严重精神障碍患者管理工作汇报汇总
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总结可以为我们提供一个新的思考角度。总结中可以突出自己在学习和工作中的亮点和突出表现。以下是小编为大家整理的日记范文,供大家参考借鉴。
一、我院对全县13个乡镇街道所辖154个村委会(居委会)重症精神障碍患者进行筛查、体检、评估、随访工作。共筛查诊断人数:2251人,其中原在管人数:2006人(包含原在管本次筛查诊断排除人数:165人、不包含死亡31人),疑似人数:219人(筛查诊断后新纳入管理:193人)。随访人次:2403人(包含新纳入193人),其中178人为原在管但我院未进行过筛查诊断人数。疗效评估与用药指导人数:2234人,其中规范服药人次1514人。体检患者人数:2056人。
二、业务培训工作:以我院精神科专家为基础的讲师队伍,先后下到全县13个乡镇街道卫生院。对共计312名基础公卫人员、乡村医生进行了精神卫生基础知识培训,内容涉及六类严重精神疾病的表象、诊断及精神科常用药物知识,同时对严重精神障碍医保治疗政策进行了宣传。切实有效提高基层卫生室对重症精神障碍患者的规范管理能力。
三、健康教育工作:下乡开展筛查体检工作的同时,对严重精神障患者及家属开展了不少于2000人次的精神卫生知识讲解,下发纸质精神卫生健康知识手册700余册。以微信公众平台为基础的精神卫生健康知识宣传共24期,同时开通了免费的精神疾病、心理卫生网络咨询窗口,服务量为200余人次。于2018年10月10日“世界精神卫生日”在罗平县城文笔路小广场开展了以“心理健康社会和谐”为主题的精神卫生知识宣传、咨询活动。
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,**x镇党委政府严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,加强了组织领导,立即开展排查与管理,做到应排尽排、应治尽治、应管尽管,具体工作开展情况如下。
一是加强组织领导,完善工作体系。
**x镇成立了由镇长**任组长,副书记**任副组长,综治、民政、派出所、卫生等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
二是明确目标任务,落实服务措施。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,**x镇联合综治、民政、卫生、公安、残联对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者再次进行全面排査,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至目前,共摸排精神障碍患者261人,其中三级以上严重精神障碍患者66人。
严格落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管,村医加强随访;对排查出的严重精神障碍患者,逐人落实包保责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。村居治保主任为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
三是增强责任意识,加强部门协调。
20-年我镇鉴定三级以上精神病人23人,2021年鉴定9人,监护人补贴申请已上报区民政局。
为加强对严重精神病人的管理,我镇明确了各部门的责任,各部门要增强责任意识,每月要开展一次排查活动,随时掌握肇事肇祸精神病人的具体情况。另外加强部门协调联动,对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生院及时处置,送往三院进行收治。今年以来,对4名严重精神障碍患者进行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,xx党委严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,积极探索构建五大体系(组织体系、目标体系、联防体系、帮扶体系、考核体系),实现了“应治尽治、应管尽管、应收尽收”三个目标,取得了明显成效。下面,将我xx严重精神障碍患者管理服务工作简要汇报如下:
一是加强组织领导,完善工作体系。
按照xx工作要求,xx成立了由书记任组长,副书记任副组长,综治、民政、派出所等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。民政局牵头负责严重精神障碍患者管理的“以奖代补”帮扶资金审核、督导、发放,小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
二是明确目标任务,落实服务措施。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者进行全面排查,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至xx年xx月底,共摸排精神障碍患者xx人,其中三级以上严重精神障碍患者xx人。
落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管;对排查出的严重精神障碍患者(三级及三级以上),制定工作方案,逐人落实“五包一”责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。特别是xx为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
三是增强责任意识,严格督导考核。
按照《xx落实严重精神障碍患者以奖代补政策实施细则》的要求,我xx“以奖代补”资金已全部发放到位。民政局牵头,每季度对严重精神障碍患者管理服务工作进行审查与认定,及时为其监护人发放补贴。
