化工安全生产工作
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总结是对过去的反思,对未来的规划。学会运用修辞手法,可以让文章更有说服力。总结是一种宝贵的学习工具,帮助我们在实践中不断成长。
化工安全生产转型是当前化工行业发展的必然趋势,随着国家安全法规的日益完善以及消费者对产品安全性的提高要求,化工企业必须加强安全生产管理,实现转型升级。作为一名从事化工安全生产的工作人员,我在实践中不断总结经验,积累了一些心得体会,今天就与大家分享一下。
第二段:加强安全意识教育培训。
作为从事化工安全生产的工作人员,必须时刻保持安全意识,不断提高自己的安全意识水平。在安全生产转型中,加强安全意识教育培训是非常必要的。只有通过培训,让工作人员深入了解安全生产的重要性和意义,并通过真实案例学习,不断提高自身的安全意识和防范能力,才能更好地保证生产安全。
第三段:完善安全管理制度。
制订和完善安全管理制度对于化工企业非常重要。必须制定科学的安全管理制度,包括安全责任制、安全制度、安全检查制度、应急预案等等。通过制度的规范和制度的执行,可以从根本上消除事故隐患,并及时发现和处理安全隐患,保障生产线继续稳定安全运转。
第四段:注重设备维修保养。
设备是化工生产的基础,在安全生产转型中,注重设备维修保养尤为重要。定期维护设备,排查设备使用存在的隐患,及时加固和替换老旧设备是非常必要的。此外,要加强设备使用人员的培训,并不断提升设备操作技能,做到可以熟练操作,能快速对设备出现的问题进行处置。
第五段:营造积极向上的安全文化。
积极向上的安全文化是化工安全生产转型中的一个很重要的环节。企业应该创造良好的安全文化环境,使员工形成安全第一、预防为主的思想观念,将安全生产作为企业可持续发展的首要任务。通过营造和加强企业的安全文化,可以不断促进员工的自我约束和意识形态的转变,从而最大限度地降低安全生产事故的发生。
结尾:
随着安全法规的不断完善和消费者对产品安全性的提高要求,化工企业必须加强安全生产管理,实现转型升级。从加强安全意识教育培训、完善安全管理制度、注重设备维修保养、营造积极向上的安全文化等多方面入手,才能更好地保障化工企业的安全生产。作为化工工作人员,我们应该时刻关注化工安全生产,努力为企业的安全稳定发展贡献自己的力量。
在当代社会,化学工业已成为全球的重要产业之一。化学工业的快速发展,为现代工业带来了众多的好处。但是,同时,这也带来了安全隐患。化学工业生产一旦出现事故,极易造成人员伤亡,甚至会造成重大的环境污染。因此,化工安全已经成为了每一位从事化学工业的人必须注意和重视的问题。由此,对化工安全生产的转型体验和感悟,成为了每一个从事化工行业人员必备的学习和研究的基础。本文分享一下关于化工安全生产转型的心得体会。
第一段:转型的理念和方向。
随着社会的进步和科技水平的提高,如何将化工安全生产不断的优化、改进、转型,已成为了化学工业生产难题的一个重点。目前,化工生产领域本着“生产安全第一”的理念,开始走向智能化、自动化、标准化、精细化和高效化方向。加强化工安全生产转型的理念和方向,强化化工安全的意识,增强技术力量,才能够实现化工安全生产的转型和升级。
第二段:安全生产操作规程和流程的建立。
安全生产是化工安全生产转型的核心所在。生产安全总体规划需要依据化工安全生产的目标和流程,对生产中的所有环节进行统一管理和控制。在实施过程中,应着重强化化工安全意识,加强生产安全意识和能力的培训和技术介入,并制定相应的安全生产操作规程和流程,确保生产过程中每一个环节的安全性。只要安全生产规章制度和流程的制定和执行到位,化工安全生产的转型也就实现了。
第三段:安全技术的硬件升级。
随着化工工业技术的不断升级和新兴材料的不断涌现,硬件技术也得到了很大的提升和更新。在安全生产中,采用先进的技术设备已被认为是提高化工安全工作效率的关键之一。例如:控制系统、自动化设备等,一方面为作业者减轻负担,一方面也保障了生产安全;加强仪器设备保养和维护工作,以确保安全设备的正常运作。
第四段:提升安全管理和人员素质。
化工安全生产转型,需要不断拓展人员素质。在生产安全中,职工是最主要的操作人员,必须充分了解化工生产的安全操作规程,掌握生产安全技能,自觉履行化工安全生产集体安全风险管理工作。同时,化工企业也应该加强人员素质体系的建设。通过开展相关的技能培训,大幅提升企业内部的安全素质,充分增强企业的安全防护能力。
第五段:加强安全管理并完善应急预案。
应急管理对于化工安全生产转型而言十分重要。一旦发生事故,则需要科学的应对和安全管理。为此,必须建立覆盖各个安全环节的应急预案和体系,确保化工企业能够在紧急情况下快速反应并迅速治理事故、摆脱危险,同时有效防止事件进一步恶化。
结论。
通过化工安全生产的转型,不仅能保证化工生产的安全,也能提升行业自身的生产效率和质量。因此,化工社会发展应当着重从珍重安全的角度去推广工业化转型。我们化工从业人员应当自觉履行化工安全生产集体安全风险管理工作,加强安全意识,不断完善制度和流程,将化工安全生产转型进行到底。
说到化工行业,安全生产无疑是他们最关心的问题,因为一旦发生事故不仅会造成严重的人员伤亡和财物损失,还会对整个行业的声誉造成不可挽回的损失。作为一名化工从业人员,我们每个人都应该保持高度警惕,严格遵守安全操作规程,从自己做起,为行业的安全生产尽自己的一份力量。
第二段:正文——安全意识要深化。
安全意识是安全生产的第一道防线,做好安全意识工作是我们化工从业人员的重要责任。我认为,从深化安全意识的方面来说,我们需要加强以下几个方面的工作。
1.坚持不懈地开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能;
2.建立安全文化,让安全观念深入人心;
3.自觉落实“安全第一”的原则,把安全作为第一要务来考虑,以实际行动维护好企业的安全。
只有深化安全意识,才能有效规避和防范不必要的事故。
第三段:正文——完善安全措施。
除了安全意识的建立外,我们还需要进一步完善安全措施。科学合理地规定生产、作业和管理程序,确定各项配套的技术防范措施、安全管理规程、应急预案、员工技能定期鉴定制度等各级文件,强化应急救援机制,完善工作场所、设备和安全防护设施等,从根本上保证安全。当然,对于持续加强安全生产工作,关键是要建立科学合理的安全管理制度,从根本上杜绝各种安全隐患的可能性。
第四段:正文——严肃查处安全责任。
要进行安全管理,就一定要严肃查处安全责任。在化工企业中,安全生产肩负重要的责任,对安全违规行为一定要给予相应的处罚,并且给予足够的惩戒力度,才能有效地切断其不作为、乱作为的根源。在一般规定的基础上,公司可根据实际情况,结合职工的特征,制定更具体、更刚性的管理措施,以防止事故的发生。只有通过这样的方式,才能让化工企业的安全生产工作在有力的监管和管理中得到有效的提升。
第五段:总结。
本次写作从化工生产过程中提高安全意识方面、完善安全措施方面、严肃查处安全责任方面三个方面进行探讨,并对我们从业人员在化工行业的安全生产中提出了具体建设性的看法。不管是面对成果还是挑战,都应该保持一颗谨慎而专心的心,严格遵守安全生产规程,从自己做起,一步步提高自己的安全意识,为我们的家园和工作场所创造一个更加安全、和谐的环境。
