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车间主管的职责篇一

车间主管是车间生产的监督和管理人，那么他们的。

是什么呢?下面是本站小编精心整理的车间主管岗位职责范文，供大家学习和参阅。

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;。

十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项。

规章制度。

积极完成公司下达的各项工作任务和各种考核指标。

2、负责协调车间与各部门、各班组的关系，负责车间生产计划调度安排工作，根据各班技术力量合理安排好生产力，使各班组做到均衡维修作业。

3、负责车间维修质量管理工作，严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修"三级质量检验"制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标准、要求的车出厂。发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告，及时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。

4、负责抓好车间工作人员精神文明建设，抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作，指导工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。

5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作，每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平，定期组织有关人员对员工进行技术、工作态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。

6、负责抓好车辆维修工期管理，将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人，保证维修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。

7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作，严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊，确保对故障的准确诊断。

8、负责抓好维修车辆报件的准确性，对班组的报件应根据故障问题进行严检审核，对于能修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则，严格抓好报件工作,不能出现乱报件、多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。

9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作，根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。

10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。

工作内容：

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对装配车间生产现场5s定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

4、对车间班组长及一线员工的工作安排，协调及劳动纪律负责。

5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，使其正常生产运行。

8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

9、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

10、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作。

11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作，以及多余物料及不良品清理工作。

12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

车间主管的职责篇二

3、组织编写、审核工作计划和年度总结;。

5、在本职工作中贯彻和执行公司的质量方针和目标;对操作文件的正确实施负;。

8、负责不良品数据分析，纠正/预防措施综合监管改善;。

9、负责辅助材料管理的监督工作;管控好生产现场物料，明确标识，降低浪费;。

10、负责整个产品质量控制,寻求通过配合测试、控制及改进提升产品质量。

车间主管的职责篇三

3、指导生产车间生产计划的安排调度;。

4、负责组织生产现场和过程管理工作;。

5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进;。

6、负责建立安全生产体系，确保安全生产;。

7、负责生产部对外、对内的协调;。

8、督促做好6s、质量/环境管理体系;。

9、协调与其他相关部门的工作，按时完成公司领导交办的其他工作任务。

车间主管的职责篇四

2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告，每月至少制定一条符合要求的维修案例。

3、配合公司做好车间员工的每半年职级职等评定的考核工作(实际操作和理论部门);。

5、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;。

6、做好老员工的技能方面的提高训练;新进车间员工及汽车维修学员，做好带教工作;。

7、保证设备工具的正常使用，并定期按照要求维护、保养等工作，并制作管理公示表;。

9、制定车间内的废机油、旧电瓶、废轮胎的收集及报表统计，报留档上报;。

10、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范操作。

车间主管的职责篇五

2、维修车间现场工作协调，定期向上级领导汇报情况。

3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度;。

4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准;。

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。

车间主管的职责篇六

职责描述：

1、生产计划及相关业务的有效执行；

2、生产成本、产品质量的规范化管理与目标达成；

3、车间团队的能力建设与达标管理；

4、安全体系的'落地执行管理；

5、本岗位赋予的其他工作要求。

任职要求：

1、本科学历：制药工程、化学化工、医、药学及相关专业；

2、具备药物生产型企业3年以上gmp车间的生产管理经验；

3、掌握制药工艺技术的相关知识，了解生产流程的基本要求；

4、熟练使用办公软件。

车间主管的职责篇七

3、负责推进车间质量管理工作，负责质量管理工作的执行。

4、组织日常生产管理工作，产品制造成本分析/统计等。

5、组织完善工艺管理、质检管理、车间管理、5s等各项管理制度并实施。

6、负责生产队伍建设，选拔、配备、评价、培养下属人员，组织车间技能培训。