完善督导考核机制。我xx将严重精神障碍患者管理服务工作纳入年终目标考核,有效促进了精神障碍患者管理服务工作。加强部门协调联动。对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生部门及时处置,送往x**行收治。今年暑期前,对xx严重精神障碍患者x**行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
广义上讲,党的建设是指一个党领导国家和社会,提高自身活力和活力,履行使命的理论和实践活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
社区位于街道东南部,东依城东干道,南临卡子门广场,西接晨光路,北靠雨花桥外秦淮河畔,由双桥门、小区、金陵王榭、南城美境、居易时代五个住宅片区组合而成,总面积约6万平方米,总户数3039户,总人数6894人。
2011年社区在街道领导下,在社区居民理解、支持下,紧扣为民服务主题,严格落实上级部门的惠民政策和举措,采取有力措施,打造为民服务亮点工作,切实做到了将居民冷暖放在心间,落到实处,解决了大量困难群体和弱势群体的实际困难,有力地维护了党和政府在基层的凝聚力和战斗堡垒作用,有力地维护了社区的和谐稳定。社区主要从以下几方面狠抓为民服务工作。
社区作为开展为民服务工作的一线,肩负着为民服务的大量工作,社区的本质要求我们的社区工作必需将为民服务作为社区工作的重心。社区两委一站将为民服务贯彻工作始终,将居民满意度作为衡量工作的标准,将解决居民实际困难作为工作的出发点和落脚点,将开展为民服务工作作为一切工作的主题,切实做到了思想上、行动上始终与居民需要、居民利益保持高度一致。
细致地回答居民政策疑问,认真负责地落实和办理为民服务项目;通过监督的形式,督察社区工作人员平时为民服务情况,发现问题,及时处理,确保为民服务工作在社区落到实处。
(二)畅通居民利益表达渠道。社区充分利用公共服务站一站式服务的工作平台,利用窗口化的服务模式,了解居民的利益诉求;利用上门入户、结对帮扶、电话访谈等形式调查和了解居民的基本信息和困难情况,做到了居民困难心间知、居民情况心理晓的工作目标,为开展实实在在、恰到好处的为民服务工作奠定了扎实的基础。
(三)建立为民服务志愿者队伍,拓展为民服务项目,提高为民服务覆盖率。社区工作人员数量有限,不能完全满足居民的服务需求,社区结合每位工作人员的分工特点,建立了为老、为残、为低保等弱势群体服务志愿者队伍,提供多项为民服务项目,有力地延伸和拓展了社区服务工作,切实提高了为民服务项目和内容的覆盖率,尽最大努力做到了“居民有需要,服务有满足”的工作目标。
(一)为老、为残服务。社区狠抓老年人、残疾人等弱势群体的服务工作,通过落实政策、上门走访、经常关心、组织文体团队、组织文娱活动等方式开展为老、为残服务。上半年共为180余位老年人发放了56200元近老金,全年为60周岁以上老年人办理70余个老年证,为20余名老年人申请了安康通,为5位残疾人家庭申请了助学。
网上学习卡。全年共走访1000余位老年人,百余位残疾人,每月定期通过上门或电话的形式,关心老年人和残疾人身体和心理健康,组织了象棋、读书等老年文体团队,丰富老年人居家养老生活,组织了20余次数百老年人和残疾人参加各类文化娱乐活动。
(二)社区救助服务。社区救助服务是解决居民实际生活困难的重要形式,社区通过调查走访等方式了解辖区内困难群体的基本情况,严把低保准入关,切实做到了应保尽保,应出尽出,按政策,全年共为2户家庭办理了低保,为6户家庭办理了出保手续。全年共为名困难居民,办理了数额达2300元的临时救助。社区还通过劳动保障网的岗位超市为辖区内84人下岗失业人员介绍工作,增强了社区困难群体脱贫脱困能力。
(三)退管老人服务。退管老年人也是社区服务的重要群体,社区通过节日慰问、生日慰问、办理纳入等形式开展日常服务工作,并通过宣传政策,努力实现退管老人医保全覆盖、健康体检全覆盖。每年4-6月还为老人办理退休工资和供养年检。社区还每月至少组织两次退管老人文化娱乐活动,以增进老年人之间的沟通和了解,丰富老年人的退休养老活动。在年底,社区还会上门对鳏寡孤独和特困家庭进行慰问,解决他们的生活困难。京剧票友是我社区退管老年人结合兴趣自发组织的文体团队,他们不仅开展了自娱自乐活动,还多次代表社区、街道参加各类大型活动,得到了观众的好评,取得了较好的成绩。
2012年,社区将继续围绕为民服务的工作主题,不断创新工作。
举措,创新服务方式,不断提高为民服务的能力和水平,开拓创新,奋发有为,努力开创社区和谐发展新局面。
为有效发挥党组织和在职党员在基层治理中的作用,提高基层社会治理水平,县政府办机关党支部严格按照县委组织部、县直属机关工委工作部署,于2020年6月30日上午组织机关支部10余名在职党员,到城关镇东方社区第六网格开展“双报到、双报告”志愿服务活动。
此次志愿服务活动,由政府办支部书记韩岭松同志带队,主要集中开展对第六网格所辖锦盛佳苑、盛世嘉苑、博杰滨河花园、城东小区、安泰盛景等5个小区进行入户政策宣传、环境整治、结对帮扶、矛盾排查等活动。各党员干部积极发挥奉献精神,不怕脏、不怕累,分工合作,各负其责,帮助清理小区内烟蒂、纸屑及小广告等,并向小区内的业主宣传非法集资、防疫健康等知识,用实际行动为创建和谐、清洁美丽小区尽自己的一份力量。
通过“双报到、双报告”志愿服务的开展,使党员干部真正践行了为民服务的初心,充分发挥了党员先锋模范力量,进一步拉近了干群关系,为下一步提升社区治理水平奠定基础。
我院党委深入贯彻落实党组织、党员到社区“双报到双服务双报告”工作要求,精心组织实施,周密安排部署。近日,医院党委牵头并组织21名在职党员到呈贡回回营社区开展“双报到双服务双报告”活动。
报到后,全体工作人员以志愿小组的形式进行分工,随后各小组开始清理行动。党员们拿着镰刀、铲子、扫把来到回回营社区大坝,对大坝上的杂草进行了清除。面对荆棘杂草,大家互帮互助、默契配合、干劲十足,有的用手拔、有的用刀割,环卫车辆往返清运杂草,劳动场面热火朝天。
