教育校内实训总结实用
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总结可以帮助我们清晰地认识到自己的成长和进步。写总结前,首先要对整个过程进行回顾和分析。以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考。
身为大四的学生,实习工作是必不可少的,2012年9月初,系里开始组织我们2009级学生进行为期一个月的校内实习工作,实习中,在指导老师成军老师的指导下,我积极认真且圆满的完成了我的校内实习工作。
为期一个月的校内实习工作,是我学生生涯中唯一的一次实习工作,也是对我大学四年来所学专业知识的一次综合检验。通过一个月的实习,在向老师、同学的请教学习中,我积累了丰富的经验,提升了自己的专业技能。
在这段实习过程中,不管是在知识掌握,还是实践体验方面,我都得到很大的收获。在我的实习教学过程中,遇到了很多在大学课堂上所没有经历过的,没有学过的东西,也发现了很多自己的不足之处。
首先,是在备课方面,我按照课程标准要求,参照课本,准备相关的视频、音频,设计教学环节,然后书写教案,这些都是上好一堂课必须要准备的,只有对整节课有了全面的把握,才能把知识传授给每一个学生。
其次,是在试讲方面,虽然我自己在下面练习过不少遍,但是在真正站到讲台上之后,还是出现了不少问题,语速过快,仪态不够大方,板书不够工整,造成这些问题的根本原因还是心理素质不够好,紧张,因此课堂效果不是很好,这些都是我在以后的教学过成中需要注意的。一名优秀的老师,需要的不仅仅是丰富的知识,更要注重自身在眼神,动作,表情等方面的表现,这对于上好一堂课也是十分重要的。
每一个学生试讲完毕后,指导老师都会对他们的优缺点进行点评,我认真听取他们的长处并践行到自己的教学过程中,努力克服他们的缺点并在我的教学过程中尽量避免。当指导老师点评到,音乐课堂是活泼丰富的,教师应引导学生积极主动的表现自己,怎样引导学生发挥他们的积极性和主动性,这些没有具体的定论,但一个总的前提是,要围绕教学目标,教学内容要贴近实际,这些问题都是我之前没有想到的,给了我很大的启示,也使我感到团队精神的重要性,大家增进交流,相互学习,取其之长,避其之短,使每个人都得到很大进步。
最后,是在课后总结方面,我仔细检查了一遍自己的教案,又看了指导老师录下来的试讲的视频,认真总结了自己存在的不足之处,又听取了指导老师的意见,使得我对音乐课堂教学有了更全面的了解,对于更好的上好每一节课有了更大的把握。
在一个月的校内实习过程中,我更加深刻地体会到一个好的教学设计对上好一节音乐课的重要性。教案和讲课是相辅相成的,又是灵活变通的。我深感知识学问浩如烟海,使我不得不多方学习;另一方面我也深深地体会到,要想成为一名优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等也都是要有讲究的。
教学生知识如果我们仅仅只懂得书本上知识的话,那是远远不够 的。俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂课不仅要求我们能够旁征博引,而且更为重要的是要能解决学生的问题,能够以学生容易理解的平实的语言将它表达出来。
最后,认真总结指导老师及同学给我的反馈意见和建议,我要不断的`扩宽自己的知识面,不断的提高自己的教学水平,不断的充实和完善自己。
“冰封三尺非一日之寒”,这段经历使我认识到要做一名优秀教师不但要有丰富的书本知识,还要有丰富的教学知识,所以在以后的学习中我一定会更加努力,注意观察,不断培养自己的各方面能力。
通过本次实习,让我得到了丰实的磨炼,是一次非常有意义的实践活动,为我今后走上讲台做一位合格人民教师作了良好的铺垫。同时也是我大学期间最令人难忘的一段求学时光。饮水思源,能够圆满结束这次有意义的实习活动,离不开学校领导和老师的关怀和指导,离不开队友们的支持和帮助。我要向指导和勉励我的成军老师以及我们组的九名队友表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在今后的工作生活中,我一定会艰苦奋斗,为成为一名合格的教师而不懈努力。
作为一名优秀的幼儿园教师,仅有反复的,不断地学习积极,才能更加提高。在这一个学期里,为了让自我的思想更上了一个新的台阶,我们教师一起学习了《纲要》。并在生活中实践:根据幼儿不一样年龄阶段的兴趣、爱好、以及个性特征来采用不一样的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓励表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并认真履行岗位职责,关心、爱护每一位幼儿,严格遵守幼儿园的》规章制度。
在工作中虚心向主班教师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习,观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题和他们一起探讨。
让他们凡事自我尝试动手,在行动中体验动手的欢乐,改变他们的依靠思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。
在学习方面幼儿更是在原先的基础上有了不一样程度的提高,异常是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读,模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中,生长也异常好,出勤率较高。
家长工作也是我们教育的一个重要部分。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由陌生人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还经过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习情景,主动和家长们沟通,细心地回答他们的疑惑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨贴合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。
