每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。写总结时要注意语言简练，易于理解和接受。人生充满了变数，我们要学会适应和接受改变，以更好地应对未来的挑战。

调查工作汇报篇一

为充分地了解员工的心声和需求，使公司的管理工作更有目的性，现对员工的工作满意度进行问卷调查。望公司全体员工本着实事求是的原则，认真填写问卷，不用标明部门和自己的名字。

1、我公司有鲜明的企业文化：_____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

2、我愿意在公司工作的原因是：_____a、公司很有发展前途。

b、锻炼与发展自我的机会。

c、薪酬福利。

d、管理者的魅力。

e、找不到更好的工作，没办法。

3、我很乐意告诉另人我在龙发公司工作：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意我总是能。

5、公司很重视员工提供的意见或建议：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

7、我觉得公司组织架构的设置很合理：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

8、公司各部门沟通渠道很畅通：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

9、我认为造成部门之间协调困难的主要原因是：____a、相关制度不完善。

b、职责不明确。

c、沟通技巧。

d、对方责任心不够。

10、及时了解公司发生的一些事情与新发布的管理制度：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

12、我认为公司管理人员整体素质很高，管理能力很强：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

13、我认为公司目前的考勤及请假制度：____a、合理。

b、不确定。

c、不合理。

选c请说明原因_____________________。

14、我认为公司目前的工作时间安排及加班制度：____a、合理。

b、不确定。

c、不合理。

选c请说明原因_____________________。

15、我认为公司规章制度执行很严格：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

16、我认为我的工资收入：____a、非常满意。

b、基本满意。

c、说不清。

d、不太满意。

e、很不满意。

b、比人才市场同等职位的工资收入低c、我的能力或责任增加，收入却没有相应增加。

18、你认为目前公司晋升制度：____a、很好。

b、不知道。

c、有一些不合理。

d、不合理。

19、如果选择d或e，请回答本题：不合理的原因有哪些？

b、学历。

c、在公司服务年限。

d纯净考评的结果。

e、不希望有差别。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

b、较好。

c、一般。

d、较差。

b、不关心员工的思想。

c、没有专业技能。

25、或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

26、上级的管理方式对你工作态度的影响：____a、非常不利。

b、不利。

c、没有实质的影响。

d、有利。

e、很有利。

27、当你工作出色时，上级是否对你的表示赞赏：____a、从不。

b、较少。

c、经常。

28、我很明确自己的工作职责与目标，领导也经常给我讲：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

29、部门整体工作环境有利于留住优秀人才____。

a.非常赞同b.同意c.中立d.不同意e.强烈反对。

30、更换上级后你将有更杰出的表现：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意我向上级。

31、对于我，选择职业时最重要的标准是：____a、薪酬。

b、提高能力的机会。

c、人际关系。

d、工作成就感。

e、上班地点。

32、你对工作压力的感受如何：____a、压力很大。

b、有一定压力。

c压力一般。

d、压力小。

e、没压力。

b、工作量大。

c、怕领导不满意被解雇。

34、你认为自己的能力是否得到充分发挥：____a、是的，得到充分发挥。

b、一部分得以发挥。

c、没感觉。

d、对我的能力有所埋没。

e、没有能让我施展的机会。

35、我在工作中经常受多重领导，使我不知该听谁的：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意36、我对我目前工作的态度是：____a、很有信心，一定能做好。

b、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺。

c、不是我理想的工作，但我能做好。

d、不太适合，希望换一个工作。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

38、你现在的工作对你的发挥特长有何影响：____a、无法突出我的特长。

b、阻碍我发挥特长。

c、没影响。

d、促进我发挥特长。

e、充分突出特长。

39、你所得到工作方面的指导：____a、很多。

b、较多。

c、一般。

d、较少。

e、很少。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

41、部门内部同事间相处：____a、矛盾叠出。

b、矛盾较多。

c、存在矛盾。

d、矛盾很少。

e、几乎没有什么矛盾。

42、如果你和有些同事关系不是很好，其原因是：

a、我不喜欢他/她的为人或性格。

b我们发生过一些矛盾。

c、他/她的工作态度不好。

d、他/她的工作表现很差。

e、其他____________________________。

43、工作出现问题时，能够找到有效的沟通手段：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

44、我们有很强的团队荣誉感：_____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

45、我们员工之间经常有小范围私人聚会：____a、非常同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

