最新机关个人总结(优秀18篇)
文件格式:DOCX
时间:2023-03-10 00:00:00    小编:为好优姐姐-说

最新机关个人总结(优秀18篇)

小编:为好优姐姐-说

总结是一个重要的过程,可以促使我们对自己进行思考和改进。写总结时,我们可以注意语言的准确性和简洁性,用简练的语言表达清晰的观点。接下来,小编给大家提供一些关于总结写作的范文,供大家参考和学习。

机关个人总结篇一

做好机关工作最基本的是要做到:思想要刻苦,养成勤于思考的习惯;办事要认真,坚持严谨细致的工作作风;位置要摆正,正确认识自己、正确对待他人;协调要艺术,用真诚赢得他人的支持。下文是小编为大家整理的机关个人的工作总结范文,仅供参考。

时光匆匆流逝,失去的是一去不复返的岁月,留下的是往日辛勤工作的记忆。

20xx年,虽没有收获累累硕果的欢欣,但却因忙碌工作而感到日子充实。一年来,我们组织的活动既有贯穿全年的创先争优活动,也有围绕迎庆十八大所开展的系列活动,既有从年初伊始开展的保持党的纯洁性教育活动,也有贯穿全年的其他党务活动。在组织开展这些活动的过程中,个人经手办理和协同完成的工作主要有:

一是围绕创先争优活动所做的工作。在全台广泛开展"对标定位"、"亮牌示岗"、"认责承诺"、"夺旗争星"等活动,继续完善《"全面对标、夺旗争星"活动的实施意见》,要求各总支、支部和广大党员对照可学可比的先进典型和工作标准,进行全面对标,查找差距不足,每季度进行一次"先锋旗"和"模范星"评比活动。制作党务政务公开栏,对全台十星级党组织、十星级党员、20xx年度标兵、先进个人等进行张张榜公示。完成了"创先争优"活动调研论文的撰写工作。完成了全台"一先双优"的评比表彰工作,并向市直机关推荐报送创先争优工作2个先进基层党组织,1名优秀党务工作者,5名优秀共产党员。根据市委创先争优领导小组和工委的通知,随时上报有关创先争优活动的各种报表,统计材料等。

目,提出具体要求。协助组织基层支部书记、支委对中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》进行了集中学习,并进行了考核验收;邀请工委领导给全台基层支部书记进行党务知识专题辅导,进一步规范全台各基层支部党员发展工作。组织19名入党积极分子参加市直机关组织的培训。在全台范围内开展党员志愿服务活动,设立党员暑期志愿服务岗,通过为过往行人提供饮用水、开展旅游咨询、政策解答以及指路引导等各种服务活动,把党员服务暑期活动真正落到实处。

四是做好精神文明建设方面的工作。根据全省关于开展"迎十八大,讲文明,树新风"暨"善行河北"公益广告创意征集大赛活动的通知精神,组织电台、电视台参加比赛,共报送音频作品20件,视频作品3件。按照市文明办有关全国文明城市满意度测评的有关要求,把我台有关精神文明的资料进行搜集整理上报。按照市直机关工委的要求,认真做好"文明科室"、"文明标兵"和"文明家庭"的推荐申报工作,全台共推荐文明科室3个,文明标兵5个,文明家庭4个。

五是做好纪检监察方面的工作。制定下发了《关于开展保持党的纯洁性教育加强反腐倡廉建设活动》的实施方案,对全台保持党的纯洁性教育提出具体要求。制定下发了《秦皇岛市广播电视台20xx年党风廉政建设实施意见》,结合班子分工,对党风廉政建设方面的工作进行责任分解,与全台各部门签定党风廉政建设责任状。对全台各项招标工作进行全程监督。参加市直机关组织的"以德为魂,廉洁从政"主题演讲活动,我台职工***荣获比赛特等奖,并代表全市到省里参加比赛。完成纪检监察的日常工作,各种材料信息撰写上报工作。

六是做好临时工转聘、聘用人员转人事代理以及空岗竞聘等各项测评和考核工作。

七是完成包括扶贫工作在内的其他日常事务性工作。几点体会:

1、只有加强学习,提升个人素质,才能更好地完成各项工作任务。

2、只有分工不分家,加强协作,协调沟通到位,工作才能完成得更好。

3、只有大家心往一处想,劲往一处使,始终保持良好的工作状态,才能建设一个更加团结和谐的团队。

自进入局以来,我紧紧围绕局办公室工作,服从领导安排,在领导和同志们的关心支持下,我以"服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作"为准则,牢记组织和领导重托,始终坚持高标准、严要求,勤奋敬业、锐意进取,不断提高自身的政治素养、业务水平和综合能力,现将思想认识情况汇报如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。

坚持认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,牢固树立科学发展观,用马列主义武装头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习、深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作。

根据组织和单位领导的安排,近一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是办公室行政工作。作为办公室工作人员,我端正态度,积极主动,对待干部群众充满热情。无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是后勤服务工作。局机关部分办公设备老化,我充分发挥自身专业优势,承担起局办公设备维修的任务,各科室(局)办公微机等设备一有故障我总是细致检查、尽力排除。针对平时局机关的物品需求,我都认真做好记录,及时汇报、调配,保证工作的正常运行。同时,还协助办公室主任管理机关车辆和部分财务工作,工作中都兢兢业业、耐心细致,努力做到既搞好服务又厉行节约。三是信息调研工作。近期,局里为促进我全面成长,安排逐步接手信息调研工作,面对新的工作对象,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习,勤于练笔,虚心向老同志请教,决心以满腔的热情完成领导交办的任务。平时我尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了局领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。

三、坚持严于律己,努力做好表率。

近一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛总书记提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",争做"爱读书、肯实干、操守正"的新型干部,始终把辛勤耕耘、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的民政干部,不辜负组织和领导对我的期望。

作为一名新入职的机关工作人员,来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个月了,在过去的三个月中,我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应,在过去的几个月中,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我体会了机关工作的严谨和规范,在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

一、思想方面:

由于以前在学校学的是xxx专业,对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,要想更好的服务群众,具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种,我非常重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项理论学习活动,有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其是学习党的十八大有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻十八大精神的文件和资料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

我积极学习业务知识,理论联系实际,努力提高业务工作能力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作,自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段,因此我努力学习相关法律、政策方面的东西,利用业余时间我查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会,在工作中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教,我清楚的知道自己缺乏经验,但是只要勤于学习业务,我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和提高,我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解,慢慢的变得熟悉和了解,我相信,只要我继续努力,在老同志帮助我一定能迅速提高业务工作能力。11月份,在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训,在这一周里,我进一步了解公务员这一职业的特性,深入的学习了机关工作人员办事、办文、办会各方面的知识,通过学习,我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提高自己各方面的业务能力。

三、作风方面:

在过去的3个月中,我始终牢记自己报考公务员的初衷和理想,始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触,我也慢慢体会了机关工作作风的严谨和细致,机关工作的目标的是为人民群众服务,因此工作每一个细节都显得无比重要,报告中的每一个数字,文件中的每一符号,都关系到群众对我们工作的印象和评价。因此,我在工作中更加严格的要求自己,努力克服粗心和不细致的缺点。我相信,新的一年工作中我会更加细致和严谨,能更好的服务人民。

机关个人总结篇二

在过去的3个月中,我始终牢记自己报考公务员的初衷和理想,始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触,我也慢慢体会了机关工作作风的严谨和细致,机关工作的目标的是为人民群众服务,因此工作每一个细节都显得无比重要,报告中的每一个数字,文件中的每一符号,都关系到群众对我们工作的印象和评价。因此,我在工作中更加严格的要求自己,努力克服粗心和不细致的缺点。我相信,新的一年工作中我会更加细致和严谨,能更好的服务人民。

自进入局以来,我紧紧围绕局办公室工作,服从领导安排,在领导和同志们的关心支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导重托,始终坚持高标准、严要求,勤奋敬业、锐意进取,不断提高自身的政治素养、业务水平和综合能力,现将思想认识情况汇报如下:

机关个人总结篇三

我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十七届大会报告及十七届大会四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成上级领导交办的各项工作任务,在战友们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的'十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的各项工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国民法》、《反对分裂国家法》,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

