大学生主持稿面试大全(12篇)
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时间:2023-11-13 12:26:42    小编:雁落霞

大学生主持稿面试大全(12篇)

小编:雁落霞

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大学生主持稿面试篇一

我是xx理工大学10届xxxx专业毕业生,在校期间,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感,学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金,重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动。本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神。

在大学生活的四年中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的工作打下了坚实的专业基础。同时,我注重提升自己的英语水平,并顺利通过国家四级考试。在科技迅猛发展的今天,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术,并顺利通过了国家计算机二级(vfp语言)考试。

在理论学习的基础上注重联系实践,在1月到2月期间,我参加了xxxx项目,从中学到了很多专业知识和技能,为今后开展的各项工作打下了坚实的基础。此外,在假期我还参加了各种技能培训。完善了自己的知识架构,开阔了视野。大三时,我担任班上xxxx委员工作,致力于xxxx学生活动,同时配合其他同学做好相关的学生管理工作,一年的学生干部工作培养了我认真负责的工作态度,同时提高了我的组织协调能力和团队协助精神。在组织学生活动的同时,我也成功的组织了两次同乡会。通过组织活动和参与各种活动,使我养成了良好的工作作风和处世态度。

尊敬的.领导,您。

做为。

现代社会的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您的夙愿。即将完成学业的我有奋斗信心,前进动力,对工作认真负责,怀着自信的我向您推荐我自己,希望您给我一个施展自己的空间!收笔之际,无论您是否选择我,请您接受我诚恳的谢意!祝:贵公司事业蒸蒸日上!

大学生主持稿面试篇二

表演者:齐慧敏(以下简称齐)李飞(以下简称李)

场景:台上一张桌子,两把椅子,桌上有书本等

高:(手里拿着文件夹,从侧面上台,上来后向侧面挥手)行了回去吧,回去吧,回去吧(有些不耐心)——回去等通知,明天给你们发通知。(叹气)哎呀,这些人呀,就是自我感觉良好,你说今天这是来面试培训专员的,就刚才这一二三号这条件、这素质,唉,简直没法说。这下面还有个四号,总监、各位专员,那咱们看看四号?好,看看四号哦。(冲侧面喊)四号,四号,四—号—。

李:(从侧上台,显得有些紧张)(冲台下观众)诶呀妈呀,都在呀!(面向观众,挥右手)旺旺的同仁们,过年好!(稍有停顿)本人自我介绍一下吧,我叫李飞,今天是来应聘的,我这先送给大伙一首诗:好不好!

旺旺的夜晚静悄悄,杨柳垂下绿丝绦。

远看有个人挺苗条,头发也是轻飘飘。

好像还在那弯着腰,近看才是齐阿娇。

怎么样?

李:(介绍优点):小时候呀人们就说我有艺术细胞,说我以后可以好好发展发展,可是一直没有机会。我的那几个哥哥姐姐可有出息了,知道他们是谁不?哈哈,我的大哥就是李宗盛,大姐就是李谷一,二哥李咏,二姐李纹,听说过他们吧?我们哥几个就数我落后了。我想就我这条件、这素质,面试一定能通过吧?来,朋友们!呱叽呱叽,谢谢哦---.(走过去,敲门,叮咚)

齐:请进,请问你就是四号哇?

李:(弯腰)四号是我,我就是四号。

李:知道是来做什么的,也没太准备呀。(此时有点紧张。低头弯腰)

齐:那我们先来填写一张表,我们先来了解一下你的情况。(看着李,对他说)四号哇,太紧张了,别紧张,放松点,一会儿咱谈着谈着就不那么紧张了,坐下说话吧。

李:(大方地坐下)好,问吧?

齐:请问你姓名?

李:啊,我叫李飞,大伙都管我叫飞哥。

齐:李飞?你名字怎么写呀?

李:(冲观众)这么大个领导,怎么连男女都不分呐。朋友们,我是男的吧!

齐:我知道你是男的,我不是想征求一下你的意见嘛。

李:(拉细嗓音,故作淑女状,站起来,对何说)据现在的社会判断,我还是男的。

齐:出生日期?

李:公元一九八五年五月二十八日。

李:(很得意,笑着说)那是。全国人民都说这生日好。你看出来了。也挺伟大的。

齐:(哭笑不得状)那你的政治面貌呢?

齐:不是,不是问你是啥脸,我问的是政治面貌。

李:啥政治呀,要不我就是贫下中农?

齐:不是,是政治方面的面貌,政治明白不?是党员还是团员呐?

李:啊,那你问那玩意儿有点儿毛病,没你这么问的。你要是早这么说我不就明白了吗?(郑重地对何说)我的政治面貌是"中国共产党团员".

李:中国共产党团员都不明白,咋那么没文化呢?中国共产党团员就是在中国共产党领导下的团员呗。

齐:那叫共青团员。你肯定是这个。那你是哪儿来的呀?

李:简单地说两句呀?这个岗位呀需要多才多艺,我艺术细胞可多了,我从小就喜欢文艺,家人都很鼓励。

我的老师巩俐,总是说我淘气。

大学文艺佳绩,荣誉洒满大地。

昨晚歌咏大戏,所有选手全毙。

不想创造奇迹,大伙给点建议?

齐:嗯,想法不错。既然你说你有文艺方面的基础,那你都会什么呀?带来了就给大家展示一下。

李:不行,我现在有点儿紧张。

齐:那紧张啥呀,放松点儿。在这儿就给大家唱几句。

李:在这儿,当着这么多人面儿?别逗了,多不好意思呀。

齐:让你唱你就唱,别不好意思。(冲观众)朋友们,来点儿掌声鼓励鼓励。

李:(非常紧张地)那我唱了。(摆造型,轻轻地咳嗽一下,停顿一会儿,场面很静,突然间对着观众大笑)

齐:(莫名其妙地)你笑什么呀?

李:(捂着嘴,控制笑声手指着观众席对高说)第三排正中间穿红衣服的那个女同志瞅我直笑。

齐:你管人家笑不笑干什么啊,你唱你的就行了。

李:(重新摆造型,停顿一下,甩头向高说)那我唱了,领导。(高点头)

(唱):亭亭白桦悠悠碧空

微微南来风

木兰花开山岗上

北国之春天

啊北国之春天已来临

城里不知季节变换

不知季节已变换

妈妈犹在寄来包裹

送来寒衣御严冬

故乡啊故乡我的故乡

何时能回你怀中

齐:哎呀,你还真别说,他这个音色呀,音准呐,歌唱条件还真不错,(问李)唱完这首歌之后,感觉怎么样啊。

李:(学范伟)我没觉得咋地,我就觉着我这个脸是越来越大了。

齐:还别说,范伟让他学得还多少有那么一点儿意思。

李:(又学范伟)旺旺雪饼好吃,地球人都知道,(冲观众)大伙说是不是呀!

李:(找准时机说)谢谢噢!(稍有停顿)这是缘份呐。

齐:好,你被录取了,你应该知道,来到旺旺了,就要努力工作。锻炼品质。

李:找到工作就好了,诶呀妈呀这下可以松一口气了!

齐:不行,这样的想法是错误的,可不能这样想。

李:好的。我知道了

好好学习,天天向上,

多干工作,少处对象,

尊敬各位领导,同事互相谦让,

努力拼搏奋斗,早日实现人生梦想!

李:(思考一下)我想用我自己的歌声来结束这次面试。

齐:那好啊,是什么歌儿啊?

齐: 总想对你倾述,我对旺旺是多么热爱。

充满智慧的旺旺人,意气风发走进新时代,

(合):啊,我们意气风发走进那新时代!

自强不息的旺旺人,我们一起走进那新时代,

旺旺是我的最爱!

