批评是对他人行为或作品进行评价和指责的一种方式，有助于改进和提高。一篇有效的总结要具备哪些要素？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

机房管理岗位职责篇一

岗位要求：

1、食品相关专业，专科以上学历；

2、食品生产型企业，2年以上食品检验工作经验。

岗位职责：

1.负责巡查仓库、商品问题客户原料验收、食品农残、药残等快速检测。

2.食品安全风险管理与评估、技术咨询与指导。

3.开展食品安全培训。

4.协助配送中心的标准化管理及5s推行。

5.完成上司临时交办任务。

机房管理岗位职责篇二

机房管理岗位职责篇三

遵守学校各项规章制度，努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识，搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁，保证学校规定的各项上机教学任务顺利完成。

二、基本工作内容。

1、积极参加学校组织的各项活动。

2、严格遵守学校考勤制度，上班提前10分钟到岗，做好教学准备工作，不早退，有事应办理请假手续。

3、熟练掌握本机房各种设备和教学软件的安装、维护技术，及时排除设备故障，保证上机教学顺利进行。

4、按机房管理制度管理上机学生，本着严格管理的同时，努力做到礼貌待人。

5、对于因教学、外界参观等临时事件，应随叫随到。

1、负责本机房所有仪器设备，设备完好率不低于百分之九十。

2、设备一般故障应立即排除，重要设备故障应做好维修记录。

3、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。

4、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养，每学期开学前和期末、每次计算机等级考试前各进行一次全面的检测、维护和保养。

5、不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。

6、强雷雨时应该注意观察气象情况，必要时应果断关闭所有设备和总电源，确保设备安全。

四、安全管理责任。

1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员。

2、防盗。

(1)下班前应关闭总电源，关好各处门窗。

(2)机房门钥匙须本人亲自保管，不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要，经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用，应在使用后及时收回。

(3)遗失机房门钥匙应立即报告，当天更换。

3、防火。

(1)禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。(2)不随意乱拉电源线。

(3)电器设备和线路应经常检查，发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须立即停止设备使用，报告修理，不得冒险使用。(4)机房内不得堆入易燃物，对易燃的纸屑等杂物必须及时清扫。(5)每月1日和15日各检查一次灭火器完好情况。

(6)下班时和节假日机房封闭前应切断整个机房设备的总电源，包括空调。(7)每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题，如有问题应及时报告修理或更换。