化工企业实施安全生产标准化工作是一项艰巨而神圣的,其融合在企业整个生产过程当中,所以,需要从根本上落实安全生产标准化各项工作,促使其生产价值得到真正意义上的体现,与此同时,化工企业要从企业发展规划出发,综合企业当前的发展状况,在实施安全生产标准化的过程当中不断地总结经验,明确实际操作目标,创建科学合理化的建设系统,促使各项工作能够顺利地实施,确保化工企业能够得到迅速地发展。
3结语。
化工企业实施安全生产标准化工作过程当中不仅是政府部门的行为或是企业领导的具体行为,为此,要以企业为主,促使企业全体员工能够积极地参与进来,进而推动各项安全工作的顺利开展。现代化中国化工企业实施安全生产标准化工作当中存在很多现实性问题,为此,需创建完善化的安全生产标准化管理机制、强化安全生产方面的资金投入、认真落实安全生产标准化培训等等,以促使企业安全生产标准化水平得到进一步的提高,推动企业向规范化、可持续化的方向不断发展。
参考文献:。
[5]张鑫.现代企业制度概论[m].上海:同济大学出版社,2000.。
20__年,我厂在集团公司和股份公司的正确领导下,全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难,紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标,大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力,坚持安全生产常抓不懈,截止x月底,我厂共生产甲烷氯化物吨,未发生安全事故,较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务,现将一年的工作总结如下:
一、统一干部职工思想,增强战胜困难信心。
受全球金融危机影响,从去年xx月开始,我国经济发展形势急转直下,对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难,我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。
针对这一情况,厂党总支认识到,要想渡过难关,必须统一全厂上下思想,树立战胜困难的信心,为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动,大家纷纷建言献策,找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口,形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识,建立了战胜困难的信心,为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基矗。
二、实行点线管理,深挖内部潜力。
在广泛统一思想的基础上,我厂从年初就大力推行点线管理,层层落实责任。经过反复研究,全厂共制定了x条管理线,xx个费用控制点,做大了横到边、竖到沿、责任到个人,使各项费用得到了很好的控制。
20__年,甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了x元/吨,单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量,大力开展修旧利废,半年修理费比计划减少支出x万元。严格加强对管理费用的控制,管理费用比计划少出xx万元,其中车辆费节支xx万元、应酬费节支x元、办公费节支x元、绿化费节支x万元、销售费用比计划节支xx万元。
三、狠抓现场管理,促进管理工作上水平。
现场管理是一项常抓不懈的工作,为促使管理上水平、上台阶,在原有现场管理基础上,制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容,并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工,每周定期组织人员进行检查,并将检查结果在板报公告,检查结果与部门薪酬挂钩,极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏,工作现场和生活现场干净整洁。
四、安全工作常抓不懈,基础管理工作上台阶。
安全工作是企业生产的生命线。今年以来,我厂全面贯彻企业安全生产主体责任,建立健全了安全管理机构与安全管理网络,层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训教育,全力提高员工安全意识和自我防护能力,增强了全员的“基本功”。
以“打非、治违、抓责任”为主题,认真排查和整改事故隐患,确保安全投入,不断增强企业本质安全水平,积极举办了“安全月”活动,强化事故应急预案演练,不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设,不断提升安全生产管理水平,受到了上级安全部门的肯定和认可。
五、加强设备基础管理,保障生产平稳运行。
为加强我厂设备管理工作,今年我厂成立了设备管理部,设备管理工作有了较大起色,设备基础管理工作明显加强。今年以来,我厂进一步修订和完善了设备管理制度,对全厂各种设备报表进行了规范,修订并落实了设备管理考核制度,完善了设备台帐和设备档案,进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了台到期超重设备、台压力容器、台安全阀的定检工作,保障了生产的安全、平稳运行。
六、精心组织生产,做好节能减排。
为了做到安全生产、连续生产、清洁生产,我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时,进一步完善生产工艺,甲烷氯化物x、x月份分别比计划超产吨和吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务,其中蒸汽单耗比计划减少立方/吨,用电单耗比计划少用度/吨,x-x月份全厂共达标排放污水万立方,合理转移危险废物吨。
七、坚持比价采购,减少资金占用,实现效益最大化。
效益,实现采购效益x万元,同时通过延期付款及调整库存,比年初减少资金占用,成品占用资金比年初减少x万元。
八、立足本职,保质保量完成各项分析任务。
严格控制原料及产品进出厂质量,充分发挥质控工作在生产过程中的“眼睛”作用。我厂对所有供应商实行“先抽样检验合格再允许送货”的办法,把不合格原料从源头开始控制,共检验进厂原料批次,查出并按程序退回不合格原料x车次,确保生产用上合格的原材物料,同时共检验并出具产品质量证明书x余份,做到一车一单,保证了“出厂产品优等品率100%”的目标,随时对客户的反馈意见疑惑及时进行沟通,并根据客户要求随时取样分析,维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据x个,为车间连续、高效运行作出了贡献,真正起到了生产“眼睛”的作用。
人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起,我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候,并没有给我们别的什么;生活并不像我们期望的那样浪漫,其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人,你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先,父母把我们抚养成人,我们要尽赡养老人的责任,我们要对自己的家庭负责,家是我们的避风港,我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才,我们就要对家庭,对社会尽一个家庭成员和公民的责任。
