年终总结展望未来(专业15篇)
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时间:2023-11-23 12:42:20    小编:QJ墨客

年终总结展望未来(专业15篇)

小编:QJ墨客

总结是对过去一段时间内的学习与工作进行全面评估的方法之一。在写总结时,要注重细节,尽可能具体地描述自己的经历和感受。接下来将为大家介绍一些写作的要点和技巧,希望能够帮助到大家提升写作水平。

年终总结展望未来篇一

今年以来,__县纪委监察局按照年初纪委全会的安排部署,回归党章赋予的职责本位,监督、执纪、问责进入常态。现将20__年工作总结和20__年工作打算汇报如下:

一、20__年工作总结。

(一)“两个责任”落实进入常态。

县纪委加大了对落实“两个责任”,特别是党委主体责任的检查考核、述责述廉及责任追究力度。在年初的召开的纪委全会上,县委与全县各单位就签订了党风廉政建设责任状,并组织了8个单位党委主要负责人在县纪委全会上述责述廉。县纪委还首次组织了10个县直单位内设机构和下属单位主要负责人向对口纪工委述责述廉工作。为抓好纪委全会精神的贯彻落实,县纪委组成8个督查组,集中一周的时间对全县各单位学习贯彻县纪委十三届六次全会精神情况进行督查,督查结果纳入年终考核内容,层层传导压力;将党风廉政建设责任制检查考核纳入全县绩效考核工作,取消了20__年党风廉政建设年度检查考核“不合格”的3个单位和10名科级干部的评先评优资格,分别进行了诫勉谈话;制定了《党风廉政建设约谈制度》,对4名未正确履行党委主体责任的科级干部进行了批评、诫勉谈话,进一步释放了有权必有责、失责必追究、追究必从严的强烈信号。

(二)严肃查办腐败案件进入常态。

县纪委严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”和线索处置、案件查办“同时报告”要求,制定出台了《乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》、《乡(镇)、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度》。今年以来,全县共收到群众举报136件(重复件36件),信访了结100件,拟信访转立案6件,暂存3件,27件正在初核中。查办案件53件,受到党纪政纪处分56人,其中违反廉洁纪律行为18人次,违反工作纪律6人次,违反组织纪律4人次,违反生活纪律3人次,违反群众纪律2人次,失职渎职行为4人次,贪污贿赂14人次,其他类14人次。严肃查办了钤山镇年珠村3名村干部违规插手工程项目、侵害基层群众切身利益的典型案件。

(三)执行中央八项规定、纠“四风”进入常态。

县纪委今年继续把违反中央八项规定精神行为作为纪律审查重点,作为纪律处分的重要内容。一是开展了乡镇(街道办)落实中央八项规定精神、机关单位内部食堂、学习培训研讨活动违反中央八项规定等情况的自查自纠和专项检查,查处典型案件3起,给予党纪政纪处分3人;二是开展作风问题明察暗访3次,下发工作督办函7份,对县市场监督管理局、县国土资源局、县供电公司存在的违反工作纪律问题在全县进行了通报;三是继续推进“红包”问题治理,县廉政账户今年累计收到干部主动上交的“红包”款13.75万元;四是深入推进“违插”专项治理,由县发改局牵头对全县行政事业单位(含下属单位)近4年来使用各级政府资金、政府性融资或自有资金的所有项目进行排查,共排查出违规问题266个,“违插”问题3个,查处了2起违规插手干预工程项目的典型案件;五是继续对“新官不理旧事问题”进行整治,梳理出的64项重点问题已全部销号;六是严肃换届纪律,县委在市委第一巡察组专项巡察__的基础上,派出五个专项巡察组对全县11个乡(镇、街道办)换届风气情况开展专项巡察,确保换届风清气正。

(四)加强廉政宣传教育,运用“四种形态”进入常态。

我县将党风廉政宣传教育工作纳入全县党员干部教育培训之中。今年以来,县委组织部组织了__1名村(社区)两委负责人、80名新党员进行了廉政培训。县纪委组织了59名领导干部进行任前廉政法规知识考试,对32名新任科级领导干部进行任前廉政谈话。加大了宣传力度,县纪委利用县级及县级以上报刊网络和新兴媒体,刊登理论文章、信息报道__0多篇。继续将学习贯彻一准则、两条例作为今年党风廉政建设的重要内容,把纪律挺在前面,制定了《关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》和《关于运用好监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)》两个规范性文件,对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题,更多地运用批评教育、诫勉谈话、廉政约谈等方式来处理。今年以来,县纪委以单独约谈和集体谈话等方式对76名党员干部进行了廉政谈话。

(六)巡察整改扎牢制度笼子进入常态。

运用好巡察成果,围绕巡察过程中发现的新问题,今年我县出台了《__县公共资源交易管理办法》、《__县乡镇公共资源交易实施意见》、《关于规范全县行政村“两委”干部工作报酬管理的指导意见》、《__县村民小组财务管理办法》等文件,推进腐败源头治理。突出专项巡察,开展了换届风气专项巡察,启动了对移民、扶贫项目资金,农村危房改造资金,校舍维修、校安工程、薄弱学校改造项目资金,水利项目资金,城市道路基础设施建设改造基金五个领域进行专项巡察,着力发现问题。对去年村级廉政巡察发现发展党员、选人用人、村组财务管理等方面存在问题的11个行政村所属乡(镇、办)下发了整改函,督促各单位对共性问题进行制度性整改。

(七)整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题进入常态。

县纪委紧盯群众关切的顽症,把有效解决基层党员干部作风问题和严肃查处基层党员领导干部损害群众利益问题作为工作重点。群众反映强烈的不正之风和腐败问题主要有侵占惠农资金、发展党员优亲厚友、违规插手工程等四类12项问题以及产生的原因,并提出了解决对策。紧跟省、市纪委工作部署,从今年6月起,在全县范围内开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题,严肃查处了村组干部冒领渠道维修款、违规插手工程、侵占集体财产、截留征地款等一批侵害群众利益的典型案件,给予党纪政纪处分8人,诫勉谈话2人,移送司法机关3人。

(八)推进纪检体制改革,深化“三转”进入常态。

县纪委注重以纪检体制改革来促进“三转”,今年制定出台了《党风廉政建设信息报告制度》、《党风廉政建设约谈制度》和《__县廉能风险防控问题通报、查处协作机制》,倒逼各级党组织和主责单位主动落实“主体责任”;下发《乡镇、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告工作制度》、《乡(镇)、县直单位纪委(纪检组)向县纪委报告线索处置及案件查办工作制度》、《乡镇纪委对同级党委及其成员的监督办法》等文件,督促和指导下级纪委(纪检组)从严落实“监督责任”。为提高纪工委的监督力量,县纪委下发了《关于部分县直(驻县)单位领导兼职纪工委委员的通知》,确定了部分县直单位(或驻县单位)__名分管纪检监察工作的领导兼职纪工委委员。为提高纪检干部队伍能力水平,县纪委今年举办了10次“周二理论学习课堂”,有针对性地选派了8名干部到上级纪委挂职锻炼、学习培训、参加办案和巡视。县警示教育中心完成主体工程建设,完成投资1250万元。

但我们也清醒地看到,我县的党风廉政建设和反腐败工作与中央、省委、市委的要求,与群众的期待还有较大差距,有些问题还比较突出,主要表现在:

1、在思想层面上,基层干部对反腐倡廉复杂性和长期性认识不足,仍然存在一些杂音,有的干部还存有“反腐影响经济”、“纪委没有保护干部”、“查得太紧”等错误认识,有的干部甚至想拿纪律作挡箭牌,因而导致不作为、慢作为。

2、在组织层面上,“两个责任”落实的重心越到基层越偏向纪委,党委班子其他成员主体责任意识明显弱于党委书记。

3、在纪律层面上,高压态势下仍有人不收敛、不收手,顶风违纪的情况时有发生,基层侵害群众利益的不正之风和微腐败问题仍然较多;官本位思想对作风建设影响深远,有的党员干部对过去的问题还抱有侥幸心理,没有放下包袱。

4、在制度层面上,抓早抓小发现问题的体制、机制不完善,落实“把纪律挺在前面”要求存在差距;利用职权或职务影响,随意性决定、内部相互关照,搞潜规则,甚至谋取不当利益等问题还需要在制度、机制层面下大力气_等。

对于这些问题,我们将高度重视,认真加以解决。

二、20__年工作打算。

当前,县委第十四次党代会提出了建设分外宜人地、天工开物城的奋斗目标,市委第八次党代会又对__县提出了努力打造全国麻纺产业示范基地、全球电池级锂盐基地,力争__县重回全省前十强的要求,对我们以更大的勇气、更强的决心营造风清气正的政治生态,赋予了更为重要的新使命。20__年,__县纪委将进一步落实从严治党各项要求,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,坚定不移惩治腐败,持之以恒改进作风,不断完善反腐倡廉制度体系,深化源头治腐工作,努力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制,为建设分外宜人地、天工开物城提供坚强纪律保障。

(一)坚决落实“两个责任”。全县各级党组织和纪检机关将切实担负起党风廉政建设政治责任,定期向上级党委和纪委书面报告落实主体责任、监督责任情况。继续推行基层单位党风廉政建设第一责任人述责述廉工作,对“两个责任”落实不力的单位严肃问责。坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的部门和单位,既追究党委主体责任、纪委监督责任,又严肃追究其他领导责任,把《中国共产党问责条例》落到实处。

(二)严明党的纪律。以“两学一做”学习教育为契机,深入开展党章党纪党规教育和警示教育,营造人人守纪律、讲规矩的浓厚氛围。落实我县“把纪律挺在前面”的实施意见和监督执纪“四种形态”落实办法,践行监督执纪新理念。综合运用纪律处分和组织处理方式,对党员干部苗头性问题早发现、早纠正、早处理,防止小错酿成大错、违纪滑向违法,实现抓早抓小的经常化、制度化。围绕纪律建设统筹推进教育、监督、纠风、审查等各项制度建设,充分发挥纪律的防范和治本作用。

(三)保持惩治腐败高压态势。严肃查处违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为。继续重点查处党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部,及时给予组织处理、纪律处分或移送司法机关。对党员干部的苗头性、倾向性问题,及时约谈、函询、诫勉谈话。对情节轻微的违纪行为,党员干部本人能够认识到自己的错误,主动消除错误造成的影响的,做好监督执纪第二种形态向第一种形态的转换工作。对在干事创业、改革创新中犯错误的干部,本着实事求是的原则,以是否对党忠诚老实为前提,以为公还是为私为界限、以是否存在以权谋私为依据,区分性质,慎重处理。对经调查确属诬告的,及时澄清事实,还干部清白,依纪依法追究诬告者责任。

(四)坚持不懈抓作风建设。切实落实中央八项规定精神,继续抓住节假日等重要节点,紧盯“四风”问题的新形式、新动向,警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风,坚决查处动用公款和接受可能影响公正执行公务的吃请、旅游和送礼等问题,坚决查处会所或变相会所中的歪风,对顶风违纪者,坚决给予党纪处分,并且不适用监督执纪“四种形态”运用的转换情形,体现越往后执纪越严的政治导向。强化责任追究,对出现严重顶风违纪问题,或“四风”问题禁而不绝的,既要追究直接责任,也要追究领导责任。坚持公开曝光机制,实名通报“四风”方面的违纪案件,发挥警示和震慑作用。继续推进红包、违插问题专项治理。继续协调推进“为官不为”问题治理,优化发展环境,提高群众满意度。

(五)着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。突出县、乡党委、纪委在基层党风廉政建设中的主导作用,把查处和整治侵害群众利益不正之风和腐败问题作为当前及今后一个时期的主要工作任务。严肃查处在农村危旧房改造、移民搬迁、项目扶持、救灾款物分配、民政救济、低保评议、贫困户走访、选人用人和基层行政执法等方面处事不公的问题;严肃查处在扶贫等惠民专项资金管理使用、集体“三资”管理、征地拆迁、基层筹资筹劳等方面和教育、医疗卫生领域以权谋私的问题;严肃查处在服务企业、招商引资、土地开发、安全生产、环境保护监管、政务村务公开等方面和基层行政服务领域作风不实的问题。注意做好自查自纠工作,把它作为各级党委、纪委关心关爱干部、落实全面从严治党政治责任的重要举措来抓,对于那些在活动中主动向组织交代本人应当受到党纪处分的问题,主动挽回损失、消除不良影响,主动上交违纪所得的党员干部,对于那些主动认识到过去的错误、主动纠正过去习惯性不良风气或潜规则、主动弥补制度性漏洞并有效阻止危害结果发生或继续发生的,落实“自查从轻”政策。

(六)贯彻落实巡视工作条例,推进巡察工作。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》,突出政治巡察目的,明确被巡察单位的主体责任和巡察组的监督责任,形成巡察监督合力。注重巡察队伍建设,将巡察骨干相对固定为纪检监察、组织人事、审计财务干部,退居二线担任非领导职务且作风正派、德高望重的干部为巡察储备人才。突出专项巡察,针对重点人、重点事、重点问题开展专项巡察,督促乡镇纪委探索对村(社区)党组织的巡察方式和内容。县委巡察领导小组、县委书记专题会议、县委常委会将认真听取巡查汇报,分类处置问题,提出整改要求,运用好巡察成果。被巡察单位党组织要落实整改措施,立行立改,建立长效机制,助推改革,促进发展。