4、其他。

应经常检查备用电设备和线路是否存在因绝缘不良或进水等原因产生的漏电问题，严防因漏电而出现人身事故。

二、机房卫生。

1、保持机房环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐、排列有序。

2、每天打扫卫生，当天垃圾必须当天外倒。

3、每周及重大参观活动前对机房进行全面清扫。

4、雨天走道上的雨水应及时清扫干净。

莆田学院。

现代教育技术中心。

机房管理岗位职责篇四

资料：

发电机是中心备用电源，与市电连接成自动转接配电系统，保证中心的正常供电。

发电机每周需检查：

(1)各附件连接是否可靠，各运动件是否灵活转动，皮带紧度是否。

适宜。

(2)冷却水是否加满，各接头是否渗漏。

(3)机油是否加足，各接头是否的渗漏。

(4)燃油是否足够，各接头是否有渗漏。

(5)蓄电池是否荷电，起动系统各线路接头是否松动。

(6)起动发电机一次，运转半小时，检查运转响是否正常。

(7)检查发电机自动启动电路是否正常。

(8)发电机使用400小时应更换机油一次。

机房管理岗位职责篇五

1.负责学校计算机房的日常管理,保证计算机房的正常运行。

2.负责计算机房的系统安装、调试、维护和升级。

3.负责教学软件的安装与维护工作。

4.负责多媒体教学软件、课件的制作工作。

5.负责协调上机教学工作，统筹安排学期上机计划，编制上机课表。

6.负责配合上级领导和部门进行计算机教学设施的建设工作。

7.完成领导交办的其他工作。

机房管理岗位职责篇六

岗位：工程部弱电领班汇报：工程部经理资料：

一、严格遵守中心的各项规章制度，管理好下属员工。

二、严格要求技术精益求精，对电视监视室及演歌台所属电视接收设备、音响、灯光设备、包厢音响等能实施有效的维修、维护工作。

三、协助经理管好班组工作，解决技术疑难问题。

四、维修电器设备等所需电子配件，需配合采购部购买。

五、充分利用中心现有一卫星接收设备、微波接收设备，让顾客能。

收看到精彩的电视节目。

六、认真管好下属运行热水炉，使顾客能用上舒适的热水。

岗位：工程部监控室人员汇报：工程部领班资料：

一、熟悉掌握好烟感报警中心的设备。

二、熟悉各楼层报警探头位置。

三、主机报警时所显示的故障或报警编码，需熟练掌握。

四、发现报警，如确认是火警，需即时电话通知所报警位置的楼层，

并先知他们的准确位置，即时确认是否为误报或为火警，及时采取措施，保障顾客及中心财产的安全;如确认是故障，须及时修理。

五、监测好监控，如发现问题，需及时汇报值班经理或总经理。

六、做好监控录像，并对录像带编号，录像时间做好记录，认便查。

验。

七、录像带的查验须经经理以上人员批准才可播验。

八、禁止工程部以外人员进入监控室。

机房管理岗位职责篇七

1.热爱本职工作，努力钻研业务，要熟悉教材、教法，积极为党员领导干部培训、党员轮训及计算机培训教学、教研、教学管理服务。

2.做好设备登记、保管工作，建立购进、消耗、损坏、借还登记册。做到账物相符，心中有数，以便有计划地添置设备。

3.机房井然有序，平时对计算机要精心保养，保持整洁。课后要及时将机房整理好。

4.做好防火、防盗、防触电、防尘等工作，确保机房安全,同时做好保管工作。

5.创造良好的工作秩序和美观的工作环境，树立文明、健康、积极、团结协作的良好风气。

6.完成主管主任临时交办的其他工作。

机房管理岗位职责篇八

遵守学校各项规章制度，努力提高自身思想素质、业务素质和服务意识，搞好所在机房的设备管理、用户管理、安全管理和卫生清洁，保证学校规定的各项上机教学任务顺利完成。

二、基本工作内容。

1、积极参加学校组织的各项活动。

2、严格遵守学校考勤制度，上班提前10分钟到岗，做好教学准备工作，不早退，有事应办理请假手续。

3、熟练掌握本机房各种设备和教学软件的安装、维护技术，及时排除设备故障，保证上机教学顺利进行。

4、按机房管理制度管理上机学生，本着严格管理的同时，努力做到礼貌待人。

5、对于因教学、外界参观等临时事件，应随叫随到。三、设备管理职责。

1、负责本机房所有仪器设备，设备完好率不低于百分之九十。2、设备一般故障应立即排除，重要设备故障应做好维修记录。3、每周向主管领导报告一次本机房设备完好情况和维修情况。

