读后感是我们从一本书中获得的收获和启发的总结，它可以为我们的学习和成长提供指引和借鉴。在写读后感时，我们可以用一些具体的实例或者故事来说明自己的观点和理解。小编搜集了一些典型的读后感，与大家分享，希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。

工作赢在心态读后感篇一

吴维库博士在《阳光心态》一书中提出的塑造阳光心态的理论，正是引导人们调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度，通过个人内心和谐促进社会和谐的一把钥匙。“心态是我们调控人生的控制塔”心态决定命运，心态决定成败。心态是后天修炼的，我们完全可以通过修炼我们的心态来成就我们的事业，改变我们的人生。

任何事情都没有好坏,如果改变心态事情也会变化，心态的不同导致人生的不同，而且这种不同会有天壤之别。他在书中讲了一个故事：一个英国人来到丽江,发现这里的人都慢悠悠,他就问一个老太太,你们这儿的人怎么都这么慢?老太太反问他,人生的终点是什么?他回复是死亡。老太太就说了,那你忙啥呢！读完了这个故事让我特别有感触,因为我现在的生活,就是忙碌的写真,静静地思考、反思,自己生存的意义到底在哪里？有几个人能真正的想明白？所以,有时真应在忙碌中找出时间去“牵蜗牛散步”，其实是用蜗牛来让自己慢下来。所以吴教授讲到人的生命是一个过程而不是一个结果,他比喻生命是旅游、是体验、是括号。我们生活的每一天都在填括号,什么时候掉下去,什么时候填满这个过程，所以应该好好地享受填括号的过程。

阳光给人的感觉总是那么美，阳光代表着乐观向上，阳光代表着明朗热情，阳光代表着积极健康，人人都希望自己的生活充满阳光。但在我们工作和日常生活中，经常会遇到各种麻烦和困扰：工作环境不称心，经济条件不宽裕，期望中的事情落空等等。如果总是抱怨生不逢时，那生活还有何乐趣可言。要实现人生的理想，要体现人生的价值，就必须有面对一切可能的勇气信心和决心。路怎么走，就靠自我的心理调节，对于宽容豁达的人，人生处处“生正逢时”。人生的原则就是趋利避害，所以要快乐的活着，好好的享受生活的每一个细节。不管发生什么,即来之则安之,以活在当下的精神好好地体会现在的过程。就好像佛家这个谒语的来源是一个人在掉下悬崖的时候,抓住了一个藤条,可这藤条也快要断了,就在这时,他发现上面有一颗鲜艳的草莓,那他做了什么,他在掉落的过程中一边享用了这颗草莓,吃完时也摔死了，这正是好好的活在当下。

你心情糟糕，你会发现开放的玫瑰在留泪，奔腾的小溪在哭泣。

所有的工作事故都有与情绪失当有关。也就是说如果在工作中能调动情绪，就可以调动一切。因此，作为一名管理者，首先要从意识上不要忽视别人的想法，要全力倾听，少用或慎用思维定势及比较原理；其次，要注意控制情绪传递途径，在语言、眼光、文字、表情、行为等方面要降低自己的敏感性，增大钝感性；再次，在策略选择上要注意移情换位，要对事件中的自己、对方、旁人等利益相关人进行换位思考。也就是说：只有管理要懂得人性，才能把人的积极性调动起来。

和工作中的各种困难，让我们的教师在一个温馨和谐的集体中工作，教师的工作热情自然就会高涨。

我们领导的情绪会影响教师的工作效率，那教师的情绪同样也会影响着我们的学生。校长心中有教师，教师心中才会有学生。因此，我们作为学校管理者必须身体力行，以自己的行为感染影响自己的团队，让我们的教师都拥有阳光的心态，用自己的好情绪去影响学生，向学生传播好思想，用自己的亲和力塑造学生向上的力量，为孩子创造一个和谐温暖的集体，让学生从小身心得到健康的发展。

积极的心态是从正面看问题，乐观地对待人生，乐观地接受挑战和应付麻烦。老师们，让我们用阳光的心态享受生活，学会放下，学会谅解、宽容；带着阳光心态，缔造阳光般的工作、学习和生活环境。

工作赢在心态读后感篇二

作为一名员工，我们的工作心态对于我们的工作表现至关重要。一个积极的工作心态可以激发出我们的潜力，让我们更好地完成工作任务。反之，如果我们的工作心态不佳，那么我们的工作表现将会受到影响。在本篇文章中，我将分享我的一些工作心态心得体会，希望能够帮助读者更好地完成工作任务。

在我的工作生涯中，我深刻地认识到一个事实：心态决定一切。如果我有一个积极的心态，那么我会更加容易达成我的目标。但是，如果我拥有一个消极的心态，那么就算是我最好的努力也可能会失败。因此，我一直努力保持积极的心态，以获得更好的工作表现。

二、不要被情绪所控制。

在工作中，我们经常会面临各种挑战和压力。这些因素很容易让我们的情绪失控，影响工作表现。因此，在我的工作生涯中，我学会了控制自己的情绪。无论何时何地，我都努力保持冷静，避免让情绪影响我的工作表现。这不仅有助于我更好地完成工作任务，也让我感到更加自信和放松。

三、立足于自己的职责。

在工作中，我们时常会面临一些挑战和压力，这时我们需要保持积极的心态。但是，在保持积极的心态的同时，我们还需要立足于自己的职责。我们的任务就是要完成我们的工作，让团队的任务得到顺利完成。因此，我们需要认真对待自己的工作，不断完善自己的职业技能，提高自己的工作能力，为团队的成功做出自己的贡献。

四、准备充分。

在工作中，准备充分是至关重要的。无论是在会议中发言，还是在处理重要客户的事务时，我们必须准备充分。准备工作可以让我们更加自信，避免出现紧张和失误。因此，在我的工作中，我经常花费大量的时间和精力来准备自己的工作。这包括了研究市场情况，阅读有关工作的材料，参加培训和会议等等。这些准备工作为我赢得了客户的尊重，同时也为我的工作表现注入了信心。

五、积极发现问题、解决问题。

在工作中，我们经常会面临各种问题和挑战。这时，我们需要积极发现问题、解决问题。首先，我们需要对问题进行认真的分析和思考，找到问题的根源。然后，我们需要采取有针对性的措施来解决问题。在解决问题的过程中，我们需要保持开放的心态，接受其他人的意见和建议。通过这些方式，我们可以积极地解决问题，保持工作的正常运转。

总体而言，一个积极的工作心态是保持工作表现优秀的关键。通过遵循以上原则，我们可以帮助自己更好地完成工作任务，为实现个人和团队的成功做出贡献。

工作赢在心态读后感篇三

对于每一个职场人来说，良好的工作心态是获得成功和成就感的关键因素。在工作中，我们应该怎样掌控自己的心态，提高工作的效率与质量呢？这就需要我们深入探究心态的内涵并以此为基础，找到适合自己的工作心态，并在日常工作中去践行。

第二段：心态的种类。

在工作中，我们可能会遇到不同的挑战，因此，我们需要有不同的工作心态来适应不同的情况。具体而言，我们需要树立积极向上的心态，在工作中充满热情和信心，在遇到问题时不妨换位思考、多角度看待问题；同时，也要有平和安稳的工作心态，保持冷静和理性，不让情绪左右自己的行为；还需要有坚韧不拔的心态，遇到挫折不要轻言放弃，要有耐心和努力去克服困难。

第三段：心态的重要性。

良好的工作心态对于我们的工作是极其重要的。首先，良好的心态能够增强我们的自信，提高我们的工作热情和动力，从而帮助我们更好地发挥自己的潜力。其次，良好的心态能够帮助我们进行独立思考和解决问题，更好地摆脱压力和焦虑。第三，良好的心态能够帮助我们与同事和谐相处，促进团队的凝聚力。因此，创造良好的心态环境，对于个人发展和团队成果都有着至关重要的作用。

第四段：怎样培养良好的心态。

良好的心态不是一蹴而就的结果，而是需要我们日常不断去培养和加强。具体而言，我们可以从以下几点来进行实践：一是用正确的心态去看待问题，在遇到困难和挫折的时候，不要轻易放弃，要有耐心和毅力去创造机会；二是自我激励，经常激发一下自己内在的动力，保持高昂的工作热情和信心；三是保持谦虚和进取心，在工作中时刻保持一份谦虚，不停地学习和吸取新知识，提升自己的能力；同时也要有进取心，不断创新、探索，实现自我价值。

第五段：总结。

在工作中，心态对于我们的成功与否有着不可忽视的影响。良好的心态，不仅能够让我们更加有信心和热情地投入到工作中，更重要的是，能够帮助我们更好地控制自己的情绪和思维，以及应对不同的挑战和困难。因此，我们需要在日常工作中不断地培养和强化自己的工作心态，发挥个人最大的能量和素质，实现更好的自我发展和团队胜利。

工作赢在心态读后感篇四

“师者，所以传道授业解惑也。”这是唐代文学家韩愈给教师的定义。这似乎还不能全面而准确的概括当今教师的内涵。教师肩负着塑造人灵魂的重任，因此现代人又冠以“人类灵魂的工程师”的美称。

教师的工作是最讲效果的。这种效果分两类：一是长效性；一是短效性。短效是指每节课、每天、每周、乃至期中期末学生的成绩如何？思想表现怎样？教师自己要反思，家长要关注，学校要严查。所以，作为教师一刻也不能掉以轻心；长效性是指学生跟你了一年、两年、三年抑或更长，他的知识丰富了多少？能力提高了几分？道德情操受你影响几许？这些不是一朝一夕的事情，需要长时间坚持不懈的奋斗。所以我们要在接手学生之前做好一学期、甚至几个学期的计划。对于不同的学生还要采取不同的教育教学方法。