谢谢大家(双腿向后作弯曲状调皮谢幕)

大学生主持稿面试篇三

自我介绍的意义:

(1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。

(2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段,同时,也是认识自我的手段。古人云:“知人者智,知己者明”,常言道:“旁观者清,当局者迷”,可见,要想认识自我,给自己一个准确的定位不是一件容易的事情,而通过写自我介绍,会对自己进行一个有意识的梳理。

自我介绍的方式:

自我介绍可以有不同的方式。

(1)按照使用的语言来划分:可以分为口头的,书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。

(2)从书面的自我介绍来看,可以有自传性质的自我介绍,比如,像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心,突出个性特点的自我介绍。

自我介绍的禁忌:

(1) 自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人的特点展示出来。

(2) 自我介绍还忌讳写成简历形式,缺少文学色彩。

自我介绍的技巧:

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步,因为众所周知的“前因效应”的影响,你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结,也是你接下来面试的基调,考官将基于你的材料与介绍进行提问。

个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试 的基调。开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑,但不要谄媚。话不要多,称呼一声“老师好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。

接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后,要符合逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。

尊敬的各位评委:

上午(下午、中午)好!(鞠躬)首先,谢谢你们能在年味还未消尽时,抽身来这里为我们点评,谢谢!(再次鞠躬)

又是一年冰水溶动的季节,它的柔情携带着我年少的希望,我的梦想就像葱翠小河里的冰水,终于要流动了。在这个孕育生命与活力的时节,我终于可以为自己的梦想奋斗了!

我叫xxx ,出生在xx 地的一条小河边,8x 年(春:同样的也是这样一个满眼灿烂的季节;夏:满是阳光的季节;秋:承载着希望与收获的季节;冬:雪花飘飞,满目霏白的季节)随着一声婴啼我来到了这个世界。父母的笑声温暖了家,也寄托了我的希望。所以,在我心里我是给父母带来幸福和快乐的天使。

小的时候,我经常陪在父母身边收看电视节目,尤其是新闻类的,父亲尤其喜欢。那时,父亲常说,如果以后看见女儿能像主持人那样主持节目该多好呀。我也是渐渐的喜欢上了播音主持。后来,上了高中我离开故乡四处求学,学习播音主持专业。只希望有一天我可以圆自己的梦,让父母开心。因为,我一出生就注定是父母的天使!

就在今天,就在这个时刻,考验我的时候到了,圆梦的时刻到了。我必须奋斗,用我的嗓音去为自己的将来呼喊!希望评委们能给我一次机会!一次让我获得自身价值,圆我梦想的机会!!

谢谢!!(鞠躬)

早上好!很荣幸能有这样的一个机会,让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。在这里表示感谢!

我是xx,毕业于xxx大学xx专业。在校期间,学习成绩优秀,获得全国大学生英语竞赛三等奖。我性格开朗,稳重,诚实守信,有较强的团队合作意识及集体荣誉感;在生活中严于律己,勤于动手。我的中文录入速度每分钟80字以上;并且取得了大学生国家英语4级证书。在实习期间的工作中,能够运用所学知识进行听说读写。能够熟练的运用microsofoffice(如:word、excelpowerpoint等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。

我是一个性格开朗,爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望,长大后一定要做一名优秀的播音主持人,随着岁月的`流逝,花开花落,我也慢慢的长大了,而这种愿望却愈加强烈,就像农者与其锄一样,对播音主持这一工作愈加的痴爱。在求学的12年中,我在学好文化课的同时,又不断的从知识的海洋中广泛汲取营养,去充实自己,增强自己的能力,提高自己的认识,以更好的把握自己的未来,实现自己的理想 。就像歌者用曼妙的歌声去表达自己的感情,就像舞者用轻盈的舞步去阐释自己的信念,而我将用我的声音去传递我对播音主持的炽爱。

在大学里,我还担任过学生干部,有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神,注重团队的合作。在这些活动和工作中,我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格,热情大方,乐于助人,平时喜爱读书、写作、摄影、音乐等。我真诚希望贵团队能够给我一个机会。

在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当工作精英,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

上天给了我黑色的眼睛,我用他来寻找光明,就像 向日葵 执着的寻找阳光。各位老师好,我叫xxx,今年xx岁,一个像向日葵一样的 阳光女孩 ,来自xxxx!

我曾为时光匆匆流逝而遗憾,曾为生命如此短暂而感伤,曾为花草树木的调残而惆怅,曾为生活的坚信而彷徨,当情海思绪积压我心头的时候,我想寻找一叶扁舟,在大海上游荡,让思绪尽情的释放。于是我爱上了能倾诉心声的播音主持,它精彩而不张扬,它充实而不烦琐,它神圣美丽而不骄傲媚俗,它带给我无尽的快乐和自信,让我更坚定的去选择它。爱生活,爱播音,这就是我,一个 爱唱 爱跳爱笑爱闹而又多愁善感的女孩,希望阳光下的蓓蕾能在这里开放,在电波的摇篮里茁壮成长!

请记住我,xxxxxxxx号考生---xx! 

大学生主持稿面试篇四

面试是用人单位以目测和问答为主要方式,选拔所需要的优秀人才的特殊考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行,面试的成败对应试者来说,往往具有“一锤定音”的作用。经验证明,大学生面试技巧有以下几点:

从形式上看,面试是用人单位对应试者的挑选。通常是由考官出题、提问,主导面试进程和结局,考官的态度、评价,决定着应试者的取舍。而应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位,似乎没有多少主动权可言。其实,如果应试者换一个角度看问题,把面试当成推销自己,展示才华的过程和机会,把面试现场当成表现自己的舞台,那么,应试者就可以在一定程度上获得面试的主动权,其主观能动性就会得到充分的发挥,表现出很大的预见性、主动性和创造性。比如,在事先就会以积极姿态有目的地进行大量卓有成效的准备工作,包括了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策,在应试时,就会表现得精神饱满,热情亢奋,思维机器全面开动,知识积累不断被唤醒,应对自如,左右逢源,实现正常甚至超常发挥,从而把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来,赢得考官的好感,最终成为面试的优胜者。

面试的目的的在于全面考察应试者的素质,重点通常放在内在素质方面。但是,从实际情况看,考官对应试者的直观印象却是十分关键的。应试者以什么样的形象在现场亮相往往会带来不同的效果。一般来说,外在形象能折射出一个人的内在素质、气质和修养水平等,并易于给他人形成“先因效应”。良好的第一印象,往往讨人喜欢,进而让人产生由衷的亲和力,这样就在潜意识中对考官的态度和评价产生了微妙的影响。因此,应试者应坚持外在形象与内在素质并重的原则,在着力表现内在实力的同时,关注一下自己的衣着打扮、行为举止和态度表情,以向考官展示自己良好的修养和形象,做到自信而不自傲,自然而不放肆,展示而不卖弄,重礼节、礼貌而不拘谨卑微。这样,讨人喜欢的外在表现就成为内在素质的一种烘托、说明和强化,从而大大加深考官的印象。

一般来说,应试者走进面试现场面对考官时,心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节,就会出现心理失控,影响正常应对发挥。我们常常看到,有的应试者很有学问,但他们的心理素质,一走进严肃的面试现场就紧张起来,恐惧害怕,不能自控;特别是涉世不深的学生,没有见过这样的场合,往往乱了阵脚。这种教训应牢牢记取。实际上,心理与才学是一种互动关系。应试者应把自己的心理素质与才学表现协调好,做到以才学稳定心理,以心理支撑才学表现,使两者相辅相成,相得益彰。为此,在面试前既要注意才学准备,又要注意自身心理训练和面试心理准备。在考试中,特别是入场后的前三分钟,要采取措施,进行积极心理调节,稳定情绪,引导自己进入最佳竞技状态。这样在强大的积极心理支持下,就会有出色的表现。