4、每周进行一次较为全面的检测、维护和保养，每学期开学前和期末、每次计算机等级考试前各进行一次全面的检测、维护和保养。

5、不得擅自将机房仪器设备外借给其他人使用。

1/3。

6、强雷雨时应该注意观察气象情况，必要时应果断关闭所有设备和总电源，确保设备安全。

四、安全管理责任。

1、每个机房管理员同时又是本机房的安全员。2、防盗。

(1)下班前应关闭总电源，关好各处门窗。

(2)机房门钥匙须本人亲自保管，不得擅自交付别人代开机房。确因工作需要，经主管领导同意将钥匙临时交给他人使用，应在使用后及时收回。

(3)遗失机房门钥匙应立即报告，当天更换。3、防火。

(1)禁止一切进入机房人员在机房内吸烟及用明火式电热设备。(2)不随意乱拉电源线。

(3)电器设备和线路应经常检查，发现可能引起火花线路、发热和即将破损、老化等情况必须立即停止设备使用，报告修理，不得冒险使用。

(4)机房内不得堆入易燃物，对易燃的纸屑等杂物必须及时清扫。(5)每月1日和15日各检查一次灭火器完好情况。

(6)下班时和节假日机房封闭前应切断整个机房设备的总电源，包括空调。(7)每学期末应认真全面检查所有线路是否出现老化、破损等问题，如有问题应及时报告修理或更换。

4、其他。

应经常检查备用电设备和线路是否存在因绝缘不良或进水等原因产生的漏电问题，严防因漏电而出现人身事故。

2/3。

二、机房卫生。

3/3。

机房管理岗位职责篇九

1.1负责机房、库房内服务器、网络、计算机等设备台账管理，完成设备出入库、登记、汇总、制表、统计等工作。

1.2按照机房管理办法，严格执行人员、设备进出机房登记制度；1.3负责进入机房的人员安全管理。

1.4负责培训教室的使用和管理、保持机房环境的清洁。1.5负责机房门禁磁卡发放与回收管理。

1.6定期对机房设备和库存物品进行清查，保证物帐相符。1.7负责安排机房人员值班管理，并检查值班日志。

1.8制定并监督执行电源系统、空调系统、新风系统的设备定期保养。1.9负责所管辖范围内的电源系统、空调系统、新风系统和消防系统的日常运行、保养和维修，保证其电气性能、机械性能、维护技术指标符合标准。1.10根据总部应用系统的需求，配合有关专业人员，完成机房环境配套设施的准备。

机房管理岗位职责篇十

1.熟悉本学科的基本实验理论和实验技能，完成各项实验准备工作，积极参与教学、科研实验工作。能编写一般的实验报告或实验资料。

2.正确操作使用机房设备，熟悉其技术性能、操作要领,并能指导学生正确地进行实验操作。

3.做好公共机房、专业机房、网络机房、苹果机房的管理工作，定期做好计算机的维护工作，提前做好教学用软件的安装工作。

4.协助做好相关实验教学辅导工作，机房网络化建设与管理工作，实验教学资料的收集与整理工作。

5.掌握一定的故障检查及修理技术，做好技术资料积累和整理工作。

6.参加实验室建设和管理工作，掌握基本的安全知识，熟悉并严格执行学校的有关规章制度和办事手续。

7.按时上下班，根据教学要求做好机房的值班工作，提前做好实验准备工作，不得擅自离岗。

8.机房使用后必须清点和检查电脑设备，发现异常情况，及时报告,对不完善的地方提出改进建议。

9.禁止无关的人员进入机房。下班前要检査并关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。

10.未经允许不得将与机房相关的销匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密，要积极主动采取措施保证机房安全。

11.未经批准，不允许带出或外借机房设备和物品。

12.完成学院领导交办的其他工作。

机房管理岗位职责篇十一

1、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。

2、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。

3、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。

4、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。

5、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。

6、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。

7、严格执行《计算机管理制度》，完成领导交办的其它任务。

8、负责机房和检索室的安全卫生工作。

机房管理岗位职责篇十二

一、管理员要以认真负责的工作态度和科学、细致周到的工作作风，按时上下班。严格执行机房使用制度，确保机房正常运行。

二、正确操作使用机房设备，熟悉其技术性能、操作要领，并能指导学生正确地进行实验操作。

三、管理员定期检查机房设备的安全性与使用情况，并作好登记；详细填写上机情况表并装订成档，作为备查资料。做好到访人员出入登记，及时、准确、完整地填写有关记录。

四、参加机房建设和管理工作，协助做好相关实验教学辅导工作，机房网络化建设与管理工作，实验教学资料的收集与整理工作。

五、注意检查机房的防晒、防水、防潮，保持机房环境通爽。每天进行卫生清扫，下班前将桌面收拾干净、物品各归其位、摆放整齐，不随意乱放。

六、机房使用后必须清点和检查电脑设备，发现异常情况，及时向部门领导报告。在机器运行过程中，管理员不要擅自离岗。

七、离开机房要锁好防盗门，禁止无关的人员进入机房。下班前要检查和关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。

