最新人力资源专员工作职责和内容 人力资源专员主要工作内容
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3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
最新人力资源专员工作职责和内容 人力资源专员主要工作内容(三篇)
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