(七)深化纪检体制机制改革。建立党风廉政建设领导小组成员单位之间问题通报、查处协作机制,健全查办腐败案件向上级纪委报告线索处置和纪律审查情况办法,完善纪律审查工作考评体系。探索推进县乡联动、部门统筹协同的工作机制,不断强化县纪委的领办、交办、督办职能,突出部门交叉办案、联合办案。对照县纪检体制改革方案,按时间节点完成改革创新事项。加强县纪委派驻机构建设,实现纪律监督全覆盖。

(八)建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。配合党委做好纪检系统干部工作,把政治强、作风硬、纪律好、德才兼备、敢于担当的干部选拔进各级纪委领导班子。扩大纪检干部选用视野,在党的干部层面统筹选拔使用,加大交流力度。进一步优化县纪委及其常委会结构,充分发挥纪委委员作用,推行纪委委员提案、工作室试点。着力加强纪检监察机关建设,继续选派干部到上级纪委学习培训、信访调查、办案巡察、挂职锻炼、跟班学习。强化纪检干部监督,对执纪违纪、以案谋私的乱作为,发现一起、查处一起;对不作为、不善为的,要批评教育、组织调整,造成严重后果的要给予纪律处分,以更高的标准、铁的纪律,建设一支忠诚干净担当的过硬队伍。

年终总结展望未来篇二

为进一步清理、取消妨碍市场开放、公平竞争或者其他不适应经济社会发展需要的审批事项,逐步形成规范高效的审批运行机制、科学合理的审批管理机制和严密完善的审批监督制约机制,使行政审批法制化和规范化,使政府的职能切实转变到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,构建起行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制和运行机制,打造务实高效的政务环境,创造一流的投资发展环境。我局共开展了四轮行政审批制度改革工作,20xx年初,我局开展了第四轮行政审批事项清理工作,经局务会议研究决定,我局现有的20项行政审批项目,保留9项、取消7项、停止实施1项、下放3项。清理后,我局有行政审批项目9项,与20xx年的26项相比,减少了17项,减少65.4%,与现有的20项相比,减少11项,减少55%。

(二)网上办事大厅和电子监察系统建设情况

为建设好、推广好、运用好网络智能化办公系统,进一步营造有利于我市跨越赶超、科学崛起的良好政务服务环境,加快运用现代网络信息技术实施行政许可、行政服务和行政监管的实践创新,推进廉洁高效的服务型政府建设。我局按照省政府关于加快建设网上办事大厅的工作部署,积极推进市、县(市、区)两级统一的集信息公开、网上办理、便民服务、电子监察于一体的网上办事大厅建设。同时,积极推进局机关的电子办公建设,实现办公业务的规范化、电子化、网络化、无纸化,全面提高工作质量和工作效率,促进管理现代化、决策科学化,推进网上全流程审批和电子监管,努力提高审批和办事服务的效率。

(一)领导重视,强力推动。市林业局党组高度重视行政审批事项清理工作,自觉增强政治意识和大局意识,切实加强领导,由主要负责人召集局班子成员、职能科室、下属事业单位负责同志分别召开了3次班子扩大会议,按照市委、市政府的统一部署要求,按照合法、合理、高效、便民和权责统一、监督有效的原则进行“大会审”,逐条逐项讨论,不留死角、不留盲点,认真负责地提出审批事项去留的意见。

(二)坚持原则,狠抓清理。注重强化高效服务,以“简化前置门槛”、“强化后续监管”、“推进依法行政”、“改进机关作风”四大原则对现行实施的行政审批事项进行“大清理”,自觉拿出“敢革自己命”的精神来,可取消可不取消的务必取消,可下放可不下放的务必下放,可转移可不转移的务必转移。同时,进一步压缩拟保留审批时间,提高工作效率,既确保提升部门的服务效能,又加强执法监管工作,防止监管脱节。

(三)搞好衔接,确保成效。行政审批事项清理工作业务性强,情况复杂,我局坚持未雨绸缪的原则,主动加强与上级业务部门的联系和沟通,加强与市编办的沟通,及时了解和掌握上级清理动态,对涉及本单位的审批事项,及早提出上下衔接的具体意见和办法,为确保我局行政审批制度改革取得实效夯实了基础。

我局行政审批制度改革工作虽然取得了阶段性成效,但与省、市的要求和群众的期盼还有一定差距,还存在不少困难和问题,主要表现在:一是对行政审批的监督管理还需进一步加强。二是相关配套措施还不够完善,管理有待规范,工作运转还不够高效,各项规章制度还需进一步健全完善。三是工作人员业务水平还有差距,进一步推进网上审批工作难度较大。

(一)进一步加强后续监管。为保证行政审批项目“放得下、接得住”,形成上下衔接、整体推进的工作格局。做好行政审批项目取消下放后的监管工作,防止出现管理真空。着眼建立长效机制,进一步加强对审批实施情况的监管,确保不出现反弹。对落实审批项目处理决定不够严格的科室,认真进行督促检查,提出改进措施并加以落实;对发现的变相审批、违规审批等行为,依法依规坚决予以纠正。进一步完善规范性文件的登记备案制度,坚决防止违反法定权限和程序,随意增设行政审批项目或增加审批条件,加强监督检查,切实制止和纠正各种违反法律规定的审批行为。

(二)进一步规范行政服务中心“窗口”。严格执行《行政许可法》和《政务信息公开条例》,将相关单位所涉及的行政审批事项及公共服务事项全部纳入中心办理,强化项目入驻管理,杜绝体外循环和“两头”受理现象,规范行政审批行为。根据法定条件和程序,进一步完善办事指南,精简办事程序,缩短承诺办结时间,强化限时办结,切实提高工作效率。定期对窗口受理通知书、办件台帐等进行检查,对服务对象进行电话回访抽查,确保窗口办件质量。

(三)进一步提高“窗口”人员素质。高度重视干部队伍建设,采取“请进来,送出去”的方式,进一步强化工作人员的培训教育,提高业务技能,增强服务意识,改进服务态度,提升服务水平,努力打造一支“业务精通、作风过硬、纪律严明、廉洁奉公”的政务服务队伍。

(四)严格落实监督考核机制。充分发挥群众和社会各方面的监督作用,广泛征求社会公众的意见和建议,全方位动态公开政府部门的服务情况和服务质量,勇于接受社会监督,切实保障行政审批改革工作健康有序发展。

年终总结展望未来篇三

时间飞逝,转眼间,做为一名中鼎实习员工已经快半年了。

在这个难忘而又美好的日子里,我深入体会到了大公司的氛围和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不断健全和财务系统的不断完善,并日渐稳定,同时,也看到了公司财务系统给公司带来众人向往的学习的平台和和无限的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。

在中鼎财务工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成领导交付的工作,乐于与他人沟通,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。

注重自己的个人发展,不断努力学习财务知识。

所以我现在已经能够熟练掌握公司的系统和现场设备,能注重大公司的种种流程细节,拥有了一名财务人员的基本工作技能。

回顾实习的这几个月,这几个月是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,(实习工作经历,经历过的工作项目)

细细想来,在今后的人生道路上,有三点至关重要:

一、理想与追求

唯有理想与追求才是让人始终保持激情的原动力,缺乏明确方向的生活只能让人感到空虚,唯有崇高的理想与坚定的追求才能让人感到充实,让人在实现人生价值的过程中不受外来因素的干扰和诱惑。

二、学习与提高

人常说“活到老,学到老”,学习是提高自身素质的至关重要环节。

而学习有三个地方:

一是政治理论的学习。

一个人的世界观、人生观、价值观的取向,是这个人能否选择正确的人生道路的第一步。

只有树立了正确的世界观、人生观和价值观,才能让我们在这个复杂的社会形态中始终保持清醒的头脑,具有高尚的道德品质和良好的政治修养。

这就需要我们时刻注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的不断学习,尤其是现在的科学成长观的提出,更为我们参加学习型社会的建设提供了一个良好的基石。

二是业务知识的学习。

要想在自己平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩,除了良好的政治素养外,业务知识的学习也是尤为重要。

现今社会变革是日新月异,改革成长一日千里,这就规定我们必须不断地学习新的知识充实自己,更多的汲取新的工作办法和经验,并在工作中加以实践运用,才能更好地适应自己的工作岗位,进而在工作中不断创新,超标准的做好自己的工作。

三是为人处世的学习。

人的生活就是一个不断学习不断完善的过程,我们除了在思想上、工作中要不断学习以外,为人处世地方也要不断学习,以期能够更好地融入社会主义社会这个大家庭,为构建和谐社会贡献自己最大的力量。

看涵养、群行群止看见习”。

短短几十字,可谓概括了一个人在工作和生活中应持的良好心态和与人相处的正确方法。

今后在工作中学习如何正确对待名和利的关系,如何正确处理领导与同事的关系,如何正确对待个人利益与集体利益的关系,在生活中如何做个好女儿。

三、开拓与创新

开拓与创新是现今社会的主题,也是我们适应成长大势的迫切需要。

开拓创新其实就是不断学习的升华,开拓创新精神和开拓创新能力的培养,对于我们在今后的工作生活中将起到决定性的作用。

我们也要认识到,只有拥有科学的成长观,并且勇于开拓创新的人,才能给我们的社会不断注入新的活力,从而推动整个社会的成长。

我们要在前辈奠定的基础上,运用自己的知识,发挥自己的`能力,尝试突破常规,发现和创造新颖独特的更有社会价值的新事物,新思想,为了更好地体现自己的人生价值,实现自己的人生目标而努力奋进。

嘉兴xx物业保洁公司是一家专业的的物业保洁公司,公司在过去一年里有了很大的进展,公司的进步离不开所有员工的努力,在新的一年里公司将以更加热情的精神面对新的挑战,嘉兴xx物业保洁公司有望有更大的进步,为了在新的一年里有好的开端和过去的一年进步的借鉴,现在对过去一年的工作做如下总结:

一、完善各项规章制度,建立内部管理机制

通过对以往工作的分析、总结,物业公司经营班子达成共识:提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。

而要实现这一目标,切实提高物业管理水平是根本的基础所在,因此,必须建立完善各项规章制度和内部管理机制,明确管理工作中的责、权、利,使该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基础工作。

为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度,并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开。

同时,为了建立完善内部管理机制,我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”,在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况,对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。

二、公司上下团结务实,服务意识显著提高

作为物业公司,不断提高服务意识、服务水平和服务质量,才能最大限度的满足商户和业主的需求,在此基础上才能稳步提升物业收入,从而提高企业经济效益,树立良好的企业形象。

为此,物业公司首先从思想政治工作入手,发挥党组织的战斗堡垒作用和党、团员、工会积极分子的模范带头作用,带领全体员工转变服务观念、开展理论学习、加强业务培训,使上自领导班子下至普通员工的服务意识和自身素质得到不断提高,公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围。

其次,为了能够在物业服务的质量上更上一个台阶,在今后的物业资质评审中更上一个档次,物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大方便了对所需材料的及时查阅和利用。

第三,重视参加和开展形式各样的培训活动,在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部各部(室)的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务意识和业务素质得到不断提高。

第四,狠抓各项规章制度的落实,促进各项工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实在近期实施的《效绩考核制度》我们下了极大的功夫,在考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查制度》考核,起到了相互监督的作用,实施一个月来,公司全体员工的工作作风、质量和服务意识、水平以及有效投诉的处理率都有了显著提高。

又如《晨会制度》实施后,每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定计划,按规定的期限完成,使各部室的工作效率明显加快,改变了懒、散、慢的不良工作习惯,对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。

三、节能降耗、精减人员,管理效益明显提高

物业公司领导班子清醒的认识到,必须强化全体员工的成本意识、加强内部管理、加大监控力度、精减富余人员,才能减少企业亏损、提高企业效益,在实际工作中我们主要从三个方面做了具体工作:首先,针对采购工作是节能降耗的关键环节物业公司实施了严格的监控制度,在常置易耗品的采购过程中建立供货厂家详细资料并与供货单位建立长期供货关系,同时,财务与办公室人员经常做市场调查,尽可能找到源头供货商,还改变了原采购人员在采购300元以上物品必须两人以上外购为任何金额都必须两人以上外购,同时,为了提高服务,在对入圆企业有偿服务项目上,要求采购人员被服务方进行协商,确定是自行购买材料,还是物业公司代购或者是物业公司协助购买,从成本上最大限度满足企业利益。

通过这一系列措施达到了有效监控的目的。

其次,本着为商户着想的原则在维修过程中能修复的不换新,能出工一人的不用两人,能一小时修复的决不用两小时,取得了较好的社会效益。

第三,开展修旧利废活动,办公室以身作则在办公用品领用上严格控制,纸张正面用完用背面,做的能省就省,清洁部把旧拖把2、3个拆开合成1个接着用,工程部把报废设备中能用的零件拆洗后再加以利用,值班人员在不影响经营的情况下分区控制,做到不必开的灯不开、能少开的少开,包干区域做到人走灯熄、水停,并用奖惩规定加以约束,通过各个部(室)的共同努力,达到了降低消耗的目的。

四、存在的问题

目前,物业公司在内部管理方面也就是“软”管理方面有了很大提高,如服务的及时性、质量、态度及标准化管理方面,但由于物业服务中硬件设施不到位,致使(冷)热空调服务部分达不到需求。