安全是义务。
化工工业在我国经济发展中起着至关重要的作用,但同时也存在较高的安全风险。因此,如何加强化工安全生产,遏制事故发生,已成为一个重要的问题。在实践中,许多企业已经开始进行化工安全生产的转型,以有效减少事故的发生。本文将分享化工安全生产转型的心得和体会,希望能够对正在进行转型的化工企业提供一些参考和启示。
为什么需要进行化工安全生产转型呢?一方面,安全生产转型可以有效提高企业安全意识,引导企业将安全生产真正落实到每个环节中;另一方面,它可以帮助企业从事故预防、风险评估、危险源管理等方面入手,全面优化企业安全现状。在化工企业中,特别需要将安全生产与质量管控相结合,实现安全生产和产品质量同步提升。
在实践中,化工企业在进行安全生产转型时,应该重点关注以下几个方面。首先,需要加强员工安全意识教育,不断提高员工的安全防范意识。同时,企业需要建设一套完善的安全管理体系,强化安全管理,确保人员、设备、环境的安全。另外,企业需要加强应急预案编制和演练,不断完善安全应急机制,在发生事故时能够快速、有效地处置并及时通报。
第四段:安全文化的建设。
安全文化的建设是化工安全生产转型的重要一环。安全文化不仅包含了规章制度和安全操作规程等硬性制度,还体现了企业安全文化的软性指标,比如以安全为先、互帮互助、学习共享等。化工企业应该通过各种途径,如举办安全培训、开展安全主题活动等,营造浓厚的安全氛围,使员工在工作中形成安全意识,自觉地建立起安全防范和管理的责任意识。
第五段:结语。
安全生产是一个长期而艰巨的工作,需要企业领导密切关注,员工积极参与。在化工企业中,化工安全生产转型显得尤为重要。只有通过安全生产转型,不断提高安全意识、完善安全管理、弥补安全漏洞,才能确保安全生产得到全面、准确、有效地贯彻执行。
第一条 为规范工贸企业安全生产标准化建设工作,提高防范生产安全事故能力,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本规定。
第二条 冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业(以下简称“工贸企业”)的安全生产标准化建设、评审和监督管理,适用本规定。
法律、行政法规和国务院对工贸企业安全生产标准化建设另有规定的,依照其规定。
第三条 工贸企业安全生产标准化等级分为一级、二级和三级,一级为最高。
第四条 工贸企业安全生产标准化建设遵循企业负责、行业指导、部门监管、政府推动的原则。
第五条 工贸企业是安全生产标准化建设的责任主体,企业主要负责人对本单位安全生产标准化建设工作全面负责。
第六条 国-家-安-全生产监督管理总局负责监督、指导全国工贸企业安全生产标准化建设工作。
县级以上地方各级安全生产监督管理部门按照属地监管、分级负责的原则,负责本行政区域内的工贸企业安全生产标准化建设的监督、指导工作。
第二章 企业安全生产标准化建设
第七条 工贸企业安全生产标准化建设应当以隐患排查治理为基础,加大安全投入,增强事故防范能力,实现岗位达标、专业达标和企业达标。
第八条 工贸企业开展安全生产标准化建设应当成立以企业主要负责人为领导的安全生产标准化建设组织机构,明确工作目标和内容,制定工作方案,并按计划分步实施。
第九条 工贸企业主要负责人、管理人员和作业人员应当接受安全生产标准化知识培训,具备开展安全生产标准化建设所需的知识和能力。
第十条 工贸企业应当按照相应安全生产标准化评定标准要求,围绕下列内容开展安全生产标准化建设:
(一)安全生产目标;
(二)安全生产组织机构和职责;
(三)安全生产投入;
(四)安全生产规章制度;
(五)安全教育与培训;
(六)生产设备设施;
(七)作业安全;
(八)隐患排查和治理;
(九)重大危险源监控与管理;
(十)职业安全健康与管理;
(十一)应急救援与管理;
(十二)事故报告、调查和处理;
(十三)绩效评定与持续改进。
第十一条 工贸企业开展安全生产标准化建设应当采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式,建立并保持安全生产标准化,形成自我检查、纠正和完善的长效机制。
第十二条 工贸企业应当组织专门的技术力量或者聘请熟悉安全生产标准化工作的单位或专家开展技术咨询,并按照相关评定标准进行自评,形成自评报告。当企业的安全生产条件发生重大变化时,应当及时进行自评。
第十三条 工贸企业对安全生产标准化建设过程中发现的隐患,应当立即进行整改,或者限期进行整改,并采取有效措施,防止事故发生。
第三章 评定标准制定与管理
第十四条 规模以上工贸企业安全生产标准化评定标准由国-家-安-全生产监督管理总局统一组织制定。规模以下企业的安全生产标准化评定标准可由地方安全生产监督管理部门组织制定。
第十五条 制定工贸企业安全生产标准化评定标准的一般程序是:编制计划、调查研究,起草评定标准草案、征求意见,评定标准审查、批准和发布。
第十六条 制定工贸企业安全生产标准化评定标准应当进行充分调查研究,结合企业安全生产实际,体现先进安全生产技术,有较强的适用性和先进性。
第十七条 工贸企业安全生产标准化评定标准采用评分方式,满分为100分,60分达标。评定标准满分不是100分的,按照百分制折算。
第十八条 工贸企业安全生产标准化评定标准应当定期进行适宜性评估,依据评估结果进行修订完善。
第十九条 各级安全生产监督管理部门应当根据需要为工贸企业安全生产标准化评定标准的制修订安排专项工作经费。
第四章 安全生产标准化评审
第二十条 评审组织单位统一负责相应区域的工贸企业安全生产标准化建设评审组织工作。评审单位具体承担安全生产标准化企业现场评审工作。
评审组织单位、评审单位应当具备开展工作所需的基本条件。具体条件由相应的安全生产监督管理部门规定。
第二十一条 一级企业的评审组织单位、评审单位由国-家-安-全生产监督管理总局考核确定,二级、三级企业的评审组织单位、评审单位的管理由省级安全生产监督管理部门负责。
确定的评审组织单位和评审单位应当向社会公布。
第二十二条 评审单位除承担本等级企业安全生产标准化评审工作之外,还可承担本等级以下企业安全生产标准化评审工作。
第二十三条 申请安全生产标准化评审的企业应当具备如下条件:
(一)具备独立法人资格;
(二)设立有安全生产行政许可的,已依法取得国家规定的相应安全生产行政许可;
(三)安全绩效符合有关评定标准要求;
(四)企业已开展自评和整改,达到相应的等级要求;
(五)法律法规规定的其他条件。
第二十四条 工贸企业根据自评结果,向负责相应等级评审工作的评审组织单位提出书面评审申请,提交如下材料,并对材料的真实性负责:
(一)安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供);
(二)工商营业执照复印件;
(三)安全生产标准化管理制度清单;
(四)安全生产组织机构及安全管理人员名录;
(五)工厂平面布置图;
(六)重大危险源资料;
(七)自评报告;
(八)自评扣分项目汇总表;
(九)评审需要的其他材料。