当然在我们的工作中还存在着不足,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,努力把每一节课都当成锻炼自我的课堂,学会捕捉教学契机,提高自我驾驭课堂的本事和遇事的应变本事。我将在新的学期里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。
二月十九日,我们一行八人(其中我、l老师、y老师、是第二次参加)再次回到心归乐园温暖的大家庭进行生命成长教育实训二十一天,接下来和大家分享这二十一天来学习的体悟和收获。
这次整个实训遵循的是以生命成长的自然成长条件为原形,以二十一天为生命成长的周期,以三个阶段为还原生命成长的主线,第一阶段(1--7天)以认识自己为根,第二阶段(8--14天)以认清自己为本,第三阶段(15--21)以完善自己为目的,以乐纳自己的不足为动力,已融入整体为检验,以自己的身心统一和人人皆大欢喜为总目标。
第一阶段认识自我。
第一阶段还原婴幼儿的感官发展阶段,是以倾听(耳)、观察(眼)为主。
第一天,老师就说“这二十一天是来度假”,放下你想要的,放下纠结的心绪,让心回归宁静。接下来我们每天跟着整体流程走,开始了定向,有序的生活、学习、工作。自己的身心渐渐的放松了下来体会,开始倾听自己发出的任何声音:吃饭时,端放盘的声音;洗碗时,洗碗,洗筷,倒水,放碗,放筷的声音;喝水时,拿水杯,柃暖壶,放壶盖,放壶塞,倒水的声音;洗漱时,那放盆,接水,投毛巾,打皂,洗脸,投洗毛巾,挤牙膏,刷牙,脱袜子,洗脚,倒水的声音;后还听到了自己呼吸时发的一吸一吐的声音。以前听到的都是别人的声音,即便听到了也从未去感知、体会,第一次去静静的关注自己发出的声音,第一次倾听自己的呼吸,第一次倾听自己的心,静静的享受这独有的宁静、祥和,从未体验过的回归啊,原来这才是快乐的源头。
首先,对人排斥:母亲,打小开始我对妈妈的相貌、身材、言、行、举止,吃、睡、座、卧,知识、能力,及对人事物的态度和方法……我记录过共有九十七条。这就是一个女儿对妈妈的回报,自己真的不能称之为人,连畜生都不如。我的命都是妈妈给我的,养育了我二十九年,操了二十九年的心,那是一万零五百八十五个日日夜夜啊,何止啊,一切都走不出母亲的心田。感恩亲爱的老师让我终于体会到了妈妈的心,妈妈的爱。亲爱的妈妈:对不起,由于我小,把您对我的爱都忘记了,当我是一个妈妈的时候才体会到了妈妈是多么的爱我,我尿湿的地方常常被您的体温暖干,可是我都给忘了。妈妈就是我的妈妈,我不该挑您的对错,妈妈在我的心里永远是最伟大的。()亲爱的妈妈,我要我的心与您的心紧紧的连在一起,再也不分开了。
婆婆:从我们结婚的第二年起,我就开始挑婆婆的对错,与妈妈比有过之而无不及,但表面装的还像个人。包括现在也是给物质上的满足,从来没有用心去体会另一颗母亲的心。亲爱的妈妈:对不起,由于我的无知,把您对我的爱都忘记了,我清楚的记得您第一次见我的神情,满心的欢喜。现在我也是一个妈妈的时候,我体会到您对儿子的爱,我以后再也不会吃醋了。您就是我前生的妈妈,今生的妈妈,我不该挑您的对错。妈妈在我的心里永远是最伟大的,感恩您养育了这么优秀的儿子,感恩您为这个曾经困苦的家所付出的心和血泪。明天回去后,我要为您和爸爸洗脚,我要找回本有的幸福,我要把我的快乐带给我的每一个家人,身边的每一个人。让这个家因我的快乐而幸福!
y老师:去年至今,一年多的相识,共事,议事,我对y老师的不满和看法也非常多,相貌身材,言行举止,吃睡坐卧,及对人、对事、对物的态度和方法……(突然发现和对我妈的看法同出一辙)。亲爱的y老师,原来不是你有问题,而是来源于我自己,对人的不接受。在一年多的时间里,我成长了许多,从最初对教育概念的模糊认识,到立志加入生命教育成长中,感恩您的执着和付出,让更多的生命得以成长!现在才能体会你真的想让人好的心!感恩您让我的生命有能够成长的机会!
以上是我排斥最严重的的人。可想而知,对另外的家人,朋友及身边的的人都有抱怨,只是多和少的问题。自己痛苦的根源是从看妈妈的对错开始的。
其次,对事,怕多、怕难,遇事消极、排斥。老师说过做事等于做人,第一做人,第二做事,以做人为标准,以做事来反映,真的没错。自己做人没做明白,做事更是稀里糊涂,无本无末,无始无终。最后是对物,排斥:吃的有鸡蛋、牛奶、香菇、甜食类的;用的有:旧的、不好的苦;对物性更无了解。
第二阶段认清自己。
通过第一阶段的身心放松到心态平和,开始认识自己的问题。再经过第二阶段的学习,开始渐渐的认清自己,表现在以下几点:
1、内心不柔和。
第二阶段的第二天,吃完饭,j老师要洗碗,让我抱下玲玲(f老师的女儿),当时我啥也没想,用惯性直接两手就撑在孩子的腋下抱了过来,动作直硬,(其实是心不柔和的表现)。根本没想她是一个小生命,同样应该被尊重,先调自己的心,应了解、观察一下该怎么抱,孩子会接受。根本没去想孩子的心,只把她当孩子,才发现自己从来没有体察过孩子的心(自己或别人的孩子),没有尊重过孩子。当老师说她把每个孩子都当佛时自己羞愧难当。
2、傲慢、自我。
一次饭前收老师桌上的桌布时,l老师说两桌布可以同时收,而我当时根本没听,说桌布卡住了。事后才发现当别人建议时,自己第一反应是不接受,抱着个自我,眼睛是长在脑袋上的',觉得自己比别人强,不服人,听不进去别人好的意见,其内心是自卑的,用另一种方式遮掩罢了。
3、怕错。
在每天的“善洒扫”时,我负责餐厅左侧的卫生。从始至终自己感觉在用心做,但每次都不能在规定的时间内完成。后来发现,善洒扫时只要老师坐在桌上吃早餐,我就紧张,怕错不知该怎么擦,念头杂乱。老师说过做任何事,只要身心合一就不会紧张,有时是太在乎别人对自己的评价,就放不开。
4、嫉妒。
这几天发现自己嫉妒别人(原来有没有觉知)。一次,晚上总结会上,老师让a老师先说总结,自己当时就有不舒服的感觉;还有,老师讲课时,关注别的老师时;连厨房,m老师关注z老师多时;老师关注z老师时,自己的念头就会起来,原来自己心量如此狭小,自己的心,操控在别人那里,不难受才怪呢!