八、管理员离开时要保证工作区域内保存的文件、资料、设备、数据处于安全状态。检查并锁好自己工作锁定工作电脑、并将重要资料和数据妥善保存。

九、未经领导批准，不允许将与机房相关的钥匙、密码和信息等外借或透露给他人，做好信息保密，要积极主动采取措施保证机房安全。

十、未经领导同意，不允许带出或外借机房设备和物品。机房内的钥匙应妥善保管，不得外借和配制。

十一、不允许与机房工作无关的人员使用操纵机房任何设备。出现严重事件时，机房管理员要以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事情。

十二、完成领导交办的其他工作，对不完善的地方提出改进建议。

机房管理岗位职责篇十三

机房管理岗位职责篇十四

（一）思想理论教育和价值引领。引导学生深入对_的学习，深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育，帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况，有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

（二）党团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作，开展学生入党积极分子培养教育工作，开展学生党员发展和教育管理服务工作，指导学生党支部和班团组织建设。

（三）学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况，激发学生学习兴趣，引导学生养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动，营造浓厚学习氛围。

（四）学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动，做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导，促进学生和谐相处、互帮互助。

（五）心理健康教育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育，对学生心理问题进行初步排查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动，培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。

（六）网络思想政治教育。运用新媒体新技术，推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地，积极传播先进文化。加强学生网络素养教育，积极培养校园好网民，引导学生创作网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。创新工作路径，加强与学生的网上互动交流，运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

（七）校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、院（系）危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理，稳定局面控制事态发展，及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

（八）职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

（九）理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识，参加相关学科领域学术交流活动，参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

机房管理岗位职责篇十五

2．机房管理员应按学校规定的作息时间上下班，上班时间应在机房或管理员办公室，随时给上机教师提供良好的服务。

3．保证计算机的正常运行，每天应对设备进行常规检测，发现问题及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。

