从镇卫生院和村委会双重领导,主动接受卫生部门的管理和监督。
三、积极响应国家医改政策,合作医疗政策,宣传基本药物制度,零差价率销售药品制度。
四、积极宣传国家基本公共卫生服务项目和重大妇幼项目工作。
果,并自愿接受相应处罚甚至刑事处罚,因私购药品以及私自为病人诊疗而产生的一切后果自负。
六、如违反上述承诺,本人自愿接受处罚,并愿意承担由此而引起的一切后果。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政的各项规定,切实做到廉洁奉公,我郑重作出如下承诺:
三、认真贯彻落实中央“八项规定”,坚决纠正“四风”;
四、不违反党的政治纪律、组织纪律,与上级党组织及县委保持一致,自觉维护班子团结;
五、不办关系案、人情案、金钱案,坚持依纪依法办案;
六、不参加可能影响公正执法的吃请及其它消费活动,不接收和赠送土特产;
七、不违反规定收送礼金和贵重物品等;
八、不违反规定插手工程招投标,土地招、拍、挂,产权交易,政府采购等经济活动;
十、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动;
十一、不多占住房和超标准占用办公用房;
十二、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题,严格执行民主集中制原则。
承诺人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议并建立劳务关系,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限于x年x月x日生效,至x年x月x日终止(为期x年)。
第二条乙方所承担劳务工作的内容包括但不限于以下几个方面:x
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条甲方须在本协议生效之日时,在7个工作日内,提交一份三级医院的体检报告。
第五条支付标准:甲方的劳务费标准为人民币x万元/年,劳务费用包含甲方为乙方办理的保险费用。
第六条甲方劳务费的发放标准为:每月人民币x元整,待本劳务协议结束期届满之日时,将劳务费用补齐。
第七条甲方可为乙方提供宿舍。具体标准由甲方选定。
第八条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。须无条件签署甲方保密协议。
第九条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
第十条双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。
第十一条乙方同意在提供劳务期间若发生疾病,医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条乙方同意在提供劳务期间,如无法胜任劳务工作,甲方有权解除劳务合同。
第十三条依据本协议第九条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金、经济补偿金等任何费用。
第十四条乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、违反本合同第十条,擅自离职的;
2、违法甲方工作制度和要求,扰乱工作秩序,经劝告仍不改正的;
3、因主观恶意给公司造成损失的。
本条第1、2款情况的,甲方可与乙方协定违约金,符合第3款情况的,应赔偿乙方恶意行为对公司造成的损失。
第十五条甲方有权随时调整本合同第二条所规定的劳务内容与要求,但应征得乙方的同意,乙方不同意的,甲方有权解除合同并无须支付违约金。
第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,双方均可向x人民法院起诉解决。
第十七条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
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乙方(签字):
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