机关个人总结篇四

xx年上半年,局组织人事处在局党委行政的正确领导下,紧密围绕交通中心工作,以迎接建党91周年、党的和基层组织建设年为主线,深入开展创先争优、“三争一创”实践活动,统筹推进组织建设、干部人才、工资职称、机构编制、统一战线和共青团工作,不断提高组织人事工作科学化水平,为加快推进交通率先基本实现现代化做好组织人事服务工作。

上半年工作完成情况。

1、深入开展创先争优暨“三争一创”活动。制定下发了系统三争一创实践活动实施方案,对“三争一创”具体工作任务、目标要求进行分解落实。局属党组织分为企业、事业两个片,先后召开了创先争优暨“三争一创”座谈交流会,回顾总结2年来的创先争优工作,为进一步深入开展“三争一创”实践活动打下良好基础。

6月底,组织举办系统创先争优总结表彰大会,全系统共58个基层党组织和党员分别受到省、市和局党委表彰。今年以来,系统涌现出了一批创先争优先进典型,其中江北高等级公路管理站作为创先争优为民服务窗口单位,“公路好管家”等特色服务品牌受到群众认可,并得到杨书记的肯定和好评。

2、深入开展基层组织建设年工作。按照中央、省关于基层组织建设年的相关要求,我处结合系统实际,制定了《关于全市交通运输系统深入开展基层组织建设年的实施意见》,全系统基层党支部现已完成调查摸底、分类定级工作,定级为“好”和“较好”的党支部占总数98.8%。

目前,正进行整改提高、晋位升级阶段工作,努力建立健全“一支部一制度”,坚持突出重点、分类实施,根据交通运输行业不同领域基层党组织的特点,有针对性地确定整改措施,集中力量解决突出问题,力争所有基层党支部实现晋位升级,进一步夯实交通运输系统基层党组织基础,有力发挥党支部战斗堡垒作用。

3、扎实做好系统党建日常工作。完成交通运输系统党的代表候选人初步人选的推荐酝酿工作,全系统参加酝酿党员2966人,召开推荐会议151次,较好地完成了推荐任务。指导局属党委做好换届工作,已顺利完成公路处党委、纪委和南京交通工程公司党委、纪委换届工作。拟定系统20xx年党员发展计划,组织了一期系统入党积极分子培训班,全系统84名积极分子参加了为期2天的集中培训。

完成了20xx年度交通运输系统党内半年统计工作,实时掌握全系统党建、党员基本情况;“七一”前夕,下发了《关于在“七一”前夕慰问困难党员的通知》,计划对局属企业党委困难党员进行集中慰问,体现组织关心关怀。

4、完成局属事业单位及机关公务员年度考核工作。根据组织部、市人社局通知精神及局党委对事业单位领导班子、领导干部进行年度考核和落实党风廉政建设责任制情况检查的要求,对局属14个事业单位进行了考核,61名处级领导干部进行了年度考核。

扎实做好机关公务员年度考核工作,通过个人总结、处室总结、处级干部书面网上述职述德述廉公示等环节,根据群众民主测评情况和现实工作表现,经局领导办公会研究,表彰了优秀公务员13名、先进个人13名。同时,指导局属事业单位完成了1654名工作人员的年度考核工作。

5、认真做好系统干部工作。按照局党委、行政部署,根据干部队伍建设和现实工作需要,对局机关、局属事业单位相关领导岗位进行了优化配置,完成了对17名局管干部和机关干部的职务调整工作,拟定下发了《南京市交通运输局局管干部优化配置及竞争性选拔工作方案》。

配合做好2名市管副职的民主推荐、组织考察、全面公示等工作。根据组织部市区县联动竞争性选拔优秀年轻干部工作的要求,按照局党委行政要求,积极动员部署,共组织15名同志报名参加选拔,其中1名同志已拟任为市管副职预备人选。配合组织部、市编办、市审计局完成对前任局主要领导的三责联审工作。

6、认真开展干部培训教育工作。配合组织部做好全市“双提升”干部培训工作,组织机关正处级以上领导干部参加了5场专题培训会,全面提升了交通干部的精气神、执行力。拟定下发《南京市交通运输局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》,组织局机关全体在职公务员开展职业道德考试。认真开展处级公务员、科级公务员入职培训,积极做好与党校的衔接,保障服务工作到位,20xx年计划7人参加党校专题培训,其中市管干部3名,处级公务员3名,科级公务员1名。

近期,按照组织部安排,以《南京公交都市建设管理研究》为总课题,正在实施中国瑞士合作管理培训项目第三期江苏子项目的相关工作。

7、扎实推进机构编制清理规范工作。全面梳理局属事业单位编制情况、职能、历史沿革,形成机构编制清理规范征求意见稿;按照局领导办公会议要求,先后召开了5场征求意见座谈会,相关局领导和局属14家事业单位主要负责同志分别参加会议,对此次机构编制清理工作初步方案进行了广泛深入地讨论,按照局领导提出的“保住机构、保住职数、强化职能、理顺关系”的改革思路,充分吸收各单位提出的意见建议,在与市编办相关处室反复沟通协商的基础上,形成《南京市交通运输局所属事业单位清理规范工作方案》,先后两次向局领导办公会议报告方案起草情况,并报送市编办。

8、做好事业单位人员引进工作。根据组织部、市人社局《关于开展20xx年事业单位公开招聘岗位需求调查的通知》要求,结合我局实际,按照局领导“以专业技术岗位为主、以招聘有一定工作经历人员为主、以少而精为主”的指示要求,在征求各局属事业单位意见的基础上,组织3家事业单位4个专业技术岗位参加了全市统一的20xx年上半年事业单位工作人员公开招聘,共86人参加笔试,14人通过资格复审。

9、做好系统人才职称工作。根据上级部门要求,结合交通实际,组织开展了局系统2名省第三期“333高层次人才培养工程”培养对象考核工作,选拔推荐22人次参加了省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象、“享受政府特殊津贴人员”、“第十届江苏省优秀科技工作者”等高层次人才申报工作,在质量和数量上,较以往均有较大提升。严格按照“评聘分开、按岗聘任、竞争择优”原则,进一步规范局属事业单位规范专业技术人员职务聘任,充分调动各类人才的积极性,树立“人尽其才、才尽其用”的人才导向。

10、做好系统劳动工资保险工作。建立健全市局对局属事业单位考核、单位对职工考核的“两个考核机制”,积极稳妥地推进局属事业单位绩效工资工作。指导局属事业单位做好退休人员新标准一次性补发、薪级工资晋升、公积金基数及比例调整等工资管理工作,认真做好局机关工作人员津补贴调整、级别工资晋升、公积金比例调整及目标奖、优秀公务员奖励等奖项的发放等工作,涉及人员7000人次。根据《南京市事业单位养老保险实施办法》文件要求,指导局属事业单位认真做好1700名在编在职人员全面参保和750名离退休人员的离退休待遇社会化发放工作。

11、认真做好共青团工作。局团委以纪念建团90周年和迎接党的为契机,大力弘扬“敢于创业创新、奋力创优创造”精神,紧密围绕交通运输发展大局开展工作,激励交通青年不断推动交通科学发展再上新台阶。上半年,团青工系统在我局召开团建工作现场会,团领导专题调研交通重点工程建设工作。结合纪念“向雷锋同志学习”49周年,局青年志愿者服务大队到客运南站等重点交通窗口开展学雷锋交通志愿服务活动。开展全市青年文明号志愿服务月活动,青年文明号创先争优活动进一步深入。市局隆重召开纪念建团90周年暨五四表彰大会,并举办了一期“青年文化与青年价值观”主题团课。

下半年主要工作打算。

下半年,我处将按照局党委、行政要求,重点围绕迎接党的、做好干部优化配置、深入推进事业单位综合改革等方面开展工作。

一是开展喜迎系列活动。召开前,紧密结合交通运输工作实际,广泛深入开展“喜迎,为党添光彩”主题系列活动,全力以赴地做好安全稳定工作,排查矛盾纠纷,确保系统和谐稳定和交通运输安全有序,营造喜迎的浓厚氛围。召开后,我们将采取多种形式,迅速掀起宣传、学习和贯彻十八精神的热潮。