车间主管的职责篇八

2、专业、专注、专心，成就完美品质。

3、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

4、细心、精心、用心，品质永保您称心。

5、人人把好安全关，有备无患保平安。

6、速度和效率相结合，标准和效果相结合。

7、安全是一种责任，为己为家为他人。

8、真诚专业友善，尽享尊贵服务。

9、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

10、汇专业技术树一流品质创尊贵服务。

11、质量与信誉相伴，安全与幸福同行。

12、打造一流团队，创建一流企业。

13、提高安全生产意识，严格遵守操作规程。

14、抓质量，保平安，促健康，创效率。

15、市场是企业的方向，质量是企业的.生命。

16、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

17、团结互助，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。坚持创新勤劳真诚。

18、整理整顿清洁清扫素养。

19、以质量求生存，以诚信赢发展。

20、有品质才有市场，有改善才有进步。

21、累积点滴改进，迈向完美品质。

22、注重知识，讲究方法，打造专业化维修团队。

23、强化消防监督，消除火灾隐患。

24、信誉第一，客户至上。

25、安全责任重于泰山。

26、企业要发展，安全是保障。

27、品质、价格、服务一步到位。

28、技术为本，服务为魂；您的信赖，我的承诺！

29、技术提升稳定品质，落实管理提高效率。

30、技术是基础，管理是动力。

31、培养优质素养，提高团队力量。

32、整理整顿做得好，工作效率步步高。

33、修车育人创造美好生活。

34、相信明天会更好、分工合作来打扫。

35、追求卓越、共创明天。

36、质量第一服务第一效率第一。

37、诚在先信为本。

38、严谨务实拼搏进取团结奋斗勇攀高峰。

39、最好质量最佳服务最高效率铸造品质！

车间主管的职责篇九

3、车间6s管理定期考评公布，始终将安全放在首要位置，及时发现，预防和上报处理;。

4、监督下属员工的思想，指导与激励，奖优罚劣，促进良性循环;。

5、定期公布及时交车率数据;。

6、协调前台与配件与技师的关系，必要时，请示服务经理批示;。

7、关注滞留车辆进展状况，协调减少车辆滞留台次;。

8、关注kpi2h48h，生产率，生产效率指标，改善该类指标管理工作;。

9、关注车间现场工位利用情况，减少车辆占位时间;。

11、延时交车数据原因分析，提出可靠的有效改进举措;。

12、关注专用工具设备的维修及申购工作，确保正常的维修工作完成;。

车间主管的职责篇十

（1）.贯彻执行公司的各项管理制度，保证公司下达的目标和任务的完成。

（2）.负责车间的全面管理，在安全、环保、人员、成本、物资等管理工作上负主责。

（3）.负责组织制定并完善本车间的管理制度。

（4）.负责车间年度大修计划的审核以及非生产性物资需求计划的审批上报。

（5）.负责对车间安全、环保及职业卫生问题的审核上报。

（6）.负责本车间各种报表的审核和上报。

（7）.负责组织对本车间员工进行考核。

（8）.负责本车间员工的培训，合理调配车间人力资源，并报公司批准。

（9）.负责与相关业务单位的协调、沟通、配合工作。

（10）.公司未配备工艺副主任（设备副主任）的车间，可以通过授权方式确定车间段长、技术组长或其他类似岗位主管人员代行副主任的职责。

（1）.负责主持召开本部门的党员学习会，传达上级党组织的有关文件和精神。

（2）.负责搞好本部门领导班子团结和建设工作，执行民主集中制。

（3）.负责做好本部门职工的思想政治工作。

（4）.负责协调好本部门党、政、工、团之间的关系。

（5）.负责深入职工内部调查研究，总结推广先进经验。

（6）.负责其它党务工作。

（1）.负责本车间生产及工艺技术管理工作，保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

（2）.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

（3）.负责本车间原材料计划的审批。

（4）.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

（5）.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

（6）.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整以及优化工艺操作工作。

（7）.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训，负责组织车间相关会议。

（8）.负责现场事故分析、事故处理，组织完成计划及临时开停车工作。

（9）.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

（10）.负责本车间工艺人员、分析人员的管理，协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核。

（1）.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。

（2）.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。

（3）.负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

（4）.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

（5）.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

（6）.负责组织本车间外委项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

（7）.负责本车间设备技术问题的审核上报。

（8）.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。

（9）.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

（10）.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

（11）.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

（1）.负责组织工段职工完成车间下达的各项生产计划和工作任务。

（2）.负责工段的全面管理工作，重点做好工段的安全、环保、质量、节能降耗工作。

（3）.负责工艺班组生产操作及日常事务管理，负责工段考核工作。

（4）.负责本工段内的生产事故处理和分析。

（5）.负责工段内各班组的协调工作。

（6）.负责组织本工段人员培训需求计划的提出。

（7）.负责车间下达的各种方案的落实实施。

（8）.抓好班组管理及人员调配，协调各工种工作。

（9）.负责检修设备的交出。

（1）.负责技术组的日常管理工作。

（2）.组织编写操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件，并负责监督实施和考核。

（3）.负责协助车间副主任解决生产及技术问题，做好车间技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

