总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。在总结中，要突出成果和收获，同时也要诚实面对不足和改进的方向。以下是一份关于总结的范文，供大家参考和借鉴。

房地产个人简历表格篇一

民族。

汉

身高。

178cm。

1988年9月。

政治面貌。

无党派人士。

毕业学校。

河南省财经学院。

所学专业。

毕业时间。

2010年6月。

现所在地。

郑州市。

工作年限。

2年。

手机。

电子邮件。

qq。

工作经验。

职位：置业顾问。

职责：协助销售经理处理日常事务，负责房屋的介绍、销售、合同的签订等，能很好的完成本职工作，做事主动积极。

业绩：曾在洛阳鸿都公寓项目连续2个月销冠。

职位：销售主管。

职责：能根据项目的进展和市场情况进行分析，提出销售策略和任务，

在做好本职的销售工作时，能简单的协助经理进行销售管理。

业绩：在项目热销期和尾盘期间比起周边项目取得更好的销售业绩。

职位：客户开发主管。

职责：河南本土新锐房地产门户网站，通过全方位、多角度的深度体验，为开发商提供深度服务的网络销售平台。

业绩：在为各开发商服务之中能独到的分析项目销售情况，并给予销售支持计划。

受教育情况。

学校：河南省财经学院。

学历：大专。

自我评价。

专业知识的学习以及地产界两年来的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。

相信自己具备了良好的亲和力、团队协作精神及谈判技巧，和良好的团队执行能力，强烈的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

求职意向。

期望职位：置业顾问。

工作地点：郑州市。

房地产个人简历表格篇二

应届毕业生。

性别。

出生日期

民族。

汉族。

籍贯。

毕业院校。

杭州万向职业技术学院。

政治面貌。

团员。

专业。

教育程度。

大专。

身份证号码。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

独立、富有想象力、善于分析、思维严谨、乐观。社会经验不足，需要加强锻炼。愿意从基础做起，尽心尽力，尽职尽责。诚信求实，积极进取。具有较强的学习能力和协调沟通能力及吃苦耐劳的精神。

专业介绍。

专业培养从事房地产项目策划、咨询、估价、开发、经营管理等技术服务及相关管理工作的'高级技术应用性专门人才。毕业生能熟练阅读和使用本专业的技术资料，具有房地产开发策划、房屋经营管理、房地产估价、房地产营销、房地产中介服务工作必须的专业技能和综合职业能力，能够及时合理的处理实际工作中遇到的问题。

主修课程。

技能专长。

善于分析，计算机一级，英语三级，熟练操作常用办公软件。对后市市场的预断,对未来个行业的展望，对当前行业的细化分析,对当前行业购买力、购买趋向进行统计分析。

就业方向。

个贷、对公、法院、按揭、土地、可行性研究、开发贷款等评估业务；拆迁项目评估，拆迁项目谈判，督导。

实践经验。

在杭州秋季房交会中兼职做调查问卷，完成并统计问卷100份，当时国八条刚刚施行，从问卷中可以看出人们对于杭州楼市的走势还非常乐观，认为房价会稳步上升。参加过杭州春季及秋季房交会，此时参加房交会的人明显减少。经常利用周末时间做兼职。

房地产个人简历表格篇三

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：57kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：房地产销售人员，房地产评估，房地产开发/策划人员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,深圳,清远。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：房地产开发。

担任职位：电话客服。

工作描述：客户电话回访。

离职原因：兼职。

公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。

担任职位：销售助理。

工作描述：接待客户，讲解沙盘，介绍楼盘状况。

离职原因：兼职。

毕业院校：广东交通职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

房地产个人简历表格篇四

想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。

首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是个人简历的`内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。

细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。

姓名。

性别。

生日。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

学历。

邮编。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

专业介绍。

主修课程。

英语水平。

计算机水平。

在校职务。

获奖情况。

社会实践。

更多。

房地产个人简历表格篇五

个人简历的分量足够，就能顺利的通过第一道门槛，反之则就直接失败。在求职中，你所写的个人简历如何也就职业影响到面试的机会。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福州职业技术学院毕业时间：8月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：三年以上身高：160cm体重：47公斤。

现所在地：厦门市户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州职业技术学院(9月-206月)。

所在地：福州证书：

专业描述：学习房地产专业基础知识，去实地考察和做文档。

培训经历：

培训机构：名城地产(5月-205月)。

课程名称：地产销售的狼性证书：

课程描述：开始老师跟我们讲狼的本性它的那种目的性跟团队合作的强大性然后引用到销售中的目的性，有了目的也会更加准确的去行动工作，因为人的潜力发挥出来是很大很大的，所以要坚信自己努力付出后的`收获，还有讲碧桂园案例的拓客团队，一种竞争跟合作关系的行动等等。

工作经验。

公司名称：阳光城集团厦门分公司(11月-3月)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门。

职位名称：高级置业顾问。

工作描述：1、积极开展项目前期销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪!