二是持续加强党的建设。深入开展“三争一创”实践活动,建立健全创先争优活动长效机制,巩固提升活动成果。在分析评估的基础上,对基层组织建设年开展情况进行三级联述联评联考,将考评结果纳入局年度综合目标考核中。坚持高标准严要求,认真抓好党员发展和党费的收缴、使用、管理等党建基础工作,并根据党务公开要求,在一定范围内对党费收支等情况进行公示。

三是扎实做好干部优化配置工作。根据《南京市交通运输局局管干部优化配置及竞争性选拔工作方案》要求,配齐配优局属领导班子,抓好局管、处管两支干部队伍建设,规范干部提拔任职、管理考核、交流使用等工作,严格竞争性选拔组织程序,细化竞争性选拔工作计划和工作方案,加强培养选拔年轻干部,在局管干部竞争上岗中,拿出一定比例选拔年轻干部,同时结合领导班子配备要求,做好局系统女干部、党外干部的培养使用工作,选好选准局管干部,实现干部队伍优化配置。

四是做好事业单位机构清理规范工作。根据《关于南京市交通运输综合改革的实施意见》的要求,结合交通运输实际,对局属事业单位进行清理规范机构、职责和人员编制。进一步规范机构编制管理,深化不同类别的事业单位的收入分配、财政经费和运行配套改革,激发事业单位活力。

五是认真做好人事人才工资工作。按照全市统一部署,认真做好20xx年上半年局属事业单位工作人员公开招聘工作。开展20xx年全市交通工程专业及局属事业单位专业技术人员职称资格的评审,进一步规范事业单位专业技术人员聘用管理。积极稳妥地做好军队转业干部等政策性安置人员的接受安置工作,积极做好企业军转干部解困资金申报、重大节假日慰问、地方性补贴发放等工作。

六是统筹做好系统共青团工作。在基层团组织完成集中换届的基础上,筹备召开市交通运输系统第七次团员代表大会,进行团委换届,选优配强局团委成员,为进一步增强局团委的工作夯实基础。落实“党建带团建”工作要求,深化“青年文明号为民服务创先争优”活动。继续做好《交通青年》、青年大讲堂等工作,展现交通青年学习交流成果。布置基层团组织积极开展各类主题团日活动,集中举办一期系统团干部培训班。按照团的统一部署,围绕迎亚青会、青奥会组织开展青年志愿服务活动。

机关个人总结篇五

机关亦称行政机构、国家管理机关、政府。下面是本站小编给大家带来的20xx机关个人总结,欢迎阅读!

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。半年来,在办公室领导的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实xx大精神,紧紧围绕我局20xx年的工作重心,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,认真履行。

岗位职责。

努力完成各项工作任务为总体。

工作计划。

的实现发挥了作用。

一、加强学习,提高素质。

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习邓小平理论和“三个代表”精神,学习各项质量技术监督法律法规,及时了解、掌握质监事业发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,从而不断提高自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。在12月初我通过了党支部的讨论正式成为中共党员。同时,我认真学习业务知识,落实各项工作,和同志们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了各科室和办公室同志们的支持。

二、积极工作,认真落实岗位职责。

办公室是局党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

1、关于办文工作。我以高度负责的精神,做好文件的收发工作。在编排校对通知、请示、报告等文体时,坚持反复检查,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量。在文件收发上,坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

2、关于办事办会工作。我始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,主要是传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,为全局上下政令畅通出一分力。在办会方面,围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作,圆满完成了纪律教育月动员大会、质量强市大会,局务会议等各种会议10多次。

3、关于信息化建设工作。按照质监系统信息化建设的规划和要求,协助网络中心推进电子政务建设工作,并维护机关网络系统和办公自动化系统的正常运行。同时,遵照质监系统信息化建设的精神,对动态执法监管系统进行了深入的调查和研究,并撰写了相关的建设报告,努力用自身的专业知识为质监系统的信息化建设出一分力。

三、端正作风,摆正位置。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

一年来,我们在县委办、政府办和镇党委、政府的领导下,以扎实的工作作风赢得领导和社会的好评。回顾过去的工作,目的是总结经验,找出差距,吸取教训,克服不足,更好地做好今后的工作。今年在主管领导的直接领导和具体指导下,办公室紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,强化“三个服务”,发挥“三个作用”,为镇党委、政府工作的正常运转发挥了积极的作用,圆满完成了各项任务。

一、加强学习,努力提高思想政治素质。

只有不断加强学习特别是加强对落实科学发展观大讨论活动的学习,比较系统地学习了一些理论文章,觉得收获不小,得到了提高。读书学习是一个长期不间断的过程。我们在经常的理论学习主要抓了四个方面:一是制定。

学习计划。

规定我办的工作人员每天学习不少于1小时必须持之以恒绝不能懈怠。二是认真做好。

读书笔记。

对重要文章进行裁剪装钉以备后用检索查寻。三是加强对重要理论文章和文件的学习领会精神掌握实质要努力做到融汇贯通联系实际举一反三。特别反复学习了xx届六中全会和xx大精神并对其中的重要论断和观点有了比较深刻的理解。四是不断学习新的知识和业务知识努力适应新形势、新任务对办公室工作的要求。

二、文秘工作更加规范,办文、办会质量进一步提高。

文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。xx年上半年我们在加强制度化建设上狠下功夫,在提高办文、办会质量上着力提高,基本上实现了文秘工作的规范化要求。

一是文稿起草质量有了新的提高。一份文件和材料的形成,决不是简单的文字堆砌,它是根据党的方针政策和上级党委的精神,结合本单位、本部门实际,通过文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果,是汗水和心血的结晶,甚至要通过通霄达旦才能完成。办公室共起草和审核各种文件材料、材料、领导讲话、公函、电报等300多份,计30余万字。

二是信息工作取得了新的成绩。办公室一年来共向县信息科、县文明办、《亳州日报》、《安徽日报》报送各种信息100余条,其中采用率达到60%,为上级领导了解岳坊镇的情况发挥了重要作用。

三是传真工作更加保密、规范,准确。我们在接收传真方面,一要认真做好登记,二要回发传真清单,三要准确及时送交镇主要领导阅示,四要按领导指示办好,五要及时归档。

四是认真把好公文审核关,确保公文质量。对机关各部门的代拟稿,进行严格把关修改审核,以减少差错,杜绝漏洞。

五是认真抓好文件的传递。对上级下发的各种文件和村级上报材料,及时签注拟办意见,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门。

六是会务工作更加规范。从会议材料的准备、会场布置、食堂安排等方面精心布置,达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求,保证了会议的顺利召开。

三、改进作风,后勤工作服务水平有了新的提高。

机关事务管理是一项具体的、复杂的、繁琐的工作,并且出力不讨好。针对群众提出的意见,我们首先从抓作风转变入手,要求全办人员牢固树立为机关、为干部职工服务的思想,推行服务承诺制度,克服人手少、资金缺乏等多种困难,较好地完成了各项任务。

一是通讯工作保证了畅通。

二是接待工作更加规范。

三是党政办硬件设施全部更新。自李书记来到岳坊镇工作以来,他对党政办工作特别重视,给我办配了一体式打印、复印机、传真机、档案柜、油印机等各种设施。

四、各项保障工作取得了新的成绩。

一是机要工作强化岗位职责,不断巩固传真工作多年的成绩,加强队伍和通讯网络建设,为保证上情下达、下情上达发挥了重要作用。

二是保密工作拓展服务领域,落实保密工作目标管理责任制,半年来没有出现差错。

三是档案目标管理工作整体推进,档案资料的重新立卷、补充补救工作进展顺利,档案资源的开发利用工作有了新的成效。

以上虽然说是我们取得的成绩,但我们距上级领导的要求还有一定的差距:

1、我们能力有限,还与领导的要求有一定距离。

2、业务理论知识还需要不断学习,工作方面还不能得心应手。

3、创新能力还需开拓,有些方面,我办人员员还不能适应新形势的需要。

参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

机关个人总结篇六

一、推进“双改”,为发展打下坚实基础“双改”,即“改革和改版”。改革就是充分利用局人事制度改革有利时机,理顺体制,搞活机制。改版就是对频道重新定位、对栏目合理设置、对频道重新包装,以崭新的屏幕形象出现在观众面前,向建台20周年献礼。值得欣慰的是人事制度改革在市委宣传部、市广播电视局的关心和支持下,实现了积极稳妥、平稳过渡。长期以来,电视台一直存在体制不顺、机制不活、管理不严、效率不高的问题,一些深层次的矛盾一直困扰着电视台的发展,机构重叠、因人设岗,干好干坏一个样,干多干少一个样,极大地挫伤了想干事、能干事的积极性和创造性,造成了人力资源和设备资源的极大浪费。在理顺体制上,我们按照有利于提高宣传质量,有利于电视节目生产的工艺流程,合理地整合人力资源和设备资源,合理地设置部室,实行定岗、定责、定薪,按照能者上、庸者下、平者让的原则,进行了副台长的竞争上岗,中层干部的竞争上岗和职工的双向选择,一些不适应工作的老同志提前离岗退养。由于政治思想工作到位,整个改革体现了无情改革、友情操作,没有出现一例上访告状现象,实现了平衡过渡。在搞活机制上,以分配机制改革为突破口,全面实行量化考核,做到多劳多得,优劳优得。目前,改革的成效已初步显现,过去记者是坐等上门等稿源,如今是不待扬鞭自奋蹄,出现了“晚上想点子,白天抢机子,抽空写稿子”的可喜局面。截止八月份已完成全年上送省台新闻的任务,创收比去年同期大幅度增长。在积极推进人事制度改革的同时,改版工作正紧锣密鼓地进行,改版方案已初步审定,我们已同武汉一家影视公司进行合作,委托他们对频道进行重新包装,栏目片头和形象宣传片进行重新制作,届时,频道将以较高的品味、崭新的形象出现在观众面前。

二、提高队伍素质,提高节目质量人是生产力中最活跃、最重要的因素,再好的策划,再好的点子需要人去实现,但无庸讳言,电视台的人员素质参差不齐,受过专业学习和培训的偏少,缺少担当重大题材报道和深度报道的记者,以致于在平常报道中一般报道多,深度报道少,会议报道多,基层报道少,题材单一、蜻蜒点水,自办节目比例偏小,自办栏目数量偏少,不能满足广大观众的需求。因此,提高队素质是提高节目质量的基础,我将结合电视台的实际,制定一套具体的培训计划,每周召开一次宣传例会,每月举办一次业务培训,送人到大专院校、上级新闻单位培训,力争在较短时间使他们的政治素质、业务水平和采访作风有一个大的提高。根据“频道专业化,栏目个性化,节目精品化”的要求,科学合理地设置栏目,突出频道特色,形成有利于节目生产的工艺流程,使采编人员有施展自己才华的空间和舞台。针对目前自办节目偏少的现状,我们将在办好《××新闻》节目的前提下,在每晚九点半至十点半开辟一个大型新闻杂志性栏目,该栏目定位是“报道时政要闻,引导社会舆论,追踪新闻事件,聚焦社会热点,反映百姓心声,突出喉舌功能。”报道形式力求生动鲜活,可视性强。

三、打造技术平台和创收平台电视台是一项重设备,高消耗的产业,随着科技的不断进步,设备的更新换代越来越快,没有设备作保障,节目生产好比“巧妇难为无来之炊”。目前,电视台共有大小摄像机11套,编辑机5套,随着改版的到位和自办节目的增加,现有设备很难满足节目生产的需求。为了解决这个技术设备瓶颈问题。我们将成立电视台技术中心,对现有的人力资源和设备资源进行了整合,把过去散放在各部室的设备集中统一管理使用,实行成本核算,提高设备的利用率。为了从根本上解决设备不足,播出信号质量不高的问题,我们报请局党委同意,购买硬盘制播系统,改现在的模拟信号为数字信号,逐步过渡到无带播出,届时××电视台的节目质量将有质的飞跃。宣传是中心,设备是后盾,经费是保证。没有资金作保证,节目生产、设备更新就是一句空话。电视台是自收自支的事业单位,所有的设备改造,人员工资都要靠创收来解决。过去电视台的广告经营量小面窄,零乱分散,大部分部室都有创收任务,结果造成相互杀价。既搞不好宣传,又不利用增加创收,为了解决这个问题,我们将成立广告中心,将广告和创收类的栏目相对集中,将产业链拉长,实现规模经营。目前,已取得了明显成效,广告人员减少了,但广告量却增加了,截止目前,创收与去年同期相比增长了百分之二十多。宣传平台、技术平台和创收平台的搭建必将使电视台在一个新的起点实现新的跨越。我虽然做出了一点成绩,但离党和人民的要求还相差很远。

目前,电视台正处在改革发展的关键时期,我一定虚心向其他同志学习,不断提高自己的理论水平和业务能力,锐意创新,开拓进取,为我市广播电视事业做出更大的贡献。

机关个人总结篇七

根据县纪检监察六分局真对《作风效能建设》工作要求,我局认真贯彻落实文件精神,积极开展机关作风与效能建设自查自纠工作,深入查找在机关作风和效能建设方面存在的突出问题,并制定整改措施,现将我局机关作风和效能建设督查情况总结如下:

一、开展自查自纠工作情况。

为了切实加强水利局机关作风建设与效能建设,我局在收到监察六分局的督导后,于5月15日及时组织召开了机关作风和效能建设专题会议,传达相关会议精神,组织学习相关文件。通过学习,提高了认识。对照检查,认真整改。本次开展机关作风建设专项督查包括:“八项”制度的落实,政令执行情况、机关作风建设情况、便民服务情况、依法行政情况、政务公开情况。

政令执行情况:我局重点检查对上级政策规定和决策部署的执行情况。认真落实县委县政府确定的重点工作、政府工作、督办事项、以及重大活动安排、重要会议精神。不存在消极对待、贯彻落实不力的现象。

机关作风建设情况:采取不打招呼、明察暗访、重点督查、随机抽查等办法,围绕工作纪律、工作作风、工作效率三个方面,重点检查:

2、服务质量情况:是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;

3、履职履责情况:是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢作为、乱作为的问题;是否存在搭车收费、巧列名目收费或收费不开票等问题。

4、制度执行情况:是否严格按照自治区、地区、县制定的各项规章制度办事,尤其是执行限时办结制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等制度是否落实到位。

5、工作效率情况:是否存在人浮于事、办事拖拉的问题,是否存在作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事的行为,以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。通过专项督查,切实解决工作人员工作纪律不严、如工作时间玩电脑游戏突出问题,促进工作作风明显改进和行政效能明显提高。

便民服务情况:重点检查便民服务举措的落实及畅通诉求渠道的情况。如在局内公开相关收费标准一览表、办事流程、工作人员职责表等。不存在窗口人员服务态度差、业务能力不强、办理事项“一口不清”“一纸不明”等现象。及时办理“信访”和“县长信箱”公共热线等诉求件,不存在不及时、不到位等现象。

依法行政情况:根据县委、县政府的要求,我局高度重视行政权利公开透明运行工作,成立了行政权力公开运行领导小组,明确了责任科室,由办公室具体负责推进落实行政权力公开透明运行工作,对相关各业务科室、水政、水产大队根据各自职能职责负责具体实施。在局党委领导下,对公开运行的行政权利和行政处罚事项进行重点监察,逐一进行对照检查,及时发现问题,及早进行解决,确保行政权力公开透明运行准确无误、有力有效。

政务公开情况:涉及人事、财务和行政审批等事项的政务公开及时更新情况。如:重要权力事项的政策法规依据、审批程序、承诺时限、收费标准等在**水利网和本局内进行了公开。

二、整改措施。

(一)加强政治理论知识学习,努力营造学习氛围。

一是加强对“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观、党的执政能力建设等重要理论的系统学习。二是切实提高学习质量,坚持学以致用,更好地把学习成效体现到具体工作中。三是把政治理论学习作为干部职工统一思想和提高敏锐性的重要途径,努力加强我局干部职工的'思想政治、工作作风、党风廉政建设。