5、表里不一、装好人。
在第二个阶段的第五天,老师带大家欣赏mm同学的卧室。当最后老师问每个人的一句话时,我说“很舒服”。其实说的与看到的不相符,自己也不知道怎么就冒出这么一句。其实不是刚有,是以前的念头一直在积累,从小开始对人对事对物都在面上,做表面文章,没有用心去感受、体会,在别人眼里是好女儿、好媳妇、好妻子、好妈妈。来这里之前,觉得自己做的还不错,现在才发现当与人没有心灵的碰撞、连接时,一切都没有多大意义,只是为做而做了,安慰安慰别人,然后骗骗自己。上次,我们四人去拜见王老师时,王老师就说了一句“你们就装吧,一个个装好人”当时自己没太明白老师的意思,现在才知道,老师的意思:不诚。诚是做人的根本,不诚,无物。以后要对着自己的心说话,以诚待己,才能以诚待人。
第三阶段。
通过前两个阶段的学习、深入,进一步完善自己的是:
对人,平等待人,充分尊重每一个生命。每个人都是天地的精华,本性都是圆满的,人人俱足,纯善纯净的本心。后因家庭教育、学校教育及社会教育的缺失,让我们离自己的心越来越远。只有放下自己,放下一切的贪、嗔、痴、慢、疑,回归自然,回归本心。通过二十一天的成长,自己的心得到了片刻的宁静,但已体会到了快乐。老师说“快乐并不需要理由和付出代价,只要你静静的接受。知道接受的接受,是不疑惑,不纷争、不排斥的接受。”我要把自己的快乐,分享给家庭,分享给身边的每一个人,让他们的生命也得以成长。
对事要定向、有序。做事的目的还是静,以终为始。事之始,定向有序;事之终、做到尽头。以时间为准绳,把握每一个环节,做到完美。老师说的做事等于做人,第一做人,第二做事;以做人为标准,以做事来反映。
对物,尽其物性,通达人性;珍爱一切物品,检以养德。老师说检并不只是节俭、节约,更是精细精准。在这些日子,体会颇深。一次晚上总结会时,老师拿出她一件穿了好多年的外套,衣内领已磨开了,衣兜处也开了,老师说这件衣服有时出去还照样穿。昨天下午学习时,f老师带来一件老师刚洗好的浅粉色背心,也穿了十几年了,看起来还干净整洁,在其上面没有留下岁月的痕迹。这是品质生活,也是习惯。
通过生命成长教育实训二十一天,清楚了自己的人生目标:回归本心,身心统一;在老师的引导下,老老实实做人、踏踏实实做事;做好当下的每一件事,善护自己的当下的每一个念头。
感恩老师,老师无常心,以每一个生命的心为心。您让我懂得生命的意义和价值,建立人与人的关系,架起了一座通往自己心灵与他人心灵的桥梁。感恩心归乐园大家庭的每一位成员,尤其是八哥,以生命的代价来换回我的本心,感恩这次的同行善友让我们互帮互助,共同成长!
学生:晓晓。
203月10日。
20xx年xx月xx日,我们一行八人(其中我、l老师、y老师、是第二次参加)再次回到心归乐园温暖的大家庭进行生命成长教育实训二十一天,接下来和大家分享这二十一天来学习的体悟和收获。
这次整个实训遵循的是以生命成长的自然成长条件为原形,以二十一天为生命成长的周期,以三个阶段为还原生命成长的主线,第一阶段(1--7天)以认识自己为根,第二阶段(8--14天)以认清自己为本,第三阶段(15--21)以完善自己为目的,以乐纳自己的不足为动力,已融入整体为检验,以自己的身心统一和人人皆大欢喜为总目标。
第一阶段认识自我。
第一阶段还原婴幼儿的感官发展阶段,是以倾听(耳)、观察(眼)为主。
第一天,老师就说“这二十一天是来度假”,放下你想要的,放下纠结的心绪,让心回归宁静。接下来我们每天跟着整体流程走,开始了定向,有序的生活、学习、工作。自己的身心渐渐的放松了下来体会,开始倾听自己发出的任何声音:吃饭时,端放盘的声音;洗碗时,洗碗,洗筷,倒水,放碗,放筷的声音;喝水时,拿水杯,柃暖壶,放壶盖,放壶塞,倒水的声音;洗漱时,那放盆,接水,投毛巾,打皂,洗脸,投洗毛巾,挤牙膏,刷牙,脱袜子,洗脚,倒水的声音;后还听到了自己呼吸时发的一吸一吐的声音。以前听到的都是别人的声音,即便听到了也从未去感知、体会,第一次去静静的关注自己发出的声音,第一次倾听自己的呼吸,第一次倾听自己的心,静静的享受这独有的宁静、祥和,从未体验过的回归啊,原来这才是快乐的源头。
首先,对人排斥:母亲,打小开始我对妈妈的相貌、身材、言、行、举止,吃、睡、座、卧,知识、能力,及对人事物的态度和方法……我记录过共有九十七条。这就是一个女儿对妈妈的回报,自己真的不能称之为人,连畜生都不如。我的命都是妈妈给我的,养育了我二十九年,操了二十九年的心,那是一万零五百八十五个日日夜夜啊,何止啊,一切都走不出母亲的心田。感恩亲爱的老师让我终于体会到了妈妈的心,妈妈的爱。亲爱的妈妈:对不起,由于我小,把您对我的爱都忘记了,当我是一个妈妈的时候才体会到了妈妈是多么的爱我,我尿湿的地方常常被您的体温暖干,可是我都给忘了。妈妈就是我的妈妈,我不该挑您的对错,妈妈在我的心里永远是最伟大的。亲爱的妈妈,我要我的心与您的心紧紧的连在一起,再也不分开了。
婆婆:从我们结婚的第二年起,我就开始挑婆婆的对错,与妈妈比有过之而无不及,但表面装的还像个人。包括现在也是给物质上的满足,从来没有用心去体会另一颗母亲的心。亲爱的妈妈:对不起,由于我的无知,把您对我的爱都忘记了,我清楚的记得您第一次见我的神情,满心的欢喜。现在我也是一个妈妈的时候,我体会到您对儿子的爱,我以后再也不会吃醋了。您就是我前生的妈妈,今生的妈妈,我不该挑您的对错。妈妈在我的心里永远是最伟大的,感恩您养育了这么优秀的儿子,感恩您为这个曾经困苦的家所付出的心和血泪。明天回去后,我要为您和爸爸洗脚,我要找回本有的幸福,我要把我的快乐带给我的每一个家人,身边的每一个人。让这个家因我的快乐而幸福!
y老师:去年至今,一年多的相识,共事,议事,我对y老师的不满和看法也非常多,相貌身材,言行举止,吃睡坐卧,及对人、对事、对物的态度和方法……(突然发现和对我妈的看法同出一辙)。亲爱的y老师,原来不是你有问题,而是来源于我自己,对人的不接受。在一年多的时间里,我成长了许多,从最初对教育概念的模糊认识,到立志加入生命教育成长中,感恩您的执着和付出,让更多的生命得以成长!现在才能体会你真的'想让人好的心!感恩您让我的生命有能够成长的机会!