此次活动既是贯彻落实党中央、省、市委关于在党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动的具体行动,也是在加强城市基层党建工作中,深化拓展在职党员到社区报到为群众服务的重要举措。通过此次活动,社区大坝的杂草得到有效清理,环境有了明显改观,党员志愿者充分发挥了先锋模范作用,切实把党史学习教育落实到为群众办实事中去,真正贴近群众、服务群众。
下一步,我院党委将常态化开展“双报到双服务双报告”工作,引导全院党员走进社区,融入群众,展才干、树形象,开展多样化、有实效的服务活动,用心用情切实解决群众最关心最直接的问题,推动“我为群众办实事”实践活动不断走向深入。
我区在职党员参与社区建设与服务研究。
在职党员参与社区建设与服务,是新形势下拓宽党员服务群众渠道,创新党员教育管理方式,发挥党员先锋模范作用的重要途径。怀柔区通过开展“在职党员进社区”工作,让在职党员在居住地社区公开党员身份,参与社区党组织活动,发挥先锋模范作用,实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。截止目前,全区共现有在职党员7721人,应报到6927名,已报到6584人,报到率为95%,已有1342名在职党员参与社区服务,占报到人数的20.3%,累计服务3785.5小时,为社区解决困难1280件。涌现出一批先进典型,充分彰显了广大党员的先锋模范作用。
怀柔区组织开展“在职党员进社区”工作,主要基于以下三方面的考虑。
(一)为贯彻落实中央、市委、区委全会精神,巩固和深化学习实践科学发展观教育活动成果。党的十七届四中全会提出,要鼓励党员带头参与志愿服务,推广党员承诺制等做法,探索建立党员在居住地发挥作用机制。中共北京市委关于贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确,要搭建党员联系群众的平台,完善党员在居住地发挥作用机制,形成党员服务群众的工作体系。区委三届八次全会《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》要求,逐步推行在职党员进社区工作,对在职党员实行工作时间单位管、“八小时之外”社区管的双重管理模式。开展在职党员进社区活动,既是对在职党员在居住地发挥作用的有效探索,也是创新党员教育管理方式,对学习实践科学发展观教育活动的巩固和深化,是符合中央、市委、区委精神的。
建设,时时处处发挥党员先锋模范作用,有助于推动全区各项事业发展。开展“在职党员进社区”工作,把党员干部八小时以外监督管理权交给社区、交给群众,建立起单位党组织和社区党组织双重管理机制,使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”,这样既为党员干部“八小时外”监督提供了一种更为有效的手段和载体,也有利于增强党员宗旨观念和党性意识。
(三)为进一步构建区域化党建工作格局,推进和谐社区建设。“三有一化”(即有人管事、有钱办事、有场所议事、构建区域化党建工作格局)是中央对街道社区党建工作提出的总体要求,是和谐社区建设的具体体现。构建区域化党建工作格局是落实街道社区“三有一化”总体要求的重要内容之一,在充分发挥街道社区党的建设工作协调委员会作用的同时,进一步拓宽街道社区党建工作覆盖面。在职党员有着文化程度高、综合素质强、社会资源丰富等优势,积极动员和组织在职党员参与社区建设和服务,有助于发挥在职党员在推动社区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,最大限度实现“共驻、共建、共享”社区党建新格局。
(一)“量体裁衣”,打造社区服务岗位。
的知识讲解。龙山街道社区卫生服务中心在职党员彭兴芝,走进南城社区为辖区50余名老年人讲了一堂生动的健康教育课,并免费为老人们测量血压。受到社区老人的一致好评。
(二)灵活选择,志愿参与社区服务。
以社区党总支、楼院党支部为单位聚集人力,在周末集中开展志愿活动,召集在职党员参加社区服务活动。龙山街道南城社区开展“在职党员进社区,计生宣传在基层”主题活动,以社区需求为依托,设立了计划生育社情民意收集、计划生育政策法规宣传2个服务队12个公益性“党员服务岗”,使200多名在职党员走上了不同的服务岗位。组织在职党员开展义务劳动24次、慰问孤寡老人16人次、帮扶困难群众7户、宣传讲座6次。泉河街道于家园二区社区在“两会”期间,召开了以“党旗领航程,先锋走在前”为主题的党日活动。60余名在职党员代表参加了在职党员保“两会”平安、治安巡逻部署大会,并在会后佩戴志愿者袖标,走入社区,开展治安巡逻服务。泉河街道组织12个社区近1200名在职党员开展了“在职党员齐参与靓丽家园迎复审”为主题的环境整治活动。广大社区在职党员不顾垃圾堆和污水井散发出的难闻气味,用手和铁锨捡拾社区垃圾,清除小区内堆物堆料。用涂料刷等工具,在社区楼院涂刷小广告、清洁宣传橱窗。活动当天共清理小广告5000余个,涂刷小广告1500余个,清除卫生死角11处,捡拾白色垃圾25公斤,清运垃圾堆物7吨,掀起了环境整治热潮。
(三)支部帮带,提升在职党员在社区服务中的能力。
针对部分在职党员对社区情况了解不深,服务能力弱的实际,31个社区党总支在“在职党员进社区”活动全面启动以后,于第一时间召开了社区党组织与在职党员的见面会,由社区党总支书记介绍社区情况,在职党员牵手社区党支部负责人,共同举行社区建设论坛,请在职党员对社区建设提出意见和建议。使在职党员尽快融入社区建设之中。龙山街道丽湖社区组织的“我爱祖国我自豪红歌联唱”活动中,社区在职党员、退休干部同唱红歌,营造了为民服务共建社区的良好氛围。北园社区利用先锋大课堂,每周五晚请支部中社区经验丰富的直管党员为在职党员讲解社区服务中的注意事项和方式方法。在“党员奉献日”活动中,六七十岁的老党员在寒冬中为居民磨剪子、理发,为人民服务的情景深深地感染了每位在职党员。