2、定期做好前期客户维护，为开盘做好蓄客准备!

3、以团队为核心，协助销售主管完成售楼处各项事务。

公司名称：厦门世联兴业房地产顾问有限公司(202月-年11月)。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门。

职位名称：高级置业顾问。

工作描述：1、积极开展销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪并促成成交。按计划完成各项销售指标。

2、协作完成房屋买卖合同的签署及按揭工作。

3、对客户的信息资料整理归档并管理，定期做好客户联系工作，协调、跟踪及解决销售过程中客户提出的问题，确保客户满意。

4、以团队为核心，协助销售主管完成销售任务及售楼处各项事务。

5、期间服务于厦门集美恒大帝景超额完成个人销售目标，占总销额的14%金额1.2亿!

公司名称：名成地产(年8月-年12月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福州。

职位名称：置业顾问。

工作描述：1.从多方面学习房地产基础知识及培训，加深对房地产的了解。

2.每天总结自己工作中碰到的问题及解决方案。

3.积极开展销售活动接待好客户，跟踪并促成成家。

4.拓展客户，以call客，派单拓客及拜访老客户。

5.准时完成领导安排的销售任务。

离职原因：来厦门做销售。

自我评价。

自我评价：本人从事房地产行业3年，先后服务过3各项目并熟悉房地产销售所以手续流程。在工作中吃苦耐劳，积极向上。不断学习。每一天都会暗示自己用最好的状态去工作，接待客户有激情和认真介绍项目产品优势从而打动客户，工作中秉承兢兢业业，善于沟通并团队合作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：解读招聘信息：编写个人简历的需要之一。

要求职首先是要有招聘的信息，根据其招聘的信息来编写个人简历。在面对不同的求职信息的时候，也要写出不同的个人简历。简单来说就是个人简历要有针对性，在找工作的时候也要随时应对招聘企业的额外问题。企业在招聘上所发布的招聘信息也是编写个人简历的需要，那么下面就来简单简单分析一下常见一些招聘信息。

1，有工作经验者优先。

相信很多人都在招聘信息上看到过这样的条件要求：“有工作经验者优先”，尤其是企业公司的高层管理职位，对工作经验的要求很高。而求职者在理解工作经验上，也是要看不同的职位，一般的职位招聘方所要求的工作经验其实不过就是有工作经历。如果是高层管理者的职位，则需要的工作经验，就要求在工作经历上有一定的成就了。

2，本职专业者优先。

在招聘上专业能力也是条件要求之一，有本职专业者优先，大部分都是出现在一些比较冷门的专业上。比如说一些企业公司招聘文案人才，则大学期间学习的文学专业就可以优先。也就是说，求职的时候所编写的个人简历一定要针对招聘的职位而来。

3，长期、稳定者优先。

站在企业的角度来说自然希望员工们能够具有较高的忠实度，特别是比较有名的大企业，要知道企业公司对员工的培养价值也非常高。如果求职者的稳定性不够，只是短期工肯定是不行了。

房地产个人简历表格篇六

工作描述:年5月至今：在广西夏威夷国际大酒店就职，期间荣获季度微笑之星，年度优秀员工奖。

虽然我刚从学校毕业不到一年，工作经验有限。但是，在这次应征之前，我就对自己做了评估，我觉得以我有较扎实的专业知识与较强的敬业精神，实践经历，我相信自己适合从事与本人专业相关联的`工作。

对工作实事求是，能在与人交际中做到良好的沟通交流，热情待人，对工作充满热情，能够团结集体，有很好的集体感，不怕困难艰苦，相信自己一定能行！为取得工作成绩会开足马力认真做事！