应试者不但应在专业上用功,还应注意追求嘴巴上的功夫,比如面试中常用到的演讲、对话、自我介绍等表达方式,要多加练习,掌握面试的分寸与技巧。面试前,在对有关内容进行预测、材料准备和策略谋划的基础上,还要精心地进行语言表达技巧的设计和试讲,看哪些内容宜直答,哪些宜婉答;先说什么,后说什么;追求哪一种表达风格等。有时候,同样一句话,这样说还是那样说的效果大不相同。在面试过程中,还要把眼耳脑口都调动起来,最大限度地把思想内容表达出来,努力追求出奇新巧,反应敏捷,不断闪现出灼人的思想火花。总而言之,面试口才的最高境界是要善于表达真诚,谈吐要真实得体。面试应答一定要把真诚表达出来,让人信服。真诚的东西才是最有魅力的。面试应答不是演戏,不是演讲比赛,在这里,考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以,应答必须发自内心,实话实说。在这里,口才只是一种手段,决不是目的。我们应善于把个人的真实思想感情,通过卓越的口才表达出来,说得有力度,有重点,有逻辑性,思路清晰,动情感人,形成共鸣。如果你夸夸其谈,华而不实,一味地卖弄口才,那只会弄巧成拙。

最后,还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误,也不可能面试一次就一定成功。此时,切不可因此而灰心丧气。要记住,一时失误不等于面试失败,重要的是要战胜自己,不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功,也要分析具体原因,总结经验教训,以新的姿态迎接下一次的面试。

大学生主持稿面试篇五

举个例子:

我就读于xx理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学.

在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些.

我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座.

思路:

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰,层次要分明。

5、事先最好以文字的形式写好背熟。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

思路:

1、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

2、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。

3、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

4、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。

了解家庭情况对于了解你个人的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

思路:

1、 简单地罗列下家庭人口。

2、 注意强调温馨和睦的家庭氛围和父母对自己教育的重视

3、 强调家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的热爱还有责任感

最崇拜的人能在一定程度上反映你的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

1、 不要说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己。

2、 不要说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人也不要说崇拜一个具有负面形象的人。

3、 所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

4、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

座右铭能在一定程度上反映你的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

1、不要说那些太长的座右铭和引起不好联想的座右铭

2、不要说那些太抽象的座右铭。

3、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

4、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。

面试官问这个问题通常是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时,能否从容不迫的解决。

思路:

1、 人无完人,千万不要说自己没缺点。

2、 不要把那些明显的优点说成缺点。

3、 不要说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、举个例子,我是一个没有经验的应届大学生,他一看我的简历会觉得我实践能力差,不了解社会,那么我最好回答:我很努力,学习成绩很好,但是社会经验比有工作经验的人少这是我的缺点,所以以后要往这方面努力,希望得到前辈的指教。

面试官问这个问题通常是想看你对自己是否有一定的自我认知。

思路:

这类似于介绍一下自己的优点。我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

思路:

1、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。

2、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

思路:

1、 最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

思路:

1、 如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法

2、 可以尝试采用迂回 战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。”

大学生主持稿面试篇六

通常员工在工面试、工作中都会撒谎。撒谎不会给你带来工作。在面试中,哪怕是一点点夸张也是谎言。不要这样做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。与一个自信适度的人和一个吹牛的人交谈是不一样的。谎言会毁了所有的面试,经验丰富的面试官会发现谎言,然后让你走。

2、不要成为拦路石

面试官正在寻找渴望接受具有挑战性的项目和工作的人。犹豫和拒绝将是令人震惊的负面信号。

3、不要用言语伤害别人

一般来说,那些伤害别人的人被认为是背后捅人的人,抢别人的功劳,面试时说以前老板的坏话,如果你感觉以前的工作像是在地狱一样,面试官会觉得你这个人有问题,不适合他们公司。

4、不要浪费时间

每一次面试,面试人员都有机会提出问题。让你的问题显得更聪明、更直截了当,并通过看对面的面试官的回答来决定是否合适。问太多无关的问题,你就会被视为一个注定要把公司的资源浪费在微不足道和耗时的事情上的人。

5、不要小题大做

询问午餐或会议室在哪里意味着缺乏准备和主动性。做好准备。要问公司的日常事务或职能,比如项目的地点、隔间的大小以及公司的咖啡休息政策。

6、不要流汗

手心出汗或额头上的珠子不会给你留下好印象,出汗会被视为软弱和紧张的表现。

7、不要太难伺候

如果你开始谈论你理想的办公温度、适合你背部疼痛的椅子、需要饮水机安装进口矿泉水,那么我们可能会看到一个礼貌的微笑和打开的门,不管你的资历如何。如今,社会上没有哪家公司的hr会物色那些过于讲究物质和办公空间的人。

8、不要一直假笑

面试中出现的过度假笑可以看作是紧张和缺乏自信。一个微笑如果看上去是假的,面试官很快就会发现这一点。相反,做一个体贴和愉快的人。当有什么值得笑的时候笑。先在镜子或朋友面前练习。

面试时了解这些需要注意的点,定会帮助你顺利进行面试。

1、不要进入薪酬“雷区”

因为外企的人力资源管理系统相对来说更为科学完善,所以面试者遇到的“面试关卡”也就显得异常难以实现。面对面试官的“步步紧逼”和“十面埋伏”,你千万不要因此而退却,如果你此时示弱,在未来的高压力工作下,你也会很难撑下去,这也可以算是面试中的面试项目之一——压力控制测试。只要你能坚持到最后,你就有可能取得最终的胜利。

2、寻找面试内容规则

一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试。”大多数外国公司将采用结构式面试(有面试的内容提纲,并能测试出面试者的能力)。结构式面试题,是有一定的规律的。如果你能了解到将要进行面试的公司的一些“结构式面试”的题目,并有针对性地准备,那么你将会在面试中发挥得更好。

3、以真诚打动面试官

不要夸大你的经验或能力。一旦你被录用,很快就会露出马脚。即使你试图去弥补它,会发现它真的很难,而且结果还不一定能达到你老板的要求。最后很可能会被开除或者自己离开公司。准备几个真实发生的实例,用风度打动面试官。

4、准备几个真实发生在自己身上的事件

千万不要自己认为面试官是让你“随便说说”,他们的真实目的是通过分析这些故事,进而进行了解你为人处世的态度和方式,或是成功和失败时的心态。所以在面试前真实发生在自己身上的事件例,让面试官尽可能地了解到你所具备的优秀品质。

5、用风度赢得面试官的青睐

无论是在任何企业,面试官将会对你的为人处世态度、日常行事颇为关注。因为人在职场,独自一个人是不行的,他们大多依靠团队的共同努力,即使你个人的工作能力再强,如果为人处世的方面很差,同样会被hr直接pass掉。所以,不要对以前的公司的同事和老板抱怨或批评,这样会让面试官觉得你度量太小,不够成熟。

一、切忌只说不做,没有具体的案例

很多人在面试的时候,他们总是会说自己渴望得到知识,自己很善于学习,但是当面试官需要让他拿出具体的东西来证明自己的时候,此时他们却一时间拿不出像样的东西来证明自己。所以在面试的时候,我们就很忌讳光说不练。特别是在跟面试官沟通工作成果的时候,我们最好能够拿出具体的案例来加以说明。同时在和面试官说明问题的时候,我们也要及时的加入一些时间和具体的数字要素,这样就能让面试官清晰的知道我们到底在什么时间做了什么事情,通过做这件事情达到了什么样的成果。