物业公司针对此工作已拿出整改存在的问题:1、几千部风机盘管经六年使用未检修、清洗,表冷器表面被油腻和尘垢堵塞,风量很小,有的甚至无风,使产生的冷热空气散失严重,三楼在清洗后效果有很大改观,因此,风机盘管需彻底清洗。

2、溴化锂设备使用六年来从未大修过,存在许多隐患且制冷效果降低,一旦出现故障将直接影响大厦的冷暖供应,故必须彻底大修。

3、部分区域加装大容量风机盘管4、新风系统风量散失严重5、保温工作不到位。

6、建设工程中物业公司的介入工作不到位,加大了物业公司的维修难度和费用,因此建议在以后的施工前期、中期和验收期及质量保证金的支付也应有物业公司的签字才能认可,以加强对施工质量的监控。

以上问题物业公司已专题报告公司,相信在公司的支持下,硬件服务设施一定会得到改善。

五、加强培养学习,提高综合能力

物业公司管理人员起步较低、能力较欠缺,在下半年要加强培训和学习力度,以提高管理人员的业务素质和整体管理水平。

物业公司仅成立一年,起步低、时间短,只处于发育阶段,与本市大型物业公司存在着差距,在走向市场的发展过程中缺乏技术能力、管理能力和竞争能力。

员工队伍整体技术含量低,在今后的人事工作中要加强对高技术、高能力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

六、今后工作展望

首先,加强全体员工的培训、学习,在提高服务意识、水平及质量的基础上继续完善规章制度和资料管理,以期在下半年物业资质的评审上再上一个台阶,争取获得二级物业资质。

其次,改革人事制度,这需要做好几个工作:1、建立因事设岗制度,按照工作需要和物业管理有关标准设立工作岗位,明确岗位结构比例,以解决行政、后勤人员多,专业技术人才少的问题。

2、建立因岗定责制度,将工作、任务层层分解,落实到岗,将上岗者经济收入与去留升降挂钩,不留责任空白区,避免相互扯皮、推诿。

3、建立竞聘上岗制度,使在岗者始终处于积极进取的最佳状态。

第三,继续完善工资改革分配制度,运用利益杠杆让每个员工围绕自己的诚实劳动应得的正当利益快速运转起来,彻底消除干部、员工的惰性,充分调动积极性、主动性、创造性,使全体干部、员工人人争事干。

第四,要拓宽服务领域,提供各种个性化服务,这需要树立全心全意为业主服务的思想,想在业主需要之前,做在业主需要之先,在为业主提供常规的卫生、安全、维修服务的基础上,积极发展绿化、家政、委托、代理、中介、商业服务等项目,不仅使业主在物业服务中获得切实利益,也使自己的物业服务获得经济和社会效益。

第五,争取树立品牌服务,利用“”这个老字号在市场竞争中取得优势,充分发挥地缘优势、品牌优势,创造机会在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和经验,在全面提高服务水平的基础上,打造出本市乃至整个浙江的物业管理新品牌。

目前,本市的物业管理只处于起步阶段,有相当的发展空间,我们一定要在思想观念、经营理念和服务意识上抢在前列,我们相信,通过我们求真务实的不断努力,一定能够实现我们的目标。

尊敬的公司领导、各位同事:

大家晚上好!

今天我们在这里召开2010年年终工作会议。

主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。

2010年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。

今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作。

就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。

感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。

只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。

我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。

“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。

伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台。

构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。

可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。

任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作。

忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。

在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

扎实工作、创新拚搏来实现。

需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。

我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手领先一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。

“挑战未来”, 我们需要勇气、胆略和意识。

我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备。

需要创新,不断突破陈规。

需要实干,把目标落实于行动中。

需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己。

需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!

最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在2010年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!

年终总结展望未来篇四

尊敬的各位学长学姐,亲爱的办公室的同仁们:

大家晚上好!

很荣幸能再一次站在这里做述职报告,仍能记得半年前站在这里的那个青涩的我,读着类似抒情散文的述职。时光荏苒,办公室见证了我近半年来的成长。下面,我将从工作总结及感悟,对办公室的期望等方面进行述职。

该学期我所参与的工作主要有:

1、参与办公室无课统计表的制定工作;

2、参与办公室的值班培训;

3、主席联合会议的后勤工作;

4、电子资料的整理及上传工作;

5、渭水之星总决赛幕后工作;

6、参与图管会原创文学大赛初赛的'评审工作;

7、制定文书的成文规定;

8、定时统计学生会网站上的新闻稿数目;

9、通知及安排优秀学生会评选工作。

该学期本着“少说空话,多做事”的原则,愿证明自己是行动中的巨人,而非语言上的矮子,我对办公室的职责有了更深的了解。从中收获最多的,是为人处世,待人接物的准则。“低调做人,高调做事”,分开来说就是:

在做事上:

第一,要有责任心,这是做好所有的前提;

第二,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。

在做人上:

第一,要有热情的工作态度,态度决定高度;

第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步;

第三,培养良好的礼仪素质和部门专业素质;

第四,要抓住机遇,尽量不要错过锻炼自己和表现自己的机会。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。

可能这些进步对于办公室这个集体来说是一小步,但对于个人来说却是一大步。也许我是一个不善言谈的人,但是我会用心感谢每一个支持我和帮助我的人。

办公室是学生会的枢纽,承担着琐碎复杂的日常工作。这里是一个考验工作态度的地方,但因为选择,所以付出。我愿一直保持积极热情的态度在办公室工作。事实胜于雄辩,态度决定一切。半学期以来,我以勤恳、踏实的态度做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。但是工作中也不可避免的出现一些问题,例如在组织策划能力方面的培养,感觉自己做的还很不足。而且个人在学习和工作统筹上不够合理,影响了学业的巩固提高,离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。今后还要从以下三面进一步努力、学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。

另外,我想借这个机会提一些对办公室的期望:

第二,加强各个部门之间的沟通交流,使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。

办公室是一个大家庭,我想在座的各位和我一样深爱这里。它是我大学生活的一部分,是一个让人引以为傲的团队。在这样的一方天地里,我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。

此致

敬礼

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

年终总结展望未来篇五

2.加了202小时的班,。

3.出了3趟小差,。

4.赚了6位数的工钱,。

5.花了5位数,剩下的还是5位数,。

6.应了17次酬,。

8.睡了2900小时的觉,。

9.吃了1095顿饭(鸡3.5只、鸭0.5只、鱼53条、肉类100多斤、蛋181个、菜300多斤、米145斤……)。

10.饮了650杯绿茶、360杯白开水、50杯红茶、还有几杯咖啡,。

11.去了121次游泳馆,游了近100千米,。

12.爬了9次山,山高才300多米,。

13.打了3场羽毛球,陪打的,。

14.旅了3次游,两远一近,。

回顾过去的一年,因应酬少、饮酒少、生活规律,加上注意锻炼身体,故年度感冒发热为0,打针吃药为0.

展望新的一年,维持1、2、3,。

保持8、10、11、14,。

增加4、5、12、13,。

减少6、7、9,。

总结完毕,敬请批评指正.

年终总结展望未来篇六

首先我十分感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。给我这样的一个施展自己的平台。张总曾说:“我给你一个舞台,你就要努力把握,绽放自己的光彩。”我在心中牢牢记住了这句话,必须不会辜负公司给我创造的这个舞台,把握机会绽放自己,回报公司。

从7月末到此刻,我已经在公司工作五个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要好处。

在那里对五个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改善,以提高自己的工作水平。

1.收获。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且理论与实践的结合需要一个过程的。但是这五个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在短暂的五个月时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作潜力,专业技术潜力和为人处世方面都取得了不小的进步。

2.心得体会。

在工作当中我学到了很多在校园在书本上学不到的知识,丰富了知己的知识,开阔了自己的视野。懂得了理论联系实践是工作的硬道理,更是事业发展的基础。光有理论,谈一些大道理,那都是空谈,说的是空话;反过来,有很丰富的实践经验,没有超多的理论知识也不行,这样就不能把经验深刻地表达出来让别人去理解,去理解。所以说只有把理论与实践牢牢地结合在一齐才是一个人工作生活事业的潜力。一个人拥有了丰富的理论又有了超多的实践经验并且把它们好好的结合在一齐,别人才会信服,才会尊重赏识你。

为地过一生。人无志向,他的人生好处人生价值就无从体现,这样的就算长命百岁又有什么好处呢!人若有志,即使他存在的时间很短,但是他的生命价值好处得到了体现,这个样的人不枉在人世间来了一次。所以我们都就应有有志向,有自己的人生目标,有自己的人生规划。在生活,工作学习当中,不断地提高自己,逐步地实现自己的人生目标,实现自己的人生价值。人之所以为人就因为我们会思考,有理想有目标,更有不断地进取之心。不求惊天动地,但求无愧于心,我必须努力干出一番事业。

3.存在不足。

刚走出校园大门不久,自己虽然有一些理论知识,但是实践经验工作技能很是欠缺,超前意识有待提高。在工作当中有很多东西没有接触过,也就导致了很多东西无从下手。理论与实践的结合是一个过程,一个逐步的过程。在逐步的工作当中我逐渐掌握了一些实践经验,但是还是太少,还需要掌握更多更精的实践经验知识。我会在以后的工作当中逐步完善自己,努力提高自己的技能与经验,争取把理论与实践的结合早日完善。自己在为人处事,与人沟通方面还存在必须不足,我必须会在生活与工作当中慢慢改善,逐步提高自己,弥补自己的不足之处。努力工作,时刻提高与完善自己。

有人做过这样的一个实验,一根筷子用手很容易就折断了,如果是一把筷子用手就很难折断了。这说明了什么?说明了团结就是力量,这种力量无坚不摧,无难不克。下到一个团队,上到一个国家,都离不开团结。团队只有团结了才能齐心协力把工作把事情做好;国家只有团结了,才会有凝聚力,才能繁荣富强。所以说团结就是力量,团结才能办大事办实事办好事。团结就是一个国家,一个企业的灵魂。只有把握住灵魂才能生存,才能发展。

我们建筑行业更是一个群众行业,单方面依靠一个人甚至几个人是不能把工作做好的。我们大家就应齐心协力,同心同德把工作做好,把工程漂漂亮亮的完成。多想着团队,多想着大家,顾全着企业利益,无论是来自于哪里,只要是聚到一齐组成了一个团队,我们就就应相互合作,齐心协力,团结一致把工作做好。齐心了,团结了难道我们还会害怕困难吗?什么样的困难我们不能克服呢!

推荐只有一句话,团结是硬道理,是企业发展的硬道理。

在新的一年里,我将杨长避短,发奋工作,努力克服自身不足影响工作效率,力求把工作做得更好。为公司创造更大的价值。最后让我再一次感谢公司领导给了我已发展自己,绽放自己的平台。

文档为doc格式。

年终总结展望未来篇七

2021年,在区委、区政府的正确领导下,__社区党工委坚持以科学发展观为统领,以深化社区服务为主题,以创先争优为动力,以打造“文明、和谐、幸福”社区为目标,团结带领社区一班人扎实苦干,创新工作,基本实现社区管理体制运转高效、服务水平不断提高、居民自治深入发展、社区各项事业齐头并进,较好地完成了年度各项工作任务,有力促进了经济和社会的协调发展。

一、2021年工作完成情况。

(一)党的建设扎实推进,组织保障更加巩固。今年是基层区域化党建“规范提升年”和“基层组织建设年”,社区党工委认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,创新开展创建“特色支部”活动,不断提升社区党建工作水平。

1、深入开展学习型党组织建设。我们严格按照建设学习型党组织、学习型领导班子建设要求,认真抓好对党员干部的学习和教育活动。社区党工委中心组坚持每月集中学习一次,并利用省干部教育平台开展自学活动,社区领导班子成员在10月份均完成了在线学习任务。我们还利用先锋在线教育平台开展对广大党员教育培训活动。各党支部每月组织党员集中开展一次学习活动,党员的思想政治素质明显提高。认真开展了廉政风险点排查工作,健全防范机制,规范办事流程。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并开展谈心谈话、召开专题民主生活会,进一步提高了社区党员干部的廉洁意识和勤政为民的理念。注重党员发展工作,坚持将各行各业优秀的人员作为培养、发展对象,为党员队伍输送新的血液。今年以来有2名同志被确定为发展对象,并有3名同志被列为入党积极分子。

2、扎实开展创先争优活动。一是深入开展“五级书记大走访”活动。在社区党工委书记大走访的带动下,社区党工委成员及网格员均开展了走访活动,活动以来共走访340余户群众,解决困难和问题32件。二是继续开展争做“岗位之星”活动。我们每季度在社区广大党员中开展“岗位之星”评比活动,使在职党员立岗尽职,退休党员领岗履职。社区党员吴礼学认领了治安巡逻岗,尽职守责,经群众推荐被评为“狮子山区好人”,并被推荐参加“铜陵好人”评选。社区在职党员能围绕本职工作,提升服务质量,争先进位。社区工作人员姚福生被授予市“十大社区服务标兵”光荣称号。自开展“岗位之星”评比表彰活动以来,社区共授予20名党员为“岗位之星”称号。三是不断拓展党内关爱内容。根据工作需要,我们把对党员的临终关怀纳入了社区党内关爱范畴。全年共走访慰问党员32人,探望生病党员12人,帮扶困难党员5人,对1名去世党员进行了临终关爱。