46、你认为你对当前最大的需求是：____a挣钱生存。

b工作与生活稳定。

c得到别人的尊重。

d、职业发展。

e、成就自己的事业。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

b、同意。

c、不确定。

d、不同意。

e、很不同意。

e、公司管理是老板的事，我的任务是为自己挣钱，管那么多干嘛。

50、你认为这次员工工作满意度调查____a、很好，很有必要。

b、还行，但意义不大。

c、没必要。

d别当真，都是形式。

51、你认为象这样的调查应该多长时间做一次：____a、每月一次。

b、每季度一次。

c、每半年一次。

d每年一次。

e没用，还是别搞了。

52、你希望公司用什么方式来奖励你出色的工作表现：

53、你对公司最满意的是什么？最不满意的是什么？

调查工作汇报篇二

20__年3月16日至3月26日，本人就陶瓷市场进行了初步调查，主要走访了沈阳和长春两个地区，集中就目前休闲及整体卫浴品牌在市场终端的销售情况以及陶瓷市场的基本状况进行了市场调查。调查的主要目的是为了分析陶瓷市场的整体情况，为下一阶段阿诺玛产品在东北地区的市场推广做针对性的准备，同时为销售决策提供依据。

一、陶瓷市场基本概况。

随着中国社会经济的飞速发展和中央振兴东北老工业基地政策的深入，东北地区的经济建设一日千里，由此也带动了房地产行业的一派勃勃生机。以沈阳为例，20__年，沈阳地区将陆续有100多个楼盘投入使用，预计住宅销售面积将在1100万平方米左右，建材及相相关销售在50亿元以上，卫浴洁具的销售同比将达到6~8亿元。加上沈阳对外埠周边城市的辐射，巨大的市场需求和商机吸引了众多商家的目光。

目前沈阳和长春地区的主要休闲及整体卫浴品牌在终端的主要销售渠道和经营模式有以下几种：专业建材市场内的自营专卖店或加盟专卖店(分销商)、综合卖场，进建材超市内联营等。其中专业建材市场专卖店是多数休闲及整体卫浴品牌产品的主流销售渠道，也是品牌资源在终端竞争最为激烈的渠道，而建材市场里的综合卖场和建材超市经营的品牌多数都以大众化、低价位的产品为主。

沈阳：各主要休闲及整体卫浴品牌在沈阳的终端分布较为集中，尤其是中、高档品牌在沈阳的专卖店位置的选择上主要集中在沈阳的几个主要建材市场内，如中国家具城、衡颐陶瓷城、陶林居、居然之家皇姑店、东北陶瓷城等专业建材市场。从建材市场中休闲及整体卫浴聚集影响力看东北陶瓷城、陶林居、衡颐陶瓷城、居然之家为第一阵营，中国家具城、金龙装潢材料市场等为其次。

长春：长春地区主要休闲及整体卫浴品牌的分布规律和沈阳地区比较接近，中、高档品牌在长春的专卖店位置主要集中在太阳家居、中东瑞家家居以及正在设置精品区的欧亚卖场。

作为目前沈阳、长春地区休闲及整体卫浴品牌的主要销售地，专业的建材市场是重点调查目标。根据建材市场中休闲及整体卫浴品牌所占的位置、面积、品牌影响力以及销售氛围，又分别对几个休闲及整体卫浴品牌销售的代表性建材市场：沈阳地区的中国家具城、陶林居、衡颐陶瓷城、金龙装潢材料市场、居然之家皇姑店、东北陶瓷城以及长春地区的太阳家居、中东瑞家家居、欧亚卖场等进行调查。

沈阳地区：

中国家具城-----作为沈阳乃至东北地区最早的专业建材市场，在沈阳地区有着较高的知名度和影响力，但随着近几年其他大规模的建材市场的兴起以及自身管理等方面的原因，一些主要品牌纷纷撤离，当年的影响力在卫浴领域亦不复存在，现在卫浴区主要休闲及整体卫浴品牌有欧露莎、帝王等。

陶林居、衡颐陶瓷城-----陶林居、衡颐陶瓷城比邻而居，和中国家具城乘公交车两站之遥，都是专业的陶瓷、卫浴综合卖场。商场的产品结构也大抵相同，一楼瓷砖、二楼洁具。无论是品牌的档次、专卖店的装修品位和整体形象来看，都显出了高档品位和时尚典雅的氛围，但从商场的人流量和销售氛围看并不是很理想，购物的成交率也偏低。休闲及整体卫浴品牌主要有阿波罗、华美嘉、欧路莎、英皇、益高、浪鲸、尚高、高尔夫等。

金龙装潢材料市场-----品牌的档次较低，价位也较大众化，高端休闲及整体卫浴品牌基本上没有。

东北陶瓷城-----沈阳东北陶瓷城是东北地区最大的陶瓷、卫浴集散地，在沈阳地区的建材市场中的地位举足轻重。各种品牌的陶瓷洁具、龙头五金、瓷砖厂家对东北地区的仓库几乎全部集中在这里，发往东北地区各个城市的货运方便快捷。但经营业户相对比较散乱，购物环境较差。正在兴建的新型建材城和陶瓷卫浴精品区落成后，将能够在一定程度上提升陶瓷城的形象。休闲及整体卫浴品牌主要有阿波罗、益高、尚高、高尔夫、澳妮斯、澳鑫等。