比如,如果你说你学习能力很强,那你就可以向面试官说明你从什么问题时候我们开始,你学习了什么,你用了多长时间学会了这项技术技能,然后多久就可以实现自己一个独立去利用这项技能去做一些其他任何事情了;同时在向面试官表达学生自己企业工作研究成果的时候,你也可以向面试官说明你在什么不同时间方面做了哪个项目,在项目上主要内容负责哪些事情,通过你负责解决这些事情,你为项目设计具体做出了哪些贡献。通过对于这种教学方式,面试官就能够更加清晰地感觉到你到底有没有相应的`能力。

二、切忌向面试官说一些很空洞的话语

很多求职者在向面试官介绍自己的时候,他们总会把自己说的很厉害。他们会说自己做了哪些职位,然后自己管了多少人等。但是当面试官问他们具体解决了哪些问题的时候,他们却支支吾吾的半天说不清楚。其实对于很多面试官来说,他们并不关心你做了什么职位,他们具体关心的是你在这段时间到底解决了哪些问题,你解决的这些问题到底有没有价值,你解决问题的能力能不能迁移到这家公司来,从而在这家公司继续为公司创造价值。

对于一个公司来说,公司可以真正关心的是你能够有效解决多少问题,你能够为公司进行创造多少时间价值的问题。所以求职者在面试的时候就尽量不要说一些很空的话语,尽量能够带着解决这些问题的思维去跟面试官去沟通。

三、切忌说自己做事踏实,专注细节

很多求职者在求职的时候,他们总会说他们很专注细节,做事很踏实。但是当面试官看他们简历的时候,面试官却发现简历上有很多的细节问题。而这种时候,面试官就会觉得你说的情况和你真实表现出来的情况是很不一致,所以他们对你的第一印象就不是很好。

所以求职者在和面试官可以进行管理沟通的时候,就不要将自己说的过于完美,面对我们自己身上的问题,求职者也要不断变换作为一种教学方式来向面试官说清楚。同时,在面试的时候,求职者也要能够做到表里如一,不要简历上写着是一个系统版本,但是在中国具体和面试官沟通的时候,却有把自己说成了另外的一个不同版本。

四、讲团队关系时切忌夸夸其谈

在面试过程当中,面试官肯定会问到一个问题,那就是你在团里当中是如何处理好你和团队之间的关系的。很多求职者一上来他们就开始在那里夸夸其谈,他们会说自己和团队之间的关系是如何如何的好。自己为这个团队做出了多少贡献等。

其实你这样去表达,你并不能真正的打动面试官。此时,你向面试官表达你和同事关系最好的方式就是:

1、你要向面试官说明你之前具体参加过哪些项目?

2、你在这个项目当中担当什么样的角色?

3、你和哪些人做了合作?

4、在合作的过程当中,你们具体解决了哪些问题?

5、通过合作,你们的工作完成的怎么样?

大学生主持稿面试篇七

各位来宾、同志们:

大家上午好!

今天面试仪式主要有以下几点:

三、学生及家长与校方(企业)交流互动,提问及解答

四、进行面试

同志们:

首先,辛勤工作是出路。劳动创造历史、创造财富,无论做什么工作,辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此,大家在选择就业岗位时,要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念,有了岗位,就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位,做出了成绩,用人单位就会发现你、培养你,从而重用你。

最后,我衷心祝愿各位都能顺利通过面试,迈出人生重要的一步!真诚希望招聘方选聘到自己所需的人才。祝面试会圆满成功!

现在请各位学生及家长与校方(企业)交流互动,提问及解答…………

刚才各位学生及家长向校方(企业)提出了各类问题,校方(企业)针对这些问题进行了解答。

现在面试开始……

谢谢大家!

大学生主持稿面试篇八

同学们,目标引导行动,行动决定命运,在最后的一百天,希望你们志存高远,相信自己。相信顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰;相信坚强的意志,能够熔铸地球上任何一块顽铁。请你们坚信,每一朵花都有怒放的日子,要从基础学起,积极配合老师。收获等待着你,喜悦等待着你。应每天问自己:今天我尽力了吗?同学们,从我做起,从现在做起,别再为浪费时间而自怨自艾,时间不允许你质疑,“天行健,君子当自强不息”。

少年自有少年狂,磨剑九年试锋芒。烈火再炼一百天,敢叫地覆天也翻。同学们,努力吧,向100天挑战,为100天加油,为100天奋斗!

老师们、同学们:百日冲刺,我们脚步铿锵,不再迷茫;百日冲刺,我们志在四方,风雨直闯;百日冲刺,我们敢为天下先,敢争天下强!

让思礼初中的一草一木为我们作证,我们曾经无悔!

让思礼初中的一草一木为我们作证,我们是好样的!

谢谢大家!

大学生主持稿面试篇九

3、 介绍一下你所在高中学校的情况?

4、 为什么选择这个专业?你认为你的发展潜力如何?

5、 你最喜欢的一句名言是什么?

6、 什么是真正的友谊?

7、 你家长是从事什么行业的?

8、 知识等于智慧吗?

9、 你如何理解“代沟”?

10、谈谈你对高三生活的感受?

11、你如何看“酒香不怕巷子深”?

12、你如何看“皇帝的女儿不愁嫁”?

13、你如何看“说长论短”?

14、你如何看“美与丑”?

15、wto给中国带来的机遇和挑战

16、航天精神给我们的启示。

17、你如何看待中学生的审美观?

18、谈中庸之道。

19、谈奥运明星的广告效应。

20、谈一谈你的父亲和母亲。

21、你理想是什么?

22、谈谈你的成长之路。

23、你最喜欢的一部电影/电视/小说,简单分析

24、谈谈你对中学的素质教育的看法。

25、你是追星族吗?如何看待青少年崇拜的现象?

26、你理想中的大学应该是什么样子?

27、爱一行干一行,干一行爱一行,你同意哪种观点?为什么?

28、你文化课分数是多少?

29、给你灰色和红色,你能构思一个什么样的画面?

30、雷锋精神是否过时?

31、网络传播和传统的大众传播的区别。

32、你如何看待中学生早恋现象?

33、你觉得高中语文教材还有那些需要改进的地方?

34、你觉得一个城市的文化内涵应该体现在哪些方面?

35、你最喜欢的一档文艺娱乐类电视栏目是什么?为什么?

36、如何看待艺术创作中的“俗”与“雅”?

37、怎么理解艺术创作中的“真实”?

38、说一则最近发生的时事新闻。

39、你认为愚公应该移山还是搬家?为什么?

40、戏曲表演的四种基本功夫?

41、电影被称为世界第几大艺术?

42、奥运会会徽的颜色?

43、五岳的名称?

44、中国六大古都?

45、如何认识克隆技术的出现和发展?

46、什么叫赋比兴,举例说明。《木兰辞》“朝辞爷娘去,暮宿黄河边,不闻爷娘唤女声,但闻黄河流水鸣溅溅。旦辞爷娘去,暮至黑山头,不闻爷娘唤女声,但闻燕山胡骑鸣啾啾。”

“人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全”

“茕茕白兔,东走西顾,衣不如新,人不如故”

48、新中国成立后历届是谁?

49、一个人从2层楼上跳下来和从20层楼上跳下来有什么区别?

50、请列举你最喜爱的三位欧洲古典文学作家和他们各自的代表作。

51、“三个代表”有什么样的内容?

52、向考官卖手机。

53、如何评价民族英雄?如何评价影片《英雄》的主题思想?

54、给你蓝色和红色,你能构思一个什么样的画面?

55、命题编讲故事:一张假人民币、彩票、一枚铜币、堵车、尴尬、当五星红旗升起的时候、钥匙、邂逅、永恒的微笑、久违的掌声、把腰挺直了、高尚的欺骗、年少时的足迹、心灵缺口、本来可以、母爱昼夜无眠、双喜临门、明星来了、过招、中奖、一件难过的事、竞选班长。

56、假如给你现在拥有一百万你会怎么花?