3、开展保持党的纯洁性教育活动。我们按照区委统一部署和要求,从今年6月份开始,在社区各党组织和广大党员干部中深入开展“保持党的纯洁性、迎接党的__大”主题教育实践活动,较好地完成了主题教育实践活动各项任务。在保持党的纯洁性教育活动中,我们结合实际,创新做法,力求实效。如党员以诗歌形式撰写心得体会,较好地抒发了情感。市纪委对社区这一做法予以肯定,并进行了宣传报道。

4、创新开展“特色支部”创建活动。我们按照有利于党员为社区、为居民服务,有利于活动开展,有利于特长展示,有利于作用发挥的要求,根据支部区域、功能和党员特长科学合理地开展创建特色支部活动。社区10个党支部都能结合实际,围绕“学习型、服务型、关爱型、文明型、平安型、文体型”等6种类型,开展“特色支部”创建活动。社区党工委通过召开党员座谈会,了解党员特长需求,结合实际制定《__社区关于组织开展“特色支部”创建活动实施意见》,并指导支部开展特色支部创建活动,注重提高特色支部在维护群众利益、整合社区资源、协调各方面关系、建设和谐社区等方面的职能作用,不断增强党在群众中的凝聚力、战斗力、影响力。

5、积极开展构建区域化“大工委”组建工作。我们与驻区七家单位开展了一系列共建活动,如联合开展校园周边环境整治、小区创建整治、治安维稳等方面活动,5月份还与金狮小学联手开展了“社区文化月文艺演出”等活动,促进了党组织联动、党员联管、服务联抓、和谐联创。在开展共驻共建活动的基础上,与驻区单位积极沟通,协商组建社区“大工委”事宜,积极探索构建以社区党工委为核心、基层党支部为基础、驻区单位党组织共同参与的党建工作联建共建协调机制,并于今年8月份完成了社区大工委的组建工作,产生书记1人,副书记3人,委员5人。构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的区域性大党建工作格局。

6、非公企业党建工作顺利开展。社区按照区委组织部有关文件要求,认真抓好非公企业党建工作。于今年8月份对辖区内5家非公企业联合组建了党支部,让党建工作覆盖到每个企业,让每个企业党员都能参加党组织活动。一方面促进了“两新”组织党建工作,另一方面促进了企业发展。

7、党支部换届选举工作顺利完成。今年9月份社区按照区统一部署和要求,顺利完成了社区党工委下辖的10个党支部的换届工作,其中第二党支部作为全区“公推直选”换届试点单位,圆满地完成了试点各项工作任务,为全区换届工作积累了经验。

(二)招商引资力度加大,区域经济稳步发展。社区班子始终把招商引资作为壮大经济实力的有效抓手,采取“走出去、请进来”的办法吸引外来企业投资落户,有力地促进了经济发展。一是全力抓好招商引资。积极创造条件,引入税收潜力较大的工商企业入户,提高经济增长的后劲。积极做好协调,努力为投资者尽可能提供更多更好的服务,以快捷的工作效率和优质服务让其满意。1—10月份共引进企业8家,注册个体工商户32家,完成招商引资5770万元,占总任务的48.08%;固定资产投资共完成2.8亿元,占目标任务80%;二是着力抓好协税护税。加强对辖区各类企业、经营户核实登记,做到应收尽收,依法纳税,巩固现有税源。做好对在建工程及零散税的征收,挖掘税源潜力,培植新税源。对重点纳税大户实行领导联系制,搞好跟踪服务,协调解决企业在发展中存在的迫切问题,落实兑现奖励政策,鼓励企业积极纳税。1-9月份共完成财政收入1546万元,占总任务的115%。

每个网格即是一块创建责任区,由社区工作人员具体督促检查。社区在每个网格公布工作人员姓名及联系方式等,便于社区居民联系和监督。元月份,社区结合实际制定《__社区市容环境卫生网格化管理考核奖惩办法》,建立争先激励机制,充分调动了社区网格工作人员参与创建管理的积极性。二是着力形成全民参与的良好氛围。充分利用社区宣传栏、向市民发放倡议书等方式开展文明创建宣传,积极动员广大居民参与争创全国文明城市创建活动。

对乱涂乱画、乱贴小广告、乱倒垃圾等不文明行为进行劝导。四是圆满完成创建国家级文明卫生城的迎检任务。社区组织所有工作人员全员参加,放弃节假日休息时间,总计粉刷楼栋小广告6000余处、清理楼道堆积物56处、整治小区破损路面430多处,面积约1700平方米、小区绿化补种约300平方米、建成小区晾晒点4处。总投入达28万元。在迎接国家文明指数测评检查中,准备充分,得到上级部门的充分认可,为我市创文明城奠定了基础。

(四)民生工程不断延伸,扶贫帮困促进和谐。社区始终把关注民计民生作为居民重要的一项幸福指数来“抓紧、抓好、抓实”。一是做好民生工程落实规划。社区结合实际制定了《__社区2019年民生工程工作实施方案》并对具体的16个民生工程项目进行责任分解,落实责任人,为全年民生工程项目的完成打下了基础。二是落实好救助类民生工程各项政策。今年共办理大病救助26人,救助金额达79100元;发放80周岁以上老年人高龄津贴78人,金额达14010元;办理殡葬救助3人,救助金额为2019元;实施阳光救助9人,救助金额12195元;为104户困难家庭办理了最低生活保障;为61户符合条件的家庭申请了低收入家庭。社区城乡居民社会养老参保145人,已享受待遇96人。

为8名符合条件的老人提供了居家养老服务。三是加大社会保障力度。今年共开展就业再就业政策咨询200人次,发放各类政策宣传资料300份;为80名下岗失业人员免费开展职业技能培训,为6人免费开展创业培训;开展免费职业介绍和指导90人次,为59人落实保险补贴;提供公益性就业岗位14个,介绍安置40名下岗失业人员实现再就业,其中大龄就业困难人员35名;为1277名居民办理了医保参保手续;对1689名辖区内退休职工进行了资格认证,并完成了对辖区120名老年人生活津贴补助的审核工作。

(五)计生工作成效明显,人口素质不断优化。社区不断加强人口与计划生育管理工作,加强基础设施建设和宣传活动,落实优惠政策,使计划生育工作有了新突破。

一是完成“城市e站”建设。今年投资10万余元完成“城市e站”建设,并顺利通过省级验收。我们以“城市e站”为平台,制定月活动计划,开展各项计生服务活动。自“e站”建成以来,先后开展计生知识讲座20多场次,播放宣传教育片30多场次,发放宣传图册500多份,为1000多名育龄妇女进行了计生政策宣传;利用网络开展了网上计生办证活动,其中办理生殖保健服务证200多本,独生子女光荣证8本;为500多名育龄妇女开展了各种生殖保健服务以及优生优育咨询服务;对流动人口和失业人员共120人,进行了职业技能培训。

二是做好计生宣传工作。深入推进“生育关怀行动”和“婚育新风进万家”活动,为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识宣传。今年共开展上街宣传咨询活动8次,发放宣传资料3500余份。

三是做好网上信息工作。进一步完善全员人口信息数据库建设,完善信息平台,推行动态管理。上半年开展网上信息交流890条,有效提高计生服务水平和办事效率。

四是落实计划生育民生优惠政策。通过调查核实,向5户符合条件的家庭落实了特别扶助政策,1户符合条件的家庭落实了奖励扶助政策,为16名孕前优生对象、60名无业已婚育龄妇女进行了免费生殖健康检查。五是加大流动人口的管理。通过开展流动人口排查活动,掌握流动人员情况。辖区现有流入人口561人,我们坚持以人为本,深化计生优质服务,免费向他们发放计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。

(六)综合治理多措并举,治安环境明显改善。我们坚持标本兼治、重在治本,突出治安防控、严打整治、矛盾调处、安全生产、基础性等工作,强化措施,狠抓落实,为社会发展创造了和谐稳定的环境。一是抓法制宣传工作。紧紧围绕“学用结合、普治并举”的思路,以实施“法律七进”活动为主要举措,开展《婚姻法》、《未成年人保护法》、《宪法》等法制讲座10期,开展了“消费者权益保护日”、“世界禁毒日”、“全国法制宣传日”等各种规模法制宣传活动8场,受教育群众达3000人次。二是积极推进“网格化管理、亲情化服务”工作。全面开展走访服务、矛盾纠纷排查调处、文明创建等工作,掌握社情民意,及时上报社会不稳定因素,维护一方平安。

今年,网格员走访社区家庭户2019余户,完成棚户区及危房改造登记工作,上门发放各类宣传资料4000余份,妥善化解民间纠纷13起,慰问困难家庭2户,有效地维护了一方稳定。三是广泛开展群防群治活动。建立了以社区治保民调组织为主体、社区综治维稳协管员为骨干、治安志愿者为补充,并与居民自我防范相结合的群防群治体系。并建立治安防范运行机制、社会矛盾调解机制、邪教对象长效管理机制、“两劳”帮教和社区矫正对象跟踪教育机制。注重打防结合,形成“预防、控制、化解”于一体的防控体系,努力为居民群众营造安全有序的生活环境。在重要时期及节假日期间,组织全力,周密部署,避免发生越级信访事件,确保了社会大局稳定和各项工作顺利开展。今年,社区为18名帮教对象、5名矫正对象和1名邪教重点人员分别建立了专门的跟踪档案,及时化解居民纠纷13件。妥善处理区信访局交办信访件4件,制定信访维稳预案1件,无人员赴省进京上访事件发生。

(七)精神文明亮点纷呈,和谐氛围日益浓厚。社区结合创建全国文明城市活动,从群众最关心最突出的问题入手,把创建工作融合于各项工作的始终,主题实践活动开展的有声有色,社区文明和谐氛围日益浓厚。一是社区文化阵地不断完善。我们结合社区整治工作,对居民室内外活动场所进行建设。先后建成室外居民活动场所2处。将原铜__区五层办公用房全部腾让出来,改建成社区文化家园,建有图书、电子阅览室、书画室、党员电教室、居民健身室、舞蹈室等,并投资10万余元为活动室配备了电脑、图书、健身器材等各种设施设备,形成服务功能齐全的室内居民活动场所,并免费对居民开放。社区文化阵地的建设为居民提供了休闲健身的良好场所。

二是扎实开展“好人”评选活动。持续扎实开展好人评选工作。今年经推荐、评选产生“社区好人”10名,“狮子山区好人”4名,“铜陵好人”1名,并开展好人宣传表彰活动,在辖区已形成敬好人、学好事、做好人的良好社会氛围。三是积极弘扬传统文化。社区结合传统节日,以“我们的节日”为主题举办各种特色文化活动。如组织开展了元宵灯谜会、“三八”妇女节包饺子大赛、于清明节期间组织部分党员、团员踏清郊游等形式多样的文化体育活动,增强了邻里互动,提升了居民素质,丰富了居民的文化生活。四是组织丰富多彩的文娱活动。积极组织开展“社区文化活动月”系列活动,5月份精心组织节目参加区文体局组织广场文艺演出活动;投入资金2万余元,建成社区活动展示厅,承办了全区居民艺术作品展,为社区居民提供了精美的文化大餐,满足了社区居民的精神需求。

成为社区里一道亮丽的风景,目前社区志愿者人数已达612人。三是深化居民自治活动。社区以今年居委会换届为契机,组织广大居民积极投身到居委会换届之中。参加投票的选民2161名,投票率为90%,9月15日一次性地选举产生居委会主任1名,副主任1名,委员5名,换届选举工作圆满完成。社区将居民参政议政、实现社区自治纳入社区重要工作内容,通过不定期组织召开居民议事会、征询会等形式,了解社情民意,商讨社区重大问题。今年,社区针对小区居民占用室外健身活动器材、绿化带晾晒衣物问题进行召开社区居民议事会,并接纳居民提出的建议,在居民小区设立4个晾晒集中场地,方便居民使用。晾晒场建好后,小区居民们纷纷拍手称赞社区为居民办了一件好事。四是积极拓展社区服务。我们依托社区服务大厅,一方面为社区居民提供民政、社保、就业、计划生育、残联等各种行政服务事项,使国家各项惠民政策措施在基层得以落实,保障民生;另一方面我们还将社区提供行政服务拓展到生活服务。

我们把为群众提供生活服务的家电维修、管道疏通、家政服务、医疗保健的服务单位,组建“580”服务企业加盟群,并印制成宣传册,将联系方式告之群众,现在居民在家庭生活方面遇到的困难,可以直接与这些加盟企业联系,也可拔打“580”社区服务热线,由社区转派进行服务。经过近半年的紧张筹备,于今年1月18日正式开通了“6828580”服务热线,将社区提供行政管理公共服务扩大到为群众提供生活便民服务。自服务热线开通以来,共为群众解答服务咨询240余人次,解决困难和问题45件。

二、2022工作安排。

2021是贯彻落实__大重要会议精神之年,也是全面推进铜__区“__”发展上新台阶的关键之年。展望新的一年,机遇与挑战并存。我们将认真贯彻落实区委区政府战略部署,以经济建设为中心,以新思路求新发展,以新举措谋新成效,全面促进铜__济与各项社会事业再上新台阶,重点抓好以下工作:

发挥驻区单位在计划生育工作中的积极作用,不断提高人口和计划生育公共服务水平。大力开展群众性精神文明创建活动,结合全国文明城市的创建,大力开展广场文化和社区文化活动,丰富群众文化生活,大力繁荣社区文化。深入开展“社区好人”评选活动,以宣传居民身边的好人典型事迹加强公民道德建设,促进社区和谐。以素质教育为重点,加强社会公德和文明礼仪宣传教育,结合传统节日开展群众性文化、体育、科普和娱乐活动,提高居民文明素质。进一步完善社区服务中心、“580”服务中心和社区文化家园的运作机制。社区服务中心重点加强工作人员政策和技能培训,真正为居民实行“一站式”窗口。社区“580”服务中心继续联系服务加盟企业,努力拓展服务内容,力争多渠道、多方位的为社区居民提供生活服务;社区文化家园结合实际,制定具体活动计划,每月开展各类文化体育活动,满足群众需求。

(二)求突破,提升城市文明形象。加强环境卫生管理,大力开展“文明家园”行动。以卫生保洁为重点,完善创建工作网格化管理长效机制,加强卫生监督检查,规范沿街经营秩序,对重点地段区域进行重点控制和整治,下大力气整治城市管理违法行为,严格按照标准抓好市场及周边的管理,保证良好的市容市貌。加大环境卫生工作力度,加强对卫生死角的整治和清理,发现问题及时处理,确保辖区的环境卫生再上新水平。抓好生活小区的管理工作,督促物业管理公司加强卫生保洁,充分发挥业主的积极性,齐抓共管,共建环境优美小区。严格落实“门前三包”责任制,明确卫生责任范围。

提升服务质量,为服务业升级奠定基础。增强创新发展意识,促进服务大融合,进一步完善企业走访制度,及时掌握企业在生产、经营过程中遇到的问题和发展计划,提供有效的协助,努力提升企业服务质效。进一步发挥社区共驻共建平台作用等,为企业经营营造好的环境,帮助企业形成归属感;充分挖掘社会资源,并通过政策激励,扩大税源渠道,力争超额完成全年各项经济指标任务。

(四)保稳定,提升综合治理能力。一是加大矛盾纠纷排查调处力度。认真做好不稳定因素的排查和调处工作,着力化解社会热点、难点问题,将矛盾化解在萌芽状态,推行矛盾纠纷排查制度,发挥三级信访网络的作用,预防和妥善处理各类社会矛盾和突发性事件。二是加强平安建设、维护社会稳定。积极配合公安部门开展好打击“黄、赌、毒”活动,坚决打击邪教等邪教组织及其非法活动,推广开展“零犯罪”社区工作。三是加强司法行政工作。抓好普法学习宣传和培训,切实提高居民的法律知识和法制意识,加强人民调解组织网络建设,做好矛盾纠纷调处工作。四是加强安全生产管理,制定消防安全及地质灾害的防范和应急措施,重点做好防汛抗旱、防震救灾工作,保障人民群众的生命财产安全。五是以党的__大召开期间社会维稳工作为重点,做好会议前后期间社会矛盾纠纷排查、化解工作,预防和妥善处理各类社会矛盾和突发性事件。

(五)强保障,提升党建工作水平。

加强思想保障。深入开展创先争优活动,继续开展学习型社区、学习型党组织创建活动。加强作风保障。进一步改进工作作风,建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。加强组织保障。认真做好社区“两委”换届后的工作开展,不断增强基层支部的创造力、凝聚力和战斗力。要对新组建的“两新”党组织加强指导,发挥战斗堡垒作用。加强机制保障。进一步完善社区大工委工作机制,推动社区党建工作发展;丰富社区党员活动载体,组织指导各支部开展“特色支部”创建活动,增强党组织的核心力、凝聚力,提高党员的服务意识。

年终总结展望未来篇八

时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声.回顾这一学期我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的到现在的稍有成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入院学生会工作之后从无形中所收获的,是学生会给了我这样一个发展的平台。磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入院学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。在这一学期,我们院学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,这个学期我们成功开展了__届科技文化艺术节。

__届科技文化艺术节配乐诗朗诵比赛,这项活动主要我们学习部和女生部负责,学习部在部长朱斌的带领下,积极参与认真地完成每一项任务,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一个细节做到最好。从前期工作的准备,人员的分配到会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,我们不仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出学生会成员的高素质和高标准。结束后,我们学习部和女生部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严谨作风都让我感触颇多.

再说一下我加入学生会的一些感受:我认为加入学生会会占用一定的时间,但从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一都开例会,这样可以加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会,党政报告。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想.

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。

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年终总结展望未来篇九

敬爱的党组织:

中国共产党走到如今已有93年的历史了,这93年是一部开天辟地的革命史、奋发图强的建设史、波澜壮阔的改革史。它是中国共产党的宝贵财富,是可以转化运用于现实的强大精神力量,是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要资源。

党在93年历史进程中的探索和努力、成功和挫折、经验和教训,都可以为我们推动科学发展、促进社会和谐、夺取全面建设小康社会新胜利提供历史借鉴,为提高党的建设科学化水平、巩固党的执政地位提供有益启示,为应对意识形态领域挑战、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础提供精神动力。也就是说,中国共产党93年的历史,可以为我们的不断前进提供无穷的智慧和力量。

诚然,凭借着这93年来的智慧和力量,中国共产党也被称为世界上少有的具备自觉学习意识的政党。这种学习的自觉,乃是一种基础性的品质。因为学习是一切进步的先导,是求新求变的起点,是创新创造的前提。党的长于实践、善于传承、勇于探索、敢于创新的诸多品质,皆以学习为发端,以学习品质为基础。

这样的学习品质,其奇特处就在于,将鲁迅的“批判性的接收”精神充分的用了起来,不仅能够在“有分析有批判地学”中“吸取一切文明优秀成果”,还能够有力克服一些外力所带来的不好的冲击和坏的影响;敢于在“没有现成答案”中“大胆地试、大胆地闯”。基于党的93年学习、实践、创造的成功经验,“建设学习型政党”就不仅是党在新起点上的一项“战略任务”,更是其优秀品质的内在要求。

正是党的这种发展、党的前进和创造引领着我们也不断的去学习与创新,让我们在干好本职工作的同时,也不忘去为社会做一些有意义的事情。在党的坚强领导下,我始终坚持着一个信念,那就是“为人民服务”,从学校毕业也一年了,在这一年里,我始终蒙受着党的关怀与照顾。在单位,有党支部无微不至的关心;在社区,有党委会的慰问和关怀;在生活上,有着流动党委的雪中送炭。所以心中也相当感恩,不过,在感受着党的温暖的同时,我也不忘用实际行动来回报社会,回馈党和人民。

生命不息,奋斗不止,学习不止,历史前进的道路上,未来总是充满着未知,没有谁会永远正确。唯有炼就实事求是、与时俱进的品质,方能在失误中充分汲取,在失去中有所获得,在失败中走向成功,不断开辟正确的前进方向。只有冲过重重艰难险阻,砥砺优秀的品质,中国共产党将能更加从容自信地面向现代化、面向世界、面向未来。

年终总结展望未来篇十

我作为一名新华小学的学生,该知道母校的历史,听家长说:

从1938年至20xx年,经过整整70年的风雨历程,从2名教师58名学生的私立小学到100多名教师3000多名学生的团结集体,临夏市新华小学送走了一代又一代祖国的花朵,未来的栋梁,刷新一个又一个辉煌的成绩,成为临夏州的窗口小学,使我州的教育工作迈上一个新的台阶,为之做了不可没灭的贡献。

回望历史,回顾新华小学由远而近,踏实的脚印,深深扎进这片土地,无法割弃。在这段艰辛的历程中,改革开放三十年后的变化更是突飞猛进,日新月异。

三十年前的新华小学只有几间破烂不堪的教室,没有鲜花陪伴我们,更没有各种娱乐设施,只有一片凸凹不平的操场。70多名学生聚在一间教室里。每到寒冬,教室里只能用火炉取暖。教室四面通风,根本无法驱走寒气。学生们只好跺着脚,争先恐后地举起冻得通红的小手,回答老师提出的问题。

回到现实,今天看到的是新华教育集团焕然一新的面貌。现在的新华教育集团分为总校与分校,各承担着不同的教学任务,发挥着不同的作用。

走进总校大门,看到“希望”塑像,希望再次在心中冉冉升起。这使每位同学的心中都播种了希望的种子,为自己的人生铺垫了一条宽敞笔直的柏油马路,使我们明确自己肩负着祖国的使命。在播种希望后向前走,松柏迎面送来的是清新的空气,满怀的好心情,引领我们走向庄重的教学楼,汲取知识的圣地。由于二十一世纪的科技蒸蒸日上,所以学校都设有多媒体教育与微机室,让同学们学习各方面的知识,吸收各种营养。为庄严气氛解围是楼旁花坛中千姿百态,争奇斗艳的花朵。各式各样,姹紫嫣红。花坛中,有五颜六色的七月秀;华丽富贵的牡丹;洁白无瑕的白菊;还有红得耀眼的芍药……告别艳丽的鲜花,就到了孩子们最爱去的地方——乒乓球台边。下课铃声一响,同学们像离了弦的箭一样冲向球台边。这是孩子们最快乐的时刻。在球台上,很可能上演过许多场激烈的比赛,也可能荡漾着孩子们天真烂漫的笑声,如同享受着天伦之乐。这就是今天的新华。

是什么力量让一所学校发生如此大的变化?这一切应该归功于三十年来改革开改的好政策;归功于社会各界对于教育工作的重视和支持;归功于广大教师和教育工作者呕心沥血,无私奉献的高尚品质。

历史在发展,社会在进步,经济在繁荣。我相信,不久的将来,新华小学将会以更崭新的面貌屹立在临夏教育的最前沿,续写这段悠久的历史。

年终总结展望未来篇十一

68年了。抗战胜利已经68周年了!

这68年难道仅仅是一段可以将幼稚少儿转变成花甲老者的岁月吗?

不,不是。68年里,我们把一个被肆虐蹂躏的国土发展成为了一个傲立世界雄林的东方大国;我们把一个所谓“东亚病夫”的民族发展成为了一个叱咤风云的体育强国。

历史的车轮用68年联系了今天与昨天。

昨天日本帝国主义用血腥布满这一方热土,今天依旧藐视中国显示着他们的狂妄与凶煞;

昨天中华儿女水火中愤起抗敌,今天华夏子孙荣辱中坚持抵日;

昨天英雄的热血洒满中华大地,今天广大青年满腔热情力投大江南北;

昨天新生的曙光漫布苍穹,今天新一代的希望唤发出更骄人的蓬勃。

没有英雄比抗日英雄更伟大,没有一个胜利比八年抗战胜利更振奋人心,历史见证着一切。

今天我们站在68年的门槛上回顾历史、缅怀过去。

卢沟桥的炮声还响在耳边激荡着抗日浪潮。没有理由忘却那些鲜活的面孔。他们粉碎了法西斯的侵略,取得了一次又一次的大捷。抛头颅、洒热血,他们不畏****、不屈不挠、同仇敌忾、浴血奋战、把我们伟大的祖国从水深火热中解放出来,他们——永垂不朽!

历史的堡垒轮到我们去添砖加瓦,68年留给我们的光明需要我们去持续。怀古思今,从前人接下火炬在那一天,我们便承担了历史的重任。让我们记住那些日子吧!让我们珍惜烈士们用鲜血铺就的幸福之路,立足今天,发奋学习,用十足的把握拍着胸膛说:“祖国的未来定会因为我们而更加辉煌!

年终总结展望未来篇十二

尊敬的老师,亲同学们:

大家好!

今天我在国旗下讲话的题目是《反思过去,展望未来》

眨眼间,期中考试已经结束了。不知你们是喜是忧,不管怎样,时间不会停下它的脚步,我们应及时地反思过去,吸取以前的教训,从而展望未来。

回首过去,我们心怀坦荡,回首过去,我们沉沦于昨日成功时鲜花与掌声的簇拥之中;回首过去,我们没有驻足在昨日构建的美丽梦想中。然而,回首我的过去,我在期中考试中虽获得了优异的成绩,但我也需要反思反思过去。从这半个学期以来,我是否作业独立完成?课堂上是否认真听讲,积极发言?也许,我们每一个人都有些不足,我们是否应该在我们的后半个学期改正这些错误?也许,我们也曾失败过,但你是否知道“失败乃成功之母”。当然,在过去,我们也有许多好的地方,我们需将继续保持。过去就是我们的老师,它指出我们的不足,教导我们改正错误,是它给我们的未来打下了基础。反思过去,未来就充满着希望。对于过去,我们不能过多地留恋;对于未来,我们应树立目标,努力地实现。因为有句话说“过去属于死神,未来属于你自己。”

立足今日,我们需擦亮眼睛,走过昨日逝去的岁月,从中获取新知识,点燃新的希望,放飞新的梦想,在日子的隧道中穿梭。明天,又是一个起点,又是一轮朝阳,让我们打开自己的心灵之窗,拥抱阳光!反思过去,拥抱未来吧!