你说当代教师活得累不累？无怪乎有人用“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”来赞美教师的奉献。作为教师应该满足了吧？但我却偏偏不喜欢这样的赞美，因为它太悲凉了。教师是一种职业，和其它行业一样。我们可以喜欢它，甚至爱它，但我们不能因此而牺牲自己！放弃家庭，放弃属于自己的娱乐，等待别人吸干你的血，抽尽你的丝。教师也是人，是有七情六欲的人，我们也要享受生活！

第三，给自己时间和空间。我们有工作，有家庭，从学校到家里，成了一成不变的两点一线，我们的人生就失去了许多亮色。适当的时候，我们要给自己留出属于自己的时间和空间，把自己放出去。比如，放三天假应该抽出一天给自己，走出家门，深入到大自然中，或去逛街……让自己的心情得到最大程度放松和休息。

其实，放松自己的方法有许多，我们要学会保养自己，活出一个精彩的人生！

工作赢在心态读后感篇五

这个社会，到处都是人才，但到处都又缺乏企业需要的人才，怎么说，就是各类专业、各类技术、各类人都有；但是能够德才兼备，摆正自己的定位、摆正自己的心态来工作的人却是少之又少，怎么样才能让我们成为企业所需要的，我想具备以下几点，或许我们会成为企业所需要的。

工作的前奏。

这是我在实习期间，总结出来的，或许是我对工作全新的一种认知、一种诠释、一种态度。

实习期间，有一天我做在办公室和公司的省区经理通电话，无意间说了一句话“这几天领导不在家，等领导回来，等我上报后给你回复，好吗？”这时，引起了办公室的一个同事的笑声。她转过头来问我“这里是你家？有那好么？”当时急了，回了一句“自从来到这里，我就把这当作我的家拉，怎么不妥吗？”她在后面发表了很多自己的高见，“我们只是这里的一个小工……”弄得我很是尴尬。说来真巧，遇到董事长驾临，一方被他全听在耳朵里边。他对我笑了笑，没有说什么，但是从他的眼神中流露出来的是一种认可、是一种赞同。或许就是因为这样，我得到了提升、也得到了加薪。

我这个人不会做秀，得到这样的认可对于我来说完全是一种意外。我甚至对这样的认可感到怀疑，我怀疑的是：这是我应该做的，早就成习惯了，怎么就升了呢。事实上我们办公室的人员也在怀疑：怎么就升了呢，我们已经工作了那么长的时间了啊，是陪公司一起打天下的，没有功劳也有苦劳啊，他凭什么。不过我到真的发觉我的方式和他们的工作方式确实有很大的差别。

选择了就要承担，没有任何的抱怨，活在当下。

从我进办公室的那天开始，我经常都会听到一句话：我们的工资太低了，你看看他们（公司业务员）的，简直天差地别。甚至我经常受他们的指点：向你这样刚刚毕业的大学生，那么优秀（他们看过我的简历），怎么会选择到这个地方来，又没有什么前途。被他们这么一说，我到真的是害羞了，简直无言。我想了很多，也引起了很多的反思，但是我的原则是：活在当下，选择了就要承担。既然我选择了来这家公司，我就要为我的选择负责，而不应该把这样的责任推到公司的头上。应该这样说，我不干，我可以走，不要在这里发任何的牢骚，但是要干就必须把自己的工作做好。我之前在学校期间担任过很多的职务，在过很多的社团，或许是在这些社团中造就了我这样的原则。其次，我们更不应该把过去的荣耀带到今天的，过去的已经属于过去，来到这里，一切都得从新开始。我们更应该知道，过去不等于现在，更不等于未来。

选择了，就要全力以赴。

选择了，就要全力以赴的去做，不是去敷衍，

我们不应该抱怨公司怎么样对我们，而是应该清楚怎么样去做。选择了就要向干自己的一样，把他当作自己的事业。在我们的办公室，有些同事是能休息就休息，能不做就不做。一天做在办公室无聊还去打扰别的同事工作，甚至当看到别人工作很卖力的时候，还在那里嘀咕，“这样卖力对你有什么好处”。我对这些行为或是工作态度很迷惑，很不理解。应该说，既然我们选择了这一份工作，我们就应该全力以赴做啊，我们应该去表现自己，发挥自己的优越性，找到自己的价值所在。

既然选择承诺，就要端正自己的心态。

我进公司时，是副总裁应聘我，到现在我依然还记得应聘时副总问我的一席话，他没有像其他招聘人员一样，一开始就注重你是什么学校毕业、什么专业的学生、会做什么，似乎他知道我什么都不会。他只问了我两个问题，其一：你的定位是什么？你注重的是你的将来还是你的现在？其二：如果你现在进来，你的薪水要求是多少？我到现在对自己的回答依然清晰的记得。其一：我的定位是我现在还什么都不是，要7年内达到高级管理人员，需要付出更多的努力，我注重的是在工作的过程中给我平台和机会，至于以后能成为什么样的人，那在于我自己。其二：我的薪水由公司根据我的实际情况决定，我相信，如果我能做点事，公司不会亏待我。我的回答或许太过于平常，可能很多应聘者也和我一样这样和招聘人交流，但是要做到这一点，需要付出太多的努力。在我认为，我选择这样的回答是对我的一份承诺。我承诺，只要公司给我平台，我就要成长，我承诺，只有我做了，我才有薪水。因此，在工作的过程中，我并不会像其他一样，一味的抱怨自己的薪水、一味的抱怨自己的老板、一味的抱怨自己的环境。事实上我这样的心态似乎很重要，因为在我刚工作半个月副总就给我加了薪水，并且还帮我规划我的发展，指导我怎么样样去达到我的目标。

我坚信，心者，道之主宰。行动才最重要。

在我的办公室中，从有那么一些人在领导面前能滔滔不绝的，把自己的蓝图规划得可谓是无所瑕疵。开始我对此充满无比的羡慕，我恨自己怎么就不能向他们一样能说会道。可是时间一长，我发现他们似乎并没有那么顺利，因为我发现一个问题，永远是他们致命的弱点，我对他们的总结是：冠冕堂皇的规划并不等于成功，只有行动才是真。踏踏实实的做好自己的工作才是寻求自己发展的关键点。有心，有思想，很好，也很值得学习和鼓励，但是如果没有行动，那一切都只不过是纸上谈兵。回响起在学校中结实的形形色色的朋友，有的是还在学校期间就把自己的未来完全规划得完整无缺，并且很有创意，也很可行。可是到了社会上，到了现实生活中，却禁不起一点点的挫折，弹指间会飞湮灭。基于一点，行动才最重要。或许，对于我们刚走向社会的人来，这一点才是我们最应该注重的一点。

工作赢在心态读后感篇六

1、调查对象：本次调研涉及的对象主要是全乡教师。

2、调查内容：教师的思想状况、身体状况以及工作状况、社会各界对教师的看法及理解等。

二、农村教师的心态及其形成原因。

1、积极心态。

农村教师积极面对和热情投入教育教学工作，许许多多的老师在三尺讲台上呕心沥血，鞠躬尽瘁，为农村教育事业付出一生的心血，其原因有以下几个方面:。

一是无私奉献的决心。千百年来，教师在人们心目中都是神圣而伟大的，“春蚕到死丝方尽，焟蚷成灰泪始干”，把教育事业视作太阳下最光辉的职业。教师就是无私奉献的，是辛辛苦苦的付出而不求回报的，是甘守清贫而无怨无悔的„„许许多多的老师就是带着这样的“无私奉献”的决心在农村的工作岗位上坚守一生。

二是回报社会的感恩心。很多的老师,特别是六、七十年代的老师，他们经历了困难时代的生活，当他们在党的关心帮助下回到学校，走进课堂，他们就格外珍惜自己曾经失去的东西，满怀着一颗感恩的心，把自己的一生都奉献给党的教育事业，不计较报酬，不啬求回报，无怨无悔。

2、消极心态。

一是物欲的膨胀、社会价值观的改变影响着教师的心态。随着社会主义市场经济的发展，大多数人通过各种途径走上了让人羡慕的工作岗位。这些人，工资待遇高，生活水平高，而且工作轻松，连许多文化水平不高的人似乎也淘到了金。回过头看看我们的老师，固守于三尺讲台，一个月的收入养老抚幼，买不起名牌，衣服永远是最便宜的，生活是清贫的，不管买什么都是想了又想„„终其一生，教师都是寒酸的。物质上的清贫，让许多老师对自己的职业产生了怀疑，消极的情绪由此而来，但是却又不舍得放弃。二是浮躁的时代，动摇了很多老师“无私奉献”的决心。许许多多的老师在三尺讲台上呕心沥血，鞠躬尽瘁一辈子，但是面对现在的孩子不知所措了。关心带来误解，认真视为呆板，负责却认为多事，还要受家长的气。曾经有一位朋友对我谈起过这样一件事，他说读书的时候，教师对他是恨铁不成钢，经常对他冷嘲热讽，说他只有卖气力吃饭的份儿，他很恨这位教师。某一天，当他与老师重逢的时候，恰好这位老师有求于他，他显得很冷淡，虽然最终他帮了这个老师的忙，但他也对老师说了这样一句话：“当年你说我很笨，只有卖气力的份，是这样说的吗？”教师无语。听到这儿的时候，我为我们的教育者们感到心疼，觉得心寒，每一位教育工作者都希望自己的每一个学生能成才，恨铁不成钢，在教育方法上，或许有着许多的不同，但出发点都是希望学生好。然而，又有几个学生能真正懂得教师的付出呢？辛辛苦苦的工作换来的却是这样的不被理解，难怪我们的教师灰心了。时下市场经济大潮中，这样的例子更多，导致一向安于清贫“无私奉献”的教师开始动摇了。