第二十五条 评审组织单位对提交的材料进行审查,符合申请要求的,通知相关评审单位开展评审;不符合申请要求的,书面通知申请企业,并说明理由。
第二十六条 评审单位应当按要求组成评审组对企业进行现场评审工作。评审单位应当在收到评审通知之日起三个月内完成评审工作(不含企业整改时间)。
第二十七条 现场评审完成后,评审单位应当向申请企业出具现场评审结论;若发现问题应当提出整改意见和建议,申请企业整改完成后,评审单位应当对企业整改情况进行复核,并形成评审报告。
第二十八条 评审组织单位对评审报告进行初步审查,符合要求的,报送审核公告的'安全生产监督管理部门;对于不符合要求的,书面通知评审单位,并说明理由。
第二十九条 工贸企业安全生产标准化一级企业由国-家-安-全生产监督管理总局审核公告;二级企业由企业所在地省级安全生产监督管理部门审核公告;三级企业由所在地市级(设区的市、州)安全生产监督管理部门审核公告。安全生产监督管理部门应当在接到评审组织单位上报建议公告的企业名单后三个月内进行审核公告。
第三十条 安全生产标准化证书和牌匾由评审组织单位或者安全生产监督管理部门发放。证书和牌匾有效期为3年。
第三十一条 工贸企业取得安全生产标准化证书和牌匾后,每年应当对本单位安全生产标准化的实施情况进行至少一次自评,并将自评工作总结书面报送相应的安全生产监督管理部门。
第三十二条 安全生产标准化达标企业在安全生产标准化证书和牌匾期满前3个月以及被撤销安全生产标准化等级的企业自撤销日期起一年以后,应当向原评审组织单位提出复评,经评审单位按照评审程序复评合格后,按照本规定,重新换发证书、牌匾。
第五章 监督管理
第三十三条 各级安全生产监督管理部门应当坚持公开、公平、公正原则,严格依法监督、指导本行政区域内工贸企业开展安全生产标准化建设工作。
第三十四条 各级安全生产监督管理部门应当定期对相应等级的评审组织单位、评审单位及其评审人员、达标企业进行监督检查,对评审组织单位、评审单位实行定期考核。
第三十五条 评审组织单位应当对负责组织评审的达标企业进行抽查,对在抽查中发现达不到相应等级企业要求的,责令限期整改,并报告相应的安全生产监督管理部门。
第三十六条 各级安全生产监督管理部门应当推进安全生产标准化信息化建设,实现对工贸企业安全生产标准化建设动态管理。
第三十七条 各级安全生产监督管理部门应当将本行政区域内工贸企业安全生产标准化评审情况向社会公开,并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报。
第三十八条 各级安全生产监督管理部门应当建立健全企业安全生产标准化考评工作的申诉、投诉和举报制度,受理社会和个人的申诉、投诉和举报,并依法处理。
第六章 法律责任
第三十九条 工贸企业未按规定取得安全生产标准化证书的,安全生产监督管理部门依法暂扣其安全生产许可证,责令其停产整顿;对整改逾期未达标的,安全生产监督管理部门提请地方政府依法予以关闭。
第四十条 取得安全生产标准化证书的企业,在证书和牌匾有效期内发生下列行为之一的,由原审核公告单位公告撤销其安全生产标准化企业等级,并处2万元以上3万元以下罚款,并由原发证单位收回证书和牌匾:
(一)在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的;
(二)不接受检查、抽查的;
(三)在年度抽查中被责令整改而拒不整改或者整改后仍不达标的;
(四)企业安全生产绩效不符合有关要求的。
第四十一条 评审单位有下列情形之一的,责令限期整改,并处3万元以下罚款;限期整改后仍达不到规定要求的,则取消其评审资格:
(二)内部管理混乱,评审过程控制不严的;
(三)未依法与委托方签订安全生产标准化评审技术服务合同的。
第四十二条 评审单位及其评审人员有下列情形之一的,取消其评审资格:
(一)定期考核不合格,逾期不整改或者经整改后仍达不到规定要求的;
(二)评审工作中出现重大疏漏或者失误,造成严重后果的;
(三)评审人员不到现场进行评审,编制虚假报告的;
(四)拒绝、阻碍安全生产监督管理部门依法监督检查的。
第四十三条 评审组织单位有下列情形之一的,责令限期整改;限期整改后仍达不到规定要求的,则取消其评审组织资格:
(一)评审组织审核、把关不严,尚未造成严重后果的;
(二)内部管理混乱,评审过程控制不严的;
(三)拒绝、阻碍安全生产监督管理部门依法监督检查的。
第七章 附则
第四十四条 本标准中工贸企业包括《国民经济行业分类》(gb/t4754-2011)中13-24、28-43、51、52、59、61、62共33个大类企业。
本规定所称安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。
本规定所称评审组织单位是指由安全生产监督管理部门考核确定、统一负责工贸企业安全生产标准化建设评审组织工作的单位。
本规定所称评审单位是指由安全生产监督管理部门考核确定、具体承担安全生产标准化企业评审工作的单位。
第四十五条 《企业安全生产标准化评审申请表》、《企业安全生产标准化评审报告样式》和《企业安全生产标准化证书样式》由国-家-安-全生产监督管理总局统一制定,安全生产标准化企业证书和牌匾由国-家-安-全生产监督管理总局统一监制,统一编号。
1目的
为验证本公司各项安全管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产目标的全面完成特制定本规定。
2范围
适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。
3职责
3.1总经理全面负责安全生产标准化绩效评定工作;
3.2安全主管副总经理负责报告安全生产标准化执行情况,全生产目标完成情况,负责绩效评定工作的组织实施工作。
3.3安全管理部负责安全标准化绩效评定计划的制定、收集并提供绩效评定所需资料,负责绩效评定的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
3.4各相关部门负责提供绩效评定所需资料。
3.5各有关责任部门负责设备设施纠正、预防措施的制定和整改。
4绩效评定程序
4.1安全生产标准化绩效评定周期
4.1.1每年至少进行一次安全生产标准化绩效评定,评定时间为每年的12月份。
4.1.2如发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定。
4.2安全生产标准化绩效评定的输入
4.2.1安全管理部负责收集日常安全标准化运行的考核结果;各项管理制度的执行情况;安全生产目标完成情况;上次绩效评定提出的纠正预防措施实施的跟踪情况。
4.2.2人力资源部负责收集并提供人力资源管理方面的信息、员工安全教育培训方面的信息。
4.2.3基建技改部、物资采购部负责收集并提供相关方管理的信息。
4.2.4基建技改部负责收集并提供技、改、扩建设项目的“三同时”执行情况的相关信息。
4.2.5设备管理部、能源动力部负责提供设备设施符合标准及其他有关要求情况。
4.2.6各生产单位负责收集并提供本单位安全标准化运行信息,班组安全标准化建设情况,安全管理制度实施情况等信息。
4.3绩效评定的准备
4.3.2安全管理部在会前制定安全标准化绩效评定计划,报总经理审批后,下达到各单位做好绩效评定准备。
4.4绩效评定的实施
4.4.1绩效评定的依据是安全生产标准化考核评定标准.