（4）.负责车间工艺技术问题的提出。

（5）.负责车间事故的分析，事故报告的编写并整理存档。

（6）.负责组织完成车间各种工艺报表的填写，并监督技术员填写各种技术台帐。

（7）.协助车间设备相关人员搞好设备管理工作。

（8）.对车间技术组成员进行管理，分派任务并监督、指导、考核技术员工作。

（9）.协助车间副主任做好职工的技术培训工作，制定技术培训计划。

（1）.负责协助组长做好技术组的日常管理工作。

（2）.具体负责生产设备日常维护维修的技术管理工作。

（3）.负责车间备品备件计划的提出与跟踪落实。

（4）.具体负责组织维修技术革新和技术改造方案的提出和实施。

（5）.负责车间设备技术问题的提出。

（6）.组织编写生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件并负责上报和落实实施。

（7）.负责组织生产设备的各种技术文档、台帐的填写。

（8）.具体负责组织对维修人员的技术培训。

（9）.参与车间生产设备事故调查和分析工作。

（10）.负责协助车间设备副主任做好本车间及外委单位实施检修、技改项目的管理，对检修质量监督和验收。

（1）.拟订、修订车间安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况。

（2）.编制安全技术措施计划和方案，制订车间安全活动计划，并督促实施。

（3）.对班组安全员进行业务指导。

（4）.负责职工安全培训和考核。

（5）.负责车间安全、环保及职业卫生问题的提出。

（6）.负责对现场进行安全环保检查。

（7）.负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。

（8）.参加车间的事故调查和分析，负责车间伤亡事故的统计上报。

（9）.组织车间事故应急预案的编制与落实。

（1）.负责解决现场各生产工序日常生产及技术问题，做好技术研究和开发及优化工艺操作等技术性工作。

（2）.编写生产装置操作规程、各种技术方案、技改技措、工艺指标的修订等技术性文件，并负责实施和监督。

（3）.负责对各生产工序的工艺运行、开停车技术指导、监督、检查。

（4）.负责分管生产工序各种技术文档、台帐的填写。

（5）.负责对所辖装置运行情况进行分析、考核、上报。

（6）.负责组织实施生产问题及事故的调查、分析、总结，提出改进措施。

（7）.负责大修工艺检修项目的提出，并对实施情况进行检查验收。

（8）.负责对各生产工序职工的技术培训。

（1）.负责所辖界区的生产设备日常维护维修的技术工作。

（2）.负责所辖界区生产设备月修项目、年度大修项目和技术改造方案的提出，并对实施情况进行检查验收。。

（3）.编写所辖界区生产设备的维修规程、检修计划、技术方案、技改技措等技术性文件，并负责监督实施。

（4）.负责所辖界区生产设备的各种技术文档、台帐的填写和管理。

（5）.负责对所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。

（6）.具体负责对所辖界区维修人员的技术培训。

（7）.参与所辖界区生产设备事故调查和分析工作。

（8）.负责对所辖界区生产设备检修项目质量进行验收。

（9）.负责提出大修检修项目，并组织对实施情况进行检查验收。

（1）.负责班组分析数据审核，处理日常分析中出现的技术问题。

（2）.负责进行技术攻关及日常必要的实验研究工作。

（3）.负责组织日常分析仪器异常、数据异常的分析处理和汇报。

（4）.负责本车间化工技术培训需求计划的收集汇总上报。

（5）.负责车间化工分析问题的提出。

（6）.负责分析数据的汇总上报。

（7）.负责分析方面的技术资料及档案保管。

（8）.负责分析班组的全面技术工作。

车间主管的职责篇十一

1、负责确保质量，安全，交付。

2、负责编制，修订负责区域的规章制度，及标准操作流程，并监管执行情况。

3、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施。

4、负责落实企业各项生产安全制度，开展预防性安全检查。

5、按时考核车间员工绩效情况，确保制度得到落实。

6、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

7、进行一些简单的设备维护和维修。

8、带领团队实现区域设备和工艺绩效的持续改善，解决重难点生产问题。

车间主管的职责篇十二

3、负责喷涂流水线的工艺参数(如温度、线速、色差)等工艺标准文件的培训和指导。

5、负责喷涂产品质量控制，设备安全运行、提高人效，控制生产成本和产品合格率。

6、负责生产车间员工人效管理，培训和培养及部门kpi指标设计与团队能力提升。

车间主管的职责篇十三

3、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作，保证产品质量及设施的安全正常运行。

4、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录等。

6、合理使用人力，改善劳动组合，提高工时利用率，合理使用设备设施。

7、实施自检互查，确保生产质量。

7、处理车间生产过程中的突发事件，向领导及时汇报。

车间主管的职责篇十四

3)保质保量的完成生产任务。

4)降低生产损耗及不良率，提高生产效率。

5)生产工艺的持续改进。

6)生产设备的维护、保养。

7)确保安全生产(人和物)。

8)对工人的培训、考核等管理工作。

9)负责车间6s管理。

车间主管的职责篇十五

1.负责医疗器械从订单下达至成品入库的整体生产流程计划及安排。

2.负责医疗器械生产现场监控管理，包括洁净车间、仓库、制水间、空调机房等相关场所的设备、人员的管理。

3.负责医疗器械生产环节各工序的人员调配和工艺跟踪，保证所生产成品的质量符合技术要求，文件填写、归档等符合体系要求。

4.负责与采购、计划、技术、质量等部门的沟通，及时反馈和解决生产中出现的问题。

车间主管的职责篇十六

7、积极开展现场6s活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养。

10、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

11、积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献。

13、各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符。

14、保证按时上报各项统计、核算报表，保证各项数据真实、准确。

15、积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系。

16、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人，对车间（维修）进行全面管理。