57、如何认识胡戈现象?

58、假如你是一个司机,在一个大风雪的晚上开车经过一个车站,有三个人在等车,一个是快要病死的老太太,一个是曾救过你命的医生,一个是你梦寐以求的情人,你会载那一个?说明理由。

59、东方和西方的“画圣”分别是谁?

60、如何认识易中天现象?

61、针对中学生策划一档电视栏目。

62、说说你对蒙太奇的理解?并举例子。

63、你觉得电脑特技会代替真人表演吗?

64、“古藤老树昏鸦,小桥流水人家。古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯。”用自己的语言把这首词描述出来。

65、三吏三别?

66、描述一下你的高三班主任。

67、什么路不通车?什么贼不偷东西?

68、说说一年当中主要的传统节日?并谈谈对保护节日的看法。

67、你有自己的博客吗?如何看待博客的发展?

68、说说2015年北京奥运会的福娃是哪几个?并简单描述一下她们的性格。

69、你认为如何才能算作是一次成功的奥运会?你对2015年北京奥运的期待是什么?

70、如何认识音像制品盗版现象?

71、电影之父?音乐之父?

72、如何看待从飞的奉献精神?

73、历史可不可以戏说?为什么?

74、三大艺术电影节以及它们的最高奖项是什么?

75、说一说中国电影、电视界的主要奖项及它们的特点。

76、说一说你对中学语文教材改革的认识。

77、巴金的激流三部曲、爱情三部曲?

78、四大名著及其作者?

79、为什么说李白是浪漫主义诗人,杜甫是现实主义诗人?你更喜欢谁?背诵一首代表作。

80、说说你对曹操的认识、评价。

答:希望从事播音主持这个专业,我想这给予我的不仅仅是我对这份职业简单的“喜欢”二字,而是积蓄已久的一种情感。播音员的一面是刚性的,它可以越来越深入,越来越锐利;而主持人的另一面,是情感的、内在的、心灵的部分,则应该是柔性的。如果两端都能充分发展,我想整个过程对我而言就是最美好的,在探询刚性本质的同时又揭开人的心灵,窥见灵魂,这不是其他任何的职业都能做到的。而我就会沉浸在这种美好中,希望能在这个行业内成长。

答:我欣赏的主持人是杨澜理由:在众多优秀主持人中,我欣赏杨澜还是多一点,淡定微笑,知识广泛,亲切随和,自然睿智,落落大方,谈笑风生,主持节目挥洒自如,这样的欣赏过程对我来说也是一种享受,一个女子身上融入了智慧与美丽,并且敢于挑战自我,在我眼里,杨澜是最美丽的智慧女性,喜欢她那种轻松自然的主持风格和她丰富的人生阅历。

答:节目主持人,集彩、编、播于一身,从节目的采制到播出,始终既是节目的播出者,又是节目的制作者和组织者。主持人是节目的灵魂,一举一动,一言一行,都会在观众印象中留下好与不好的形象。为了维护新闻媒介的声誉,节目主持人时时刻刻要完善自己的素质,塑造好的形象,使它美些再完美些。

它不仅表现了形象美,还要表现了心灵的美,对社会对人民起到教育、鼓舞、熏陶和感染作用。这就需要主持人经过苦心构思、精心设计、雕塑自己的任务。

外形美和心灵美和-谐统一。外形美指:容貌、仪表、姿态、言谈和举止的美;心灵美指:思想、情操、志趣、性格和道德的美。

概括的说,主持人要具备三大综合素质:

(一)政治互素质思想水平是主持人素质中的根本,它不仅是一个社会人的思想根基,而且主持人作为电视机构的代表,作为一个节目的标志,其观点、言论不仅关系到电视机构的声誉,甚至会影响到整个社会。因此,主持人必须首先要有强烈的社会责任感和较高的政治思想水准。

(二)精神素质主持人的美好形象往往通过人格、修养、风度、气质等状态反映出来,而这些状态都要基于良好的精神素质,这包括对生活和观众的热爱,以及对事业执着的追求。只有热爱生活、热爱观众,主持人才能在屏幕上毫不做作的袒露真诚和质朴,也才能换来观众对主持人的喜爱。而对事业执着的追求,更能树立主持人的威信和富于魅力的形象。

贴士:1、思想2、人格3、气质4、心理

(三)业务素质业务素质是一名主持人一目了然所应具备的,它也是塑造主持人形象的物质基础,同时也是衡量一个主持人最直接的标志。业务素质包括较高的文化素质,迅捷的语言组织能力,严密的逻辑思维,清晰准确的语言表达以及临场应变发挥能力和独特的个性风采等等。换言之,主持人只有在拥有大量知识,提高了主持节目的能力并掌握具体操作技巧时,才有可能自如的驾驭节目。

1、深厚的知识底蕴

2、主持人应具备优秀的语言表达能力在语言表达的技能把握上,尤要注意两点:即语言表达的分寸和节奏。

3、主持人应具备一定的临场应变和即兴发挥能力。

4、主持人应具备个性鲜明的主持风格。

幽默、潇洒、沉稳、轻快风格是思想、品德、学识、举止、谈吐、能力、才艺、智慧、志趣和格调化在节目主持人身上的综合表现。

主持人不是演员,但需要具备表演的素质和技巧;主持人不是导演,但应具有组织和驾驭之功力。

应该说,构成主持人素质的远不止以上几个方面,这是一个很复杂很微妙的系统。当然,以上说的也仅仅是构成主持人美好形象的软件部分,而一些硬件同样不可忽视,比如容貌、形体、表情、装束等等。

答:在我个人的意念中,电视的栏目是报纸是杂志,是传媒中的一种,不是电视。没有真正接触过广播电视。至于主持节目,记得曾经在中学时代主持过庆“国庆”之类的学校节目而已。

答:播音员就像军队的指挥,一个组织者,是灵魂人物,是用头脑做主的人。主持人应该是主持一些谈话类、综艺类的节目。作为播音员必须服从新闻的气质,所以展现的并不是完全的自己,与内心是有差别的。而主持人通常是展现出很本色的东西,同时还要有很好的对场面把握的能力。

播音员是第一时间的传播者,而主持人更多的是与自己兴趣有关,是内心的所想与发现,是无止境的,对人季的一种攻克。

因此,如果作为播音员,我的优势在于:有较强的组织能力,并富有情、声、气。而作为主持人,我的兴趣爱好广泛,像是一个杂家,给临场发挥提供了一个后备资源。

最大的不足:英语水平还需以后努力加倍提高。

答:新闻类主持人:外表端庄大方,内心冷静,分析能力强,要显得有权危感、要睿智,能够一针见血地指出问题的实质。

晚会主持人:则要活泼大方,能够活跃节目气氛;具有亲和力,具备"学说逗唱"能力,机智灵活,现场反应要迅速,要有幽默感。(所谓"说",就是主持人要会说话,要有描述能力;"学",模仿能力要强;"逗",会调节气氛,具备幽默感,让观众感到愉悦;"唱",主持人嗓子好,五音要全。)

两者之中,我觉得更适合从事新闻类主持人。

答:“亲和力”:是能让别人感到亲切和放松的一种气质与魅力。主持人的亲和力首先来自于他对待嘉宾与观众的正确心态。所谓正确的心态,就是指主持人能以平等的态度对待嘉宾与观众,给予别人应有的尊重。

亲和力是节目主持人取得成功的重要因素,表现亲和力需要借助一些必要的手段,如简洁的解说与到位的点评,亲切的参与与自然的表演等,培养亲和力也要遵循一定的原则,并注重一些能力的培养。