通过在职党员进社区创先争优“亮牌示范”工程,为党员搭建了创先争优的平台,破解了党员教育管理全覆盖、社区服务管理全覆盖、干部监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖等四个难题,营造了“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的新局面。
(一)双重管理模式,实现党员教育管理全覆盖。
五是畅通渠道,社区党组织建立在职党员信息库,对前来报到的在职党员姓名、单位、本人特长以及联系方式等基本情况进行详细登记,做到党员的基本情况清、职业特长清、联系方式清、服务意愿清。同时,社区党组织通过电话、短信、qq群等多种联系方式,向在职党员通报社区情况、商议活动计划、通知活动安排,增强在职党员对社区的归属感。
(二)合理设置岗位,实现社区服务管理全覆盖。
“2”是指在周六周日开展集中志愿活动,使在职党员服务社区7日不断岗。活动载体的创新,不仅丰富社区党建工作内容,增强在职党员进社区的深入性,而且解决了诸多政府照顾不到、社区无法管理的社区管理服务的“漏点”问题,实现了以社区党建工作的全覆盖引领社区服务管理全覆盖。青春苑社区在职党员彭玉侠老师,四月份到社区报到认领了法律法规宣传岗。5月份,他所居住的单元下水道堵了,楼上楼下的居民准备集资疏通管道,其中有户人家不理解,认为管道堵塞跟自己没关系,怎么也不愿意交这份钱,其他各户很不满意,邻里之间互相埋怨。彭玉侠老师一边联系管道疏通人员,一边上门做这位居民解释工作,经过他的劝说,这户本不愿意交的居民主动把钱交到了他的手中,至此化解了邻里隔阂,也从根本上解决了污水管道不通畅的问题。
(三)三卡一册四进,实现党员监督管理全覆盖。
“四进”即年度考核进社区、推先评优进社区、民主评议进社区、选拔使用进社区。听取社区党组织对考察对象、拟提任干部、拟表彰人选的意见和建议,接受社区党组织和居民的监督。此外,区直党建工作督导组将对各单位“在职党员进社区”工作开展情况进行督导检查,并将活动开展情况列入全区“五好党委”考核内容。对工作开展好的社区和相关单位,在全区党建评先评优中优先考虑。对于工作组织不力、成效不明显的,进行全区通报。
(四)党员示范引领,实现社区社会动员参与全覆盖。
社区是各种社会群体的集聚点、各种利益关系的交汇点、各种社会组织的落脚点,
更是党在城市执政的支撑点。开展“党员进社区”活动的目的之一就是密切社区党组织与单位党组织的沟通与联系,拉近党员与群众之间的距离,牢固树立起“社区是我家、建设靠大家”的共驻共建共享意识,进一步激发在职党员和所在单位党组织服务社区、奉献社区、回报社区的热情。龙山街道青春苑社区在职党员段俊岭看到社区花坛缺花少草,总想找些花卉美化一下,单位领导得知后,主动帮助他把单位剩余的串红秧苗,移栽到社区花坛中。泉河街道馥郁苑社区在职党员卢少梅是北京京北职业学院一名教师,在自己主动参与社区活动中遇到了培训场地不足时,学院领导主动帮助解调解决,无偿为社区活动提供场地、音响设备等服务。此外,她还把女儿带入社区,动员女儿报名参加社区未成年人活动,认领服务岗位,争当楼门小小宣传员。
武侯区房管局党工委关于开展机关党组织和机关党员到联系村“双报到”活动的方案。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,xx党委严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,积极探索构建五大体系(组织体系、目标体系、联防体系、帮扶体系、考核体系),实现了“应治尽治、应管尽管、应收尽收”三个目标,取得了明显成效。下面,将我xx严重精神障碍患者管理服务工作简要汇报如下:
一是加强组织领导,完善工作体系。
按照xx工作要求,xx成立了由书记任组长,副书记任副组长,综治、民政、派出所等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。民政局牵头负责严重精神障碍患者管理的“以奖代补”帮扶资金审核、督导、发放,小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
二是明确目标任务,落实服务措施。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者进行全面排查,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至xx年xx月底,共摸排精神障碍患者xx人,其中三级以上严重精神障碍患者xx人。
落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管;对排查出的严重精神障碍患者(三级及三级以上),制定工作方案,逐人落实“五包一”责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。特别是xx为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
三是增强责任意识,严格督导考核。
按照《xx落实严重精神障碍患者以奖代补政策实施细则》的要求,我xx“以奖代补”资金已全部发放到位。民政局牵头,每季度对严重精神障碍患者管理服务工作进行审查与认定,及时为其监护人发放补贴。
完善督导考核机制。我xx将严重精神障碍患者管理服务工作纳入年终目标考核,有效促进了精神障碍患者管理服务工作。加强部门协调联动。对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生部门及时处置,送往xx进行收治。今年暑期前,对xx严重精神障碍患者xx进行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
做好对退役军人的服务工作,事关广大退役军人的切身利益,事关党在新形势下强军目标的实现,事关党执政基础的巩固,是各级相关部门的共同责任。为进一步做好退役军人服务工作,提升服务质量,争创示范性服务站,现结合我街道实际,将工作汇报如下:
一、基本情况。