4.4.2绩效评定会议由总经理主持。
4.4.3安全主管副总经理汇报安全生产标准化运行情况,安全生产目标指标完成情况,上次评定会提出的纠正、预防措施实施情况。
4.4.4各相关部门就绩效评定内容进行汇报,并提出改进、纠正、预防措施建议提交会议讨论。
4.4.5安全管理部做好会议记录,到会人员要在签到簿上签字
4.5绩效评定内容
4.5.1组织机构的适合性、包括安全管理人员的配置;
4.5.2安全生产资金投入和使用情况;
4.5.3隐患整改情况;
4.5.4安全管理制度的符合性评定,执行的有效性评定,运行记录的规范性评定;
4.5.5需要改进和变更的范围;
4.5.6上次评定结论的处理情况。
4.6绩效评定输出
4.6.1总经理对绩效评定做出结论,分清和落实存在问题的责任部门,提出有关改进要求。
4.6.2安全管理部根据绩效评定会议记录,起草安全生产标准化绩效评定报告,经总经理批准后,以企业正式文件下发到各单位。
4.7绩效评定结果跟踪、验证
4.7.1有关责任单位根据《安全生产标准化绩效评定报告》的要求,负责改进、变更或采取纠正、预防措施,保证安全生产标准化的有效运行。
4.7.2安全管理部负责跟踪、检查、验证,并做好记录。
4.7.3所有的绩效评定资料、纠正预防措施的实施记录由安全管理部负责收集归档。
5安全生产标准化绩效评定结果考核
5.1对绩效评定结果按《安全生产责任制考核规定》进行考核给予奖惩。
5.2对考核结果要予公告。
6.2本规定解释权归安全管理部。
6附则
6.1本规定自下达之日起实施。
安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系,做到全员、全过程参与风险评价和风险管理安全生产标准化总结安全生产标准化总结。
1、20xx年11初,企业组织各单位进行年度危害识别和风险评价,共辨识出危险源400个,其中392个被评定为一般风险、5个被评定为重大风险、3个被评定为不可容风险,并制定了控制计划。
2、20xx年,结合《规范》要求,技安处牵头对《危险源辨识、风险评价及风险控制程度》进行修订,完善厂级、车间风险评价组织体系,细化风险评价准则,并新引入了工作危害分析法(jha)进行危险源识别,对生产、检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间(部门)风险评价小组理出《作业活动清单》,组织各岗位员工对各自生产岗位每个作业活动(工作任务)按照生产工序、操作步骤进行工作危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺技术规程,进一步完善安全检查表内容,覆盖了车间所有设备、设施、作业场所和工艺过程,使安全检查表法(scl)用于日常性的危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行危险源辨识、风险评价以及风险控制。并于20xx年8月,技安处指导各车间(部门)采用jha等方法进行危险源辨识,组织年度风险评审。全厂共辨识出危险源1830余条,通过风险评价,确定重大风险7项、不可容许风险2项。对重大风险、不可容许风险制定了控制计划,落实了安全责任人和风险控制措施。
3、20xx年,企业进一步完善了厂、车间级风险评价组织体系,做到全员参与风险评价和风险管理。对常规活动,以岗位、工序为评价对象,在组织全员进行工作危害分析、辨识作业过程中的风险的基础上,引入安全检查表分析,对固定设施设备装置进行危险性分析和风险评价,掌握风险控制措施,增强事故预防和处理能力。6至8月,组织开展年度风险评审工作,总结提升风险控制水平安全生产标准化总结文章安全生产标准化总结出。通过年度风险评审,表明各项风险控制措施得到有效落实,大量危险源被消灭,不可容许风险的控制方案有效、充分,已降为一般风险。通过风险评价组评审,共辨识出危险源386项,经评价重大风险7项、不可容许风险2项,对不可容许风险制定了整改方案,落实了安全责任人,限期整改完成。
4、对检修、改造等非常规活动,在作业前必须进行风险评价,落实风险控制措施,否则不予办理作业票证,有效控制风险,防范事故的发生。
以安全标准化创建为契机,全面进行现场规范整治。
1、按《规范》及相关法律法规及标准要求,企业制定了具体的安全整治标准,并以《关于迎接安全标准化评级达标考核工作的通知》(重长风化[20xx]35号)及《关于生产区现场清理整治工作的通知》(重长风化[20xx]39号)下发各单位,要求各单位加强现场安全环境综合治理,整治各种安全隐患和问题、安全死角,推进安全标准化操作,全面规范化生产维护,提升职工安全环保文化素养。并以车间为单位,组织全体职工开展岗位安全生产隐患排查及风险评价工作,使职工掌握所在岗位的安全风险控制措施,增强事故预防和处理能力。
2、20xx年8月6日至14日,技安处组织对全厂各二级单位进行了安全标准化专门检查,对发现的问题和隐患,以《安全标准化达标验收任务书》的.形式,要求责任单位限期整改。8月27日至28日,由黄厂长、周厂长、周书记带队,组织各职能部门,对各单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收,各单位均按要求进行了整改,现场安全环境得到一定改善,但同时也发现了不少新问题,检查组以情况通报的形式下达了整改通知书。期间,共排查问题和隐患119项,全部按期完成了整改,使生产现场本质安全水平得到全面提高。
定期进行自评,不断改进安全绩效。
我院以以科学发展观统领全局,进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制,较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下:
一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。
加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初第一季度的院周会上,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。