居然之家-----居然之家在沈阳专业的建材家居市场中人气最旺，但一楼的卫浴区相对比较小，主要的休闲及整体卫浴品牌有阿波罗、华美嘉、尚高、益高等。

长春地区：

太阳家居-----作为东北地区第一家大型室内综合建材卖场，从品牌的档次、专卖店的装修品位和整体形象来看，和沈阳的陶林居相比有过之而无不及，但人流量和销售氛围却比沈阳的陶林居好很多，购物的成交率比较高。休闲及整体卫浴品牌在卖场内的展示面积和进驻的品牌数量都是东北地区最多的。休闲及整体卫浴品牌主要有阿波罗、华美嘉、欧露莎、英皇、益高、浪鲸、尚高、维特斯等。

中东瑞家家居-----中东瑞家家居的整体形象和太阳家居比较接近，但人流量相对比太阳家居要少一些，卖场内卫浴洁具区除了一些品牌的专卖店以外还有一些综合性的经营户。休闲及整体卫浴品牌主要有阿波罗、浪鲸、英皇、益高、尚高、高尔夫等。

欧亚卖场-----欧亚卖场是一个几乎囊括所有日常用品的大型综合市场，除建材产品以外还经营家电、食品、服装、超市等项目。商场的人流量极高，但建材区定位相对档次较低。休闲及整体卫浴品牌主要有阿波罗、英皇等。

2、竞争品牌调查情况。

休闲及整体卫浴竞争品牌是本次调查的核心，而作为对于阿诺玛整体卫浴构成竞争力的中、高档品牌中，阿波罗、华美嘉、欧露莎、英皇、益高、浪鲸、尚高、高尔夫等为代表性。其表现上都有以下特点：在当地主要建材市场的显著位置设立大规模的专卖店。以长春市场为例，阿波罗在太阳家居、中东瑞家家居以及欧亚卖场三个专业的建材市场专卖店总面积之和超过了1000平方米;而英皇的展示面积也在800平方米左右。专卖店装修豪华，整体终端形象突现品牌形象的品位和档次。但各个品牌在产品结构上也各有特色，主要有两种形式：一是以阿波罗、华美嘉为代表的以休闲卫浴产品为主导的品牌，休闲卫浴在其专卖店中从摆放位置到占地面积都大大超过其附属产品(以浴室柜为主)，附属产品只是作为专卖店的一种点缀和补充。其主要产品为电脑蒸汽浴房、冲浪按摩浴缸、整体淋浴房、淋浴屏风、淋浴柱、浴室柜等;另一类是以英皇、尚高、浪鲸为代表的同一品牌所有产品整体推进的品牌专卖店，这类品牌产品专卖店的特点是产品配套齐全，以拳头产品带动整体卫浴的销售，销售方式更为灵活。其主要产品有电脑蒸汽浴房、冲浪按摩浴缸、整体淋浴房、淋浴屏风、浴室柜、陶瓷洁具、水龙头、浴室挂件等。如英皇长春专卖店在06年度的产品销售中休闲卫浴和浴室柜各占三分之一的份额，陶瓷洁具、水龙头等配套产品的销售占余下的三分之一。

目前在东北地区的休闲及整体卫浴产品从品牌影响力到市场份额来看以阿波罗、华美嘉、欧路莎、英皇、尚高、益高、澳妮斯、高尔夫为主导，但在沈阳和长春其表现力各有不相同。

沈阳：沈阳地区休闲及整体卫浴产品品牌中阿波罗凭借多年的积累，其品牌形象深入人心，具了解，其06年全年零售额在500万左右。但从市场份额来看，尚高、欧路莎、澳妮斯与其在伯仲之间，其中澳妮斯的绝对销量甚至超过了阿波罗，达到600-700万之间。

长春：在长春地区，阿波罗无论在品牌形象和市场份额上都是一枝独秀、遥遥领先于其他品牌，据悉在06年零售总额在800-1000万之间;而英皇则以完善的配套产品及销售网络稳居次席，06年零售额在500万左右。欧路莎、益高也表现不俗。

从销售方式来看大多数品牌产品如阿波罗、华美嘉、欧路莎、英皇、尚高、益高、高尔夫等以专卖店销售为主，而以分销为主的主要有澳妮斯、澳鑫等，其中澳妮斯在东北地区分销商的数量超过30个。