城南街道办事处地处泰州主城区南端,东至兴泰南路(老328国道),南至凤凰路,西至南官河,北至老通扬运河,辖区总面积13平方千米,居民约7.7万人,流动人口约1.5万人。2019年5月,成立城南街道退役军人服务站,下辖15个社区服务站。街道服务站现有站长1名、助理1名,社区服务站设站长1名。截止目前,城南街道共有优抚对象140人、伤残军人48人、两参人员16人、60周岁以上农村籍退役士兵65人、“三属”人员4人。
二、夯实退役军人事务工作基础。
(一)强化组织建设,高度重视。
街道领导高度重视,成立退役军人事务工作领导小组,专题组织学习贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作重要指示批示精神,充分认识退役军人事务工作的重要性,增强做好工作的自觉性,切实提高工作能力,积极主动落实好上级部门的工作部署,统一职责,认真抓好街道及社区退役军人服务站的建设工作。
(二)强化服务引领,增强退役军人的归属感。
为认真做好退役军人的信息采集工作,街道及领导小组成员对辖区内退役军人进行摸底走访,详细了解辖区退役军人的生活状况、身体情况、就业情况等,建立退役军人信息台账,全面掌握退役军人的基本情况。建立一人一档信息档案,并按照退役军人中重点优抚对象、困难家庭有诉求人员等类型进行分类管理,切实掌握退伍军人的数量和分布情况,做到底数清、任务明。社区服务站站长上门录入信息,做到不错登、不漏登,确保高标准、高质量地完成采集工作,为今后开展的服务工作奠定良好基础。
(三)强化规范管理,增强退役军人服务正规化。
为做好退役军人的管理工作,街道及社区建立完善的规范化制度,设置专职人员负责退役军人工作,为退役军人提供接待讲解、信息登记、档案建立等系列服务,并对退役军人反映的相关诉求认真登记并核实情况,认真答复退役军人的咨询,耐心做好政策解释和思想疏导工作,充分发挥退役军人服务站的职能作用,把服务摆在突出首位,不断提升工作的效能和服务水平。
(四)强化双拥帮扶,落实相关政策。
一是街道始终把双拥工作摆在维护国家安全、社会稳定、经济发展的重要位置,常抓不懈。每季度定期召开双拥工作会议,研究双拥工作重大事项,部署双拥工作任务。广泛开展军民共建活动,确保双拥工作协调发展。二是大力推进优抚对象包组包户责任制,增强责任感和使命感,调动工作积极性,协调联系相关部门,帮助他们解决生活中存在的实际困难并及时给予救助,切实让他们感到政府群众是他们的贴心人。并在春节、八一、元旦等重大节日,开展对重点优抚对象的走访慰问活动,让他们感受到政府对他们的深切关怀。与现役军人家属进行屈膝谈心,让军人家属感受到光荣感。
(五)强化宣传引导,促进城南退役军人服务工作不断健康发展。
街道将对辖区内退役军人加强正面引导,大力宣传退役军人中的先进典型,用身边人和事引导退役军人发扬传统、遵纪守法、模范带头等作用,引导广大退役军人“退伍不褪色、永远跟党走”,不断凝聚正能量,为建设美好城南作出自己的贡献。
三、争创示范性服务站,全年退役军人事务工作排全区前列。
(一)加强领导,健全工作机制。
城南街道退役军人服役站以创建全国示范性退役军人服务站为契机,统筹谋划、因势利导、狠抓落实,推动街道退役军人服务工作运行更加完善。街道将“枫桥经验”融入到全国示范型退役军人服务站创建工作之中,引领退役军人服务保障体系全面提质增效,始终坚持把争创全国示范性工作与街道建设总体规划融为一体,同步发展,共建共享,做到年初有计划,年中有落实,年底有结果,各项工作有计划、有步骤地开展,促进街道退役军人服务工作更上一个新台阶。
(二)动员培训,加强思想政治教育。
一是街道将集中组织一次创建全国示范型退役军人服务站动员培训会,将创建工作列入年度工作要点、纳入重要议事日程,深刻领会示范型服务站建设的重要意义,推动各部门协同联动,确保整体创建工作迅速全面展开。二是组织退役军人深入贯彻学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述,严明退役军人党员的政治纪律、组织纪律,把严守政治纪律放在首位,力争退役军人党员带头,全体退役军人在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实把做好退役军人工作作为事关国家长治久安的战略工程、事关改革发展稳定大局的基础工程、事关军人军属切身利益的暖心工程,摆在突出位置,集中力量把各项工作抓紧抓实抓好,增强退役军人的自豪感、尊崇感、荣誉感。
(三)健全制度,打造模范样本。
一是结合示范型服务站创建工作要求,健全一套规范化、常态化工作机制。以“军人”为中心,以“满意”为向导,为退役军人提供一站式综合服务。健全完善工作服务台账,实时记载相关服务工作,做到“事事有记录,件件有着落”,确保沟通无障碍,工作时效高,逐步实现制度规范化、管理信息化,全面推进退役军人服务保障体系建设。二是按照“坚持党的领导、突出军字特色、营造家的氛围”的要求,突出“让党中央放心,让人民群众满意”,在走访慰问、政策宣传、思想沟通、矛盾化解等工作方面由区退役军人事务局提供针对性、专业性、多元化建设指导,协调解决重难点问题,全力将城南街道退役军人服务站打造成示范型服务站“尖兵”,发挥榜样示范引领作用,以点带面推进各社区退役军人服务站标准化建设。
(四)落实优抚优待政策,切实开展帮扶慰问。
一是街道退役军人服务站计划形成“1+5+n”特色,一支专业队伍、五支红星志愿者服务队,为军人军属、退役军人、烈属和其他优抚对象提供交流学习服务平台,解除后顾之忧,通过贴心服务,以多功能服务目标建设“退役军人之家”,让退役军人尽享家的温暖和关爱。
二是街道退役军人事务工作领导小组成员不定期深入到优抚对象家中,及时了解和解决他们的所需所求,给他们送去关心与关怀。尤其要考虑为老军人、残疾军人和生活困难的军人和家庭提供贴心的服务,在春节、建军节、中秋节等重大节日时,各社区站长陪同主要领导亲自上门慰问,了解他们的生活状况,让老兵收获温暖,将社会尊崇常态化。