以上是我排斥最严重的的人。可想而知,对另外的家人,朋友及身边的的人都有抱怨,只是多和少的问题。自己痛苦的根源是从看妈妈的对错开始的。
其次,对事,怕多、怕难,遇事消极、排斥。老师说过做事等于做人,第一做人,第二做事,以做人为标准,以做事来反映,真的没错。自己做人没做明白,做事更是稀里糊涂,无本无末,无始无终。最后是对物,排斥:吃的有鸡蛋、牛奶、香菇、甜食类的;用的有:旧的、不好的苦;对物性更无了解。
第二阶段认清自己。
通过第一阶段的身心放松到心态平和,开始认识自己的问题。再经过第二阶段的学习,开始渐渐的认清自己,表现在以下几点:
1、内心不柔和。
第二阶段的第二天,吃完饭,j老师要洗碗,让我抱下玲玲(f老师的女儿),当时我啥也没想,用惯性直接两手就撑在孩子的腋下抱了过来,动作直硬,(其实是心不柔和的表现)。根本没想她是一个小生命,同样应该被尊重,先调自己的心,应了解、观察一下该怎么抱,孩子会接受。根本没去想孩子的心,只把她当孩子,才发现自己从来没有体察过孩子的心(自己或别人的孩子),没有尊重过孩子。当老师说她把每个孩子都当佛时自己羞愧难当。
2、傲慢、自我。
一次饭前收老师桌上的桌布时,l老师说两桌布可以同时收,而我当时根本没听,说桌布卡住了。事后才发现当别人建议时,自己第一反应是不接受,抱着个自我,眼睛是长在脑袋上的,觉得自己比别人强,不服人,听不进去别人好的意见,其内心是自卑的,用另一种方式遮掩罢了。
3、怕错。
在每天的“善洒扫”时,我负责餐厅左侧的卫生。从始至终自己感觉在用心做,但每次都不能在规定的时间内完成。后来发现,善洒扫时只要老师坐在桌上吃早餐,我就紧张,怕错不知该怎么擦,念头杂乱。老师说过做任何事,只要身心合一就不会紧张,有时是太在乎别人对自己的评价,就放不开。
4、嫉妒。
这几天发现自己嫉妒别人(原来有没有觉知)。一次,晚上总结会上,老师让a老师先说总结,自己当时就有不舒服的感觉;还有,老师讲课时,关注别的老师时;连厨房,m老师关注z老师多时;老师关注z老师时,自己的念头就会起来,原来自己心量如此狭小,自己的心,操控在别人那里,不难受才怪呢!
5、表里不一、装好人。
在第二个阶段的第五天,老师带大家欣赏mm同学的卧室。当最后老师问每个人的一句话时,我说“很舒服”。其实说的与看到的不相符,自己也不知道怎么就冒出这么一句。其实不是刚有,是以前的念头一直在积累,从小开始对人对事对物都在面上,做表面文章,没有用心去感受、体会,在别人眼里是好女儿、好媳妇、好妻子、好妈妈。来这里之前,觉得自己做的还不错,现在才发现当与人没有心灵的碰撞、连接时,一切都没有多大意义,只是为做而做了,安慰安慰别人,然后骗骗自己。上次,我们四人去拜见王老师时,王老师就说了一句“你们就装吧,一个个装好人”当时自己没太明白老师的意思,现在才知道,老师的意思:不诚。诚是做人的根本,不诚,无物。以后要对着自己的心说话,以诚待己,才能以诚待人。
第三阶段。
通过前两个阶段的学习、深入,进一步完善自己的是:
对人,平等待人,充分尊重每一个生命。每个人都是天地的精华,本性都是圆满的,人人俱足,纯善纯净的本心。后因家庭教育、学校教育及社会教育的缺失,让我们离自己的心越来越远。只有放下自己,放下一切的贪、嗔、痴、慢、疑,回归自然,回归本心。通过二十一天的成长,自己的心得到了片刻的宁静,但已体会到了快乐。老师说“快乐并不需要理由和付出代价,只要你静静的接受。知道接受的接受,是不疑惑,不纷争、不排斥的接受。”我要把自己的快乐,分享给家庭,分享给身边的每一个人,让他们的生命也得以成长。
对事要定向、有序。做事的目的还是静,以终为始。事之始,定向有序;事之终、做到尽头。以时间为准绳,把握每一个环节,做到完美。老师说的做事等于做人,第一做人,第二做事;以做人为标准,以做事来反映。
对物,尽其物性,通达人性;珍爱一切物品,检以养德。老师说检并不只是节俭、节约,更是精细精准。在这些日子,体会颇深。一次晚上总结会时,老师拿出她一件穿了好多年的外套,衣内领已磨开了,衣兜处也开了,老师说这件衣服有时出去还照样穿。昨天下午学习时,f老师带来一件老师刚洗好的浅粉色背心,也穿了十几年了,看起来还干净整洁,在其上面没有留下岁月的痕迹。这是品质生活,也是习惯。
通过生命成长教育实训二十一天,清楚了自己的人生目标:回归本心,身心统一;在老师的引导下,老老实实做人、踏踏实实做事;做好当下的每一件事,善护自己的当下的每一个念头。
感恩老师,老师无常心,以每一个生命的心为心。您让我懂得生命的意义和价值,建立人与人的关系,架起了一座通往自己心灵与他人心灵的桥梁。感恩心归乐园大家庭的每一位成员,尤其是八哥,以生命的代价来换回我的本心,感恩这次的同行善友让我们互帮互助,共同成长!