二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年上半年,我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育,并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月,我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训,使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。
针对压力容器等特种作业人员,我院按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
督促经营单位落实安全责任和管理制度,层层建立和落实以消防安全为重点的安全责任制。及时排除事故隐患,确保了根据湖北省人民政府办公厅《湖北省人民政府办公厅关于深化企业安全生产标准化建设的指导意见》(鄂政办发[20xx]3号)和宜昌市安监局关于印发《关于深入开展冶金等工贸行业企业安全生产标准化建设工作的通知》(宜安监〔20xx〕22号)的要求,20xx年度我市按照巩固、提升、扩面、保质的原则,全面开展企业安全生产标准化建设工作,经过近一年时间的努力,创建工作取得了一定的成效,全市有31家企业通过各级达标验收,目前,全市86家企业达到安全标准化。现将有关工作情况总结如下:
(一)统一思想,健全组织。根据上级部门指示和要求,20xx年度工商贸企业安全生产标准化创建工作,市政府成立了以分管市长为组长、市安委办主任、安监局长为副组长、各部门分管领导为成员的企业安全生产标准化建设工作领导小组,落实经费和措施;各镇(街道)、相关部门思想统一,职责明确,相应建立了领导小组,全面展开创建工作。
作为标准化创建工作的主要牵头单位,市安监局党组思想高度重视,在市委市政府的统一领导和指挥下,积极行动,多次组织召开各类专题会议,专项研究安全生产标准化建设工作,对20xx-2015年度全市创建安全生产标准化建设工作进行全面部署。
(二)制定方案,落实政策。依据目标任务和要求,市政府制定出台了《枝江市开展安全生产标准化建设工作实施方案》,对各乡镇(街道)和市直有关部门下达了各年度标准化创建的任务指标数,明确了任务和数量,要求各镇(街道)、相关部门分阶段分批落实并完成创建工作。根据企业创建工作进展,启动企业诚信机制和其他措施,对参加标准化建设积极性不高、态度不明朗或有推诿现象的企业给予必要的制约,助推标准化建设的顺利推进。
(三)强化责任,明确分工。按照条块结合原则,在市政府的统一领导下,各乡镇(街道)和市直有关部门明确职责、密切配合,认真组织开展安全生产标准化建设工作。各乡镇(街道)、相关部门在党委政府(办事处)的统一领导下,安监局具体牵头负责,其他部门配合;工作中思想重视,重点突出,组织企业开展标准化建设的培训、咨询、检查和督促等一系列工作,动作迅速,扎实有效。
(一)创建标准化建设中的特色做法。一是市局党组思想重视,组织有力。市局成立由局分管领导为组长、各科室、大队安监干部为成员的专项工作指导小组,分区域责任包干,督促指导工作,责任到人,做到责任明确、任务明确、目标明确。二是把握全面,突出重点。部分乡镇(街道),对辖区内还未通过达标的工矿商贸行业企业进行有针对性的排队筛选,选择基础设施设备比较齐全、安全管理比较到位,安全理念比较先进的企业,作为当年开展安全生产标准化建设的重点对象,确保乡镇(街道)和企业在规定时间内,按要求完成“规定动作”。三是及时通报,点拔鼓劲。在创建中市局将开展安全生产标准化建设取得较好成果的乡镇(街道)或企业通过市安监局网站和创建简报进行通报,总结推广取得的成绩、经验和好的做法。同时,在每次组织召开全市安办工作会议时和在进行验收的.关键阶段中,以每月作为一个时间段,将各地开展企业安全生产标准化进展情况以表格统计形式进行通报,从而进一步鼓励、促动和推进此项工作进程。
(二)创建标准化建设中的工作亮点。一是政策推动促创建。为鼓励企业积极开展安全生产标准化建设,各镇(街道)积极设立相关政策,支持企业创建标准化建设,为当地创建安全生产标准化工作营造了良好氛围;二是中介助动促成果。全市标准化创建在宜昌天安科技有限公司的有力支持下,借助中介机构专家队伍的技术和力量,按照各级标准和要求,帮助企业把诊搭脉,列出问题清单,提出整改意见,解决了企业因技术力量不足,在创建过程中难以找出找准问题、难以整改到位、难以有效投入的困难,大大缩短了创建所需时间。通过中介机构首次咨询、中途回访、最后预评审等方式,全过程保障了企业落实整改,使创建企业少走弯路、不走弯路,减少不必要的重复整改和浪费,有力促进和提高了标准化建设的达标效果。三是政企互动促进展。按照年度各乡镇(街道)、相关单位标准化建设指标任务,市安监局、部分乡镇(街道)、相关单位和创建企业,在时间紧、任务重、工作量大的情况下,能够全方位思考,在政府部门、中介机构和创建企业之间做到密切协同,默契配合,群策群力,取长补短,有效把握好各个环节;采取分类实施、分步推进的方法,把领导思想重视、创建条件较好的乡镇和企业采取优先现场确认、优先专家上门咨询、优先推荐申报、优先安排验收,从而顺利完成了全年目标任务。
(三)创建标准化建设中的工作优点。20xx年度的标准化创建工作,市局包括各乡镇(街道)、相关单位和企业是在时间紧迫、任务艰巨、力量薄弱等诸多不利因素的情况下组织开展的,虽然面临许多困难,但全体安监干部和绝大多数创建企业并没有因此退缩和畏惧,更没有因此而受到制约,相反,而是勇于迎难而上,积极发挥主观能动性,展开攻坚战;各镇(街道)在时间较紧的情况下主动创造条件,对企业进行不间断的跟踪监督,积极做好企业的参谋和服务指导工作。在去年底和今年初的关键冲刺验收阶段,部分镇安监干部和市局机关工作人员都放弃了双休日的休息时间,为通过验收加快进程加班加点,抢抓抢收,为企业创建标准化贡献自己的一份力量。
存在问题主要突显在以下五个方面:一是创建工作发展不平衡,地区差异较大;二是不少企业对标准化创建情况不了解,有畏难情绪,持观望、等待态度,宣传动员还不够到位;三是在整体推进和整改中,个别乡镇、企业主动抓落实不够坚决,至今还有个别乡镇未及时跟上步伐;四是个别中介机构在咨询服务中存在一些指导不到位;五是部分安办工作人员对企业标准化创建的方式方法、操作流程、指导和检查督促环节内容不清楚,要领掌握不够,缺乏业务知识,工作中有时很被动。
20xx年要进一步统一思想,提高认识,深化、细化标准化创建工作,扎实抓好标准化建设的宣传、发动和培训工作;加强安全标准化业务学习,提高标准化服务技能,力争在新的一年里取得更大的成绩。