城南街道退役军人服役站在今后的工作中,将不断进行体制机制探索,根据街道实际情况推进志愿服务方式,多方位、多层次地开创退役军人服务工作的新局面,把城南街道退役军人服务站打造成拥军爱民的“光荣之家”。
如下:
截止20-年7月2日全镇发现重性精神病患者176例,在管x例、死亡x例、失访x例。
督导管理是精神病防治工作的重点,除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家里和监护人进行面对面沟通交流,指导病人进行治疗和服药。病人服药情况的督导管理,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,有效地提高了病人的服药依从性和随访配合度。
中心加强对精神病病隔发现和督导情况检查力度,根据制定的考核办法和标准,每季度开展一次对村医的日常督查,每半年开展一次评分考核。病人服药情况管理方面,首先组织对乡村医生进行督导培训,对辖区的每一例新入项病人,中心工作人员都带领乡村医生到病人家中给他们进行现场指导。
1.工作基础精神病防治工作基础较为薄弱,这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。
2.培训指导与精神病培训指导力度及乡村医生配合度不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大,乡村医生工作的主观能动性不高,缺乏求真意识。
四、专业技术相关管理工作不具备相应的专业技术水平,无精神科医师,工作队员没有系统的精神科专业知识,涉及患者的疾病诊断、危险度分级、药物治疗康复指导等都缺乏系统及规范的指导知识。
xxxx医院根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》丛书、罗平县卫计局下发《关于罗平县基本公共卫生服务项目严重精神障碍患者管理工作实施方案》罗卫字〔2018〕26号文件要求。历经7月余,在罗平县卫计局、县疾控中心的领导和业务指导下,圆满完成2018年度罗平严重精神障碍患者公卫管理工作。现将如下:
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
如下:
一、我院对全县13个乡镇街道所辖154个村委会(居委会)重症精神障碍患者进行筛查、体检、评估、随访工作。共筛查诊断人数:2251人,其中原在管人数:2006人(包含原在管本次筛查诊断排除人数:165人、不包含死亡31人),疑似人数:219人(筛查诊断后新纳入管理:193人)。随访人次:2403人(包含新纳入193人),其中178人为原在管但我院未进行过筛查诊断人数。疗效评估与用药指导人数:2234人,其中规范服药人次1514人。体检患者人数:2056人。
二、业务培训工作:以我院精神科专家为基础的讲师队伍,先后下到全县13个乡镇街道卫生院。对共计312名基础公卫人员、乡村医生进行了精神卫生基础知识培训,内容涉及六类严重精神疾病的表象、诊断及精神科常用药物知识,同时对严重精神障碍医保治疗政策进行了宣传。切实有效提高基层卫生室对重症精神障碍患者的规范管理能力。
三、健康教育工作:下乡开展筛查体检工作的同时,对严重精神障患者及家属开展了不少于2000人次的精神卫生知识讲解,下发纸质精神卫生健康知识手册700余册。以微信公众平台为基础的精神卫生健康知识宣传共24期,同时开通了免费的精神疾病、心理卫生网络咨询窗口,服务量为200余人次。于2018年10月10日“世界精神卫生日”在罗平县城文笔路小广场开展了以“心理健康社会和谐”为主题的精神卫生知识宣传、咨询活动。
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
截止20**年7月2日全镇发现重性精神病患者176例,在管x例、死亡x例、失访x例。
督导管理是精神病防治工作的重点,除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家里和监护人进行面对面沟通交流,指导病人进行治疗和服药。病人服药情况的督导管理,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,有效地提高了病人的服药依从性和随访配合度。
中心加强对精神病病隔发现和督导情况检查力度,根据制定的考核办法和标准,每季度开展一次对村医的日常督查,每半年开展一次评分考核。病人服药情况管理方面,首先组织对乡村医生进行督导培训,对辖区的每一例新入项病人,中心工作人员都带领乡村医生到病人家中给他们进行现场指导。
1.工作基础精神病防治工作基础较为薄弱,这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。
2.培训指导与精神病培训指导力度及乡村医生配合度不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大,乡村医生工作的主观能动性不高,缺乏求真意识。
工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为进一步加强严重精神障碍患者服务管理工作,及时发现、掌握具有肇事肇祸倾向的重度精神疾病患者的相关信息,有效防范严重精神障碍患者肇事肇祸事件的发生,保障人民群众生命财产安全,维护社会和谐稳定,豆公镇多措并举加强严重精神障碍患者服务和管理工作。
一、传达精神,提高认识。豆公镇召开由派出所、司法所、卫生院和各村负责人参加的严防严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动安排部署会,传达上级文件精神,层层压实责任,安排部署严防严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动。
二、进一步压实管控责任。镇政府与严重精神障碍患者监护人签订《严重精神障碍患者有奖监护协议》,督促监护人落实日常看管、监督服药、送诊救治、动态报告等监护责任,从源头上预防和减少肇事肇祸事件发生;实行包保责任制,机关包村干部、派出所经办民警、村干部、精防医生、患者监护人等五位包保人共同签订《严重精神障碍患者包保责任书》,明确目标,落实责任,建立四方包保责任人定期走访制度,加强对患者的服务和管理,保证完成包保目标。