制造业是一个国家的支柱性产业,在日新月异的时代发展背景下,中国已成为新世纪的“世界工厂”。与此同时,围绕着以满足个性需求为宗旨的新产品开发与竞争,一场以大制造、全过程、多学科为特征的新的制造业革命正波澜壮阔地展开。这是二十一世纪知识经济新时代下制造业的趋势,同时也预示着其未来的可持续发展方向——集成化、网络化、数字化、虚拟化以及智能化。

一、集成化:

集成意味着以计算机应用为核心,支持制造过程各个环节,是信息技术在制造业应用发展的高级阶段。高度集成化能够极大地提高企业的制造效率、鼓舞员工生产积极性,将企业从一盘散沙变为上下一心的凝聚力极强的团体,使人员组织管理、任务分配、工作协调、信息交流、设计资料与资源共享等发生根本性变化。

发展的主旋律。如何来实现?在空间跨度上,从企业的集成到企业间的集成,走向企业间产业链、企业集团甚至跨国集团这种基于企业业务系统的集成;在时间跨度上,从侧重于产品的设计和制造过程,走到了产品全生命周期的集成过程;在集成和协同的重点上,从多年来以信息共享为集成的重点,走到了过程集成的阶段,正在向知识与智能发展的集成阶段迈进。在集成和协同的关键技术方面,现阶段的企业很多都集中在单元技术的应用,从发展的角度,会由这些单元技术产品通过集成平台,形成企业的信息集成平台系统,并朝着企业综合能力平台发展。。

从过去的一个世纪集成化思想在制造业中发展历程及给制造业带来的效益,使我们认识到,制造业已越来越离不开以先进技术为支持的集成化思想.小到一个加工中心,大到一个企业集团,方方面面无不渗透着集成化思想。“集成”就意味着精简,很难想象,一个没有集成化思想的企业,它将如何适应当今竟争日趋激烈的经济浪潮。可以说,集成化思想是制造业之灵魂。而且,今后的发展也将以集成化思想为基本思路。

二、网络化

使制造者的智力和制造业的能力冲破传统的时间、空间及观念的束缚飞速发展。这就是先进技术对制造业的影响。

在如今这个以网络为基础的现代化世界中,网络化是未来制造业发展的必然趋势。在未来的经济环境下,发展规模化、大型化、集成化的网络技术是一个企业生存的基本要素。企业通过网络进行信息的全球性传递,包括原料供给、市场变化、产品输出、产业动态等等。现在以阿里巴巴为代表的新型b2b商业模式显著地说明了网络对于企业发展的重要性。

企业能够更快地了解到需求的信息,更加便利地与商业伙伴进行信息上的交流与商业上的合作。同时,网络是一个大的扩音器,消费者的最新需求能够通过微信、微博、qq等网络渠道及时地反映给商家,以便做出适当的调整,达到互利双赢的目的。

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年终总结展望未来篇十三

时光流逝,又是一年,四季变更。美好的一年,却有着两个不同的我。

——题记。

在第一个学期里,除了保住了自己的新成绩,一切就都平淡如水,并没有发生什么使我记忆深刻。然而在慢的节奏中,时间又是那么的快。但是就在这初二的末尾,我的好朋友却离开了我。

相处了两年的好友,在分别的时候却没有说出一句话!我对我自己感到十分的失望,可是我又常常失掉勇气,被那突然掀起的巨浪所击翻。从此回家的路上仿佛失去了什么,望着他的家,又低头默默地走向远方……剩下的只是孤独和后悔。

开学了,初三也来了。心中不免有些激动,但终究还是有一条孤独的路寒冷着我,直到有一件事温暖了我,点亮了那一把明亮的火。

那条大河枯了,只剩下我一人向前流动。我迟到了!我向学校飞奔着,额头上渐渐冒出了汗,渐渐地越跑越慢。突然,一个声音叫住了我。快上车,我送你去上学!,她边说边把车头调转了过来。在犹豫之后,我选择了上车。开始我一直保持警惕。可是我错了,她是一个善良的人。她甚至细心地还告诉了我开校门和上课的时间并让我下次早点出发……就这样,她播种下了一枚种子,使我变得更加善良,乐于助人。

初三生活是丰富多彩而又忙碌的。每天的课间总会被各种各样的事情所挤满,奔走穿梭于班级与办公室之间;放学的时候,又奔跑在操场之上练习跑步。

第一次月考我保持着原有的成绩,但期中考却让我跌了个跤。在充分的复习之后,我走进了考场。语文顺利的通过,但等接下来却不好过了——数学物理连着两科没写完。那一天的状态十分不好,一个简简单单的数我算了半天也算不对,以至于我没有多少的时间了。我奋笔疾书两科却从九十多分终落到了六十多分。好在政治和历史帮我拉回了一些分,不然,我就不会只退步了一百多名。

我的退步引起了老师的关注。在那一周的时间十分的难过,连着找了好几次家长。经历了艰苦奋战,我成功进入了前200,但这离目标是甚远的。回想起那段经历,我感到伤心又感激,毕竟那都是老师对我的殷切希望。

老师的各种活动丰富了着我们的校园生活,我也渐渐参与了进来,渐渐告别了作为旁观者。因为我要锻炼自己,善于发言,更因为那句没说出口的分别的话!

我变了,成绩逐步增加;我变了,开始热爱运动;我变了,开始积极背诵;我变了,变得乐于助人;我变了,加入了共青团;我变了,开始拥有勇气;我变了,开始享受每一天……我变了,我要让一切都有所进步!

20xx年,我会更好,继续努力前行,为考入理想的学校而奋斗!不苦不累初三无味,不拼不搏初三白活!

年终总结展望未来篇十四

展望中建未来,作为大国央企所扛起的使命未来和政府合作同时造福于民的规划,社会主义建设新时期前行方向的体现。

一、敦煌文化博览会花落甘肃始末。

11月13日,北京传来喜讯,党中央、国务院正式批准甘肃省举办丝绸之路(敦煌)国际文化博览会。

这是继华夏文明传承创新区这一“国”字号文化平台落地甘肃后,又一“国”字号文化平台花落甘肃。

令人欢欣鼓舞,亦令人刮目相看。甘肃,似一匹黑马,在文化领域如马踏飞燕般疾驰,一路昂首嘶鸣,赢来万众瞩目。

(一)是偶然,更是时代必然。

或许,在别人看来,丝绸之路(敦煌)国际文化博览会落地甘肃很偶然。但若知晓其来龙去脉,则会明白,实则不然。

这,还得从华夏文明传承创新区建设说起。

2013年2月19日,华夏文明传承创新区新闻发布会在北京举行。这意味着,首个“国”字号文化平台诞生,而其“籍贯”正是甘肃。

随后,华夏文明传承创新区战略布局“一带三区十三板块”很快出笼,陇原大地方兴未艾,文化建设如组曲、似交响乐般次第奏响。

热烈的建设高潮中,甘肃理智而冷静。华夏文明传承创新区是我国首个国家级文化发展战略平台,如何开局,先走哪步棋,至关重要。

“善张网者引其纲,不一一摄万目而后得。”无数次调研和论证之后,大家的目光锁定敦煌。

“敦者,大也;煌者,盛也。”尽管全省各地各具特色、各有所长,但在所拥有的世界顶级文化资源和国际知名度、影响力方面,却唯敦煌——这颗著名的丝路明珠最为耀眼。以敦煌为“龙头”、为突破口建设华夏文明传承创新区,无疑是最佳选择。

2013年9月,历时一年、九易其稿,精心编制的《敦煌国际文化旅游名城建设发展规划纲要》出笼,其核心构想为“一会四区”。其中,“一会”即通过举办丝绸之路(敦煌)国际文化博览会,形成“一枢一轴两轮”的对外文化交流和文化向西开放新格局。

几乎是同时,2013年9月7日,总书记访问哈萨克斯坦时提出“一带一路”宏伟战略,掀开了中国与沿线国家携手合作、共同发展的新篇章。

像是巧遇,但细究“一枢一轴两轮”,不难看出甘肃的良苦用心。“一枢”即以敦煌为枢纽;“一轴”即以丝绸之路为历史文化发展轴,再次复兴东西方政治、经济、文化交流的大通道和大动脉,再现历史辉煌;“两轮”即以敦煌为枢纽、丝绸之路为轴而延伸左右两轮,向东辐射丝绸之路沿线国内中东部城市,向西辐射丝绸之路沿线诸国,以点带面,以枢引轴,双轮驱动,推动文化交流对话,促进经贸联动发展。

这与“一带一路”要实现的政策沟通、设施联通、贸易畅通、货币流通、民心相通有着异曲同工之妙,如神来之笔,貌似偶然的“神交”了。

(二)有缘分,还要不懈追求。

常言说,缘分,就是在合适的时间选择到合适的人。甘肃提出举办文化博览会的设想,正是在国家实施“一带一路”战略这样一个伟大的时代做出的最恰如其分的选择。

当然,有“缘”还要有“分”,还得艰辛努力,不懈追求。

甘肃立足区位优势和敦煌文化的国际影响力,将举办丝绸之路(敦煌)国际文化博览会从区位发展迅速提高至战略地位,开始了马不停蹄的申报之路。

2013年12月,与总书记提出“一带一路”战略相隔仅3个月,甘肃即向国务院上报了申报报告。

2014年12月,丝绸之路(敦煌)国际文化博览会先后被正式纳入《丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设战略规划》和《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》,明确提出要“办好丝绸之路(敦煌)国际文化博览会”。

2014年12月22日,国家发改委致函甘肃,要求切实做好博览会落实工作。

此后,甘肃先后向中宣部、文化部、外交部、商务部等有关部委积极汇报衔接,并组织力量广泛征求意见,修改完善博览会《总体方案》。

系列抓铁有痕的举措,得到中央和国家有关部委的高度认可和重视,认为甘肃对博览会超前谋划、精心论证、定位准确、契合实际,应予有力支持;确定文化部、国家新闻出版广电总局、国家旅游局、中国贸促会和甘肃省政府共同主办,工信部、教育部等13个部委和单位协办,并积极参与分项活动。

2015年6月30日,甘肃向国家推进“一带一路”建设工作领导小组提交了申办报告;8月3日,领导小组办公室复函同意。

2015年8月17日,甘肃正式向党中央、国务院报送了《关于举办丝绸之路(敦煌)国际文化博览会的请示》,计划于2016年在甘肃省敦煌市举办首届博览会。

2015年11月13日,甘肃举办丝绸之路(敦煌)国际文化博览会获得国家正式批复。

至此,这块刻着“国”字号的文化金字招牌才算真正落户甘肃。细数其申报过程,其艰难曲折、熬心费力,不难想象。

欣慰的是,结果“芳卿可人”。

(三)虽生根,尚需苦心经营。

博览会是一块“金字招牌”,需勤擦拭,方能熠熠生辉;博览会更是一棵会开花结果的树,唯依时令悉心浇灌,才能花繁果硕。

自播种之日起,甘肃就苦心孤诣,为这粒“种子”备足了能长成参天大树的养分。

单看精心制定的博览会《总体方案》,良苦用心就可见一斑。其中,不说广泛征求意见后确定的“推动文化交流、共谋合作发展”博览会宗旨,亦不提别出心裁拟邀请法国作为首届博览会主宾国,更不说林林总总的参与单位和人员,博览会采取的“2+x”活动架构就独具匠心。

“2+x”的活动架构,即高峰会议和丝绸之路文化年展两项核心活动。其中,高峰会议以“探索丝绸之路沿线国家文化交流合作的新途径”为主题,邀请“一带一路”沿线1至2个国家作为主宾国,邀请丝绸之路沿线国家政府首脑、高级别官员、知名人士交流研讨,并审议《敦煌宣言》;丝绸之路文化年展则分重点展示沿线国家历史文化、文化艺术旅游精品等内容的沿线国家文化展和重点展示民族民俗风情、文化产业发展成果的国内沿线省区市及知名文化企业文化展。x项活动则包括丝绸之路国际民间艺术节、国际青年文化创意设计大赛、敦煌饮食文化论坛等不同类型和面向不同受众的各类文化交流活动,根据需要选择举办。

有想法还得有办法。甘肃又分别讨论形成《博览会高峰会议方案》《博览会文化年展方案》等文案章程,为博览会保驾护航。

2015年10月14日,为扎实做好前期准备工作,甘肃还前所未有地召开了为期一周的丝绸之路(敦煌)国际文化博览会准备工作会议,为2016年的首届博览会进行“实地演练”。

为确保万无一失,2015年11月29日,在北京人民大会堂召开博览会组委会第一次会议,审议组委会组成机构及人员名单和活动方案,启动各项筹备工作。

会上,中央政治局委员、书记处书记、中宣部部长刘奇葆强调,要有力有序推进各项筹备工作,努力把丝绸之路(敦煌)国际文化博览会办成世界一流的文化盛会。

会上,审议通过了《博览会工作规程》,确定敦煌为博览会永久会址,确定汉语、英语和阿拉伯语为博览会官方语言,亦可根据实际需要提供语言文字服务,还确定公开征集博览会会标和会歌。