从品牌定位和专卖店形象来看：阿波罗品牌整体风格以时尚、成熟、优雅为特色，设计元素中揉入欧洲风情，专卖店以橙色、灰色、黑色配以金属的质感，彰显豪华与尊荣。产品主要以豪华电脑蒸汽浴房、冲浪按摩浴缸、整体淋浴房为主;华美嘉品牌整体沿乘欧洲的设计风格，专卖店以白色为基本色调，追求尊贵、典雅、时尚的品牌文化。产品主要以豪华电脑蒸汽浴房、冲浪按摩浴缸、整体淋浴房、浴室柜为主;英皇其形象更是以西方文化背景为特色，时尚感很强，表现出简约风格，专卖店色彩以橙色、黑色、灰色为主调，主要产品有豪华电脑蒸汽浴房、冲浪按摩浴缸、整体淋浴房、浴室柜、陶瓷洁具、水龙头、浴室挂件等;尚高品牌专卖店以黑色、兰色为基调，其整体形象在消费者中传递着和谐风格，表现出日夜相伴、真诚恒久、共享幸福时光的品牌文化内涵。其主要产品有浴室柜、淋浴房、古典浴缸、陶瓷洁具、水龙头、浴室挂件等;另外如澳妮斯、澳鑫等品牌都走的是大众化路线，其品牌风格都以简约、舒适等为表现形式，但个性化都普遍不是很强。

3、终端促销方式情况。

休闲及整体卫浴产品各品牌结合自身的品牌定位和销售策略，在终端都以不同形式的促销方式在扩张市场份额，扩大品牌影响力。而大多数的促销方式都比较单一和雷同，同时旺季、节假日的促销又是其中重点。

从促销方式看，目前各休闲及整体卫浴产品普遍采用的是折扣让利、买赠送礼两种形式。高价位产品更多喜欢采用买赠形式进行促销，如阿波罗、欧露莎、英皇、尚高等;而中档价位产品则更多采用打折和返利形式，如澳妮斯、澳鑫、高尔夫等产品。各品牌也会根据自己的产品线，进行一些配销和组合销售形式的活动，如主导产品与附属产品的搭配，滞销产品与走量产品的组合等。如尚高沈阳专卖店买豪华浴室组合家具送同一品牌陶瓷马桶;阿波罗产品沈阳专卖店买休闲卫浴送鹰牌洁具等。

调查工作汇报篇三

一、企业基本情况。

广水市十里双河风机有限责任公司，原名应山县专用化铁炉风机厂始建于1975年，是我国最早也是专业从事铸造和冶炼风机的专业厂家。随着国企改革的浪潮于2003年正式更名成立湖北省广水市十里双河风机有限责任公司。公司系原机械工业部定点生产各类鼓风机、通风机的专业厂家，省级先进企业。

本公司技术装备优良，设计、工艺水平先进、检测手段完备、技术管理基础坚实，配备有订制专用高压风机试验平台、技术管理基础坚实，2006年已通过iso9002国际质量体系认证。

本公司不断开发各类专用离心鼓风机、高效低噪环保通风机。主要产品有：化铁炉、造气炉、洗煤、高炉冶炼、煤气输送、浮选、水泥、硫酸、烧结、低噪通风、除尘、粮食、轻工等系列鼓风机、通风机，一般用途和高温、防腐、耐磨等特殊用途通风机。

书面文字材料是最有说服力的工作“证据”。因此在公司管理创新达标过程中，我们做到了：任何工作必须留有书面文字材料。比如：员工培训记录，我们将《安全培训教材》、《考勤签到表》、《考试试卷模版》等汇总后分期整理装订成册归档；我们的安全记录分别有《安全检查记录》等。

四、企业管理创新工作存在的问题及整改措施存在的问题：

1、对综合评价标准中的内容与要求，理解不深，没有开展深入的研究和发散性思考。

2、局部资料整理归档不够完整、规范。

同时，也希望今天参加检查考核的领导们能够更多的提出宝贵意见和建议。

整改措施：

今后，我们公司将严格对照综合评价标准中的内容与要求和领导们今天提出的意见和建议，深入理解、广泛思维，认真仔细查找不足，及时查漏补缺，举一反三，完善规范各项管理创新归档资料，逐步完善规范公司内部各项管理，争做广水市企业管理创新工作优秀单位。同时，用企业管理创新《综合评价标准》来指导公司的实际生产经营工作，促进我们公司的各项管理更上一层新台阶，进一步促进公司效益的提高，为广水市的经济建设和社会发展做出积极的贡献。