三是理想与现实差距大。诚然，许多的老师在刚走上讲台时也曾有过壮志宏图，决心扎根农村，为教育事业奉献一生，成为一代名师。但现实和理想差距太远了.现实的具体体现在：农村学校的老师的差别也是显而易见的。农村家长到学校，一般就是孩子有事了到学校质问老师来的，而城区学校的家长却很尊重老师，隔三岔五的到学校找老师，了解学生的情况，两种不同的待遇形成了鲜明的对比，加上教学环境的恶劣、家庭生活的困难、教师住房的问题等等，长期困扰着我们的农村教师。

三、思考与对策。

“师者，传道、授业、解惑也”，“人类灵魂工程师”，从古至今，教师这一职业一直被人们仰慕为崇高的职业。很多的人把教师看作只思奉献不思回报的“神”，面对农村教育的现状和农村教师这么复杂的心态，如何改变农村教育现状，端正农村教师心态已经成为社会关注和重视的一大课题。我们认为应从下面几个方面入手,切实改变农村教育相对薄弱的状况:。

1、从行政管理层面考虑。近几年来，虽然我国教育经费向农村学校和城市薄弱学校有所倾斜，国家与各级政府也开始重视农村教育，相继出台倾斜农村教育政策措施，如：为稳定农村教师队伍，提高农村教师福利的农村教师津贴；为确保贫困孩子入学的“两免一补”政策和营养餐工程的落实；为改善农村办学条件的改水改厕以及学生食宿改造工程的实施。这些都为农村教育事业的发展提供了强有力的保障。但是农村学校起点低，底子薄，发展起来非常缓慢。特别在经济薄弱的乡镇，政府财政困难，所谓的教育基金只能是杯水车薪。国家给予的政策倾斜无法落到实处。所以，我们建议地方财政要切实保障对农村学校的投入，将对农村学校的投入任务完成与否纳入政府领导的责任，实行一票否决，这样才能真正体现政府对农村教育的重视程度。

2、著名教育家陶行知先生说：“要想完成乡村教育的使命，属于什么计划方法都是次要的，那超过一切的条件是看同志们肯不肯把整个的心献给乡村人民和儿童，真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”要想做到心心相印的教育，农村教师们更需要整个社会的关注，我想只要教师在各方面都受到关注，不再有以上的矛盾和问题，农村教育是会有一个美好的明天的！

保家中学。

工作赢在心态读后感篇七

当你工作后，是不是有些体会呢？来吧，大家一起交流交流！

12月20日通过学校招聘使其我顺利地进入了云南白药丽江药业这个百年医药的大舞台，从而开始了我人生当中的第一份工作。公司良好的文化氛围以及员工之间团结互助的精神吸引了我，并对我的关心，教导使我很快进入了工作状态。下面我将自己做的医药代表的心得体会与大家共免。

医药代表是一项特殊的职业，它属于营销岗位，但又不同于一般的营销岗位，这不仅要求医药代表要具备一般销售员的良好心态，还需要有更强的自我认识和自我调节的能力。也体会到其中的艰辛其中的酸甜苦辣，但我们必须不断面临着挑战，不断面临着失败与挫折，也不断面临着种种艰难与困苦。因此，作为医药销售人员，要想在这条道路上有所成就，就必须要拥有常人没有的心态。

一．自信乐观的心态。

我们不是因为事情难以办到才失去信心，而往往是因为我们失去信心才使得事情难以办到，信心才是成功的第一步！我们很多医药代表在还没有出发之前，就已经认为自己是不可能办到的，因为在他的心中已经有了“政策不好、产品不好、市场不好”等的思想了，自己都认为不可能的事又怎么能去说服医生可能呢？而那些业绩比较好的、优秀的医药代表则恰恰相反，他们不会怨这怨那，首先想到的就是“我一定能做好”！然后就满怀着信心投入到工作中去了，正如拿破仑“希尔所说：“我之所以成功，是因为我志在成功”，所以他们也就成功了！在茫茫的医药营销大军中，我们不难发现，成功者之所以成功，是因为他们在与别人共处逆境时，别人失去了信心，而他们却在下决心去实现自己的目标。

二、主动积极的心态。

机会总是青睐于那些有准备的人，主动积极的人往往比别人发现的机会要多，因而他成功的机率就要比别人高。平庸的人只会静静地等待机遇降临，而智慧的人则主动地寻找机遇和创造机遇。陈安之有这么一句话：“成功者愿意做别人不愿做的事，成功者做别人做不到的事，成功者做别人不敢做的事”，对于我们医药代表来说，主动积极的寻找客户的需求，寻找产品新的适应科室，寻找新的目标医院，你将会有更高的成功率。

三、学习进取的心态。

自古就有“人生有涯而知无涯”、“活到老学到老”，可见无所不可学、无时不可学！作为一名医药代表，会经常面临这样那样的琐事，会经常面临这样那样的应酬，往往会在无计划中劳碌奔波，缺乏时间管理和学习管理。一名成功的医药代表会经得起诱惑，耐得住寂寞，会在百忙之中，抽出时间来学习，抽出时间来总结和反省。只有具备学习进取的心态才会不满于现状，不停地去探索和追求，不断地超越自我，才会在这激烈的人才竞争中不被淘汰！

四、奉献感恩的心态。

商务部张经理今年在我们公司举办感恩节的时候说：无论是在工作中或是生活中，我们都应该要保持一种高度的奉献精神，有颗感恩的心。因此很多业绩不好的医药代表，他们都有一个共同点：害怕吃亏！(工作总结)在他们心中认为拿多少钱办多少事，容不得别人占一点便宜，挑区域时都往成熟的区域市场挑，分指标时想千条万条理由要求老板少分点指标，结果这部分医药代表几年后却仍在守着自己的那一小区域，销量也没有什么大的增长，而那些看似吃亏的医药代表几年后有的却成了自己的领导、有的已跳槽做大区经理。舍得舍得，先舍后得！道理简单，内涵深邃。

经常怨天尤人的人是很难取得巨大成功的，因为他总觉得，在这个世界上总是别人欠他的，或说是不成功是由于所处环境导致的。没有奉献感恩心态的人，心胸将会非常地狭窄，一切以自我为中心，生活也经常处于不愉快之中。有这么一段话，希望我们能够记住：感激伤害你的人，因为他磨砺了你的心志；感激绊倒你的心，因为他强化了你的双腿；感激欺骗你的人，因为他锻炼了你的智慧；感激漠视你的人，因为他觉醒了你的自尊；感激遗弃你的人，因为他教会了你的自立。

五、坚持不懈的心态。

孙正义曾说：“任何事业，如果不彻底追求、彻底研究的话，就无法尝到成功的果实！”工作一旦开始，绝不可轻易放弃，要有不达目的，誓不罢休的`劲头。特别是我们医药代表在拜访客户时，千万不要轻易放弃，要知道轻而易举能够说服的客户一定不是最好的客户，而那些通过艰难的销售对谈，不断的人性化工作，最后达成合作的客户才是优秀的客户。

罗宾说：“这些年里我探索了许多人的成功原因，发现毅力是最重要的一项因素，它对人生的影响远超过个人的才华。许多人之所以未能成功，差就差在到达目标之前五英尺放弃的缘故。”没有口水与汗水，哪有成功的泪水。作为一名医药代表往往是要“说千言万语、踏千山万水、历千辛万苦”，没有持之以恒的心态，没有吃苦的心理准备，又何以在医药销售的大道走得很远！

六、不断创新的心态。

一个成功的人往往是能随时调整和改变自己的习惯和思考去应付更多、更艰难的挑战！一味地附应以往的成功影子而不思自我突破改变，还在表现你所谓擅长的部份，往往最后沦为时势下的失败者。ibm原总裁郭士纳曾说：“如果你想赢得比赛，你必须每天醒来期盼着变化，事实上，你必须乐意接受变化”。以自己的变动来对付环境变化的挑战，才有可能战胜对手的挑战。市场竞争越来越规范化，产品竞争也越来越大同小异化，你又如何战胜你的竞争对手呢？这就需要你有创新的能力，找到对手的弱点，发挥自己的优点，做到“人无我有，人有我优”，你才能在激烈的竞争中获胜！

时代在变，一切在变，我们的心态也在变。在这无穷无尽的变中，我们迎来了一个又一个的机遇和挑战，回首历史，审视现在，展望未来，你是不是又有了一个新的想法、新的计划，赶快行动吧！相信云南白药的我会做的更好。同时我相信我会用自己最大的能力去回报社会。

工作赢在心态读后感篇八

心态是指个人对待问题、面对困难时的思维方式和情绪状态。在职场生涯中，良好的心态是成功的关键。作为一名职场人士，我深知心态的重要性，并通过不断的实践和总结，积累了一些关于心态工作的心得体会。

首先，调整心态非常重要。在职场中，我们难免会遇到各种各样的挑战和困难。面对这些问题，保持积极乐观的心态尤为重要。我曾经遇到过一次工作中的巨大挫折，当时我感到非常失落和沮丧。然而，我意识到自我怨天尤人并不能解决问题，于是我决定改变态度。我开始积极寻找解决问题的办法，努力调整自己的心态。最终，我成功地克服了那个困难，这让我深刻地体会到，积极的心态可以帮助我们迎接挑战并获得成功。

其次，保持良好的心态能提高工作效率。良好的心态可以促使我们工作更加高效和专注。举个例子，有一次我在处理繁忙的工作时，突然接到一项新任务，这让我感到压力很大。然而，我决定保持冷静和镇定，不让情绪影响自己的工作。我将任务分解为小目标，并专注于每个目标的完成。最终，我顺利地完成了任务，并提前了交付时间。这次经历让我明白到，保持良好的心态可以帮助我们更好地应对各种状况，提高工作的效率。

