招商岗位职责风险(5篇)
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
招商岗位职责风险篇一
2、协助招商主管开展商业市场调研,了解周边消费资源、商业信息及租赁信息等;
3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
4、商业客户资源管理,持续跟进客户需求,建立与改善客户关系,进行客户分析,挖掘用户需求;
5、协助商家制定促销策略,并跟进促销效果;
6、严格遵守企业招商政策,代表企业与客户洽谈业务、初拟代理协议等相关书面文件,提交
7、上级审核;及时将客户信息提供给销售助理,协助完成双方首营备案工作;
8、建立客户档案,定期拜访重要客户并做好拜访记录,同客户保持友好的合作关系,并定期
9、对客户群进行综合评估,以重新整合客户网络。
招商岗位职责风险篇二
1. 负责电话资源的使用及效果统计;
2. 负责意向客户的项目推介及邀约;
3. 负责接听客户咨询的来电;
4. 负责每天的客户资料的汇总;
5. 负责到访客户的接待;
6. 完成每日、每月的任务目标;
7. 完成领导交代的其他任务。
招商岗位职责风险篇三
1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况,并积极向国内外进行宣传和推介;
2.掌握国内外投资动向,积极向客商推介项目投资信息,介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;
3.负责提供意向投资的客商资料,安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽,并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;
4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;
5.协助解决招商引资过程中发生的纠纷。
6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。
招商岗位职责风险篇四
1、负责招商部商务文件的汇总、整理、以及档案资料的管理工作;
2、建立商户资源数据库,及时更新商户资源信息;
3、负责合同的整理、审批;
4、负责部门文件的传递、催办、登记、打印、存档;
5、负责部门行政事务的沟通协调;
6、完成公司领导临时交办的其他任务。
招商岗位职责风险篇五
1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、协助招商经理负责广场商业物业的招商工作。
3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
4、严格执行公司各项规章制度,服从管理。
5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。
6、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
10、要求能够使用cad,完成领导交办的其他工作。