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xx街道防火安全工作的网格化管理,在区防火委的指导帮助下,着眼长远,立足建设,发挥了显著作用。下面将网格化管理工作开展情况汇报如下:
一、加强网格组织建设。
目前,街道共划分为xx个中网格、xx个小网格、xx个小片,街道设有xx街道消防工作站,设置人员xx人,由办事处主任担任站长,统领街道辖区的防火安全工作。设置x个社区消防工作站,配备xx人,负责中网格防火安全工作。以社区居、村委会为单位划分了x个小网格,负责辖区内的防火安全工作。设置了x个小片,将社区干部定人定位,负责片区内的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了逐级细化,责任落实到点、到人。形成了完善、高效的网格管理体系。
二、加强制度建设。
势,分析当前面临的突出问题,研究辖区社会单位和群众的防火安全诉求,查摆工作中的薄弱环节,交流好的经验做法,安排部署下一步工作。六是宣传培训制度。定期开展消防安全学习培训。消防安全重点单位、重点岗位从业人员要积极参加消防专业培训,落实持证上岗制度。在重大节日、火灾多发季节,组织开展有针对性消防宣传教育,提高居民火灾防范能力。七是信息报告制度。对各类消防安全信息及时进行采集更新,特别是对沿街门店、小场所等消防安全薄弱区域要澄清底数、摸清状况、建立台帐,信息通过网格逐级报告,登记造册。
三、加强队伍建设。
街道消防工作站配有小型防车一辆,队员x人,各社区消防工作站配有小型消防车一辆,配备义务消防队员xx人,加强业务培训,定期进行演练,保证了队伍拉得出、用得上。
四、加强硬件设施配备。
街道累计投入资金xx余万元,根据实际需要为xx个社区消防工作站配备1辆小型多功能消防车,配备了必要的灭火装置、灭火器材等,投入资金xx余万元,为消防车辆建立了车库。每年投入一定的资金,对社区消防工作站办公器材进行维护保养、改造升级,保证了各项工作高效运转。
五、提高初期火灾处置能力。
通过建立完善的防火安全精细化管理网格,以不断提升“网格”火灾防范能力、火灾初期处置能力为目标,逐一明确了辖区各类社会防控力量在火灾防范、处置机制中的职责分工和处置程序,制定了处置预案并定期组织演练,实现了火灾隐患早发现、早处置、群众满意的效果。
为了贯彻落实岳府办发{2012}84号文件精神,结合我镇实际,迅速行动,认真落实。现将我镇的工作情况总结如下:目前,我镇辖区内共有各类生产经营单位30余家,重点监管单位1家。其中学校3家,网吧1家,超市百杂1家。今年以来,我镇始终把消防安全工作摆在突出位置,以夯实基层基础工作为重点,以落实安全监管主体责任为抓手,坚持推进消防安全网格化管理模式。
我镇的主要做法是:
一、加强领导,明确职责。
为加快推进消防安全网格化管理工作,我镇成立了网格化消防安全工作领导小组,由镇党委副书记、镇长周远贵任组长,副镇长江映梅、付建新、派出所长唐书成为副组长,刘建辉、袁涛、杨国华、李皓、姜星宇及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇安办,由分管副镇长付建新任办公室主任,袁涛、肖远波具体负责消防安全网格化管理工作的组织协调。具体职责分工是:
(一)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组全面负责本辖区消防安全网格化管理工作,镇党委副书记、镇长为消防安全网格化管理工作第一责任人。
(二)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组办公室负责消防安全网格化管理的组织协调工作,具体指导各村的消防安全网格化管理工作。
(三)镇其他班子成员为分管责任区的消防安全网格化管理工作第一责任人。
(四)各村村委主任为所在村消防安全网格化管理工作的第一责任人。
二、分解任务,细化内容。
在摸底调查的基础上,按照健全消防安全网格化监管体系、完善消防安全监管运行机制的总体要求,出台实施方案,收集相关信息,划分各级网络,对事故隐患、重大危险源等问题进行排查登记,建立台账和档案,确定各级网络、各个责任区职责。通过建立三级网络,形成“横到边、纵到底”的安全监管网络,把网格化管理科学涵盖到整个辖区,力争实现“无缝隙、无缺口”的消防安全监管格局。
(一)分层分级建立责任区。以分管片区为单位建立一级大网格;以16个行政村、1个(社区)为单位建立17个中级中网格;以村民小组为单位建立三级小网格。
(二)落实责任区包片领导。一级大网格明确1名分管领导,设置5名专职安检人员;二级中网格按照分工包片到各村,并明确主要负责人,成立消防安全领导小组,设置1名消防安全管理员;三级小网格由各村按照分工包片到各村民小组,各组明确主要负责人。
(三)明确各级责任区职责。
召开了各村支部书记、安全员、各相关站办所负责人会议,宣读了告成镇消防安全网格化工作实施方案,签订了2012年消防安全工作目标责任书,明确了三级网格的工作职责。要求各村、各单位按照各自职责加强安全检查,强化消防安全宣传教育,监督隐患单位落实整改措施,全面抓好责任区内的消防安全工作。
三、完善制度,强化落实。
为规范我镇的消防安全管理,推动网格化隐患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:
(一)实行检查巡查制度。各级网格分包领导每月至少组织检查一次;各村支部书记、安全员每周至少检查小网格消防安全工作一次;巡消防队员每天开展日常消防安全检查。
(二)实行层级负责制度。按照属地管理、分片包干、责任到人的方式,实行专人专管制度,层层签订责任书。
(三)坚持宣传培训制度。镇每月定期组织各村支部书记、安全员及相关部门主管消防安全的负责人进行培训。并通过彩页、宣传栏、橱窗、安全警示牌等形式进行消防安全知识宣传。
(四)坚持联席会议制度。镇消防安全网格化领导小组组织工商所、派出所、综治办、安办负责人召开联席会议,通报辖区消防安全工作形势,分析当前突出问题,研究部署下阶段工作。
(五)实行督办移交制度。在日常消防安全检查中,对不能立即整改的严重火灾隐患,由镇消防安全领导小组移交县公安局消防大队。
(六)实行监管制度和奖惩问责制度。按照县消防安全网格化工作要求,认真落实监管和奖惩问责制度,对隐患排查工作不力造成严重后果的要实行责任追究。