学生:xxxx。
20xx年xx月xx日。
在大二上半学期中,咱们系进行了三个周的校内实训。在实训期间我们又学习了不少东西,但也发现了许多自我不足之处。这次实训不仅丰富我们的文化知识,而且还增添了我们的大学生活乐趣。我想同学们和老师们都感觉到了这次实训给咱们带来得巨大魅力。
的确,在两个不同的实训阶段,体味到了不同的的学习滋味和乐趣。因为内容的不同,我们实训第一周是三分钟英语演讲。可千万不要小看这三分钟,再这背后得凝聚老师和同学的许多辛勤汗水和智慧。从选材到定稿,老师修改,同学熟悉稿件,在到演讲当中的动作、表情、穿着、语气,这都是一个相当大的工程。这个环节在以前学习当中也曾练习过,不过这一次个一周的时间来专门探讨这个话题还是是第一次。所以同学们都在有条不紊的进行这自己的材料,都力求再每个环节中做的最好。其实实训演讲这个主题,也是有缘由的。来我们这些学生迟早都要踏上社会的道路,首先的面临就业问题。而在这其中,与人面谈,与人相处,语言就是第一位。听,说两个环节就尤其重要。所以演讲实训对我们就相当有益。
老师为我们的将来确实考虑周到,不仅想到了我们在以后最实用的东西,而且还想到了我们将来更远的发展。第二个实训阶段,导师给出了两个周的实训时间来进行英语话剧演出。至于这个话题,同学们都是新的接触和体味,从来没有感受过它的激情与活力。所以同学们在接下来的的两周都充满了热情。
第二阶段实训一开始,大家对于这个充满向往但又陌生的领地发了愁。首先,定一个英语话剧主题就是一个坎。幸好我们不是在独立战斗,一组七八同学的积极思考和导师的指导,第一天末,我们就把话题初步定了下来。可是接下来的每一步都让我们倍感艰难。话题的定夺,让我们开始了繁杂的工作,设定话剧情节、编稿、修稿、定稿、准备道具、排练、给导师汇报,这些都让我们每个人全身心的投入。在其中,又有不断的新问题产生,阻碍我们的顺利进行。在设定情节中,不是太现实,就是太夸张,不是太庸俗,就是太低级,往往一个组因为这个小小的一步绞尽脑汁一天半天的。主角和配角的挑选也是甚之又甚。接下来就是编稿,这可是考察我们的知识的时候,一句平常简单的汉语,却要找个精辟的英语词句代替那也是相当一个难事。要不语言过于直白,要不过于生硬。对于这,好多同学得翻阅大量的英语字典和上好几个小时的网进行搜寻。大家都在想方设法做的最好。其次就准备道具,这可也是个苦差事。四处奔波,想方设法,通过种种途径借服装,做道具。排练是其中最长和最苦的环节,从定稿一开始,大家就展开了疯狂的排练,从早上到晚上,一遍又一遍,整天都累得精疲力尽,苦不堪言。可是到最后导师还给我们致命的一击,给我们施压。让我们进行淘汰制,好的参加最后的汇报演出。
在第二阶段里导师不仅培育了我们学习上的综合素质,而且给我们应有的社会压力和挑战。让我们从中体味了团结的重要和无私奉献的伟大。给予我们更新更多的接触和指导。
我想说,在这三周的实训中,谢谢导师们为我们将来付出的辛勤汗水和努力。相信有你们给我们这次实训的体会和经验,我们的道路一定走的更顺。
第十七周,我们进行了一周的会计实训,实训内容是以模拟企业的经济业务为培训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。虽然我们学习了会计的基本理论,但在运用理论到实际还是有很大的差异的。如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。
实训的主要训练内容是掌握各种账簿的登记,和书写,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。仔细阅读模拟材料,判断资料中的经济业务涉及的账户,根据各账户的属性分类,填入账页纸中。最后填写各账户的期初余额。我们的练习是有步骤,根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写培训总结。
会计本来就是烦琐的工作,整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。但做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!
经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:比如自己不够心细,经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在培训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。经过这次实训,我对会计有了更深的了解:。
1.做会计需要细心,和恒心;。
2.做会计需要讲究有证据和依据;。
3.做会计需要有责任心,和诚信;。
4.做会计需要有无私,灵活。
为了能要实现自己未来做个会计员的理想,我会更加努力去学好会计知识的。感谢昭仪老师和玉玲老师辛苦一周的为我们实训,让我们从中收获了那么多。
2015年1月25日至28日,我参加了学校举办的创业教育师资培训班,4天来,在招生就业处的精心组织下,分别聆听了了浙江大学教育学院院长徐小洲教授关于《创业教育的理念与策略》、华南师范大学创业学院副院长黄楷胤教授关于《创业型人才培养的探索与实践》、中南财经政法大学创业学院副院长邓汉慧教授关于《高校创业教育技能提升》、石家庄经济学院创业学院副院长朱燕空博士关于《创业教育生态链》、杭州学必思科技公司李南专家关于《高校创业教育实训平台运用》及温州大学创业学院副院长施永川副教授光宇《高校创业教育课程模式创新及教学方法运用》等全国知名创业专家讲座,收获颇丰,现总结如下。
一、解除了对创业教育的一些误区
的基础。
二、在体验中感受创业教育
通过在创业的模拟体验中,我感受到开展团队协作学习,培养自我管理和团队意识非常重要。经历了十余年填鸭式的应试教育的灌输,绝大多数学生的思维已经比较定向,习惯于独来独往,我行我素,缺乏协作意识和团队精神,这种“独善其身”的做法,恰恰与大学的教育理念背道而驰,特别是理工科的院校更加强调学生进行探究式学习,强调团队的协作。团队协作学习是一种以协作学习小组为基本形式,调动教学系统中一切积极因素,促成学习者积极互动,主动探索,并以团体绩效和组员成绩有效结协作为整体评价体系的新的教育方法。开展团队协作学习,目的是为了有效利用课堂内外、团队内外的各种优势资源,最大限度地发挥学生的主观能动性,达成教学目标,促成学生实现自我管理、自我成长,进而培养有创业潜质的人才。