亲和力是人与人心理相容的原动力。有了这个基础,人们相处才会融洽、愉快。

观众缘:强调主持人的个性化,加强主持人的权威感,培植主持人的'明星素质,以求吸引大批观众。

一 外观形象平凡真诚的外表,毫无装饰的举止和机智幽默的性格。一个明智、真诚、自然、又有活力又有人情味的个性形象。对观众来说,除了神态、容貌、衣着、发型,他们更加注重主持人的表达能力、反应速度、主持技巧以及相关的诸种重要要素。

二 个性语言语言表达是主持人赖以运用的重要手段,也是主持人风格的一个组成要素。主持人的个性语言越鲜明越突出,就越能表现出特殊的魅力和感染力。

三 全方位编辑意识作为一个成熟的主持人,要对自己节目的制作有全面的认识。镜前镜后的许多事情都要了解或者亲手操作,这样才会有全新的创意和与众不同的表现。五 “露拙”也是一种美为求尽善尽美,我们在录制主持词时,经常会因为语言不够流畅或表情,手势不够自然而要求一遍遍重录。我们希望观众看到的主持人永远是胸有成竹,出口成章且从无口误的,以至在一些直播节目中,我们的主持人因一时语塞而表现出来的那种沮丧和尴尬甚至令观众也感到不自在。

相比之下,港台及国外的很多主持人对自己要宽容的多。一时的语误没关系,人哪有不犯错的,“改了就是好同志”——只要没有给观众传达错误信息,造成不好的影响。一时的语塞,吐字不清,口不择言,他们都可以自嘲地一笑。非但没有影响到主持人的形象,反而令他们更具亲和力。

答:节目要想创新,就要办别人没办过的,寻找一种新模式,才能有受众。可以参考别人成功的,但不能模仿别人已有的,否则,大家看一个台就够了。

答:智慧型和美女型主持人的最大区别就是吸引力不同。

答:内地主持人把主持仅仅作为一项任务完成,不懂得享受其中的过程,也不懂得如何跟观众拉近距离说话不实装嗲,就是用很官方的语言,发话的串词太多,实质内容少!

境外主持有了更多的言论自由。

答:生活中最重要的东西就是生活。机遇来的时候没有能力也就会有能力了。

答:首先是直观和全面,就算你看报刊杂志的新闻,很多细节你还是看不到,仅仅是凭借记者的主观想法的报道去理解!

其次,广播电视的内容多元化。无论哪方面,电视节目都可以满足你,最直接的就是电视剧和电影最后,就是连续性和实践的任意性。你随时都可以打开电视看节目,可是报纸杂志,最频繁也是一天一次,内容有限制。

答:作为一个电视节目主持人,承担着沟通情感、传情达意、合理主导电视节目走向的重任。要实现这样的定位,需要具备较强的再创作能力和意识。电视作为现代社会信息交流、文化知识传播最直接、最有效的载体进入到千家万户。要使一个个电视节目成为既有个性又相互补充完善的统一体,作为"个体行为出现,代表群体观念"的节目主持人就必须具备较高的文化修养,才能在传播过程中最佳地体现出节目的主旨、内容和效果。

答:首先,要看做什么节目,像一些少儿节目,年轻的比较合适,小孩子活泼,年轻的跟他们比较谈得来,有些节目是需要年纪较大的,如夕阳红之类的。

其次,年轻的比较有活力,年老的则在主持方面经验丰富。

答:新闻和百姓生活类型的;因为这与我们的生活息息相关,贴近老百姓。

答:开始听广播时候就想自己也能播报些什么,让我的声音通过电波传向世界的各个角落。

或许优势在专业性,知识更系统,语言语音方面更标准。

但我们要消除一个误区,并非学播音主持专业的学生,就能当好主持人;并非不学这个专业的学生,就不能当主持人。说实话,主持人无‘学’,最重要的是,一个好的主持人必须具备综合素质。

答:我只能说幸福是一种经历,经历的人生就是幸福。相对于播音主持人来说,幸福就是来自观众的认可与支持。

答:我只能说,只是到目前为止,因为我的一生还没过完,老师对我的影响最大。因为他如果不教我文化,我就什么都不懂。

答:目标就是做社会有用的人。崇尚的职业是播音主持。

答:不绝对赞同,只能说是有些关系,但绝大部分是思维决定命运。

改变命运,性格可以保留,但是思维一定得改变。

因为不管是内向,还是外向都有它的优点,都有可能成功。

那为什么有些人成功,有些人却失败呢?那是因为思考和对待问题的方式不同。

所以只要想改变命运,就得积极的思考,需要自己努力把握。

答:这要因主持的节目类型而异。主持人不演员,但需要具备表演的素质和技巧。

答:夏活蒂。勃朗特写的《简。爱》是我最喜欢的一本书,书中的主人公简。爱有着一颗坚强高尚的心灵,她那顽强的精神常常地打动了我。

简爱自幼父母双亡,寄人篱下,饱受欺凌。后来,她进了孤儿院,一个朋友也没有,院长很坏,她让简。爱擦桌子、拖地,稍微碰了一下,她就要打简。爱。简。爱受尽了磨难。后来简爱和一位名叫海伦的小姑娘成了好朋友,但几年后海伦就身患绝症去世了,简。爱很伤心,她又没有朋友了。

就这样,简爱在孤独中渐渐长大了。她贫穷、矮小,貌不惊人,但她凭着一颗坚强高尚的心灵,自尊自立,当上了一名家庭教师。这个家的主人脾气很温和,他待简。受很好,他们很快就相爱了。然而,就在他们真心相爱的时候,简。爱发现主人还有妻子,简。爱不愿沦为情-妇,她伤心地离开了。后来,男主人因为发疯的妻子放火烧了庄园,女主人在火灾中死去,男主人也因此失明。就在男主人绝望孤独的时候,简。爱又回到了男主人的身边,经过了种种艰难,他们终于获得了最真诚、最珍贵的爱情。

“不经历风雨,怎能见彩虹?”这是简。爱的真实写照。她经历了风风雨雨,最终获得了最真诚的爱情。这本书的开头和结尾有着鲜明的对比,还突出了中心,那就是只要你付出了努力和汗水,总会有好结果。从一个小女孩到亭亭玉立的大姑娘,简。爱唯一不变的是善良、坚强和自信。她以一个心灵高洁,维护自尊的女性形象,深受广大读者喜爱,这也是这本书一百年来久盛不衰的原因之一。

生活中,像简爱一样的人很多,他们历尽了磨难,以善良的心赢得了别人的信任,从而也结出了甜果。生活需要真诚以待,需要付出,愿天下善良的人们终有好报。

答:道德诚信真诚新闻道德是新闻工作者应具备的基本素质对于伦理和道德这两个词,如果不去探究其源头,我认为意思差不多,只不过道德比伦理更通俗一些,更容易让人接受一些。把新闻伦理说成是新闻道德,就立即体现出了它的重要性。道德的新闻工作者做出的道德的新闻工作行为,将会对社会道德产生积极的影响,同时,这种新闻道德,也会使新闻工作者自身,以及新闻传播事业,产生良性的、不可忽视的指向作用。