为营造浓厚氛围,在各大媒体进行多角度、多层次、多形式的宣传,甘肃有关方面赴北京举办博览会企业家座谈会,广征意见。

二、敦煌文博会的重要历史文化意义。

1.敦煌文博会是充分展示开放形象的重要窗口。在国际化浪潮席卷世界的大背景下,以开放的心态和姿态,采取积极主动的国际化策略举办敦煌文博会,能够真正体现出文博会的国际视野和开放格局。通过借鉴国外的先进管理经验,与外国展览公司合作,把国外的品牌、资金、管理技术和人才引进来,就会把文博会培育成国际化的知名品牌。通过邀请国外有实力、有品牌效应的文化企业参加文博会,就会提高文博会的对外影响力。通过邀请外国和国际组织领导人、政府官员、专家学者、媒体人士参会,就会加强政府沟通和民间交流,有力促进相关国家和地区的政治、经济、文化发展和民心相通,也向世界明确展示我国进一步扩大开放的坚定决心和良好形象。

2.敦煌文博会是促进文化企业发展的重要引擎。文化企业是文化发展繁荣的重要载体,文博会的举办将会为文化企业插上腾飞的翅膀。一是能够为参展企业提供充分展示自己产品的机会,有利于观众了解、认同企业产品;二是参展企业通过博览会平台将自己的产品销售出去,有利于实现产品的价值;三是参展企业通过训练有素的展台职员严谨热情的服务将企业最鲜亮的品牌展现在公众面前,有利于优质品牌的传播推广;四是参展企业能够通过参加会展了解行业现状和潜在的发展趋势以制定发展目标,有利于企业的升级换代;五是能够促进产业联动,即众多企业通过开展多层次、宽领域的合作,形成以会展活动为核心的“同心圆”式的经济圈,促进相关文化产业的深度融合、快速发展。

3.敦煌文博会是推动社会事业发展的重要动力。举办文博会是一个庞大的系统工程,具有“牵一发而动全身”的整体效应,尤其是能够推动社会事业大发展。通过举办文博会一是能够促进就业的增加,文博会的筹备、举办能带动大量一、二、三产业的发展,而这些产业的发展必然会创造许多就业机会,提高就业率,极大的改善民生状况;二是能够提升城市知名度,文博会不仅是一个集旅游、商业、物流、通讯、餐饮、住宿等为一体的多方受益的产业,而且还能够成为大力推介、强力展示举办地形象的“动力牵引”;三是能够推动大规模的城市建设,大量的直接的快速的项目落地和实施一定会前所未有的提升敦煌的基础设施水平,带动经济社会大踏步跨越式发展;四是能够便捷有效的加强交流合作,切实促进参会各国及其人民之间的团结、和平、进步和发展;五是能够传播新观念,文博会的举办过程就是一个全方位学习、接受、运用、传播新观念的过程,参与其中必会受益匪浅、终身受用;六是能够普及科学知识,举办或参观文博会会有意无意获得一些文化商品和科学技术的信息,掌握相关知识,丰富知识体系,改善知识结构。

4.敦煌文博会是形成新的地域特征的重要标识。国家之所以把文博会放在敦煌,关键性和决定性的因素就是敦煌独特无比的地理位置和历史文化价值。敦煌是人类文明的瑰宝,是顶级的无与伦比的世界文化遗产,是丝绸之路经济带上的一颗璀璨明珠,是我国向西开放的桥头堡,是连接西方文明与东方文明的中枢纽带。因此,敦煌文博会一开始就立足这些特征和优势,凸显敦煌元素,突出莫高文化、丝路文化、大漠文化、边塞文化,挖掘、展示敦煌所蕴藏的深厚的历史底蕴和独一无二的文化资源,形成敦煌文博会独特的精、气、神。我们期待,通过几届的不懈努力和成功举办,必将会使敦煌文博会真正形成自身特色,成为国内甚至国际上一块响亮的文化品牌,也必将成为敦煌新的永久性的地域特征和重要标识。

三、敦煌文博会助力一带一路发展。

敦煌,是个耀眼的名字,无论古今。曾经,敦煌是中西交通的枢纽要道,丝绸之路的咽喉锁钥,对外交往的国际都会,经营西域的军事重镇,在中华历史长卷上书写了熠熠生辉的华彩篇章。如今,敦煌是享誉海内外的旅游胜地,是国家历史文化名城,是丝绸之路上留存历史印记最为清晰、文化遗存最为丰富、自然遗产最为独特的枢纽城市,用粉墨重彩续写着字字铿锵的动人书篇。敦煌之耀眼,不仅仅因为其东峙峰岩突兀的三危山,南枕气势雄伟的祁连山,西接浩瀚无垠的塔克拉玛干大沙漠,北靠嶙峋曲折的北塞山的壮丽地域。更因为其厚重的文化。古因磅礴璀璨的文化成就历史敦煌;今亦因绚丽厚重的文化承载未来敦煌。

敦煌文博会是实施“一带一路”战略的重要支点。服务国家发展大局是举办敦煌文博会的基本出发点和落脚点。因此,敦煌文博会从申报到筹办,始终着眼服务于国家“一带一路”战略构想,按照国家制定的《丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路建设战略规划》和《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》的要求,认真谋划、精心设计、狠抓落实。应该相信,通过高质量的举办及其产生的辐射外溢效应,一定会使敦煌文博会真正成为推动“一带一路”战略的重要支撑和基本平台,使沿线国家和地区相得益彰、相互促进、共同发展。

“一带一路”沿线各国历史文化的现代交集和共识,是民心相通的关键支点。敦煌文博会,正是这样一个加强文化交流、促进文明互鉴、增进民心相通的国家级、国际化平台,承载着支撑“一带一路”、促进民心相通的崇高使命。

自2015年3月,国家发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》,提出要“办好丝绸之路(敦煌)国际文化博览会”以来,甘肃举全省之力成功举办两届敦煌文博会,敦煌也俨然成为民心相通的新平台、向西开放的新前沿和文化自信的新基点,在助力“一带一路”建设中彰显出大有可为的磅礴气势。

2016年9月20日,首届敦煌文博会成功举办,反响巨大:85个国家、10个国际组织的1500名政要、嘉宾与会,达成了旨在“加强文化交流、实现合作共赢”的《敦煌宣言》。特别是国家主席习近平专门发来贺信,深刻阐明“敦煌是历史上东西方文化交汇的重要枢纽”,深刻定义敦煌文博会是“丝绸之路沿线各国合作交流的重要平台”,深刻指出敦煌文博会要担当“加强文化交流,倡导文化平等,保护文化遗产,推动文化创新,加强文化合作”的重要使命,表明中央对敦煌文博会寄予的无限期望和殷殷重托。这更鲜明地标志着:敦煌已全面融入“一带一路”建设,搭上“一带一路”快车,在中华民族复兴、丝绸之路复兴的伟大征程上,敦煌文化复兴和这座城市复兴的光荣梦想正一步步照进现实。

今年9月20日,第二届敦煌文博会举行。这届敦煌文博会以“推动文化交流、共谋合作发展”为宗旨,以“加强战略对接、深化务实合作”为主题,成功举办了“论、展、演、创、贸、游”六项主体活动,并先后举办了“2017‘一带一路’媒体合作论坛”和“丝绸之路(敦煌)国际司法合作论坛”,51个国家、3个国际组织的582位中外嘉宾以及2100多名参展商、采购商、中外记者、知名企业代表等各界人士参加第二届敦煌文博会,共享文化盛宴,被国内外誉为“跨越时空的文明对话”。

丝路沿线各国建设“和平之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路”的美好愿景,通过敦煌文博会这一平台和窗口,得到了完美诠释和呈现,更为“一带一路”沿线国家和地区深化合作、加快发展增添了动力、提供了机遇。

四、中国建筑的历史使命。

王祥明总经理指出,走过创业的艰辛之后,中国建筑西北区域总部(中建丝路建设投资集团)已经踏上立业的征程,驶入“区域化”的快车道,昂扬的“精气神”汇聚成了推动企业发展的磅礴力量。要继续发挥好区域总部的统筹引领作用和中建丝路的投资牵引作用,珍惜来之不易的好局面,巩固蓬勃向上的好势头,做到力度不逊、品质不降、速度不减,共同把西北区域打造成中国建筑转型发展新的增长极。

一要继续传承“红色”基因。发挥好党工委的政治引领作用,坚持把党的领导“嵌入”企业治理各个环节,全方位提升党建效能,将中国建筑的政治优势转化为推动企业做强做大做优的竞争优势,为集中攻坚重大项目、更好履行社会责任提供精神动力和组织保证。

二要加快积蓄“蓝色力量”。统筹中国建筑全领域、全要素、全过程的优质资源,用好“区域化”的平台效应,精准锁定重点城市、重大项目,通过市场化竞争、资本化运作、体系化管控,巩固市政设施、综合管廊、生态文明的领先优势,抢占区域开发、产业导入、商业运营等新兴领域,当好中国建筑投资、建设、运营一体化服务价值链的组织者和领导者。

三要矢志推动“绿色发展”。抓住ppp模式带来的“窗口期”,借力高端智库、金融资本,锁定投资主业,复制“西安模式”,走区别于工程局的差异化发展道路,加快形成具有“中建丝路”特点的核心竞争力,促进生产经营与资本经营深度融合、相得益彰,当好中国建筑从建筑地产集团向投资建设集团转型的急先锋、排头兵,为中国建筑转型升级提供引领和支撑。

四要时刻坚守“安全底线”。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,扎实贯彻“党政同责、一岗双责”要求,深入开展安全生产百日行专项行动,加强分包单位安全生产管控,加大风险防控和应急处置,切实做好信访维稳和舆论宣传,端正常态、保持常劲、追求常效,为党的十九大胜利召开营造安全稳定和谐环境。

五、中国建筑不忘初心,传承红色基因古语云,不忘初心,方得始终。初心是起点时心怀的承诺与信念,是困境时履行的责任与担当,传承红色基因,靠的是与时俱进的学习教育。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,为弘扬优良传统、唤醒红色记忆发挥了重要作用。要坚持以“两学一做”学习教育为契机,重温红色经典、继承红色传统,以学促做、学做合一,在传承红色基因中做一名合格的共产党员。要坚持把弘扬延安精神作为党性锻炼的压舱之宝,引导干部群众从身边典型、日常点滴中传承红色基因,让红色基因成为党员干部的思想之魂、精神之魂。要坚持把开展红色主题实践活动作为培育践行社会主义核心价值观的重要方式,让红色基因转化为全体公民的价值选择,凝聚起向上向善、奋发有为的正能量。

中国建筑虽然组建于1982年,但成员企业大多具有65年的历史,在新中国诞生之初,百废待兴之时,中国建筑各成员企业遵循党和国家的统一指挥和调遣,责无旁贷参加了一重、一汽等为代表的156个国家重点项目及一大批国家基础设施工程建设,完成了一大批重要国防军工建设项目和一大批国家重点工程,为祖国社会主义事业做出了巨大贡献。形成了“艰苦奋斗、英勇顽强、不怕牺牲、为国奉献”的铁军精神,被誉为“南征北战的铁军、重点建设的先锋”。1983年基建工程兵21、22支队集体转业加盟中国建筑,更是传承了军队能吃苦、乐奉献、重执行等精神,在为新中国工业奠基中,中国建筑注入了“为国家担当、为人民奉献、为民族争光”的红色基因。

甘肃省委副书记、省长林铎一行视察项目,热情赞扬了中建及中建八局的铁军精神。林铎对韩天一行说,中建在敦煌文博会场馆项目创造了敦煌速度、敦煌奇迹,而且保证了工程质量和品质。但这个奇迹来之不易,一线的建设者经受住了极限工期的挑战,付出了难以想像的辛劳,中建八局不愧为铁军。中建作为大国央企始终不忘初心,是融入并传承在中建人血脉中的“红色基因”。唯有如此才能更好的发挥党工委的政治引领作用,坚持党的领导与企业治理相结合,将中国建筑的政治优势转化为推动企业做强做大做优的竞争优势,为集中攻坚重大项目、更好履行社会责任提供精神动力和组织保证。

六、中建以蓝色力量创敦煌奇迹。

在一年多来的敦煌文博会场馆建设中,施工单位仅用10天就调齐了施工队伍,参建人员战严寒、斗酷暑,加班加点、夜以继日,最终按期完成了建设任务,并在施工过程中采用全三维数字化并行工程设计,大面积使用装配式建筑技术,11个省直部门、4个国有企业和酒泉、敦煌两级党委政府抽调52名专家型领导和技术型干部全力保障工程建设,超常规不超程序,使不可能变成了可能,打造了中央城市工作会议后城市建设的一个典范。

下一步,各级领导干部要进一步提高政治站位,站得更高、看得更远、谋得更实,深入学习领会贯彻总书记在“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式上的主旨演讲精神,把“一带一路”伟大战略构想落实到具体项目上,加强丝绸之路沿线国家经济文化交流,大力促进国际产能合作,以实际行动与党中央保持高度一致。要认真总结场馆建设过程中的好作风、好经验、好措施和优良的作风精神,全力推进敦煌文博会各项工作。要立即启动2017年丝绸之路(敦煌)国际文化博览会各项筹备工作,充分利用和发挥这一重大文化盛会的平台作用,唱好经贸合作的“大戏”,在去年首届敦煌文博会“雪中送炭”的基础上做到“锦上添花”,在去年取得成功的基础上取得今年的圆满成功。同时,要积极参与筹备今年将在敦煌举办的“一带一路”国际媒体论坛、世界法官论坛等重大会议,促进我省对外文化交流,展示良好对外形象,推进“一带一路”倡议在我省的加快实施,为贯彻落实总书记的重要指示,实现好省第十三次党代会确定的各项奋斗目标尽心竭力。