4．认真做好机房维护情况的详细记录。机房所有设备及配件要有详细帐目，设备或部件报损应向部门领导报告，经确认后再填写相应的报损单。

5．除机房管理员外，其他任何人无权拆卸计算机。机房管理员应经常检查每台机器设备标签的完好情况。

6．机房管理员应熟悉自己所管理的实验室的设备及所开设的实验，并根据教学内容制定所需要的软件系统。

7．机房管理员应协助上机教师教学。对学生的违纪行为进行制止、对学生不正当的操作进行纠正、处理一些小故障等，人为损坏要追查责任人。

8．机房管理员应经常检查机房的卫生协助保洁人员作好卫生工作，保证好的机房。

9．机房管理员不得在上班时间玩游戏、看电影等娱乐性活动。10未经部门领导批准，所有机房设备一律不得外借。

机房管理岗位职责篇十六

岗位：工程部维修工汇报：工程部领班资料：

一、准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成工作任务。

二、遵守《员工手册》和本部各项规章制度、操作规程，努力学习，不断提高思想素质和技术业务水平。

三、发扬主人翁精神，开动脑筋、大胆提出合理化推荐，为中心多作贡献。

四、接到报修单或报修电话，应及时维修，如因配件或其它原因无法维修，须及时汇报当班领申请购买或组织力量改装，维护营业的正常运转。

五、维修设备时，如遇交班时间，须无条件维修完成后交班。

六、努力学习技术，熟练地掌握中心电器设备的原理及实际操作与。

维修。

机房管理岗位职责篇十七

本文分析了高校图书馆管理员面临的新形势和工作现状及存在的主要问题，提出了新时期提高高校图书馆管理员管理工作质量的建议。

图书管理人员是优秀文化的引导者，是新知识的传播者，是师生答疑解惑的引路者。新时期的图书馆建设呈现新的景象，管理人员也面临着新的形势。

1、管理对象的多元性。

伴随着高新技术的广泛应用，高校图书馆除了传统的图书、期刊等纸质资料外，大量增加的声像、机读、数字型的最新媒介元素，使得图书馆资源得到了极大的发展，尤其是随着远程访问系统，wifi技术的应用，更使得图书馆资源得到了极大的拓展，其馆藏种类、数量，结构都发生了巨大的变化，彻底改变了图书馆管理人员传统的工作模式，对其自身素质提出了更高的要求。

2、管理手段的复杂性。

传统的图书馆工作人员，无论是书籍的整理、归档、借阅等管理模式大多数依靠的手工劳动，即使是在计算机高度普及的今天，其管理方式也仅仅的将停留在将纸质材料改为电子材料的阶段，无论速度还是准确性方面都有存在着极大的制约。

而新时期图书馆管理人员不仅仅要求是一个文献资料的提供者、保管者，更要求是一名信息、网络的管理员、组织者，是新技术使用的讲解员，倡导者。

要求他不仅仅会使用传统的图书管理手段，更是懂得有线、无线网络技术、媒体制作技术等等多方面的技术能手，真正实现有传统手工技能服务向自动化，网络化、程序化现代管理和技能的转变。

高校管理层对图书馆工作认识不到位，弱化其作用，是目前高校图书馆工作一直在低层次徘徊的主要原因。

一是大多数高校管理人员对图书馆的认识依然停留在图书保管员的层次，认为只要能够懂得简单的图书管理知识，经过简单的培训就能够适应管理人员的要求。

二是执行管理人员宽进标准，导致人员队伍结构不合理。将图书馆看做是养老院，收容所。在人员的选择上，将无法胜任教师工作的人员、教师配偶及子女等人员，安排进图书馆管理人员队伍，加大地影响了管理人员队伍素质。

三是在岗培训力度不够，影响了人员素质的提高。对于管理人员的相关培训对大多数图书馆而言是一个空白，大多数高校只是在人员上岗前进行了简单地培训，让其了解和掌握最基本的.电脑操作，而对如何提高其工作能力却重视不够，严重影响了图书馆的整体服务水平和质量。

2、图书馆管理人员自身素质不全面。

管理人员自身素质而言主要存在三个方面的问题。

一是年龄结构不合理。图书馆管理人员的工作相对以往而言，工作量大、负担重，急需一些年纪轻、精力充沛的人员。但实际情况却是，大多数管理人员年龄较大，虽然其具有一定的管理经验，但工作精力、责任心相对不足，而年轻人员相对较少.影响了图书馆的后续发展。

二是职称结构不合理。图书馆中高层次人员相对缺乏，人才流失严重。图书管理学虽然作为一门专门的学科，多年来培养了大量的人才，但由于方方面面的原因，导致新的高素质人才不愿到图书馆来，而原来的高职称人员也逐步离开了工作岗位，从而进一步消弱了图书馆职能的发挥。

三是专业结果不合理。由于专业人员引进存在问题，因此在管理人员专业的选拔方面，只能以应急为原则，将相关专业，如计算机操作、网络专业等人员选进队伍中来，造成了结构上的不合理。

3、图书馆管理制度、方式难以适应新时期要求。

在图书馆管理方式、管理制度方面，依旧沿袭几十年前的经验和模式，没有针对新时期工作的特点，采取有效的应对方式，影响了工作的展开。

而监督制度的缺失，更使得图书馆管理工作存在人浮其事的现象大量存在，造成庸、懒、散风气的形成。奖励机制的缺失.则使得工作人员的积极性不足，产生厌倦感，既影响了自身素质的提高，更影响了图书馆工作的开展。