三、对今后我校学生创业教育有了更多的思考
1、启发式教学,着重能力提升,促进团队成长
美国心理学家布鲁纳说过:“真正的学习者不应是信息的被动接受者,而应该是知识获取过程中的主动参与者”。
生大都是具有智慧潜力、独立思考、善于创新、可塑性极强的一代人,因此需要教师围绕所讲授的内容主题设计一些可参与合作活动,启发学生思考,参与讨论,激发年青人的敢于创新、冒险的意识,让他们从参与中感受成功的欢乐,在参与中磨砺思维品质。这就要求我们做教师的转变自己的'角色,把自己变成一个顾问,一位交换意见的参与者, 一位帮助发现矛盾论点,而不是拿出现成真理的人。
利用多媒体播放分享经典的创业体验实践的真实案例视频,启发学生思考主人公的作为,鼓励他们根据自己所在团队的实际情况将这些思想和做法,付诸本团队所选择的实践活动当中,与实际案例当中的人物对比自己的思维和考虑问题的角度是否全面,找出不足之处,挖掘团队的潜力。实践证明,这种启发式的团队协作学习方式,充分调动学生们的积极性,能够让团队中的每一位成员都参与讨论学习,使学生真正成为学习、实践的主体,并发挥自己才华为团队成长贡献力量,学生的价值得到肯定。这种教学模式效果明显,最大限度地促成团队的共同成长。
2.团队竞争,激发能力,挖掘人才
开展团队协作式教学,是根据创业教育的教学内容,通过创设各种不同情境的团队实践来达到教育培养目标的。
给教师,整个过程完全由学生自己把握,通过头脑风暴方法,制定销售方案,分配模拟角色,最后在课堂上模拟演出,教师点评,大家共同检查互评。
由于我们的最终评价体系是依据整个小组的完成情况以及个人的收获自评情况,来综合评价个人的成绩和课堂教学效果。这样直接将自身利益和成功直接与团队整体挂钩,又不至于片面强调个人能力,可以使学生的能动性得到极大地调动,形成团队之间,团队内部的良性竞争。认真完成这样的一个大作业,需要小组成员严格分工、不断沟通、协同工作,这个过程本身就是一个很好的发现问题、解决问题、促进人际沟通的学习过程,因为所有的成员在能力等方面有一定的差异,为了促进协作交流达成一致目标,必须求同存异,取长补短,在互补性上求得共存。组长在这个协作磨合的过程中受到的考验最大,而在此过程中能够带领团队获得较好成绩的团队领导,大都能成为日后的学生社团的精英领导者,团队其他成员也能有不小的作为。
总之,四天的培训收到了意想不到的效果,这主要得益于对本次活动招生就业处组织的好,聘请的名师教得好,教学方式好、学员参与的好,学校领导支持的好。本次学习会对我校创业教育奠定更加扎实的基础,对我校打造世界特色、中国一流的创业大学必将起到极大的促进作用。
为大力推进建设创新型大学步伐,营造浓厚的校园创新创业氛围,中南大学公共管理学院秉着“崇尚科学,追求真知,锐意创新,迎接挑战”的宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为目标,在成立至今短短的三年时间里,通过不断组织学生参加创新创业讲座、报告等系列活动,对创新创业活动项目进行自己资助等方式,鼓励了一大批本科学生积极投身创新创业活动中去。
一、 规范日常管理,完善队伍建设,鼓励大学生投身创新创业活动 为鼓励大学生投身创新创业活动,我院在成立之初便建立了《公共管理学院大学生创新创业制度细则》(见附件1),将学院创新创业工作的日常管理制度化、规范化。在队伍建设方面,学院组成以院长左高山教授、党委副书记赵平副教授为首的学生创新创业专家指导小组。实行“双轨导师制”,在学生自愿选择的基础上聘请学院各系专业老师与优秀研究生作为学生的学业导师和班导师,与导师形成一对一指导方式,指导学生创新创业活动,对学生进行创新创业教育。通过这种方式,学生不仅从指导老师那里学到了所需的专业知识,更扩展了自身的知识结构,增强了沟通组织能力,培养了创新意识和创业精神,提高了自身的综合素质。
为进一步引导大学生自觉走理论与实践相结合的成才之路,让大学生在实践中受教育、长才干、做贡献,提高大学生分析问题和解决问题的能力,培养应用型和创新型人才,同时为推进当地经济社会的可持续发展,经与株洲攸县石羊塘镇友好协商,学院在当地挂牌建立创新创业实践基地,组织同学参与实践。学院的举措大大鼓励了广大同学,参加创新创业活动的团队越来越多(见附件3)。
三、 注重引导培训,指导实地调研,鼓励学生投身创新创业活动。
2015年至今,学院每年都会举行关于创新创业方面的系列讲座和培训,邀请优秀创新创业团队成员对广大学生,特别是低年级学生积极动员引导,并指导实践培训。举办各类创新创业讲座及培训近10场,邀请嘉宾人数近20人次,参加讲座培训的学生达1500多人次(见附件4)。
从原政治学与行政管理学院到现在的公共管理学院,我院涌现出不少十分优秀的创新创业团队,对带动整个创新创业活动有着非常积极的影响。
6)。
2011年度 “小榄智造”创业奖励金项目,我院研究生刘然团队的“智源生物科技有限公司”项目和本科生郑越团队的“爱dear商务有限责任公司”项目获得立项资助,我院创业立项再获突破(见附件7)。
在2011年“大学生创新训练计划” 立项项目中,我院共有13项创新项目获得经费立项,其中国家级立项2项,省级立项1项,校级12项(见附件8)。在2015年中南大学“百千万”暑期社会实践立项项目中,我院共有31项项目立项,其中经费立项15项(见附件9)。在2015年中南大学自由探索研究创新基金立项项目中,我院共有4项经费立项(见附件10)。
在学院党政的积极指导和支持下,我院社会学0701班杨梽成创办的长沙市三道电子科技有限公司获2015年长沙市第一批创业富民专项资金资助,获得70000元经费支持。行政管理0902班黄璐在学院老师的指导和关怀下,注册创办了“九川文化有限公司”,成功的迈出了大学生创业的第一步。另外,学院花费大量人力物力建成的社会调研中心也在积极申请校内外的各大创新创业项目。
四、 加强宣传力度,拓宽信息平台,鼓励学生投身创新创业活动。
学院在积极教育指导学生创新创业活动外,还十分重视宣传力度和信息平台的拓宽。为此,学院特别组成创新创业记者团,对学校、学院各类创新创业活动的实时动态进行报道,让广大学生能够在第一时间了解学院在创新创业活动方面取得的成绩,增强学院创新创业的氛围。
另外,学院增设了短信平台、创新创业贴吧、创新创业qq群、创新创业教育人人首页等信息平台,改版研究生刊物《治道》为学院创新创业交流杂志,还在各个班级增设创新创业委员,都是旨在拓宽信息发布和经验交流的平台,使广大学生能够及时了解校内外各类创新创业活动,并积极鼓励学生投身创新创业活动中去(见附件11)。