四、形成合力,齐抓共管。
按照赛龙镇网格化管理工作领导小组职位设置和工作流程,实行分级处置、层层分解。各级安全监管人员在日常检查中发现的消防安全问题,按照自身职权,能处理的及时处理;不能处理的,及时整理上报镇消防安全网格化管理工作领导小组。镇消防安全网格化管理工作领导小组对上报的问题实行综合分析、分类处置,对于一些重大问题,及时报告镇党委政府,由党委政府牵头,组织各方面的力量,实行联合处置。
目前,我镇已经按照县消防安全网格化工作要求,成立组织,制定方案,划分网格,明确职责,分解任务、健全制度。在今后的工作中,我镇将按照上级主管部门的要求,强化措施,狠抓落实,为全镇居民营造一个平安和谐的社会环境。
随着城市的建设发展,辖区新建小。
区不断增多,社区服务范围广,对象多而杂,消防安全工作面临很多新情况,新题目,为使消防工作上台阶,东街社区街道党工委的领导下,在我市消防大队大力支持和指导下,社区党支部带领一班人积极探索了消防安全宣传教育网格化管理,实施了“网格化管理,精细化消防安全服务”的工作机制。
一、整合社区消防安全宣传人力资源,建立组织网络,建立规章制度,为展开消防安全宣传,教育网格化管理奠定良好基础。一是成立了消防安全工作领导小组,党支部书记任组长,为第一责任人,二是组建消防安全宣传120余人的志愿者服务队,把乐于奉献的离退休老党员、老干部、低保户组织起来,协助社区展开安全教育消防安全点隐患排查工作使安全消防工作贴近实际、贴近千家万户,三是成立了消防安全宣传小组,协助社区做好消防安全宣传工作,四是针对辖区实际情况下设立了8名小区组长,70名楼院长,五是建立了消防、巡防、宣传、培训等十几项规章制度,由于建立了庞大的组织网格和行之有效的制度保障,为社区展开消防安全工作奠定了良好的基础。
二、积极探索消防安全工作网格化管理,确保消防安全工作落实到位。为进一步创新消防安全宣传管理与服务方式,健全服务网络,激活社区资源,结合大社区、面积大、住户杂、贸易网点多、特种行业也多的实际情况,结合居民住宅区,辖区单位散布现状,依照小区界限、楼栋散布将辖区隔离划分为8个网格,每一个网格内居民约600余户,1800余人,社区依照“网中有格,格中有人,人在格上,事在格中”的网格化管理模式,建立了8名组长、70名楼长、网格***、网格员、建立了社区负责人、网格***、网格员、楼院长四级消防安全“网格管理”责任服务体系,层层明确了消防安全工作职责,签订了责任书,实行了消防安全工作层层管理目标责任制,即党支部书记亲身抓,社区在网格中具体抓,实行了社区干部包小区,小区组长包楼院,楼院长包户,信息员协助的管理模式,以便及时把握网格内服务对象的家庭成员情况及服务需求,使消防安全工作渗透到每一个家庭中。东街社区实现消防服务的精细化,以网格为依托、变被动为主动服务。在把握大量详实信息的基础上,做到了有针对性的为群众释疑解惑,有针对性的猜测预防各类安全隐患。真正实现对网格的无缝化管理,精细化服务。
三、采取各种攻势展开消防安全教育活动,不断进步广大居民消防安全意识。
(一)利用“四大课堂”情势展开宣传教育活动。一是户外宣传教育大课堂,5。
邀请消防大队到社区广场展开户外宣传教育活动,采取观看消防知识宣传展板、发放宣传资料、现场的安全知识解答、有奖问答等。二是室内消防知识宣传大课堂,邀请消防大队来社区举行消防安全知识讲座学习班,主要讲消防隐患、火灾扑救、消防法规等。三是远程教育大课堂,利用东街社区开通的iptv远程教育丰富的资源,组织居民观看消防隐患记录片,使之进一步了解火灾给国家、人民生命财产带来的危害,能基本把握防火灭灾、疏散和逃生的自救知识。四是qq网络大课堂,召开qq里居民大会宣传消防知识、消防法规。
(二)建立宣传教育网格化管理模式,在社区及每一个小区建立消防宣传栏、消防画廊、消防公益广告栏。
(三)利用开社区“三网、三平台”有益条件展开了宣传教育活动,利用社区党建网、qq网、远程教育网及时把宣传消防法规、消防小常识、安全防范等及时发布共在线居民学习,利用社区触摸屏服务平台,供居民查找宣传资料,法律法规。利用消防安全服务绿色通道与市消防大队联通,以为居民提供随时随地与消防大队一对一面对面的咨询解答服务。利用社区展开的电子信箱和移动手机短佩服务平台,及时宣传消防知识和消防法规。
通过以上多种情势宣传教育活动的展开,使辖区广大居民普遍接受了消防安全教育,把所学的知识能够应用到实际生活中,对家庭常规火灾能依托自己把握的知识,消灭于萌芽状态。
四、建立联合互动机制,确保消防安全工作获得实效。
为使辖区消防安全工作获得实效,东街社区与市消防大队、派出所、工商所建立了联防互动机制,定期联合展开工作。
一是建立了联席会议制度,定期召开销防中队、派出所、工商所、社区四位一体联席会议,共同总结好的做法和存在的不足,拟定新的消防工作方案。二是消防大队定期到辖区为各小区保安进行岗位大练兵,实地指导演练技能培训,使保安职员能熟练把握一般消防器材的使用,具有参加抢险救济的基本能力,确保一旦发生火灾,能过快速有效扑灭。三是定期与消防大队、派出所、工商所联合展开消防安全生产大检查,主要是对辖区内的企业单位、贸易网点、幼儿园、学校、宾馆、文娱场所进行拉网式排查,及时排查出的隐患进行整改,及时纠正了部份违章现象。
1.安全第一,预防为主。生命宝贵,安全第一。
2.掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
3.安全规程系生命,自觉遵守是保障。
4.安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。
6.安全来于警惕事故出于麻痹。
7.心头常亮安全灯,平安生活伴人生。
8.致富千日功,出事当日空。
9.出门挣钱不容易,安全千万要注意。
10.安全送人情,等于要人命。
11.作业时戴安全帽,流汗总比流血好。
12.只有紧绷安全意识的弦,才能弹出平安快乐的调。
13.普及消防知识,增强防火观念。注意安全用电,防止触电事故。
14.我们的城市有你的.血汗,你的平安是我们的心愿。
15.安全在于心细,事故出自大意。
16.认真学习坚决贯彻《安全生产法》。
17.安全伴君一生,生命只有一次。
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化工安全生产工作体会(通用13篇)
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