(二)进一步增强大局观念,树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观。

牢固树立大局意识,服从大局需要,从讲政治的高度处理和解决问题。协调关系,化解矛盾,按照“大事讲原则,小事讲风格”的要求,互相支持,互相尊重,相互理解,增强信任,增进团结。深化思想政治工作,深化思想政治工作,抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加强作风和效能建设,努力提高党员干部的政治素养。

牢固树立纪律意识,以身作则,率先垂范,严格履行岗位职责,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性修养,时刻保持对工作认真负责,严肃工作纪律,对同事相互团结,对群众和谐友善的态度。

(四)以督查检查为契机,开创水利工作新局面。

我局机关作风督查组采取定期、不定期查岗等形式对机关人员工作精神状态和履行岗位职责情况进行督促检查,促进机关作风和效能建设的明显转变。切实抓好工作落实和创新,有效推动水利事业的大发展。

**县水利局。

机关个人总结篇八

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强。

主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实。

主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。

作为一名新入职的机关工作人员,来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个月了,在过去的三个月中,我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应,在过去的几个月中,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我体会了机关工作的严谨和规范,在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

机关个人总结篇九

自开展机关作风整顿活动以来,我按照市局机关作风整顿的总体部署,根据**局长在机关作风整顿动员会上的讲话精神,围绕报告提出的`九点问题,认真开展五查五看,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。

一、政治、业务学习方面存在的问题。

(一)政治学习方面。

1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

(二)业务学习方面。

1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

二、工作、纪律作风方面存在的问题。

(一)工作作风方面。

1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,导致工作缺乏通盘考虑和大局意识,影响工作效果。

2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,自己在法规部门工作,负责全市国税系统的税收执法监督工作和大要案审理工作,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

(二)纪律作风方面。

1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。

2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

三、思想作风方面存在的问题。

1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。

2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。

4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。

四、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,过高地估计自己,估计成绩,安于现状,思想上产生了自满情绪,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导和处长,工作思路他们已经考虑好了,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

五、整改措施。

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十六大”及“六中全会”精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

5、加强自身建设,做到廉洁自律,时刻牢记自己是一个共产党员,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

总之,我将通过这次机关作风整顿活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,内树个人形象,外树国税形象。

机关个人总结篇十

通过前一阶段的学习教育和深入思考,我个人对机关作风建设有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,剖析总结如下:

一、存在的主要问题。

1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对机关作风建设缺乏危机感和责任感,认识上存有偏差,态度不够明确。

2、创新意识不强。没有针对实际情况,主动地去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习,等到实际工作中遇到了才去学习,缺乏自主学习意识,上进心不强。有时由于工作的重复性,照搬照抄、应付了事,只讲求时间,不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不力求寻找对策,缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的。

还是自身主观因素造成的。在这段时间,结合理论学习,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对重要理论、思想知识没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

3、工作方法简单,只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习,更要认真学习习总书记重要讲话。科学理论和重要论断,精读有关重点文章,用先进思想武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定理想信念。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习和锻炼,

努力提升自己的工作能力;要讲究方法,注重实际,加强自己个人素质与修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

目前最大的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,无论在何时何地都要老实做人,认真工作,保质高效完成各项任务。

机关个人总结篇十一

街道社区作为城市组织结构的基本单位,是低碳经济和低碳生活的最初切入点和最终落脚点。今年以来,龙西街道机关作风效能建设创新工作以“建设低碳社区、优化居住环境”为主题,通过广泛宣传发动居民群众,精心策划一系列低碳环保实践活动,激发居民群众自觉加入低碳环保行列,积极为低碳社区建设献计、献策、献力,从而进一步优化居住环境、提高居民生活质量和幸福指数,共同为建设生态城市做贡献。

一、主要工作。

(一)提高认识,加强组织领导。

街道坚持以科学发展观为指导,以“强服务、惠民生、促和谐”为目标,高度重视低碳节能工作,专门成立了以街道党工委书记为组长的低碳工作领导小组;及时制定《龙西街道“建设低碳社区、优化居住环境”创新工作实施方案》,下发到各社区;召开动员会议,动员组织街道社区广大干部群众积极参与低碳生活,大力倡导低碳生活理念,普及低碳生活常识,践行低碳生活行动,推进低碳生活方式转变,切实加强低碳社区建设;在机关干部中宣传低碳知识,努力营造机关低碳节能的良好氛围。

(二)多措并举,加强宣传动员。

利用街道信息网、社区信息港、短信平台等现代媒体向居民即时传递低碳生活常识和低碳活动信息。将低碳生活基本知识作为科普宣传教育的重点,利用市民学校、橱窗、黑板报等宣教阵地,科普一条街、板展、横幅等宣教形式,发放《低碳生活从我做起》手册、环保袋等资料、物品。邀请专业人员走进街道、社区举办关于低碳生活、低碳经济的知识讲座,在居民楼道举办“身边低碳经验动态”宣传栏,在楼院设立“低碳实践岗”,形成“低碳生活从我做起”的环境氛围。在新苑、新景苑、盘蠡苑等社区开展“小行为大改变,低碳生活从我做起”、“低碳生活引领时尚,乐活人生现在启航”、“倡导低碳生活,建设生态文明”等主题签名活动;同时组织低碳志愿者进行走访宣传,发放建设低碳社区的倡议书,向社区居民宣传低碳社区的重要意义,倡导居民积极成为低碳生活的践行者。在宣传低碳环保的同时,结合全国文明城市创建工作,进一步提高居民群众的环保意识和文明意识,使净化、绿化、美化社区家园成为广大居民群众的自觉行动。

(三)统筹安排,广泛开展系列主题活动。

1、营造低碳环保办公环境。要求街道社区全体工作人员以节电、节水、节材为重点,营造低碳绿色办公环境。工作人员在办公室自然光充足时,不开灯,离开办公室前,关闭电灯、电脑和插座总开关,避免电器待机耗电。电脑开机后如果暂时不用,把电脑调到休眠状态;显示器根据需要调整亮度;充分发挥网络办公平台的作用,推广“无纸办公”、“无纸通信”,节约打印、复印用纸,提倡双面使用打印纸。

2、以大型专题活动引领低碳社区建设。5月初,街道整合16个条线部门在龙西路举办“龙西街道‘建设低碳社区优化居住环境’科普一条街宣传活动”,以横幅、展板、现场咨询、发放宣传材料等形式,大力宣传低碳经济、低碳社会、低碳经济、全民节能减排、防灾减灾等方面的科普常识,吸引了3000多名居民的积极参与。在5月中旬举办的1000多名社区居民参加的大型社区趣味运动会上,以悬挂低碳横幅、发放宣传册子和环保袋等方式进一步加大低碳宣传力度。6月份,隆重举办“在职党员进社区、服务基层添活力”先锋主题实践活动,组织部分在职党员开展“真情献社区”便民利民服务活动,为居民群众设置了再生资源宣传、技防宣传、水质分析、农产品检测等多个低碳环保服务项目;邀请在职党员举办家庭养花专题讲座,为居民群众传授花卉养殖常识;举办“同过低碳生活,共创绿色家园”盆景展,就盆景的修剪、繁殖、病虫害防治等问题进行现场指导,先锋主题实践活动社会影响广泛,深受居民欢迎,大力营造了低碳社区建设的良好氛围。

3、组织开展丰富多彩的低碳社区建设活动。街道、社区共组织举办50余项低碳活动。一是各社区开展“低碳生活月”活动,龙华苑、城西苑等社区开展“变废为宝让生活更美好”、“废品利用手工diy——社区创意秀”等活动倡导居民利用废弃物品、环保材料自己动手制作时尚而又实用的低碳生活用品。二是联合区环保局等单位,推行环保节能措施。以水香苑社区为试点,开展更换节能灯、节水龙头让利于民,打造家庭绿色阳台,鼓励安装太阳能热水器等活动,从环保政策方面给予大力支持,并开展“低碳家庭”的推荐、评选、表彰活动。三是组织未成年人开展低碳环保活动。新苑社区开展“低碳生活你我知”、“争做低碳生活小当家”等活动,龙苑社区开展“争做十佳低碳小卫士”活动,水香苑区举办“我的低碳生活”征文比赛,进一步增强了社区未成年人的低碳环保意识,引导他们为低碳环保事业多做贡献。四是美之雅社区整合社会资源开展低碳环保特色活动,联合台湾慈济慈善基金会举办“建设和谐社区,优化居住环境”系列环保活动,已组织举办7次活动,吸引了近20xx名居民的积极参与,并在小区成立环保教育站,试行垃圾分类处理。五是城西苑、龙苑等社区面向社区居民、家庭举办“我为低碳生活献一策”金点子征集活动,将征集的成果制成“社区居民低碳生活小窍门”宣传小册子,发放到居民家庭。