职业道德要求新闻工作者要有雪亮的眼睛,明辨善恶;要有坚定的立场,维持正义;要有人道主义的信念,尊重生命;要有诚实的品质,敢说真话;要有中立的态度,严谨客观。

在日常生活中,道德与不道德,似乎很容易区分;但是,在新闻工作中,有时却让人难以取舍。于是很多人就会像狗熊掰棒子一样,不知到底该扔哪个,该留哪个了。比如说,在很多国家和地区,都对公民的隐私权有着明确的法律保护,然而,随着社会的发展,隐私权却逐渐受到了公民知情权的冲击。这无疑对新闻工作者提出了更高的要求,怎样在不侵犯他人利益的情况下,尽可能地客观报道事实的真-相。另外,知情权是针对公众利益而言的,像徐迅老师说的一样,公共利益和公众兴趣显然不是一回事。比如某报公布了众多明星家庭详细住址,并辩解说读者想知道,公众有“知情权”。虽然公众人物的隐私被保护的力度可能会小一些,但“公众人物无隐私”的说法是十分不准确的,当然,“知情权”和明星的隐私就更不可以混为一谈了。

修养:

1)较高的政治理论修养;

2)广博的文化知识修养;

3)精湛的专业技能修养。

答:英国哲学家培根说过:“超越自然的奇迹多是在对逆境的征服中出现的。”个人认为,失败并没有什么可怕,最令我感动的是通过本次应试之前所进行的相关这个行业的学习,又让我掌握和收获了另一个领域的知识。我会尽力而为,但不会不会过于在乎失利,毕竟参加这次应考的高手如云,只能证明自己还有许多不足,有待继续改进。我会作为一次学习提高的机会,因为我热爱播音主持这个职业,抱着积极参与的态度,至于结果,是怎样就怎样,重在参与,过程就已经是一种美好的享受和收获。

面对成功:不骄不躁,倍加努力,积小成大,使自己的人生得到升华

大学生主持稿面试篇十

3)你认为做主持人应具备哪些综合素质?  

4)你过去有没有接触过广播电视?有没有在以往不同的活动中主持过节目

5)(做播音员主持人)你认为自身条件的自大优势在哪里?最大不足在哪里?

6)新闻类主持人与晚会主持人有什么区别?你觉得自己更适合哪一类节目主持?  

7)谈谈你对主持人的亲和力和观众缘有什么理解?

8)你对节目创新有什么看法?  

9)你认为智慧型的主持人和传统的(美女)型的主持人的不同在哪里? 

10)谈谈你对现在内地电视主持人与境外主持有什么不同?  

11)你觉得生活中最重要的东西是什么?当机遇来临时,你有能力来把握吗? 

12)跟报刊杂志比起来,广播电视的优势分别在哪里?  

13)为什么说一个优秀的电视节目主持人必须具备较高的文化修养?  

14)年龄是否会成为主持人的一个障碍?您如何看待这个问题?

15)你最喜欢哪一类的电视节目,为什么?  

17)你如何理解幸福?  

18)在你一生中,谁对你的影响最大?为什么? 

19)你的人生目标是什么?你最崇尚的职业是什么? 

20)有人说;性格决定命运?你认为呢?  

21)你认为主持人的主持过程中应不应该含有表演成分?

22)能谈谈你最喜欢读的一本书吗?  

23)你认为做一名新闻工作工作者应具备哪些基本素质和修养? 

24)作为一名学生,能否谈谈你难忘的中学生活

25)如果本次考试你失利了,你该如何面对?

一、你认为播音主持专业中的哪些方面是最重要的

对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会,高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。这个问题的设计是要试探你的时间分配能力、分辨轻重缓急能力以及任何逃避工作任务的倾向。

二、 你在这个行业成功的原因是什么

对于这个问题,面试主试人对你成功的事例并非十分感兴趣,他或她想知道的是你列举的原因。你的答案应简短、全面、重点突出。使用你的工作经历,从你的个人、专业简况和履行职责的简况中挑选出符合你个性的特点并使用这些无价之宝。例如:"我将我的成功归功于三个原因。第一,我总是从我同事得到支持,他们的支持激励我在工作中积极合作,并从我们作为一个部门的目标角度去看待我的具体工作。这也使我对我的工作感到非常自豪,并因为我为整个部门所作的贡献感到骄傲,这是第二个因素。最后一点,我发现每项工作都有困难之处,无论从时间还是从经费上讲,一方面总有昂贵的解决问题的方法,另一方面则也通常有一种较经济的方法。"随后,你可以从你的经历中列举一个典型事项来阐明你的这些观点。

三、你为何想在这里工作

要回答这个问题,你必须已对这个公司作了研究,并建有一份档案材料。人的答案中可以提到你相信公司会给你提供一个稳定的、愉快的工作环境和施展才能的`发展空间。

"我并非要寻找另一份薪水,我喜欢我的工作并以我的职业为荣。贵公司的产品超群,提供的服务一流。这也是我追求的价值观。这样的价值观也应该使我符合这项工作的要求并给工作团体增添力量。"

四、 请说明你的工作如何与你所属部门以及整个公司的总体目标关联

这个问题不仅试探你对你所属部门及整个公司从事的活动的了解程度,而且拐弯抹角地检查你作为群体的一员在完成工作任务过程中所能发挥的作用的情况。总而言之,不管你的答案是什么,为达到效果,你的答案中可融进这样的话:"我的工作质量好坏直接影响其他人正常工作的能力。作为群体中的一员,一个人必须和其他成员合作。"

五、你认为你工作中的哪些方面是最重要的

对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会,高层行政主管将预算报告作为工作的最重要的方面即是一例。这个问题的设计是要试探你的时间分配能力、分辨轻重缓急能力以及任何逃避工作任务的倾向。

六、你愿意接受公司的调遣吗

这个问题将使你进退两难。其真实意图是什么?他们真的要重新安置你吗?还是要你公务出差?如你简单地回答"不愿意",你将不可能获得就职提名,然而如果你的回答是"愿意",你可能会变成任其摆布的"棋子"。为此你只能耽误一点面试主试人的时间,反问一句:"你指的是出差还是公司要搬到其他地方去?"如果是后一种情况,你的答案应是"愿意"。你并不是非要接受这份工作,但没有就职提名,你就没有选择的余地。你面试的唯一目的是充分展示你自己并且赢得就职提名。千万要记住,只有当你有了就职提名,你才能对是否接受那份具体的工作作出决策。

七、对于上一份工作,你喜欢或不喜欢之处在哪里

大多数面试都从面试主试人介绍公司情况开始。请注意:"介绍过程中的有关信息将有助于你回答问题"。事实上,你使用面试主试人所作的有关你应聘的职位及公司的说明只会对你有好处。

所以,在回答这个问题时,要说你对你上一份工作的一切都很喜欢,你甚至可以说,从自己的职业,成就或专业技术简历中可以看出,你所在的公司教会你不少关键、重要的东西。

批评前任雇主是一个危险信号:你可能是一位好惹事的雇员。没有人愿意雇用好制造事端的员工,这就是问题背后的真实含义你的回答应简短且持积极态度。对于过去的单位你只能指出一些不足之处。例如,你前任雇主惟一不能提供的似乎是"在贵公司这种较小环境的不同领域中,作出更多贡献的空间",紧接着你可说:"我确实很喜欢我原来的工作,我离开那里的原因是想找到一个我能作出更大贡献的职位。

八、曾经从事的与你的专业最不相关的工作是什么

如果与你的专业最不相关的工作未写在你的简历上,就不应该提它。若你所提到的一份工作未出现在你按时间先后制作的简历上,就会使你的诚实受到质疑,你获得就职提名的可能性也就大大降低。

除此之外,在你的职业生涯中无论是哪一份工作,只要它在你的业务上使你增长见识且给你带来收入,就都不是浪费时间。你的答案将包括:"我从事的每项工作都使我对我职业有新的洞察力,一个人职位越高,越了解更基层、更低微工作的重要性,它们在使公司盈利方面都发挥了作用。无论从哪个角度出发,当你拥有其他人为完成任务而如何付出努力的第一手资料时,你在制定工作计划方面当然要容易得多。"

九、如果录用你,你要多长时间才能为我们公司作贡献

同样,你须确信该问题的要点:面试主试人需要员工在哪些方面快速作出贡献?你最好接受这样的忠告,以问题来回答您的问题:"您提了一个极好的问题。为了有助于我回答您的问题,我能否请问在开始的六七个月时间里您希望我的职责是什么?"当面试主试人将精力集中在描绘你将为公司工作的图画时,你就给你自己赢得了思考的时间。轮到你回答时,你可以这样开头:"经如说我17日星期一开始上班。我得熟悉一下周围的环境,我将会很快适应下来,至于真正发挥作用(稍停顿一会儿),你目前有一个具体的项目需要我参与吗?"这样的问句可能直接引出对方给你的就职提名,如果不是,你已经达到了使面试主试人将你视为公司一名员工的效果。

大学生主持稿面试篇十一

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们,大家晚上好!