此外，积极心态能促进团队合作。在职场中，团队合作是非常重要的。有时候，我们会遇到与同事发生分歧或由于压力而产生矛盾的情况。处理这些问题时，积极的心态非常关键。曾经我在一个项目中与一位同事意见不合，结果我们陷入了僵局。我虽然非常不满，但意识到这样的情况不利于项目的推进。于是，我主动与同事进行了沟通，并试图从他的角度理解他的观点。最终，我们达成了共识，成功地解决了问题。通过这次经历，我认识到积极的心态有助于缓解矛盾，促进团队合作。

最后，良好的心态能增强自信心。自信心是成功的关键要素之一。在职场中，我们需要相信自己的能力，相信自己可以克服困难并取得成果。曾经有一次，我面试了一家我非常向往的公司，但竞争非常激烈。在面试前，我克服了紧张和担心，调整了自己的心态，并告诉自己相信自己的能力。在面试过程中，我表现出了自信和积极的态度。最终，我成功地通过了面试并加入了这家公司。这次经历让我明白到，良好的心态能够增强自信心，并帮助我们取得成功。

总之，职场生涯中的心态工作非常重要。通过调整心态，我们可以更好地面对各种困难和挑战，提高工作效率，促进团队合作，并增强自信心。作为一名职场人士，我将继续努力保持良好的心态，并将其运用于我的工作和生活中。

工作赢在心态读后感篇九

工作赢在心态读后感篇十

斯坦福大学做了个很有名的实验，拿鼻管搁在鼻子上让你喘气，然后再拿鼻管放在雪地里十分钟。如果冰雪不改变颜色，说明你心平气和；如果冰雪变白了，说明你很内疚；如果冰雪变紫了，说明你很生气。把那紫色的冰雪抽出1-2毫升给小老鼠打上，1-2分钟后小老鼠就死了。而且紫色冰雪的成分都研究出来了。所以生气容易得肿瘤，这是个很严重的问题。

谁在人前不讲人，谁人背后无人讲。我劝你们，谁让你生气，你别生气。如果你憋不住，我告诉大家，你看一下表，别超过5分钟，超过5分钟要坏事，血变紫了。

心理学会提出了5个避免生气的方法：

一、躲避；

二、转移，人家骂你，你去下棋、钓鱼，没听见；

四、升华，就是人家越说你，你越好好干；

五、控制，这是最主要的一个方法，就是你怎么骂我不怕。

忍耐。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。忍耐不是目的，是策略。但一般人做不到，刚说一句就暴跳如雷。小不忍则乱大谋呀。三国演义里诸葛亮三气周瑜，楞把周瑜气死了。你说赖周瑜还是赖诸葛亮？结论是赖周瑜，他气量太小。生气对人危害很大。

现在国际上有个最新说法，所有动物都没有笑的功能，只有人类有这个功能。但人类还不好好利用它。有人说猴子会笑，大象会笑，你们见过吗？但真见到会哭的，宰牛时牛会流眼泪。

笑使很多病都不得。第一不得偏头痛，第二不得后背痛，因为笑的时候微循环旺盛。通则不痛，不通则痛。得了偏头痛别着急，哈哈一笑就好了，不信你可以实验。

所以现在每个人都快点笑吧。今天来的人，你们笑几下可以多活几年。有的人怎么说也不笑。级别越高越不笑，我有什么办法呢？不但不笑，还有个逻辑：男儿有泪不轻弹。正常人的眼泪是咸的.，糖尿病人的眼泪是甜的，悲伤的眼泪是苦的，里面有肽、荷尔蒙。长时间不“弹出来会得肿瘤、癌症的。就是不得肿瘤也会得溃疡病、慢性结肠炎的。所以，各位如果悲伤，眼泪必须弹出来，留着没有任何好处。

国际会议上已经给我们提出警告了，让我们喝绿茶，吃大豆，睡好觉，常运动，不要忘记常欢笑。希望每个人都要注意平衡饮食、有氧运动，而且注意你的心理状态，该哭时哭，该笑时笑。我相信我们一定能越过73岁，闯过84岁，90、100岁一定会健在。

工作赢在心态读后感篇十一

大家都知道心态的重要性，有的人是发生了一点不如意的事就一天都不开心，而有的人则很正能量，换个角度，想想这是成长，就立马释怀了。工作一样会有挫折，但是怎么对待怎么处理就非常重要了。干一行爱一行，工作正能量句子，希望对你们有帮助。

1、我不能说我珍重这些荣誉，而且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

2、得努力工作，努力奋斗，这样才能够憧憬未来，想想那些未走完的旅途。

3、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

4、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

5、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

6、人生来就不是为了被打败的，人能够被毁灭，但是不能够被打败。

7、所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。我知道很多人是在绝望中来到了新东方，但你们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。

8、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。

9、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

10、哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。

11、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

12、上帝制造人类的时候就把我们制造成不完美的人，我们一辈子努力的过程就是使自己变得更加完美的过程，我们的一切美德都来自于克服自身缺点的奋斗。

13、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

14、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。

15、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

16、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

17、运气不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。

18、付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。回报也许无法立刻得到，却可能会在不经意见，以出人意料的方式出现。

19、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

20、如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业——-以认真负责的态度做任何事!经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。

工作赢在心态读后感篇十二

有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?他一生建造了无数漂亮精致的房子，现在得住在一幢粗制滥造的房子里!我刚开始工作的时候，总是抱着浑天度日的念头去工作，消极应对，想着只要把这一天糊弄过去不就好了，做的再好又有什么用呢?后来看了这篇故事仔细想想，这种态度是对自己的人生极度不负责任，我们的生活便是我们一生唯一的创作，而且重来没有第二次建设的可能，所以我们一定要认认真真的去活着，去建造自己的人生。要么不做，要做就做的够好!在给别人做事的同时，也是在磨练着自己，只有做的更好的人才能成功!只有对待自己人生负责的人才能成功!

工作赢在心态读后感篇十三

一、一个成功的男人背后有一个支持他的女人，一个失败的男人背后有一个捣蛋的女人。

二、不工作的人，永远得不到持久的成功，老天只会帮助肯帮助自己的人。

三、在逆境中，要看到生活的美；在希望中，别忘记不断地奋斗。

四、不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到帮助最好的方式是开始帮助别人。

五、逆境中的人更应有理想，它犹如黑夜里的灯塔，给疲惫的人生注入新的活力。

六、在我们这个有着光荣传统的地方，成功是不能得意的，得意是不能让人看见的。

七、只有回看才能理解生活；但要生活好，则必须向前看。

八、一个人的成功不仅需要个人的才干，而且还需要自信。自信往往能让人走上成功之路。

九、如果可恨的挫折使你尝到苦果，朋友，请相信奋起必将让你尝到人生的欢乐。

十、逆境具有科学价值，通过逆境之后的成功，将使人生更有意义。

十一、挫折是一块燧石，但信念之锤可将其敲击出绚丽的火花。

十三、把活着当作目的，这只不过是懦夫的借口，真正的人所珍惜的是怎样活着，为什么目的活着。

十四、成功对于永不满足的人是一个阶梯，对于智者是一个一开始，对于愚者是一个结束。

十五、忘我是走向成功的一条捷径，只有在这种环境中，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。

十六、逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，失败是胜利的基石。

工作赢在心态读后感篇十四

人生这个色彩斑斓的搭舞台上，每个人都在扮演自己的角色，渴望通过自己的努力，让人生绽放灿烂的花朵。“三百六十行，行行出状元”，在我们为七彩的人生击掌喟叹的同时，我们有理由相信：心态与状态就是人生画板上最丰富的画笔。

良好的心态是积极状态的催化剂，无论从个人的角度、企业的角度还是社会的角度出发，树立良好的心态都是非常必要的，只有这样，才能对事物有更加明晰的判断，对自身有更加准确的定位，也才能全身心的投入工作。当一个人把工作当成一种责任、一种习惯后，也就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，体会到更多的乐趣，在这样的心态驱使下，人的工作积极性和创造性会大幅提高，遇到困难也更容易找到应对办法;反之，如果一个人缺失了良好的心态，就会人为地放大生活中作中的缺憾，心生抱怨，工作消极，患得患失。眼下企业普遍面临的人才流失现象，尽管成因复杂，但当事人眼高手低，心态失衡，不能不说是原因之一，过分强调了客观因素，过高产生了期望，看不到企业未来发展的潜力，稍遇挫折或不如意，就动摇了当初的信念，萌生去意，导致企业与个人的两败俱：一方面企业辛辛苦苦培训的人才流失了，另一方面人才到了新的岗位后，自己的“专长”又无从发挥或者发挥甚少，于是一而再，再而三地跳来跳去，不仅浪费了精力，而且耗费了时光，可谓得不偿失。须知，敬业精神在一定程度上就是职工良好心态通过工作状态的行为外化，只有爱岗敬业的人才能拥有一份良好的心态，也才能俯下身子，踏踏实实地干好自己的本职工作，从而在平凡中彰显伟大。

困难面前，少找借口，多找办法，积极进取，承担责任.