调查工作汇报篇四

做为一名新一届的政协委员，我深感自身责任重大，联系我多年的所见所闻，以及我和学生一起所做的调查报告，现分析工作汇报如下：

（一）造成海水污染的原因；

1、生活垃圾直接倒入大海；

2、渔轮修理造成的废油污染；

3、近海养殖的有机饲料造成有机污染；

（二）防治的措施：

1、严禁生活垃圾直接倒进大海：

国家海洋局海洋环境保护司副司长林山青在就如何保护好海洋环境，发展海水养殖业等问题接受记者采访时强调指出，要保护好海洋环境，必须严格控制陆源污染物入海总量，也就是说要严禁生活垃圾直接倒进大海。所以希望有关部门当机立断,坚决杜绝这种换汤不换药的环境措施,因为把陆地上的垃圾倒入大海的卫生行为,就连小孩都知道那是一种自欺欺人的可笑行为。

2、建立废油回收工厂，循环利用资源，实施可持续发展战略：

鹿西100多对的渔轮每年都要整顿修理，大量的废油直接倒入大海，严重污染了海洋环境。如果政府部门出面协调建立废油回收工厂，创办相关的乡镇企业，既保护了海洋环境，又可以使石油资源得到循环利用，还减低渔业资本，增加国家税收，实施了可持续发展战略，真可谓一举四得。

3、合理规划，适度控制养殖规模：

同时，由于渔业活动会对海洋环境带来一定的负面影响，因此尽管目前我国大部分近岸海域增养殖区的环境质量基本能够满足海水增养殖的环境要求，但为做到海洋环境与经济协调发展、海洋资源的可持续性利用，我们的有关部门对洞头沿海各地在发展海水养殖业时应从长计议，乡镇部门要注意搞好合理规划，适度控制养殖规模，减少养殖活动本身造成的污染。只有保护好海洋环境，海水养殖业才能在健康的轨道上持续、快速发展，为渔业经济发展、渔民增产增收做出更多更大的贡献。

希望有关部门加大管理力度，增强对海洋环境的保护措施，坚持做到“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，绝不重蹈西方国家“先污染，后治理”的覆辙。让我们的大海母亲永远象童话般美丽，让我们鹿西的子孙后代都能在大海那宽阔温暖的怀抱里健康成长!

调查工作汇报篇五

企业自主创新是企业以自身的研究开发为基础，通过自身的努力和研究产生技术突破，实现研究成果的商品化、产业化和国际化，获取商业利益的创新活动。充分发挥企业在自主创新中的主体作用，是推进区工业产业结构调整升级，增强可持续发展能力，实现工业强区的主要途径。

2011年，区高新技术企业23家，共申请专利26件，其中：发明专利7件；企业获得授权专利15件；组织省级新产品鉴定3个，市级以上科研成果鉴定10项；组织申报市科技进步奖4项，其中：获一等奖2项，二等奖1项，三等奖1项。企业在自主创新活动中呈现以下特点：

1.企业自主创新意识不断增强，科技投入总量增长较快。

规模以上工业企业作为区经济发展的排头兵，自主创新意识不断增强，将更多的人力、资金、设备投入到科技研发活动中去。2011年，全区开展科技创新活动的规模以上工业企业有4家，占全区规模以上工业企业数的11.43%，比上年提高2.6个百分点；科技创新项目43项，比上年增加4项，增长10.26%；科技活动经费支出达到4122.2万元，比上年增长9.80%。

2.企业自主创新队伍不断壮大，科技创新人才总量增长较快。

科技活动人员是企业开展自主创新活动最主要、最活跃的因素。区政府和企业十分注重科技人才的培养，努力创造适合高技术人才的创新环境和氛围，积极吸引人才进企业。2011年，全区规模以上工业企业投入科技活动人员307人，比上年增加32人，增长11.64%。其中：高中级技术职称人员85人，比上年增加6人，增长7.34%，科技活动人员总量的快速增长反映企业自主创新人力资源投入力度加大。

3.项目质量稳步提高，自主创新成分不断提升。

科技项目是企业开发技术创新的主要载体，区规模以上工业企业积极申请科技项目，专门针对企业薄弱环节立项研究，力求实现重大技术突破，通过科技项目攻关，真正实现企业自主创新能力进一步增强。2011年，全区规模以上工业企业申请发明专利7件，比上年增加1件，增长16.67%。尤其是杰克机床有限公司完成新产品研制15款，填补省内空白。其中有5款达到国内领先水平，4款达到国际先进水平；获得了“中国机械联合会科学技术一等奖”、“国家重点新产品”、国产数控机床产品最高奖——“春燕奖”，并获得“创业十佳自主创新单位”。