五、 遇到的问题及建议。
当然,学院在创新创业过程中也遇到了一些问题,主要集中在创业活动上。 首先是基础环境的限制。我院在创新教育与实践方面有着优秀的历史传统和学院氛围,培育出了一大批优秀的创新人才。但是在创业活动方面,学院因受到基础环境的限制,没有在学院当中形成良好的创业氛围,在创业激情的激发和创业团队的培养上因基础环境的影响受到了一定的限制。针对这个问题,学院将在未来的创新创业教育工作中,积极宣传我校优秀创业团队,广泛号召广大学生投身创业活动,争取在学院当中形成良好的创业氛围。
创业的基本理论知识。
再次是资金投入的限制。创业团队对资金要求高,学院因受到活动资金方面的限制,无法形成良好的创业基地,对学生的创业活动进行经费支持。针对这一问题,希望学校能够加强在学院创业基地建设上的经费投入,帮助一些较小的学院建立健全创业激励体系。
最后是培训条件的限制。学院因受到自身专业的限制,没有在创业方面十分有经验的老师作为指导,同时缺少一些必要的培训设备、培训场地和培训材料,无法很好的对学生进行创业方面的教育和指导。针对这一问题,学院将积极联系优秀创业团队来我院讲学,为广大学生答疑解惑,并加大基础设施建设上的投入,建立健全创新培训良性机制。
今年我部门的安全工作根据要求,增强安全意识,落实安全工作措施,营造“安全、和谐、文明”的办公环境。现将实验实训中心安全工作总结如下:
安全工作的重点是及时消除隐患,防患于未然。安全工作首先是加强安全教育,强化安全意识,必须消除思想“隐患”,克服“凑合、侥幸、麻痹、粗疏”的心理。
严格执行活动实施方案,认真制订安全措施,排查安全隐患,及时进行整改,杜绝安全事故的发生。部门不定期召开安全工作会议,在部门例会上经常强调提高安全防范意识,落实各项安全工作制度。我们利用部门例会及空余时间,深入学习各种消防安全知识,增强消防安全意识。认真学习《中华人民共和国消防法》、《高等学校消防管理规定》,掌握基本消防常识,在日常工作中也时时相互提醒注意安全工作。
时时保持安全工作的意识,下班时要关闭电灯电脑饮水机等,关闭电源,拔掉插头,以免短路造成危险。冬季到来,办公室尽量避免使用烤火器,防止发生火灾。安全工作无小事,在日常办公的每一个细节都力求做到安全第一,营造安全的办公环境。
实验实训室拥有众多的仪器设备,安全工作更是重中之重。在本年度中,中心多次安排人员对所有实验实训室的安全隐患进行了彻底的查看,并及时向学院作书面报告,学院也及时采取措施,使实验实训室的安全隐患得到了很好的排除。上学期,学院为所有实验实训室配备了灭火器,特别是建工方面的cad实训室的安全隐患得到了彻底的整改,使老师学生都能安心、安全上课,管理人员也能放心管理。其他实验实训室的安全隐患也得到不同程度的排除。
随着社会的发展,教育理念也在不断创新与改革,为了更好地培养学生的实际操作能力与创新意识,许多学校开始引入校内工厂实训项目。在校内工厂实训中,学生可以在真实的工作环境中接受培训、学习专业知识与技能,并将其应用于实际生产中。本文将从自身经历出发,总结校内工厂实训的经验与心得,以期帮助更多学生充分利用这一资源,提升自己的实际操作能力和实践经验。
首先,在校内工厂实训中,我们收获颇丰。与传统课堂教学相比,校内工厂实训更加注重实际操作与实践能力的培养。通过实际操作,我们不仅能更深入地理解专业知识,还能提升自己的团队协作能力和解决问题的能力。例如,在一个模拟生产线上,我们学会了如何与他人合作,协调各个环节的工作,以保证生产的高效和质量。同时,我们还学会了分析和解决问题的方法,当遇到设备故障或操作失误时,我们能够快速反应并找到解决问题的途径。这些能力的培养对我们今后的职业发展将起到极大的帮助。
其次,在校内工厂实训中,我们感受到了职业教育的重要性。校内工厂实训的目的是培养学生的实际操作能力,让他们能够适应职业生涯的发展。通过实际操作,我们不仅能够了解一个职业的具体要求和操作技巧,还能够提前感受到职场的竞争和压力。这对我们选择合适的职业方向、制定职业规划具有极大的帮助。在实训中,我们了解到每个职业的特点和发展趋势,能够更好地衡量自己是否适合从事该职业,避免盲目选择。
此外,在校内工厂实训中,我们不仅学会了专业知识与技能,也体会到了劳动的辛苦与体验。实际操作需要我们动手进行,这就要求我们具备一定的劳动能力和意识。在实训中,我们不仅需要长时间地站立工作,还需要使用各种工具和设备进行操作。这些劳动的经历让我们更加珍惜劳动成果,感受到劳动的辛苦与价值。同时,也让我们更加明白劳动的不易,培养了劳动习惯和勤劳精神。
最后,在校内工厂实训中,我们明确了自己的职业发展方向和目标。通过实际操作和体验,我们能够更加全面地了解自己的兴趣和特长,并从中发现自己的职业发展方向。例如,在一个针对模具制造的实训项目中,我逐渐发现自己对机械设计和制造非常感兴趣,并且在实训中表现出色。这让我意识到,我有可能在这个领域取得更好的成就,并为自己设定了相应的职业目标。这种明确的方向和目标将为我们未来的职业发展提供重要的指导和动力。
总之,校内工厂实训作为一种新兴的教学模式,为我们提供了更加全面和实践的学习机会。通过实际操作和体验,我们不仅提升了自己的实际操作能力和实践经验,还明确了自己的职业发展方向和目标。因此,我们应当充分利用这一资源,学会在实践中学习、在操作中成长。相信通过这样的努力,我们一定能够在未来的职业生涯中获得更好的发展和成就。
近年来,餐饮行业呈现蓬勃发展的态势。为了培养和选拔更多优秀的餐饮人才,许多学校纷纷在校内餐饮实训课程方面下足功夫。在我校的校内餐饮实训课程中,我有幸参与其中,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。以下将就此进行一个总结和分享。
首先,校内餐饮实训课程为我们提供了一个实际操作和实践的机会。在实训课程中,我们不仅学到了关于餐饮管理的理论知识,更能够亲自动手,从准备食材到制作菜品,亲自体验整个餐饮过程。通过实践操作,我们不仅更加深入地理解了理论知识,还能够发现其中的问题和不足之处。这样的实践能够使我们对餐饮行业的要求有更加清晰的认识,也培养了我们的动手能力和实际操作能力。
其次,校内餐饮实训课程培养了我们的团队合作意识和沟通能力。在实训过程中,我们需要与组员合作完成一些任务,如分工合作制作菜品、分配营业柜台等。通过与他人的合作,我们学会了互相帮助和支持,在实际操作中形成了默契,使整个餐饮过程更加流畅和高效。同时,实训课程还为我们提供了与其他同学交流和协商的机会,增强了我们的沟通能力和人际交往能力。这对于我们进入职场后的实际工作也是非常有帮助的。