工作赢在心态读后感篇十五

一般人把《地藏经》当成儒家伦理学来学，认为《地藏经》就是告诉你要孝顺，要懂因果。《地藏经》不是大脑想得那么简单，因为这部经是属于他力法门，有地藏菩萨外在加持力在里头。

我是10月份开始接触佛法的。那时的我，情绪低迷，心情也不好，生活上总觉得不是很顺利。

是个很偶然的机会，在网上看到有关念地藏王菩萨圣号和地藏菩萨本愿经消业的经典，看了以后，我深信不疑，也是从那时候开始，我就在网上寻找有关地藏菩萨本愿经和其他佛教经典。

我知道，地藏经是佛教的最重要的经典之一，也是一部孝经，于是，我就在网上向同修师兄王慧萍请了一本地藏经,然后就开始念。

首先，我发现，我自己的心态发生了变化，心变宽了。我认为现在的磨难，都是在消业，也心甘情愿的去接受。

其次，还发现我的生活也慢慢好起来了。

春节的时候，我开始放生了。因为我放生的时候，要先到市场上去买鱼，再拿到附近的水库去放生，很不方便，而且每次买的.鱼的数量都不多，个头也不大。还要走将近一两个小时的路。我就想，要是有个车多方便呀!

没想到，没过多久，母亲就提出天气热了，要给我买个摩托车便于我上班。其实，我家离单位并不远，走路10分钟就到了，我觉得没有买车的必要。可是，当我想到有了车以后我就可以经常去放生了，就欣然答应了。

今天去买车，我和父亲母亲看了好几家店，好一点的摩托车都是五千多的，我在想我一个女孩子骑那么贵的车真浪费。

正在犹豫时，走进一家店，看到了一辆踏板车，挺轻巧，50型号的，我觉得挺适合我，问了问价钱也不贵，要叁千多一点儿。正说着，只见老板和我父亲打招呼，好象很熟，原来那老板是我表嫂的大伯，我说就看上那车了，没想到老板给我说了进价，2600元就买了。还送了头盔、雨衣，还有车上用的机油，我觉得好实惠。

当我听到这么实惠的价钱时，我第一反应就想到是地藏菩萨的加持，让我买到又称心又实惠的摩托车。

在地藏王菩萨的加持下，我想我要更加精尽的学习佛法，多做善事，多多放生，孝顺父母，实现自己人生的价值，多为国家和社会做贡献。也希望和同修师兄们一起进步。

南无大愿地藏王菩萨!

南无大愿地藏王菩萨!

南无大愿地藏王菩萨!

南无大慈大悲观世音菩萨!

南无大慈大悲观世音菩萨!

南无大慈大悲观世音菩萨!

拓展阅读：《地藏经》校量布施功德缘。

尔时地藏菩萨摩诃萨，承佛威神，从座而起，胡跪合掌白佛言：世尊，我观业道众生，校量布施，有轻有重，有一生受福，有十生受福，有百生千生受大福利者。是事云何，唯愿世尊为我说之。

尔时佛告地藏菩萨：吾今于忉利天宫一切众会，说阎浮提布施较量功德轻重，汝当谛听，吾为汝说。

地藏白佛言：我疑是事，愿乐欲闻。

佛告地藏菩萨：南阎浮提，有诸国王、宰辅大臣、大长者、大刹利、大婆罗门等，若遇最下贫穷，乃至癃残喑哑，聋痴无目，如是种种不完具者。是大国王等欲布施时，若能具大慈悲下心含笑，亲手遍布施，或使人施，软言慰喻，是国王等所获福利，如布施百恒河沙佛功德之利。何以故。缘是国王等，于是最贫贱辈及不完具者，发大慈心，是故福利有如此报。百千生中，常得七宝具足，何况衣食受用。

复次地藏：若未来世，有诸国王，至婆罗门等，遇佛塔寺，或佛形像，乃至菩萨声闻辟支佛像，躬自营办供养布施。是国王等，当得三劫为帝释身，受胜妙乐。若能以此布施福利，回向法界，是大国王等，于十劫中，常为大梵天王。

复次地藏：若未来世，有诸国王，至婆罗门等，遇先佛塔庙，或至经像，毁坏破落，乃能发心修补。是国王等，或自营办，或劝他人，乃至百千人等布施结缘。是国王等，百千生中常为转轮王身。如是他人同布施者，百千生中常为小国王身。更能于塔庙前，发回向心。如是国王乃及诸人，尽成佛道，以此果报无量无边。

复次地藏：未来世中，有诸国王及婆罗门等，见诸老病及生产妇女，若一念间，具大慈心，布施医药饮食卧具，使令安乐。如是福利最不思议，一百劫中常为净居天主，二百劫中常为六欲天主，毕竟成佛，永不堕恶道，乃至百千生中，耳不闻苦声。

复次地藏：若未来世中，有诸国王及婆罗门等，能作如是布施，获福无量。更能回向，不问多少，毕竟成佛，何况帝释梵转轮之报。是故地藏，普劝众生当如是学。

复次地藏：未来世中，若善男子善女人，于佛法中，种少善根，毛发沙尘等许，所受福利，不可为喻。

复次地藏：未来世中，若有善男子善女人，遇佛形像、菩萨形像、辟支佛形像、转轮王形像，布施供养得无量福，常在人天受胜妙乐。若能回向法界，是人福利不可为喻。

复次地藏：未来世中，若有善男子善女人，遇大乘经典，或听闻一偈一句，发殷重心，赞叹恭敬，布施供养。是人获大果报，无量无边。若能回向法界，其福不可为喻。

复次地藏：若未来世中，有善男子善女人，遇佛塔寺，大乘经典。新者布施供养，瞻礼赞叹，恭敬合掌。若遇故者，或毁坏者，修补营理，或独发心，或劝多人同共发心。如是等辈，三十生中常为诸小国王，檀越之人，常为轮王，还以善法教化诸小国王。

复次地藏：未来世中，若有善男子善女人，于佛法中所种善根，或布施供养，或修补塔寺，或装理经典，乃至一毛一尘，一沙一渧。如是善事，但能回向法界，是人功德，百千生中受上妙乐。如但回向自家眷属，或自身利益，如是之果，即三生受乐，舍一得万报。是故地藏，布施因缘，其事如是。

工作赢在心态读后感篇十六

面对工商所不断扩展的监管内容，日趋繁重的监管任务，越来越高的监管要求，在适应这样新形势的过程中，不仅要在工商所规范化建设上深下功夫，除努力改善工作环境，快速提升装备水平，认真抓好队伍建设，提高工作效率外，还要把工作人员的合理配置，高效使用作为一项重要的因素加以重视，优化工商所人员结构，对具有不同专业技能、不同年龄层次、不同性情的干部实现合理配置，以形成结构合理、运转高效的群体结构。现就基层工商所的人员的合理配置谈几点看法：

（一）基层工商所工作人员的年龄要有层级构成，即老、中、青的梯队存在。

在实际的工作中，老同志办事踏实、细心、谨慎又成熟稳重，工作经验丰富，考虑问题能够多层面、多角度、全方位的思考和处理问题，要充分发挥他们的积极性一面，但他们思想方面的局限性，使之接受新事物，消化新知识的速度相对较慢，对新的监管方式得有个长时间的适应过程，且进取性较差，而年轻人进取性强，对新的监管方法接受快，思路敏捷、精力旺盛，勇于创新，只要条件适当，就能取得良好绩效，“自古英雄出少年”就是这个意思，可他们考虑问题却相对简单、欠周全，有时会出现无原则的争强好胜，影响工作的进一步开展。但要敢于启用年轻人，尽管还有这样、那样的缺点，启用年轻人之后，只要在老同志的传帮带的作用下，使他们逐渐成熟起来，用当其时，成为工商行政管理工作的中坚力量。中年人介于老年与青年之间，他们在青年与老年干部中起着承上启下的作用，工作经验逐步成熟，又年富力强，既有他们的优点，也存在他们的一些缺点。老中青层级结构的存在，要把重点放在怎样发挥他们各自的长处，扬其长而避其短，使他们各得其所，人尽其才，才尽其用，能使该所既有经验又有活力，即开拓进取，又慎重处事，发挥最佳效能。

（二）较好的智力搭配。

无可讳言，智力往往比知识更重要，智力不足，运用知识的能力就差，知识就不能充分发挥作用。由于每个人在智力上、行为习惯上存在差异，对事物的看法与认知程度不同，往往智力较高的人，看法独特，有新见解，对解决问题的方式方法能另辟新径，有时能起到事半功倍的效果，可意见往往与其他人相佐，在行为、处事、工作上步调不能协同一致。所以在人员调配上，不能把“能人”放到一个所内，而学识水平、能力水平有一定的差异性的工作人员反能相互配合，达到群体和谐，形成好的工作气氛，避免“一山容二虎”的现象。每个人也处在最能发挥其才能的职位上，还能干的较好。

工作赢在心态读后感篇十七

意志力是一种发自内心、自我驱动的力量，它是每个伟人都拥有的最重要的精神特质。意志力的发展对于一个人的成功有举足轻重的作用。没人能够预测意志的力量到底有多大，和创造力一样，意志力根植于人类伟大的内在力量的源泉之中。人缺乏意志力，如同蒸汽机缺乏蒸汽一样。

【坚忍】。

坚忍，是成大事者的共同特征。

依靠坚忍比依靠金钱的资本获得成功的人多得多。

假如富兰克林.皮尔斯不是世界上最有韧性的人，他根本就不可能当上美国总统。当他在律师界初试锋芒的时候，他几乎陷于彻底的失败。尽管他十分苦恼，但他并没有采取许多人可能采取的态度——气馁和沮丧。他说，他将尝试999次，如果还是失败的话，他将进行第1000次努力。

坚忍的人从不会停下来怀疑自己能否成功，他唯一要考虑的问题就是如何前进，如何走得更远，如何接近目标。

每一个人在奋斗中都会遇到各种困难、挫折和失败，不同的心态，是成功者与普通人的区别。对于一个真正的强者来说，失败根本不值一提。那仅仅是一个小小的插曲，是他事业中的一点小麻烦，并不重要。不管什么样的打击和失败降临，一个真正坚强的人都能够从容应对，做到临危不乱。