二、取得成效。

1、增强了机关干部的学习自觉性,进一步提高了机关干部创新思想意识。学习是提高机关干部贯彻落实科学发展观的自觉性,增强工作能力,增长才干,做好“三个服务”的重要基础。机关干部善于学习新的理念,带头学习新的知识,直接决定着机关干部思想理论水平的高低,工作能力的强弱,直接影响着机关的作风和形象。当前,低碳经济、低碳社会、低碳生活等就是新的理念、新的知识,是经济社会发展的必然要求,街道“建设低碳社区,优化居住环境”这一创新工作的全面开展,促使街道社区干部踏踏实实学习党的新政策(如生态文明、可持续发展、转变发展方式等),认认真真学习经济和社会领域新知识(低碳经济、节能减排、地球资源等),转变观念,与时俱进,开拓创新,学以致用。在街道上下形成了学低碳、讲低碳、用低碳、做低碳的浓厚氛围,并对各社区进行系统有效的工作指导,有力地推进了低碳社区建设,优化了小区居民生活环境。

2、增强了机关干部的服务意识,为机关干部走进社区、服务群众搭建了新平台。创新工作在9个社区全面展开、有序推进、不断完善,街道工作人员主动联系社区,经常走进社区,加强沟通联系,在制定方案、安排活动、推进工作、释疑解惑等方面进行工作指导,出谋划策,进一步加强了与社区干部工作上的沟通和联系。同时,通过积极参与低碳社区建设活动,进一步增强了机关干部的责任意识、发展意识、大局意识和服务意识,进一步增强了机关干部深入社区、深入基层、深入群众,加强调查研究,务实求真,狠抓落实的工作作风。

3、提高了居民群众对低碳的认识,优化了居住环境,提升了居民群众生活质量。街道在社区居民中积极推广低碳理念,从强化低碳宣传、开展低碳活动、提供节能产品、维护社区环境等方面入手,逐步提高广大社区居民对低碳的认识,引导每一个居民、每一个家庭转变生活方式,倡导低碳生活,建设低碳社区,共享美好生活。通过广泛宣传和组织丰富多彩、寓教于乐的各类活动,增强了社区居民的凝聚力,丰富了广大居民群众的低碳常识和环保理念,越来越多的居民主动加入低碳环保行列,在日常生活中自觉节约用电用水,尽量减少碳的排放,养成垃圾分类习惯,保护小区绿色环境等,使小区居住环境得到了进一步优化,居民过上了绿色低碳生活,切实提高了居民生活质量。

中共苏州市吴中区龙西街道工作委员会。

20xx年11月30日。

机关个人总结篇十二

为期十天的党派中青年干部培训活动即将结束。回顾总结两个时段(理论学习和实践考察)的学习经历,感觉既严肃紧张又团结活泼,尤其理论学习体会很深、收获很大,坚定了自己走中国特色政治发展道路的信念,提升了参政议政能力和自我管理水平。

下面就从学习体会、自我反思以及个人思考等方面对学习培训活动做个小结。

一、主要学习体会。

培训学习的主要体会有三点:

1、熟知非真知。学习培训之前,自己对多党合作政治制度、社会主义核心价值观等应该说比较关注,也算熟悉。但是“熟知非真知”,通过老师授课以及培训教材,自己才真正了解了这些表面上很熟悉的理论概念的真正内涵,从而加深了理论认知。这无疑是坚定政治信念的重要理论前提。

2、从“交朋友”到“统战社会工作”。邓小平同志曾指示统战干部要“关心老朋友、广交新朋友、深交好朋友”。新时期统一战线工作也要求统战干部要炼就好作风,就是要“走出机关‘找’朋友,敞开大门‘接’朋友,放下架子‘交’朋友,虚怀若谷‘纳’朋友,持之以恒‘选’朋友,坚持原则‘做’朋友,真诚服务为‘朋友’,方法灵活‘处’朋友”。这些“交朋友”的要求虽是对党的统战干部而言的,对党派干部也同样如此。在我的印象中,老一辈党外代表人士与党的领导干部都结成了很深的友谊,是真正的诤友和挚友关系,是共产党与民主党派的亲密友党关系的具体体现。但是交朋友的方法更多体现在个人关系层面和党派干部的人格魅力方面。在新世纪新阶段,统战工作的对象和范围发生了较大变化,从政治领域逐渐扩大到经济、社会领域,从上层精英层面扩展到社区层面,单纯靠交朋友的办法就有点受局限了。“社会统战”需要一些专业的社会化的办法,如统战社会工作的理念和方法。统战社会工作强调在坚持党的领导前提下,统战双方人人格上平等相待、互相尊重、合作共事以及多运用自我技巧,最终达到“团结一切可以团结的力量”这一统战工作目标。

3、价值认同是最高的认同。经过理性的认知、情感的体验,最后才能达到价值认同。通过“以理服人”和“以情动人”这样相辅相成的两个过程,党派干部才能达到深层次的政治认同,坚定走中国特色政治发展道路的信念。

二、自我反思。

培训活动既是一个学习过程,也是一个自我反思过程。

1、增强政治敏感度和成熟度。作为知识分子总习惯于从专业角度观察问题,通过学习培训之后则党派成员感觉一定要有政治鉴别能力,尤其在大是大非面前,要有政治敏感性,尽快在政治上成熟起来,做一个合格的基层党派干部。

2、提高参政议政能力。检验党派干部合格与否的标准,除了政治上成熟之外,还需要具备较强的参政议政能力,包括体察和反映民情民意、撰写提案议案等。为此需要时刻关注民生、深入基层调研。

3、协调好业务与盟务的关系。民主党派都是“业余办党”,大部分党派干部都是兼职做盟(党)务工作,由于时间和精力有限,经常会面临业务与盟务的冲突。因此,如何做好时间管理,协调好两者关系,让两者相互促进、共同发展是党派干部面临的重要课题。

三、几点个人思考。

通过学习培训、考察和个人观察,也形成了几点个人思考。

1、党派工作条和块的关系问题。政府部门有条和块的关系问题,党派工作似乎也有个条和块的关系问题。行业类基层组织与属地化的基层组织在与上级组织、同级党组织等之间的关系存在差异,对组织活动经费、组织成员的忠诚度等有影响。

2、将理论学习与情感体验相结合。新一代党派干部坚定政治信念的路径不能简单进行理论灌输,而要有更多情感体验,这样才能觉悟到信念的极端重要性。情感体验的方式有多种,可以让老一辈党派干部现身说法,可以进行多党合作史的教育,可以通过党员干部与党派干部交朋友等等,让党派干部从情感上增强政治认同感。

3、培训活动更加注重成果管理。整个培训活动精心策划、精心组织,注重过程管理,应该说基本达到了培训目标。但是培训活动要提升效果,可以引入成果管理的理念,既注重贯彻政治要求,也注重从学员的需求出发;既注重教师的集中讲授,也重视学员的分享反馈。学习过程也是学员主动参与过程,这样能更好的提升培训效果。

机关个人总结篇十三

近一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,争做“爱读书、肯实干、操守正”的新型干部,始终把辛勤耕耘、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的民政干部,不辜负组织和领导对我的期望。

机关个人总结篇十四

按照《犍为县畜牧局开展以强化执行力为主要内容的机关作风建设活动的实施方案》全县机关作风建设推进大会的具体安排,结合自己的实际行动进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下:

一、存在的突出问题。

1、对上级的决策、部署、文件精神理解不深刻,认识不够,未充分认识其重要性,政治理论学习和业务学习不够深入、不够系统、不够广泛;缺乏开放意识,创新意识,思想观念落后。

