最新市场总监的岗位职责(大全9篇)

市场总监的岗位职责篇一

7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力。

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

7、负责整个公司大市场团队日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍。

1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历；

2、具有丰富的团队管理经验，善于整合、协调公司内外部资源；

3、擅长跨界合作，沟通表达能力强，自我驱动意识强，结果导向；

4、具敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力。

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力；

市场总监的岗位职责篇二

8、负责年度本部门工作计划、预算的制定；

9、负责本部门与其他部门的沟通、协作；

10、客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标；

11、安排接待商务来访（包括但不限于资料准备、会议安排等）；

12、完成直接上级交办的其他任务。

市场总监的岗位职责篇三

1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。

2、负责券商、银行等金融机构客户的开发，并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。

3、负责建立客户和产品的档案与分类，跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。

4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。

5、参与并负责私募基金产品的路演，并对渠道进行相关产品的培训。

6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。

文档为doc格式。

市场总监的岗位职责篇四

7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

3、市场总监主要是依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性的建议。

4、市场总监要依据市场的变化，如：产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术，如调整产品的价格。调整产品的销售方式等，并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。

5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略，要维护公司的品牌形象。

6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；

3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；

4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；

6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；

9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

11、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；

13、完成上级委派的其他工作任务。

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的.计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

3、准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。

4、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。

5、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。

6、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。

7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。

8、协助企业文化建设工作。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监的岗位职责篇五

职责：

2、组织和监督实施年度市场推广计划；

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监的岗位职责篇六

1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位，对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

3、市场总监主要是依据市场的变化，适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划，并提出合理性的建议。

5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略，要维护公司的品牌形象。

6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

市场总监的岗位职责篇七

3.策划公司的it服务目标和内容;。

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

3.策划公司的it服务目标和内容;。

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

市场总监的岗位职责篇八

8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；

9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；

10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

15、负责公司公关及公关危机的处理。

市场总监的岗位职责篇九

6、事业部团队管理。

1、大专及以上学历，市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业；

2、5年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先；

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系；