三、全面开展摸排。对在册严重精神障碍患者进行逐一上门走访,摸清精神障碍患者情况,认定监护人履责情况;各村对本村群众,特别精神残疾人员进行全面摸排,摸清辖区内精神病人情况,做到精神障碍患者底数清、情况明,并建立工作台帐,将重点人员纳入管控视线,为全镇稳控工作打下良好的基础。
一、我院对全县13个乡镇街道所辖154个村委会(居委会)重症精神障碍患者进行筛查、体检、评估、随访工作。共筛查诊断人数:2251人,其中原在管人数:2006人(包含原在管本次筛查诊断排除人数:165人、不包含死亡31人),疑似人数:219人(筛查诊断后新纳入管理:193人)。随访人次:2403人(包含新纳入193人),其中178人为原在管但我院未进行过筛查诊断人数。疗效评估与用药指导人数:2234人,其中规范服药人次1514人。体检患者人数:2056人。
二、业务培训工作:以我院精神科专家为基础的讲师队伍,先后下到全县13个乡镇街道卫生院。对共计312名基础公卫人员、乡村医生进行了精神卫生基础知识培训,内容涉及六类严重精神疾病的表象、诊断及精神科常用药物知识,同时对严重精神障碍医保治疗政策进行了宣传。切实有效提高基层卫生室对重症精神障碍患者的规范管理能力。
三、健康教育工作:下乡开展筛查体检工作的同时,对严重精神障患者及家属开展了不少于2000人次的精神卫生知识讲解,下发纸质精神卫生健康知识手册700余册。以微信公众平台为基础的精神卫生健康知识宣传共24期,同时开通了免费的精神疾病、心理卫生网络咨询窗口,服务量为200余人次。于2018年10月10日“世界精神卫生日”在罗平县城文笔路小广场开展了以“心理健康社会和谐”为主题的精神卫生知识宣传、咨询活动。
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
截止20xx年7月2日全镇发现重性精神病患者176例,在管x例、死亡x例、失访x例。
督导管理是精神病防治工作的重点,除了通过电话对病人进行服药指导和督促外,还定期组织人员到病人家里和监护人进行面对面沟通交流,指导病人进行治疗和服药。病人服药情况的督导管理,由村卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访,有效地提高了病人的服药依从性和随访配合度。
中心加强对精神病病隔发现和督导情况检查力度,根据制定的考核办法和标准,每季度开展一次对村医的日常督查,每半年开展一次评分考核。病人服药情况管理方面,首先组织对乡村医生进行督导培训,对辖区的每一例新入项病人,中心工作人员都带领乡村医生到病人家中给他们进行现场指导。
1.工作基础精神病防治工作基础较为薄弱,这不仅严重影响精神病病人的发现率,也严重制约了整体的精神病防治工作。
2.培训指导与精神病培训指导力度及乡村医生配合度不足,培训指导的内容、频次和力度上还须加大,乡村医生工作的主观能动性不高,缺乏求真意识。
xxxx医院根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》丛书、罗平县卫计局下发《关于罗平县基本公共卫生服务项目严重精神障碍患者管理工作实施方案》罗卫字〔2018〕26号文件要求。历经7月余,在罗平县卫计局、县疾控中心的领导和业务指导下,圆满完成2018年度罗平严重精神障碍患者公卫管理工作。现将工作总结如下:
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,xx党委严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,积极探索构建五大体系(组织体系、目标体系、联防体系、帮扶体系、考核体系),实现了“应治尽治、应管尽管、应收尽收”三个目标,取得了明显成效。下面,将我xx严重精神障碍患者管理服务工作简要汇报如下:
一是加强组织领导,完善工作体系。
按照xx工作要求,xx成立了由书记任组长,副书记任副组长,综治、民政、派出所等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。民政局牵头负责严重精神障碍患者管理的“以奖代补”帮扶资金审核、督导、发放,小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
二是明确目标任务,落实服务措施。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者进行全面排查,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至xx年xx月底,共摸排精神障碍患者xx人,其中三级以上严重精神障碍患者xx人。
落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管;对排查出的严重精神障碍患者(三级及三级以上),制定工作方案,逐人落实“五包一”责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。特别是xx为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
三是增强责任意识,严格督导考核。
按照《xx落实严重精神障碍患者以奖代补政策实施细则》的要求,我xx“以奖代补”资金已全部发放到位。民政局牵头,每季度对严重精神障碍患者管理服务工作进行审查与认定,及时为其监护人发放补贴。