4.自主创新成果丰硕，产出水平不断提高。

区规模以上工业企业以技术创新为动力，积极开发高技术含量，高附加值的新产品，产品结构进一步优化，市场竞争力得到提升。2011年，全区规模以上工业企业实现新产品产值13676.5万元，比上年增长20.22%，实现新产品销售收入12994.5万元，比上年增长19.55%。电缆有限责任公司、南健实业有限公司、市天利电声有限公司等8家企业注册了著名商标；堆花酒业有限公司、电缆有限责任公司两个企业的主打产品获“名牌”产品称号。

二．区工业企业自主创新存在的主要问题。

从全区来看，已基本形成以企业为主体、政府为引导、金融机构贷款为补充的科技创新资金筹集和投入体系。但科技资源配置不尽合理，结构亟待优化。2011年，全区规模以上工业企业内部用于科技活动的经费支出1850.3万元，比上年增长17.06%，其中1482.2万元为企业自筹，占80.11%，比上年下降6.2个百分点，来自政府和金融机构贷款分别占18.53%和1.36%。这说明企业自主创新资金主要来源仍然是企业资金，而来自金融机构和政府部门的资金仍占少数。缺乏必要的科研经费是部分企业不开展科技活动的主要原因。

近几年区企业自主创新能力逐步增强，人员、资金、物力投入到科技创新活动中的总量持续增长，但自主创新水平较低。2011年，全区规模以上工业企业技术开发费占销售收入的比重仅为0.51%，虽比上年增长0.09个百分点，但仍在较低水平徘徊。低水平的技术开发投入强度，使企业技术创新活动维持在一些低端技术的研发上，难以适应产业结构调整和技术进步升级的需要。

2011年，区规模以上工业企业涉及饮料制造、纺织、医药制造等19个行业，仅有通用设备制造、电气机械及器材制造2个行业开展了科技研发活动。调查显示：工业企业对传统经济增长方式和原有发展模式的依赖性仍然较强，自主创新活动尚未成为企业的普通行为。大多数企业只满足于维持现状，缺乏可持续发展的长远眼光和科技引导的创新意识，为未来市场储备技术资源的危机感不强。

一定规模和较高素质的科研队伍是提高企业自主创新能力的关键性因素。调查显示：全区大多数企业主希望科技人员帮助他们开发新产品，提高产品的市场竞争力，同时，又担心他们跳槽，留不住人，投入的钱白扔，弄不好可能带走技术和相关商业秘密，到最后是“赔了夫人又折兵”。这种患得患失的心理反应在对待科技人员身上，既不敢怠慢他们，又不愿大力培养。企业主与科技人员间的这种信任度缺失，严重影响了科技人员的工作积极性，加之，区与经济发达地区相比，吸引人才，留住人才的基础条件尚不尽如人意，所以，企业创新人才匮乏。

三、

1.加快构建多元化创新投入体系。

建立以政府投入为引导的社会多元化投入的创新投入体系。

切实落实国家有关增加科技投入的政策，确保财政科技投入的增长幅度明显高于经常性财政投入的增长幅度，引导企业自身不断加大科技投入。

建立健全金融政策，引导各类银行加大对自主创新基础建设和自主创新项目的支持力度，鼓励支持科技创新贷款，知识产权和非专利技术等无形资产质押贷款。鼓励保险机构开发高新科技研发保险险种。

建立健全小企业信用担保体系，对中小企业实行低利率政策和产业融资政策，降低企业创新成本，引导企业加大研发投入。

加快发展创业风险投资机构，积极引进创业风险投资机构，允许创业风险投资企业提取风险准备金，鼓励引导民间资本投向高技术产业。

2.加快完善企业自主创新的体制机制。

创新科技进步体制和机制，充分运用产业政策，资源配置、价格机制和竞争机制深化资源要素市场化配置政策，建立健全反映市场需求、资源稀缺程度和环境成本的价格形成机制，引导和促进企业不断开发新技术、新工艺、新产品，加快形成市场对创新的“倒逼”机制。

支持企业制定技术创新战略和规划，加快建立现代化企业制度，完善产权结构，鼓励专利、商标等知识产权出资和参与收入分配政策，推进知识资本化，推动企业建立自觉开展创新的“自逼”机制。

强化政策研究，围绕市场需求确定科研方向的重点，引导企业参与各类科技计划的实施，建立由企业牵头实施科技项目的工作机制，加强引导和服务，逐步建立政府的“善逼”机制。

3.加快强化创新人才队伍建设。

自主创新，人才为先，人才为本，继续把教育放在优先发展的战略位置，加快教育结构调整，全面实施素质教育，深化教育体制改革，培养更多具有创新能力的人才。高度重视人才引进，开辟“绿色通道”，积极吸引各类创新人才。企业内部要从改革分配制度入手，完善对技术人才的激励机制，重点要做好研发人才的激励，激发人才自我发展和流向具有挑战性的创新岗位。