一个人除非学会清除前进路上的绊脚石，不惜一切代价去克服成功路上的障碍，否则他将会一事无成。通往成功路上的最大障碍就是自己。自私自利、贪图享乐是所有进步的阻碍。懦弱、怀疑和恐惧是最大的敌人。警惕你的弱点，征服自己，就会征服一切。

多一些快乐，少一些烦恼，你会惊奇地发现，这不仅使你的工作充满乐趣，还会让你获得幸福。它把忧虑变为快乐，驱除工作中的痛苦，让生活充满惊喜。你如何看待周围事物完全取决于自己的态度。

【自制】。

性格的力量包含两个方面——意志的力量和自制的力量。

它的存在有两个要求——强烈的情感和对情感坚定的掌控。

自制使人充满自信，也赢得别人的信任。一个无法控制自己的人既不能管理好自己的事务，也不能管理好别人的事务。

自制是刚毅的本质，也是性格的灵魂。不急不躁、不怨天尤人、不轻易发怒是良好的品质，比焦虑万分的人更容易应付种种困难、解决种种矛盾。一个做事光明磊落、生气蓬勃、令人愉悦的人，到处受欢迎。出言不逊从未给任何人带来过任何好处，那是虚弱的标志。没有人会因它而更强大、更富有、更快乐或更聪明。它让教养良好的人反感、厌恶。

衡量一个人的力量，必须看他能在多大程度上克制自己的情感，而不是看他发怒时爆发出来的威力。自我克制带来的平静能使我们免除多少激烈的自责。面临突然挑衅，要一言不发，表现出未受干扰的平静心态。神经紧张而易怒是人个性中的最重大缺陷之一，往往激化矛盾，破坏一个人待人处世的原则，使生活变得一团糟。

稍受批评和指责就勃然大怒，认为别人的意见是对自己有意冒犯，甚至是在公开侮辱自己，这是缺乏自知之明，对自己没有自信的表现。

在日常管理中，对那些“棘手”的下属，一定要谨慎待之，批评要讲究艺术，语音要讲究分寸，以免激怒他们，或者使自己失态。

要保持良好的身体状况，必须有高昂的情绪和健康乐观的思想。仁爱、平和、欣喜、欢快、善良、无私、知足、宁静——这些精神品质得于心，而形于外，能使人体的各种机能和谐运转，赐予你健康的体质。神情和目光可以读出一种境界。洒脱的境界帮助我们调节心境，求得宁静平和，保持健康和幸福。错误的思想会破坏一个人精神和体力的和谐。错误的思想不论性质如何，都会在人的精神和身体上留下伤痕。

此外，思想和情绪上的问题还容易引起生理上的疾病。

如果你闷闷不乐、心情抑郁而绝望；如果你有担忧和焦虑的习惯；如果你有其它妨碍自己成长和进步的缺点，就要从相反的方向用力，坚持不懈直到改掉这个毛病。沉浸在消极情绪中只会使情况更糟。想一想你为什么抑郁，再从相反的方向想一想，你自然就会改变情绪。想象的力量是巨大的，当你被消极情绪困扰的时候，回忆你最快乐的事，回忆你生命中最幸福的日子，看一看自然界中美好的事物，欣赏优秀的艺术作品，想一想你曾取得的成功，抚平你受挫的心灵。让希望来帮助你，想象一个光明的未来。让快乐和幸福环绕着你。

一定要控制情绪，让理智主宰情感，做情绪的主人。每天早上醒来的时候觉得信心百倍，相信自己一定能做好该做的工作，而且一定会做得很出色，每天都能够淋漓尽致地发挥自己的潜能。

自我控制是迈向成功的第一步，每个人都可以获得这种能力。聪明人不应被愤怒、仇恨、抑郁的情绪以及堕落的生活方式所困扰和毒害。

【目标】。

一个人未来的一切都取决于他的人生目标。整个生活都是在人生目标的指引下进行的。

人生目标反映了一个人苦苦追寻和魂牵梦的东西，也体现了一个人的风度和修养。我们在日常生活中表现出来的个性特征，会和自己希望的一样，一言一行都能反映出对生活的态度和打算。无论你在什么行业有什么样的技能，都应该向往和争取顶尖的地位。追求卓越的品质，不仅造就各个领域的杰出人物，也促使每一个普通人在未来创造奇迹。

要敢于树立这样的目标成为你所在行业的精英。不管现在看起来有多少可能性去实现这些目标，你一定要这么想，还有相信自己能够实现它。你必须以高于普通人的眼光来看待自己，否则就永远是一个小人物。你必须相信自己能够拥有梦想中的一切，这样才会为之竭尽全力。

所有来自社会底层的成功者，在前进的道路上都受到内心力量的有力牵引，这种力量几乎无法抗拒。在人的身上，进取心使我们向目标不断努力。它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。

有人向美国薪水最高的职业经理询问成功的秘诀，他说：“我还没有成功呢！没有人会真正成功，前面还有更高的目标。”进取心是摆脱颓废的最佳手段。一旦形成不断自我激励、始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，个性品质中，只有被鼓励、被培养的品质才会成长，而消灭不良品质的最好方法就是消灭它们赖以生存的环境和土壤。

正如其它未被利用的功能和品质一样，进取心也会退化，甚至尚未发挥任何作用就消失得无影无踪了。如果你发现自己在拒绝这种来自内心的召唤、这种激励你奋进的声音，要留神，别让它越来越微弱以至消失，别让进取心衰竭。

如果你在一个平庸的职位上拿到不错的薪水，就缺乏向更高职位努力的动力，说明你的进取心开始消磨了。那你应该听听这番话：“其实你的薪水不算多，你要是不想争取更多，恐怕就连这点薪水也不能保住。不做得更好，就会做得更差。”

浅尝辄止、安于现状、不思进取的人不会做出什么大成绩。一个有崇高目标、期望成就大业的人，总是不停地超越自我，拓宽思路，扩充知识，敞开生活之门，希望比周围的人走得更远。绝不可养成非监督逼迫不能好好工作的恶习。你只有留心观察周围的情况，就会发现，有很多事不需上司吩咐，就可以去做。

【知识储备】。

没有足够的知识储备，一个人难以在工作和事业中取得突破性进展，难以向更高地位发展。

“对工作有利的，就是对自己有利的”任何人在开始工作时如果能记住这句话，前途一定不可限量。在工作中积累的学识是将来成功的基础，是一生中最有价值的财富。

我们置身其中的世界是个大学校，遇见的人、接触到的事与所得的经验，都是这所学校做好的资料。只要能敞开耳目，那么，在每一天、每一分钟、每一个地方，都可以汲取到知识。然后，在空闲时间里，把吸收来的学识反复思考、咀嚼，就可以将那些零碎的知识整合成更精湛、更有意义的学问。如果你能利用空闲时间选读学校的进修课程，必能获得很好的教育。勤于自学，博览群书。

【环境】。

一个人生活的环境，对他树立理想和取得成就有着重要的影响。可以激发一个人潜能的事情往往是微不足道的，也许是一句格言，一次讲演，一则故事，一本书，一句鼓励„„成功者总是与成功者交友，不幸的人吸引不幸的人，而散漫者的圈子里也都是散漫的人。在你的一生中，无论在何种情形下，你都要不惜一切代价进入能够激发自己潜能的氛围中。努力接近那些了解你、信任你、鼓励你的人。

【个人魅力】。

个人魅力是一笔巨大的财富，是一种巨大的影响力，它能使人广交朋友、创造财富、赢得帮助和支持。一个人的成就，绝不会比他的自信能达到的更高。如果一个人不自信，那么他时刻会受到环境和别人的影响。

周围人对我们的判断，常常取决于我们的自我评价。自我贬低的不良习惯对一个人性格的培养极具腐蚀作用，会打击他的自信心，扼杀他的独立精神，使他找不到生活的精神支柱。

自信心是人生至珍至贵的东西，只有信得过自己的人，别人才会把责任放心地托付到他的身上。自己心中应该有一股神圣的力量，激励自己自由、健康地发展，胸怀壮志，力争完善自我，昂起头，勇敢地面对世界。

【正直诚实】。

全力以赴、力求完美的精神对人生的影响无可估量。这种精神渗透进个性中会影响一个人的行为和气质。只要永远渴望进步，向往更高、更快、更好，机会将永远伴随着你。没有什么能阻挡你的脚步。

【热忱亲善】。

乐观的心境和高尚的品质，将从根本上改变我们对于事物的看法，并通过行为表现出来，最终也将支配日常生活。这个世界其实就是一个人内心的反映。一个人所到之处，认为任何事物都意味着幸福和快乐，每个人都善良和友好，每个人都彬彬有礼、乐于助人，那他一定会感到很满足。

和蔼可亲、心平气和的人，无论是在家里还是在社会上，时时都能与别人和谐相处。志同道合的朋友可以为我们带来快乐和成功，他比钱财更重要。友谊对一个人的成长影响极大。一个心态健康、思想深刻的人可以启动你的思想，提高你的能力，增强你的智力，丰富你的情感，激发你表达的欲望，唤醒你沉睡在内心的灵感。良师益友的鼓励，对于许多人来说，往往是人生的一个转折点。

吸引别人最好的办法，就是对他们的事情很关心、很感兴趣。你吸引别人的能力，与你关心别人的程度成正比。

慷慨与宽宏大量，也是赢得朋友的要素。在社交上，要多说别人爱听的话，要看见别人的长处，不要指责别人的短处。如果你能处处表现出亲善，就能吸引很多朋友。那种习惯于轻视别人、喜欢寻找别人缺点的人，是不可信赖、不值得结交的。