第三,校内餐饮实训课程锻炼了我们的时间管理和组织能力。在餐饮行业中,时间就是效益。精细的时间管理对于餐饮业务的顺利进行非常重要。在实训课程中,我们需要根据菜品的制作时间、顾客用餐时间等因素,合理安排与协调工作进度。通过这样的实践,我们培养了对时间的敏锐感知和高效处理能力。同时,实训课程还让我们学会了合理安排和利用资源,培养了我们的组织能力。
此外,校内餐饮实训课程加深了我们对餐饮行业的了解和认识。通过亲身参与餐饮实践,我们切身体会到了餐饮从业者所需要具备的素质和技能。我们对于餐饮服务的重要性和餐饮行业的发展前景也有了更加深刻的认识。这不仅增强了我们对餐饮行业的兴趣和热情,更为我们的未来发展指明了方向。通过参与实训课程,我们不仅能够明确自己的职业规划,更能够进一步拓宽自己的就业渠道。
综上所述,校内餐饮实训课程给我带来了诸多收获和体会。通过实际操作和实践,我不仅获得了关于餐饮管理的实际经验,更培养了团队合作和沟通能力。同时,实训课程还锻炼了我对时间的管理能力和组织能力。对于未来的职业发展,参与校内餐饮实训课程也给我带来了更加明确的方向和机会。相信在今后的道路上,这些宝贵的经验和体会将会成为我的财富,为我在餐饮行业取得更好的发展做出贡献。
现在的学生已经在逐渐形成自己的处事方法,这也就决定了教师既不能生硬的说教,也不能一味的哀求。在同学们说话闹翻天时,我不知所措。刚开始我声色俱厉地向他们大喊,但是他们连听都听不见。如果怒目以对,也许良久他们才能看到我。所以就要一开始说话吸引住学生的注意力,不给他们自己聊的机会。
其次,通过本次的实习,我在各多方面都得到了很大的提高:
第一、通过实习,掌握了一些基本的教学方法和教学技能,提高了教学效果和教学水平。在一次次的教学实践中,在一次次的和指导老师的交流的过程中,我的教学水平和对教学认识已经提高了许多。
第二、通过实习,增强了教师的责任感和荣誉感。教师承担着“教书育人”和培养祖国未来人才的重任,因而他是光荣的。
第三、通过实习,增强了交际能力和口头表达能力。如何处理与老师及同小组同学的关系。
在这个相处的过程中也提高了自身的交际与沟通能力。为今后的工作打下了良好的基础。
针对自身在实习中的不足所指出的努力方向:
1、培养自己应用所学的教育理论观察分析教育问题的能力。可能的话,进行教育调查,这样将更有利于自己的教学。
2、每次课后应认真进行自我分析,虚心听取其他教师的意见,及时写好课后小结。
随着社会的发展,人才培养已经成为各大学校的重要任务之一。为了让学生将所学的理论知识应用到实践中,我校开设了校内工厂实训课程,旨在培养学生的动手能力和职业素养。在这一学期的实训课程中,我深刻地感受到了实践对于自身发展的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先,在校内工厂实训中,我深刻体会到了理论与实践的结合对于学习的重要性。在实训课程中,我们不仅学习了相关的理论知识,还亲自动手操作各种设备。通过亲身实践,我更深刻地理解了所学知识的实际运用,培养了解决问题的能力。只有将所学的知识付诸实践,我们才能真正获得成长和进步。
其次,校内工厂实训课程还帮助我提高了团队协作能力。在实习过程中,我发现只有和团队成员密切合作,才能在有限的时间内完成任务。而通过与其他同学的交流和合作,我学会了倾听、尊重和信任,也学会了积极参与团队讨论和决策。
另外,校内工厂实训的工作环境和实际工作相似,使我更加适应未来的职业生涯。在实训中,我接触到各种设备和工具,并熟悉了相关的安全操作规程。同时,我还了解到了工作中需要具备的职业素养和工作态度,如严格遵守规章制度、培养责任心和团队协作精神等。这些都为我未来的就业提供了重要的指导和参考。
最后,校内工厂实训还提供了一个展示自己才华的平台。在实训中,我们按照老师的要求完成各种任务,而每次任务的完成都是对我们能力和技能的一次检验。通过实训课程,我不断提升自己的专业知识和技能,培养了解决问题的能力和创新意识。这不仅增强了我的信心,也使我对未来的职业发展充满了希望。
总之,校内工厂实训是一次宝贵的经历。通过这次实习,我深刻地体会到了理论与实践的结合的重要性,提高了团队协作能力,适应了职业工作环境,并发现了自己在专业知识和技能方面的不足。在今后的学习和工作中,我会继续努力,持续提升自己的能力,为将来的职业发展奠定坚实的基础。同时,我也期待着未来有更多的实践机会,将学到的知识应用于实际工作中,为社会做出自己的贡献。只有在实践中才能真正了解自己,发现问题,解决问题,不断完善自己。
教师的主要任务是教。都说给学生一杯水,教师要有一桶水。实际上教师更应作长流水。课上,你可能想象不到学生会问出怎样的问题,所以不仅在备课时要多看教材以及一些学术著作,平时更要多读专业书籍,以丰富自己的知识储备。
作为年轻人,这一方面应该是最值得注意的。年轻有年轻的资本,我们是教师,不能穿奇装异服,不能梳怪诞发型,这是基本要求。但我们完全没必要穿得很严肃,很正式,很古板。而应该是青春的、充满活力的。此外,我们一定要时刻注意自己的形象,时刻都要保持整洁,给学生清新自然亲切的感觉,这样学生也愿意和你接触。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家明白若职责心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自我,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自我、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化提议;最终,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒,一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应当用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。
从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门,就开始理解安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
教育校内实训总结(实用14篇)
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