4.加快建立企业研发机构。

鼓励和支持高新技术企业建立研发机构，鼓励支持中小企业采取联合共建等方式建立企业研发机构。政府出台相关的支持政策，鼓励企业注重研究开发、持续增加科研经费、与大学等研究机构开展广泛的合作、聘请优秀研究人员等，从而使全区工业类科研条件有明显改善，创新能力明显提升。

调查工作汇报篇六

我们居委会党支部在党委，政府的领导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，围绕我镇新一轮发展的大局，抓住镇区改造的机遇，营造新的社区环境。现将加强党的建设和真心为民办实事的工作情况汇报如下：

一、深入调查研究，制定实事规划。

近几年来，当我们看到我镇新一轮发展中日益增长的速度和日新月异的变化，使我们居委会增加了新的压力和面临着新的考验，从我们居委会的现状和特点来分析，主要表现三个方面，一是土地资源不足，缺少发展潜力，地理范围仅有20多亩土地，一幢居委会办公室和50多户渔民住宅。二是居住环境较差，看到的是空心墙住宅参错不齐，脏乱差的环境严重影响市容市貌和居民生活质量，同时，渔民无法扩展新的宅基地和无力翻造新楼房。三是经济实力不强，没有实质性的经营企业，只有几十万元厂房租赁收入，虽然在镇高科技园区开发了36亩工业园区，取得了一定的经济效益，但也不能满足居委会管理服务为民办实事的经费开支，根据以上的工作压力和难度，党委政府领导十分关心和支持，主要领导和分管领导多次深入调研，提出“改造旧房促发展，镇区改造树新貌，执政为民办实事”的新思路，明确了新的工作目标，使我们党支部和居委会开拓发展增强了我们的信心，围绕“社区形象新，百姓得实惠，政府不贴钱”的镇区改造指导思想，我们及时邀请有关部门和技术专家进行实地考察论证，严格制定旧房改造的规划布局，认真设计，“起点高，质量好，环境美”的新型住宅楼，为居委会社区建设创出了一条新路。

二、深化思想工作，密切联系群众。

旧房改造建设方案确定以后，做好动拆迁工作是关键，旧房不拆新房就不能造，而拆房思想工作难度更高，我们居委会党政班子，认真进行排摸分析情况，及时安排工作计划，制定旧房换新房的安置政策方案，着重在三个方面做好思想工作。一是统一思想做工作，本着公开、公正、公平的原则，统一政策口径，明确工责任，落实一名副书记和一名副主任专门负责，发放宣传资料，逐户登门走访协调，同时明确党员干部带头拆的工作要求，二是沟通感情做工作，在做思想工作过程中也有一些拆迁户一时想不通，有的提出原老房子每年租金1.5万元，要求补偿20年租金费再拆，有的提出增加补偿10万元再拆，甚至有的提出不达目的坚决不拆，针对各种思想状况，我们继续耐心细致的做思想工作，一次不通做二次，二次不通做三次，有的做了不计其数后才想通，有的动员亲戚朋友，邻居家属一起做工作，逐步得到理解和支持，有一个钉子户一期坚决不拆，而二期主动上门要求帮助拆，三是帮助困难户做工作，有的动拆迁户妻子生病、女儿读书家庭经济困难，居委会及时帮困送温暖，有的过渡期间住房安置有困难居委会迅速解决，有的安置房缺少水电居委会马上配套，居委会的真诚也赢得了动拆户的真心支持。深入的思想工作，使动拆户自觉签订合同，也使新建住宅房的工期如期进行，从2002年1月开始到2003年12月底，共建成4幢多层标准住宅楼和15幢连体别墅，建筑面积2万平方米，安置动迁户40多户，安置新房80套，每户安置房从原来144平方米增加到178平方米，并补偿每户3万元左右的室内装璜和配套设施费。今年2月底已拆除动迁户18户，第一期小高层住房楼1.2万平方米，将在月底破土动工；第二期小高层住宅楼8000平方将会同有关部门协调解决动拆迁的问题。

三、积极为民办实事，搞好凝聚力工程。

通过旧房改造和环境整治，使居委会社区环境面貌新、形象好，同时也增强了居委会经济实力，加快了社区实事工程建设的步伐。（1）在完善公共设施配套方面，投资30万元进行了绿化道路改造；投资25万元添置了自来水压力泵站，投入30万元为2幢老楼房进行平改坡，投资10万元建造200平方米的停车棚。（2）在建设公益事业方面：投入45万元创办了星光老年活动室，开辟了居民文体活动的场所。（3）在福利待遇方面：为居民免费安装有线电视和电话，并免交月租费；每人每月水电费补助20元；大中专学生助学金每年每人500—1000元；同时还为生病住院特困家庭及时开展送温暖活动，进一步提高了社区居民的生活质量。一位老渔民深情地讲“78年分公社前，我镇，泗泾，洞泾的渔民原来都在一个水产村捉鱼摸蟹，现在我镇水产村，虽然一无土地，二是捉不到鱼，但是社区改建继续，旧房改造翻了身，住房宽畅都是新，而泗泾，洞泾仍是老样子。渔民住房只旧不会新，实践证明发展是硬道理，只有发展才能过上好日子。今年内计划在原水产村2个居民住宅区安装好天然气工程，还有50名渔民将参加小城镇社会保障。