2、缺乏开拓创新精神,工作作风还不够大胆,面对工作中出现的新情况、新问题、新矛盾,自己的视野不够宽广,思维较为局限,思路不宽,缺乏新的亮点,不善于创新,不能够灵活掌握方针政策,不能创造性地开展工作,不能及时找到切实有效的方法。

3、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如上下班时间不确定,对防疫、检疫、监督等资料的填写不规范、不完整,执法力度不够。

4、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,精神不够振奋;没有好好开展批评与自我批评。

二、存在问题的.主要原因。

针对以上问题的存在,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。我分析有以下几点:

2、宗旨观念有所淡化。一是没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头。二是认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。三是创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自我要求有所放松。一是忽视了自我约束、自我监督、自我提高。二是在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状。三是思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

4、为民意识不强,宗旨观念淡薄。一是没有真正把群众利益放在第一位,作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发。二是工作方法较简单,有时态度粗暴。三是缺乏较强的事业心和责任感,心思不是全用在为民办实事上,没有把为人民服务这一宗旨放在首位。四是在对待群众的来信来访工作上,向群众多解释不够,向群众宣传党的方针政策、法律、法规不够。

三、今后努力整改方向。

随着机关作风建设整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的查找,清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十八大精神,深入领会“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦的深刻内涵及省市县的重要文件精神,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。二是加强业务学习,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高自己处理实际问题的能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作,更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,增强督查调研意识,把基层群众关心的热点焦点问题形成督查调研文章,为群众服务。二是树立务实形象,在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新,遇到问题时多看多想多问,多向周围的同事请教,克服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己。

3、求真务实,开拓创新。一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律不要凭主观臆断行事;要敢于讲实话、真话、办实事,求实效,不搞形式主义。二是在工作中勇于开拓创新,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善经验,提出新思想、新方案,三是坚持严于律己,提高自身修养,严格要求自己,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,规范自己的言行,牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,自觉遵守党纪国法,不断提高自身素质,以更严格的要求投入到今后的工作中去。

总之,今后我将在畜牧局党委及当地政府的领导下,继续查找自己在各方面存在的问题和不足,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步的净化,工作将得到进一步的提高,作风得到进一步改进,行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效,为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

二一三年七月二十八日。

机关个人总结篇十五

大家好!今天我向大家汇报个人的工作情况,作为xxx出纳人员,在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨,较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员,严格履行党员义务,时时处处以党的标准严格要求自己,为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下:

在工作上始终服从党组织安排,顾全大局,群策群力,坚持“出门一把抓,进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系,我积极主动与村两委成员互相学习,取长补短。不仅做好自己的本职工作,还协助其他成员做好相关工作。

坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策,严格执行各项法律法规,遵守各项财务规章制度,认真学习上级下达的有关文件,切实履行好自己的岗位职责,加强业务知识学习,不断提高自身财务管理水平,使财务管理规范化,按照“村帐镇管”的有关要求,做到制度上墙,管理规范。按时进行财务公开,定期进行民主理财,搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改,使各社收支规范化,财务公开,化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。

今年,会计工作比较繁重,各种往来帐目千头万绪,错综复杂,每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表,新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村社道路修建等等工作:

1、新型农村合作医疗工作:我村共有x个小组,全村农业人口xxx人。今年xx月份,通过村社成员的共同努力,使我村的新农合参合率达xx以上,参合资金如数上缴。

2、“一事一议”工作:为给xx办事实、办好事,切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下,在村两委的组织下,在村民们的积极筹资筹劳配合下,此项工程在广泛征求群众意见的基础上,通过村民大会讨论表决,公示均无异议。为搞好项目的申报、编制,认真按实填写各项表册并及时上报工作,我们加班加点,夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事,接受群众监督,确保项目实施全过程公开、公平、公正,以及建设项目保质保量顺利完成,确保了我村社会和谐稳定。

3、文书工作:积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。

4、xx公开工作:我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏,每个季度及时公开一次。

5、创先争优工作:根据上级要求,我们认真制定计划,编制实施方案,努力扩大参与面,充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。

6、阳光村务工程工作:在党委政府的领导下,我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作,盘清家底,规范村务工作。

村会计这项工作,任务重、强度大、是村里最苦最累的差事,白天参加村里的各项工作,晚上还要清理各项资料。在工作中,我虚心学习,在实践中不断探索,提高业务水平。在多年的工作中,我所参与或负责的工作,从未出现任何纰漏,没有出现过任何违规违纪问题。

本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度,对村民提出需要办理的事情,能办到的立即着手办理,不能办到的做好耐心细致的解释工作,努力使村民理解并满意。如:为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求,我都尽力去办理,竭诚为村民服务。

总之,自己所做的这些努力,离上级和村民的要求还相差很多,为此,在今后的工作中,我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。

机关个人总结篇十六

今年是我局重新挂牌的第一年。一年来,我局克服了人员不足,办公设备缺乏,下属分局不到位的困难,根据市机关作风办的统一部署和要求,结合我局的实际工作,以提高“三服务”水平为核心,采取有效措施,扎扎实实抓好机关作风建设,形成了依法、廉洁、高效干事的良好氛围,进一步增强了市规划局的凝聚力和向心力,有力促进了各项工作的开展。1月至今,共受理项目报建678宗(含规划验收101宗),计费登记300宗,发证369宗;共办理文件3115件,其中人大政协提案和建议70宗,对外发文860件;召开技术审查会35次,规划业务会32次,规划委员会专业技术委员会33次;完成规划编制项目32项。现将我局机关作风建设情况汇报如下:

一、加强思想建设,强化服务意识。

思想是行动的先导,良好的作风是建立在良好的思想素质的基础上。年初,局领导就在局长办公会上决定,将每个月的第一个星期五定为学习日。一年来,我们通过政治理论学习、观看反腐倡廉录像片、发放理论学习书籍、组织参加政治理论考试、召开学习讨论会等形式并结合“共产党员先进性教育”的契机,着重抓好三方面的教育:一是抓理想信念教育。要求全体工作人员要讲政治、讲大局,坚定共产主义理想和社会主义信念。二是抓岗位责任意识教育。通过联系工作实际,开展讨论活动,使大家清醒地认识到自己作为规划战线的人员,是城市建设的排头兵,更是“基层、企业、群众”的服务员。要树立光荣感、责任感,加倍努力,更加严格要求自己,在机关作风建设中起带头作用。三是抓廉洁、奉献意识教育。规划局的工作既是城市建设的综合服务部门,又是土地、房地产、市政建设的权力部门,工作繁杂。针对这些特点,一方面,我们认真抓好“三服务”教育和“三个代表”教育,进一步激发干部职工全心全意为人民服务的责任感和自觉性。加班加点,牺牲了假日,冷落了家庭,但始终无怨无悔,默默奉献。另一方面,根据市政府的统一部署,狠抓纪律教育和两个《条例》教育,使干部职工树立正确的权力观,增强廉洁从政的意识,真正经得起政治考验,抗得住各种诱惑,担得起服务重任。

二、科学管理,依法行政。

1、开展《珠海市城市规划条例》修订的工作。该项工作自20初开始,经组织编写和多次会议研究、讨论、征求意见,形成了《珠海市城市规划条例》(修订稿)的最终送审稿,将由市法制局报市政府研究,提请市大人审议通过。

2、编写《城市规划技术标准和准则》。为提高城市规划建设水平,实现城市规划编制和管理的标准化、规范化和法制化,经过征求相关职能部门和专家意见、反复的讨论和修改,完成了《城市规划技术标准和准则》编写工作,将为城市规划管理工作提供必要和准确的技术规定和办事原则,为城市规划的规范管理提供必要的依据。

3、建立和完善规划成果的公示制度。

自年3月1日起,我市所有规划在上报城市规划委员会或人民政府之前,都在珠海市城市规划网站和新闻媒体进行公示;凡属市规划局受理的所有建设用地规划申请和建设工程规划申请许可后,全部在珠海市城市规划信息网站公开核发结果;对已批复实施的控制性详细规划还定期在我局城市规划展示厅进行公众展示。

2005年5月1日至15日期间,我局在国贸易海天城举行了珠海市城市规划成果展览会,将部分新编制出的规划成果向公众展示,并收集了几百份公众意见表。

2005年10月1日至7日,在市规划局规划展示厅对《重大基础设施及集疏网络规划方案》、《前山河一河两岸滨水城市设计》中选方案等进行了公示,并征集公众意见200多份,在方案的深化修改中采用了部分合理意见和建议。