完善督导考核机制。我xx将严重精神障碍患者管理服务工作纳入年终目标考核,有效促进了精神障碍患者管理服务工作。加强部门协调联动。对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生部门及时处置,送往xx进行收治。今年暑期前,对xx严重精神障碍患者xx进行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,xx党委严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,积极探索构建五大体系(组织体系、目标体系、联防体系、帮扶体系、考核体系),实现了“应治尽治、应管尽管、应收尽收”三个目标,取得了明显成效。下面,将我xx严重精神障碍患者管理服务工作简要汇报如下:
按照xx工作要求,xx成立了由书记任组长,副书记任副组长,综治、民政、派出所等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。民政局牵头负责严重精神障碍患者管理的“以奖代补”帮扶资金审核、督导、发放,小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者进行全面排查,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至xx年xx月底,共摸排精神障碍患者xx人,其中三级以上严重精神障碍患者xx人。
落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管;对排查出的严重精神障碍患者(三级及三级以上),制定工作方案,逐人落实“五包一”责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。特别是xx为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
按照《xx落实严重精神障碍患者以奖代补政策实施细则》的要求,我xx“以奖代补”资金已全部发放到位。民政局牵头,每季度对严重精神障碍患者管理服务工作进行审查与认定,及时为其监护人发放补贴。
完善督导考核机制。我xx将严重精神障碍患者管理服务工作纳入年终目标考核,有效促进了精神障碍患者管理服务工作。加强部门协调联动。对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生部门及时处置,送往xx进行收治。今年暑期前,对xx严重精神障碍患者xx进行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
工作报告是员工向上级汇报工作的书面材料。它是应用写作研究的风格之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
xxxx医院根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》丛书、罗平县卫计局下发《关于罗平县基本公共卫生服务项目严重精神障碍患者管理工作实施方案》罗卫字〔2018〕26号文件要求。历经7月余,在罗平县卫计局、县疾控中心的领导和业务指导下,圆满完成2018年度罗平严重精神障碍患者公卫管理工作。现将如下:
我院自2017年开展全县重性精神障碍患者规范管理工作以来,切实克服自然地理环境、居民健康意识薄弱等诸多不利因素,在上级主管部门指导和乡镇村医疗机构的通力协助下努力开展工作。但2018年度总体工作仍出现不同程度的瑕疵。医院管理层高度重视,现已以公共卫生服务部牵头总结以往工作各项不足并作出整改方案。同时对我院涉及该项工作的医务人员进行针对性培训。我们有信心、有实力在新的一年更精准有效的完成重性精神障碍患者规范管理工作。
为强化严重精神障碍患者管理服务工作,构建和谐稳定的社会环境,xx党委严格按照上级关于严重精神障碍患者管理服务工作要求,坚持“以人为本、服务优先、真诚关爱、预防为主”的理念,积极探索构建五大体系(组织体系、目标体系、联防体系、帮扶体系、考核体系),实现了“应治尽治、应管尽管、应收尽收”三个目标,取得了明显成效。下面,将我xx严重精神障碍患者管理服务工作简要汇报如下:
一是加强组织领导,完善工作体系。
按照xx工作要求,xx成立了由书记任组长,副书记任副组长,综治、民政、派出所等相关单位为成员的严重精神障碍患者管理服务工作领导小组。领导小组定期召开专题会议,通报沟通有关情况,健全完善成员单位协作联动机制。民政局牵头负责严重精神障碍患者管理的“以奖代补”帮扶资金审核、督导、发放,小组各成员在职责范围内认真履行日常工作职责。
二是明确目标任务,落实服务措施。
按照“全面排查、摸清底数、严格管控、建立长效”的原则,对辖区范围内易肇事肇祸严重精神障碍患者进行全面排查,准确掌握易发严重精神障碍患者现状与活动的情况,严格落实救治、管理和服务等有效措施,坚决防止严重精神障碍患者肇事肇祸案的发生,维护社会和谐稳定。截至xx年xx月底,共摸排精神障碍患者xx人,其中三级以上严重精神障碍患者xx人。
落实分类管理措施。对排查出的轻微精神障碍患者,进一步夯实监护人责任,严防失控漏管;对排查出的严重精神障碍患者(三级及三级以上),制定工作方案,逐人落实“五包一”责任制,及时发现并全面掌握严重精神障碍患者基本情况。特别是xx为直接责任人,配合监护人对精神障碍患者进行常规稳控,了解他们的日常行踪,掌握他们的思想动态,并与监护人、精防医生沟通,对他们进行心理辅导和医疗救治,帮助患者家庭解决在生产生活方面的困难。
三是增强责任意识,严格督导考核。
按照《xx落实严重精神障碍患者以奖代补政策实施细则》的要求,我xx“以奖代补”资金已全部发放到位。民政局牵头,每季度对严重精神障碍患者管理服务工作进行审查与认定,及时为其监护人发放补贴。
完善督导考核机制。我xx将严重精神障碍患者管理服务工作纳入年终目标考核,有效促进了精神障碍患者管理服务工作。加强部门协调联动。对肇事肇祸危害社会的严重精神障碍患者,协调派出所、卫生部门及时处置,送往xx进行收治。今年暑期前,对xx严重精神障碍患者xx进行了送医治疗。其他人员监管到位,状态平稳。
严重精神障碍患者管理工作汇报(汇总11篇)
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