回顾近年来我们居委会党建工作，主要有三点体会，一是加强党的建设真心为民办实事，是搞好二个文明建设的重要保证；二是加强居委会党政班子的团结和同心协力工作，是推进社区建设的重要关键；三是真心为民办实事争取群众的理解和支持是搞好社区管理重要基础。

各位领导：

我们居委会在前一阶段虽然做了一些工作，但按上级要求和群众的愿望还有很大的差距，今后我们愿意继续参与政府的镇区大环境改造，更好的为民办实事，继续积极创新，求真务实，团结奋进，进一步加强党的建设，为社区的两个文明建设作贡献。

调查工作汇报篇七

我组根据我校实际情况和创新作文教学的要求，本学期初（20__-20__年度下学期）认真组织印发《盘县初中作文情况调查表——学生用》，并做了详实的调查和分析，对我校学生作文现状得出如下报告：

一、本次调查总计印发《盘县初中作文情况调查表——学生用》500份，参与调查学生500人，收回调查表495份，实际有效480份。

二、本次调查的具体问题回答情况（下表所示）：

三、现对本次调查的具体问题罗列并予以具体分析工作汇报：

对于教师将作文批改后，多数学生重视程度不够，没有认真的阅读与思考；

教师与学生之间的写作反馈力度不够；

在文体方面，学生最不喜欢写作的是说明文，低年级喜欢记叙文，高年级则喜欢小说；

在作文选材方面，虽能选所见、所闻、所感，但在认识方面还是存在一定的偏差。

四、根据我校学生作文现状调查情况反馈情况，在我组教师共同探讨后，制定在今后作文教学中，将从以下几个方面努力：

在作文评改中，注意与学生的交流，重视学生的反馈意见，努力将学生的意见采纳其中，努力提高学生的写作水平。

调查工作汇报篇八

1、通过讲授我国人口的数量、分布及增长，让学生了解我国人口的基本情况。2、知道我国人口基数大、增长快及给我国社会经济发展带来的压力，增加学生的危机感。重点。

1、中国人口及其在世界的地位。2、分析中国人口的增长趋势。

教具《中国政区空白图》幻灯片教法充分利用幻灯片、教材插图。教学过程步骤教师活动学生活动时间一二导入新课：我们在第一册《世界的居民》一章中曾讲过目前世界上人口最多的国家，是哪个国家？讲授新课：（一）世界上人口最多的国家xx年第五次人口普查总数12.95亿占世界21%中国是世界上人口最多的国家（二）人口分布不平均1、我国平均人口134人/平方千米世界的3倍2、东部人口密度大、人口多3、西部人口密度小、人口少（从黑龙江省的黑河市到云南省的腾冲县划一条线）。

中国。

请学生看教材图2、1，根据材料，算算中国人口分别是美国、加拿大、俄罗斯的多少倍？（4、641、8、8、93）。

（为什么东南人口多，而西北人口少）。

步骤教师活动学生活动时间三世界上人口在5000万以上的国家，称为人口大国，而我国人口超过5000万的省就有9个（三）华人与华侨长期侨居国外的中国人——华侨已定居国外并加入了居留国国籍的——外籍华人课堂小结：从以上的学习中，我们可以发现，中国是个人口大国，而且在世界各地，都分布着大量的华侨及华人，这些华侨及华人，虽然身居海外，但他们一向热爱祖国，关心和支持祖国的建设，并为我国人民同各国人民的友好关系作出巨大的贡献。请学生在图2、2中找出我国有哪几个省级行政区的人口超过5000万？（河北、江苏、山东、河南、广东、四川、安徽、湖南、湖北）课后思考：1、我国人口总数在世界人口中所占的百分比是多少？2、阅读图2、3扼要说明我国人口分布的特点？板书设计：第二章中国的人口和民族第1节中国的人口一、我国是世界上人口最多的国家二、我国人口分布不平均1、东部人口密度大、人口多2、西部人口密度小、人口少三、华人及华侨教后记：本节内容比较简单，主要是我国人口的分布特点，东南多，西北少，学生掌握的较好。通过一些形象的图，很好的说明了问题。