甘肃省委副书记、省长林铎一行视察项目,热情赞扬了中建及中建八局的铁军精神。林铎对韩天一行说,中建在敦煌文博会场馆项目创造了敦煌速度、敦煌奇迹,而且保证了工程质量和品质。但这个奇迹来之不易,一线的建设者经受住了极限工期的挑战,付出了难以想像的辛劳,中建八局不愧为铁军。

七、中建秉持绿色发展理念所向披靡。

9月26日上午,“一带一路”与绿色发展论坛——在兰州大学逸夫生物楼学术报告厅举行。论坛围绕“‘沙漠都江堰’到沙产业崛起”的生态建设主题,系统论述了沙害、防沙、治沙、用沙等相关话题。甘肃省政协副主席张津梁到会发表致辞,包括中国科学院院士、中国工程院院士在内的十余位国内外嘉宾受邀进行演讲。甘肃省科协副主席陈炳东主持会议。张津梁在致辞中指出,在“一带一路”建设中,甘肃如何落实中央提出的“五大发展理念”,特别是绿色发展理念,是我们面临的重要课题和历史任务。打造丝绸之路经济带甘肃黄金段,绿色发展是关键。甘肃必须始终坚持绿色发展取向,必须深入实施生态屏障行动。在本届论坛上,专家学者们结合“一带一路”特别是丝绸之路甘肃黄金段的具体实际,围绕生态文明建设核心议题,就推进绿色富国、绿色惠民、绿色生产,形成绿色价值取向、绿色思维方式、绿色生活方式等问题进行了深入探讨。

国务院参事、科技部原副部长刘燕华,中国工程院院士南志标,伊朗农业与自然资源研究中心主任贝赫鲁兹·安博普等专家做了主旨演讲;中国科学院院士程国栋等专家学者参加会议;甘肃建投集团副总经理张志明等专家学者和企业家围绕绿色发展议题,结合各自工作实际进行了发言交流;中科院西北生态环境资源研究院副院长冯起派助手代为发言。刘燕华做了题为《对绿色创新的战略思考》的发言,南志标做了题为《丝绸之路经济带与草地农业的发展》的发言,冯起的助手代做了题为《沙漠都江堰与绿色发展》的发言,张志明做了题为《荒漠化防治——工程与生物治沙的探索和实践》的发言。先后发言的嘉宾共有十余位。

甘肃治理荒漠化基金会常务理事长刘杰华指出,生态之于甘肃,就像水之于生命。甘肃既要抢抓“一带一路”机遇发展经济,努力完成到2020年与全国一道进入小康社会的目标,也要更加重视生态建设,既要金山银山,也要绿水青山。改善甘肃省生态环境,首当其冲的是要进行荒漠化治理。

沙漠都江堰工程正是甘肃进行荒漠化治理的典范之作。由碧泊产业投资建设的沙漠都江堰工程,挡住了沙漠东进的步伐,保护了敦煌。工程还曾分流特大洪灾泥石流,避免了一场毁灭性的灾难,使阳关古城消失的悲剧没有重演。碧泊产业投资于敦煌阳关,建设敦煌飞天生态产业科技园,历尽十年艰辛,修建起沙漠都江堰。为此,移动沙丘石山500多座,开凿挖运分洪河道13条,拉运沙石料一亿多立方米,生态治理面积达到56平方公里,把吞蚀阳关危及敦煌的沙漠推后5.6公里,新增可利用水资源2000多立方米,为我国干旱地区内陆河流域生态修复创建了一个新模式。

根据“丝绸之路(敦煌)国际文博会筹备领导小组”会议决定,由甘肃省可持续发展研究会申报的“‘一带一路’与绿色发展论坛”列入敦煌文博会系列分项活动,冠名为“丝绸之路(敦煌)国际文化博览会系列活动——‘一带一路’与绿色发展论坛”。

八、中建秉持的大国风度、大国温度以及大国态度用社会主义核心价值体系强化队伍建设,塑造爱国忠企的“主心骨”,中建集团党组坚持用社会主义核心价值体系来增强中建人的党性修养,使坚定的理想信念成为中建人识大局、辨方向、明是非的“主心骨”。

共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”(以下简称“一带一路”)的宏大构想,是新一届中央领导集体统筹国内国际两个大局作出的战略决策,是我国与全球经济深度融合、在更高层次上嵌入世界产业链条的战略载体。特别是在中国经济进入“新常态”的情况下,“一带一路”为中国企业国际化发展开辟了更加广阔的舞台。

然而自萨德**以来,国际上就中国是否有大国风度起了不少的争议,也正直此时习主席的“一带一路”给中国建筑带来了机遇与挑战,在中国与全球经济合作的当下,作为全球最大的建筑投资建设集团,中国建筑承建了全世界一半以上的超高层建筑。乘着“一带一路”倡议的东风,中国建筑正把“中国高度”带出国门,也将中国的大国风度带出了国门。

在“一带一路”涉及的65个国家中,中国建筑已在43个国家布局布点,其中,基础设施互联互通规划中涉及的22个国家中,中国建筑已进入14个。在“一带一路”沿线市场,正在推进多个项目。合同额为27亿美元的埃及新首都建设一篮子总承包合同就是其中一项成果。此外,中国建筑研究加大国别市场对国内子企业的开放力度,增强子企业参与国际业务的积极性和主动性,对具备国际化经营能力的二级子企业实行授权制度,在统一的市场统筹之下,给予国际化经营的自主权。在国内市场配合方面,中国建筑推动战略性区域化经营,统筹全集团资源,发挥地域、资源和专业优势,有针对性地对子公司进行战略定位,实现内外联动。占领“一带一路”沿边、沿海、沿途节点城市,如广东、广西、云南、贵州、陕西、甘肃、新疆、内蒙古等地,陆续与甘肃省、陕西省签订了战略合作协议,并启动了千亿级的“丝路基金”,并以中建新疆建工为主力,向中亚地区辐射。同时中建也通过一个个的项目,也有如2015年,由中国援助,用中国技术、中国标准、中国施工企业来建设的刚果(布)国家1号公路建成通车。由此,两地交通时间缩短到四分之一,运输量增加了10倍,在这类项目上更是将中国的大国温度与大国风度带到了国际社会上。

中建集团必将持续的在党的领导下,在海外市场中,将更多的大国风度、大国温度以及大国态度带给国际社会。

九、中建牢记自己的使命,同时肩负厚重的历史担当。

(一)担当人类桥梁。

经时代变迁风雨如磐,历久弥新;任时光雕琢千锤百炼,超然卓越;凭风雨变幻驭势乘风,顺而有为,中建已然在风风雨雨中走过了35个年头。

35年的薪火传承,35年的创新跨越,35年的砥砺奋进……。

从组建伊始至今成为全球最大的投资建设集团,中国建筑走过了一条创业、立业、兴业的发展之路,合同额、营业收入、利润总额、资产总额等主要经济指标增长超过300倍,实现了“每十年多环比增长10倍”的快速发展目标,刻画出一条不断跨越的绚丽曲线。

可以说现在的中建已经彻底的担当起了人类桥梁的使命与责任,为中国乃至全世界人类做出了杰出的贡献,以后也必将在更加努力的造福于民,造福于世界。

(二)担当名族脊梁,秉承钢的强度,以铮铮铁骨,立于天地之间。

天下将兴,其积必有源,为一种使命而生,为一种精神而生,为一种责任而生。在为新中国工业奠基中,中国建筑注入了“为国家担当、为人民奉献、为民族争光”的红色基因。

追根溯源,早在1960年2月国务院正式成立中国建筑工程公司,此后长时间承担对外经援建设任务。改革开放以后,国家着手重新组建中国建筑工程公司,赋予新的历史使命:开展海外经营,为国家赚取外汇。1979年6月,中国海外建筑工程有限公司在香港注册成立。从此,中国建筑开始了“走出去”的艰辛之路。

红色基因源于“古”而成于“今”。35年初心不改,35年使命不怠……。

在奥运工程的保障中,进一步深化了“为国担当、为国争光”的时代担当精神;

在利比亚万人万里大撤离中,更是彰显了大国央企的责任风范;

……。

正如一名中建员工在日记里写到:“为了梦想,我们把青春挥洒在山高水长;为了梦想,我们用脚步丈量每一片大漠荒凉……”

这种豪迈,感发于声,更践于行。为了建设祖国的梦想,几代中建员工的拼搏与奋斗、奉献与开拓,传承的是一脉相承的精神谱系,绘就了红色基因的精神底色。抗震救灾精神、奥运精神、铁军精神、争先精神、超英精神……为红色基因注入了新的内涵。

这一切一切正是中国建筑为民族的担当,也唯有如此才能如那钢铁一般,概以铮铮铁骨而立于天地之间。

(三)担当社会栋梁,秉承钢的塑性,以仁爱之心,撑起广阔绿荫。

一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命,中国建筑作为中央企业,除了为民族展示自己的铮铮铁骨之外,更应该担负起更多的社会责任,为中国特色社会主义的伟大复兴尽自己的绵薄之力,在天灾人祸面前更要以仁爱之心为同胞们撑起更加广阔的绿荫。

细节之处比干净。

吕近溪曾说过这样一句话:“图大者,当谨于微。”意思是说做大事的人,对于每一件细微的事也应当十分谨慎。的确,古往今来凡人品高尚者,他们的一举一动间皆是自己的个性,倘若有细心者稍加观察,便可得出这人的处世态度和人品如何。正如中国有一句老话“三岁看到老”,也正说的是这个道理,恰恰是于细微处,方可品出真正的人品,看人都已如此,更何况看一个企业。

再说“千里之堤,溃于蚁穴”,纵观《二十四史》,朝代更替,必源于统治者生活糜烂,作风腐化;国家机器千疮百孔,近于瘫痪;生灵涂炭,民不聊生。“防微杜渐”,至理名言。唐太宗,旷世明主,每天还得照魏征这面镜子,时时自省,勤政爱民,方有贞观之治的景象。唐玄宗,耽于酒色,不理朝政,国势日衰,终不免“安史之乱”。也许很小的生活细节,就可能改变一个王朝的命运,甚至改变历史。正因为如此,我们才更应该注重细节之处,忽视细节,遭受失败。这是无法辩驳的道理。细节不细,生活中的我们不能漠视细节,因为细节孕育成功。在生活节奏日益加快,社会分工越来越快的今天,细节显的更多种。从某种意义上说,生活就是由一个个细节组成,没有细节就没有生活。我们常常为没有重视某细节而付出惨重的代价,我们也常常因为重视细节而成功。细节背后是人生,是事业,是国家的荣誉。袁隆平的杂交神话,“神州六号”的美丽轨迹,无不是细节铸就的。生命因为有了细节,才充满了惊喜!

十、以丝路精神和大国姿态面向世界。

2000多年来,丝绸之路见证了东西方文明交流互鉴的不平凡历程。“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝路精神,正焕发出新的时代生机。我们应树立多样共存、互鉴共进、合作共享的人类文明观,积极构建国家间文化合作新机制,深化人文交流,尊重不同文明,加强文化遗产保护,推动文化传承创新,让现代文明成果更多惠及各国人民。敦煌自古就是东西方文化交汇之处,要通过敦煌文博会,为丝绸之路沿线各国深化文化合作、人文交流搭建平台,使“一带一路”建设造福沿线各国人民。

千淘万浪虽辛苦,吹尽黄沙始到金。丝绸之路(敦煌)国际文化博览会这个国家级大平台、“国”字号大品牌、国际化大盛会终于生根甘肃。相信在不久的将来,它必将焕发出夺目光彩,熠熠生辉。

年终总结展望未来篇十五

2090年,地球人口暴增,科学家们发现了适合人类生存的新星球,命名为“地球二号”,很多人乘坐宇宙飞船搬过去居住了。我就住在“地球二号”中的摩天大楼202单元。下班了,我坐着声控小汽车,“左转”“直走”,它会听从我的指令。在这里,人们不用考驾照,真方便。

去看看我的家吧。“开门!”没错,这就是最新的声控门,喊一声“关门”它就自己关上了。门上有许多按钮,来者都要操作一遍。比如,“选择性别”,我当然选女生啦。“喜欢的颜色”,我必须喜欢日落黄呀。把所有的按键操作完,它会根据你的喜好来私人订制你的房间。

“叮咚,主人,您的房间已经设计完成。”进入房间,哇,是我喜欢的黄色系,人工智能小艾来了:“主人,您今天晚上想吃什么?”我说:“来个糖醋排骨,来个白切鸡,再来一碗米饭,食材都在冰箱里,半个小时我就要吃饭。”

“叮咚,主人您的饭已经做好了,请慢用。”小艾话音刚落,我就狼吞虎咽地吃了起来,味道不错。吃完饭我就去洗澡了,镜子上有一个按钮,你一定要问了,为什么镜子上有按钮的?因为人们觉得洗澡太没意思了,所以就发明了这个东西可以边洗澡边追剧。

我洗完澡,就准备睡觉了。我躺在床上唱起了:“一闪一闪亮晶晶……”你肯定要问了为什么不关灯睡觉,反而唱歌呢?因为这是最新的声控的灯,一唱歌他就关灯了,当然你也可以设置成其他任何声音。

我在“地球二号”摩天大楼202单元,记得来找我玩呀!

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