想结交朋友的人，首先应该培养自己的魅力。注重礼仪和为他人着想。人们在生活中做任何事情，千万不能以牺牲友谊为代价。应该与朋友坦诚相见，以心换心，只有这样方能让友谊长存。

乐观的人总能看到事物的光明面，随时准备扭转败局走向成功，所以，他们总是处处受到欢迎。他们不仅自己快乐，也能给别人带来快乐。

人应该控制情绪。一个在思想和心智上训练有素的人，能够很快摆脱焦虑。如果一时不能调整好情绪，千万不要在这个时候着手解决重要的问题，尤其不要对影响自己一生的重大事件做决断。

保持快乐的唯一方式就是抓住生活中的每一次机会，享受生活。有着快乐天性的人不但是最幸福的，而且是长寿的，这些人通常也是最成功的群体。他们的幽默感、积极向上的品质、追求生活乐趣的本性，使他们的生活变得丰富多彩。

不管你从事什么样的工作，尽力从中体会乐趣吧！像其它才能一样，快乐、积极的心态也是可以培养的。在工作中，如果不时微笑一下，哪怕是强迫自己笑几声，也会使工作看上去不那么棘手和枯燥。

爽朗的笑声可以排解生活的焦虑和疑惑，减轻现代快节奏生活带来的压力。轻松愉快的心境总比刻板沉闷要好，它能使我们超然于现实的复杂环境之外。

【培养表达能力】。

很多人的成功，在相当大的程度上归功于他善于辞令。第一印象最重要，而口才好的人最能给别人留下深刻的第一印象。优雅的谈吐可以使自己广受欢迎。

与熟练掌握说话艺术的人交谈，简直就是一种享受。无论在什么场合，如果你能够表达清晰、用词简洁，再加上抑扬顿挫、娓娓道来的语调，就能够吸引听众，打动别人。如果你善于辞令，再加上周到的礼节、优雅的举止，在任何场合，你都会畅通无阻，受到欢迎。

如果你发现了一颗新的行星、写了一本很有价值的书、发明了一套实用的机械装置，说话时却吞吞吐吐、辞不达意，甚至不能让人听清你在说什么，这会让你失去多少本该由你来把握的机会啊！

人们每天都要说话，也就必然要运用语言的独特力量。在培养这方面的能力时，一个重要的途径就是：花费一些时间和精力研究修辞，留心相同意思的不同表达，使自己的用词更丰富、谈吐更优雅。提高自我表达能力，这会使自己受益无穷，可以称得上是一生的财富。

语言表达能力是一个人的综合能力的反映，从中可以看出他的知识、才能、阅历和修养。一个健谈者会表现出各方面的素养，机智灵活、思维敏捷、判断准确、精力集中等等，都会有所反映。健谈者还必须心胸开阔、慷慨大度。谈话抓不住重点、拐弯抹角、不着边际，容易让人厌倦。

每一次谈判，应该事先认真准备、深思熟虑，届时，干净利落地直奔主题。

【培养好习惯】。

习惯每时每刻都在影响生活。好习惯是一种坚定不移的高贵品质，坏习惯则会毒害心灵。

好习惯主要是依赖于人的自我约束，依靠人对自我欲望的否定。

要使自制成为习惯，放任则是可憎的；要使谨慎成为习惯，鲁莽则有悖于人的美好天性。

没有守时的习惯，会浪费时间、耗费生命；

没有守信的习惯，会失去别人的信任；

没有坚定的习惯，无法把事情坚持到成功的那一天；

没有迅捷的习惯，良机与你擦肩而过，可能永不再来。

生活的溪流往往是由琐屑的事情、无足轻重的事件以及不留一丝痕迹的细微经验汇集而成的，正是它们构成了生命的全部内涵。

事无巨细都应竭尽全力，尽善尽美。

我们总是容易忽视习惯形成的生理基础。对于一个行为的每一次重复，都会增加我们再次实施它的几率。

坏习惯像锁链一样缠住人，只有靠坚定的意志，反复做出正确的行为，经过一个艰苦的过程才能加以纠正。

凡是渴望成功的人，都应该对自己平时的习惯做深刻的检讨，把那些妨碍成功的恶习找出来，要勇于承认自己身上的不良习惯，持之以恒地纠正它们。

【健康】。

胜利属于能够承受巨大压力的人，这需要健康的身体才能精力充沛地工作，精力充沛地做一个小时，比有气无力地做一天成效还大。

做好工作的全部条件都蕴含在自己身上，你就是自己最大的资本。如果你想思维敏捷、头脑清醒、积极热情，就一定会最大限度地调动和发挥自己的潜力。你会认为自己每一点能量、体力、情感、才华都是十分宝贵的，不能随便浪费，而要用在有意义的事情上。你会鼓足全部的力量，用最有效的方式去做事。你会把全部能量集中起来，以达到最佳状态，竭尽全力地完成自己的工作。

最愚蠢的莫过于早晨精神萎靡地去上班，做什么事都提不起兴趣，对工作毫无积极性和自主性，只是用外在压力去强迫自己。

内存的顽强力量是自己的保护层，可以战胜各种心理和生理疾病。

【职业精神】。

把梦想变为现实，一定要做三件事：第一，使目标具体化；第二，集中精力，全力以赴；第三，付诸行动。

如果人们都能全身心投入到自己的工作中去，即便是能力一般的人，也能取得很好的成绩。勤勤恳恳、全神贯注、充满热情的员工更有价值。

那些充满乐观精神、积极向上的人，总有一股使不完的劲，神情专注，心情愉快，并且主动找事做，期望事业越做越大。

要提升自己的人格、发展自己的个性，最重要的是立即采取行动，去做你想做的事情。如果你缺乏勇气、忍耐力、魄力、决断力，那就磨练自己具备这些能力。

【勤奋工作】。

德国人习惯在钥匙上刻这样的句子——“不用，就生锈。”这句话适用于铁，也适用于人。

这个世界上留存下来的辉煌业绩和杰出成就，无一例外得益于勤奋的工作。

坐等什么事情发生，就好像等着月光变成银子一样渺茫。

辛勤的工作被称为“使成功降临到个人身上的信使”。

勤奋工作的习惯就是点金术。那些出类拔萃的人物、那些将勤奋的准则奉为金科玉律的人们，将使整个人类因他们的工作而受益。

兢兢业业地工作，你会拥有辉煌而充实的幸福生活。

如果你有着很高的才华，勤奋会让它绽放无限光彩。如果说你智力平庸，能力一般，勤奋可以弥补全部的不足。如果目标明确，方法得当，勤奋会让你硕果累累。没有勤奋工作，你终将一无所获。

编后语：个人魅力是一笔巨大的财富，是一种巨大的影响力，它能使人广交朋友、创造财富、赢得帮助和支持。一个人未来的一切都取决于他的人生目标。整个生活都是在人生目标的指引下进行的。勤奋工作的习惯就是点金术。

工作赢在心态读后感篇十八

在职场上打拼，光努力做好本职工作是远远不够的，还要懂得调理好自己的心态。人，什么时候都应该对自己好一些，工作中老是郁闷、生气、压抑，不光影响职业发展，还影响身体健康和美容养颜。

心态调整益身心。

既然不容易，就需要调理好自己，就不能任由自己压抑郁闷地活着，说了这么多就是要告诉大家，职场人第一重要的就是调理好心态。因为，你如果不懂得调理，你会在三十来年的职业生涯中，处于烦恼压抑郁闷不安中，你不觉得这样活得憋屈吗？而且，一个人处于长期焦灼的心态下，你所梦想的职业发展也就难以实现了，甚至诱发身体或心理疾病。

可是，你又不能一不高兴就炒老板，一不开心就换地方。所以，不管你愿不愿意，都要努力学会调理好心态。如果你愿意花一些时间，把自己先调整好，你不仅会工作比较顺利，身体也会更好，容颜也不易老。

心态调整要换位。

当你对于工作中的有些事感觉不公平，不愿意接受时，最好的办法就是换位考虑。比方说，小l曾经遇到市场持续低迷，公司要给大家降薪。这个现实是很难改变的，但接受起来谁也不容易，她也不是圣人，也痛苦。

但她清楚，一个直接影响工作的心理状态更不好，经过自我梳理她采用的就是换位考虑。她想：老板如果能过关，轻易不会采取这种方式，他也希望公司好，公司做大做好他才有收益！同时，当时的金融危机影响自己也是身在其中，公司业绩大幅下滑更是有目共睹，所以不能只是抱怨，要想清楚这个关陪不陪公司过。

后来，她不仅接受了这个现实，还替老板考虑了一个应对方案，就是管理层到员工逐级降薪，职位越高降得越多，初级员工不降。这样，一方面可以测试管理人员的忠诚度，也更有实际效果。因为降一个员工的薪水作用能有多大？一个老总降10%就是个大数目。而员工不降，他们会感到公司的体贴，冲在前面会更加努力。

半年后，公司不仅恢复了元气，还取得了非常好的成绩。小l他们几位管理层，不仅恢复了工资，还收到了老板的特别奖金。虽然数字不大，却让她更加坚信，好心态才能让人理智面对困境。

心态调整要翻山。

很多时候，我们工作中的坏心情，与一起工作的同事、领导有关。当你心里不喜欢一个人，或是讨厌他的为人、他的习惯时，我们就难以与他们配合。这样，你每天要见的人你都接受不了，自然不会有好心情做事，也就不会有好效果，最终就不会有好发展。