如给我一个发展的机会，我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。

房地产个人简历表格篇七

应届毕业生。

性别。

出生日期

民族。

汉族。

籍贯。

毕业院校。

杭州万向职业技术学院。

政治面貌。

团员。

专业。

教育程度。

大专。

身份证号码。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

独立、富有想象力、善于分析、思维严谨、乐观。社会经验不足，需要加强锻炼。愿意从基础做起，尽心尽力，尽职尽责。诚信求实，积极进取。具有较强的学习能力和协调沟通能力及吃苦耐劳的精神。

专业介绍。

专业培养从事房地产项目策划、咨询、估价、开发、经营管理等技术服务及相关管理工作的'高级技术应用性专门人才。毕业生能熟练阅读和使用本专业的技术资料，具有房地产开发策划、房屋经营管理、房地产估价、房地产营销、房地产中介服务工作必须的专业技能和综合职业能力，能够及时合理的处理实际工作中遇到的问题。

主修课程。

技能专长。

善于分析，计算机一级，英语三级，熟练操作常用办公软件。对后市市场的预断,对未来个行业的展望，对当前行业的细化分析,对当前行业购买力、购买趋向进行统计分析。

就业方向。

个贷、对公、法院、按揭、土地、可行性研究、开发贷款等评估业务；拆迁项目评估，拆迁项目谈判，督导。

实践经验。

在杭州秋季房交会中兼职做调查问卷，完成并统计问卷100份，当时国八条刚刚施行，从问卷中可以看出人们对于杭州楼市的走势还非常乐观，认为房价会稳步上升。参加过20杭州春季及秋季房交会，此时参加房交会的人明显减少。经常利用周末时间做兼职。

房地产个人简历表格篇八

应届毕业生。

性别。

出生日期

民族。

汉族。

籍贯。

毕业院校。

杭州万向职业技术学院。

政治面貌。

团员。

专业。

教育程度。

大专。

身份证号码。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

独立、富有想象力、善于分析、思维严谨、乐观。社会经验不足，需要加强锻炼。愿意从基础做起，尽心尽力，尽职尽责。诚信求实，积极进取。具有较强的学习能力和协调沟通能力及吃苦耐劳的精神。

专业介绍。

专业培养从事房地产项目策划、咨询、估价、开发、经营管理等技术服务及相关管理工作的'高级技术应用性专门人才。毕业生能熟练阅读和使用本专业的技术资料，具有房地产开发策划、房屋经营管理、房地产估价、房地产营销、房地产中介服务工作必须的专业技能和综合职业能力，能够及时合理的处理实际工作中遇到的问题。

主修课程。

技能专长。

善于分析，计算机一级，英语三级，熟练操作常用办公软件。对后市市场的预断,对未来个行业的展望，对当前行业的细化分析,对当前行业购买力、购买趋向进行统计分析。

就业方向。

个贷、对公、法院、按揭、土地、可行性研究、开发贷款等评估业务；拆迁项目评估，拆迁项目谈判，督导。

实践经验。

在2010年杭州秋季房交会中兼职做调查问卷，完成并统计问卷100份，当时国八条刚刚施行，从问卷中可以看出人们对于杭州楼市的走势还非常乐观，认为房价会稳步上升。参加过2011年杭州春季及秋季房交会，此时参加房交会的人明显减少。经常利用周末时间做兼职。

房地产个人简历表格篇九

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长。

个人自传。

工作上：团队合作精神意识强，协调分工，积极投入工作，尽可能的发挥自己的`能力，没有最好，只有更好，要有计划的安排工作，善于总结经验，弥补自己的不足。

房地产个人简历表格篇十

出生年月：***联系电话：

学历：本科专业：

工作经验：8年民族：汉。

毕业学校：***大学。

住址：***。

电子信箱：

自我简介：熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。

求职意向：目标职位：人力资源经理·人力资源主管|人事主管·人事专员。

期望薪资：税前月薪rmb6000。

期望地区：***。

到岗时间：1周以内。

工作经历：2010.12-至今***集团***园林工程有限公司。

人力资源主管。

职责和业绩：

北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。

行政专员。

职责和业绩：

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;。

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;。

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;。

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;。

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查，保证公司运营安全，会议安排和外单位来访接待。

人事专员。

职责和业绩：

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作，从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训：1999.8-2003.7***大学。

本科。

专业：

房地产个人简历表格篇十一

婚姻状况：已婚性别：女。

身高：178cm体重：58kg。

申请职位：房地产销售人员。

工作经历。

2011.7——2013.4苏州xx置业集团商业地产销售经理。

工作内容。

约客户过来看看房，了解楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。

工作经验。

熟悉商业地产营销管理工作，具备负责大型商业项目的实际操作经验;热衷于房地产行业，良好的沟通协调与判断决策能力，有团队精神，责任心强。能够通晓房地产估价的原理和方法，并且具有独特的见解和分析能力，并热爱销售行业工作。