光阴似箭,岁月如梭,带着美好的回忆,我们结束了短暂的暑期生活。在这个火热的季节里,我们怀着火热的激情,迎来了一个崭新的学年,开始了新的学习之旅。今天,我们在这里隆重集会,召开新高三全体师生大会,这既是一次迎新会,更是一次动员会和加油会!首先,让我们对按时返校的新高三全体同学表示热烈的欢迎!对积极投入到新高三工作岗位的全体老师表示衷心的感谢!

阵阵掌声道出了西山高中全体师生的心愿,快速崛起的西山高中需要你们积极地加入,你们的到来必将为西山高中实现新的跨越注入新的生机、新的活力、新的希望!

我宣布:西山高中20xx――20xx学年度第一学期新高三全体师生大会现在开始!

首先,请让我向大家介绍在主席台就座的各位学校领导:他们是……。

今天的大会有六项议程:(1)、高三学生代表发言;(2)、高三副班主任代表发言;(3)、高三教师代表发言;(4)、高三年段舒良毕段长作高三工作报告;(5)、西山高级中学陈正涛校长作重要讲话;(6)、总校领导――作重要指示。

(一)、大会进行第一项,请高三学生代表――――同学发言(大家掌声欢迎!)。

总结:大浪淘沙,方显真金本色;暴雨洗礼,更显青松巍峨。西山学校经过多年的风雨洗礼,成为今天的全国一流品牌名校,不仅仅是拥有一流的教学设施,一流的师资队伍,更重要的是因为有你们这些来自全国各地的优秀学生,是你们书写了西山一页又一页的传奇。――――同学的发言,激情四射,倍显青春活力,为我们迈步新征程,坚定了信心。我坚信,接下来的高三岁月,同学们定会奋力拼搏,一路风雨,一路豪情。明天的辉煌定将属于你们!同学们,加油!

(二)、大会进行第二项,请高三副班主任代表―――――老师发言(大家掌声欢迎!)。

总结:俗话说,“火车跑的快,全靠车头带”,一个班级,正如一列奔驰的列车,而我们的班主任就是这一列列高速列车的火车头。刚才――――老师的发言,正是以他内心的感动,向同学们拉响他这列火车头即将高速运行的汽笛声鸣!(让我们再次以热烈的掌声对―――老师的百倍信心和火热激情表示衷心的感谢!)。

(三)、大会进行第三项,请高三教师代表――――老师发言。

总结:谢谢――――老师慷慨激昂的讲话。同学们,我们永远都不能忘记,在漫长的学习生活中,是老师与我们风雨同舟,他们润物无声、默默耕耘,付出的是汗水,是智慧;他们逝去的是容颜,是青春。没有老师的付出,就不可能有我们今天的成绩。谢谢你们!老师!你们辛苦了!(让我们以最热烈的掌声对各位辛勤的老师表示真诚的感谢!)。

(四)、大会进行第四项,请高三年段长舒良毕段长作重要报告。(大家掌声欢迎!)。

总结:一支优秀的团队,需要拥有众多的优秀队员,更需要一位优秀的组织者和领导者。只有领导者深思熟虑、眼光高远,才能运筹帷幄,决胜千里!舒段的讲话为高三确立了新的目标,鼓舞了士气,更为我们增添了必胜的信心。让我们带着希望和豪情,乘风破浪,并肩作战,共同迎接高三年新的挑战!

(让我们再次以热烈的掌声表示感谢!)。

(五)、大会进行第五项,请西山高级中学陈正涛校长为我们作重要讲话,大家掌声欢迎!

总结:学校的发展,学生的健康成长,教育教学成绩的提高,都离不开英明、果敢的领导人。陈校长热情洋溢的讲话,让我们感受到了一位大将的风范。他给我们指明的方向和期望,让我们欣喜,让我们振奋。同学们,让我们认真体会和落实陈校长的讲话精神,拿出你“天生我才必有用”的信心。拿出你“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气,从现在开始,努力在今朝。以辛勤的汗水去描绘人生最美的彩虹!

(让我们再次对陈校长的殷切期望表示真诚的感谢!)。

(六)、大会进行第六项,请总校领导――校长为我们作重要指示。

总结:老师们、同学们,刚才――校长为我们高三全体师生提出了新的期望,对同学们的学习生活提出了更高的要求,为我们新学期的工作和学习指明了方向。希望全体师生认真领会,反思自身思想和学习方面的不足,认真思考,明确目标,采取有效措施,用智慧和汗水去实现自己的理想,为个人添彩,为西山争光!

总校领导对高三及高中部教育教学工作给予了大力支持,并寄予了厚望。让我们再次以热烈的掌声表示衷心的感谢!

“一年一度秋风劲,不是春风胜似春风”!老师们,同学们,西山高中正进入一个良性循环的发展阶段。此时,我们每个人都肩负着学校和众多家庭寄托的重任。倾注了家长更多的心血,承载着诸多希望,开始最后一年的冲刺。

“风劲扬帆正当时”,今晚的这个盛会,就是希望你们在最关键的一年里,树立信心,奋力拼搏,向更高更远的目标进军!

老师们,同学们,新的学期,新的开始!我坚信,只要我们坚定信心,确定目标,脚踏实地,全力冲刺,西山这块教育的热土,就一定能花开满园,誉满九州!

最后,祝愿同学们在新的学期,学习进步,梦想成真!祝愿各位领导和老师身体健康,工作开心!

谢谢大家!

今天的大会到此结束,各班有序退场。

大学生主持稿面试篇十二

如果在答辩中有这样的心态,那么就会应付各种情况,即使在答辩中遇到了意想不到的情况,也会情绪稳定。如果只想到成功,不想到失败,那么在答辩中一遇到意外情况,就会惊慌失措,情绪沮丧。例如,一位答辩者在答辩前自认为各方面都比其他竞争者优越,因此,认定答辩一定能取得成功。谁知主考官在答辩中给他提了一个他未想到的问题,顿时,他像丢了魂似的,情绪十分低落。等到后来主考官给他提了他完全能够回答的问题时,他再也无法回答了。由此可见,如果这位面试答辩者淡化了答辩的成败意识,显然就不可能出现这种情况了。他只要认真回答后面提出的问题,仍然有获胜的可能性。

2、要注意保持坚强的'自信心。

面试答辩者在面试答辩前树立了坚强的自信心,那么在面试答辩中要始终保持坚强的自信心,因为自信心建立在丰富的学识的基础上,建立在顽强的毅力的基础上,建立在良好心理素质的基础上。所以,只有保持了坚强的自信心,就有可能在答辩中始终保持高度的注意力、敏锐的思维力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

3、愉快的精神状态,能够充分地反映出人的精神风貌。

作为面试答辩者来说,保持了愉快的精神状态,那么面部表情就会和谐自然,语言也会显得得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试答辩者在答辩中一定要注意保持一种愉快的精神状态,给人一种“人逢喜事精神爽”的感觉。

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