4、信息化建设。2005年3月1日起,珠海城市规划网站正式开通;2005年11月,我局规划管理系统开始试运行,实行无纸化办公。

5、加强对外业务接办窗口建设。

一是强化窗口服务意识,以群众满意作为检验工作成效的标准,努力做到“办好每一件事,接好每一个电话,说好每一句话,待好每一位群众”;二是做到窗口办事制度公开,让群众放心。窗口大厅墙上公布了规划业务的服务事项、办事程序、工作纪律、监督电话等,同时印发了办事指南宣传册子,方便服务对象索取;认真贯彻落实《行政许可法》,严格实行服务承诺制、限时办结制;窗口还建立了电话回访制度,主动采集服务对象的建议和要求,进一步改进工作,群众反映良好。三是建立人性化的办公及配套设施,为群众创造一个整洁、舒适的环境。2005年5月我局业务接办窗口被市团委评为“青年文明号”。

6、制定科学、规范的审批程序和办事程序,重大事项集体审批、集体决策,确保各项业务规范、透明、高效管理。

凡符合规定要求的业务按程序审批,技术业务性较强的,由技术审查会议集体研究审定,涉及政策方面的由局规划工作业务会研究审定或报市土地领导小组审定,我局每个星期召开一次局技术审查会和规划业务会。2005年1月至今,我局召开技术审查会35次,规划业务会32次。

7、实行城市规划委员会议事制度,提升城市规划决策的科学性和民主性。

进一步完善了规划委员会的议事制度,修改出台了《珠海市城市规划委员会章程》,制定了详细的议事规则、议事内容、议事程序。通过城市规划委员会审议、城市规划专业技术委员会审查等制度,建立市民和非公务人员参与城市规划决策的机制。2005年城市规划委员会专业技术委员会召开了33次会议,审议了39个议题。市城市规划委员会、城市规划专业技术委员会的运作,为鼓励公众参与,监督规划的实施,提高城市规划决策的科学性,民主性,促进经济、社会和环境的协调发展起到十分重要的作用。

8、开展各层次规划编制工作。

完成规划编制项目32项。开展了《珠海市城市发展策略规划》等总体规划的编制工作;开展了金湾中心城区、斗门中心城区、南湾新城等分区规划工作;根据城市总体规划和分区规划等战略性规划,加强我市控制性详细规划的编制工作我局已安排对我市近期重点改造的主城区和近期重点建设、开发的地区开展16项控制性详细规划的编制,目前已编制完成并批复实施的控制性详细规划有9项;为进一步完善主城区的城市配套,发展高端服务业,我局正会同有关行政主管部门,组织编制18个专项规划。包括文化、教育、名胜古迹、公共绿地、旅游、环境卫生、商业、民政、市政、通讯等专项规划;为提升城市品质,加强对城市景观、建筑风格、环境风貌和特色的规划研究工作,开展城市设计工作。

2005年11月,我局制定了2005年底至规划编制计划共80项。

9、认真处理群众投诉,有效解决群众反映的热点、难点问题。

今年1月至共受理了11件上访投诉案,处理信访及书面投诉次,接待来访群众三十几起近百人次。影响比较大的有:圆明山庄投诉南湾花园、春晖花园投诉春晖秋实、上冲村改造等。

三、认真落实人大代表有关提案及建议、批评和意见。

办理建议提案是密切政府同人民群众联系,增强政府决策科学化、民主化,改进工作的'重要措施,也是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要工作,为此,我局高度重视人大代表有关提案及建议、批评和意见的落实工作。2005年我局共接受有关城市规划工作的人大代表提案、建议70宗,包括城市规划、旧村改造、老工业用地改造、工业区建设、市政建设等方面的内容,对这70项提案和议建我局已全部回复并落实。目前,我局正在着手开通人大、政协代表电子信箱,我们将通过电子信箱的形式,快速、及时的向人大、政协代表汇报近期的规划管理工作中的重大事项及最新动态。

四、先进性教育:

今年上半年,组织全局广大党员干部开展先进性教育活动,进行了动员、党性分析、民主评议及整改三个阶段的教育,通过理论学习、上党课、召开座谈会、参观走访企业、为企业现场服务等活动,激发广大党员的工作热情。

2005年共出刊先进性教育简报23期,并与各新闻媒体联合开展先进性教育及宣传活动,发动党员干部走访慰问群众4户,送慰问金元,为群众办实事33件,为困难群众捐款4950元,捐衣物393件。

五、理顺机构,延伸服务。

根据市委、市政府的要求,我局完成了规划系统机构改革工作,建立市局、分局、管理所三级垂直管理体制,设立5个分局。2005年9月30日,各分局人员全部到位,各项工作正常运作,分局成立后,我局明确分局作为规划管理和服务工作的延伸机构,侧重于服务基层,现场服务。同时我局还成立了规划研究与信息中心,将市规划设计研究院、市测绘大队纳入我局所属的事业单位。

六、抓好廉政建设,杜绝不正之风。

党风正是搞好机关作风建设的基础。因此,我们十分注重抓好我局的党风廉政建设。一是通过组织规划局人员认真学习《廉政准则》、《廉政守则》和两个条例,进一步规范干部职工的从政行为;二是通过学习牛玉儒等人的先进事迹,教育引导干部职工敬岗爱业、勤政廉政;三是通过规范机关财务管理、严肃人事工作纪律,确保我局工作人员依法行政、秉公办事。

一年来,尽管我们在机关作风建设方面做了一些工作,取得了一定的成效,但距离上级和群众的要求还有不少差距,一些地方还需要加以改进。今后,我们要以“三个代表”重要思想为指导,按照《2005珠海市机关事业单位年终考评办法实施细则》的要求,扎实工作,与时俱进,进一步推动市规划局的机关作风建设,为优化市规划局的服务环境,促进三个文明建设作出新的贡献。

机关个人总结篇十七

xx年来,本人作为县人大常委会联工委一名普通人员,一直以来保持着高度的使命感和感,认真、扎实工作,在实际工作中提高自身能力,通过加强学习增强自身素质,在委室主任、副主任的正确下,较好地完成了各项工作任务,。

一、认真学习,不断增强了理论修养和知识平。

作为一大工作者,本人深知人大工作的法律性、业务性、程序性非常强,需要有较高的理论水平和业务能力。因此,我坚持把学习当做提高自己的有效途径。一年来,我积极参加机关组织的各类学习,认真听课,勤作,还在7月份参加了省人大信息员班,10月份参加了县委组织的普通话培训班,并坚持在平时工作中利用,比较全面的学习了宪法、地方组强法、选举法、代表法、监督法等法律法规。在加强理论学习和业务知识学习的同时,还注重加强了方面的学习,以促进自己写作水平的提高,全年,在xx人大信息网、《xx人大》杂志等发表信息数篇。

二、扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

xx年,是本届人大的开局之年,也是市人大的换届选举之年,工作任务较为繁重。在实际工作中,本人坚决服从工作的需要,认真领导的决定。一是认真做好了年初14位同志补选为县xx届人大代表的各项联工委所需做的事务性工作;二是协助做好了常委会对57位同志的任免所需要的基础性工作,如任前法律的命题、任免票和任命书的制作等;三是完成了市人大换届选举中有关基础工作,如候选人资源摸底表的登记、上报,候选人收集、登记造册,各类报表、信息的上报等等。四是加强了代表的宣传报道工作,全年共参与《代表风采》拍摄5期,采访代表9人次。五是积极完成了上级领导交办的其他各类工作。

三、,踏实为人。

无论是在工作还是中,都坚持勤政廉政、廉洁自律,认真落实上级的各项廉政政策,甘守清贫、乐于奉献,做到了不该拿的不拿、不该吃的不吃。同志,严于律已、宽厚待人,不搞小动作、不拉帮结派,坚持坦荡、踏实的为人风格。

机关个人总结篇十八

一年来,在常委会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写。

心得体会。

和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真作好本职工作。

性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已,不断加强作风建设。

一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
精选文章
基于你的浏览为你整理资料合集
复制