1、提高对图书馆工作的认识。将其放在人才培养的重要方面。高校管理层要切实把图书馆的工作放在重要的位置，使其成为高校人才培养的重要环节。

一是要严格选人用人制度，将能够适应新时期图书馆发展需求，自身素质过硬的人才选进图书馆，克服目前收容所的不良局面，为图书馆工作的提高打下坚实的基础。

二是加强现有人员的培养。转变工作人员的观念，树立以读者为本的理念，切实提高服务水平和质量。

三是加强职业道德建设，端正服务态度。将图书馆工作人员的思想道德建设放在重要的地位抓紧抓好，真正提高其爱岗敬业的思想水平，实现图书馆工作的跨越式发展。

2、加强人才培养力度，提高图书馆管理人员队伍质量一是实行轮岗培训。要将图书馆管理人员的底数摸清，将固定式岗位工作模式变为轮岗式的模式，不仅仅要在图书馆内部进行轮岗，也可以有高校统一设计，在行政机关、院校办公室等等岗位统一进行轮岗，使得图书馆管理人员能够更为全面的接触到高校的实际工作中，全面了解学生的需求，更好的满足工作的需要。二是实行脱岗培训。

将有发展潜力的人才选送进其他高校，进行脱岗培训.一方面可以通过学习提高自身的素质，同时也可以充分了解、借鉴其他高校图书馆工作的先进经验，提高自身的工作质量。三是实行聘任制。可以采取聘任制的方式，大力吸纳社会上的高层次人才.既不大量提高高校的财政、管理的压力，也可以在图书馆内部形成良好的竞争机制，用榜样的力量促进自身工作质量的提高。

3、严格制度落实。提高图书馆管理工作水平要创新管理工作模式，积极解决外面的先进管理经验，改变以往传统的管理模式，用适应时代发展需要的管理制度替代传统的模式，提高管理服务的水平。要严格监督.奖惩机制，在工作实践中用制度管人，用人，提高工作人员的积极性，创作性，改变以往图书馆死气沉沉的工作环境，营造积极向上、和谐奋进的工作氛围，真正开创图书馆管理工作的良好局面。

机房管理岗位职责篇十八

1.负责对核心网的动力及配套设备的运行报表进行制定、汇总、分析和上报。

2.负责定期上报各项系统运行情况及分析报表。

3.负责参与审批其他中心和部门的生产用电申请，并协调处理。

4.负责对所有通信机房各运营商的用电比例进行核实、分析、汇总。

5.负责核心机房应急移动通信网络配套部分的保障工作，定期制定和更新应急通信保障方案，落实保障方案的演练。

6.负责在割接、整治、零星更换、基站搬迁等之后，对地区机房的网络配套设备资源及时进行更新。

7.负责对基础信息数据库中的“动环配套资源”部分进行及时的更新和定时的维护。

8.负责核心机房节能管理，实现机房动力网络的高效、节能。

机房管理岗位职责篇十九

岗位：工程部电脑维护员汇报：工程部经理资料：

一、对电脑系统各部、各机进行经常性的维修、保养工作，保障中心的电脑主机，各部门的终端机，各办公室的办公电脑正常运转、操作正常。

二、负责对电脑系统和打印机的维修保养，遇各机出现故障，应立即排除。

三、按各部门的意见，自选编排软件，联系收银软件供应商，修改相关程序，使收银软件更贴合中心的使用。

四、负责辅导各部门使用电脑的人员熟悉电脑操作程序，充分利用各电脑功能去管理业务和进行帐务结算。

五、负责对电脑游戏机的维修、维护，定期挑选，更改游戏软件。

岗位：工程部锅炉工汇报：工程部经理资料：

一、严格执行各项规章制度、精心操作，确保锅炉的安全经经济运行。

二、严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从安排，不做与岗位无关的事。

三、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告经理，并通知洗涤部等相关用蒸汽部门。

四、认真做好锅炉辅机及安全附件的维护保养工作以保证设备的正常运行。

五、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。

六、持续锅炉房整洁，做到礼貌生产。

七、努力学习技术业务知识，不断提高操作水平。