这个时候，翻山策略就是最好的。因为，你不喜欢一个人，你们之间就会有座山，成天跟一些人隔着山沟通，能不难受吗？如何翻过这座山，不在于山对面的人，在于你自己。

开会人家一发言，她就在下面开小会，不是说这家伙早晨让老婆踢了脑袋，就笑话人家的口音。这样的心态，对方再傻也能感觉出来，于是小s办事就不那么顺利，提升就基本没有机会。越是这样，她越讨厌这个人，如此形成了上班看见对方就烦的状态。

后来，小s的主管换了，人家上任就发现她和分管老总这种互相敌视，就找小s谈。可两年多都看着别扭，哪儿那么容易就不别扭了？可主管真有耐心，告诉她两人相处不好，一定是你心中有障碍，这山是你堆起来的。

小s开始不承认，通过人家分析，觉得有点道理。于是照着主管说的去找对方的优点，可真难呀，她觉得这个男人就没优点。上司不急，隔三差五问她找到没有。别说，最后她还真发现了对方的一个优点，就是办事细致，对自己手下的人特别好。

随着时间的推移，小s越来越发现这个人优点还是不少的，到后来，虽然谈不上喜欢这个人，却也不那么讨厌了。这事也怪了，她不觉得对方讨厌了，对方好像也对她热情了。每天上班再不烦，也不看人别扭了，心情自然愉悦起来，工作效果也就越做越好，最终做到了媒体关系部经理。

大多数时候，坏心情的根源不在别人，而在自己。放下一些直观上的结论，努力去翻过自己堆的高山，你不仅能够改善自己的心态，还能赢得别人的理解。

《情商》的作者，情商之父戈尔曼告诉我们，五大情商能力是：自我情绪意识、自我情绪调节、自我激励、情绪转移、人际关系管理。一切的根源在自己，要改善人际关系不能指望改变别人，而是要从自己的心态上下手。

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工作赢在心态读后感篇十九

根据组织的安排，我负责三个户的帮联工作。通过对三个户的帮联工作，我感到帮联工作的艰辛，也感到帮联工作的意义，真是自己的艰辛工作，解决了帮联户的实际困难，维护了社会的稳定，为党和政府分忧解难，促进和谐社会建设。

我所负责帮联的三个户，一户是信访户刘某，他系转业志愿军，xx年在县瓷厂工作一年，后转到县印刷厂工作，xx年下岗，家庭陷入困境，要求政府给予生活补助，曾越级上访。xx年享受再就业援助待遇，兼店铺经营，生活比较稳定，他还想扩大自己的店铺。针对刘某的情况，我积极做好劝慰工作，叫他有问题可以同我说，不要去越级上访，同时根据劳动保障的优惠政策尽力帮助他，让他扩大店铺，增加经济收入，目前刘某已不再越级上访，安心经营自己的店铺。另一户是养殖户刘某，他14岁开始搞养殖业，十多年间一直以养殖为主，曾经养过鸭子，山羊等，其间有四年是在外打工，之后又回到家乡重操旧业，以养鸡为主，直到xx年突然弃养殖为种田。通过与刘某的来往，知道他放弃养殖主要是缺乏技术，加上近几年养殖年收入不多，有时偶有亏损，家里人不支持他再养殖。我决定给刘某提供技术上的帮助，帮助他解决养殖上遇到的困难，尽快过上富裕生活。还有一户是特困户陈某，他xx年在永州修高速公路时不慎摔伤，头摔破，脊椎严重骨折，经过几年的治疗，身上留下了很多后遗症，加上先天性的眼睛不好，完全丧失劳动能力，靠年迈的老母亲一日三餐照顾他，他的女儿在读高中。幸亏有好心人资助，加上村组干部的努力有了低保，全家勉强维持生活。我到陈某家，了解到陈某去年自己的危房倒塌，买了别人的旧房，家里欠债1万多，希望上级部门能够在房屋上给予政策上的补助，我及时把情况向上级部门汇报，上级部门正在考虑之中，会给陈某一定的政策上补助。

通过一段时间的帮联工作，我有以下心得体会：一是要正确认识帮联工作的重要意义，由于种种原因，社会上还存在部分困难家庭，靠他们自己很难解决困难，需要政府和社会给予一定的帮扶。做好帮联工作，不仅仅是解决困难家庭的生活，更是化解社会矛盾，维护社会的稳定。我一定要牢记使命，承担责任，认真努力做好帮联工作，既解决困难家庭的实际问题，又为为党和政府分忧解难。二是要认真努力做好帮联工作，对帮联户进行深入细致的了解，找出问题的症结和原因，自己能够帮扶解决的，要积极主动帮扶解决，自己难以帮扶解决的，要积极向上级部门汇报，争取上级部门来解决，切实做好帮联工作，促进社会的稳定与和谐。三是要认识帮联工作的长期性和艰巨性，始终保持一颗平静的心，不心急气噪，耐心细致做好帮联工作，切实解决困难户的实际问题，防止发生越级上访，危及社会稳定的事，为社会稳定与和谐作出自己应有的努力和贡献。

工作赢在心态读后感篇二十

阳光给人的感觉总是那么美，阳光代表着乐观向上，阳光代表着明朗热情，阳光代表着积极健康，人人都希望自己的生活充满阳光。在培训课程中，《塑造阳光心态》给我留下了最深刻的印象。文中通篇没有激情四溢的呐喊，没有故作深沉的哲理，没有生僻晦涩的词句，作者就像是熟悉的朋友间在摆龙门阵，一段段事例，一个个道理，深入浅出，娓娓道来。从中，我们了解到心态的巨大力量以及如何获得阳光心态。塑造阳光心态，对于生活在快节奏的现代社会以及生存竞争日益激烈环境中的人们，尤为重要和必要。

文章阐述了健康的三个标准：足够的自我安全感，生活理想符合实际，保持人际关系良好。如何达到这个标准，就需要调整心态。

近代不乏仁人智者自我调节心态，达观知命的佳话。于佑任老先生曾有一联“不思八九，常想一二。”人间不如意事常十之八九，如果总抱着不如意，那生活还有何乐趣可言。那么，换一个思维角度，只想如意的一二便好。按现实情况而言，人在漫长的生命征途里，有风来，有雨去，有高潮，有低谷，一定会有抱怨生不逢时。人生不是为了那些生不逢时。要实现人生的理想，要体现人生的价值，就必须有面对一切可能的勇气信心和决心。路怎么走，就靠自我的心理调节，对于宽容豁达的人，人生处处“生正逢时”！

有了健康的心态，才能保持人际关系的良好。古人云：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。伴随祖国的繁荣富强，人们对生活质量、精神境界、品质修养有了更高层次的追求。学习礼仪、遵守礼仪、应用礼仪已经成为大势所趋、人心所向。中华民族自古以来就是一个礼仪之邦，注重以礼待人、礼尚往来。为了更全面更准确地理解礼仪，学会更恰当地处理人际关系，我拜读了金正昆教授编著的《社交礼仪教程》。

作者首先从一个宽广的学术范畴以全新的视角界定了礼仪的内涵和外延。视交际为信息交流，把礼仪作为专门的艺术来研究，竭力探讨律己敬人的行为表现和约定俗成的习惯做法。一开始就强调“十里不同风，百里不同俗”的道理，根据适用对象和适用范围，将礼仪划分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、国际礼仪五个分支。同时阐述了礼仪的研究对象、内容构成、功能特征、应用方法。读完整本书，感觉像是个礼仪的知识仓库，金正昆教授是个知识渊博的礼仪专家和公关专家。然以学思用，也颇觉得礼仪是门学问。世事洞明皆学问，人情练达即文章。荀子曾说，“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁”。吸取传统礼仪的精华，继承现代礼仪的优质，弘扬服务精神。做好本职工作。首先注重容止，在仪容举止服饰方面严于律己，遵守礼仪规则。其次将公共礼仪、交往礼仪、应酬礼仪应用到工作中，打造优质的窗口服务形象和服务质量，提高顾客满意度。再次，学习借鉴餐饮礼仪、通联礼仪、聚会礼仪，提高个人的素养和品德。做人际关系交往的赢家。

有了健康的心态和良好的人际关系，在工作中还需要有和谐的团队精神。团队若生命，《周易五行管理学――团队养生术》就给了我们很好地指引。本书传承国学周易五行之精髓，以全新的视角开启现代管理学的五行应用，促进团队健康、有序、高效、和谐运行。用五行易理定位企业内外系统：团队管理七要素——信任、领导、合作、执行、沟通、责任、决策的五行五德分析。七要素与角色岗位对应的关系、团队内外系统与团队亚健康的五行分析。用五行全面革新团队管理理念，探究企业常胜之道：揭示团队养生三原则，为企业指点迷津；依据五行理论细述企业核心竞争力、外部竞争环境、产品战略定位……全面梳理与改善内部管理流程，优化企业管理，提升整体实力。以传统中医流程诊断组织病源，解疾祛病，实现企业长治久安；团队能力和特长的测评，发现管理瓶颈；辨别团队成员的个性人格和能力；以中庸之道将团队薄弱环节加强；团队整合、熔炼；团队成员的日常管理等一系列内容的学习都使我受益匪浅。

以健康的心态为基石，以良好的人际关系为桥梁，以和谐的团队精神为依托，才能谱写出生活中的大智慧。学习了培训课程中的《国学中的大智慧》让我对生活中的智慧有了更深地思考。《国学中的大智慧》深入浅出，在妙趣横生之中感悟天道、地道、人道、商道和王道。翟鸿燊教授站在“天人合一”的绝高境地，旁征博引，纵横古今，融合了中西智慧的精华。不只是让我感受国学的博大精深，更重要的是让我学到知识、顿悟智慧。

本次的职业化培训让我深深体会到：知识是学来的，能力是练出来的，一个人的德行、格局、境界、胸怀是修出来的。只有不断地学习，才能提高自己的个人修养，才能更好地为工作服务，为生活喝彩！