2010.12——2011.12徐州xx置业房地产有限公司楼盘销售。

工作描述。

负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

自我评价。

三年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，办事沉稳、细心，具有较强的责任感和事业心。

教育经历。

2009.7——2011.6学校：**科技大学专业：市场营销。

房地产个人简历表格篇十二

想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。

首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。

其次是个人简历的`内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。

细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。

姓名。

性别。

生日。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

学历。

邮编。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

专业介绍。

主修课程。

英语水平。

计算机水平。

在校职务。

获奖情况。

社会实践。

房地产个人简历表格篇十三

年龄：23。

户口所在：江门。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：156cm。

诚信徽章：未申请。

体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：工程造价师/预结算经理：估价造价(全职实习)，企业策划人员：，市场分析/调研人员：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,佛山,江门。

工作经历。

雅图仕印刷有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷。

担任职位：员工。

工作描述：

离职原因：暑假工。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东建设职业技术学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

房地产个人简历表格篇十四

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

诚实守信，能静下心来踏踏实实地做一些事情。

接受能力强，能很好地适应新环境，兴趣爱好广泛。

作为班上的.纪检委员，具有良好的团队合作意识及沟通协调能力。

有较强的自学能力,能自我激励。

房地产个人简历表格篇十五

在招聘之前用人单位会先发布招聘信息，在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等，这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上，首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候，更不会考虑其他是否有特长补充，基本条件不符合也就没可能求求职成功。所有的用人单位在人才的招聘上，都想要招到高素质的人才，也就是具有高能力的人才。

因此，求职者的实力也是用人单位筛选人才的重要标准，特别是在求职人数比较多的时候，能够通过基本条件的人也多，那么，选择谁来入职，就要看谁的实力更高。很多求职者在求职期间并不在意人品方面的表现，但实际上个人人品也是用人单位筛选简历的标准之一，而且是非常重要的一个项目。所有的人用单位都希望自己找来的人才在人品上有问题，这对单位的地发展影响非常大。而个人的人品所包含的内容也很多，诸如工作的'稳定性、信誉度、职业道德等等。

个人信息。

目前所在：番禺区年龄：23。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：房地产开发/策划经理：，市场/营销/拓展专员：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：招商助理。

工作描述：主要负责接待前来咨询商铺的客户的招商工作以及维护场内商户的经营状况，另外统计每日场内vip客户的成交数据，及时向上级反映情况。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：招商专员。

工作描述：作为金桥集团旗下的一间投资策划公司，主要从事商业地产的策划同招商工作。从短短几个月里面，深深体会到商业地产的发展潜力。在日常招商以及同客户沟通过程中，使我认识招商过程是一个需要精心策划、细心领导的工作。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职位：高级物业顾问。

工作描述：深入理解房地产业务各样环节，从中领悟到细节在业客双方交易过程中的重要性，以及如何将一个销售工作转变为策划工作，使自身能力得到进一步提升。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：物业顾问。

工作描述：开阔视野，扩大自己在社会的关系网，分析自己优缺点，摆正自己在社会上的角色，端正了心态。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东交通职业技术学院。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

英语与计算机水平：英语水平良好，通过英语学校等级考试。能进行必要的听说读写。熟悉windowsxp环境，能在windowsxp平台上使用word、excel、powerpoint等办公软件，对photoshop软件、组网技术、网页制作等有一定的了解。

体育兴趣：足球、篮球、乒乓球、羽毛球等。

获奖情况：

1、获2006～2007年度国家励志奖学金。

2、于2006～2007、2007～2008年度被评为“学习积极分子”称号。

3、于2007～2008年度获“优秀团干”称号。

4、获2006～2007年度“校园治理先进个人”称号。

5、参加公路学院第六届班级篮球赛联赛，并荣获“亚军”。

6、获公路学院第四届干部训练营“优秀奖”。

7、获班级网页制作大赛二等奖。

担任职务：

大一到大三期间担任班级学习委员以及大一期间担任生活部干事。

自我评价。

性格特征：热情开朗、诚实守信、认真负责、有组织，沟通和协调能力，注重团队合作精神和集体观念，助人为乐，能恪守以大局为重的原则。