生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系(11篇)
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时间:2023-03-10 00:00:00    小编:体制内老秘书

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系(11篇)

小编:体制内老秘书

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生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇一

2、负责生产管理文件的编写、修订与实施

3、负责对生产部生产计划完成情况、生产物料使用情况、设备使用情况、安全生产情况进行管理

4、产品质量状况进行审查和考核,对生产的产品质量、安全生产情况、物耗情况、能耗情况按月进行考核

5、负责车间生产计划制定、生产组织协调,物资物料计划管理

6、负责组织制定mah或加工的生产供应链,协调各种资源保障供货

7、配合药品监督管理部门对本企业及相关方的延伸检查

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇二

1.各工程消耗品管理

2.生产副资材调度和分析

3.内部erp 系统处理

4.根据客户需求生成主计划/月度计划/日别计划,计划实绩跟进

5.成品销售安排,系统结算

6.生产原材料采购邀请/跟进

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇三

1.负责组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

2.负责组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

3.负责组织或者参与公司应急救援演练;

4.负责检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

5.负责督促落实公司安全生产整改措施;

6.负责按规定报告安全生产、重大环保事故和突发事件,并组织调查、分析和处理;

7.负责督促落实公司安全生产责任制,并组织考核评价;

8.完成其他安全生产和职业健康管理工作。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇四

1、提前与业务确认发货,根据业务发货计划排单。

2、审订和修改pmc工作规范和管理制度。

3、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。

4、规划和设计pmc发展计划并建立完善方案。

5、统计并掌握各物料料况。

6、定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇五

1、建立、完善生产工厂的规章制度,规范生产流程和员工行为;

2、确保与业务部门的有效沟通,负责应急生产的妥善安排,外加工厂的跟进与协调;

3、处理各类质量问题,把关产品质量,并最终提出解决方案;

4、负责全程跟踪产品物料,掌控生产进度,确保产品按时出厂;

5、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析;

6、负责员工的培训和培养及相关工作指导;

7、贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇六

1、贯彻执行国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和安全生产规章制度及操作规程,落实关于安全管理的决定,并监督、检查执行情况。

2、按规定对分包单位安全生产工作进行监督、检查和指导。

3、协助上级部门的安全检查,组织项目部安全生产检查,对查出的安全隐患,发出整改通知单,限期整改,并做好记录。

4、负责项目部安全生产的日常管理工作,组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作,总结和推广安全生产先进经验。

5、督促、检查安全教育培训工作,建立、健全安全管理台账。

6、对施工全过程的安全实施监控,并做好记录;对纠正和预防措施的实施情况进行验证。

7、参与事故调查和处理,参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇七

1. 产能规划及分单管理

1) 执行公司供应链战略,制定供应商年度、季度及月度柔性产能规划,统筹管理各产品线共用供应商产能实现产能最优利用,并持续优化供应链结构。

2) 监控采购组每季度初版分单、内评分单和大货分单工作,确保规划达成、品类分单匹配专业供应商及产能安全。

3) 根据供应商产能缺口数据,制定提前单需求、供应商拓展或缩减计划。

2. 新供应商开发及评估准入

1) 根据供应商开发需求开发匹配供应商、评估验厂及准入。

2) 新供应商表现跟进及培养。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇八

1、 负责组织对管辖产线生产人员及相关部门人员对产品品质及生产效率进行改善

2、负责管辖产线计划达成负责,确保高效、高质、高量地完成订单交付

4、负责对管辖产线定期组织班组人员活动、培训,提升班组人员士气

5、负责对管辖产线组织生产及设备部门人员对设备异常导致影响生产效率、质量方面进行改善

6、负责梳理并规范各工序现场作业标准、流程,确保员工按标准作业

7、负责对生产现场合理、科学布局,确保生产现场5s及生产产品符合客户要求

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇九

1、负责与招聘人事对接生产人员的入职、办签、打疫苗、订机票等外派事宜;

2、负责生产人员在国内待出国期间的工作安排及对接事务;

3、协助各海外工厂对接国内供应链部门关于工厂申购的设备、备件需求,特别是紧急海运、人带、空运的需求;

4、对各工厂反馈的问题(设备、人员、生产等方面),整理问题清单,并落实反馈情况;

5、对制造工厂的例会进行会议纪要,并记录问题清单,落实解决进度;

6、对接海外工厂的其他国内需求;

7、作为生产管理部国内的行政窗口,向总部传达海外工厂诉求以及协助总部向海外工厂传达行政指令。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇十

1、负责车间运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务;

2、负责生产线的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;

3、负责产品质量的在线制造和监督,确保安全生产;

4、根据生产运作的实际情况,向技术部提出技术改进的建议;

5、负责产品制造过程的生产成本控制;

6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

7、负责5s和精益生产在生产线的推进和实施。

生产管理岗位职责细则 生产管理岗位职责职级体系篇十一

1、依据生产部门身产计划,进行生产任务有效跟进,确保完成任务目标;

2、在生产过程中监控制程,及时识别生产过程中的问题,并迅速解决和防止问题重复发生;

3、控制生产成本,减少浪费,提高员工工作效率和物料利用率;

4、及时与采购部、销售部等进行有效沟通和协调,以期达到生产、品质、成本目标;

5、控制和改善生产过程,减少认为操作不良,保证品质量;

6、及时处理生产过程中发现的品质、设备、故障等问题;

7、促进生产线产能组件提高,持续改善生产线的品质状态;

8、维护现场纪律及6s管理执行状态

9、及时完成上级交付的其他任务。

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